當前位置:文範網 >

述職報告 >述職報告精選 >

經理助理述職報告

經理助理述職報告

目錄

經理助理述職報告
第一篇:經理助理述職報告第二篇:2014經理助理述職報告第三篇:2014年經理助理述職報告第四篇:總經理助理述職報告第五篇:電信經理助理2014年述職報告更多相關範文

正文

第一篇:經理助理述職報告

述職報告

時間在不經意中從指間劃過,轉眼間又是一年。自從2014年3月入職酒店保安部以來,回顧這一年的點點滴滴發現時間過得好快,這一年中在酒店領導的正確領導和全體員工的大力配合下,保安部的各項工作都能夠按部就班的正常開展。特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費工作及保安員的崗位紀律形象、禮節禮貌等都有一定的提高。現就2014年的工作情況述職如下:

1:注重道德修養,加強團隊合作。

嚴格要求自己,自覺遵守酒店的各項規章制度。處事身先士卒,事事以身作則。作為保安部經理助理,我始終堅持“自身模範”的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員。注重道德修養,加強團隊合作精神。團隊組織作為社會實踐的一個載體,無論是在企事業和公司中越來越顯現出它強大而不可抗拒的旺盛生命力。團隊合作的狀況如何,對公司的成功與發展越來越重要。保安隊伍就像馳騁在足球場上的一支球隊,勝敗的關鍵則在於這支球隊整體配合的默契程度。如果配合不佳,即使某人腳法奇準,技能再高,最終也只能功虧一簣,俯首敗北。於此,我特別注重隊員思想品格的教導和薰陶,許多建議和意見總是儘量讓隊員們共同探討,研究處理,不斷加強隊員之間的交流和自我更新,提高他們共同的方向感、信任感,讓他們體會到團隊合作精神的力量和作用,充分認識自己真實的認識價值。

2:狠抓敢為值勤,強化服務質量。

質量是企業的生命。對公司而言,服務質量的優劣直接關係到公司的

根本利益和前途命運。每天善始善終的嚴抓車輛停放和收費工作,制定完善的收費管理制度,每天對收費工作進行檢查和監督。大門崗是酒店作為服務的最前沿,他的服務質量好壞關係到入店客人的第一感覺。為此為了保證我們的服務質量,經常性組織員工開會學習,培養員工對企業要有敬業精神。只有這樣服務質量才會提高。尤其是在惡劣天氣下,隊員始終在服務的最前沿,為客人服務。保安人員的一舉一動、一言一行,每時每刻無不代表着酒店的現象,影響着酒店的聲譽,隊員們往往不是不會做,而是大多不夠仔細認真。在與隊員們上班的同時要熟知他們的實際工作能力、責任心、服務態度,合理搭配。這樣就大大減少了工作中容易出現的失誤和差錯,令客人也比較滿意。

3:組織統一學習,增強崗位技能。

作為一個酒店抓服務質量,首先抓人。要抓自身建設,抓好員工的思想、素質。只有這樣才能使員工懂得服務的目的。我們落實每月兩次全體部門會議,充分利用會議與員工交流,剖析正反案例,灌輸我們酒店為客人服務的宗旨。同時在會議時對比較好的員工及時進行表揚,對錶現不好的員工進行適時批評。同時對員工加強鐵的紀律教育,因為部門中有很多年輕人由於年紀小,閲歷淺,社會經驗匱乏,文化水平偏低,法制觀念淡薄,養成的自己散漫、任性孤傲、虛榮狂躁的不良惡習。針對這一客觀情況,經常和他們打成一片,交流討論,吃透酒店文件指示精神,舉例證、打比喻、擺道理,向他們闡述現實社會的複雜性、多變性,某些問題的尖鋭性、嚴重性,培養隊員遇事不驚、沉着冷靜,獨立作戰,靈活處理解決問題的應變能力。

4:時刻洞察隊員心態,及時解決疑難病症。

隊員大都來自不同省份,不同地區,家庭條件,生活習慣,性格特點,文化教育程度等各方面炯然各異,千差萬別。在物慾橫流,瞬息萬變,競爭殘酷的紛繁年代,他們的思想模式和思想境界理所當然的不拘一格,大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態,及時發現潛藏的、不穩定的消極因素,妥善處理,防患於未然,對於抑制和緩解保安隊伍的流失,鼓舞保安隊伍的士氣,遏制意外事件的突發,的確起到了事半功倍的理想效果。

