林業局幹部述職報告多篇

【第1篇】林業局幹部上半年廉政建設述職述廉報告

今年以來，在區委的正確領導和區廉自辦的具體指導下，本人以開展廉政建設活動為契機，加強學習，從嚴律己，認真履行個人黨風廉政建設崗位職責及所作的承諾，努力促進黨風廉政建設的深入開展。現將個人半年來黨風廉政建設職責履行情況報告如下：

一、加強學習，進一步提高黨性修養

黨風廉政建設是關係黨生死存亡的大事。實行黨風廉政建設責任制是黨和政府為維護和推進改革發展穩定的大局而採取的一項重大舉措，作為青年幹部能否高揚鄧小平理論的偉大旗幟，夯實馬克思主義的思想基石，是一個大是大非的政治問題，也是是否能夠永葆生機和活力的關鍵所在。今年以來，我除積極參加集體學習外，還先後認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及《廉政準則》一系列規定，尤其是深入系統地學習了黨的十七大以來黨中央提出的一系列重要理論和市委、區委全會精神、兩個《條例》、《綱要》等，深入學習胡錦濤在中紀委第七次全會上的講話，系統學習了《中央紀委委員學習貫徹黨的十七大精神研討班側記》和宋躍書記關於廉政建設工作的講話，深刻領會其精神實質和豐富內涵，進一步提高自己的政治理論水平，堅定共產主義信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從自身做起，大力發揚艱苦奮鬥的作風，不斷加強黨性煅煉，以艱苦奮鬥的精神抓好分管的各項工作。並認真對照黨員先進性標準，自覺糾正不良現象，解決自身存在的問題，努力從思想上、工作上、作風上不斷改進。

二、嚴格要求，樹立廉政勤政形象

廉政勤政是對每一個幹部的基本要求。我時時刻刻提醒自己，要事事處處遵守黨紀國法，嚴格按照“八個堅持，八個反對”的要求，按照胡錦濤總書記提出的“八個方面優良作風”的要求，堅決克服官僚主義、形式主義、享樂主義，始終執行《廉政準則》和《領導幹部廉潔自律承諾制度》中的有關規定，牢記“兩個務必”，嚴把自身清正廉潔這一關，不該做的事不做，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，努力做到自查、自省、自警、自勵。日常生活中，大力發揚艱苦奮鬥的作風，作勤儉節約的模範；工作中，虛心聽取來自各方的意見和建議，有則改之，無則加勉；民主生活會上，針對自身黨風廉政建設責任制執行情況以及廉潔從政情況，認真開展批評和自我批評，並本着嚴於律已、寬以待人的原則，從團結的願望出發，提出一些善意、真誠的批評意見和建議，對同志提出的意見，虛心接受，認真改正。同時，加強家庭成員的教育，從而構築拒腐防變的堅固防線。

三、突出重點，全面落實黨風廉政建設責任制

我主根據我主要負責的業務工作。始終把黨風廉政建設擺上突出位置，作為促進整體工作上台階的重要措施。在工作中，始終把黨風廉政建設擺上突出位置。一是實行目標管理。對照今年黨風廉政建設的工作任務，將責任目標分解到個人，做到人人有擔子，個個有責任，保證了黨風廉政建設責任制工作的落實。二是嚴格工作制度。從轉變作風，提高效率，樹立形象入手，要求分管每個工作人員要樹立全心全意為人民服務意識，不在工作中吃拿卡要。二是嚴格工作制度。從轉變作風，提高效率，樹立形象入手，本着勤儉的原則，加強管理，嚴格經費支出，杜絕了不合理開支，有效促進了黨風廉政建設工作的順利開展。三是加強廉政教育。組織全體人員定期學習政治理論和廉潔自律知識，通過學習，進一步增強廉政意識，使他們頭腦中時刻敲響廉政警鐘，從思想上自覺抵制腐敗。

