街道幹部廉潔自律述職報告-述職報告

第一篇：街道幹部廉潔自律述職報告-述職報告

一年來，在區委、區政府的正確領導下，我始終牢記“兩個務必”，認真踐行“三個代表”重要思想，大力弘揚新建鄴精神，認真履行工作職責和黨風廉政建設職責。在街道實際工作中，不斷加強學習，提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，同時，堅持民主集中制原則，集思廣益，民主決策，科學決策，在抓好自身廉政建設的基礎上，着重抓好黨員幹部隊伍的建設和所屬基層班子思想建設、組織建設和黨風建設，以廉潔從政為重點，以經濟建設為中心，不斷解放思想，更新觀念，特別是區劃調整後，針對所出現的新情況、新問題，堅持對自身和班子成員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，在建黨週年“七？一”表彰會上，街道工委被區委授予“先進基層組織”光榮稱號，確保區劃調整後各項工作紮實有效地開展，我本人被市委評為“優秀”，現將本人廉潔自律等方面的情況彙報如下：

一、“學習、學習、再學習”，不斷提高自身素質。

一年來，街道正由過去郊區農村向現代化新城區過渡，在這新的歷史機遇期裏，各種新情況、新問題層出不窮，區劃調整後的新形勢，迫切要求街道各級領導幹部儘快解決“本領危機”，既要全力以赴做好拆遷工作，又要集中精力抓發展，保證經濟建設、社會事業和精神文明建設協調、快速、持續發展，還要致力於羣眾思想教育工作，使改革、穩定為發展提供動力和保障。而要做到這一點就必須不斷加強學習。江澤民同志要求領導幹部在紛繁的工作中要“學習、學習、再學習”，只有不斷吸收新知識，保持理論上明白、政治上清醒，才能提高工作的有效實績。學習對於每個人來説，都是一件不可忽視的事情，尤其是領導幹部的學習更為重要。在學習上，我主要從四個方面入手，一是認真學習中央的大政方針，領會中央有關改革、發展和穩定的政策精神，尤其是黨的十六大，以及《吳官正同志在中央紀委監察部機關全體黨員幹部大會上的講話》，省紀委印發的《沉痛的教訓深刻的警示》等文件材料，吃透文件精神，並結合本單位實際，努力提高思維悟性和廉政自律意識。二是深入學習理論。重點學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、學習江澤民同志提出的“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記要求的牢記“兩個務必”的重要指示，按照組織部門對區管幹部學習的具體要求，做到精讀與通讀相結合，個人自學與輔導學習相結合，學習理論與調查研究相結合。先後撰寫學習文章篇、學習筆記約萬餘字，促進自己把握大局，認清方向，不圖名利，穩步前進。三是自覺學習當代新知識新技能。主動參加社會團體舉辦的新知識講座和新技能培訓，學習研究社會主義市場經濟理論、社會保障制度。當今世界，是科技時代、信息時代、智能時代，學好這方面的知識，既是現在做好工作的迫切需要，也是今後做好工作的更高要求。四是以鄭培民、李元龍等先進人物為典範，樹立正確人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義等，努力嚴謹自律，廉潔奉公。總之，通過學習，不但豐富了自己的知識面，拓寬了認識問題、分析問題和解決問題的思路，而且增強了廉潔奉公、執政為民的意識，進一步提高了自身政治思想素質和先進文化素質。