回顧一年來所走的路,有感歎、也有欣慰,感歎的是一年來自己雖做了很多工作,但也有不盡人意的地方,還須努力學習,總結經驗吸取教訓。欣慰的是部門整體素質明顯提高了,在原有的基礎上上了一個台階,而自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛鍊,也成熟了很多,雖取得了一定的成績,但要感謝公司領導給與的正確指導,使我在今後工作中動力無窮,更上一層樓,來答謝酒店領導對我的信任及同仁們的關懷。

保安部:劉文武

2014年1月24日

第二篇:2014經理助理述職報告

2014經理助理述職報告

xx片區:xxx

尊敬的各位領導,各位同事:

你們好!

在2014年分公司中層幹部副職競聘、2014年10月到xx經營部任職時,我曾向考評小組及送我上任的領導談及過我在這個崗位上的工作思路及工作方法;在工作思路上: 始終堅持“一個原則”、 緊緊圍繞“二箇中心”、 努力實現“三個轉變”、 逐步完善“四個做到”;在工作方法上:用人格魅力影響員工、用實際行動示範員工 、用實事教育員工、用情感聯絡員工 、用創新鼓舞員工 。在這一年多的助理工作中,我努力地朝這一目標踐行:

我在xx片區任職期間主要負責xx等方面工作。我在工作實踐中努力學習、鍛鍊,做到時時虛心,處處留心,事事用心,從多方面、多角度提高自己的政治、思想、道德素養和適應助理工作所需的知識、業務、能力及作風等方面的素養。

在上級領導的關心愛護和片區全體職員的幫助支持下,我認真履行自己的崗位職責,較好的完成了各項工作任務。在此,對我擔任xx片區助理以來的工作向考評小組作如下彙報。

一、學習情況

助理工作涉及面相對廣些,需要多方面的知識和能力才能適應和勝任工作,如果不注意加強學習和不斷更新知識,就無法很好的完成工作任務。為適應工作的需要,我自覺擠時間向書本、文件學習、向領導和同事學習、向工作實際學習,在實踐之中不斷學習、總結、積累和提高。

(一)加強政治理論學習,提高政治思想素養。

作為一名黨員,我積極響應、參加黨組織活動,並充分利用業餘時間,學習政治理論、黨和國家的方針政策,不斷提高理論水平,加強政治修養。通過學習黨的政治理論,使自己提高對黨的認識,更加堅定了理想信念。

(二)加強學習業務知識,提高業務能力和工作水平。 我利用工餘時間,仔細閲讀與日常工作有關的規章制度,努力提高自己的業務能力。今年,根據分公司的安排,我還參加了非油部組織的贛州非油工作的考察學習,通過學習,增長了見識,開拓了視野。此外,我還特別注意向領導和身邊業務能力強的同志學習,細心學習他人長處,改進自己的不足,不斷地使自己在工作中有所提高。

(三)加強知識積累。

為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣,在想問題、拿主意時更有見地,在日常工作中,我還閲讀了大量管理類和公文類的書籍,以博採眾長,增加自己的知識積累。

二、履職情況

(一)非油品經營管理指標完成情況:

xx片區2014年1-9月非油品銷售xxxx元,2014年1-9

月完成非油品銷售額xxxx元,完成月度計劃指標的xx%,銷售進度全區排名第x;較去年同期增長xxx%,完成全年任務的xx%,實現毛利xxxx元,毛利率xx%、毛利率排名全區第x;較2014年同期xx%增長x個百分點。在xx片區工作期間總體指標完成較好,首先得益於省、市公司的正確領導和片區加油站全體員工的辛勤努力;其次得益於經營部“優質服務、規範管理”活動持續深入的開展,廣大員工團結向上、敬業愛崗,積極努力的工作。

(二)加油站xx工作執行情況:

我在片區日常的督查過程中主要是以對員工進行學習教育為基礎,強化員工的規範操作意識為突破口,加大督查力度。再好的規章制度,沒有深入到員工思想中去,都是紙上談兵。因此,我在開展的日常巡查過程中對檢查出的問題絕大多數都進行現場指導,及時落實整改,避免流於形式。同時,為不斷強化員工的安全意識和行為規範意識,我採用管站先管人,管人先管思想的工作方法。

