局黨支部書記述職報告多篇

【第1篇】上半年審計局黨支部書記述職報告範文

一直以來，本人能始終牢記黨的總書記關於領導幹部要做到“自省、自警、自勵、自重”的諄諄教誨，在遵守黨風廉政建設方面始終對自己要求比較嚴格，下面是本站整理的關於審計局黨支部書記述職報告，閲讀!

過去的一年，在市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹落實黨的十八大以來的各項路線、方針、政策，緊緊圍繞服務全市經濟建設，振興蘇區發展的工作大局，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作任務。現就xxxx年本人在“德、能、勤、績、廉”等各方面的情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高政治思想素質和道德修養

作為一名有三十多年工作經歷，入黨二十多年的基層幹部，多年來，本人長期接受黨的培養教育，對黨有着樸素的階級感情，始終堅信沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有今天改革開放的偉大成就。因此，本人的政治思想品質是好的，政治立場是堅定的。無論風雲如何變幻，無論社會發生怎樣的變革，始終在思想上政治上與黨中央保持高度一致，始終把學習放在首位，把學習當做一種責任，不斷提高自身的思想政治素質，自覺運用黨的路線方針、政策指導工作實踐，努力適應黨在新時期對各級黨員幹部的新要求。

二、加強機關黨組織建設，不斷提高黨建工作水平

第一，堅持黨的民主集中制原則，積極開展黨內民主生活。一年來堅持和完善了支部書記“一崗雙責”制度，落實了黨員領導幹部雙重組織生活制度。xxxx年12月按照市委的要求，紮實有效地開展了審計局領導班子民主生活會，民主生活會嚴格按照規定的要求進行，開好預備會統一思想認識，開展了徵求意見，會前談心交流，認真撰寫民主生活會發言材料及會前準備工作。收到了良好的效果，民主生活會達到了化解矛盾，增強團結，促進工作的目的。

第二，堅持了黨務公開與政務公開相結合，在單位的固定場所開闢了黨務政務公開欄，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權，提高黨員對黨務工作的參與度。

第三，進一步落實黨建工作責任書，抓好“三會一課”制定的落實。一是開展了正常的黨內政治生活，認真組織開展政治理論學習，制訂了學習計劃，學習宣傳黨的路線方針、政策;組織了十八屆三中全會精神的學習，以及《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨風監督條例》等專題學習，班子成員、支委委員輪流集中授課，還邀請黨史專家授課收到良好效果。通過學習增強了廣大黨員幹部服務大局，廉潔從審的自覺性。二是加強了黨員幹部的思想作風建設，以市委“三項創建”活動和學習型黨組織建設為契機，xxxx年3月份開展了“整頓幹部隊伍，建設審計鐵軍”的專項活動，活動為期三個月，將審計幹部隊伍中“遵紀守法，依法審計，廉潔自律”等方面作為重點整頓內容，促進審計幹部作風進一步好轉審計行為更加規範。xxxx年被市直工委表彰為“先進黨支部”有兩位黨員分別表彰為優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

第四，認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準，確保質量，改善結構，慎重發展”的方針，近幾年來，對調入我局工作的一名優秀大學生選拔生進行了重點培養，嚴格考察。從確定為入黨積極分子，明確為發展對象，到轉為預備黨員，xxxx年2月批准正式加入中國共產黨，均嚴格按組織程序進行，培養教育，考察批准。做到發展黨員嚴格把關，確保質量。近期，支部委員會又吸收兩名年輕同志為入黨積極分子。

三、認真遵守黨風廉政建設和中央八項規定精神

一直以來，本人能始終牢記黨的總書記關於領導幹部要做到“自省、自警、自勵、自重”的諄諄教誨，在遵守黨風廉政建設方面始終對自己要求比較嚴格。辦事情、想問題，總是考慮是否有利於工作，是否符合絕大多數人的利益。從不以工作之便敲詐勒索，中飽私囊，不伸手、不貪腐，守本分。在遵守中央“八項”規定方面，總體上執行得比較好，沒有違反規定出入私人會所，參與高消費娛樂，也沒有私人會所會員卡;沒有公車私用，沒有用公款報銷個人費用等問題。但也存在超標準超面積配置辦公室;超標準接待外地客人的問題。目前已經糾正。

四、工作中存在的突出問題和改進措施

一年來，本人雖然做了一些工作，但與組織的要求，羣眾的期望還有一定的的差距。主要表現在：一是抓黨建促工作，抓黨建樹典型方面的工作抓得不緊;二是機關黨員幹部的思想政治工作要一步加強，方法需要進一步改進;三是開拓創新精神不足，工作安於現狀等。對於存在的突出問題，應在今後的工作中加以克服和改進。

第一，強化責任擔當，要不斷強化工作的責任感和使命感，愛崗敬業，樂於奉獻。要加強機關黨組織對黨員的教育，管理和監督工作，發揮黨員在各項工作中的先鋒模範作用。堅持黨的民主集中制原則，維護班子的團結，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。

第二，加強和改進思想政治工作，要加強與黨員幹部的溝通、交流，建立經常性的談心談話，定期召開座談會，激發黨員幹部的工作熱情，工作幹勁。要加強政治理論學習，提高廣大黨員幹部的政治思想素質和政治識別，判斷能力。要開展豐富多樣的學習活動，用先進典型、先進事蹟激勵黨員幹部奮發進取，昂揚向上的精神力量。

第三，要牢固樹立羣眾觀點，切實轉變工作作風。要真心維護羣眾利益，經常深入基層，深入實際，體會羣眾疾苦，關心瞭解羣眾所思、所想、所盼，努力幫助解決一些實際困難和問題。

【第2篇】農業局黨支部書記述職報告

年來，我本着與時俱進的原則，按照終身學習的理念，學習研究農業農村工作的新方法、新思路、社會主義市場經濟等知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養。下面是整理的關於農業局黨委書記述職報告範文，歡迎閲讀參考!

20xx年即將結束，回顧這一年來的工作，個人收穫很多，受到的教育也更加深刻。一年來，我認真貫徹落實十八大、十八屆三中、四中全會精神，自覺踐行科學發展觀，認真執行中央八項規定和“三嚴三實”的要求，按照中央的總體部署及各級黨委關於深入開展羣眾路線教育實踐活動的具體要求，着力反對和整治“四風”問題，堅決貫徹落實黨風廉政黨委主體責任等相關要求，以開展羣眾路線教育實踐活動為契機，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，並以抓作風建設為先導，以廉潔從政為重點，堅持黨要管黨、從嚴治黨要求，牢記作風建設永遠在路上的指示精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，着力抓好黨的基層組織建設、黨員教育管理及各部門黨風廉政建設、作風建設等工作。現將一年來本人廉潔自律等方面的情況彙報如下：

一、樹立終身學習理念，努力提高自身素質

一年來，特別是黨的羣眾路線教育實踐活動啟動以來，我認真對照中央八項規定，深入查找自身在學習方面的不足，對照新的歷史時期對黨員幹部的新要求，不斷加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習。我主要從三個方面入手：

一是深入學習政治理論。一年來，我認真學習了十八大、十八屆三中、四中全會精神，學習了習近平同志在中紀委十八屆二次全會上的重要講話和王岐山關於《深入學習貫徹黨的十八大精神努力開創黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新局面》的工作報告，通過學習習近平總書記系列講話、《論羣眾路線—重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》、《以楊善洲同志為鏡子》和楊學先進事蹟等材料，深深感受到作為一名共產黨員的責任擔當和光榮使命。通過學習、討論，我對黨的羣眾路線—馬克思主義政黨的生命線有了更加深刻的認識。同時學習了各級各類文件資料，在學習中力求做到以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。

二是認真學習黨紀政紀條規。一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了中央八項規定、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干工作準則(試行)》、《關於重申嚴禁黨政機關領導幹部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料。通過不斷的學習，努力強化廉潔自律意識，提高防腐抗變能力。

三是不斷學習新知識、新技能。一年來，我本着與時俱進的原則，按照終身學習的理念，學習研究農業農村工作的新方法、新思路、社會主義市場經濟等知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養。參加了縣委組織的新任科級領導幹部集中學習和全縣副科以上領導幹部提升能力綜合培訓，參加了國家農業部、省農業廳分別組織的職業農民教育培訓班學習，同時還參加了16餘場次農業局組織的農民技能培訓等。通過學習拓寬了思路，開闊了視野，豐富了專業知識，提高了專業技能，面對農民羣眾不當能講理論、做思想工作，還能進行適當的技術指導，與農民羣眾的感情更容易交流，服務羣眾“最後一公里”差距逐步縮短。

二、嚴以律己，強化廉潔自律意識

一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關係，在日常工作中，按照“三嚴三實”標準從嚴要求自己，堅決貫徹執行“黨風廉政建設黨委主體責任”要求，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。

(一)在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。一是為人自重。時時處處珍重自己的言行、人格和名譽，絕不幹那些自輕自賤、與領導幹部要求不相符的事情。無論是在抓黨務工作上，還是對待分管部門時，我時時刻刻想到自己的責任和身份，時刻將人民羣眾的利益放在首位，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員幹部的名譽，不忘黨和人民的重託。

二是時常自省。在日常的工作和生活中，我注重經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。時刻做到防微杜漸，堅守“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的準則。

我深刻地認識到，黨委書記“不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好黨風廉政建設就是瀆職”。落實好黨委主體責任，黨委“一把手”就要成為從嚴治黨的書記，在親自抓、負總責，管好班子、帶好隊伍的同時更重要的是要管好自己，黨委書記自己先當個明白人，再當個“勤快人”，重要計劃我親自擬定、重大任務親自部署、重點環節親自過問、重要案件親自參與查辦、督辦。

三是時刻自警。我時刻用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，告誡自己不要有任何越軌的行為。在黨的羣眾路線教育實踐活動中更是做到身先士卒，嚴格貫徹執行中央八項規定，堅決整治“四風”突出問題。作為一名國家公職人員不僅要知法懂法，還時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警醒自己時刻以黨的利益為重，不為權、色、利所誘惑。四是常常自勵。在工作和生活中我始終保持旺盛的革命鬥志、昂揚的精神狀態。在工作、生活、學習的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，我都有一個良好的精神狀態，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。

(二)在勤政上，努力做到事必躬親。一年來，為更好地開展工作，無論是對黨務工作還是分管部門大事小事都一一過問，大小材料自己動手或親自審查把關，積極與各站所、機關各股室加強溝通，無論是在落實黨委主體責任還是為農業產業服務和對分管部門履行“一崗雙責”職能等方面，我始終站在前沿，積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動向專家、技術員、各站所負責人及老同志請教，努力解決問題，化解矛盾，攻克困難。積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

三、身心士卒，做廉潔從政的表率

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的長期重大政治任務，也是牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。領導幹部自淨自廉是底線要求。同時，要對自家的“責任田”負全責，管人管事管自己，履行一崗雙責，肩負起一個地方、一個部門的黨風廉政建設責任。做到有責必問，有錯必究，真正發揮黨風廉政建設責任制的威力。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監督責任。黨的十八屆三中全會作出了“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任”的重大決定。在工作中，我始終牢記黨風廉政建設就是黨委應該抓的“大事”，黨委書記就是黨風廉政建設第一責任人，對黨風廉政建設切實負起全面的責任、直接的責任、首要的責任。包括加大各個環節的工作力度，如管理的力度、監督的力度、對一把手監督制約的力度、查案辦案的力度、抓早抓小的力度、建章立制的力度、落實制度的力度，等等。我們加大了查辦案件的力度，全局共立案調查並給予處分2人，實施行政問責3人次。