二、注重自身要求，加強黨性鍛鍊，認真履行黨風廉政建設責任制

黨員領導幹部在羣眾中樹立什麼形象，有重要的導向作用。俗話説：其身正、不令則行；其身不正，有令不從。一年來，我一直注重加強個人的黨性鍛鍊，着眼於淨化人格，無論在何種情況下，繃緊廉潔從政這根弦，無論在什麼時候，都努力把握自己，不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上築起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，牢牢記取“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”的歷史規律和社會真理，少琢磨組織上給了我什麼，時刻想着我為黨和人民做了什麼，真正做到頂得住歪理，抗得住歪風，經得住誘惑，管得住小節，不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的不去、不該説的不説。切實履行黨風廉政建設責任制，有的放矢地加強個人廉政建設，不斷提高黨性修養。一是嚴格貫徹執行各項規章制度。帶頭執行重大事情請示報告制度，外出學習考察制度，交通工具使用制度，以及慶典活動收受禮金制度，用制度規範自己的言行，防微杜漸。二是強化廉潔意識。做到警鐘長鳴，正確處理好“自律”與“他律”的關係；正確處理好經濟發展與廉潔勤政的關係；正確處理好正常的人際交往，上下級之間的互相關心，與損人利己，唯利是圖，一切向錢看的關係；正確區別合理的個人利益與講排場、比闊氣鋪張浪費的關係。三是履行好黨風廉政建設責任制。注意加強對班子成員和基層幹部的管理與此文來源於本站監督。通過會議和其它宣傳形式，進行廉潔自律教育，並且主動積極支持紀工委在黨風黨紀、廉政建設方面所做的工作，支持人大工委的督察工作。

三、強化宣傳、教育，努力帶好班子，建好隊伍。

一年來的工作實踐使我認識到要搞好廉潔從政，不但要加強自身廉政，更重要的是帶好班子，建好隊伍，只有這樣才能營造有利於加快發展的環境。首先，認真貫徹黨的民主集中制原則，營造民主氛圍。在工作中，我感到科學的決策來自於民主，廣泛的民主有利於集中。作為工委一班人的班長，必須自覺堅持民主集中制原則，帶頭嚴格貫徹民主集中制原則，只有注重當好班長而不當家長，注重高人一籌而不高人一等，才能以自身的實際行動為班子貫徹民主集中制當好表率，做好模範，嚴格黨內生活。因此

第二篇：幹部廉潔自律述職報告

幹部廉潔自律述職報告

一年來，在區委、區政府的正確領導下，我始終牢記“兩個務必”，認真踐行“三個代表”重要思想，大力弘揚新建鄴精神，認真履行工作職責和黨風廉政建設職責。在街道實際工作中，不斷加強學習，提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，同時，堅持民主集中制原則，好範文，全國文祕工作者的114!集思廣益，民主決策，科學決

策，在抓好自身廉政建設的基礎上，着重抓好黨員幹部隊伍的建設和所屬基層班子思想建設、組織建設和黨風建設，以廉潔從政為重點，以經濟建設為中心，不斷解放思想，更新觀念，特別是區劃調整後，針對所出現的新情況、新問題，堅持對自身和班子成員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，在建黨週年“七？一”表彰會上，街道工委被區委授予“先進基層組織”光榮稱號，確保區劃調整後各項工作紮實有效地開展，我本人被市委評為“優秀”，現將本人廉潔自律等方面的情況彙報如下：