2014年2月,經營部在2014“xxxxxx”取得的優異成績基礎上,以“xx”“xx”為載體,開展“xxxxxx”活動,就是為根本消除加油站的服務、管理意識疲軟,提升服務、管理水平。截至9月,我每月月底,根據督查的情況編寫《xxxxxx》月刊共8期,下站督、巡檢40餘次。

(三)政務信息上報工作落實情況:

6月,省公司開通了xx,我有幸成為xx片區的政務信息員。我倍感榮幸,但也深知自己的寫作水平有限,為了使

此項工作不落後於其他經營部之後,我買來辦公文祕一類的書籍仔細閲讀,領悟寫作要領;在平常工作時處處留心可寫作的題材,截止9月中旬,我共撰寫10條政務信息,其中已有7條被採用發表,在分公司經營部排行榜上位居榜首。

(四)協助片區經理嚴抓hse、數質量等工作:

安全是加油站管理工作的核心工作,通過及時組織片區全體員工深入學習hse管理規定和股份公司”安全生產禁令”及銷售企業安全紀律,堅決遵守和執行各項hse管理制度。杜絕違章,不斷完善加油站賬冊、資料的分類準備,堅持“痕跡”管理,堅持安全檢查、預案演練、設備維護落實到位,工作不走書面過場,發現問題及時處理。深入貫徹“我要安全”主題活動,使加油站各崗位人員安全職責的學習得到加強,特別對加油站重點要害部位的管理和作業操作流程。

加強對加油站財務、資金監管,保障企業財產的完整。要求片區財務代表每天核對加油站的報表、資金進賬單,實時監控加油站資金的運行情況,同時我們每月也不定時、不定加油站地抽查加油站庫存、資金繳存和投幣記錄,嚴格財務內控管理流程,對發現的問題及時進行糾正或處理。在加強監管,減少管理漏洞,同時對那些別有居心的員工堅決給予打擊,雙重措施對全過程進行控制,最大限度地降低風險,保障加油站賬務清楚,資金安全運行。

三、工作體會

在工作學習中,我在各方面都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有

以下幾點體會:

(一)要在思想上與上級保持高度一致

在工作、學習過程中,我深深體會到,公司是一個團結奮鬥的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習專業技能知識,在工作上爭創佳績 要成為公司優秀的一員,首要條件就是成為行業上的骨幹,當前的首要任務還是要努力學習、熟練掌握專業知識,始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。

(三)要揚長避短,不斷完善自己

在這段的時間裏,我雖然在工作與學習上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在着差距,與領導和同志們在思想和業務上交流不夠;因此,在今後的工作中,我不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉工作中的急燥情緒,努力提升自己的交際能力、應變能力、協調能力、組織能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合領導和公司

的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷提升自己的專業水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

以上是我的述職報告,不足之處請各位領導予以批評指正。

謝謝!

第三篇:2014年經理助理述職報告

尊敬的各位領導,親愛的全校教職員工:

即將過去的2014——2014學年,是我校迎接新的建設發展機遇和挑戰的學年。這一年,學校建設大事接踵而來,但由於有上級領導的熱情關懷和指導,有學校全體領導和教職工的共同努力,學校的各項工作、各項建設成效是顯著的。“學校裏裏外外面貌一新”這不僅是家長、社會對我校的評價,而且也是親臨我校巡視的上級領導對我們工作的肯定和鼓勵。學校發展建設的成績歸功於上級的支持與師生的拼搏。在此,對市局領導、全體教職工給予我工作的指導、幫助和大力支持、配合,表示衷心的感謝。

回顧我正式就任九中校長這一年的工作,我深深體會到:校長找準學校建設發展的工作思路、抓方向、抓大事是非常重要的,而校長緊緊依靠領導、教職工,信任、鼓勵,甚至放手讓他們在各自崗位上發揮才能,也就是説,管理以人為本更為重要。基於這種工作指導思想,上任後,我首先在協調人際關係,幹羣關係和調動廣大教職工的積極性方面作了大量的工作,增強了學校的凝聚力。

另外,自2014年9綜合大樓投入使用,基礎建設有了較大的保障後,學校工作重心就轉入了邁向“高質量、有特色、創品牌”這一辦學設想中的第二大目標——爭創佛山市、廣東省一級學校和1000所全國示範性高中,也就是學校的“再次創業”和“新的騰飛”。我認為,2014-2014學年是邁向這一目標的具有基礎性意義的一年,2014-2014學年則將是實現這一目標的具有關鍵性意義的一年。2014——2014年,是學校實現新的騰飛的一年。

