科級幹部述職報告（精品多篇）

最新科級幹部述職報告 篇一

各位領導、同志們：

你們好，現就一年來思想、學習、工作各方面情況彙報：

一、加強學習，注重政治素質和業務能力提高。

一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的__大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000餘字。通過紮實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和法律知識學習，在一年中，我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。並在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業，想事幹事，努力做好各項工作。

第一、想事幹事，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了儘快適應新的崗位，用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變，堅持在幹中學、學中幹，努力鑽研，不斷提高。結合工作實踐，一年來，先後探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型幹部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

第二、幹事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內司委主任，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便於操作落實的規章制度。二是嚴格執行，落實到位，堅持用規章制度約束和規範全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

第三、盡心謀事，傾力幹事，力求在任期內多幹一點實事、留下一點印象。

任職以來，抱着“多幹少説、先幹後説、幹好讓別人評説”的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮鬥，從小事做起，一步一個腳印求發展。經過一年多的努力

三、注重德操修養，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門“這塊陣地。

一是在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不説糊塗話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關係上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；樂於讓名讓利於上下左右，敢於講真話講實話敢於負責任；做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛；十分注意發揚民主，聯繫羣眾，堅持大事商量、小事通氣；遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；真心實意培養幹部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情；堅持言教與身教有機結合。

四、存在的問題和今後努力方向

回顧過去的工作，由於任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創新，對外協調方面還做的不夠，在今後的工作中，我要努力做到以下三點：

1、勇於創新，不斷進齲使工作更進一步。

2、努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

最新科級幹部述職報告 篇二

尊敬的各位領導、各位同事

早上好！今天我能參加副科級職位競爭，這是組織上給我的一次檢驗、學習、提高的機會。

首先我簡單彙報一下個人簡歷。本人現年__歲，__年參加工作，在工作崗位上已經有將近20個年頭，職務為科員。現將這幾年的工作情況報告如下：

一、統一思想，提高認識，切實擔起全面領導黨風廉政建設責任

始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務，主動擔當、盡職盡責，積極發揮黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者作用，努力營造風清氣正的政治生態環境。

（一）深入研究謀劃，統籌推進實施。始終將黨風廉政建設納入全市經濟社會發展的大局進行通盤考慮，同經濟工作和其他工作同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核。今年以來，召開全市黨務工作會、三級幹部會等會議，認真貫徹落實中央、省、鄭州市會議精神，深刻分析黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新形勢，明確當前和今後一個時期推進黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務。召開市委常委會、黨政班子聯席會、全市性會議等專題研究部署黨風廉政建設工作11次，及時聽取紀檢監察部門工作和重大案情彙報，解決反腐倡廉工作中的重點、難點問題，指導全市黨風廉政建設向縱深推進。

（二)領導率先垂範，發揮示範作用。市委領導班子及成員堅持以身作則、嚴以律己，牢固樹立大局意識、宗旨意識和風險意識，帶頭執行黨的紀律和廉潔從政各項規定，自覺肩負起黨風廉政建設的主體責任。市委主要負責同志切實履行“第一責任人”職責，對全市黨風廉政建設親自抓、負總責，層層強化責任、層層傳導壓力、層層作出示範。其他班子成員認真履行“一崗雙責”，加強對分管部門黨風廉政建設工作的指導檢查，做到業務工作與黨風廉政建設工作兩手抓、兩手都要硬，管住班子、帶好隊伍，以上率下、示範帶動。全市縣處級領導幹部及各單位主要負責人、班子成員、其他黨員幹部共計4000多人簽訂《嚴守政治紀律嚴明政治規矩承諾書》，並逐級備案。堅持單位“一把手”“雙述雙評”，制定實施《新密市鄉鎮及市直單位黨政主要負責人向市紀委全委會述責述廉暫行辦法》，確保各鄉(鎮）、街道及市直單位主要負責人述責述廉全覆蓋，先後分8個批次對46個單位“一把手”進行了述責述廉，發現傾向性、苗頭性問題38個，規範修訂制度23個。

