領導幹部政治畫像

領導幹部政治畫像

一、個人基本情況

XX，男，漢族，XXXX年XX月出生，祖籍XXXX，20XX年X月參加工作，XXXX年XX月至今任局XXXXXXXX，分管XXXX工作。

2018年、2019年、2020連續三年考核優秀。

二、嚴肅黨內政治生活情況

1.增強“四個意識”、做到“兩個維護”方面：始終把黨的政治建設擺在首位，堅決貫徹落實黨中央和上級重大決策部署。自覺樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，不當“兩面派”、不做“兩面人”。積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。認真梳理主題教育檢視問題清單，共檢視整改問題X個，目前已全部整改完成。認真履職盡責，紮實完成好分管的各項工作任務。一是緊跟經濟社會發展大局和實際工作需要，參與完成XXXX任務，積極推進XXXX，紮實做好XXXX工作；二是深入基層開展調研，認真撰寫專題調研報告；三是盡心盡職，抓好機關黨建工作，開展特色黨建活動。

存在的問題：理論武裝不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不夠深入，學原著、悟原理不夠深刻，存在以幹代學、重幹輕學的問題。學用結合的關係還沒有真正處理好，理論指導實踐不夠。在面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時遲疑觀望、被動應付，細節考慮不周。

2.貫徹民主集中制方面：堅持民主集中制原則，對局裏的重大決策能充分發表意見。

3.樹立正確的選人用人導向方面：2020年分管的處室提拔幹部XX名，分管幹部人事工作中，能堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，注重從年輕幹部和一線擇優選拔培養幹部，選拔過程中嚴格組織程序，充分發揚民主，積極聽取大家的意見和建議。

4.堅持重大事項報告制度方面：嚴格按照組織部門要求，認真填報《個人重大事項報告表》，如實報告個人重大事項，不存在重大事項報告不及時、外出不報備等情況。

三、個人遵規守紀情況

1.2020年度以來接受組織談話函詢或審查調查情況以及處理結果：無。

2.2020年以來落實中央八項規定精神方面存在的不足：本人能夠嚴格執行中央八項規定精神，做到令行禁止。同時，對自身存在的形式主義、官僚主義等方面問題加強整改，努力養成良好的工作作風和生活作風。

存在問題：對自身建設、自身要求有所放鬆，自認為不越紅線、不踩底線就行，偶爾存在上班遲到現象，忽視了自我約束、自我監督和自我提高。深入基層不夠多、服務主動性不夠，主動上門服務瞭解情況和到工作一線解決問題較少。

四、履職履責情況

1.分管工作在全省表彰情況：XXXX；在全省表彰情況：XXXX。

2.分管部門黨風廉政建議工作督導情況：認真履行“一崗雙責”，能按照部署要求適時研究、部署、檢查和報告分管範圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入分管業務之中。同時加強對分管業務部門人員的日常管理，發現苗頭性問題及時提醒告誡。

存在問題：廉政教育形式單一，僅僅停留在相關文件規定、案件通報等精神的傳達學習和責任狀（書）的簽訂上，教育效果不夠明顯。

3.分管部門幹部違紀違法案件處理情況：無違紀違法案件。