一、“學習、學習、再學習”，不斷提高自身素質。

一年來，街道正由過去郊區農村向現代化新城區過渡，在這新的歷史機遇期裏，各種新情況、新問題層出不窮，區劃調整後的新形勢，迫切要求街道各級領導幹部儘快解決“本領危機”，既要全力以赴做好拆遷工作，又要集中精力抓發展，保證經濟建設、社會事業和精神文明建設協調、快速、持續發展，還要致力於羣眾思想教育工作，使改革、穩定為發展提供動力和保障。而要做到這一點就必須不斷加強學習。江澤民同志要求領導幹部在紛繁的工作中要“學習、學習、再學習”，只有不斷吸收新知識，保持理論上明白、政治上清醒，才能提高工作的有效實績。學習對於每個人來説，都是一件不可忽視的事情，尤其是領導幹部的學習更為重要。在學習上，我主要從四個方面入手，一是認真學習中央的大政方針，領會中央有關改革、發展和穩定的政策精神，尤其是黨的十六大，以及《吳官正同志在中央紀委監察部機關全體黨員幹部大會上的講話》，省紀委印發的《沉痛的教訓深刻的警示》等文件材料，吃透文件精神，並結合本單位實際，努力提高思維悟性和廉政自律意識。二是深入學習理論。重點學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、學習江澤民同志提出的“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記要求的牢記“兩個務必”的重要指示，按照組織部門對區管幹部學習的具體要求，做到精讀與通讀相結合，個人自學與輔導學習相結合，學習理論與調查研究相結合。先後撰寫學習文章篇、學習筆記約萬餘字，促進自己把握大局，認清方向，不圖名利，穩步前進。三是自覺學習當代新知識新技能。主動參加社會團體舉辦的新知識講座和新技能培訓，學習研究社會主義市場經濟理論、社會保障制度。當今世界，是科技時代、信息時代、智能時代，學好這方面的知識，既是現在做好工作的迫切需要，也是今後做好工作的更高要求。四是以鄭培民、李元龍等先進人物為典範，樹立正確人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義等，努力嚴謹自律，廉潔奉公。總之，通過學習，不但豐富了自己的知識面，拓寬了認識問題、分析問題和解決問題的思路，而且增強了廉潔奉公、執政為民的意識，進一步提高了自身政治思想素質和先進文化素質。

二、注重自身要求，加強黨性鍛鍊，認真履行黨風廉政建設責任制

黨員領導幹部在羣眾中樹立什麼形象，有重要的導向作用。俗話説：其身正、不令則行；其身不正，有令不從。一年來，我一直注重加強個人的黨性鍛鍊，着眼於淨化人格，無論在何種情況下，繃緊廉潔從政這根弦，無論在什麼時候，都努力把握自己，不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上築起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，牢牢記取“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”的歷史規律和社會真理，少琢磨組織上給了我什麼，時刻想着我為黨和人民做了什麼，真正做到頂得住歪理，抗得住歪風，經得住誘惑，管得住小節，不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的不去、不該説的不説。切實履行黨風廉政建設責任制，有的放矢地加強個人廉政建設，不斷提高黨性修養。一是嚴格貫徹執行各項規章制度。帶頭執行重大事情請示報告制度，外出學習考察制度，交通工具使用制度，以及慶典活動收受禮金制度，用制度規範自己的言行，防微杜漸。二是強化廉潔意識。做到警鐘長鳴，正確處理好“自律”與“他律”的關係；正確處理好經濟發展與廉潔勤政的關係；正確處理好正常的人際交往，上下級之間的互相關心，與損人利己，唯利是圖，一切向錢看的關係；正確區別合理的個人利益與講排場、比闊氣鋪張浪費的關係。三是履行好黨風廉政建設責任制。注意加強對班子成員和基層幹部的管理與監督。通過會議和其它宣傳形式，進行廉潔自律教育，並且主動積極支持紀工委在黨風黨紀、廉政建設方面所做的工作，支持人大工委的督察工作。

三、強化宣傳、教育，努力帶好班子，建好隊伍。

一年來的工作實踐使我

認識到要搞好廉潔從政，不但要加強自身廉政，更重要的是帶好班子，建好隊伍，只有這樣才能營造有利於加快發展的環境。首先，認真貫徹黨的民主集中制原則，營造民主氛圍。在工作中，我感到科學的決策來自於民主，廣泛的民主有利於集中。作為工委一班人的班長，必須自覺堅持民主集中制原則，帶頭嚴格貫徹民主集中制原則，只有注重當好班長而不當家長，注重高人

