鎮人代表述職報告推薦多篇

鎮人代表述職報告篇1

一、加強政策理論學習，提高自身潛力素質。

當選黨代表後，我注重加強學習，努力適應黨代表工作的要求，增強當好黨代表的本領。一是在做好自身工作的同時抽出時間認真研讀《黨章》、黨的基本知識和《中國*廬江縣委黨代表常任制度》，深刻領會黨代會常任制的重大好處;二是學習憲法，教育法等法律法規，認真探索黨代表工作，根據代表工作資料，狠抓重點，提高自身潛力，彌補自己不足。

三是堅持把政治放在首位，自覺在思想上、行動上持續高度一致，按照相關工作加以落實，將黨組織的主張和意圖透過合理程序轉化為人們的自覺行為，充分發揚民主，嚴格依法辦事。幾年來，我始終把學習作為第一要務，努力提高政策理論水平，認真學習鄧理論、"三個代表"重要思想和黨的xx大和xx屆三中全會精神，深刻領會黨的基本路線、方針、政策，個性是在農村黨組織建設中，自己更是閲讀了超多的黨規、黨紀和制度，增強了正確執行黨的路線、方針和政策的自覺性，提高了政治鑑別潛力，程度的領悟其精神實質，為自身潛力提高、擴展知識面，為當好稱職的黨代表打好基礎。

四是用心參加黨代表各項活動，在實踐中學習，向身邊的黨員、羣眾以及黨代表學習，虛心聽取黨員羣眾意見，集思廣益，認真開展批評和自我批評，不斷增強了自己的黨性觀念，提高了自身素質，不斷增強自己履行黨代表職責的政治潛力、業務潛力和綜合素質，適應黨代表的工作要求，不斷學習業務知識，努力提高本人的政策水平和執政潛力，堅持勤政廉政、依法行政。始終把黨代表作為一份職責和促使我勤奮工作的巨大動力，堅持用實際行動忠實履行自己的諾言，正確行使黨代表職責。

二.立足崗位，做好本職教育工作

我認為，發揮黨代表的作用首先要立足崗位，做好自己份內工作，並帶領本單位的教職工一道為社會發展努力奮鬥。如何辦好校園進而更好地實現縣委提出的"科教興縣"戰略目標，是我經常思考的問題，也是我的職責所在。我的做法是：

(一)、以人為本，以德修身

"德育為首、教學為主、育人為本"是我長期堅持的教學思想。我十分關注學生的需要，透過各種途徑瞭解學生的訴求。經常深入學生之中，召開學生座談會，關愛學生日常的學習和生活。對個別生活上有困難的學生，總是透過多種渠道給予適當的生活照顧。需要募捐時，帶頭參加，以身示範。

(二)、工作兢兢業業，不斷開拓創新

多年來我一向擔任兩個班級的語文教學，踏踏實實地教書育人，認認真真地做好本職工作，不辜負每位學生對我的信任，注重對學生潛力的培養，不僅僅傳授他們學習知識，而且讓他們在學習過程中學會學習，學會做人。在實際教學中，注意分析學生的特點，根據"個體"因材施教，極力營造一種平等和諧、活躍有序的課堂氛圍。此外，還注重自身素養的提高，經常閲讀各類專業書籍，參加各類培訓。學習別人先進的教學方法和教學經驗，根據農村中學實際靈活運用。在教學之餘經常與同事一齊探討教學科研方面的問題，用心鑽研，大膽開拓創新，在瞭解教學改革的新動態的基礎上，並根據自己的教學工作經驗，用心撰寫教學論文。

(三)、加強家校聯繫，建立立體化教育網絡。

教育是立體的系統工程，需要多方面的配合與協調。所以，我在教學實踐中，注意與學生家長的溝通，注意瞭解學生的社會背景與生活環境，從多方面把握學生的思想變化。此刻的農村校園留守兒童個性多，為了培養他們的自我管理潛力，我精心選取了部分留守學生當班幹，同時為他們擬定了在家的學習及生活計劃，並透過不定期的家訪來督促他們，幫忙學生構成健康的人生觀，把一切不利於學生髮展的因素不見在萌芽之中，真正實現教育社會化的目的。(四)、做學生的摯友，當教師的表率。

教育的對象決定了教學的複雜性。學生是一個個有思想，有觀念的個體，不瞭解學生的心理，不掌握學生的思想變化，培養合格的人才將是一句空話。所以，我在平時的工作中，總是關心學生，愛護學生，把自己定位為學生的知心朋友，把自己定格為學生能夠哭、能夠笑、能夠傾訴的對象。以為學生創設優良的學習環境為工作重心，想學生之所想，急學生之所急，盡全力解決學生遇到的各類難題。學生生活上出現困難，會傾心相助;學生思想上陷入困境，會耐心引導;學生心理上有什麼不快，會悉心勸解許多學生畢業後，升上高中，在學習上，或在生活中遇到困難都會想到我

三.開闢多種渠道，用心參加組織學習

我在完成自身本職工作的同時，用心參加單位和上級組織的黨組織學習，認真研讀學習資料，撰寫學習心得體會，並將自己的體會用心貫徹到日常的教育教學中。

四、用心參與調研，為我縣教育發展獻計獻策。

我利用多渠道學習廬江縣教學"三一"檢查資料，並提出自己的看法。同時在黨代表會議上提議期望更多的社會力量關注農村留守兒童，關注留守在農村的單身女教師，關注農村的教育現狀，以及農村教師的繼續教育和發展。

五、親身實踐，充分發揮黨代表的表率作用。

作為農村的一名教師黨代表，我時刻提醒自己代表的不是個人，而是整個黨支部全體黨員和全校教師，體現的不是個人意志，而是所有全校黨員羣眾的心聲。自己的一言一行，一舉一動，都務必建立在有利於維護黨的形象，加快新時期教育發展建設這個大局的基礎之上，為廣大黨員幹部起帶頭示範作用的職責。因此，在平時的工作和生活中，我時時刻刻、事事處處對自己高標準、嚴要求，政治上持續鮮明的立場和觀點，思想不斷與時俱進，工作上勤勞敬業，行動上遵紀守法，自覺理解黨組織、黨員和羣眾的監督。

作為一名黨代表。近年來，做了一些力所能及的工作，積累了必須的工作經驗。但還存在一些不足，離組織和羣眾的要求還有必須的距離。我將進一步加強自身的黨性修養，進一步解放思想，創新理念，繼續努力改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，不辜負組織和大家的期望與重託，用心履行職責，真抓實幹，爭做表率，爭做一名合格的*員，爭做一個自覺理解黨員監督的黨代表。

