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度假區領導幹部“一崗雙責”履職情況報告

度假區領導幹部“一崗雙責”履職情況報告

今年以來,認真貫徹落實度假區黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針,嚴格落實“一崗雙責”,較好地完成了廉政建設相關任務。現將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關工作報告如下:

度假區領導幹部“一崗雙責”履職情況報告

一、強化學習,不斷增強拒腐防變的能力

一是認真學習廉潔從業和改進工作作風各項規定,帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定,營造風清氣正、作風優良的政治生態和工作環境,自覺接受組織和廣大羣眾監督。

二是堅持黨的民主集中制原則,按時參加組織生活會、民主生活會,嚴格落實“三重一大”決策機制,嚴格執行事前請示制度和請銷假規定,認真履行領導幹部報告個人有關事項等制度規定。

三是對身邊的親屬以及工作人員,從嚴要求、從嚴管理、嚴格監督,絕不允許出現違法亂紀的問題發生,自覺接受組織和廣大羣眾監督。

二、履行“一崗雙責”的情況

1.推動責任落實情況。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求,認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。由於今年三月起外出招商,主要負責對組內招商人員的黨風廉政建設教育工作,外出至今沒有出現違反廉政規定的行為。

2.加強教育監管情況。加強與招商組工作人員的談心談話工作,今年先後與分管的兩名人員開展了一次以上的廉政談話,對存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。同時提出嚴格遵守相關財務規定,廉潔招商的要求,對經費報銷工作嚴格把關。

3推進預防腐敗情況。積極參加黨委安排的各種預防腐敗教育活動,並要求身邊工作人員也觀看警示片,學習警示案例。同時積極配合商務局開展風險點的查找和預防措施的落實工作,做到預防腐敗措施到位。

三、自身不足及原因

(一)堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關係,總認為自己參加工作時間不短了,對政策理論水平理解的比較深,不需要堅持經常性學習,即使學習,也只是學習重點的東西,沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習,只是現學現用。

(二)互相監督和批評較少。因為現在的業務工作以招商引資為主,重視項目的引進和簽約工作,忽視了對身邊工作人員反腐倡廉和職務犯罪方面的教育,在反腐倡廉上面交流較少,互相監督和批評較少。

(三)在對黨風廉政建設工作部署的不夠。平時對自己分管業務範圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識,自我要求不高,對工作要求降低,沒有做到高標準、嚴要求,致使工作不夠深入,工作質量不高。

四、整改措施及下一步努力方向

1、進一步加強政治理論的學習,學習貫徹黨風廉政建設工作相關準則,提高對政治理論重要性的認識,強化規矩意識和法紀意識,在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度,全面排查,確保廉政建設不存在盲點,並明確了各自取責,保證分管範圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

3、嚴於律已,使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為,嚴格按照規章制度辦事,認真執行“三重一大”決策程序,永遠牢記把權力關在制度的籠子裏,永遠把紀律挺在前面。

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