2020年履行黨風廉政建設職責和“一崗雙責”情況工作總結

履行黨風廉政建設職責和“一崗雙責”情況工作總結

2020年12月1日

2020年以來，在集團公司黨委的正確領導下，在全體幹部員工的幫助和支持下，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律的有關規定，認真落實“一崗雙責”，狠抓黨風廉政建設，不斷加強自身主觀世界的改造，廉潔奉公，勤儉辦事，落實目標責任，注重工作實效，為公司和諧穩定發展提供有力的保障。現將履行黨風廉政建設責任制和一崗雙責工作情況彙報如下：

一、認真學習，加強修養，增強黨風廉政建設責任制重要性、緊迫性的認識

黨員領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱鉅的任務。作為一名黨員領導幹部，自己能高度重視學習，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識。一是認真學習好兩個條例、黨紀條規和廉潔自律手冊，學習集團公司有關黨風廉政建設的文件精神和關於黨風廉政建設的重要講話。二是積極參加公司領導班子中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發言，暢談體會，提高認識。作為班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和習近平新時代中國特色社會主義思想。三是認真貫徹落實中央、省、市及集團公司關於利用重大典型案件對黨員幹部進行警示教育的精神，積極參加警示教育學習活動。四是認真學習習近平總書記系列重要講話精神，認真學習中國共產黨十九屆四中全會精神，提高對黨風廉政建設責任制重要性的認識。以黨的章程、準則、條例規範自己的思想和行為，嚴格要求自己，努力做一名合格黨員。認真貫徹執行黨的路線方針政策，始終在思想上和政治上與黨中央保持高度一致，嚴格要求自己，不斷加強思想修養。

通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上築起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

二、嚴查細找，認真對照，狠抓落實

作為企業一名黨的幹部，自己能在日常的工作和生活中嚴格要求自己，構築防腐拒變的道德防線；始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立正確的權力觀、利益觀和價值觀，正確使用手中的權利，不以權謀私，做到了以身作則。全面系統學習黨務、技術、管理等方面知識，努力拓寬知識面，不斷增強自身的理論素質和領導能力，不斷提高自己的思想覺悟和黨性修養。堅決服從集體領導，堅決貫徹民主集中制原則。在日常工作和生活中，牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所惑。嚴格執行集體領導和個人分工負責制，積極參加領導班子民主生活會，敢於開展批評和自我批評，不怕醜、不護短，直截了當，不遮遮掩掩，以認真負責的態度，確保民主生活會的高質量。同時增進了班子成員之間的瞭解和信任，形成了相互配合、協同工作的良好氛圍，達到了互敬互勉、取長補短、共同提高的良好效果，維護了班子團結。

認真落實“一崗雙責”責任，認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設作為一項重要工作職責，工作中處處以黨風廉政工作為基準點。在開展業務工作時，能把業務工作與公司黨委工作、黨風廉政建設結合起來，堅持“慎權、慎欲、慎微、慎獨”的原則，把握分寸，以公司大局、利益為重，不搞私人關係。除嚴格要求自己外，對分管業務內人員也做嚴格要求，瞭解人員思想動態，要求黨員幹部要深入基層，服務基層，服務一線，切實轉變工作作風，更好地服務基層，實事求是解決問題。