今年來，在黨風廉政建設責任制落實中，自己做了一些工作，取得了一定成績，但與組織要求還有距離。在今後工作中，我將繼續深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十七大精神，進一步加強和提高自身及有關工作人員的思想素質，切實抓好黨風廉政建設，為我區黨風廉政建設做出貢獻。

【第2篇】上半年林業局幹部述職述廉報告範文

在這一年來，在上級黨委、政府的正確領導和林業部門的大力支持指導下，自己和全體班子成員一道，組織帶領林業系統的廣大幹部職工，奮力拼搏，開拓進取，圓滿完成了縣委、縣政府及上級林業部門下達的各項目標任務，為加快我縣林業發展奠定了堅實的基礎，為推動縣域經濟健康、持續、快速增長作出了積極的貢獻。

1. 深入學習貫徹xx系列重要講話和市委市政府重大決策部署。我始終堅持先學一步、學深一層，深入學習貫徹xx系列重要講話精神，學原文、讀原著，提高認識，增強理論武裝。認真貫徹落實市委四屆三次、四次、五次、六次全會精神，全市生態文明建設大會，圍繞五大功能區域發展戰略，及時編制並報市政府審議通過印發了《重慶市推進生態文明建設林業規劃綱要-)》，明確了五大功能區域林業發展定位，明晰了全市林業生態文明建設思路。

2. 堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩。我始終保持堅定的理想信念，進一步增強了'三個自信'。始終嚴守政治紀律和政治規矩，保持對'7個有之'的高度政治警醒，在思想上、政治上、行動上與中央和市委保持高度一致。按照'四有'好乾部標準嚴格要求自己，模範遵守黨員幹部政治紀律'八嚴禁',帶頭用鐵的紀律約束自己及身邊的同志。

3. 認真落實各項舉措，全面推動林業生態文明建設。嚴格按照'五個絕不能'要求，嚴守林地、森林、濕地紅線，強化生態保護，加強生態工程建設，推動林業產業發展，深化林業改革，增強依法治林、科技支撐能力，與班子成員一道圓滿完成了年度目標任務。

4. 切實鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果。作為局長、黨組書記，率先垂範，帶頭開展整改。對教育實踐活動中查擺出的問題，逐項落實整改責任，完善整改措施，把整改落到實處。

5. 認真貫徹中央八項規定和市委七條實施意見，堅決反對'四風'.我親自抓作風建設，帶頭遵守中央八項規定、市委實施七條意見，嚴格逗硬，嚴格管理，敢於擔當，狠抓制度的執行，嚴防'四風'反彈。

6. 切實加強黨風廉政建設和反腐朽工作。我切實履行黨風廉政建設黨組主體責任和'第一責任人'責任，始終把黨風廉政建設和反腐朽工作與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查，大力支持紀檢組開展工作。

7. 堅持依法治林，不斷提高依法行政水平。認真領會依法治國、依法治市的重大意義，自覺增強法制觀念，帶頭遵紀守法，嚴格依法辦事，重大決策切實做到於法有據。切實維護林業系統穩定，不斷推進林業法治建設。

過去的一年，還存在學習不夠深入，下基層調研少、工作方法簡單等不足，我將認真加以改進。

【第3篇】林業局幹部個人述職報告範本

特色經濟“小巨人”盡職盡責。

(一)妥善調解矛盾糾紛，維護林區社會穩定。正確處理改革、發展、穩定的關係，把維護林區穩定作為工作重中之重，建立“一把手”負總責、分管領導負全責的工作責任制，落實一崗雙責，建立局長信訪接待日製度，探索“林業部門牽頭、縣鄉政府主導、利益雙方參與、多協調少裁決”的跨縣山林糾紛調處新機制，20xx年5月以來成功調處了跨縣重點、熱點、難點山林權屬糾紛5起，維護了林區社會穩定。