（三）注重督導考核，重視結果運用。完善黨風廉政建設責任制檢查考核細則，將黨風廉政建設責任制執行情況作為各級領導班子和領導幹部考核的重要內容，建立黨風廉政建設責任制報告、巡查、考核制度體系，採取年度考核與日常抽查相結合、單項檢查與綜合考核相結合、部門自查與專項巡查相結合、定性考核與定量考核相結合等方式進行全面考核，通過嚴格的檢查考核，層層傳導壓力，推動工作落實。市委班子成員帶隊，全程參加年度檢查考核，聽取考核情況彙報，對考核中發現的問題，要求限期整改落實到位，並追究相關人員的責任，考核結果在一定範圍內通報。並將考核結果納入綜合目標管理，作為領導班子、領導幹部評先、評優和選拔任用的重要依據。

二、突出重點，強化措施，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設

堅持把建立完善懲防體系作為落實黨風廉政建設主體責任的根本性舉措來抓，創新機制、標本兼治、綜合整治，進一步增強黨風廉政建設的科學性、系統性、實效性。

（一）加強教育引導，把住思想源頭。健全和完善市委廉政宣傳教育體系，認真落實“四會一課”廉政教育制度，充分利用中心組理論學習、觀看警示教育片、開展廉政教育培訓等手段，加強黨性黨風黨紀的宣傳教育。立足本土文化，挖掘廉政資源，創新實施“一部戲、一首歌、一套書、一個基地”“四個一”工程建設，打造廉政文化亮點，營造崇廉尚廉氛圍，教育引導廣大黨員幹部“講政治、懂規矩、守紀律、轉作風、樹形象”。組織全市黨政班子到鄭州市辦案點開展廉政教育課，制定下發《“清風新密廉潔雙節”20__年廉政集中教育系列活動工作方案》，組織全市黨員幹部集中觀看《作風建設永遠在路上》專題教育片、《兒行千里》現代廉政戲劇，創作反腐倡廉網絡歌曲《清廉的生活就幸福》，舉辦“黨風廉政建設大講堂”3期，建成新密古縣衙廉政教育基地，全力推動“兩微一網”建設，發佈“清風新密”微博3000餘條，“清風新密”官方微信56期，改版升級市紀委門户網站，及時發佈紀檢監察工作動態。

（二)規範選人用人，樹立正確導向。始終堅持好乾部5條標準，注重從基層、經濟建設主戰場、急難險重一線培養選拔幹部。嚴格落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，進一步健全科學的選人用人機制，加強對幹部選拔任用工作的監督，公道對待幹部、公平評價幹部、公正使用幹部。全面清理領導幹部違規兼職、“裸官”等問題整治，切實加強日常考察，着力解決“為官不為”“廉而不勤”等問題。嚴肅幹部工作紀律，嚴格執行領導幹部誡勉談話、函詢、個人重大事項報告、出國(境）管理等監督制度。

（三）強化監督檢查，提高履職能力。強化對權力運行的制約和監督，切實加強廉政風險防控，從源頭上預防和懲治腐敗。進一步完善行政審批電子監察系統，推進審批過程、結果公開，強化全過程監控，推進權力公開透明運行，不斷提升職能部門行政效能，確保各項工作高效、優質、廉潔推進。採取明察暗訪、跟蹤問效、接受舉報等多種形式，對全市重點工作、中心工作實施行政效能監督問責，倒逼工作落實。目前，對全市重大項目建設、產業集聚區建設、棚户區改造、行政審批制度改革等項目涉及的33個單位下發函詢7批次，約談領導幹部21名，誡勉談話3人。

（四）健全長效機制，改進工作作風。創新懲防體制機制，着力構建權責對等的責任分解機制、科學規範的責任落實機制、懲教結合的責任考核機制、完整閉合的責任追究機制。建立健全黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”以及黨風廉政建設形勢定期分析研判等制度，形成齊抓共管、上下貫通、各司其職、層層負責的工作格局。積極推進“五單一網”制度改革，認真執行民主集中制、黨內政治生活制度、幹部選拔任用制度、反腐倡廉制度，進一步完善基層民主科學決策機制、矛盾調解化解機制、便民服務機制、黨風政風監督檢查機制“四項基礎制度”等，把權力關進制度的籠子，形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效體制機制。