一籌而不高人一等，才能以自身的實際行動為班子貫徹民主集中制當好表率，做好模範，嚴格黨內生活。因此，凡屬經濟目標考核辦法，重點工程建設、重點項目新增、幹部人事管理等，我都要在調查與分析、徵求意見、相互通氣的基礎上，按原則、按程序提出議題，書記辦公會研究、工委會議上討論通過。在民主集中制的具體運作中，自己努力做到以下四點：、在重大決策出台前先聽取委員們的意見，後形成自己的意見，最後形成決議，如我們重點在區外辦園，跨區域發展上，在項目的引進上，在實施奧體中心拆遷以及抗非鬥爭、“雙創”活動等影響面廣、全局性大、原則性強的政策出台，都是上上下下聽取多方面的討論研究，統一思想後出台的，並且在實際運行中減少了盲目性、主觀性。、在發揮一班人作用時，先尊重分管領導的主要意見，後發表自己的看法，充分發揮他們的主觀能動性，做到民主與集中的有效統一。、在基層調研、工作時，先聽取他們的意見，措施和打算，後提出工作的重點、肯定成績、指出問題。給基層較大的空間，促其想幹事、會幹事、幹成事。、在徵求部門意見時，先讓他們暢所欲言提建議，後進行綜合分析，揚長避短，以此來凝聚人心，形成合力。其次，強化廉政監督。要求領導幹部參加雙重組織生活，提高班子民主生活會質量，發揮人大代表的監督、羣眾監督的作用，並健全廉政檔案、實行幹部談話提醒制度，以“他律”促“自律”，將領導幹部的民主生活會自查自制結果、述職情況、遵守廉政規定情況等在一定範圍向黨員幹部通報，組織羣眾進行民主評議，以此加強對班子成員的督促和約束。第三，加強教育，從嚴管理。廉政是立身做人的根本，為“官”從政的靈魂，成就事業的動力。一年來，我始終堅持加快發展，必須勤政、廉政的工作原則，認真做好黨員幹部的教育管理工作，特別是每逢節假日，街道召開幹部大會，利用多種形式向廣大黨員幹部進行節日廉政教育，平時組織幹部學習廉政知識，觀看廉政錄像，開展“堅持‘兩個務必’弘揚新建鄴精神”等主題教育，舉行廉政考試，在街道幹部中開展“紀檢日”等，建立幹部自查自糾機制，不斷完善街道紀工委的有關紀律教育，區劃調整後，為了適應新區建設要求，工委向基層幹部提出了“不準以權謀私、不準假公濟私、不準用公款請客送禮、不準公車私用、不準行賄受賄、不準聚眾賭博、不準侵佔集體資產、不準大操大辦紅白喜事”的“八不準”規定，並實行村級財務審計制度、幹部離職審計制度、村務公開制度，街、村兩級均設立舉報箱、舉報電話，督促和落實收入申報、禮品登記等制度。要求街道領導幹部嚴以律己，時刻自重、自省、自警、自勵，自覺強化“萬事民為先”的意識，切實把羣眾的利益放在第一位，不與羣眾爭利益，保持個人高尚的道德追求，使廉潔自律真正成為領導幹部的自覺行動，特別是在拆遷中，在利益大變動、大調整的關鍵時刻，教育幹部服從大局需要，不計個人得失，將個人利益融入到國家的整體利益之中，教育黨員幹部常思貪慾之害，常懷律己之心，常除非分之念，同時教育班子成員及基層幹部要擁有正確的權力觀，要認清手中的權力是為黨工作、為羣眾服務的工具，要一身正氣，堂堂正正做人，清清白白為政，公道正派處事，並且要求幹部真抓實幹，勤政為民，有“為官一任、造福一方”的事業心和責任感，一切從廣大羣眾的實際需要出發，關心羣眾疾苦，把穩人心、得人心、暖人心的工作抓具體、做到位，只有這樣才能真正贏得廣大人民羣眾的擁護和支持。此外，對涉及羣眾的來信來訪，做到件件有落實，事事有迴應，從而確保了河西拆遷、重點工程建設的順利進行，確保了幹部隊伍的廉政建設，確保了幹部隊伍純潔、穩定，不出問題。好範文，全國文祕工作者的114!