三、防微杜漸，切實抓好分管科室的黨風廉政建設工作

進一步增強抓好黨風廉政建設工作重要性的認識,認真行使黨和人民賦予的職權,加強自身廉潔自律,不斷提高黨性修養,以嚴謹的生活作風和良好的個人形象帶動人、影響人、激勵人,發揮好率先垂範作用。在管好自己的同時,還要嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理家屬和身邊工作人員,不讓他們利用自己的地位、權力和影響謀取私利。做到與業務一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是要求分管科室在思想上充分認識黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢，增強政治意識、責任意識、危機意識，提高思想站位，進一步統一思想認識，貫徹落實好集團公司反腐倡廉的決策部署，堅持問題導向，持之以恆抓好黨風廉政建設。二是開展經常性黨風廉政教育。利用檢查工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管範圍內的領導幹部堅持一切從人民利益出發，深入貫徹、模範實踐“三嚴三實”的要求，消除“官本位”意識，一心一意為一線服務，進一步增強了他們服務基層的宗旨觀念。三是幫助指導分管科室把廉政建設納入制度化軌道。針對分管範圍內不同部門的特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規章制度，規範約束了幹部的行為，杜絕了“索、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了分管部門的規範有序運轉；四是深入實際，加強監督檢查。定期或不定期深入基層一線，通過下井調查、座談、聽彙報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發現並解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違紀違法問題和不正之風現象的發生。同時，對於責任範圍內的黨風廉政建設責任制工作，及時向黨委提出了一些合理的意見和建議，促進了相關工作的順利開展。

四、牢記使命，抓好礦井技術管理工作

作為總工程師，重點對礦井的系統優化、支護設計優化、衝擊地壓防治、水害防治和高温熱害防治等技術工作進行落實和監督。一是嚴格落實《山東省煤礦衝擊地壓防治辦法》，牢固樹立“衝擊災害可防、可控、可治”的理念，堅持“低應力開採、均能量生產”的原則，全面落實“強監測、強卸壓、強支護、強管理”和“低密度、低應力、低擾動”治災措施，建設了衝擊地壓防治研究中心，設立專門的監測監控室，並與山東思科賽德公司合作安裝了衝擊地壓綜合監測預警平台，將微震監測系統、應力監測系統、支架壓力監測系統等整合在一起。多次迎接了上級部門、兄弟單位的參觀、交流、檢查，提升了礦井衝擊地壓防治工作面貌和水平。二是積極協調推進無煤柱自成巷110工法關鍵技術在海納煤礦中的實施。為從根源上解決海納煤礦衝擊地壓等安全事故，減少煤炭資源浪費，2019年7月，公司與王院士工作站簽訂切頂卸壓無煤柱自成巷技術研究合同，2019年11月初，海納煤礦開始進行110工法施工，截止到現在，共完成100餘米切頂留巷工作，留巷效果良好。三是積極協調推進基於GIS的透明化工作面智能開採技術研究。本項目通過研究海納煤礦3301工作面構建基於GIS的透明化工作面智能開採管控平台，建立高精度的透明化綜採工作面，集成工作面成套裝備的實時數據、智能視覺巡檢信息，利用傳感器數據動態修正工作面地質體和煤巖層數據模型，為工作面成套裝備提供採煤截割線、直線度基線、俯仰採基線，指導工作面裝備在複雜地質條件下的少人或無人開採，達到安全管控的目的。目前3301智能化工作面已調試運行正常，支架自動跟機及煤機記憶截割運行穩定。四是積極組織開展科技創新活動，每季度召開一次科技成果徵集活動，評選優秀的小改小革等創優創效項目，並推廣應用。2019年共計申報9項科技計劃項目，並按照計劃任務書有序進行，認真做好階段性總結，目前正在開展的科技項目分別為：《深井中厚煤層無煤柱自成巷110工法關鍵技術研究及應用》《單元支架單軌吊機械手循環搬運系統研究》《深厚表土凍結井筒、井壁沉降偏斜技術研究》。

回顧一年來，履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”履行情況，雖然取得了一定成績，但與集團公司黨委的要求還有一定差距。一是理論學習不夠系統，領會精神不夠深刻。二是平時重事務、輕學習，缺乏學習的壓力感和緊迫感。三是存在重指導、輕實踐的現象。在今後工作中，我將嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，認真落實“一崗雙責”，不斷加強自身人生觀、價值觀的改造，廉潔自律，嚴守法紀，永葆共產黨員本色。同時，把黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”作為一項重要工作，納入個人工作年度計劃，做到黨風廉政建設與業務工作同安排、同檢查、同落實，使黨風廉政建設和業務工作兩促進、兩不誤，為海納煤電公司的持續穩定健康發展作出積極的貢獻。