述職人：

20xx年xx月xx日

鎮人代表述職報告篇2

不知不覺又過了一學期，在期末之際，身為一名語文課代表，以下是我的述職報告。

一、德：德即為道德品行。

在這一學期裏，我自認在道德品行方面做得較為良好，做到了尊敬師長、行為規範語言文明、認真完成作業、遵守校規校紀等。

雖然在課堂上偶爾會有走神的情況，但和上學期相比有了一定的進步，我會在下學期繼續努力，在道德品行上趨於完美。

二：能：從學科能力來説，我在語文方面成績還算不錯，上課聽講也非常認真，能積極地回答問題，活躍班級氣氛。

而身為課代表，自認為在工作能力上也比較合格。

但有些時候領語文早讀效果不太好，需要幾分鐘的時間才能帶領起來，在下學期我會想出更多的方法來將早讀時間保證起來，希望能讓全班都參與到語文早讀中，不浪費早上這寶貴的時間。

三：勤：我擔任語文課代表已有兩個學期，對於本職工作基本都能盡心盡力地做到，如收發作業、查作業、幫助老師整理閲讀材料並下發，以及領語文早讀等。

而且在這學期，我也開始幫助老師謄語文成績，和另一位語文課代表一同將語文成績輸入到電子表格中。

但由於語文學科批卷的複雜性，在剛開始時我習慣性地以為卷子一般都不批，因此未能主動找老師要成績表，導致不能及時將成績統計，在下學期我會在這一塊更加註意、更加主動。

四、此次我們班語文成績在年級名列前茅，這其中包含了老師和同學們的辛勤努力。

但我個人的語文成績並不十分理想，身為語文課代表，我應該再接再歷，提高語文素養，爭取取得更好的成績。

最後，感謝各位同學對我們工作的配合，感謝你們在語文上的每點努力與付出，為了讓我們班的語文成績始終在年級前列，下學期，請繼續加油。

鎮人代表述職報告篇3

各位領導、各位委員：

大家好!我當選為人大代表以來，始終感到這既是榮譽，更是責任;既是動力，更是壓力，榮譽是黨和人民對我的信任，壓力是肩上的擔子重了，責任重了。我努力把為人民辦實事，謀利為履行代表職權的出發點和歸宿，以實績、實效來回報大家賦予的神聖職責。作為一名企業管理者，我嚴格要求自己，在圓滿完成上級下達的各項經營指標的情況下，努力擴大企業的業務規模，提高員工的收入和福利，熱門思想彙報創造更大的社會效益和經濟效益。

現將我履行職責的情況作具體彙報：

一、積極參加學習，努力提高素質

為了使自己能更好地履職，我積極參加各項代表培訓學習，學習黨的__精神，學習人大依法法履職的相關法律和規範性文件，瞭解人大基本制度理論，掌握人大的議事規則和工作程序。通過學習，增強了我的政治敏鋭能力和政治鑑別能力，提高了思想理論水平，對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、如何提出代表議案和建議、如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能有了系統的瞭解，提高了自身的綜合素質，依法履職的責任感、使命感受增強了，羣眾意識、權力意識、法制意識、服務意識、代表意識、監督意識增強了，為履行好代表職責打下了良好的基礎。

二、積極參加活動，依法行使權利

作為一名人大代表，既要積極參加人代會，認真審議工作報告，投好每一張神聖的一票，更要參加閉會期間的代表活動。當人大代表以來，我參加閉會期間的代表活動有：__年度街道辦事處政情通報會、工作總結街道辦事處半年度工作通報會、“關注母親河溪”視察活動、“中國夢與新航程—當前我國面臨的新形勢和新任務”培訓會、現代人際溝通技巧講座。做到人到、心到、口到，在依法履職中，努力做到工作有能量，發言有質量，建議有份量。

三、情繫人民羣眾，為社會多做貢獻

我把聯繫選民，職系員工作為履行人大代表職責的重要前提。人民代表來自於人民，就要服務於人民。我經常通過各種渠道，瞭解他們的想法和需要，在自己能力所及的範圍給予幫助。另一方面，也通過自己人大代表的角色，及時把我所解決不了的問題及時反映到相關部門，提出切實有效的解決方案。

四、發展企業，做好__人自己的銀行

我從1993年起擔任__銀行__支行行長，帶領我的員工，從一家只有兩間門面、六七名員工、年創利十幾萬元的小信用社，發展成一家現代化的股份制商業銀行。截止今年12月中旬，心得體會我行有在冊員工87名，日均存款48.2億，存款餘額48.5億，今年創造的利潤又將毫無懸念地突破億元大關，人均創利水平在__銀行系統一直保持數一數二的排名。本月起，我們__支行搬遷至位於麗園北路801號面積三千多平方的新營業場所，功能更為齊全的辦公場所為我行推行財富管理等業務提供必要的辦公條件;寬敞整潔的內部辦公環境也會一定程度上帶動員工的工作積極性，增強企業凝聚力。我們將為周邊眾多的商户、單位及四周的居民提供更多更好更全面的銀行服務，也為日後各項業務的開拓奠定基礎，不僅滿足我行業務發展的需要，也提升我們__銀行的社會形象。歡迎大家來我行參觀指導工作。取得這些成績的同時，我時刻不忘我們__支行的發展離不開__區各級政府事業單位及全區人民的大力支持。為了答謝__區人民政府對我支行長期的支持，為了回報社會並向__區人民奉獻一份愛心，我們__支每年向__區慈善總會及__區街道紅十字會捐款幾十萬元，其中的十五萬元是定向捐助到__區慈善總會__街道分會。

五、存在的主要問題和今後的設想

1、自身存在的問題，範文寫作我認為主要有兩點：第一，由於自己管理着一個企業，日程安排較緊張，在履行人大代表職責方面力度還不夠;第二嶧相關的法律法規學習得還不透徹，有待進一步學習。

2、今後設想

1)安排更多的時間，聯繫羣眾，走訪選民，履行好人大代表的職責。

2)進一步學習相關的法律法規，做遵紀守法的模範。

3)集中精力抓業務抓管理，爭取__支行在我的手上越來越壯大，也有能力更好的回饋社區回饋廣大選民。

今後，我將不辜負人民的重託，牢記自己肩負的職責，繼續依法履行好一個人大代表的固有職責。

謝謝大家!

