新任領導幹部廉政談話感受

這次廉政談話，是對我們新任領導幹部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對我們健康成長的殷切期望。就個人而言，我覺得這不僅僅是一次交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。下面，是我談話後的幾點感受：

一，要增強學習意識，提高自身綜合素質。

學習是增長才幹、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導幹部要增強學習意識，熱愛學習，善於學習，要圍繞提高執政能力加強學習，着力加強對管理、法律等方面知識的學習，並且要把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容，築牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。

二，要增強自律意識，培養健康生活情趣。

堅持廉潔自律，既是領導幹部從政的道德規範和基本準則，也是領導幹部實踐“不忘初心，牢記使命” 重要思想的具體行動和踐行科學發展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初、慎獨、慎微、慎交。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。“只爭朝夕，不負韶華” ，“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成”，習近平總書記的話時刻牢記激勵自己前行。

三，要增強公正意識，公正規範使用權力。

我要做一名誠實正直的領導幹部，公正規範使用權力。公正出自公心，正派源於正氣。公正規範使用權力，重點在於監督：一要敢於接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督；二要加強自我監督，要時時想到 手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，不能利用手中的權力為自己謀取私利；三要堅持民主集中制，要善於聽取不同的意見，不搞個人説了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。

四，要增強爭先意識，爭做優秀領導幹部。

要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨，二是做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度幹好本職工作，不畏難、敢創新、善突破；三是做科學發展的表率，尊重規律、運用規律；四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，鋭意創新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破；

五是做勇爭一流的表率。

在工作姿態上要爭先恐後、精神狀態上要奮發向上，做到“幹在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心， 增強工作的責任感， 樹立良好的工作作風， 做一名優秀的領導幹部，不辜負組織和領導的期望。

此次廉政談話使我認識到黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的幹部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓羣眾滿意的黨員領導幹部，為我公司又快又好發展作出更大的貢獻。