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審計局紀檢組長個人述職述廉報告

審計局紀檢組長個人述職述廉報告

2017年度,根據組織安排,我擔任縣審計局紀檢組長職務,負責全局紀檢工作,主要工作職責是抓好全局紀檢監察和反腐倡廉工作。現將一年來履職盡責和黨風廉政建設情況報告如下:

審計局紀檢組長個人述職述廉報告

一、思想情況

在政治上,始終保持清醒和堅定,與黨中央保持一致。在工作中,能夠按照紀檢幹部行為規範辦事,嚴守紀檢工作規則。在生活上,嚴格自律、注重小節、防微杜漸,堅決做到不該説的話堅決不説、不該做的事堅決不做、不該出入的場所堅決不去,始終保持光明磊落、胸襟坦蕩的良好品格,着力樹立紀檢幹部的良好形象。

二、學習情況

一年以來,重點學習了黨的十八大、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢牢把握從嚴治黨、思想建黨、制度治黨要求;組織學習了中共中央《建立健全教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和中紀委及各級紀委會議精神,切實提高自身思想認識,自覺用全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,切實把思想統一到中央反腐倡廉建設的重大部署和各項要求上來。

三、履職情況

一是完善審前談話制度。在審計組進點時就按照廉政責任制的要求,由主要領導或分管領導與審計組成員分別進行面對面談話,向其提出廉政要求,強化廉潔自律意識。

二是完善全程跟蹤制度。從審計組進駐被審計單位開始,到審計結束,分管領導和紀檢組長全程跟蹤監督,既對審計組人員的言行進行監督,又對審計質量進行監督。

三是完善審後回訪制度。在向被審計單位送達《審計通知書》時,即送達《審計廉政回訪意見書》,由被審計單位或被審計對象在審計結束後,對審計人員廉潔自律及執行審計紀律的情況進行反饋,局紀檢組再到被審計單位進行回訪,充分發揮預防和警示作用,促使黨風廉政建設責任制的有效落實。由於措施得力,一年來,紀檢組未收到任何批轉和直接舉報的有關舉報件。

四、作風情況

能夠根據工作中實際情況和工作特點,制定具體的落實措施,形成同下屬的良好溝通渠道,不講形式主義,不虛浮應付,流於形式,真抓實幹,發揮模範帶頭作用。能找準自己的位置,定位準確,積極處理好與各方面的關係。注重團結同事,務實求真,始終保持嚴謹的工作態度和一絲不茍的工作作風,對於領導安排的工作,不推諉、不拖拉,盡心盡力去完成。

五、廉潔自律情況 

能夠嚴格遵守黨章以及廉潔自律的各項規定,時刻牢記法律與紀律的“高壓線”,把握公與私的“警戒線”。自覺做到“四個管住”:即管住自己的嘴,不該吃的堅決不吃;管住自己的頭,做到頭腦清醒,是非分明;管住自己的腿,不該去的地方堅決不去;管住自己的手,不該拿的堅決不拿。

 六、存在不足和今後努力方向

(一)存在不足

一是從落實“兩個責任”看,雖然抓黨風廉政建設的主體意識和主責意識明顯提高,但責任傳導還不夠有力、責任追究常態尚未形成,思想上不想抓、落實上不主動、行動上缺抓手的問題依然存在。

二是從紀律審查工作看,“兩項法規”已頒佈實施,但線索管理、執紀審查、案件審理等工作還沒跟上新的標準和要求。

三是從實踐“四種形態”看,對“四種形態”的理解和把握還不夠精準,工作方法不適應,執紀水平跟不上,特別是紅臉出汗、咬耳扯袖的招數少,實際運用得更少,還沒有做到常態化。

四是從自身建設看,抓早抓小、核實談話、調查取證以及做思想政治工作的水平還有很大差距,必須加強素質能力建設,更好的適應全面從嚴治黨的新常態、新要求。

(二)今後努力方向

(一)不斷學習,提高素質。把認真學習黨的十九大精神與學習貫徹“改進工作作風,密切聯繫羣眾”工作相結合,把認真學習理論和業務知識作為提高工作能力的重要途徑,常抓不懈。在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想及其精神實質上下功夫,致力於提高自己的工作水平和領導水平。

(二)以身作則,秉公執紀。作為紀檢組長,自己首先要以身作則,自覺接受黨紀政紀和國家法律法規的約束,凡是要求別人做的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。做到堅持以事實為依據,以法律為準繩,一切從實際出發,“有法必嚴,違法必究”,忠實履行職責,堅持原則,不講情面,不講關係,不循私情,嚴肅查處,堅決維護黨紀國法的尊嚴。

(三)防微杜漸,抓早抓小。要把主要精力放在查辦違反紀律的行為上來。必須認識到,“小節”不可“小視”,“小細節”內藏“大問題”,“小現象”影響“大風氣”。用紀律這把尺子衡量黨員幹部行為,加強對黨員幹部的日常監督,抓早抓小,防微杜漸,發現苗頭就及時提醒、觸犯紀律就及時處理,防止黨員幹部由小錯釀成大錯,由違紀演變成犯罪。絕不能養癰遺患、放任自流,導致小錯變大錯。努力以深入細緻的工作作風營造民主監督的氣氛,開創紀檢工作新局面。

以上述職述述廉如有不妥,請同志們批評指正。

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