鎮人代表述職報告篇4

非常榮幸今天能夠代表銷售部做今年的述職報告，下面分幾點來分別談一下今年的各項工作。

一、xx酒店業績穩步增長

xx年，我與全體員工一道開拓進取，邁出了多元化發展堅實的一步，積累了豐富的經驗，取得了較好的成績。主要是“抓住了一箇中心、實現了兩個亮點，搞好了三項基本建設”。

——抓住了一箇中心：就是緊緊抓住營銷這個中心，整合成立市場營銷部，打造一流銷售隊伍。整合後的市場營銷部，新的人才梯隊為xx年經營收入的圓滿完成打下了堅實的基礎。今年，酒店相繼舉辦了五屆美食節,為酒店餐飲收入提供了新的增長點，突破以往的經營傳統、在汲取其它酒店的特色餐飲精髓的基礎上做了大膽嘗試，也使廣大賓客在酒店享受了五次美食盛宴。

——實現了兩個亮點：就是實現了酒店客房收入最大化和餐飲收入最大化這兩個效益亮點。

今年，客房平均房價達xx元/間，較xx年上浮xx元，客房收入預計較去年增長xx萬元;餐飲日均收入xx萬元，餐飲收入預計較去年增長xx萬元，成績非常喜人。特別是清餐廳結構調整後，餐飲收入突飛猛進，這些都得益於新項目的引進、硬件設施的改進、菜品質量的提高。尤其是百味源肥牛以其優良的品質、低廉的價格形成每日賓客等候就餐的喜人局面，保持了餐飲良好的發展勢頭，形成了酒店餐飲名牌特色。

——搞好了三項基本建設：一是硬件基礎設施建設，二是強化執行力建設，三是員工隊伍建設。

1.大力加強基礎設施建設。xx年上半年，酒店自籌資金對三個餐廳後堂、清餐廳前廳、洗衣房進行了全面改造，更新了外圍電動伸縮門、裝修改造了xx美食超市。根據指揮部投資計劃，完成了客房、夜總會、桑拿的品質升級改造，使客房的硬件設施更舒適，適應了當前賓客娛樂消費的需求，為夜總會、桑拿今後的經營打下了良好的基礎。

二季度，為解決長期以來賓客投訴居高不下的網絡問題，改善酒店網絡運行環境，酒店對客房網絡進行了一次全方位的優化改良，投資xx萬元將xx台客房電腦更換為19寸液晶電腦，使各區域的網絡運行環境得到了實質性的提升。率先在全集團的成員酒店中推廣使用西湖管理軟件。新版的酒店管理軟件以科學的方法，將酒店所有的管理納入到了一個可以控制、監督的範圍之內。

通過硬件設施的改造和更新，使酒店進一步適應酒店發展的需要，滿足了賓客對酒店硬件日益多元化的需求，為酒店各項工作的順利開展和經濟效益的持續提高奠定了基礎。

2.不斷加強員工隊伍建設。開展競聘上崗活動，不拘一格選人才是我一直倡導的人才選用方式。根據任人唯賢的原則，適時調整充實了新的管理力量。今年，通過幾次競聘活動，使一部分優秀的領班、主管、部門經理脱穎而出，走向了管理崗位施展才華，為酒店管理層注入了新活力，帶來了新氣象。企業要發展，關鍵是人才，而人才往往就在你面前，看你善不善用，敢不敢用，大膽使用塔里木自己培養的人才，是我們的一大收穫。

實施績效考核改革是酒店人力資源建設的一項重點工程。今年通過績效考核改革，實現了企業效益和員工收入的同步增長，員工的平均工資額佔到了酒店總收入的xx，而一般民營企業員工的工資額最多佔收益的xx，僅此一點，酒店今年在員工待遇上的投資就比去年增長了xx萬元。而用於增加員工伙食標準、改善員工居住環境的投資更是酒店長期堅持不懈的舉措。

在以提高員工滿意度為中心的基礎上，今年組織了全體員工赴苜蓿台國家森林公園郊遊、優秀員工赴南疆考察學習、發放防暑降温慰問品、設立網絡留言版並及時回覆，這些實質性的舉措，激發了全員為賓客提供優質服務的熱情。善待員工，不僅僅體現在員工工資的按勞取酬、多勞多得方面，更重要的是讓他們感受到企業大家庭的温暖，讓有才幹的人在xx酒店的大舞台上得到充分展示。

——業績穩步增長

xx年酒店計劃經營收入指標為xx萬元，預計完成xx萬元，超額完成xx萬元，實現利潤xx萬元。預計較上年增長xx。

今年對酒店國賓接待來説，是一次歷史性的考驗，圓滿完成書記的接待任務不僅是xx酒店的光榮，更是塔里木油田、乃至中國石油天然氣總公司的榮譽。國務院副總經理曾培炎、中宣部部長劉雲山、吉爾吉斯斯坦代表團等一系列重要國賓、外事接待任務的圓滿完成，真正檢驗了酒店的管理和服務水平，全面提升了酒店國宴和國賓服務的能力，再次提高了xx酒店在社會上的知名度和美譽度。

——見證一年辛勤喜獲多項殊榮

通過全員一年的艱苦努力，酒店獲得了諸多榮譽，這些光環見證了我們抓服務、重管理、求發展的堅定信念與不懈拼搏。系列榮譽有：十五”期間新疆旅遊業做出突出貢獻的先進集體、世界金鑰匙酒店聯盟5c品質獎、全國旅遊行業先進集體等。一系列榮譽的獲得是對酒店全體員工一年來拼搏與付出的肯定與回報，在榮譽面前，我們長期的辛苦與一直以來的堅持不懈都是有價值的，都是值得的。榮譽，它給了我們前進的勇氣與動力，也是我們今後要以更多的努力去超越的目標。

——借服務創新東風譜酒店發展新曲

為積極響應集團公司“服務創新年”活動，酒店召開了服務創新年活動動員大會，舉行了“迎店慶、全員大練兵”活動，成立了督導員隊伍了別開生面的擺台創意大賽，徵集優秀服務案例，積極開展“用心為您服務活動”，在旺季每月開展“名牌系列”評比活動，系列活動為“服務創新年”活動增添亮彩。通過進一步挖掘酒店個性化服務的內涵，激發酒店員工在服務創新方面的熱情，逐步培育具有酒店集團公司特色的創新文化體系。

——拓寬經營領域多元化發展邁出堅實步伐

為拓寬酒店經營創收渠道，一季度酒店成立了酒店管理公司，向多元化發展的道路上邁出了堅實的第一步，管理公司的兩個項目——xx工會幹部培訓學校、烏蘇賓館當年就創收xx萬元。6月，xx超市的營業，標誌着酒店餐飲開始向社會餐飲挺進。目前，xx的經營已逐步走向良性循環發展的軌道。

xx年，在集團公司的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我們在經濟效益、酒店管理、服務水平、文化建設、品質升級改造等方面都取得了可喜的成績，xx酒店的品牌效應大大增強，國賓館地位更為突出，美譽度不斷攀升。

可以説整個酒店，每位員工每時每刻都在用心工作，以積極樂觀的態度面對賓客、面對自己一天的工作。為了這些可愛的員工，我必須努力，帶領大家下定決心，越是在緊要關頭，我越是要身先士卒，排除萬難，把企業做的更好，來回報企業，回報全體員工。通過全體員工的共同努力，我們的經營業績保持了連續xx的增長率。在我取得上述工作成績的背後，更多的是酒店全體員工集體付出的辛勞。

回顧我所取得的成績，內心充滿了沉甸甸的收穫。接待中更多的感動也讓我擁有了更多的自豪，每當我看到賓客表揚信的時候，員工們用心極致以個性化服務使賓客滿意加驚喜的時候，由於大家的共同努力獲得。