我始終相信鄧小平同志所講的“發展才是硬道理”,而且始終把這句話作為自已的行動指南,切切實實地落實到工作實踐中。

下面,我就這一年我個人與學校的工作向在座各位作述職,請予以審議。

一、 各項工作與成效

在這一學年中,我緊緊圍繞學校建設發展的工作重心、奮鬥目標、着重抓了以下八個方面的工作:

(一) 狠抓教育教學質量不動搖

一所學校,歸根到底是靠教育教學的質量來説話,要用教育教學的質量各社會、向人民羣眾作出交待。我校全體教職工所做的一切工作,所付出的一切努力,大而言之是為了黨和人民的教育事業,小而言之就是為了取得儘可能高的教育教學質量,使學校能可持續發展。爭創佛山市一級學校、廣東省一級學校和全國示範性高中,要求我們輸出的人才不僅要數量大,更要規格高。教育教學質量如果不在全市、全省範圍內保持良好勢頭和領先水平,示範高中對於我們就只能是空中樓閣。但學校教育教學質量的提高,不是用高調唱出來的,而必須靠學校全體教職工在各自的崗位上齊心(本文 來自本站:)協力、兢兢兢業業、腳踏實地地工作,我作為學校的一分子,也以此自勉。不過,我只是做了宏觀方面的工作,大量具體細緻的工作是我們教學第一線的老師和中層、基層幹部們做的。

這一年,我們以高三級備考為龍頭,狠抓三年教育教學系統工程的建設。由於今年是市直學校擴招的第一屆畢業生,我校生源素質總體下降,大學聯考工作面臨的困難相當大,對此,我經常與主管教學部門的領導、大學聯考領導組主要領導一起,研究大學聯考備考策略、制訂管理措施,並在教職工大會、行政會議、大學聯考領導組會議、高三備課組長會議和高三年級級會等場合多次指出:我們要堅定信心,要堅信我們能取勝大學聯考,但又不能躺在過往功勞簿上沾沾自喜;面對困難,面對嚴峻的形勢,要沉住氣,想方設法促質量提高,無論如何都要以高質量的大學聯考成績向社會、向南海人民百萬人民交一份滿意的答卷。大學聯考領導組也出籠了一系列指導意見,起了指揮中樞的作用。老師們也紮紮實實地地做好中層學生、臨界生的“培扶”工作,竭盡全力,“保五爭四”。此外,我多次強調對學生加強心理輔導,減輕其思想壓力,緩解其緊張情緒,對加強考生的學法指導和考試技巧指導等等。在大家思想到位、行動落實的基礎上,2014年我校在佛山一模、廣州一模、佛山二模中,都考出了較好的成績,考出了今年大學聯考必勝的信心和決心。在全力抓大學聯考備考質量的同時,我堅持重視抓好高一、高二年級的工作,強調把大學聯考當作——“三年的系統工程”來抓,強調“培優扶困”工作要從高一起就要下大力氣來抓,任課老師、班主任、年級組長都能做好培扶工作,做到心中有數,目標明確、落實到位。有效地轉化落後生隊伍,教育教學質量能穩步提高。

(二)加緊進行迎接佛山市一級、省一級學校及全國示範性高中評估的準備工作。

實現“一年上一等級,三年創建示範”、將是我校實現跨越性發展和新騰飛的標誌,是我校21世紀乘勢前進的奠基,在我校發展歷史上具有承前啟後,意義非常重大。對此,我有充分的思想認識,教職工們也表現出了高度的創業熱情。本學年度,全校上下按照“從嚴,從實”的原則,同心協力,加緊進行迎接等級學校、示範學校檢查評估的各項準備工作。

方面:我上任後不久,便根據學校的歷史、現狀及世界教育發展的新趨勢提出了我校的辦學思想、辦學理念、辦學目標和規模、辦學手段等的明確表述(均見辦學章程)和創建“星級”學校的管理標準體系(iso9001:2014質量管理體系)。在參照國內外名校教育思想的基礎上,我根據黨和國家的教育方針、政策,以“學生的健康成長和發展高於一切”為出發點,緊扣時代發展特徵,認真總結學校的辦學實踐,把培養目標表述確定為“學會做人,學會學習,學會生活,學會健體,學會競爭,學會創造”。這系列辦學思想、培養目標等其實是歷任教職工自創校以來,艱苦創業,拼搏進取的結晶,也是我校今後較長一個時期辦學行為的指南。它源於實踐,又回到實踐,將在實踐的檢驗和磨合中,進一步趨於完善,走向成熟。