二是認真履行“一崗雙責”，抓自律的同時努力抓好分管部門的黨風廉政建設工作。首先，針對所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創新工作，參與完善對領導幹部的從政行為有約束力的制度體系建設。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好對局機關及分管部門幹部職工的監督管理。第三，抓好黨員幹部廉潔自律有關規定的落實，並以加強作風建設為突破口，認真抓好各部門的職責履行，以廉潔從政促經濟發展，認真做好服務基層、服務羣眾等工作。

三是強化監督。為帶好隊伍、幹好工作，確保黨員幹部在利益面前經得起誘惑，尤其是在重大事項上能擺正位置，經得起考驗，有關重要決策等都集體研究，重大情況均在信息欄進行公示，置於羣眾的監督之下。對羣眾的來信來訪，做到事事有迴音、件件有落實。

四是確保自身廉潔。一年來，本人始終恪守“清心寡慾克己奉公，拒奢崇儉自警自省”的個人廉政箴言，在工作中無藉機斂財行為;不搞特殊化，不利用公款高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊的問題;未發生需要申報的個人重大事項。

回顧一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成績，但對照中央的要求和基層幹部羣眾的期望還有一段距離，主要表現在：一是在學習上注重個人學習的多，對機關各部門督促的少;二是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少等;三是偶爾存在參與公款請吃和吃請等接待工作。所有這些問題，均有待於在今後的工作中予以克服。

為此，我將以這次述廉為契機，在今後的工作中，不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“羣眾路線教育實踐活動”的總要求，符合十八大及十八屆三中、四中全會精神的要求，符合黨紀政紀的規範，符合中央八項規定等要求。在今後工作中，我將與農業系統全體幹部職工一起努力，在十八大及十八屆三中、四中全會精神的指引下，與局領導班子一班人精誠團結，鋭意進取，努力開拓，廉潔從政，積極落實科學發展觀，為建設和諧、繁榮、穩定、富裕的社會主義新農村而奮力拼搏。

述職人：

20xx年xx月xx日

【第3篇】局黨支部書記個人述職報告範文

20xx年，縣檔案局黨支部在縣直工委、政府口黨總支和縣檔案局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為動力，切實加強基層黨組織的執政能力和先進性建設，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和檔案方誌工作重點，全面推進黨支部的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，為推動我縣檔案方誌事業又好又快發展和全面完成今年的各項工作任務(完成招商引資任務708萬元，佔任務的141%)，提供了堅強的政治保證和組織保證。現將全年工作總結如下：

一、加強黨員幹部思想建設，不斷提高黨員幹部綜合素質和工作能力。

1、堅持黨員集中學習和自學相結合制度不動搖。

一是豐富學習形式，活躍學習氣氛。支部結合實際，堅持全市學習日、週五半日學習制和自學制，要求黨員幹部認真做好學習筆記，撰寫學習心得。

二是學習內容明確，制定全年黨員幹部政治學習計劃，在開展深入學習實踐科學發展觀活動基礎上，繼續做好檔案法律法規、業務知識等方面的學習。

另外還組織黨員幹部到外地先進單位學習考察檔案工作，開闊眼界，增長知識。在學習中努力做到理論聯繫實際，深入開展討論，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成，進一步推動了學習型支部建設。

2、紮實開展深入學習實踐科學發展觀活動。3月中旬至8月下旬，歷時近6個月，在局黨組、黨支部正確領導和縣委學習實踐活動指導檢查組的精心指導下，嚴格按照縣委的統一部署和縣委學習實踐活動領導小組辦公室的工作安排，緊緊圍繞“聚力科學發展、加速富民強縣”的主題和“深入學習實踐科學發展觀、推進檔案事業科學發展”總體工作目標，高度重視、精心組織、周密安排、紮實推進，順利完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段以及各環節的工作任務，參學率達100%，羣眾滿意度測評達100%。每個階段結束，縣委學習實踐活動指導檢查組考核驗收成績優秀。通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，使全體黨員幹部進一步加深對科學發展內涵、精神實質及重大意義的理解，進一步提高了認識，強化了貫徹落實科學發展觀的共識，有力地促進了圍繞中心、服務大局、服務民生和整合檔案資源以及幹部隊伍建設等體制機制健全完善，推進了各項工作的全面深入開展。

3、深入開展“黨員爭先創優”和“四個一樣”及“三心”活動。縣檔案局黨支部把優質服務社會各界人士作為突出學習實踐科學發展觀的主抓手，進一步優化檔案調閲大廳(現行文件利用服務中心)環境，深入開展“黨員爭先創優”和“四個一樣”(上級下級一個樣、本地外地一個樣、熟人生人一個樣、幹部羣眾一個樣)、及“三心”(熱心、愛心、耐心)活動，努力提高服務質量。還及時修訂和完善了《**縣檔案館利用檔案資料收費標準》，對下崗失業者、城鎮低保户、農村特困户、殘疾人查閲複印檔案資料一律免交檔案資料證明費。黨員幹部認真履行職責，始終堅持以人為本、熱情接待、及時準確、加班加點、優質高效理念服務廣大幹部職工羣眾來館諮詢、調卷查檔、出印證明等。全年共接待利用者1210人次，調閲1825卷(件)、複印28430張，為各級領導決策、編史編鑑、林權改革、土地徵用、山林權屬、婚姻訴訟、辦理按揭貸款、退伍軍人待遇、知識青年上山下鄉工齡計算、城鎮下崗職工、鄉村集體幹部參加社會養老保險、低保等問題的解決提供了詳實的檔案資料、法律政策依據，產生了良好的社會效益和經濟效益。受到了社會各界和檔案利用者的一致好評。月，縣檔案局黨支部被縣直工委授予“先進黨支部”稱號。

4、抓創建、結對子、獻愛心、樹蘭台黨員幹部新形象。積極響應縣委、縣政府開展迎接中央文明委到我縣測評縣城文明指數活動和縣委開展縣直單位黨組織與社區“結對共建”活動。8月19同志參加了政府口黨總支組織在家得利門前十字路口文明勸導;多次組織黨員幹部職工到衞生責任區打掃環境衞生、清除雜草;並且始終保持了檔案調閲服務大廳(現行文件利用服務中心)和辦公室、以及走廊環境綠化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午組織黨員幹部職工冒着雪到縣新農村醫保辦大門前清掃暴雪和積雪。12月24日上午，縣人大會蔡長興副主任率領縣直有關部門負責同志檢查考核了我局(館)文明創建情況。9月11日，縣檔案局黨組(黨支部)與萬雞山社區黨總支(山水黨支部)簽訂“結對共建”協議書，還積極動員和倡導黨員幹部參加扶危濟困獻愛心，盡一份社會責任的高尚風格。元月7日，積極組織黨員幹部獻愛心、送温暖捐款750日”沉船遇難失蹤人員捐款750元。12日向縣“人口基金”捐款1100元。

二、加強黨支部組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力

1、嚴格黨組織生活，加強對黨員的教育管理，認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內的思想交流。6月12日上午局黨組和下午黨支部分別召開了黨員領導幹部民主生活會和黨員民主生活會，會上，領導班子成員和黨員每人進行了個人分析檢查學習實踐科學發展觀方面存在的問題和差距，提出了整改措施及努力方向，還進行了批評與自我批評。

2、嚴格按照縣直工委《關於轉發縣委組織部銅組238號文件的通知》文件精神，按時做好黨費收繳和公佈工作。

三、加強黨風廉政建設和機關效能建設，打造黨員幹部過硬的思想作風

一是不斷強化黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為重要工作來抓，繼續堅持以黨組書記為第一責任人，領導班子成員為直接責任人的黨風廉政建設責任制。繼續將黨風廉政建設各項任務層層分解、落實到人。

二是認真組織黨員幹部認真學習中央xx屆四中全會和中紀委xx屆四中全會精神，學習《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀黨規，組織收看反腐倡廉警示教育電視片，加強對黨員幹部的廉潔自律教育，築牢黨員幹部職工防微杜漸、拒腐防變的思想防線。

三是我局繼續加大機關作風和效能建設，不斷清除黨員幹部職工工作中存在的消極思想和行為，不斷培養黨員幹部職工大局意識，不斷改進黨員幹部職工的工作作風，不斷提高黨員幹部職工的辦事效率和服務質量，切實做到依法辦事、勤政廉政、恪盡職守、熱情服務，有力地推動我縣檔案方誌事業又好又快發展。

總結一年來工作，我們雖然在黨建各方面做出了積極努力，取得了一些成績，但與上級領導要求還存在一些問題和不足，需要我們在今後工作中進一步改進和完善。

20xx年工作安排：

一、進一步加強黨支部的思想建設，努力提升黨員幹部綜合素質和工作能力。

1、繼續組織黨員幹部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習黨的xx大、xx屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，努力提升黨員幹部政治素質。

2、強化學習檔案方誌法律法規和檔案方誌新知識、新理論、新方法、新技術，努力提升黨員幹部業務素質和工作能力。

3、按照縣直工委《黨支部目標管理細則》要求，繼續深入開展“奉獻日”、“黨員爭先創優”和“四個一樣”、“三心”活動，切實抓好單位文明創建工作。

二、進一步加強黨支部的組織建設，規範支部各項活動。

1、按照縣直工委黨支部目標管理和政府口黨總支要求，積極開展各項活動，努力完成上級黨組織交辦的各項工作任務。

2、進一步加強黨支部班子建設，按期做好支部換屆工作。

3、進一步規範組織生活，堅持和完善支部10項工作制度。

4、進一步建立完善學習實踐科學發展觀長效機制，激發黨員幹部工作創新熱情，不斷提高工作效率和服務水平。

三、進一步加強黨支部的作風建設，努力提升機關廉政建設和效能建設。

1、深入開展黨紀黨規教育、先進典型教育及警示教育，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定，努力提升黨員幹部廉潔從政水平。

2、繼續開展機關作風和效能建設，促進機關作風進一步轉變，努力提升黨員幹部工作效率和服務質量。

3、緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心和我縣檔案方誌事業發展大局，教育引導黨員幹部職工團結一致、開拓進取、紮實工作，努力為全年工作目標的完成作出積極貢獻。

【第4篇】上半年統計局黨支部書記述職報告範文

按時完成了常規性報表任務。做好常規性報表，是對我們統計人員的最基本要求，鑑於我局人員不足，報表專業增多增難的實際情況，我們對各專業制定了科學合理的管理制度，下面是本站整理的關於統計局工作述職報告，閲讀!