述職人：

20xx年xx月xx日

鎮人代表述職報告篇5

各位領導、同志們：

根據市局工會和市局機關工會的安排，作為一名職工代表，下面，我對自己一年來履職情況簡要彙報如下。

一、履職情況

（一）鍛鍊隊伍，提升素質，以人為本

在辦公室的實際工作中，也發生過一些現象。如有人講，領導要求太嚴，太細了，有些無所適從；有人對同一階段幾項工作交叉時存在煩躁、畏難情緒；有的存在厭戰怯戰情緒，存在放一放、鬆一口氣的思想；有的因為事多，存在疲於應付，被動工作的現象；面對這些困難和問題，怎麼辦？

職工代表述職報告

1、統一思想，達成四種共識。即“為誰幹，如何幹，怎麼幹，幹得好”四種共識。（1）“為誰幹”是工作的目的問題。大的方面來説，是為企業、為郵政發展做貢獻，小的方面來説，是為自己、為自己的生存，為自己的職業生涯設計。只有目標明確了，工作才能積極主動、自覺自願的去做。（2）“如何幹”是態度問題。對待工作，是真幹還是假幹，是認真幹還是應付幹，是用心做事還是敷衍了事，要區別清，號召大家發揮六個主動，紮實有效開展工作。（3）“怎麼幹”是方法問題。不但要苦幹、實幹，更要巧幹，會幹。即把握工作的重點性，有規律、有條理，有重點地開展工作。（4）“幹得好”是效果問題，實踐是檢驗真理的標準，在辦公室所負責的各項工作中，幹好了沒有，檢驗的辦法就是“用事實説話”，“是騾子是馬牽出來遛達遛達”，不是你自己一個人説，找客觀理由，而是大家共同進行評價，走羣眾路線，實事求是，這樣，就無形地形成了工作壓力，更主要的是催生了動力。

2、嚴格要求，落實四字真功。（1）做細。“千里之行，始於足下”。辦公室工作必須關注細節，有一句老話就是“辦公室無小事”，要求我們必須從小事做起，舉輕若重，把工作落實到位。在文件收發上，辦公室年收發各類文件件，日均件；年收督辦請示項，日均件；年核稿量件，日均件。同時，起草、修改、把關、向上級報送各類材料、製作版面多件；編髮信息100餘期，新聞宣傳50餘篇，組織通知各類大、中、小型會議數十次，每一件都必須認真細緻，一旦稍有疏忽，存在僥倖心理，就會出錯。（2）做實。對一些重點和日常工作，實實在在地去做，“路遙知馬力，日久見人心”。要經得起考驗，自己首先要説服自己，能回答清領導的提問，不要糊弄自己，糊弄領導。比如對災害應急工作，我們根據各生產單位、職能部室報上來的方案、隱患排查等各項材料，不是簡單一裝訂就送到領導那兒等待領導交辦，而是要求具體承辦人對災害應急工作進行回顧，寫出整體感受，總結成績，指出不足，同時提出下一步落實工作的意見和建議，並時刻跟蹤領導意見和建議的落實情況，主動發揮辦公室綜合協調、參謀助手、監督檢查三大職能，體現了“熱心為基層服務、虛心為機關服務、真心為領導服務”的三服務原則。（3）做精。精就是“精益求精，精雕細琢”。我們不但在認真做，而且要求“學有心得，做有體會”。何謂心得，一定程度上講可以叫做經驗。很多人有過很多經歷，但不一定有很多經驗，經驗是善於總結出來的。所以辦公室要求大家要及時總結，有心得，有體會，把握工作規律，扣準工作脈搏，持續改進，把工作做精。（4）做優。“人無我有，人有我優”。這裏有責任心和意識的問題。我們要求幹工作一定要反應敏捷，思路開闊，做的工作拿得出手。如信息的編髮量、信息的時效性，信息為領導提供依據的實用性。在信息編髮上，編髮領導關注的各類信息，為領導提供決策依據；在情況通報上，一旦領導在哪期信息、報紙、文件上做出重要批示，我們都及時編髮情況通報，向全局貫徹執行，確保領導關注的重點工作落實到位。如在20xx年郝局長在山西郵政報上批示的“全省賀卡業務營銷策劃方案”，我們及時貫徹到市場部和函件局；郝局長在高平局的信息上做出批示，我們及時編髮情況通報，並督促人力部、工會辦抓緊思考落實。還有，郝局長在率先發展大討論上的批示，在各種會議上的重要講話，都根據錄音進行整理並印發，切實貫徹領導意圖。

3、搭建平台，適時溝通協調。重點是搭建一個平台，發揮三種功能。即搭建交流溝通平台，發揮集體學習提升素質、展示成績自我激勵、揭短亮醜以利再戰三種職能。就是利用每週二下午集中學習的機會，定目標、定主題，反思工作，督促進度，制定計劃，總結經驗。在會上，每個人均回顧自己所做工作，提出下步計劃，同時要有心得體會。（1）對於大家表示需要學習的一些知識，針對需求重點學習，如學習的一些管理知識、歷史知識，怎麼樣開展分析等，均提前做好，不打無把握之仗。（2）對於大家做出的成績，同樣在會上作出肯定，如貫標工作有了一個創新的思路，加大了培訓力度，擴大了內審員隊伍，基礎更加紮實；辦公室的公文處理有條不紊，適應角色很快，投入工作很快，協調溝通步伐加快等；黨建工作、監察工作受到了市委的表彰、市委的肯定等；信息和新聞宣傳量的大幅增加，參與人員的不斷增加，積極性的不斷被調動等，這些變化和進步，都要在會上講透、講夠，以此增加信心，增強凝聚力，鼓舞士氣。（3）對於工作中的問題，如有同志提出，最近事比較多，這項工作能不能往後推一推，產生了厭戰情緒，這時，我們要求，越是在忙的時候，越要克服困難，努一努力就過去了，不能鬆懈，事實上，這項工作在會後一天內就完成了。對於工作中出現的問題。如每次市局召開的工作會，事前雖然經過了精心的籌備和策劃，但仍難免在會場佈置、會議的銜接、會務的安排等會議的前、中、後期發生一些小的不足。基於這些，每次會後，都要開會逐條指出：如會議條幅掛得是不是平整、會場倒水倒得是否及時，會場是否整潔有序等。讓大家及時把這些東西記下來，以後就不會出現，這樣，會務工作水平就會越來越高，辦會的效果就會越來越好。