(二)認真履行工作職責，做好龍虎山申遺工作。為全面貫徹落實市委、市政府決策部署，制定下發了《關於配合龍虎山申報世界自然遺產環境綜合整治工作方案》，成立了由局長任組長、3名班子成員任副組長的工作機構。加強了與省廳的對接，完成了4個林業觀測站的選址、設計，投入16萬元啟動了站房建設;爭取了省廳一批儀器設備;督促、協調、指導了龍虎山大道、206國道、鷹東連接線等公路沿線山體植被恢復和景觀綠化工作。目前，各項工作正在有條不紊進行。

(三)形成合力抓點示範，推動鄉鎮和新農村建設。一是積極協助市領導開展掛點督導鄉鎮“7+2”工作，切實為基層解決實際問題，促進了掛點鄉經濟社會發展。二是派出了副局長為組長的工作組進駐濱江鄉里童村小組和羅家村小組開展新農村建設示範點工作，安排幫扶資金7萬餘元，落實造林綠化項目1個。工作組常年蹲在村裏，理思路、搞規劃、籌資金、抓項目、做實事，出色地完成了各項工作任務。20xx年度再次被授予新農村建設先進幫扶單位。

(四)積極爭取林地計劃，支持“四大一新”建設。針對“林地定額管理”的新情況，制定了“積極爭取，確保重點，落實責任，跟蹤服務，辦結”的工作機制，建立了重點工程用地“月調度”制度，確保了龍崗新城、夏埠新區、龍虎山大道延伸等重點工程用地。20xx年5月以來，爭取省林業廳追加計劃外林地指標1950畝，共審核審批徵佔用林地項目41個，有力地支持了“四大一新”重點工程項目建設。

(五)加強服務窗口建設，優化林業政務環境。始終把窗口作為服務大局、服務客商的重要平台，優化辦事程序，提升服務水平，提高辦事效率，實行“一個窗口對外，一站式服務”，啟動網上*業務，受到社會各界人士和服務對象的好評，20xx年再次被市政府授予行政服務中心服務窗口，並榮獲省林業廳授予的全省林業系統*先進單位。

(六)力行職責狠抓落實，推動聯建共創工作。新一輪聯建共創開展以來，局主要領導任路段長，分管領導具體抓，並挑選了三位責任心強的幹部，在包乾路段落實門前“三包”責任。不管颳風下雨，還是節假日，都堅持在路上巡查履責，在日檢查月考評中，連續3個月位列市政協片區的前10名，受到市迎創領導小組的通報表揚。

二、強化依法行政、科學理政、從嚴治政的履職意識，努力開創全市林業工作新局面

20xx年5月以來，局黨組致力於抓重點、攻難點、創亮點、強管理、重服務、促發展，忠實履行職責，積極創新方法，各項工作取得了長足的進步。

(一)造林綠化“一大四小”工程順利推進。實施造林綠化“一大四小”工程建設以來，舉全局之力，創新機制，自我加壓，打造亮點，全力抓好工程建設，實行班子成員包片、技術人員包點，做到了參謀策劃到位、組織協調到位、技術培訓到位、技術指導到位、質量督查到位，嚴把整地、苗木、栽植“三關”，全市呈現出前所未有的造林綠化喜人局面。4月中旬經省檢查組的檢查考評，我市造林綠化“一大四小”工程建設在全省綜合排位第五，造林綠化面積佔省政府下達任務的135.7%，增幅在全省排名第三，楊樹調苗畝均株數在全省排名第二。同時，省檢查組對我市造林綠化“一大四小”工程建設亮點多、機制活、成活率高、農田林網有特色等方面給予了高度評價。

(二)森林防火工作紮實有效。制定出台了《關於進一步明確森林防火領導責任制的通知》，全面落實了森林防火工作責任，建立健全了森林防火年度目標管理制度，明確規範了森林火災撲救程序及責任追究辦法。加強了專業消防隊建設，添置了一批森林防火設備，研發了全省的森林防火指揮地理信息系統，開展了森林火災保險試點工作，森林防火工作日趨制度化、規範化、科學化。20xx年我市森林防火工作第四次榮獲全省森林防火目標考核二等獎。