今年以來，左權縣統計局在市統計局的正確領導下，全體工作人員緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和年初提出的總體目標，以提高統計數字質量為突破口，以提升統計服務為宗旨，團結拼搏，求實創新，充分發揮統計部門的信息、諮詢、監督三大職能，圓滿完成了各級領導幹部交辦的各項統計調查任務。被國務院經濟普查領導小組授予“經濟普查先進集體”，被晉中市婦聯授予“巾幗文明崗”，被晉中市統計局授予“目標責任制綜合考核先進集體”，被國家統計局授予“城鄉劃分清查工作先進集體”，被晉中市婦聯授予“三八紅旗”先進集體等榮譽稱號.現將踐行承諾情況報告如下：

一、順利完成了人口普查的各項工作

今年5月份，市政府下發了《關於認真做好我市第六次全國人口普查工作的通知》，按照通知要求，左權縣人普辦紮實有效地開展了普查前期的各項工作，從機構組建、普查員選聘、業務培訓、經費落實、廣告宣傳、普查試點、清查摸底到正式入户登記，各項普查工作進展有序，並取得了可喜成績，受到了省市人普辦的好評和表揚。

二、縣局統計基層基礎建設順利達標

從全省開展統計基層基礎建設活動以來，我縣統計局對全縣縣鄉兩級統計基礎工作開展了大刀闊斧的工作，無論是從辦公硬件設施還是統計業務等軟件方面都取得了翻天翻天覆地的變化，有了質的飛躍。5月份縣統計局基層基礎建設達標順利通過了省統計局的驗收，16個鄉鎮統計站全部達標。

三、開展了一次大規模的統計執法檢查

根據市政辦發電[]67號文件要求，統計局聯合監察局、司法局、法制辦四部門於7月20日在全縣範圍內開展了一次統計執法大檢查，這次統計執法我們在全面開展自查自糾的基礎上，重點抽查了32個單位。這次執法檢查是對30家單位存在的各種違紀問題都下發了責令改正通知書。並對職業中學、盤城嶺煤礦兩家嚴重的違法行為進行了立案處罰。在執法檢查過程中發放了《統計法》、《統計違法違紀處分規定》、《統計法宣傳手冊》等宣傳資料300餘份。通過執法檢查，有力打擊了各類統計違法活動，有效淨化了統計社會環境。

四、開展了畜牧業等十多項統計調研調查

我們按照市局文件要求，分四個組分別由局領導帶隊深入全縣16個鄉鎮開展了一次畜牧業大調研活動。通過調研，徹底掌握了全縣畜牧業養殖現狀和存在的問題。撰寫了16餘篇調研報告。為各級領導制定農村經濟政策提供了有價傳值的可靠依據。同時還開展了羣眾安全感調查、社區調查、價格調查、居民收入調查、新農村建設調查等十多項調查，為各級政府掌握民意提供了可靠依據。

五、按時保質完成了各類常規報表

按時完成了常規性報表任務。做好常規性報表，是對我們統計人員的最基本要求，鑑於我局人員不足，報表專業增多增難的實際情況，我們對各專業制定了科學合理的管理制度，並建立了嚴格的崗位目標責任制考核辦法。因為做到了任務明，責任清，所以大大激發了大家做好報表的自覺性，以機制創新促進了業務工作的提高。經過精心組織安排，嚴格報表標準，認真審核把關，今年上半年130種常規性報表都能按照要求及時準確上報。

六、加強作風建設，提高了整體素質

統計局按照縣委、縣政府關於加強機關作風建設的的安排和部署，針對機關工作人員客觀存在的疲沓懶散，遲到早退等現象，經局務會議研究通過，出台了操作性較強的機關管理十項制度和崗位目標責任制，並裝訂成冊分發到每一個領導和工作人員手中，用制度規範事，用制度約束人，將職工的工作、學習、紀律等方面細化分解到相對應的各項制度中來，嚴格用制度管人管事管作風，在落實制度上，充分發揮領導幹部示範作用，去影響帶動全體同志。全局堅持每週一集體學習制度雷打不動，通過業務和政治學習，提高了全員整體素質，機關面貌煥然一新，樹立了良好的統計新形象。

【第5篇】招商局黨支部書記個人述職述廉報告範文

本人自8月擔任招商局黨支部書記，現將個人度思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況述職如下：

一、思想政治及學習情況

我始終堅持把學習放在首位。一年來認真學習了“三個代表”重要思想，十八屆三中全會、十八大會議精神和習近平總書記的講話精神、八項規定、羣眾路線教育和紀檢監察業務知識，堅持集中學習和自學相結合的原則。結合工作實際，一是重點查找黨風廉政建設和工作作風建設，特別是在加強黨內監督、遵守黨的紀律、弘揚求真務實方面存在的問題;二是認真貫徹黨的各項方針政策;三是經常深入企業，深入實際調查研究努力創新方法，探索新路子。

二、主要工作實績

我主持招商局黨風廉政、精神文明、隊伍管理工作，一年來切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。

一是認真抓好領導幹部廉潔自律工作。一年來，我建立健全民主集中制、民主生活會制、述職述廉和個人重大事項報告制度，切實加強對幹部的監督。

二是不斷深化機關效能建設，切實糾正部門的不正之風，深入開展創先爭優活動，從健全完善規章制度入手，進一步完善上、下班制度、出差制度、考勤制度、早操制度，儘量建設工作中的失誤。大力推進黨務、政務公開工作和幹部幹事檔案工作。

三是積極開展下基層活動和幹部包村、到企業掛職工作，經常抽時間到掛職企業調研，幫助企業解決問題。

四是落實黨風廉政責任制，積極開展各項活動。

五是緊緊圍繞招商局的中心工作，以黨建促業務、以業務促黨建，全縣招商工作取得良好的成績。

三、廉潔自律情況

今年以來，我嚴格按照八項規定要求自己，切實加強學習，始終對自己高標準嚴要求，自覺遵守各項制度，認真履行黨風廉政職責，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作同業務工作一起部署、一起落實。

四、工作感悟

工作中我深感責任重大，領導的個人品德對機關的作風建設影響重大，我把“抵制誘惑，無欲則剛”作為座右銘，嚴格執行八項規定，在招商活動中堅持厲行節約，反對鋪張浪費，班子領導和同事之間以大局為重坦誠相見，從不搞無原則糾紛。

五、存在的問題

在取得成績的同時，也存在諸多不足，一是理論學習不夠深入，對招商工作的新方法、新路子探索好不夠。二是工作上距離領導的要求還存在差距，這些都有待進一步加強改進，彌補不足努力取得令組織和羣眾滿意的工作實績。

【第6篇】上半年農業局黨支部書記述職報告範文

年來，我本着與時俱進的原則，按照終身學習的理念，學習研究農業農村工作的新方法、新思路、社會主義市場經濟等知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養。下面是本站整理的關於農業局黨委書記述職報告範文，閲讀參考!

20xx年即將結束，回顧這一年來的工作，個人收穫很多，受到的教育也更加深刻。一年來，我認真貫徹落實十八大、十八屆三中、四中全會精神，自覺踐行科學發展觀，認真執行中央八項規定和“三嚴三實”的要求，按照中央的總體部署及各級黨委關於深入開展羣眾路線教育實踐活動的具體要求，着力反對和整治“四風”問題，堅決貫徹落實黨風廉政黨委主體責任等相關要求，以開展羣眾路線教育實踐活動為契機，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，並以抓作風建設為先導，以廉潔從政為重點，堅持黨要管黨、從嚴治黨要求，牢記作風建設永遠在路上的指示精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，着力抓好黨的基層組織建設、黨員教育管理及各部門黨風廉政建設、作風建設等工作。現將一年來本人廉潔自律等方面的情況彙報如下：

一、樹立終身學習理念，努力提高自身素質

一年來，特別是黨的羣眾路線教育實踐活動啟動以來，我認真對照中央八項規定，深入查找自身在學習方面的不足，對照新的歷史時期對黨員幹部的新要求，不斷加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習。我主要從三個方面入手：

一是深入學習政治理論。一年來，我認真學習了十八大、十八屆三中、四中全會精神，學習了習近平同志在中紀委十八屆二次全會上的重要講話和王岐山關於《深入學習貫徹黨的十八大精神努力開創黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新局面》的工作報告，通過學習習近平總書記系列講話、《論羣眾路線—重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》、《以楊善洲同志為鏡子》和楊學先進事蹟等材料，深深感受到作為一名共產黨員的責任擔當和光榮使命。通過學習、討論，我對黨的羣眾路線—馬克思主義政黨的生命線有了更加深刻的認識。同時學習了各級各類文件資料，在學習中力求做到以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。

二是認真學習黨紀政紀條規。一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了中央八項規定、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干工作準則(試行)》、《關於重申嚴禁黨政機關領導幹部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料。通過不斷的學習，努力強化廉潔自律意識，提高防腐抗變能力。

三是不斷學習新知識、新技能。一年來，我本着與時俱進的原則，按照終身學習的理念，學習研究農業農村工作的新方法、新思路、社會主義市場經濟等知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養。參加了縣委組織的新任科級領導幹部集中學習和全縣副科以上領導幹部提升能力綜合培訓，參加了國家農業部、省農業廳分別組織的職業農民教育培訓班學習，同時還參加了16餘場次農業局組織的農民技能培訓等。通過學習拓寬了思路，開闊了視野，豐富了專業知識，提高了專業技能，面對農民羣眾不當能講理論、做思想工作，還能進行適當的技術指導，與農民羣眾的感情更容易交流，服務羣眾“最後一公里”差距逐步縮短。

二、嚴以律己，強化廉潔自律意識

一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關係，在日常工作中，按照“三嚴三實”標準從嚴要求自己，堅決貫徹執行“黨風廉政建設黨委主體責任”要求，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。

(一)在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。一是為人自重。時時處處珍重自己的言行、人格和名譽，絕不幹那些自輕自賤、與領導幹部要求不相符的事情。無論是在抓黨務工作上，還是對待分管部門時，我時時刻刻想到自己的責任和身份，時刻將人民羣眾的利益放在首位，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員幹部的名譽，不忘黨和人民的重託。

二是時常自省。在日常的工作和生活中，我注重經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。時刻做到防微杜漸，堅守“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的準則。

我深刻地認識到，黨委書記“不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好黨風廉政建設就是瀆職”。落實好黨委主體責任，黨委“一把手”就要成為從嚴治黨的書記，在親自抓、負總責，管好班子、帶好隊伍的同時更重要的是要管好自己，黨委書記自己先當個明白人，再當個“勤快人”，重要計劃我親自擬定、重大任務親自部署、重點環節親自過問、重要案件親自參與查辦、督辦。

三是時刻自警。我時刻用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，告誡自己不要有任何越軌的行為。在黨的羣眾路線教育實踐活動中更是做到身先士卒，嚴格貫徹執行中央八項規定，堅決整治“四風”突出問題。作為一名國家公職人員不僅要知法懂法，還時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警醒自己時刻以黨的利益為重，不為權、色、利所誘惑。四是常常自勵。在工作和生活中我始終保持旺盛的革命鬥志、昂揚的精神狀態。在工作、生活、學習的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，我都有一個良好的精神狀態，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。