4、抓住兩頭，放開中間。即堅持兩個原則：①不幹大家日常均能幹的事；②幹自己該乾的事。抓住目標計劃的“輸入”和“輸出”兩頭，兩個關鍵環節，即事前目標計劃，事後完成情況，也即目標和效果。關於計劃實施的過程，放開手腳讓每個*膽去做，不怕出現小的錯誤，關鍵要知錯就改，鼓勵大家積極去嘗試，去創新，這樣就充分調動了部室人員的積極性。（1）讓大家養成建立自己目標計劃的習慣。即實現自下而上提計劃的過程。（2）將心比心為大家想。對工作如何開展，和大家一道想辦法，出主意，理清思路，共抓落實。實現“自上而下抓統籌”的過程。（3）放開手腳讓大家幹。在大家做工作的過程中，不隨便指手劃腳，但大家遇到困難，無法推進，需要提醒和支持時，及時支持、幫助、協調，促進工作落實。（4）增強“一定要完成目標”的責任意識。也即打破畏難情緒，增強攻堅意識。在某些重點工作上，有同志有消極保守的思想，這時，我們及時鼓勁，幫促，最終做完了工作。

（二）圍繞重點，打造亮點，把握主動

突出表現在信息編髮和新聞宣傳上，我們的思路是“以數量換質量，積小勝為大勝”。

1、關注經營、圍繞發展，及時編髮信息和新聞稿件。加強了與專業、部室的溝通和聯繫，爭取在第一時間編髮信息，經常是一有風吹草動，就催着各單位報信息，立足宣傳生產經營、企業發展動態，得到了大家的理解和認可；新聞稿件往往是當日的事、當日傳到省報社，並電話與報社編輯聯繫。信息與新聞宣傳呈現出數量增長快，省公司採用多的局面。

2、創新思路，開闊視野，掌握信息和新聞宣傳的主動權從信息和新聞宣傳的思路、觀察問題的角度、分析發展背後問題等方面積極努力，從領導講話、從基層調研、從任務落實，從文件印發、從會議中尋找思路和素材，加大了編髮力度。經常是祕書催我，又編了三期，趕快改改。我覺着這是很好的事，説明大家在努力工作。今年上半年，共編髮信息期，新聞稿件篇，情況通報期。同時，在每週至少發三期的同時，手頭還有儲備信息，做到了有備無患。如圍棋節的每日營銷信息報道，當時我們聽到郝局長問第一天的情況，於是萌生了及時編每日營銷通報的念頭，徵得到領導同意後，每日上、下午到圍棋節和局營銷現場收集素材，最終連發五期，真實、及時記錄了我局營銷工作進展情況，掌握了主動。開始，我們也是有些猶豫，想每天是不是都有可寫的，事實上，每天都有生動的素材，這就更堅定了工作的信心，積累了工作經驗。

3、上下聯動，形成合力，營造全局抓信息和新聞宣傳工作的良好氛圍以辦公室為重點，帶動各部室、各專業、各區域局齊抓共管，共同營造信息編髮的良好氛圍。目前，專業和部室的人員已經“動”了起來，積極想辦法去思考發生的事，做過的工作，去提煉信息，並能夠與辦公室積極溝通。有人曾問過我，不知道我寫的行還是不行。我及時做了修改和答覆，充分保護和調動，發揮大家參與信息工作的熱情和積極性。大家的齊抓共管，是信息和新聞工作開闢良好局面的基礎和保障。

（三）分則自立，合則共進，務求高效

辦公室人少事多，工作繁雜，涉及行政、黨務、紀檢、貫標等方方面面，怎麼才能高效運轉，有條不紊。首先，明確職責，界限清晰。讓大家清楚自己的本職工作，在辦公室的統一領導下，獨立自主地開展工作。其次，落實重點，加強合作。一些重點工作，憑一人之力無法完成。如召開全市郵政工作會、文明單位驗收、述職述廉驗收、貫標外審、召開黨的慶祝大會等，在這種情況下，就必須統籌協調，分工合作，共同把事情辦好。第三，增強“謀劃上求早，步調上求快，方法上求活，作風上求實”四種意識，力求簡潔高效地完成各項任務，確保辦公室統籌的一些全局性的工作取得成效。

（四）勤學深思，融會貫通，用心謀事

1、勤學深思。①用黨的政治理論指引方向。②用經營、管理、服務、改革等各種知識充實自己。

2、改進方法。①帶着問題學。即明白為什麼去學，學了幹什麼的問題，提供學習的動力。②邊學邊思考，邊學邊運用。這是一個理論和實際相結合的過程，在實踐中不斷充實，不斷完善，不斷提高。

3、取得成效。如20xx年撰寫的《新形勢下郵政企業勞動競賽的組織與管理》論文，被省郵政工會評為“20xx年度山西省郵政工會理論研究成果一等獎”，省郵政工會又推薦省總工會參加了20xx年度全省工會優秀論文評選，被評為“20xx年度全省工會優秀調研成果、優秀論文評選二等獎”。20xx年所提“建立四大機制，強化培訓效果”獲山西省郵政部門合理化建議二等獎等。

二、幾點體會

近一年來，我感覺是自己在工作中“學習動力最足，自我提升最快，心得體會最多，交流溝通”的一年。

1、學習動力最足。常感“書到用時方恨少”。局領導站得高，看得遠，要想幹好辦公室工作就必須跟上領導的思維和節拍，否則就會被淘汰，因此，主動學習的意識不斷增強，為更好開展工作的壓力不斷增大，從而催生了無窮的動力，所以這一時期，學習動力最足。

2、自我提升最快。以工作報告為例，原先認為自己寫得就很不錯了，但馬上發現，要寫好工作報告是永無止境的，因此，不斷充實和自我完善，自我突破。每一次的工作報告，都是一個全面貫徹領導思路的過程，都是深刻理解領導思路的過程，廣泛吸收大家意見和建議的過程，原先，不喜歡聽不同意見，現在則是聞過則喜，這是一個不斷提升的過程。我明顯感覺工作報告越寫越好，越寫越實際，越寫越能體現領導思路。這些，是與局領導精心指導和大家的高度關注，廣泛提出意見是分不開的。

3、心得體會最多。在工作中不斷增強亂中求靜的能力。因為要和大家溝通，要不斷理清規律，摸清特點，組織大家學習，幫助大家完成工作，就需及時總結，並不斷提高。因此，需要提出課題，收集資料，結合實際，促進工作，這些都需在實際中理論運用於實踐，使其緊密結合，不但自己帶頭寫，而且號召大家一起寫，一起提高，知榮辱，共進退。

4、交流溝通。平台的建立，為大家建立了一個寬鬆和諧的氛圍，大家可暢所欲言，但目標只有一個，就是更好地完成工作。與大家的瞭解進一步加深，友誼進一步加強，互相支持和理解的氛圍進一步形成，為開展工作奠定了更堅實的基礎，大家願意溝通，也敢於溝通，談自己的真實看法。