其次,我根據教育發展的新形勢、新要求,制定了學校《2014年至2014年素質教育發展整體規劃》和《2014年至2014年學校發展規劃》,使學校的各項工作,各處室、各教職員工的工作做到目標一致,分步實施,依章而行。此外,我統籌,帶領領導老師們密鑼密鼓地準備、完善迎檢的各項基礎工作。從檔案材料、彙報材料、佐證材料、校園文化建設、示範課、第二課堂演示等方面做好了充分的迎檢準備。同時,我們還對學校的規章制度職責要求等進行了全面的修訂,重

“2014年經理助理述職報告”版權歸作者所有;轉載請註明出處!

新匯新編成冊。師生論文集也相繼出版。

方面:為了進一步改善辦學條件,我在基礎設施建設上堅持高標準、高起點。本年度在方面已投入正在投入或即將投入的有如下項目:

1、今年4月取得上級的地方支持,成功徵地60畝左右。並將於年底填塘,明年4月前建好400米標準運動場,8個標準籃球場和2個標準排球場(並計劃於明年8月前建成一幢擁有30個課室的教學大樓,在原運動場規劃明年8月前建擁有1000個牀位左右的學生宿舍)。

2、 綜合樓及廣場現已全面投入使用,並配備了有5——10年左右超前性的理化生實驗室各2個,先進的電腦室2個,隔音性能良好的視唱室1個,儀器室6個及一批先進的儀器與儀器櫃,裝修配置了4個處室,3個級組室,一個多媒體電教室,以及其它功能場室(正在配置的有歷史專用室、地理專用室、今年內將配備的設施還有千兆校園網,42個電教平台,手提電腦120台,電子閲覽室1個)。

3、 翻新了舊教學大樓,改造了原實驗樓。

4、 完成了校園內應該綠化的區域的綠化工作。

5、 建成了新女生宿舍樓一幢(正在建男生宿舍一幢)。

6、 建成了一個設施齊備優雅舒適的教工飯廳及擴建了學生飯堂。

7、 配備了圖書一批,擴充了藏書室、閲覽室。

在加強軟、建設和規劃佈局的同時,我努力發揮主動性、積極性,為創建省市一級學校和示範性高中,促進學校發展搶抓機遇,創造外部條件,爭取了各方支持,上級也增大對我校投入的力度。市政府、市教育局和社會各屆眾多人士寄予我校很大的期望、滿腔熱情地指導、關心我們,使校園建設邁向現代化。5月27日-29日,我校接受了由佛山市教育局組織的一級學校檢查評估,獲得了專家檢查組的好評,並順利通過了佛山市一級學校評估。佛山市教育督導室對的校的評估意見提到:“領導班子年富力強,事業心強,勇於創新,艱苦拼搏,有先進的辦學理念,有紮實的基本功,團結合作,學校很好的學風不斷形成,教學質量穩步提高。是一所社會聲譽好、家長稱讚的好學校。”我堅信,通過進一步的認真總結和改進,學校的教育教學質量和辦學水平一定會有質的飛躍,我們力爭在明年通過省一級的評估,我們相信,2014年前通過全國範性高中評估的目標一定能實現。

(三) 強德育工作和校風建設,開展師生形象建設工程

學校以培養人才為根本任務,而人才以德為先,因此德育在教育工作中處領先的地位。同時,培養出品德高尚的人才,必須首先要求教育者具備高尚的道德風範。為此,我在學校工作決策過程中高度重視德育工作。