三、聚焦“四風”，查糾並舉，不斷推動黨風政風持續好轉

以開展“三嚴三實”專題教育為主線，鞏固深化擴展教育實踐活動成果，一以貫之抓作風，持之以恆反“四風”，以優良的黨風促政風帶民風，反腐倡廉工作取得顯著成效。

（一）強化抓早抓小，堅持“節日病”治理常態化。節前提醒。下發節日期間黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律通知，向全市副科級以上黨員領導幹部編髮廉政提醒短信2300餘條，公佈舉報電話和電子信箱，全面接受羣眾監督。節中檢查。突出時間節點，採取專項檢查、隨機抽查等形式，對全市高檔酒店、域內景點、大型超市及娛樂場所進行突擊檢查。今年以來，共檢查酒店27家，超市11家，景點5處，截取飯店、超市發票信息4000餘條，拍錄車輛964輛。節後通報。對檢查中發現的違紀問題嚴查快辦，並進行通報批評，對上班期間，各單位工作紀律執行情況進行明察暗訪，共突擊檢查單位62家，共對檢查發現的18起違反工作紀律問題進行了全市通報。

（二）規範權力運行，堅持案件嚴查常態化。全力支持和保障紀檢監察機關依紀依法查辦腐敗案件，定期聽取案件彙報，及時協調解決重大問題，對黨員幹部中出現的違紀違法情況予以堅決查處，毫不懈怠，真正做到有錯必糾、有腐必反、有貪必肅，始終保持懲治腐敗高壓態勢。截至11月底，紀檢監察機關共查辦案件143起，156人受到黨政紀處分，取得了良好的政治、法制和社會效果。

今年以來，市委在履行黨風廉政建設主體責任、推動全市反腐倡廉工作上雖然取得了一定成績，但與上級的要求，與幹部羣眾的期望還有差距。下步，市委將繼續認真貫徹落實中央、省、鄭州市各項決策部署，根據“堅持‘一條路子’、搶抓‘兩大機遇’、突出‘三大主體’工作、實施開放創新雙驅動”的發展思路，按照“融入鄭州、對接空港、創新驅動、持續轉型”的發展要求，把落實“兩個責任”扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，重點抓好以下四個方面的工作：一是進一步梳理工作思路，增強責任意識，找準職責定位，完善工作措施，切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。二是圍繞 “4+4+2”黨建制度體系，推進基層黨風廉政建設，進一步深化廉潔從政風險防控管理辦法、預警防控動態管理辦法，強化對民主集中制和“三重一大”民主決策、主要領導“五個不直接分管”、黨政“一把手”“末位表態”等制度的監督執行，夯實從嚴治黨的制度基礎。三是繼續強化作風建設，結合“三嚴三實”專題教育，堅持不懈地貫徹“八項規定”、馳而不息地反對 “四風”問題，以作風建設的實際成效，不斷把黨風廉政建設引向深入，為新密全面建成小康社會提供堅強有力的保障。

最新科級幹部述職報告 篇三

本人作為__縣__局副局長，根據局黨組的分工，分管測繪管理科（測繪地理信息局）、信息中心、地質勘查辦公室和協助_局長分管財務科及部分鄉鎮所等業務。

一年來，在市局黨委、縣委縣政府的正確領導下，認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極主動履行職責，切實轉變工作作風，刻苦學習業務知識，團結共事，開拓創新，不斷提高自身綜合素質和領導能力，出色完成了上級交給的各項工作任務。下面就本人廉潔自律及工作作風等情況進行了回顧和反思，並認真剖析自身的不足之處，希望各位領導、同志給予中肯的批評和指正。

一、努力加強政治理論和業務知識學習，廉潔勤政，增強素質，提高水平

不斷改造自己的人生觀和價值觀，增強了做好工作的自覺性和責任感。同時，根據國土資源管理工作的新形勢、新任務，加強了《土地管理法》、《礦產資源法》、《測繪法》等法律法規和業務知識的學習和實踐，提高了做好本職工作的水平和能力。