三、不足

1、深入基層調查研究不足。

2、學習思考的理性成果不足。

3、開拓創新的精神仍需進一步加強。

針對不足，今後，我將進一步提高認識，認真學習，積極主動，紮實推進工作，為晉城郵政的全面、協調、可持續發展做出努力。

鎮人代表述職報告篇6

xx醫藥公司總部：

我自20xx年5月到xx省xx市場任醫藥代表以來，經歷了xx市場啟動、受挫、再啟動上量的整個過程，現將兩年來的工作情況報告如下：

一、xx市場前期的啟動情況：

我在20xx年5月剛接手xx市場時，該市場在三甲醫院的銷售一片空白。為了迅速啟動市場，除了自己虛心向老員工學習和請教外，同時與該市場的其他公司業務員協調關係，通過各種形式對各醫院的相應科室、門診室、患者羣結構、消費習慣、大夫的愛好、性格等方面進行詳盡的瞭解和分析，初步確定以xx省二院為重點終端，以其他醫院為輔進行科室開發和維護，奔波在八大三甲醫院之間，從細微處着手，關心體貼醫生，儘管臨牀費用相對較少，但自己發揮女性細緻、温柔的特長，把工作做細做好，使有限的經費發揮最大的作用。特別在20xx年春節回公司開會期間，根據自己所瞭解到的醫生的愛好，購買了根雕、臘染、天麻、茅台酒等地方特產，送給不同層次的醫生，通過這些工作的開展，與醫生建立了深厚的友誼，與個別重點醫生還建立起了母女關係。醫生對我公司產品的認同度得到了進一步的加強，產品銷量也得到了穩步提高。

二、天災人禍同時危害xx市場時，堅持做好本職工作：

當xx市場銷量穩步上升的時候，非典突襲xx，整個銷售迅速下滑，在此情況下自己仍堅持做好臨牀工作，開始之初，得知勤洗手能防非典，就從超市裏面批發洗手液，對幾個科室的醫生逐科室去送。幾天以後，形勢迅速惡化，在自己去不了醫院的情況下，仍然堅持電話拜訪各醫院的目標醫生，隨時瞭解防非的各種措施和方劑，自己通過朋友購得了幾支重組人干擾素，及時送給重點醫生，在非典最嚴重的.

三、六月，在省二院門診患者廖廖無幾的情況下，也能銷售一百盒：

非典之後，通過自己在淡季做紮實的市場工作後，旺季應該是上銷量的時候了，但省二院進貨情況不升反降，醫生在不斷開藥，病人在不斷拿藥，但就不見銷量上升，根據自己多年的臨牀推廣經驗，肯定省二院出了問題。自己把工作重點轉移到查找問題上來，從一些蛛絲馬跡中尋找出了省二院被竄貨的證據，這一切都是在當時的省區經理胡非嚴重脱崗，自己孤身一人憑着自己對xx製藥的忠誠來完成的。

胡非離職以後，本來指望有一個好的經理來帶領我們做好市場，誰知來了一個王國青，由於他對市場生疏、對業務生疏、加之從業心態不正確，到了市場以後，就嚴重違反財務制度，日常工作抓不住重點，不抓穩定，不解決具體問題，不上銷量，反倒四處點火，把一個本來就問題重重的xx市場，搞得雪上加霜，在自己臨牀工作無法正常進行的情況下，為維護公司利益，在xx市場“白色恐怖”的情況下，自己不怕打擊報復，不怕丟飯碗，堅持從各種途徑如實向公司高層反映市場實際問題，使公司得以掌握市場更全面的真實情況，及時對問題作出處理，不至於使xx市場毀於個別人之手。

四、xx的再啟動情況以及下步打算：

20xx年春天，冬寒未褪，我懷着春天般的心情奔赴xx，開始了xx市場劫後餘生的艱難重建工作。這時候我原來管理的xx省中醫院、省醫院、省四院已經交接出去，只剩下省三院、省二院、和平醫院、省直一門診四家醫院。其中省三院是骨科醫院，省直一門診是日門診量不足3人的衞生所，和平醫院是新開發的醫院，上述三家合計銷量不足2盒!只有省二院稍好一些，但銷量也就2盒左右!總體銷售不過8元，而公司下達的全年任務卻高達3萬元!整個市場千瘡百孔、百廢待興!

此時，在王洪剛經理的指導下，我根據市場實際情況，確立了“以省二院與和平醫院為重點終端，目標直指殺手級醫生，集中力量提升純銷量;緊抓藥劑科和藥房，隨時掌握庫存，保證渠道暢通”的工作思路，開始了xx市場的復興之路。

凡事説起容易做起難!

面對巨大的任務壓力，做為一名對xx公司充滿愛戴與赤誠的老員工，揹負着實現事業追求的理想，體味着享受工作快樂的激情，我又回到了我一直都沒有斷絕聯繫的醫生身邊，用真誠與執着，還有無盡的關懷與尊敬努力的奉獻着。這期間，無論是公司維護資金緊張時我自掏腰包，還是臨牀費用不到位時我四處舉債;無論是國家*府嚴厲打擊還是醫院保安圍追堵截;無論是早晨七點風雨中迎接醫生還是晚上燈火裏敲門家訪，我都是那樣自信!那樣快樂!快樂我真心的付出!自信我付出後必然得到的回報!

“有志者，事竟成;苦心人，天不負。”在絕大部分藥品受國家政策影響銷售下滑時，5月份舒眠膠囊在省二院純銷超過8盒，僅次於烏靈膠囊穩居同類品種第二名。這主要得益於提升原有目標醫生李麗娟(我為工作拜認的乾媽)等人銷量的同時，又挖掘了一名xx膠囊的殺手，在反覆大量的感情與物質投資後，5月份他銷售了3多盒，六月可以超過4盒。而六月份省二院可以突破1盒。和平醫院也由四月份的5盒上升至五月份的3多盒，主要是攻下了在xx省神經內科鼎鼎有名的陳立前和李嚴，這兩人原是xx和xx*(藥名)的殺手，在拜訪中探詢出陳立前喜歡根雕和盆景後，我先後六次給他送根雕和盆景六件，六月份他可以銷售xx25盒;在得知李嚴患有咽炎後，我先後託人從香港購買英國產的“漁夫之寶”長期供應給他，使他經年不愈的咽炎明顯好轉，六月份他可以銷售xx2盒。總體我所管理的醫院五月份銷售有7餘盒，佔xx市場銷售的3%多。六月份可以突破1盒。下一步我將繼續在公司領導的支持與指導下，紮實工作，挖潛上量，到九月份旺季到來時，把銷售穩定在15盒，從而順利完成並努力超額完成公司下達的銷售指標。

站在北國六月的驕陽裏，回首我在xx公司的這75多個日日夜夜：兩年來，我僅是一名一星代表;兩年來，我努力過，挫折過，彷徨過，喜悦過，但從來沒有退縮過!現在，我的銷售已過三萬元，已經為公司建立了牢固的醫院銷售網絡，我相信我已經可以做二星代表了，我懇請公司根據xx市場實際情況，給我信心，給我動力，給我機會，讓我做的更多、更好!我將滿懷熱情，繼續在推廣xx膠囊等xx公司優質產品的道路上鏗鏘前行!無怨無悔。