1、 強調學校的德育工作要“讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意”。

2、 強調在學生開展“三自”教育,“三愛教育”,尊師教育,文明禮貌教學,行為規範教育,儀表形象教育,前途理想教育,團結互助教育。

3、 強調德育的細胞建設,始終堅持德育工作不圖“大而全”,只求“細而實”的原則。

4、 強調文明班、文明宿舍量化評比的管理作用,提高學生文明行為和生活紀律觀念。

5、 強調學生身心健康發展,重視學生的心理素質的培養,積極倡導和支持心理諮詢活動。

6、 強調要辦好青年團、黨校,給學生灌輸共產主義觀念。

7、 強調德育型社區建設。確立大德育教育的觀念,在學校、家庭、社會之間形成了三位一體,主體交叉的德育網絡。

8、 強調班主任隊伍的有效管理,優化班主任隊伍,着力建設一支樂於奉獻、務實創新、朝氣蓬勃、團結拼搏的班主任隊伍。

9、 強調學校的優良傳統教育。

由於德育教育及管理觀念得到了領導、老師們的認可和支持,管理細緻到位,學校形成了優良的校風和學風。

同時,我也十分強調師生的形象工程建設,想盡一切辦法為老師配備了數量足夠的工作服,並要求抓好學生穿校服進校、進課室的工作。本學年,師生的形象、精神風貌得到很大的改進,受到了上級領導、家長和社會各屆人士的讚許。

(四)堅持“科研興校”的方略,促學校教育工作上台階、上檔次

“科研興教”是高層次辦學的必由之路,是一所學校辦學水平的重要標誌之一,也是教育發展的一大契機。科研上台階、上了檔次,爭創示範校的籌碼必然分量大增。因此,我對學校的科研工作都十分重視和支持。今年,我校已申報市級課題12個,正在申報的省級和國家級課題有2個。在申報有關課題的同時,學校積極開展了相關教改活動和課程改革試驗。多媒體教學、分層教學、研究性學習等蓬勃開展,並取得了階段性成果,出版了教師論文集和學生研究性學習論文集,在社會上、家長間和我市中國小中引起了很好反響。

除了重視和支持學校科研工作、教改活動外,我還十分重視並努力推進學校的教育信息化、現代化。教育信息化離不開教育信息化。為此,我在不斷在爭取上級支持,加大學校信息化投入力度的同時,大力提倡教師在思想觀念上,既要發揚優良傳統、又要堅決摒棄陳腐的思想,樹立現代化的教育觀、質量觀和人才觀;在教育方法和手段上,要由灌輸式、填鴨式向啟發式、探討式轉變,要從“粉筆+黑板+教材”向科學地運用信息技術媒體轉變;在人才培養目標上,要從工業文明時期的“標準化”、“守成型”向信息文明時期的“個性化”、“創新型”轉變。2014—2014年,我校在推進信息化和現代化上成效是大有進步的。各科組、高一年級組、學生社團都都建起了主頁。我還鼓勵老師和學生建個人主頁,這些主頁也正在慢慢建構起來,且師生上網獲取信息和交流信息蔚然成風。我們還堅持對教職工進行廣泛的現代教育技術培訓,部分教師自制的cai課件還獲得了市的獎勵。我深信,隨着年底千兆校園網、課室及功能室的電教平台,教學用手提電腦的投入使用,我們在教學中運用現代信息技術的媒體的水平和質量將不斷提高。

(五)緊跟形勢發展要求,加強教職工隊伍素質建設

如何進一步深化改革,是我時時在思考的問題,我在不同的場合常強調: 教育競爭越來越激烈,我的危機感也越來越強烈,也希望全校同志們既要堅定信心,又要有危機感、緊迫感,樹立憂患意識;我們每一位老師,都不能躺在學校光

“2014年經理助理述職報告”版權歸作者所有;轉載請註明出處!

第四篇:總經理助理述職報告

2014年個人述職報告

各位領導,同志們:

又是一年即將過去。2014年是黨的十八大勝利召開的一年,是集團進一步提高精細化管理,各方面工作快速發展的一年。回顧即將過去的一年,在公司領導班子的正確指導下,搶修任務做到快速處置、供水服務保障標準得到進一步提升、經濟技術指標圓滿完成、管網管理水平再上新台階。生產計劃科全體職工認真學習了十八大精神,勤奮工作、上下一心,圓滿完成各項任務和全年考核指標,取得了較好的成績。

以下是我個人就2014年在政治理論學習、本職主要工作、科室建設、存在的不足和努力方向等方面向各位領導和同志們彙報,有不到之處望批評指正。

一、深入學習十八大精神、不斷提高政治思想素質

剛剛閉幕的黨的十八大任務明確、思想深刻,提出了以科學發展為主題,以加快轉變經濟發展方式為主線,對集團今後的改革發展具有重大現實的指導意義,為推動企業又快又好的發展,全面提升首都供水管理和服務水平,確保供水管網安全穩定運行指明瞭方向。