(三)災後重建成效明顯。一是因地制宜科學編制了《##市林業災後重建規劃》，為爭取災後重建資金奠定了紮實基礎。二是為減少火災和病蟲害隱患，減輕林農損失，積極爭取省林業廳追加木材採伐計劃6.04萬立方米，依法全面清理受災林木，保護了林農利益。三是開展科技救災，編髮林業災後重建技術資料2.9萬份，先後組織4次送科技下鄉活動，在主要竹產區實施毛竹災後竹腔(竹蔸)施肥工作，推廣雪壓毛竹復壯、筍竹林災後復壯等實用技術，使雨雪冰凍災害損失降到最低限度。四是爭取救災經費717萬元。

(四)林業產業進一步壯大。一是積極打造特色林業產業基地，高效雷竹產業、高產油茶產業、苗木花卉產業、天師板栗產業等四大產業基地已形成規模，在全省有較大影響。二是加大了對龍頭企業的培植和扶持力度，為一批規模以上涉林企業爭取了貸款貼息資金300多萬元。三是積極做好親商安商工作，局班子成員掛點服務企業，跟蹤服務，切實幫助解決企業發展中遇到的難題。20xx年實現林業總產值17.5億元，比上年增長23%。

(五)森林資源保護規範有序。一是深化林業產權制度配套改革。積極爭取國家林業局將貴溪市列為全國森林採伐管理改革試點縣，探索“十二五”期間森林採伐管理的新機制、新模式、新體系。二是加強自然保護區建設。貴溪陽際峯自然保護區晉升自然保護區科考工作全面完成，並通過了國家林業局評審;完成了龍虎山中華秋沙鴨自然保護區晉升省級自然保護區總體規劃編制，科考工作基本結束。三是強化有害生物防治。下發了《防控危險性林業有害生物入侵告知書》，加大了有害生物測報預防除治工作力度，有效地維護了我市森林資源安全。目前，我市是全省沒有發生重大森林病蟲危害的三個設區市之一。四是開展林業綜合執法工作。20xx年共查處各類林業案件1350餘起，無一例行政申訴、行政複議案件，被市政府法制辦授予案卷評比二等獎，林業行政綜合執法工作走在全省的前列，受到了省林業廳的好評。

(六)爭項引資工作成績顯著。建立了“強化領導，落實責任，跟蹤問效”的爭資爭項工作機制，20xx年，在退耕還林、長防林、血防林、生態公益林、災後重建、森林防火、“一大四小”等方面，共爭取上級資金6500萬元，比上年翻一番，取得歷史性突破，20xx年力爭達到1億元左右。

三、強化鍛鍊黨性、端正黨風、嚴肅黨紀的政治觀念，增強班子的凝聚力、戰鬥力

一年多來，局黨組狠抓班子自身建設、幹部隊伍建設、機關作風建設、黨風廉政建設，班子凝聚力明顯增強，幹部素質明顯提高，機關作風明顯改進，廉政建設明顯加強。

(一)班子自身建設進一步提高。堅持集體領導下的分工負責制，班子成員分工明確，各司其職，相互配合，思想上求共識，感情上求共融，工作上求共進，形成了心齊、風正、氣順、勁足、實幹的良好氛圍。堅持維護班子團結，班子成員十分珍惜共事的緣分，十分注重平時的交心通氣，大事講原則，小事講謙讓，急事一起上，難事聯手幹，執行力、操作力得到提高。堅持民主集中制原則，在林業發展戰略、專項資金使用、幹部選拔任用、機關內部建設等重大問題的決策上，堅持集體討論，民主科學決策，做到公開、公正、公平。

(二)幹部隊伍素質進一步提升。一是加強幹部隊伍的培養，通過選派幹部參加市委、市政府中心工作，到鄉村、林場、涉林企業一線實踐，鍛鍊了一批年輕幹部;通過民主推薦、競爭上崗的方式，選拔了一批科級幹部。二是建立中層幹部年度述職考評制度，增強了幹部的責任意識和履職意識。三是加強機關黨的建設，建立健全機關黨建工作長效機制，致力於機關黨的工作融入中心、服務大局，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，我局被市直機關工委列為黨建示範點、黨務公開試點單位，連續多年被評為基層黨組織目標管理先進單位。