鎮人代表述職報告篇7

一、把握縣情，全面貫徹黨的組織路線和幹部路線

由於擔任組織部長時間較長，因而對組織工作投放了較多的精力。近年來，縣委從我縣的實際情況出發，突出強調了加強基層組織建設和提高黨員幹部隊伍素質這兩項基礎性工作。為此，我主要從以下三個方面作了一些努力：

一是抓班子建設。在選人用人問題上，按照調優、調順、調強和幹部“四化”方針及德才兼備的原則，切實做好鄉科級領導班子的調整充實工作，加大了優秀青年幹部的培養和使用力度，通過調整充實，全縣鄉科級領導班子的年齡、知識、專業結構更趨合理，領導經濟工作的能力進一步增強。在幹部選拔任用過程中，認真貫徹執行黨的幹部路線，不斷加大幹部工作的民主程度、公開程度和透明程度，嚴格按照《黨政幹部選拔任用工作暫行條例》規定的程序和條件選人用人，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，不拘一格選拔人才，力求做到公正地評價幹部，準確地推薦幹部，合理地使用幹部。我們還十分注意抓好老幹部、老黨員和知識分子工作，定期組織他們參觀學習並向他們通報全縣兩個文明建設情況，徵求他們對縣委、縣政府工作的意見和建議，發揮他們的餘熱，千方百計解決老幹部的工資待遇問題，保證他們的工資按時足額發放，實施了建國前老黨員安居工程，保證他們老有所安，維護了全縣社會大局的穩定。圍繞科技興縣戰略，重點加強對縣拔尖人才、鄉村優秀科技人才、村組科技帶頭人三支隊伍建設，在全縣營造尊重知識、尊重人才的濃烈氛圍。在幹部隊伍管理上，加快了幹部制度改革步伐。幾年來，我們探索並試行了機關、事業單位中層幹部競爭上崗，熱點崗位幹部交流，股級幹部任前公示，企業幹部管理新模式，既有效地控制了基層幹部特別是機關中層幹部的職數，又促進了幹部素質的提高，增強了縣鄉機關中層幹部的活力，在縣內外產生了較好的反響。尤其是我縣嚴格控制幹部職數的做法，市委主要領導和分管領導都分別作了重要批示並給予充分肯定。在黨員幹部教育管理中，在抓好支部“三會一課”、冬訓、縣鄉黨校正常培訓等常規教育培訓的同時，結合國內外政治經濟形勢和縣委的中心工作，組織開展了多種教育活動，強化了黨員幹部的“黨員”意識，對一些苗頭性問題，及時進行了教育疏導，促進了黨員幹部政治、業務素質的提高。

二是抓基層組織建設。幾年來，我們按照農村黨支部“五個好”的要求，一手抓後進村、經濟薄弱村整頓，一手抓經濟排頭村、小康示範村建設。先後從縣直機關選派132名年輕幹部組成53個工作隊，派駐後進村進行整頓幫扶，促使156個被列入整頓幫扶的經濟薄弱村、後進村改變了面貌，全部實現脱貧目標。組織全縣13000多名黨員幹部與11162户貧困户結對幫扶，投入無償資金284.8萬元，幫扶救濟失學兒童493名，使10652户貧困户脱貧，脱貧率達95.43%。在加強基層組織建設過程中，我們積極探索村組幹部管理模式，推行村組幹部交叉兼職，減少職數，減輕羣眾負擔，提高村組幹部積極性。普遍開展了民主評議村幹部活動，加大了對村級幹部的監督力度，中央電視台對我縣這一做法作了專題報道。這幾年來，我們十分注重農村黨員“雙帶”作用的發揮，廣大農村黨員普遍接受了一次現代農業技術培訓，95%的黨員掌握了2-3門實用技術，取得了一門以上初級證書，起到了帶頭致富和帶領羣眾致富的作用。同時我們按照“十六字”方針，認真做好發展黨員工作，嚴把入口關，並認真做好第七、第八、第九輪民主評議黨員工作，使廣大黨員的素質得到明顯改善，先鋒模範作用得到了較好的發揮。

三是抓制度建設。制度建設是黨的建設一項重要內容。這幾年我與其他同志一起，一方面認真抓好有關制度的修訂和完善，比如基層黨建管理目標制度，定期專題會辦制度，黨建工作責任制等等;另一方面着力抓好各項制度的執行，通過一系列行之有效的辦法，促進了基層黨組織工作效率的提高，同時對工作推進過程中暴露出來的問題及時抓好整改。

二、盡職盡責，認真做好分管範圍內的各項工作

今年6月份改任縣委副書記以後，分工辦公室、組織、紀檢、宣傳、統戰、政法、羣團、黨校、黨史等方面工作。由於任職的時間較短，主要精力是放在學習、調查研究和工作介入上，因此分管範圍內各項工作任務的較好完成，主要是其他分管領導過問和有關部門努力的結果。就我個人來説，重點抓了四個方面的工作：

一是“三講”教育工作。在“三講”工作中，我擔任縣“三講”教育工作領導小組副組長職務，積極協助組長組織安排好“三講”教育每個階段和環節的工作。同時，在“三講”教育活動中勇於批評與自我批評，帶頭剖析自己不足，並深入實際進行調查研究，幫助羣眾排擾解難，做了一些實事，為我縣“三講”教育的順利完成盡了責，盡了力。

二是整治經濟軟環境工作。根據縣委的決定，縣整治經濟軟環境工作領導小組認真進行組織實施。在整個活動開展過程中，突出抓重點、抓環節，本人作為組長一直親自參與組織和安排。在工作中，我們堅持半月會辦，月度督查，對各單位暴露出來的問題和來信來訪反映的問題，及時進行彙總梳理，並將整治意見及時進行反饋，對測評倒數後三名的單位領導班子進行集體誡勉談話，有效地推動了工作的開展。

三是政法隊伍紀律教育整頓工作。從10月份開始，用“三講”的辦法對全縣政法隊伍集中進行紀律教育整頓，通過廣泛徵求意見，重點排查了公、檢、法、司等單位在四個方面存在的突出問題，並將排查的問題及時向四單位領導班子反饋，限期整改，對問題比較突出的單位和個人震動很大，收到了比較好的效果，為全縣社會大局的穩定做了些基礎性工作。

四是社會穩定工作。一是組織制訂出台了一系列文件。如《關於堅持處理信訪問題的四項制度》、《關於處置羣體性事件的意見》、《關於進一步加強矛盾糾紛排查調處工作的意見》等，明確了各方面的責任，增強了各級黨政組織保穩定、促發展的意識。二是積極參與重大信訪問題的處理。如今年9、10月份，企業退休職工和天場鄉天場村部分羣眾非法圍堵204國道事件，由於措施得力，處置及時果斷，得到了省市領導的肯定。特別是公開處理大會的召開和對63名企業退休職工進行的法紀宣傳談話，使廣大羣眾普遍受到了一次法紀教育，收到了比較好的效果。三是加大了對“flg”的打擊力度和 對“flg”練習者的教育轉化力度，保證了無一人去京或到省到市上訪。四是積極推進社會治安綜合治理。嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，提高了惡性重特大案件的破案率，在一定程度上消除了各種社會負面影響。五是重視宗教管理工作。堅決執行中央、省、市有關文件精神，重點研究並解決了私設信教點的規範和取消問題。同時，注意發揮羣團組織聯繫羣眾的紐帶和在兩個文明建設中的重要作用，支持他們圍繞全縣兩個文明建設開展各種適合各自特點的活動。如婦聯開展的“萬名婦女興百業”活動，團縣委開展的“黨建帶團建”活動和非公有制企業工會組建工作都取得了比較明顯的成效。