以上是自己一年來在廉潔自律等方面的工作情況，與上級組織和基層廣大幹部羣眾的要求，與中央“八個堅持，八個反對”的要求還有距離。一是加強黨員幹部的經常性思想教育工作抓得不多，主觀能動性發揮不夠；二是在學習上存在重個人學習、輕班子、基層幹部學習的問題，三是在深入基層密切幹羣關係上做的不夠。為此，在今後的工作中我將以廉潔從政為起點，堅持“兩個務必”，不斷增強執政為民的意識，樹立“萬事民為先”、“萬事民為要”、“萬事民為大”的理念，狠抓廉潔從政工作，不斷完善街道廉政制度建設，積極開展談心活動，在嚴格要求自己，提高理論等素養的同時，按要求從嚴管理教育街道幹部，積極調動各種有利因素，使班子和基層幹部隊伍在利益面前經得起誘、在新區建設中經得起考驗，為早日全面實現“兩個率先”目標作出積極的貢獻。

第三篇：街道辦主任廉潔自律個人述職報告

近兩年多來，在縣委縣政府和街道黨工委的領導下，我同班子成員一道認真履行職責，努力踐行“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發展觀，埋頭苦幹，求真務實，廉潔自律，團結進取，圓滿完成了各年度工作任務,特別是自2014年下半年，街道確立了“一個保障，三個體系”建設的整體工作思路後，街道上下統一思想，真抓實幹，城市管理、社區建設、社那一世小説網 區服務工作取得了顯著成績，各項社會事業穩步向前推進。下面，我就自己履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況總結報告如下：

一、強化自身修養,堅定政治信念，端正工作作風

***街道地處縣城的中心區，轄區面積大、人口多、情況複雜，我作為街道辦事處主任，深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，我始終堅持以一個黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛鍊和世界觀改造，不斷提高思想道德修養和自身綜合素質。

一是注重理論知識的學習。積極主動參加上級組織安排的培訓和集體學習，在工作之餘也能夠主動學習一些理論原著以及文獻資料，並善於將其精神實質融匯貫通於一體，系統地加以認知和領會，做到理論聯繫實際，切實解決街道存在的問題，從而增強了駕馭全局、應對風險的能力。

二是加強業務學習。着重學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識，提高了自身的決策能力，組織協調能力及領導藝術水平。在學習的過程中，能夠勤于思考，做到重實際、説實話、辦實事、求實效。

三是能夠較好結合本單位和本地區實際，貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規以及縣委、縣政府的決定決議，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

四是堅持嚴於律已，寬以待人，着力塑造團結、勤政、務實、高效的領導班子。團結是力量的源泉，是做好一切工作的基礎，作為行政一把手，我時刻把團結放在首位，堅持做到三點：首先，堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才，羣策羣力，充分發揮大家的積極性、主動性和創造性。其次，認真執行民主集中制，不搞一言堂或個人説了算，重大問題都提交黨委會或黨政聯席會集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則。再次，廣開言路，不固執己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。

二、開拓進取，紮實工作，全力推進街道各項工作

1、注重調查研究，科學決策

作為辦事處班子的帶頭人、領路羊，我清醒的認識到：如何將街道的工作在已有的基礎上，大步向前推進，取得突破性進展，事關街道未來的發展。因此，我經常深入社區基層，深入實際，進行調查研究，掌握實際情況，幫助基層和居民解決實際困難和問題，為正確決策提供真實依據。如：針對社區普遍存在缺乏活動場地的問題，與班子成員多次研討，確定了社區文體活動分中心建設規劃，並積極組織實施，相繼完成了行宮、沿湖、花園、車站路等4個活動分中心的建設工程，為部分居委會改善了辦公用房條件。

2、狠抓幹部隊伍建設，樹立辦事處新形象

一是堅持以制度約束隊伍，管理事務。進一步建立完善了《辦事處主任辦公會議制度》、《機關公車使用管理制度》、《用餐及招待費管理制度》、《辦事處財務管理制度》、《文明辦公制度》、《機關日常辦公用品採購及發放管理規定》等14項規章制度，形成了以制度管人的制約機制和激勵機制；二是加強了幹部隊伍的培訓、教育和管理。堅持機關工作人員學習制度；按照縣裏統一安排，對公務員和機關、社區事業幹部進行了輪訓；組織社區專職工作者進行了理論和業務知識的集中學習，提高了幹部隊伍素質；三是增強廣大幹部的大局意識、發展意識和服務意識。通過召開不同層次的工作彙報會，溝通情況，通報進展，確定工作重點，進一步統一了思想，促使廣大機關幹部自覺深入到基層服務，到一線工作，從而拉近幹羣關係，塑造了政府新形象。