(三)機關作風和效能建設進一步加強。深入開展了民主評議政風行風工作、機關效能年活動、學習實踐科學發展觀活動，建立健全了《服務制》、《政務公開制》、《行政審批事項辦結制》、《政風行風建設監管機制》、《解決損害羣眾利益突出問題而着眼治本的預防機制》等長效工作機制，減少了30%行政許可、審批項目，營造了“公開、公正、透明”的政務環境，密切了黨羣幹羣關係，樹立了機關新形象。

(四)黨風廉政建設進一步推進。一是落實黨風廉政建設責任。局黨組制定下發了《關於對黨風廉政建設有關工作實行責任分工的決定》，對局領導班子成員及相關科室提出了廉政建設的責任要求，明確了責任領導和責任科室，並簽訂了黨風廉政建設責任書。二是加強黨風廉政教育。局黨組以腐敗案例、涉林犯罪案例為反面教材，組織開展一系列黨風廉政建設警示教育，警示班子成員加強廉潔自律。三是加強林業工程項目資金監督管理。先後3次組織開展了林業重點工程項目檢查和林業執法檢查，保證了工程安全、資金安全、幹部安全。

(五)自覺接受監督意識進一步增強。林業事業的發展離不開人大、政協的監督和指導，更離不開人大、政協的關心和支持。在日常工作中，我們十分注重增強依法行政意識、接受監督意識，重要工作爭取人大、政協支持，邀請市人大、市政協領導視察指導工作，聘請人大代表、政協委員擔任局政風行風監督員，認真辦理人大代表意見、政協委員提案，有效地推動了林業事業的發展。

20xx年以來，在市委、市政府的正確領導和省林業廳的關心支持下，市林業局黨組服從服務大局，盡心盡力履職，取得了一定的成績，先後榮獲全省林業系統目標管理考核先進單位，全省森林防火責任目標考核二等獎，全省林業系統社會治安綜合治理先進單位，全省松材線蟲病防控先進單位，全省森林公安“三基”工程建設先進單位;市委、市政府授予的市級文明單位，市政府授予的行政服務中心服務窗口，全市新農村建設先進幫扶單位、區社會治安綜合治理目標管理先進單位、和諧平安單位等榮譽稱號。

但是，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作中也存在着一些不足：一是造林綠化“一大四小”工程建設任重道遠，工作有待努力;二是亂砍濫伐林木、亂徵濫佔林地、亂捕濫獵野生動物、亂採濫挖野生植物的現象時有發生，森林資源管理有待加強;三是林權制度改革之後出現一些新問題，配套改革有待深化;四是林業經濟總量偏小，林業增長方式有待改進。

回顧20xx年以來的工作，我們之所以在工作任務重、責任壓力大的情況下，圓滿完成各項工作目標任務，並在一些方面有創新、有發展，得益於市委、市政府的正確領導，得益於市人大、市政協的關心厚愛，得益於省林業廳的悉心指導，得益於社會各界對林業的幫助支持，得益於全市林業系統幹部職工的團結奮鬥。今後，我們將以此次述職考評為契機，站在新的起點上，繼續深入貫徹落實科學發展觀，以開拓創新的精神、昂揚向上的鬥志、忠實履職的意識、求真務實的作風，團結帶領全市林業系統幹部職工齊心協力、眾志成城，努力開創##林業改革和發展的新局面。

【第4篇】林業局幹部述職報告範文

時光飛逝，時間匆匆，201x年工作已近尾聲，我局在區委、區政府的正確領導下，以“建成我國北方重要的生態安全屏障”的發展定位和“三個轉變”、“一帶兩區”的建設目標為指導，以“典型帶動、精品示範、規模發展、穩步推進”為建設思路，借力“十個全覆蓋”工程的契機，堅持不懈地開展生態保護與建設工作。在這一年我得到了一些豐富的工作經驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。現將一年以來工作總結如下：