(二)在勤政上，努力做到事必躬親。一年來，為更好地開展工作，無論是對黨務工作還是分管部門大事小事都一一過問，大小材料自己動手或親自審查把關，積極與各站所、機關各股室加強溝通，無論是在落實黨委主體責任還是為農業產業服務和對分管部門履行“一崗雙責”職能等方面，我始終站在前沿，積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動向專家、技術員、各站所負責人及老同志請教，努力解決問題，化解矛盾，攻克困難。積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

三、身心士卒，做廉潔從政的表率

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的長期重大政治任務，也是牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。領導幹部自淨自廉是底線要求。同時，要對自家的“責任田”負全責，管人管事管自己，履行一崗雙責，肩負起一個地方、一個部門的黨風廉政建設責任。做到有責必問，有錯必究，真正發揮黨風廉政建設責任制的威力。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監督責任。黨的十八屆三中全會作出了“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任”的重大決定。在工作中，我始終牢記黨風廉政建設就是黨委應該抓的“大事”，黨委書記就是黨風廉政建設第一責任人，對黨風廉政建設切實負起全面的責任、直接的責任、首要的責任。包括加大各個環節的工作力度，如管理的力度、監督的力度、對一把手監督制約的力度、查案辦案的力度、抓早抓小的力度、建章立制的力度、落實制度的力度，等等。我們加大了查辦案件的力度，全局共立案調查並給予處分2人，實施行政問責3人次。

二是認真履行“一崗雙責”，抓自律的同時努力抓好分管部門的黨風廉政建設工作。首先，針對所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創新工作，參與完善對領導幹部的從政行為有約束力的制度體系建設。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好對局機關及分管部門幹部職工的監督管理。第三，抓好黨員幹部廉潔自律有關規定的落實，並以加強作風建設為突破口，認真抓好各部門的職責履行，以廉潔從政促經濟發展，認真做好服務基層、服務羣眾等工作。

三是強化監督。為帶好隊伍、幹好工作，確保黨員幹部在利益面前經得起誘惑，尤其是在重大事項上能擺正位置，經得起考驗，有關重要決策等都集體研究，重大情況均在信息欄進行公示，置於羣眾的監督之下。對羣眾的來信來訪，做到事事有迴音、件件有落實。

四是確保自身廉潔。一年來，本人始終恪守“清心寡慾克己奉公，拒奢崇儉自警自省”的個人廉政箴言，在工作中無藉機斂財行為;不搞特殊化，不利用公款高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊的問題;未發生需要申報的個人重大事項。

回顧一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成績，但對照中央的要求和基層幹部羣眾的期望還有一段距離，主要表現在：一是在學習上注重個人學習的多，對機關各部門督促的少;二是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少等;三是偶爾存在參與公款請吃和吃請等接待工作。所有這些問題，均有待於在今後的工作中予以克服。

為此，我將以這次述廉為契機，在今後的工作中，不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“羣眾路線教育實踐活動”的總要求，符合十八大及十八屆三中、四中全會精神的要求，符合黨紀政紀的規範，符合中央八項規定等要求。在今後工作中，我將與農業系統全體幹部職工一起努力，在十八大及十八屆三中、四中全會精神的指引下，與局領導班子一班人精誠團結，鋭意進取，努力開拓，廉潔從政，積極落實科學發展觀，為建設和諧、繁榮、穩定、富裕的社會主義新農村而奮力拼搏。

述職人：

20xx年xx月xx日

【第7篇】人力社保局黨支部書記述職報告

20xx年我擔任人社廳機關黨委專職副書記，在廳黨組和省直工委的高度重視和正確領導下，認真貫徹執行廳黨組和省直工委關於黨建工作的各項部署，緊緊圍繞人力資源社會保障工作的發展目標和中心任務，以開展“創先爭優”活動為契機，緊扣為民服務主題，緊抓作風建設，以提高黨員幹部思想素質為重點，以基層組織建設和黨員隊伍建設為基礎，以積極開展各種活動為載體，全面推進黨的建設，充分調動全廳黨員幹部謀發展、求實效的工作熱情，為創建和諧機關、推進人力資源社會保障事業全面協調可持續發展提供堅實的思想、政治和組織保證。下面，本人就20xx年度工作、思想及廉政情況作一個簡要的彙報。

一、緊扣為民服務，紮實開展創先爭優活動

20xx年，我廳作為省直10家重點窗口服務單位之一，積極參與省委創先爭優領導小組和人社部組織的“為民服務創先爭優”活動，以窗口單位創先爭優為重點，大力開展“三亮”、對外服務承諾等主題活動，取得了良好反響。

(一)注重教育、加強引導，形成為民服務的濃厚氛圍

在為民服務創先爭優活動中，注重窗口單位人的內部思想塑造。結合學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，邀請省委黨校徐晨光副校長來廳以密切黨與羣眾血肉聯繫為主題的專題講座，邀請省政府法制辦專家來廳開展《***省政府服務規定》專題授課，把以人為本、執政為民的服務理念滲透人心，提升窗口單位服務羣眾的內在動力，養成習慣。結合建黨90週年紀念活動，在窗口單位重點加強了理想信念宗旨教育，開展黨的知識競賽活動、黨員佩戴黨徽上崗、組織觀看愛國影片、懸掛宣傳標語橫幅、製作為民服務創先爭優牆報，把民生為重、服務為先的理念滲透到每個黨員幹部職工思想深處，真正形成為民服務濃厚氛圍，使為民服務真誠、自覺、持久、有效。紮實開展“三亮”活動，全廳具有前台服務職能的窗口單位，實行“三亮”(亮身份、亮承諾、亮形象)，將全體黨員的照片、崗位、承諾事項和基層黨組織的公開承諾製作成公示板，對外公示。紮實開展領導點評活動，結合基層黨組織民主生活會，按照點面結合、分級負責的原則，七月份開展了創先爭優上半年領導點評活動，廳領導點評所分管單位部門的基層黨(總)支部和基層黨委及其支(總支)部書記和黨委班子成員;單位部門的基層黨委(總支)書記點評所屬黨支部及支部書記;黨支部書記點評本支部黨員，逐級開展，層層推進。全廳所有基層黨組織和黨員的領導點評，全部用公示板對外進行公示。

(二)典型引路、廣泛宣傳，營造爭創先進的良好環境

從年初以來，我們廣發倡議書，通過內網專欄、投票箱等方式，積極開展“雙推”(推薦身邊的優秀基層黨組織、推薦身邊的優秀共產黨員)活動，宣傳我廳優秀共產黨員先進事蹟，鼓勵全廳幹部職工內提素質，外樹形象。至6月底已有113名黨員採取各種方式參與推薦活動，6月底，我廳召開慶祝建黨90週年暨創先爭優活動表彰會，對其中表現突出的10個先進基層黨組織、5名優秀黨務工作者和77名優秀共產黨員給予了表彰，3名同志在表彰會上作典型發言，起到了表彰先進、弘揚正氣、振奮精神、鼓舞鬥志的效果。其中，社保局黨委被評為省直工委先進基層黨組織並作典型材料交流，方紅、劉湘同志被省直工委評為優秀共產黨員，王斌同志被評為優秀黨務工作者並記二等功。

(三)兑現承諾、大辦實事，樹立為民服務過硬形象

為民辦實事、兑現作出的公開承諾是為民服務創先爭優的試金石。7月底，我廳面對全省服務對象和羣眾，針對就業、養老保險、醫療保險、公務員招考和人事考試、勞動監察、勞動人事仲裁、提升服務水平等羣眾最關注的13個問題，在全省新聞發佈會及***日報、***紅網等媒體發表公開承諾，接受羣眾監督，切實解決人民羣眾最迫切、最關心的現實問題。

為了兑現承諾，廳創先爭優領導小組辦公室多次召開工作協調會，督促相關單位採取積極措施，落實承諾事項，半年以來，各單位開展了“公平考試”、就業援助月等專題活動，面向全省的公開承諾事項，基本兑現。我廳列入省政府的辦實事工作任務，也經基本實現年度目標，預計到年底，將全面超額完成工作任務。

從省委創先爭優領導小組組織開展為民服務創先爭優活動以來，我廳作為重點窗口單位之一，積極配合創先爭優領導小組辦公室開展工作，紮實開展各項主題活動，多次向省委創先辦作專題彙報，得到了創先辦的高度肯定。12月底以前，省委創先辦將組織省內9家知名媒體到我廳進行集中採訪，報道我廳在創先爭優活動中取得的突出成績。

二、緊抓作風建設，促進工作作風轉變

今年4月以來，以“萬人評議省直機關作風建設”及“績效評估”對我廳反饋意見的整改為重點，廳黨組要求機關黨委牽頭，開展一系列作風建設主題活動，到目前，作風建設活動已經取得顯著成效。

(一)召開了動員大會。4月份，廳黨組召開了全廳幹部職工(包括臨聘人員)參加的“全面加強作風建設，深入推進創先爭優”動員大會，崇谷廳長通報了我廳在評議中的得分情況，原原本本地宣讀了徵集到的有代表性的羣眾意見和建議，並對反映出來的某些作風問題提出了嚴厲的批評，要求各單位要切實組織好萬人評議的整改活動。在認真對省直機關“萬人評議”羣眾的意見與建議分析研究的基礎上，機關黨委對民主評議意見逐條進行研究分類，分發相關單位徵求意見，結合當前人力資源社會保障工作的實際情況，制定了整改實施方案，明確了整改目標、基本原則、落實時間、工作步驟以及責任人、責任單位，並把整改措施作為“創先爭優”活動的重要內容，進行公開承諾，自覺接受羣眾的監督。

(二)組織了作風建設專題民主生活會。為了兑現整改措施和公開承諾，7月份，機關黨委組織各基層黨組織召開了作風建設專題民主生活會，黨員開展批評和自我批評，同時以公開承諾兑現情況為重點，對各單位落實萬人評議整改工作的情況進行督查。

(三)建立和完善社會評價體系。6月以來，我廳向160餘家省直廳局、人社系統基層單位、企業服務對象及省人大代表、政協委員發函徵集了120餘名作風建設監督員，建立和完善了各種社會力量參與的服務質量社會評價體系。我們邀請了30名監督員代表，召開了座談會，設計了40道題的調查問卷，向監督員和服務對象發出並收回近300份調查問卷，進行“為民服務創先爭優”活動滿意度測評，徵求對我廳加強作風建設、提升服務水平、萬人評議整改措施完成情況意見與建議。對收回的調查問卷和座談會反饋信息進行了統計分析，近3萬個選擇題答案和1萬多字的文字信息反映了我廳作風建設取得成績和存在問題。絕大部分服務對象對我廳窗口單位的工作作風和評議整改落實的情況比較滿意，也有羣眾給我們提出了很尖鋭的意見，為進一步提升服務質量，將羣眾滿意作為我們的不懈追求，從羣眾最不滿意的地方抓起，從羣眾最需要的地方做起，我們對反饋的信息進行了圖表分析和分類整理，向廳黨組提出了對策建議，下一步，我們將把黨組的批覆和分類的意見下發相關單位，要求各單位及時整改，接受作風建設監督員和羣眾的監督。

10月份，機關黨委對“萬人評議”和“績效評估”整改措施的落實情況進行了督查，整改責任單位對各項整改任務的完成情況進行了書面彙報，從統計的情況分析，半年以來，多數單位把整改當成一項重要任務在抓，主要整改任務已基本完成。10月25日，省作風建設領導小組對我廳“萬人評議”整改落實情況進行了中期督查，對整改進度表示滿意。