加強學習是領導幹部鍛鍊黨性、堅定信念、提升境界、增長才乾的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。一要加強學習，提高黨性修養。認真學習科學發展觀以及黨的__大、__屆四中全會精神和__屆中央紀委第五次全會精神。學習貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。通過加強黨性修養和作風養成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事，保持共產黨員的本色。二是加強法律法規知識的學習。認真學習《黨員幹部廉政從業若干準則》、《廉政準則》等廉政規定，嚴格按照紀律要求，規範自己的言行，用法律法規指導各項工作，做到廉潔自律，不犯規，不越位，不踩線；三是加強業務知識學習。認真學習知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，有知識、懂業務，較好的勝任本職工作。

在抓好自已黨風廉政建設責任制落實的同時，經常進行檢查監督自己及身邊工作人員是否違反關的規定，在行動上做到有令則行，有禁則止。進一步強化自己的廉政責任，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關於廉潔從政的各項規定，經得住考驗，守得住原則。

二、盡心盡職，全面深入做好日常管理工作

一年來，我在分管的各項工作開展過程中，做到充分協調調動所分管科室工作人員的工作積極性，加強具體業務指導，使業務工作水平和完成質量不斷提高。

（一）測繪管理工作水平不斷提高。

進行了地圖市場清理整頓，規範了全縣地圖市場秩序，對全縣的等級以上的測量標誌點進行普查，建立了測量標誌點信息系統數據庫，把測量標誌的維護責任落實到國土資源管理所，及時有效的保護了測量標誌；及時準確的為全縣項目落地和經濟發展搞好圖件製作服務，促進了經濟發展。在此基礎上，適應形勢任務要求，加強測繪管理體制建設，在上級領導關心支持下，成立了全市也是全國首家縣區級測繪與地理信息局，對人員編制、幹部配備、管理職能、服務職能等有關情況作了進一步明確和強化，全面提升了測繪工作監督管理和服務保障水平。

（二）我局信息化建設工作再上新台階。

完善了視頻會商系統與業務內網系統，完成了全局信息網絡、門户網站、局域網的維護與完善。完成了辦公自動化系統建設的完善與提高。對各級網站進行定期信息採集與網上發佈；在檔案信息管理方面，嚴格按照“省一級檔案室”的標準，自__年以來連續保持“省一級檔案室”稱號；在信息保密的工作中，認真貫徹實施《保密法》、信息保密制度和網絡管理制度；在信息統計工作中，較好的完成了涉及全局所有科室工作數據的國土資源綜合統計月報季報工作。協助完成了各種圖件電腦製圖工作，促進了工作開展。

（三）認真執行財經紀律和財務管理制度。

協助一把手嚴把支出關，嚴格按財務制度的規定辦理，嚴禁不合格單據報銷，杜絕形成帳外資金，嚴格按照收支二條線的管理辦法進行。

較好的完成了財務預決算任務，比較好的保證了正常的經費開支，維護了我縣的經濟投資環境。

三、協助局長做好業務工作

我雖然在副局長的崗位上工作了多年，自己始終沒有放鬆學習，加強自身學習，努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的作風。

一年來，我始終恪守全心全意為人民服務的工作宗旨，千方百計做好項目的服務工作，工作中堅持原則，嚴格執法。工作中任勞任怨，不計較個人得失，認真出色地完成局黨組、領導交辦的各項任務，並且能夠維護團結，積極協調，及時化解矛盾和誤解，時刻維護全局形象。

四、存在的問題和不足。

以上就是20__年來我在副局長崗位上的基本履職情況，與組織和羣眾的要求，還有不少的差距。

（一）廉潔自律方面。

1、對幹部開展廉政教育活動機會較少。應教育幹部始終保持健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強全心全意為人民服務，兢兢業業辦實事的意識。

2、定期自查和收集羣眾建議制需進一步加強，通過經常彙報自己的思想動態，不斷接受監督和建議，確保黨風廉政長期堅持，提高拒腐防變的能力。

3、與上級領導思想交流的機會較少，應時刻關注上級的路線、方針、政策，並對自己的不足之處作出調整。

（二） 自身素質能力與履行職責的要求還有差距。

一是工作經驗比較缺乏。工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有侷限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理複雜事件的能力還不強。我們的許多工作都需要協調各有關部門解決，對涉及到的一些”老大難“問題，解決、推動、協調的能力不強，與相關單位和部門的協調不夠到位，自我感覺溝通能力較弱，往往有力不從心的感覺。