作為生產黨支部書記、一名黨員。2014年,我在完成日常工作的同時,積極參加公司黨總支組織的各項活動,帶領支部黨員、積極分子開展政治理論學習和知識培訓,在日常讀書看報的過程中,自己都能夠認真去領會,結合自己的工作實際進行思考。為了適應新形勢發展和工作的需要,我始終堅持政治理論學習與業務學習相結合,努力提高自身的政治思想覺

悟和業務能力。

作為一名首都供水企業的職工、幹部,有責任,也應該紮紮實實的完成每一項工作。我們的工作正是通過不斷的學習,使自己能夠自覺的把平時的各項工作同黨的要求,組織的要求結合起來。在工作中不斷提高自己的政治覺悟和組織紀律性。特別是在日常的工作中,我能夠擺正位置,不論在什麼時候,什麼情況下都能積極主動的工作,自覺的維護領導的威信,協調各部門工作,工作中任勞任怨,堅決把領導交辦的工作完成。

二、身體力行,做好日常工作的組織協調和現場處置工作

目前,生產計劃科19名同事,有12個崗位,作為經理助理、科長,除做好組織協調工作外,我能夠在安排好自己工作的同時,調動全科室人員在完成本職工作,積極主動的完成一些臨時交辦任務。在日常工作中,我能夠嚴格要求自己,始終堅持做到每天早一點到單位,下班晚一點再走。對待科室和自己經手的事情能夠做到多分析、多請示,處理事情過程中,努力做到手勤、腿勤,全面瞭解情況,最好能夠在現場得到第一手資料,為領導提供決策依據,和相關部門共同商議解決辦法。

在工作中,我始終要求自己只要是大點的工程、大的搶修任務不論白天或者晚上必須及時趕到現場,保證搶修關閘工作能在第一時間得到完成。在解決管線疑難問題時,很多情況都是處置時間長、協調部門多,我總是提醒自己,要有一種必須解決的毅力和決心,當一個疑難問題解決後,比較一下在嚴冬酷暑下辛苦,比較一下在現場幾天來大家凝思苦想卻不知所措的時候,成功的喜悦和收穫在心裏總有一種高興的感覺。

三、在新環境面前迎接新的機遇和挑戰

2014年,集團提出了“挖潛補能,強基精管,轉型增效,乘勢發展,為首都經濟建設和社會發展提供優質的供水服務和保障”的工作目標,對公司的整體工作和各項考核指標也提出了更高的要求。生產計劃科結合自身工作,我與科室全體職工一道,保證了各類報表統計、暗漏複核詳實準確,數據上報及時;多次開展業務流程的宣貫、生產安全、有限空間的培訓,按照領導要求,制定了有限空間作業安全規範,積極開展安康杯相關活動;進一步強化了搶修任務派發跟蹤、計劃停水方案的制定;在維護企業利益的基礎上,認真完成各項理賠工作;積極開展設備運行管理和各類管網隱患排查,及時協調處置管線疑難問題的處置等工作。

截止到現在,2014年各項供水服務保障多達25次,133天。生產計劃科按照領導要求,從任務的下達,各項保障預案的彙總、手冊編制、以及保障期間管線排查、問題協調處置、簡報信息的報送等工作,全體職工都是以極大的熱情,不知疲倦的按時完成每一項工作。

四、提高服務意識、保持廉潔自律的工作作風

在工作中,我能夠自覺遵守集團黨委和公司關於領導幹部廉潔自律的各項規定,嚴格要求自己,以身作則,堅決不違反黨紀國法,不違反企業各項規章制度,努力本科室全體職工做出榜樣。在政治紀律方面,我能夠始終保持敏鋭性和堅定性,自覺抵制不正之風。

五、存在不足及今後努力方向

(一)對專業技術知識學習不夠深入,今後工作中應繼續加強自身學習,不斷提高業務技能水平。

(二)在系統的政治學習還不夠深入,需要進一步加強政治理論的學

習,尤其要深入貫徹學習十八大理論知識。

(三)本職工作沒有做到最好,有時還是有鬆懈思想,工作中有時不夠細心,考慮問題不夠全面,關心同事有不到位的情況,缺乏雷厲風行的作風,今後有待進一步加強和改進。

2014年,公司的整體工作仍然是繁忙而又艱鉅,我將會更加的嚴格要求自己,踏實工作、求真務實、團結同志,以更好的精神狀態完成組織交給的各項工作和任務。

以上是我的述職,誠心誠意接受同志們的審議。謝謝大家!