三、緊貼工作實際，打造文明和諧機關

(一)紮實開展理論學習。以黨組學習中心組為重點，帶動黨員幹部緊抓理論學習，樹立正確的人生觀、價值觀，今年及時組織開展了學習胡錦濤七一講話精神、十七屆六中全會精神和省第十次黨代會精神等學習活動，確保黨員幹部深刻領會黨中央的精神，緊密結合工作實際，推動中心工作開展。

(二) 大力開展文明創建活動。注重加強制度建設，用制度管人、用制度管事，以文明創建為抓手，以規範服務為手段，促使黨員幹部提升服務水平，切實保障改善民生。 5月份，在全省系統開展了“省級文明窗口單位”的申報活動，全省共有13家基層窗口單位參與申報，7月份，機關黨委帶隊組織各市州局機關黨委專職副書記對參與申報的單位進行了現場考察和交流學習，歷時10天，並投票選出了省人才中心、岳陽人才中心、常德安鄉勞動局等3家單位為申報單位，目前，3家單位已經通過省文明委的初審。今年，我廳機關和4個下屬單位，繼續保持了省級、省直標兵和省直文明單位稱號。

(三)積極做好普法教育。進一步貫徹依法治國基本方略，全面提高幹部職工的法律素質和依法行政的能力，機關黨委按照省委省政府的要求和部署，積極組織全廳幹部職工進行普法學習，本月將組織全廳幹部參加普法考試。在“五五”普法依法治理總結表彰活動中，我廳法規處陳榮鑫同志被評為全省“五五”普法依法治理先進個人並記三等功，我廳法規處被評為省直機關“五五”普法依法治理先進集體，就業局周堯輝同志被評為省直機關先進個人。

(四)加強黨的組織建設。一是認真做好省第十次黨代會代表的推薦工作。嚴格按照組織程序，自下而上進行省直黨代會、省第十次黨代會代表的推薦工作，廳黨組書記彭崇谷同志被推薦為省第十次黨代會代表並當選省第十屆省委委員。二是積極開展信息報送工作。機關黨委認真配合工委工作，充分發揮示範帶頭作用，及時全面地反映基層黨組織重點活動，做到工作動態經常報送，重要信息特別是黨組中心組學習活動及時主動報送，急需信息隨時報送。三是完成度黨員統計工作，並被省直機關工委評為度黨內統計優秀報表，已經連續6年獲此殊榮。四是加強思想教育工作。積極組織黨員學習黨的優秀幹部先進事蹟，組織全廳黨員觀看教育影片《建黨偉業》。五是深入開展機關支部聯基層活動，組織機關黨員幹部與人社系統基層單位、服務對象互聯互促。醫保局多次到株洲市醫保處開展一對一機關聯基層活動，開展調查研究，聽取重點經辦工作方面的進展情況、存在的困難以及意見建議，並請基層同志到省局參觀、座談和交流。就業局多次到桃江縣和冷水江市人社系統基層單位開展結對共建，就 “零就業家庭動態清零”和“統籌城鄉發展整體推進新農村建設”開展了相關調研。

四、緊密聯繫羣眾，羣團工作取得實效

(一)積極開展“雙聯”工作。一是加強組織領導，嚴格實行目標管理責任制。機關黨委牽頭，發揮各職能處室的力量，對“雙聯”單位進行跟蹤檢查和動態管理，建立起了適合自身特點的、較為系統全面的“雙聯”工作長效機制。二是積極開展“送温暖，解難題”活動。兩節期間，我廳慰問全省困難企業、困難職工，募集資金達4500餘萬元。廳系統工會每年對全廳困難職工和離退休幹部進行走訪慰問。全廳幹部職工積極參與為扶貧點捐建圖書室、為勞動人事學校圖書館捐書活動。共計捐圖書5000餘冊。 (二)加強工青婦工作。工會認真落實民主參與、民主管理、民主監督的各項權力，工會工作開展得有聲有色。我廳醫保局工會推薦申報省直工會工作先進單位，張佳之、李靜思同志被分別推薦申報省直工會工作先進個人和工會經審工作先進個人。系統工會今年組織開展和參與了經常性登山活動、迎新春聯歡會、黨史知識競賽、獻血活動、體育文化興趣愛好小組經常性活動、女職工考察、健康知識講座、拔河比賽、圖書捐贈、省直籃球賽、省直乒乓球賽、省直第三屆運動會等十餘項活動，在省直乒乓球比賽中，在外專局王瑰曙局長的帶隊下，獲得了團體第三名的歷時最好成績。通過這些活動開展，極大地促進了幹部職工之間的交流，推動了中心工作開展，活躍了幹部職工業餘生活，形成了濃厚的文化氛圍。

積極支持婦委會開展“巾幗建功崗”活動，社保局基金徵繳處被評為全國“巾幗建功崗”，醫保局離退休幹部管理服務處譚建清同志被評為***省“巾幗建功標兵”，婦委會張佳之同志被評為省直優秀婦委會主任。堅持以黨建帶動團建，充分發揮共青團組織的生力軍和助手作用，積極選送團幹部參加團省委的培訓。

五、廉潔自律，自覺遵守黨的各項紀律要求

作為機關黨委專職副書記，我十分注重自己的言行舉止，要求別人做到的，我首先做到。一年來沒有違反規定收受現金、有價證券和支付憑證，嚴格遵守黨的廉政各項紀律要求。

六、明年主要工作思路

20xx年繼續堅持在省直工委和廳黨組的領導下，深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第十次黨代會精神，緊緊圍繞人力資源社會保障工作的發展目標和中心任務，以創先爭優活動為主線，以作風建設為重點，以基層組織建設和黨員隊伍建設為基礎，以提高黨員幹部職工的思想素質、文化修養，增強和提升黨員幹部職工的服務意識、服務水平為目標，開展形式多樣的主題活動，不斷增強黨組織和黨員的凝聚力、戰鬥力和創造力，全面推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神文明建設。

【第8篇】海事局黨支部書記述職報告

長山海事處黨支部

支部書記：陸亞曉

上半年，長山處黨支部在上級黨委的關心指導下，堅持以黨建標準化建設為載體，以三化建設為主線，深入開展'兩學一做'活動，全處黨員努力發揮作用，示範引領，基本實現了時間到半，目標任務完成到半。

一、黨建方面最滿意的三項工作

一是青年黨員擔當生力軍。孫麗娜、陳城兩名黨員分別是去年和今年輪崗到長山處的，之前幾乎沒接觸過海事業務，但這兩名黨員同志好學上進，自我鞭策，倍付辛勤，從法規體系裏鑽研學，向業務骨幹取經學，在執法實踐中觀摩學，短時間內基本掌握了窗口及現場業務要領，並勇於承接任務，多挑擔子，積極發揮黨員先鋒作用，在長山處各項工作開展中稱職地擔當起了生力軍。

二是黨組織生活規範有序。黨支部雖小，但組織活動五臟俱全，我們嚴格按照時間、內容、人員三落實的要求組織開展各次黨支部活動，集中學習研討、微型互動黨課、處長抓廉政、書記解難題都做到了形式與內容的有機結合，實現了學教與工作的相互促進，黨支部活動中我們還儘量安排羣眾也參與進來，言傳身教，傳遞正能量，讓羣眾感受黨員的教育，看到黨員的要求，跟上黨員的步伐。

三是隊伍思想穩定合力增強。長山處14名工作人員中有黨員6名，其中執法人員10名、青年5名，這個比例從全局來看可能是較低的。我們通過堅強有力的思想政治工作，嚴格管理與人文關懷雙管齊下，發生情緒談心交流，出現差錯善意提醒，露出問題及時敲打，遇到困難相互幫助，取得成績肯定鼓勵，不斷增強全處人員的團隊意識、責任意識和榮譽意識，不斷提振隊伍的精氣神和戰鬥力。

二、黨建方面存在的二項困難

一是明知當前基層黨建工作中存在的'一些弱項，卻苦於資源不足、辦法不多、推進不力，導致發現的問題和薄弱點難以徹底整改，黨建政治保障作用發揮不夠顯著；二是新時期黨建工作內容多、活動頻、要求嚴，如何協調處理好黨建與業務的關係脈絡不夠清晰，探索與創新也不夠深度，時常出現顧此失彼或兩張皮現象。這些迫切需要我們加強自身修煉，不斷拓寬眼界，統籌全盤，多出實招。

三、黨建方面突出的一個問題

主要是創先爭優、爭先進位在質的提升上還難以達到。管理隊伍、完成任務僅僅體現在表面形式與一般數據上，對照那些受到表彰與宣傳的黨建先進單位，我們從認知上、行動上、成效上還是有不小差距的。原因：既有主觀上的，也有客觀上的；既有大環境影響，也有小環境制約。這些也都需要我們今後全力以赴、加倍努力地去克服困難、開創局面。

黃田港海事處黨支部

支部書記：薛政範

一、黨建方面三項最滿意的工作：

一是'兩學一做'學習教育紮實推進。緊貼支部特點制定了'兩學一做'計劃，部署了26項具體任務，做到任務分解，責任到人。組織黨員集中學習黨章3次，學習上級講話次，邀請局黨組成員講黨課1次，支部書記上黨課1次，組織全體黨員簽名1次，黨務培訓1次。通過騰訊通、微信等提前平台發佈黨員學習等內容，並組織黨員開展討論。黨支部會議邀請羣眾參加，誠懇的向羣眾徵求意見。具體工作中，要求黨員'亮身份、亮業績',主動認領重點難點任務，並開展攻關，保障了各項工作任務的順利完成。二是中心工作助推有力。注重中心工作於支部工作相結合，有效發揮支部戰鬥堡壘作用。支部班子成員和全處黨員率先垂範，帶領羣眾牢牢牽住安全監管'牛鼻子',重點加強試航船舶、渡口渡船、危險品集裝箱安全監管，嚴厲打擊船舶超載。截止6月20日，進行船舶安檢217艘次，查出船檢缺陷4個。實施行政處罰15起，其中超載11起，集裝箱開箱233個，各項業務指標完成情況均居全局前列。三是廉政建設常抓不懈。注重拒腐防變。抓早抓小，注意防範船舶安檢、現場檢查等容易出現廉政風險的環節，定期或不定期的進行廉政提醒，特別是每個重點節日前均進行一次廉政集中提醒教育，收到了較好的效果。處領導深入現場一線，及時瞭解職工在外執法時的工作作風及有無'吃拿卡要'的情況，掌握第一手情況，注重警示提醒，確保隊伍不出廉政問題。

二、工作推進或落實中最困難的一項工作。黨員管理方面，針對黨員'亮身份、亮業績'的要求，在如何培育先進標杆，激發全體黨員見賢思齊，進一步發揮先鋒模範作用方面，黨支部的辦法還不多。對黨員的監督考核，特別是對黨員隊伍的管理從八小時內向八小時外延伸方面，黨支部思考還不夠。