3、以推進“三個體系”建設為重點，強化城市管理與服務，勤政為民

一是以實施城市網格化管理為重點，加強城市管理體系建設。強化了網格化管理基礎工作，加大了網格管理信息指揮中心軟、硬件建設投入，確保了網格化管理體系的有序運行。圍繞提高網格管理實效，採取點面結合、專羣結合、日常巡查和專項巡查結合、街面巡查與視頻監控中心相互配合等形式，紮實推進網格化管理，取得了轄區刑事治安案件明顯下降，居民滿意度明顯增強的實效。開展了以環境綜合整治為重點的專項治理，集中開展了對影響城市景觀的霓虹燈專項檢查、春節期間燃放煙花爆竹易燃物檢查，對鼓樓南北、東西等主要大街車輛亂停亂放、商户佔道經營、無照遊商及噪音擾民問題進行專項治理，開展了打擊偷盜電動自行車專項行動。

在開展專項治理的同時，圍繞節能減排工作，加強了社區垃圾綜合管理

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，以白檀、賓陽裏、雲秀花園、檀州家園4個社區為試點，大力推進垃圾分類收集和綜合利用工作，積極推行廢舊電池回收。認真開展“綠色社區”和“花園式單位”創建活動，雲秀、太揚家園社區榮獲縣綠色社區稱號，世紀家園、東菜園、行宮南區榮獲縣綠化美化花園式單位稱號，沿湖美景、賓陽北里新小區獲首都綠化美化花園式單位稱號。積極配合縣建委、縣市政管委完那一世小説網 成了賓陽裏54、55號樓污水改造、賓陽西里、賓陽裏小區路面硬化、樓道粉刷、門窗更換及污水管道改造工程。對賓陽北里、石橋西區1萬平方米的甬路進行了硬化。開展了轄區房屋安全專項檢查，投資6萬餘元，完成了危房的解危工作，實現了無城鎮危房目標。

二是以“兩抓起、兩培育”為重點，大力推進社區管理體系建設。首先，從社區居委會自身建設抓起。在對居委會幹部進行了優化調整的基礎上，進一步明確社區居委會工作職責，建立健全了各項工作制度，制定了以社區黨務、居務工作為內容，定性與定量相結合的社區工作目標責任制，開展了“星級社區”評選活動。同時，建立了科學的考核評議機制，把居民滿意度作為考核的重要依據，採取定期與不定期相結合的形式，對社區居委會工作進行考核。加大了社區建設資金投入，為21個社區配置居務公開欄，投資480萬元，建成了4個社區文體活動中心，改善了社區居委會辦公環境。與縣教委開展了“教育共建”活動，成立了密雲三中、五中等4所市民學校及青少年宮市民活動中心，教育設施向居民開放，社區與學校資源共享成為現實。按照市縣統一部署，今年街道如期圓滿地完成了社區第七屆居民委員會換屆選舉，為社區下一步發展提供了強有力的組織保證。

其次，從關鍵問題抓起。圍繞社區管理民主公開，居民自治，街道加強了對社區居委會工作的指導，制定完善了社區居民代表會議制度，確定了社區居民代表會議日，改變了居民代表會議不規範、代表作用不明顯狀況。在推動落實社區居民代表會議制度的同時，指導社區為居民代表發揮作用搭建平台，並把它作為加強社區民主政治建設的一項新舉措，在社區開展了為居民代表設崗定責工作，使代表直接參與社區計劃生育、社會治安維護、環境保護、民意收集等各項工作。