一、思想政治方面

作為一名林業幹部，我時常提醒自已，要按照共產黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦，常思貪慾之禍，常懷律已之心，常修為政之德。一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。

今年以來，我以深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話、黨的xx大、xx屆三中、四中、xx全會、市委xx屆六次、七次、八次全委會議和區委xx屆五次黨代會精神為主線，相繼觀看了反腐敗電教片，積極參加區裏每週組織的領導幹部雙休日講座視頻培訓班等活動，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀;二是着眼大局穩定，積極做好本職工作。認真對待全局各項工作及羣眾來信、來訪，及時妥善處理幹部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務，同時解放思想，更新觀念，認真履行“第一責任人”職責，積極做“三個代表”的忠實實踐者。

二、林業生態建設工作方面

全區今年累計投入近2.4億元，完成封山育林10000畝，完成造林綠化3350畝，生態綠化(國土綠化和庭院綠化)完成新增綠地306.5萬平方米，完成義務植樹45萬株、四旁植樹18萬株，森林覆蓋率達22.5%。

(一)實施國家林業重點工程，鞏固北疆生態安全屏障

1.天然林保護工程封山育林項目。在梅力更林場範圍內完成天然林保護工程封山育林1萬畝。

2.京津風沙源治理工程。在阿嘎如泰蘇木大壩溝東側完成京津風沙源治理工程項目人工造林任務750畝，栽植苗木91575株。

(二)實施六大重點區域綠化，打造北疆亮麗風景線

1.大青山南坡綠化工程(二期)。在阿嘎如泰蘇木境內大壩溝兩側，完成高標準造林1000畝，共栽植各類苗木154298株，其中喬木46026株，花灌木46060株，針葉樹48448株，平整場地11322平方米。

2.通道綠化及交通幹線綠化續建工程。栽植胸徑12釐米以上新疆楊、旱柳、國槐，6-8釐米山桃、金葉榆、80分支丁香、榆葉梅等苗木29321株，完成丁香、水蠟綠籬1194.2平米，栽植苗木42991株，完成綠化里程25.1公里、綠化面積500畝;在包蘭鐵路、110國道、g6高速公路兩側補植苗木65244餘株，完成死樹清理7610株、支架固定6萬株、整形修剪131.7萬株。

3.村屯綠化工程。重點在阿嘎如泰蘇木柏樹溝新村、烏蘭計五村、梅力更嘎查和哈業衚衕鎮烏蘭計一村等十八個村，栽植新疆楊、國槐、花灌木等各類苗木500畝，扶持經濟林20000餘株，幫助建設庭院經濟100餘户。

4.廠礦園區綠化工程。在九原工業園區、九原區高效示範農業園區等廠礦園區共栽植刺槐、果樹、樟子鬆等22254株，全面完成200畝造林綠化任務，將防風、水保、滯塵、美化環境相統一。

5.城鎮周邊綠化工程。在白音席勒街道、賽汗街道、麻池鎮等城鎮周邊栽植榆葉梅、國槐等20640株，全面完成200畝造林任務。

6.黃河北岸綠化工程。在哈林格爾鎮建設沿黃特色景觀林及實用護岸林，栽植山桃、丁香、旱柳等共計5691株，全面完成208畝綠化任務。

(三)實施林果庭院經濟，打造綠富雙收新模式

項目共撥付苗木4萬株，栽植面積達363.6畝，苗木種類為123、沈農、七月鮮等，涉及農民156户，掛果後，每户大約可增收1萬至2萬元。同時，重點實施了温革、董格爾布、烏蘭託婭等經濟林基地400畝，栽植七月仙、人生果、沈農、文冠果、棗樹等果樹22600株，年產值達15萬元。