（三）工作作風與求真務實的要求還有差距。

一是在”深“字上沒有下“真”功夫。深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調研，解決實際問題較少，平時與相關單位科室部門，與一般職工交流少，僅侷限於分管科室，或者工作時進行一般的瞭解，存在工作上還不夠深入問題。二是在”嚴“字上沒有下“硬”功夫。對於分管的部門，在工作落實不利時，不能大膽真抓實幹，有礙於面子，怕影響關係的想法；有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。因此往往降低標準，只求過得去、不求過得硬。三是在”實“字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和”一竿子插到底“的實幹精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統籌兼顧，使一些工作落實的不好，有些工作佈置了，沒有迴音；規劃了，沒有行動；安排了，沒有落實。

五、整改措施及今後努力方向

1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把學習實踐科學發展觀，作為一種神聖職責、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學習內容。認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵政治、經濟、文化、管理等知識，提高綜合素質。三是注重學習形式既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。四是學會思考勤於總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入羣眾，把”立黨為公、執政為民“落實到實際行動中去；二是真心實意服務。面對困難無助的羣眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是 樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力。把基層滿意不滿意、羣眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點，把時間、精力都放到工作的落實上。

3、堅持敬業奉獻，勇於開拓創新，做爭創一流業績的表率。在今後的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；二是刻苦鑽研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面；三是敢於想大事、抓正事、解難事。要立足於局黨關注的工作重點進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為班子分憂，為局爭光。

4、堅持廉潔奉公，提高自身修養，做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導幹部的標準，時刻反省自己，勇於正視錯誤，真正做到”理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪"；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規範自己的行為。從小節做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操，做到乾乾淨淨辦事，清清白白做人。自覺接受羣眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員幹部的良好形象。

在今後的日常工作和生活中，我將認真學習法律法規，嚴格要求自己，時刻對照自己的所作所為，有沒有與《廉政準則》“八大方面”“52個不準”存在不相符的地方，有沒有把“52個不準”當作自己的法制準線。作為一名黨培養的領導幹部，在自己的生活、社交圈裏，有沒有遵守國家的法律法規及各項規定，有沒有帶頭開展法制教育活動，有沒有認真接受黨內外職工、羣眾監督。時刻保持清醒的頭腦，堅決管住自己的手和腳，耐得住寂寞，經得起考驗，以普通人的思想心態對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關。為國土系統推動黨風廉政建設貢獻自己的力量。

在新的一年裏，我一定會發揚成績，克服不足，爭取新的成績和進步。

最新科級幹部述職報告 篇四

一、努力加強自身建設，提高思想政治文化修養。

擔任副主任後，工作角色和工作定位都發生了較大的變化，深感責任重大。一年來，我積極參加市委、市政府及單位組織的各種理論學習，平時堅持學習黨報黨刊，重點學習和領會鄧小平理論、“三個代表” 重要思想以及樹立科學發展觀和政績觀、提高黨的執行力、構建和諧社會等重要理論，認真貫徹黨的__大精神，始終用科學發展觀指導自己的工作和學習。通過學習，更深一層的認識到了我國目前的國內國際形勢，增強了政治敏鋭性、鑑別力、大局觀，增進了責任感和使命感，提高了服務意識。

二、認真履行職責，工作能力不斷提高。

一是當好參謀助手

作為協助主任工作的副主任，我能夠站在全局的高度，及時主動地就做好本職工作向主任建言獻策，在主任外出時，能夠儘量協助處理一些力所能及的工作，儘量為主任分擔一些責任，充分發揮好參謀助手作用。在工作中，我認真學習牆體改料改革工作法律法規，學習環保行業的管理知識和業務技能，學習牆體材料的規章制度，努力通過學習來指導工作，用理論來指導實踐，結合實際，努力做到創造性地開展工作。認真開展工作調研，深入分析工作中存在的主要問題，讓領導全面的掌握近期工作開展的實際情況，為領導科學決策做好服務工作。