三、個人在履行黨建工作責任方面存在的問題和不足。在局專項巡查前，存在着一定的'重業務、輕黨務'思想，黨建'第一責任人'意識還需進一步加強。另外，對支部工作創新亮點思考不夠，需要在今後的工作中予以加強。

利港海事處黨支部

支部書記：蔣永斌

一、黨建方面三項最滿意的工作：一是黨建工作基礎不斷夯實。今年來，利港黨支部以黨支部標準化建設為抓手，抓嚴抓實黨建基礎性工作，制訂了詳細的黨建工作目標及計劃，完善支部標準化台賬及黨建系統信息錄入。結合'兩學一做'專題教育，豐富支部委員會及支部大會的形式和內容；持續開展'黨員每月之星'評選，不斷推進支部'雙亮'工作走向深入。在形成良好的黨建工作機制的同時，使基層黨支部工作進一步制度化、規範化。二是黨員教育管理不斷加強。半年來，為促進黨建工作與中心業務工作的深入融合，利港黨支部全面加強黨員幹部的教育管理，通過'三會一課',組織黨員認真學習領會黨的十八大以來的路線方針政策；建立黨員微信羣，及時發佈黨中央的實踐和理論成果；制定支部'兩學一做'學習教育實施方案和學習計劃，購置了'兩學一做'專用學習記錄筆記本和學習資料，開展了向黨旗宣誓、手抄黨章等活動；同時，按照'4321'工作機制，要求每位黨員定點聯繫一家碼頭單位，每位黨員提出一條安全管理建議，每位黨員參與彙編一本業務工作手冊，每位黨員掌握一類危化品的監管要點，形成人人身上有擔子、人人勇於挑擔子的幹事創業氛圍，充分發揮黨員的先鋒模範作用。三是黨支部凝聚力和戰鬥力不斷提升。在為黨員幹部加擔子的同時，利港黨支部充分了解職工訴求，主動做好溝通協調，有效落實'五必談'、'四必訪'制度，全力解決職工在工作、生活中的困惑和難處，結合'職工小家'創建活動，借業務用房改造之機，合理劃分功能分區，積極營造建家氛圍，切實提升職工歸屬感和工作積極性。在今年的'安全生產月'活動中，我處部分黨員克服家庭困難，放棄休假，始終奮戰在海事監管一線，為我處全體黨員在'苦幹五十天，黨員上一線'活動作出了表率；結合海事文化建設，梳理海事處歷史發展脈絡，收集歷史文書、影像及人物資料，提升職工認同度及榮譽感，受到了職工的一致肯定。

二、兩項存在的困難：一是管黨責任尚沒有落實到位，專項經費投入不足；二是內外結合不足，黨建亮點不多，品牌意識不強。

三、一個最大的問題：對如何加強基層黨建工作的思考不夠深入，黨建氛圍還不夠濃、典型還不夠多，特色也不夠明顯，黨建對中心工作的支持保障作用有待進一步提高。

【第9篇】檔案局黨支部書記落實黨建責任制述職報告

以來，本人切實履行黨建工作第一責任人職責，探索工作方法，創新工作機制，全面提升機關黨建水平。黨支部被市直工委授予“先進基層黨組織”，2名同志被市直工委授予“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”，1名同志被孟州市委授予“度優秀共產黨員”。現將個人履行黨建工作職責述職如下：

一、主要做法

（一）抓基層黨建工作責任方面

1.加強學習，增強意識。開展“兩學一做”學習教育常態化。學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，制訂學習計劃，堅持每週二集中學習，確保全面準確掌握精神實質。

2.巡察反饋，落實整改。認真學習上級巡察反饋意見，召開四次民主生活會，深入查擺問題制定整改措施。8月8日至9月21日，市委第四巡察組對檔案局開展45天巡察，我積極配合，全面接受巡察組反饋意見和建議，制定整改方案，建立整改台賬，目前已全部整改到位。

3.支部聯建，雙促雙贏。我局聯建化工鎮許莊村後，半年來，我們制定方案，進村入户，發放創建文明城市、《憲法》等宣傳單500餘份，全局黨員與8名貧困户結對幫扶，為他們送去米、面、油等慰問品，開展扶貧檔卡資料整理、扶貧政策培訓等工作。

4.履職盡責，一崗雙責。自己認真履行“第一責任人”職責，制定“一崗雙責”責任書並與班子成員分別簽訂，利用“黨建e家”平台，每週二開展一次黨建活動，新發展黨員一名。

【第10篇】公安局黨支部書記述職報告

回顧我所今年工作，頗感欣慰。今年我所在所長的帶領下，再次圓滿完成了全年的各項任務指標;在黨建方面也取得了一定的成績，歸納起來，我認為有以下幾點：

一、開展“保持共產黨員先進性教育活動”是今年的重頭戲

根據中央、省委和**市委的統一部署，從200x年8月中旬至200x年12月，我們在全體共產黨員中深入開展了“保持共產黨員先進性教育活動”，歷時5個月。在建設局黨總支的具體指導下，在我支部廣大黨員、幹部和羣眾的共同努力下，我黨支部“先進性教育活動”開展得健康穩定、紮實有效，順利地完成了各個階段的工作任務，達到了預期目的。

㈠、基本做法

“先進性教育活動”共分為三個階段，即學習動員階段、分析評議階段、整改提高階段。根據上級關於“先進性教育活動”的一系列指示精神，我黨支部本着“高度重視、精心組織、嚴格操作、確保質量”的原則，對黨員隊伍的基本狀況進行了認真調查、分析，制定了切實可行的方案，深入開展了思想發動，周密組織了理論學習與交流，集思廣益地制定了合格黨員表現和不合格黨員主要表現，廣泛開展了談心活動，深刻進行了自我剖析，嚴肅認真地開展了批評與自我批評，研究制定了整改方案，通過開展“先進性教育活動”，努力推動各項工作的開展，取得了比較理想的效果。基本做法可以概括為“一二二”。

二、制定了一個切實可行的實施方案

我們認為，這次“先進性教育活動”是繼“三講”教育之後黨內的又一次重要的黨性教育活動，是對廣大黨員的馬克思主義理論和黨的優良傳統的一次再教育，是增強“三個代表”學習、實踐自覺性的一次再提高。對我支部來説，這次“先進性教育活動”是對我支部黨建工作和改革發展大促進、大提高的一次重要契機，我們應該抓住機遇，以此作為推動我支部跨越式發展的一次凝聚和加油、一次動員和誓師、一次昇華和飛躍。因此，整個教育活動要高標準、高起點、嚴要求，必須嚴肅認真，絕不能走過場，要通過“先進性教育活動”，真正找出問題加以改進，激勵先進黨員，教育、幫助提高不合格黨員，使黨的組織更加純潔，使廣大黨員進一步明確先進性標準，增強先進性意識，提高先進性素質，樹立起先進性形象，在我支部的改革發展中發揮好先鋒模範作用。通過廣泛而深入地調查研究，經過分析，制訂出了黨支部黨員先進性教育實施方案，為有針對性開展先進性教育活動奠定了基礎。

三、狠抓了兩個到位

第一，抓組織領導到位。為保證“先進性教育活動”順利開展，我黨支部成立了保持共產黨員先進性教育活動領導小組，抽調專人組建了先進性教育活動辦公室，實行了工作責任制。對每個階段的工作都做到了事前有安排，事中有檢查，事後有總結，及時發現問題，給予指導，不斷推進工作開展。我支部注重發揮整合力，通過互動，及時反饋黨組織和黨員個人工作中存在的問題，及時整改;發現好的做法和經驗，及時推廣，保證了學習培訓的效果。

第二，抓思想認識到位。一是加大宣傳力度，創造濃厚教育氛圍。二是抓好學習提高，統一思想認識。從學習效果來看，每一名黨員都能做到讀書有筆記、發言有提綱、討論有記錄、學後有心得。黨員幹部率先垂範，嚴格按照規定的學習計劃和時間，帶頭讀書，深入鑽研，帶頭參加輔導，帶頭髮言討論。廣大黨員學習的自覺性、積極性不斷提高。

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

公安局黨支部書記述職報告

【第11篇】市發改局黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

根據會議安排，我就度履行抓基層黨建工作職責情況向大會報告如下：

一、履職工作特色和亮點

（一）狠抓學習教育，提高黨員幹部能力素質。以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神、黨章黨規黨紀、省州黨代會精神為學習重點，創新學習方式，採取領導講黨課、交流研討、專題講座等學習形式，並督促黨員完成網絡教育培訓。截至目前，全年共組織集中學習43次，組織外出學習培訓90人/次，學習研討交流會1次，撰寫心得體會30餘篇，集體誦讀黨章4次。

（二）強化責任意識，壓實黨建工作責任。一是年初研究制定了黨建工作清單和黨建工作計劃，進一步明確黨支部、支部書記和支部委員的責任項目，細化和明晰“兩個責任”的具體內容、目標要求和主要措施。二是每月至少召開一次支委會，及時分析、及時解決，並對下步工作進行安排部署。全面推行“黨員活動日”制度，開展主題黨日活動12次。嚴格執行黨費收繳管理辦法，督促黨員按月足額繳納黨費。三是抓好“三會一課”、黨組織生活會制度的落實。全年共召開黨員大會5次，支委會12次，縣級領導幹部講黨課1次，支部書記講黨課4次，民主生活會2次，組織生活會2次。四是認真做好發展黨員工作，年內培養入黨積極分子1名，預備黨員轉正2名。五是認真落實機關單位黨組織到駐地社區報到制度和在職黨員到社區報到工作。六是積極為幫扶村辦實事、解難題，為當週街道卓尼路社區落實黨建經費4000元，密切聯繫羣眾，深入走訪慰問，慰問困難羣眾及“五保户”39户，為困難羣眾每户送去電炒鍋1台，為“五保户”送去生活物資米、面、油，摺合資金13000餘元；積極爭取項目資金60萬元，建設道日卡村護坡300米；積極爭取遊牧民定居提升改造項目，在老婁卡自然村提升改造9户，項目總投資17.46萬元。七是以建黨97週年及建市20週年為契機，走訪慰問貧困黨員、老黨員26人，發放慰問金共計7800元；爭取光伏扶貧村級電站一座，裝機規模為150千瓦，總投資117萬元。八是表彰先進，增強全局黨員創先爭優的進取意識，在建黨97週年暨“七一”建黨節來臨之際，表彰了優秀黨務工作者1名、優秀黨員5名。

（三）強化“兩個責任”落實，推進黨風廉政建設。一是把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，作為支部書記親自抓、抓具體。成立主體責任領導小組，結合工作實際制定了《合作市發展和改革局度黨風廉政建設工作方案》，對組織領導、細化明確責任和制度機制的健全做出明確規定，為保證黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效奠定了基礎。二是健全制度建設工作。制定並下發了《合作市發展和改革局工作服務規則》、《黨政機關工作人員文明行為規範》，不斷加強局機關制度化、紀律化工作隊伍建設。三是紮實開展談心談話工作。截止目前，共開展主要領導與班子成員、班子成員與各股室主辦幹事談心談話20餘次，努力做到對存在問題早發現、早提醒、早糾正、早查處。四是認真對照查擺問題。按照“轉變作風發展環境建設年”活動工作要求查擺梳理出局機關作風問題6項，個人作風問題共計21項，並已全部建立整改台帳。

（四）狠抓巡視整改，進行全面“政治體檢”。把貫徹落實省委巡視反饋意見整改工作作為一項重要政治任務，對18項整改任務主動認領，不迴避、不漏項、不打折，制定整改方案和問題清單，細化措施，明確責任，緊盯整改工作進度，定期報告進展情況，確保每項整改任務落實落地、每個問題都真改實改。

二、存在的主要問題及原因

（一）黨建主體責任意識不強。黨建“第一責任人”意識有待進一步加強，主要把精力放在了項目建設、脱貧攻堅、環境綜合整治等業務工作中，在工作中一昧地蠻幹，沒有系統地學習黨的知識，對黨員幹部日常學習教育監督不嚴格，致使“兩個責任”落實有欠缺，“一崗雙責”履行不到位。

【第12篇】統計局黨支部書記述職報告

按時完成了常規性報表任務。做好常規性報表，是對我們統計人員的最基本要求，鑑於我局人員不足，報表專業增多增難的實際情況，我們對各專業制定了科學合理的管理制度，下面是整理的關於統計局工作述職報告，歡迎閲讀!