(四)實施庭院綠化項目，打造九原綠化景觀

國土綠化工程完成造林綠化面積3643.5畝，其中栽植喬木237208株、灌木259185叢;庭院綠化工程累計栽植各類苗木537601株，其中喬木434279株，灌木103322叢，完成綠籬8854米、地被20672平方米、草坪174228平方米，其他綠化2345平方米。

(五)實施黃河國家濕地公園工程，打造九原“綠肺”

我局已聘請三家專業設計單位，分別對黃河國家濕地公園昭君島片區的濕地植被恢復、濕地景觀建設和濕地水系進行了規劃設計，目前已完成所有設計主體的概念性規劃，正在出具規劃成果階段，包括660平米的管理站平、立、剖面圖。並已完成招標工作，項目正在實施中。

(六)開展森林防火項目，保衞造林綠化成果

首先制定了防火應急處置辦法;並根據九原區森林資源的分佈，合理劃分了火險等級區域;同山區、林區、工礦企業簽訂防火責任狀20份。其次，加強巡查、監控力度，開展清山、清溝、排查火險隱患行動，在重點溝口、路段先後設立了護林防火瞭望塔2處、防火檢查站3處，同時，還安裝高清攝像頭，實施24小時實時監控，凡持有包頭市九原區梅力更管護中心通行證的車輛方可進入梅力更自然保護區。

並對所安裝的防火氣象監測等設備，組織人員進行定期檢查與維護。此外，為確保防火通道通暢無阻，我局積極組織工作人員對烏拉山南坡墳墓已開設的180餘座墳頭防火隔離帶和大青山南坡綠化造林項目區50公里的防火隔離帶進行清理維護;並派出專人定期維護梅力更溝至黃花溝、烏蘭不浪溝至大仙廟樑、大壩溝至巴盟前旗柳八溝和哈達門溝至板石巖4條主溝長44.5公里的防火應急通道。截止目前，我區境內未發生重大森林草原火險。

三、貫徹執行法律法規，依法行政方面

(一)開展森林資源保護工作，減少涉林案件發生

我局以盜伐林木、濫伐林木、非法佔用林地、毀林開墾、非法開礦、採石、採砂、濫捕亂獵野生動物和違規放牧為打擊重點，以林木採伐、徵佔林地為監控目標，集中開展了“清理整治和佔用林地專項行動”、“保護過境候鳥專項行動”、“打擊破壞野生動物違法犯罪行為專項行動”。截止目前，共查處完結行政案件24起，刑事案件1起，罰沒款288779.85元，結案率100%。

(二)開展圍封禁牧工作，形成生態文明長效機制

全年共出動禁牧督查車輛600餘台次，禁牧督查人員2350餘人次，並下發九原區人民政府禁牧督查通知單12份。

(三)推進生態文明體制改革，建設生態文明大九原

1.深化集體林權制度改革。我局已在草擬《九原區集體、個人林權流轉管理暫行辦法》(徵求意見稿)，目前辦法正在修改完善中，待《包頭市集體、個人林權流轉管理暫行辦法》出台後，擬定我區辦法，並上報區政府。

2.完善森林資源使用補償機制。我局按照《201x年九原區森林生態效益補償基金工作方案》要求，實行補償基金專款專用，圓滿完成了全年的工作任務，並完成歸檔工作。待《包頭市森林資源使用補償辦法》出台後，我區將參照執行。

3.全面推進全區森林保險工作。按照自治區林業廳統一要求，我局成立了九原區森林保險工作領導小組，將我區159890.65萬畝國家公益林全部納入森林保險範疇，積極與保險公司聯繫，精心組織、周密安排，將投保面積落實到小班地塊，認真做好籤單投保工作，確保我區森林保險工作紮實推進健康發展。

4.推動林業體系改革。我局已對九原區國營林場和梅力更林場土地、林木資源、人員、管理體制等情況進行了調查摸底，待自治區出台國有林場改革方案後，制定我區國有林場改革方案，並向區政府彙報。在加強林業專業合作社建設方面，對全區涉及林業生產的育苗户、養殖户等進行了摸底調查工作，目前全區有53個苗木生產基地(包括國有林場、國有苗圃)，已鼓勵和支持發展了13個林業專業合作社，並及時換髮到期林木種苗生產、經營許可證13户，目前新增育苗單位或個人7個。