二是抓好負責的工作

一年來，我團結牆改辦的同志一起，踏實工作，充分發揮主觀能動性，無論在網站管理、政府信息公開、宣傳報道等工作日常工作中，還是在各類會議組織、上級領導調研、視察的準備等臨時性工作中，都能全面考慮、周密實施，較好的完成了各項工作任務，取得了一定成績。牆改辦負責的信息宣傳、政府信息公開、網站管理等工作都走在了全市前列，在全市國税系統税收宣傳和政府信息公開工作會議上，受到市局領導點名表揚。20__年税收宣傳月活動中，在大家的共同努力下，我局獲得了“先進組織單位”和“優秀活動項目”兩個獎項。)

三、堅持廉潔自律，嚴格要求自己。

作為一名共產黨員，我時刻牢記黨的宗旨，認真學習和嚴格遵守各項廉政條規，在工作和生活中嚴格要求自己，始終保持和發揚黨的優良傳統，牢記黨的紀律、税務幹部的紀律，堅持做到廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴，自己認為始終保持了謙虛謹慎的工作態度和高昂的工作熱情，能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”，起到了一個黨員幹部應有的示範帶頭作用。

一年來，我始終堅決貫徹黨中央確定的____指導思想、基本原則，認真落實廉潔自律方面的《條例》、《規定》，堅持解放思想，把黨風廉政建設同自己的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結合起來，使自己牢牢築起拒腐防變的思想防線，並嚴格按照“講學習、講政治、講正氣”要求自己。認真學習了《鐘聲鳴響正當時》，使自己進一步瞭解到各種形式的拉攏腐蝕行為，增強了抵禦____能力。工作中，不搞花架子，不欺上瞞下，弄虛作假。對每一項工作，總是慎重行事，發揚民主，堅持調查研究，務必使工作具有科學性、客觀性和正確性。在生活中，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，自覺經受改革開放和市場經濟的考驗，不用權謀私，不腐化墮落，過好權力關，金錢關、人情關，自覺接受組織和羣眾的監督。

四、存在的主要缺點。

雖然在一年的工作中，自己付出了最大的努力，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步，但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距，工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足，許多時候不能大膽開展工作，依賴思想較強，開拓精神有待進一步提高；工作的預見性、思考問題的全面性等方面還要加強，參謀助手作用發揮不夠，學習掌握新政策、新法規還不夠，距離新形勢下環保工作的需求還有差距；四是調研工作不夠深入，工作方法上還有待改進等。對此，自己有決心在今後工作中，努力學習，紮實工作，不斷的豐富自己、積累經驗，力爭做一名組織放心、人民滿意的公務員。

最新科級幹部述職報告 篇五

20__年本人在任職市人大副主任職務期間，在工作中能夠認真學習黨的__大以來的各項方針政策，特別是__屆四中全會“依法治國”和__屆五中全會文件精神，在大是大非面前保持清醒的頭腦。帶領公司一班人紮實工作，開拓進取，狠抓企業管理，使企業保持穩定、持續、健康發展。20__年集團有望實現銷售收入突破160億元，利税實現22億元，帶動本地近10萬多人就業，對發展地方經濟起到了輻射帶動作用。現將本人的工作情況和履行黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、認真學習，加強領導

通過學習貫徹廉的各項方針政策，開好“三嚴三實”__生活會，把黨風廉政建設黨的__屆四中、五中全會精神和省紀委市紀委會議精神，堅決貫徹中央關於反腐倡納入年度經濟考核目標，與經濟指標一起部署，一起檢查，一起考核。作為單位一把手，我在公司工作中，帶頭宣傳中央的廉政建設要求和八項規定，及時傳達貫徹執行各級黨、政和紀檢、監查部門有關黨風廉政建設的文件精神，號召黨委成員帶頭廉潔自律，守法經營，誠信經營；嚴格遵守“四大紀律八項要求”，認真貫徹黨的政治紀律、組織紀律、法制紀律，做員工的表率。通過“三嚴三實”專題教育__生活會，開展批評與自我批評，加強作風建設。組織全公司黨員管理幹部赴蘭考參觀學習焦裕祿先進事蹟，開展厲行節約反對鋪張浪費，增產增效內部挖潛活動，增強了黨員幹部堅持黨的宗旨的信念，激發了黨員幹部勤奮工作，兢兢業業創造一流工作業績的精神風貌。