今年以來，左權縣統計局在市統計局的正確領導下，全體工作人員緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和年初提出的總體目標，以提高統計數字質量為突破口，以提升統計服務為宗旨，團結拼搏，求實創新，充分發揮統計部門的信息、諮詢、監督三大職能，圓滿完成了各級領導幹部交辦的各項統計調查任務。被國務院經濟普查領導小組授予“經濟普查先進集體”，被晉中市婦聯授予“巾幗文明崗”，被晉中市統計局授予“目標責任制綜合考核先進集體”，被國家統計局授予“城鄉劃分清查工作先進集體”，被晉中市婦聯授予“三八紅旗”先進集體等榮譽稱號.現將踐行承諾情況報告如下：

一、順利完成了人口普查的各項工作

今年5月份，市政府下發了《關於認真做好我市第六次全國人口普查工作的通知》，按照通知要求，左權縣人普辦紮實有效地開展了普查前期的各項工作，從機構組建、普查員選聘、業務培訓、經費落實、廣告宣傳、普查試點、清查摸底到正式入户登記，各項普查工作進展有序，並取得了可喜成績，受到了省市人普辦的好評和表揚。

二、縣局統計基層基礎建設順利達標

從全省開展統計基層基礎建設活動以來，我縣統計局對全縣縣鄉兩級統計基礎工作開展了大刀闊斧的工作，無論是從辦公硬件設施還是統計業務等軟件方面都取得了翻天翻天覆地的變化，有了質的飛躍。5月份縣統計局基層基礎建設達標順利通過了省統計局的驗收，16個鄉鎮統計站全部達標。

三、開展了一次大規模的統計執法檢查

根據市政辦發電[]67號文件要求，統計局聯合監察局、司法局、法制辦四部門於7月20日在全縣範圍內開展了一次統計執法大檢查，這次統計執法我們在全面開展自查自糾的基礎上，重點抽查了32個單位。這次執法檢查是對30家單位存在的各種違紀問題都下發了責令改正通知書。並對職業中學、盤城嶺煤礦兩家嚴重的違法行為進行了立案處罰。在執法檢查過程中發放了《統計法》、《統計違法違紀處分規定》、《統計法宣傳手冊》等宣傳資料300餘份。通過執法檢查，有力打擊了各類統計違法活動，有效淨化了統計社會環境。

四、開展了畜牧業等十多項統計調研調查

我們按照市局文件要求，分四個組分別由局領導帶隊深入全縣16個鄉鎮開展了一次畜牧業大調研活動。通過調研，徹底掌握了全縣畜牧業養殖現狀和存在的問題。撰寫了16餘篇調研報告。為各級領導制定農村經濟政策提供了有價傳值的可靠依據。同時還開展了羣眾安全感調查、社區調查、價格調查、居民收入調查、新農村建設調查等十多項調查，為各級政府掌握民意提供了可靠依據。

五、按時保質完成了各類常規報表

按時完成了常規性報表任務。做好常規性報表，是對我們統計人員的最基本要求，鑑於我局人員不足，報表專業增多增難的實際情況，我們對各專業制定了科學合理的管理制度，並建立了嚴格的崗位目標責任制考核辦法。因為做到了任務明，責任清，所以大大激發了大家做好報表的自覺性，以機制創新促進了業務工作的提高。經過精心組織安排，嚴格報表標準，認真審核把關，今年上半年130種常規性報表都能按照要求及時準確上報。

六、加強作風建設，提高了整體素質

統計局按照縣委、縣政府關於加強機關作風建設的的安排和部署，針對機關工作人員客觀存在的疲沓懶散，遲到早退等現象，經局務會議研究通過，出台了操作性較強的機關管理十項制度和崗位目標責任制，並裝訂成冊分發到每一個領導和工作人員手中，用制度規範事，用制度約束人，將職工的工作、學習、紀律等方面細化分解到相對應的各項制度中來，嚴格用制度管人管事管作風，在落實制度上，充分發揮領導幹部示範作用，去影響帶動全體同志。全局堅持每週一集體學習制度雷打不動，通過業務和政治學習，提高了全員整體素質，機關面貌煥然一新，樹立了良好的統計新形象。

【第13篇】國土資源局黨支部書記黨建工作述職報告範文

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

根據會議安排，現將本人20**年黨建工作履職情況報告如下：

一、抓基層黨建工作的成績和特色經驗

(一)打造'黨建責任'品牌，層層壓實主體責任。強化'一崗雙責'。層層簽訂黨建工作責任書，爭取黨組大力支持，把黨建納入目標管理、評先評優、幹部任用的重要考核內容;完善組織設置，調整充實隊伍。一直堅持把建設一支精幹、高效的黨務幹部隊伍作為加強機關黨建工作重要保證來抓。把羣眾威信高，自身形象好、作風過得硬，有知識有能力的優秀黨員幹部充實到各基層黨組織中去。每年最少組織黨務幹部培訓兩次。落實'三會一課'。除邀請專家授課之外，局班子成員、機關黨委委員不定期為黨員幹部輪流上黨課，與大家一起學黨史、明國情、提素質。帶頭作出公開承諾。主動從遵紀守法、作風建設、廉政建設等方面作出公開承諾，主動接受幹部羣眾的監督。

(二)打造'國土文化'品牌，不斷強化看齊意識。牢固樹立'嚴管就是厚愛、信任不能代替監督'的理念，採取以會代訓、業務交流、專家授課、以案代訓等方式，加強領導班子建設和黨員幹部能力培訓，全年培訓黨員幹部15場1800餘人次。在學習和工作中不斷拓展國土資源黨建工作內涵和外延，提出了圍繞'一箇中心'、實現'兩大目標'、開展'三講三比'、樹立'三大理念'、倡導'四有'服務、處理'五大關係'、踐行行業'六心'價值觀的咸寧國土文化構架和價值理念。通過把黨建融入國土文化建設，樹立了幹部職工敢於擔當、勇於奉獻的國土人精神。

(三)打造'作風建設'品牌，持之以恆整治'四風'。長期以來，我局始終做到好人好事有人誇，歪風邪氣有人抓，營造了風清氣正、幹事創業的良好氛圍。xxxx年，我們認真開展履職盡責、'三嚴三實'、'三抓一促'等主題教育和活動，聚焦'四風'和'四難'問題，深查細找，整改建制，挺紀在前，嚴肅查處庸懶散、不作為、亂作為等問題。辦文辦會、督查督辦和財務管理規範有序，'三公經費'同比下降12%。在全市履職盡責督促檢查測評中取得了並列第一名的好成績。

(四)打造'窗口示範'品牌，不斷提升服務水平。我局是全國國土資源系統'四級聯創齊爭、打造滿意窗口'示範單位。我們大力開展黨員示範崗，巾幗示範崗、青年文明號創建活動。市行政服務中心國土窗口支部，大力實施'金土工程'，簡化審批手續，提高辦事效率，推行'五亮五比五創'工作法，為羣眾提供優質服務。連續多年獲市級紅旗窗口、巾幗示範崗等榮譽稱號。

(五)打造'扶貧濟困'品牌，情繫羣眾奉獻愛心。近年來，我局先後在通山縣洪港鎮洪港村、九宮山鎮橫石潭村開展'三萬'活動和'精準扶貧'，爭取項目資金2000餘萬元，局機關、直屬單位投入及幹部捐資達90餘萬元，有力支持了新農村建設和羣眾脱貧致富。多次被省委、市委授予'三萬'活動先進單位、黨建工作優勝單位，同時，我們以黨建帶團建、帶工建、帶婦建，組建6支服務隊，積極開展志願服務活動，增強了黨員幹部的社會責任感。

通過強化黨建，我局打造了一支'五好'領導班子，一支團結務實高效的幹部隊伍，為市域經濟社會發展提供了強有力的國土資源保障。

二、存在的主要問題及原因

存在的問題：一是在黨建理論學習的系統性上存在差距。滿足於一般性的學習，對黨建基本知識、黨紀黨規學習不夠深入，工作需要時存在即用即學現象，缺乏學習的整體性、系統性。二是在黨建工作責任制的落實上存在差距。滿足於安排部署、工作佈置多，檢查落實不夠，在思想上和工作中還存在重業務輕黨建的傾向。

分析原因：一是思想認識不足。擔任局機關黨委書記以來，儘管一直十分注重機關黨建工作，但自己主要精力還是放在業務工作方面，沒有靜下心來、沉下身去研究機關黨建工作。二是工作創新不夠。在黨員教育上，與新的形勢和任務的要求存在差距，與黨員的思想實際差別較大，教育方式比較單調，因人施教不夠，通常是開個會、講個課，缺乏吸引力、針對性和説服力。在工作方式方法上，開拓進取不夠，滿足於老套路，不求過得硬，但求過得去。

三、解決問題的辦法和措施

(一)堅定信念，把理想高高舉過'頭'頂。組織黨員加強學習，用黨建理論武裝頭腦，堅持正確的政治方向，做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產黨員的蓬勃朝氣，昂揚鋭氣和浩然正氣。

(二)敢於擔當，把責任牢牢扛在'肩'上。牢固樹立黨建責任意識，探索新形勢下黨建與經濟建設相互促進、良性互動的新方法、新途徑。在黨員幹部中開展'不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職'以及'抓好黨建是最大的政績'的黨建觀念教育，進一步落實黨建工作責任制，層層壓實責任。

(三)為民服務，把宗旨深深烙在'心'裏。自覺把人民羣眾'擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應'作為價值取向和衡量尺度，致力於實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。在全市系統進一步開展國土文化教育和推廣，將'服務至上'的理念根植於每一個國土人心中。

(四)清正廉潔，把名利遠遠拋在'身'後。強化黨員意識、政治意識、看齊意識，從嚴自律，嚴格遵守黨紀條規、常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，自覺抵制'四風'侵蝕，做到慎初、慎微、慎獨，堅守法律和紀律底線。

謝謝大家!