三、正人律已，自覺加強自身建設

近年來，在自身建設方面能夠按照黨章、《準則》和上級的規定要求自己，一是堅持認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，自覺把學習理論同改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來，同解決實際工作問題結合起來，同進一步解放思想轉變觀念結合起來，二是牢記為人民服務的宗旨，努力提高辦事效率。到濱海工作幾年來，個人是安心的，工作是盡力的，也是有信心的，心中總想着能為濱海人民做些實實在在的事情，平時注重深入到基層調查研究，每年都要集中一段時間到農村或企業進行兩到三次的系統調查，從總體上説，自認為工作思路是清晰的，重點是突出的，對分管工作，能夠做到上情與下情的結合，既注意抓好基礎工作，又注意抓住重點進行突破，對分管工作中的主要問題，能注意抓好協調工作，及時召集會辦研究，力求形成合力，同時注意抓好檢查督促，基本上做到有佈置，有檢查，保證了工作效果。三是能從嚴要求自己，注意提高黨性修養。在工作中注意按照規矩辦事，力求堅持原則，公道正派，多幹實事。重大問題堅持集體會辦研究，不搞一言堂，對一些重點、難點問題，有的能親自動手解決，有的能及時督促，指導和支持有關方面嚴肅認真地進行處理。四是廉潔自律，注意樹好自身形象。力求踏踏實實做事，堂堂正正做人。對歪風斜氣敢抓敢管，自覺執行各項規章制度，自覺接受黨組織和羣眾的監督，認真改正自己的缺點和錯誤，同時在工作中能擺正自己位置，一方面對分管工作大膽負責，另一方面積極出謀劃策，發揮好助手作用。

四年來，我在工作中雖然作出了較大的努力，但離黨和人民的要求尚有很大差距，還仍然存在很多缺點和不足，一是理論學習不夠系統，政策研究不夠深刻，業務學習缺少鑽研，因而對指導工作有時還顯得不夠得力得法。二是從分管工作的總體上講，雖然盡力想做到統籌兼顧，但在縣委日常工作、組織、紀檢、宣傳和政法工作上花費的時間與精力較多，抓得也比較具體，相比之下，對羣團等方面的工作抓得少了一些。三是在工作上有時表現出急躁情緒，講話直率，對同志有時批評得過多過重，較少做耐心細緻的教育工作，所有這些，都有待於在今後的工作中進一步加以改進。

簡要述職，敬請各位評議，謝謝大家。

鎮人代表述職報告篇8

各位代表：

大家好，我叫，現任武漢市金鑫集團董事長，我是2008年當選為市十二屆人大代表的。下面我把近一年來的工作情況向大家做一個彙報，我主要做了四個方面的工作：

一、加強相關專業的學習，提高履行職責的能力

我認為人大代表不僅僅是一個稱號、一種榮譽，更是一個責任。做好人大代表，就要不辜負選民的期望，如實反映人民羣眾的心聲，維護羣眾的利益，才能發揮好代表的作用。作為一名在企業工作的代表，我更是深刻的體會到學習的重要性。我一是向老代表和內行的人學習，掌握方式方法，吸取知識營養，提高自身素質和能力。二是認真學習人大工作的業務知識，為履行職責打牢基礎。當選人大代表以來，我認真學習了《憲法》、《代表法》等法律法規，還認真學習了《中國人大》、《人民意志》等政府定期寄送的文件資料，還參加了《物權法》、《監督工作條例》等知識講座。通過學習，提高了知法、用法、守法的水平，提高了自己的參政議政能力。

二、以“一心一意”為宗旨，當好為民辦事的貼心人

人大代表是人民選出來的，人民羣眾對每個代表都抱有很大的期望，我深感責任的重大。作為人大代表，只有始終保持與人民羣眾的密切聯繫，接受人民的監督，及時反映人民羣眾的呼聲，樂於代言，敢於直言，善於獻言，切實維護羣眾的利益，才沒有辜負人民的信任。本人通過積極參加區人大組織的視察、調研、走訪、評議等活動，廣泛深入地瞭解民情、民意，關注人民羣眾關心的熱點、難點問題，廣泛徵求人民羣眾的意見，依照法律和有關規定，及時向有關部門反映人民羣眾的意願和要求。當選人大代表以來，本人除協同武昌區有關人大代表一起提出了“加快首義文化區建設、加快紫陽路等主幹道的綜合治理、加強沙湖治理、杜絕違法填湖”等議案外，本人還單獨提出了關於改造楊園地區臭水溝“和平明渠”的建議和關於加強武昌楊園地區“插花地帶”行政管理的建議，都得到了有關部門的重視。

三、以身體力行為前提，當廉潔自律的帶頭人

作為一名人大代表，首先必須是勤勞、務實的模範。多年來，我都是以這樣的標準來要求自己，嚴格規範自己的言行。我一直本着克勤克儉的態度，把主要精力放在了企業的發展和創新上，放棄了大量的節假日、休息日，集中精力投入到工作當中去，盡心盡力為社會創造價值，讓企業的發展為武漢建設盡一份力。作為一名人大代表，我深知廉潔有多麼重要。一年來，我始終以廉潔自律來要求自己，做到不該講的不講、不該拿的不拿、不該去的地方不去，清正自律，堂堂正正做人，在企業和當地羣眾中樹立了良好形象。

四、以企業為創業平台，積極為和諧武漢作貢獻

本人自1985年創立金鑫集團以來，通過20多年的努力，使金鑫集團發展成為一家涉及傢俱製造、傢俱銷售、物業管理、酒店管理等眾多行業的企業，為武漢和其他地區400多名失業人員解決了就業問題。尤其今年，我們又投資新建了“金鑫國際精品家居珞喻路購物廣場”，預計九月份開業，到時企業的規模將擴大一倍，將會產生良好的經濟效益和社會效益。在企業的發展中，本人始終要求企業堅持“以人為本”的經營理念，積極維護企業員工的正當利益，為建設和諧武漢盡了自己的一份力。

我當選人大代表以來，雖然做了一些工作，盡了一些義務，但離政府和人民的要求還有一定差距。今後我一定要提高標準，努力工作多聽取人民羣眾的呼聲，認真履行職責，提出更多更好的建議，真正做到不辱使命、不負重託。