孟照波

2014年12月10日

第五篇:電信經理助理2014年述職報告

各位領導、各位同事:

通過實業公司的竟聘上崗,有幸從一名普通的員工走上管理崗位,這是組織對我的信任和工作的肯定,在助理崗位,我主要是協助、配合經理工作,主要負責行政和後勤方面的工作。下面,我就將到崗以來的工作情況,向各位領導作個簡要彙報,以接受大家評議、指正:

一、努力學習,全面提高自身素質

xx年年可以説是我職業生涯的一個轉折點,作為一個管理人員,就必須永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習:

1、堅持理論學習與實際工作相結合,不斷提高自己的政治素質和理論水平。我堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,深入細緻的學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和認真貫徹中紀委、國務院辦公廳《關於開展治理商業賄賂專項工作的意見》。

2、加強業務知識的學習,利用業餘時間參加中國電信的網上大學學習,在今年取得了《通信線路工程概預算資格證書》、職稱計算機和職稱英語合格證書。

3、向領導、向同事學習。古人説,三人行必有我師。我覺得,公司的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,才能勝任當前工作。

二、加強內部管理工作

1、加強人員的管理和隊伍的建設,並制定一系列規章制度,為保障各項工作的順利開展,起到了積極作用,同時維護了南昌電信實業的形象;

2、配合實業公司和職能部門安排的各項工作,定期上報台帳數據和建立與主業關聯業務核對制度,為實業公司經營和財務分析提供基礎數據。

3、負責與人力資源部、江西信傑公司的聯絡工作,與接續28名信傑派遣人員解除合同,為辦事處的穩定工作起到保障作用。

4、按實業公司重組精神,組織人員對應收應付款、材料、固定資產、低值易耗品等進行清查盤點。

5、核算人工成本費用,編制人工費用報審表,負責與公司審計部門聯繫。

6、負責上級文件的收發處理和宣貫工作。

7、負責省電信實業公司在撫州18個店面的日常管理工作。

8、負責辦事處日常合同的簽定和管理工作。

三、工程施工方面,協助經理抓工程質量和工程進度

在工程施工中嚴把質量關,做好服務主業的工作,規範施工隊伍,加強對施工隊伍的管理,確保工程質量,截至年底審定工程1189項,工程質量合格率達95%以上,得到主業的認同。

xx年年是撫州建設項目較多的一年,我公司承接了大部分工程,尤其是承擔撫州市區的線路施工,在積極配合撫州主業建設項目,同時需滿足地方政府的工程進度,做好市政通信工程配套建設工作,所有工程均按時完工,沒有因工程進度影響主業的生產和發展。

四、協助經理,完成了實業公司下達的經營任務

1、關聯業務

在主業和上級領導的大力支持、在全體員工的努力下,撫州辦事處按照財務口徑統計數據,目前主業已經確認的關聯交易業務收入為14563141.60元;已經審定,財務尚未確認的關聯交易438150元,全年關聯業務收入為15001291.6元;

2、對外業務

積極拓展對外業務,與崇仁移動和撫州網通建立了良好的合作關係,其中承接了撫州網通大部分建設項目,截至年底,共完成對外業務收入1183734.72元,預計明年在業務方面有新的突破。

五、協助經理,作好安全生產工作

1、嚴格按着與實業公司簽定的《安全生產責任狀》要求,對員工和施工隊進行安全教育,與施工隊簽定《通信工程施工安全協議書》;

2、組織辦事處管理人員參加省通信管理局主辦的安全生產培訓,並取得了相應的合格證;

3、加強辦事處的防火、防盜等工作,按照實業公司的統一要求,對倉庫、辦公樓配備了滅火器,提高員工的防範意識。

六、盡心履職,全心全意當好配角

作為撫州辦事處經理的副手,我的理解是:沒有什麼謀求利益和享受待遇的權力,只有帶頭工作、做好工作的義務。在平時的工作中,對上級和經理交辦的工作,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極,今年,辦事處能較好的完成實業公司下達的任務,這是我們團結奮鬥、共同努力的結果,從本人所做的工作看,可以説總體上是稱職的。

總而言之,總結近一年來的工作,自己盡了心,

推薦相關文章:

2014年總經理助理的述職報告

總經理助理的述職報告

總經理助理述職報告

銀行科技部經理助理述職報告

2014.6.30李冰客房部經理助理述職報告

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/shuzhibaogao/shuzhijingxuan/4g99g.html
專題