述職人：

****年**月**日

【第14篇】國土資源局黨支部書記黨建工作xxxx年述職報告範文

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

今年以來，市國土資源局黨支部在市委和市直機關黨工委的領導下，以'走前頭、作表率'為目標，以加強黨的建設為切入點，把黨的建設融入隊伍建設、精神文明建設、黨風廉政建設和行政工作，帶領全體黨員幹部緊緊圍繞我市經濟建設這個中心，積極主動開展工作，實現國土資源工作的爭先進位。

一、基本情況：

市國土局機關共有工作人員80人，其中黨員69名(退休黨員15名)，設一個基層黨支部，下分四個黨小組。目前，局機關股級幹部共有38名，其中34名同志是黨員，黨員幹部在隊伍中佔了主導位置。

二、xxxx年黨建工作情況

(一)抓好組織建設，健全組織功能

圍繞'服務中心、建設隊伍'兩項任務，強化'一崗雙責'責任。堅持做到一把手親自抓，班子成員協調抓，中層帶動、黨員率先，一級抓緊一級、一線帶一級、層層抓落實，形成黨政領導齊共管的工作格局。同時，將機關黨建工作融入業務工作，互促互動，做到黨建工作與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲，以黨建促業務，以業務輔黨建，充分發揮黨的組織工作在完成年度各項目標任務中的積極作用。

(二)加強思想政治建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用

1.加強理論學習制度。圍繞黨紀、政紀、法律、法規，抓好形勢和政策教育，組織全體黨員認真學習學習黨的十九大會議精神和《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，不斷提高廣大黨員的思想政治素質、道德素質和業務能力，發揮愛崗敬業、不斷進取的先鋒模範作用。

2.做好黨員管理和黨員發展工作。全面推進黨員目標管理責任制，堅持''制度，切實加強黨員隊伍管理;嚴格組織生活，健全黨內生活制度。堅持每季度上一次黨課，由黨組書記、局長和黨組副書記為全體黨員上黨課，完善黨員花名冊和檔案管理，及時辦理進出黨員的組織關係，嚴格按要求收繳黨費，認真做好黨組織會議和活動記錄。定期不定期對入黨積極分子進行談話，瞭解其思想、工作情況。按照《中國共產黨發展黨員細則》的規定，確定入黨積極分子和重點發展對象，吸收預備黨員和討論黨員轉正，不斷髮展壯大黨員隊伍，為黨組織輸送新鮮血液。尤其在'七一'期間，以'五個一'活動為載體，全面加強黨建工作。一是開展一次廉政警示教育參觀活動，組織局機關黨員幹部'走出去'參觀林則徐廉政事蹟展。二是組織黨員上了一次黨風廉政教育課。結合'三嚴三實'活動，局領導給黨員幹部上了一次黨風廉政教育課，進一步強化黨員的勤政意識，廉潔意識，築牢反腐倡廉防線。三是刊出一期黨建櫥窗板報，營造良好的學習宣傳氛圍。四是提一條合理化的建議，要求每位黨員結合自身在黨風廉政建設方面進行分析與反思行動，提出意見建議。五是開展一次走訪慰問活動，結合民主評議政風行風活動，與服務對象、基層羣眾座談，面對面認真聽取並徵求各方意見建議，以便更好地改進工作。

3.認真做好包鄉駐村、在職黨員進社區工作。一是落實大走訪，暢通服務羣眾'最後一公里'，對班子成員進行分工、落實責任，明確各個班子成員分別掛鈎聯繫的村(社區)和企業，並作為重點幫扶對象，加強具體指導，幫助解決實際問題。深入基層村(社區)開展節日慰問、幫扶黨員、支持發展資金等'送温暖'、'送文化'活動，與漳港街道結對子，推動服務小城鎮建設;開展上門服務現場辦公，為吳航不鏽鋼、德城黃金、東水食品、邊防派出所等企業和單位排憂解難，解決土地登記發證和用地報批手續辦理，受到了企業和羣眾的好評。二是做好在職進社區報到工作。積極引導在職黨員參與到社區報到為羣眾服務的活動，督促和引導黨員同志在完成本職工作基礎上，熱心參與社區服務。目前，我局在職的40名黨員全部主動到居住地或結對共建社區報到，按照社區黨組織的安排認領服務項目和崗位，每人至少參加2次'黨員活動日'社區活動。

(三)重視隊伍建設，努力提高隊伍整體素質

1.加強幹部隊伍建設。認真貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，加強對幹部的選拔任用工作，完善對幹部提名、考察、醖釀、討論決定等環節的監督措施。落實對幹部的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度，加大、加快乾部輪崗、交流力度。按照治腐抓源頭的要求，進一步加大輪崗交流的力度，今年以來，共提任幹部6名，交流輪崗幹部3名。建立和完善幹部選拔任用工作責任追究制度，嚴肅查處''的行為，對選人用人失察失誤的，依照有關規定予以責任追究，防止用人上的不正之風。

2.加強機關作風和效能建設。圍繞勤政廉政建設，我們着重抓了三個方面：一是開展行政效能建設活動，加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識和服務意識的教育，堅持做到'四個一'、'四個不讓'。即：説好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領導佈置的工作在我這裏延誤，不讓需辦理的文件在我手裏積壓，不讓差錯在我這裏發生，不讓國土資源的形象在我這裏受到影響。二是繼續推行政務公開和黨務公開，對社會關注的焦點、羣眾反映強烈的國土資源熱點、難點問題，本着對單位負責、對職工負責的指導思想，及時給以答覆處置，讓職工有最大限度的知情權、參與權。三是關心職工生活疾苦，安排全局幹部職工體檢，積極為羣眾辦好事、辦實事，切實解決他們的實際困難。

(四)完善制度建設，保障工作開展

1.黨內修訂完善了黨內監督、廉潔自律、學習培訓制度和黨員管理等12項制度。機關內小到出勤、衞生管理，大到窗口服務、行政審批和人事管理，事無鉅細，均有詳盡規定。制度的健全，推動各項管理工作的規範化、制度化，防範違規違紀問題出現。

2.建立嚴格的黨內生活制度，嚴肅黨的紀律。利用支部生活會和小組生活會等時機，開展談心活動，組織黨員彙報思想，按照黨員標準剖析檢查自己，發揚成績，找出問題和存在問題的根源，提出整改措施，使黨組織時刻把握黨員的思想動機，用黨的紀律和組織原則約束黨員、管理和監督黨員的行為。每一次黨內活動，黨政班子成員都自覺參加，做到'六個帶頭'：帶頭完成規定學習任務，帶頭落實'雙重'組織生活制度，帶頭參加各種集體活動，帶頭落實職責分工，帶頭遵守規章制度，帶頭開展批評與自我批評，起到了很好的表率作用。

謝謝大家!

述職人：

xxxx年**月**日

【第15篇】xxxx年上半年統計局黨支部書記述職報告範文

按時完成了常規性報表任務。做好常規性報表，是對我們統計人員的最基本要求，鑑於我局人員不足，報表專業增多增難的實際情況，我們對各專業制定了科學合理的管理制度，下面是述職報告整理的關於xxxx年統計局工作述職報告，閲讀!

今年以來，左權縣統計局在市統計局的正確領導下，全體工作人員緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和年初提出的總體目標，以提高統計數字質量為突破口，以提升統計服務為宗旨，團結拼搏，求實創新，充分發揮統計部門的信息、諮詢、監督三大職能，圓滿完成了各級領導幹部交辦的各項統計調查任務。xxxx年被國務院經濟普查領導小組授予“經濟普查先進集體”，被晉中市婦聯授予“巾幗文明崗”，被晉中市統計局授予“目標責任制綜合考核先進集體”，被國家統計局授予“城鄉劃分清查工作先進集體”，被晉中市婦聯授予“三八紅旗”先進集體等榮譽稱號.現將踐行承諾情況報告如下：

一、順利完成了人口普查的各項工作

今年5月份，市政府下發了《關於認真做好我市第六次全國人口普查工作的通知》，按照通知要求，左權縣人普辦紮實有效地開展了普查前期的各項工作，從機構組建、普查員選聘、業務培訓、經費落實、廣告宣傳、普查試點、清查摸底到正式入户登記，各項普查工作進展有序，並取得了可喜成績，受到了省市人普辦的好評和表揚。

二、縣局統計基層基礎建設順利達標

從全省開展統計基層基礎建設活動以來，我縣統計局對全縣縣鄉兩級統計基礎工作開展了大刀闊斧的工作，無論是從辦公硬件設施還是統計業務等軟件方面都取得了翻天翻天覆地的變化，有了質的飛躍。5月份縣統計局基層基礎建設達標順利通過了省統計局的驗收，16個鄉鎮統計站全部達標。

三、開展了一次大規模的統計執法檢查

根據市政辦發電[xxxx年]67號文件要求，統計局聯合監察局、司法局、法制辦四部門於7月20日在全縣範圍內開展了一次統計執法大檢查，這次統計執法我們在全面開展自查自糾的基礎上，重點抽查了32個單位。這次執法檢查是對30家單位存在的各種違紀問題都下發了責令改正通知書。並對職業中學、盤城嶺煤礦兩家嚴重的違法行為進行了立案處罰。在執法檢查過程中發放了《統計法》、《統計違法違紀處分規定》、《統計法宣傳手冊》等宣傳資料300餘份。通過執法檢查，有力打擊了各類統計違法活動，有效淨化了統計社會環境。

四、開展了畜牧業等十多項統計調研調查

我們按照市局文件要求，分四個組分別由局領導帶隊深入全縣16個鄉鎮開展了一次畜牧業大調研活動。通過調研，徹底掌握了全縣畜牧業養殖現狀和存在的問題。撰寫了16餘篇調研報告。為各級領導制定農村經濟政策提供了有價傳值的可靠依據。同時還開展了羣眾安全感調查、社區調查、價格調查、居民收入調查、新農村建設調查等十多項調查，為各級政府掌握民意提供了可靠依據。

五、按時保質完成了各類常規報表

按時完成了常規性報表任務。做好常規性報表，是對我們統計人員的最基本要求，鑑於我局人員不足，報表專業增多增難的實際情況，我們對各專業制定了科學合理的管理制度，並建立了嚴格的崗位目標責任制考核辦法。因為做到了任務明，責任清，所以大大激發了大家做好報表的自覺性，以機制創新促進了業務工作的提高。經過精心組織安排，嚴格報表標準，認真審核把關，今年上半年130種常規性報表都能按照要求及時準確上報。

六、加強作風建設，提高了整體素質

統計局按照縣委、縣政府關於加強機關作風建設的的安排和部署，針對機關工作人員客觀存在的疲沓懶散，遲到早退等現象，經局務會議研究通過，出台了操作性較強的機關管理十項制度和崗位目標責任制，並裝訂成冊分發到每一個領導和工作人員手中，用制度規範事，用制度約束人，將職工的工作、學習、紀律等方面細化分解到相對應的各項制度中來，嚴格用制度管人管事管作風，在落實制度上，充分發揮領導幹部示範作用，去影響帶動全體同志。全局堅持每週一集體學習制度雷打不動，通過業務和政治學習，提高了全員整體素質，機關面貌煥然一新，樹立了良好的統計新形象。