二、建章立制，強化責任

在貫徹執行《廉政準則》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》的基礎上，公司出台了黨風廉政建設目標責任制度，黨委對整個公司黨風廉政建設負總責，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針；公司黨委與厂部長級黨員幹部簽訂《廉潔自律保證書》，完善了領導班子民主評議制度；健全了財務制度；規範了物資採購行為和工程項目招投標制度，大宗物資採購必須遵循公開原則，防止供應過程中的營私舞弊現象。公司取消了手機費用，同時對電話費用、小車費用、招待費用等進行定額標準，與經營效益掛鈎，並先後出台了《關於公司厂部級以上黨員幹部廉潔自律的有關規定》、《關於公司幹部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜宴等的有關規定》，同時公司專門下發通知要求開展勤儉節約過雙節、不請客、不送禮、不串門、不亂髮獎金，發揚艱苦奮鬥精神，反對鋪張浪費現象。

三、加強監督，嚴格考核

根據黨內監督條例，公司進一步加強了內部監督的力度。監察部、審計部雙管齊下，堅決查處員工反映屬實的損公肥私現象。在經營過程中，取得了市公檢法等單位支持，對業務人員進行市場法制教育，開展防腐拒變教育活動；對黨員幹部堅持平時檢查與集會考核相結合的辦法，加強對黨風廉政建設責任制落實情況的考評工作。嚴肅認真、客觀公正、實事求是地評價領導班子成員和厂部級黨員幹部履行黨風廉政建設職責的情況。在今年開展“三嚴三實”專題教育活動中，緊緊圍繞“四風”方面存在的問題，開展自我批評和相互批評，敢於揭短亮醜，認真查擺在經營中存在的問題，查找薄弱環節並公開曝光，進行整改。通過這次教育活動統一了思想、改進了作風、弘揚了正氣，推動公司經營責任制工作的健康發展。

四 、以人為本，強化教育

公司積極開展有黃河特色的企業文化教育，用企業文化鑄造“黃河”員工的靈魂。以此為載體，大力開展黨的思想政治教育工作，把黨的反腐倡廉和廉潔自律精神貫穿之中。20__年首先在員工中廣泛開展了“三個一（提一個好建議，培養一個人才，讀好一本書）”、“百名榜樣”評比、“技術大比武”、“黨員掛牌上崗”、新招員工和大學生思想教育、勞模報告會、安全質量演講比賽等系列活動，從而使思想政治教育與業務技能培訓緊密結合起來。其次在基礎設施建設中為員工創造條件，公司在原有的四室)（閲覽室、健身室、電教室、黨員活動室）兩廳（榮譽廳、卡拉OK廳）一堂（大禮堂）等文化基礎設施上，新建了職工圖書館和大型文化休閒廣場，先後投資100餘萬元新添各類實用書籍上千冊，訂閲雜誌30多種，報紙11種，為員工提供了良好的學習環境，極大地豐富了職工的業餘文化生活。其三圍繞生產經營，積極開展創先爭優活動，開展文明車間、先進班組、文明員工和質量黑旗評比活動。其四是在生產經營過程中堅持尊重人、理解人、關心人，有針對性地解決企業職工的思想問題，以對員工的情，換取員工對企業的愛。 以上是我在公司的工作情況和履行黨風廉政建設責任制情況的一些做法，今後仍然要不斷加強黨風廉政建設理論、黨風廉政法規的學習，進一步提高對黨風廉政建設重要性的認識，在工作中帶領公司一班人，繼續堅持廉潔自律，守法經營，誠信經營，嚴格按“準則”和黨的__大以來制定的黨風廉政建設要求約束自己的行為，做到防微杜漸，警鐘長鳴。