四、貫徹落實區人大及其常委會所提建議、意見的落實整改情況

區人大常委會於201x年8月中旬對全區林業生態建設保護情況進行了主任集體視察，在對全區林業生態建設保護情況給予肯定的同時，也提出了三點需要進一步落實整改的意見和建議。針對這三點問題，我局進行了積極的整改落實。

(一)關於生態建設、管護資金短缺，拖欠較多的問題

一是已向區政府建議每年將林業生態建設的後期管護費用和土地租賃費用列入年度財政預算，同時有計劃地償還綠化工程欠款;二是積極探索、鼓勵社會力量和社會資本參與生態建設和造林區後期管護。

(二)關於管護後續工作責任主體不明確的問題

我局首先詳細制定林業生態保護工作方案，一方面推廣種植經濟示範林，充分調動農牧民參與管護的積極性;另一方面探索引進社會資源，在管護工作中試行長期承包、逐年驗收接管的做法。二是妥善解決林農爭水問題。需要抓緊研究論證黃河引水方案的科學性和可行性，爭取早日實施。三是進一步加強防火管護工作，除加強火險監控、做好巡查管控外，在成林區按設計修建防火通道，確保林木安全。四是穩定護林人員隊伍。結合大青山南坡綠化工程驗收及後期管護量增加的實際，統籌考慮梅力更林場與國營林場的工作定位和職責分工，切實解決護林人員待遇低的問題，使現有機構和人員更好地發揮作用。

(三)關於圍封禁牧有所鬆懈的問題

一是從政策落實、經濟效益、生態效益、社會效益及農牧民安置等方面，對烏拉山圍封禁牧工作進行評估分析，總結十年禁牧的成功作法和經驗教訓，根據新的形勢對禁牧政策進行調整修訂，考慮實施禁牧、輪牧的可能性。在打擊偷挖亂採等破壞生態環境和礦產資源方面，結合“十三五”規劃，儘快制定一些適合本地區的管理條例;二是進一步加大宣傳力度。全年共展出林業宣傳展板6塊、宣傳手冊1200餘份、防火紙杯1100餘個、防火紙巾350盒。同時，加強禁牧督查，積極配合蘇木、鎮、辦事處的禁牧工作。

五、工作中存在的不足

201x年在森林資源保護、荒漠化治理、林業產業發展、野生動植物及生物多樣性保護、濕地保護等方面我局雖取得了一定成績，但也存在一些不足。

1.瞭解基層情況不深，關心羣眾不夠

下基層調研，進基層領導辦公室和會議室多，聽彙報多，沒有深入到一線和困難職工家中，沒有很好的坐在炕頭與職工嘮家常，沒有真正瞭解、掌握基層和羣眾的實際情況、羣眾所思所想及羣眾的實際困難，沒有充分的“接地氣”。比如，我去管護中心調研時，偏重於瞭解工作，對管護隊員的工資、“五險”情況關心少，出現調研不深、思考不細、挖掘不夠、關心不夠的問題。

2.滿足於現有學識和見解

缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，在專研業務上有惰性，對學習專業業務知識的認識不足，重視不夠，安於現狀。認為憑已有的工作經驗和社會知識完全可以勝任工作，一些專業性強的知識不需要全部掌握。比如對森林火災、科技造林、林地管理等知識學習掌握不夠，認為涉及到相關工作，有分管領導去處理，自己用不着樣樣精通。導致學習不夠，不能很好的用新理論、新知識指導日常工作。

生態建設工程只有進行時，沒有完成時。要想充分發揮林業在打造北疆亮麗風景線中的正能量，我將繼續強措施，抓落實，專學習，繼續加強廉政建設工作，高標準完成市區兩級林業項目，努力構建現代林業發展的基本框架，為建設生態文明、美麗九原做出更大貢獻。