再是培育社區意識和社區組織。通過各社區開展形式多樣的宣傳、推行居務公開、組織居民參與社區文體活動等，增強了社區居民的歸屬感和認同感。特別是在涉及駐區單位及居民切身利益等事項的決策上，充分與社區居民協商、溝通，發揮社區居民的主人翁作用；在日常工作中，樹立羣眾觀念，主動走進居民家中解決實際問題，提高了社區居民的滿意度，居民的社區意識得到普遍增強。在培育社區組織上，各社區結合自身實際，在社區服務網點（商户）管理、社會組織建設等方面做了大量工作。車站路南區加強了對新經濟組織管理，成立了商户管理協會，今年商管協會組織已在各社區推廣；沿湖、東菜園、賓陽北里等社區成立了業主委員會，逐步推行“居委會、業主委員會、物業公司”三位一體的社區管理新模式；無物業管理的長安東區成立了由居民自發組織的“臨時衞生管理小組”。

三是以強化政府公共服務職能、拓寬服務領域、創新服務方式為重點，大力推進社區服務體系建設。近兩年來，街道圍繞為居民提供較為完備的生活服務、勞動就業服務、醫療衞生和計劃生育服務、居住安全服務、文體活動服務，不斷強化服務職能，拓寬服務領域，創新服務方式，在整合政府、社會、社區服務資源，建立社區服務機制，構建社區服務體系上取得了新突破。開通了“　96156”　熱線呼叫系統，在6個社區建立了社區服務站，推出了“五卡”服務，創辦了社區老年人餐桌；啟動了社區醫生進家庭、教育資源向社區居民開放活動；強化了勞動就業服務、困難羣體救助服務、計劃生育服務、居住安全服務，開展了豐富多彩的文體活動。

4、認真落實社會治安綜合治理責任制，確保轄區社會安全穩定。去年是北京舉辦奧運會之年，街道以奧運安保為主線，全面部署轄區綜治維穩、創建平安社區工作。在與各社區簽訂了社會治安綜合治理任務書、平安奧運責任書，明確任務責任的基礎上，加強了對工作的指揮協調和督導，加大了對轄區重點“人、地、物、事、組織”的排查和防控，組織開展了各種安全宣傳、培訓活動，與縣有關部門聯合進行了消防、生產經營企業、化學危險品、食品安全檢查，消除了各類安全隱患，確保了各個敏感時期、重大節假日和北京奧運會期間轄區的安全穩定。

三、遵紀守法，廉潔從政

廉潔奉公是對一名黨員領導幹部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照黨風廉政建設有關制度的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到了常思貪慾之害，常棄非分之想，常修當官之德。在工作中，能夠堅持原則，敢於開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中央、中紀委對黨政幹部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵禦腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作鬥爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自省、自警、自勵，反思不足，將自己的行為置於黨內監督、羣眾監督、輿論監督之中，增強與人民羣眾保持血肉聯繫的工作作風，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導幹部廉潔從政的良好形象。同時，對家屬、子女和身邊工作人員嚴格約束，加強教育。

在抓自身廉政建設的同時，重視班子整體廉政建設。堅持集體領導和個人分工負責制，在涉及人、財、物等重大問題，特別是大額資金使用上嚴格按程序辦事，堅持集體研究決定，民主決策，力求做到公平、公正、民主、科學。

回顧過去兩年多來的工作，應該説是取得了不小的成績，這些成績的取得，主要是得益於黨工委的正確領導，同志們的幫助支持和羣眾的信任理解。在肯定成績的同時，也清醒地看到，自己在工作創新、深入系統學習等方面與領導的希望，羣眾的期望還有一定差距，我決心在今後的工作中發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質。緊緊圍繞街道確定的 “一個保障，三個體系”建設的整體工作思路，腳踏實地，淡泊明利，勤政廉潔，創新實幹，為街道工作全面進步貢獻自己的力量。

以上述職，如有不妥，敬請指正。

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第四篇：廉潔自律述職報告

廉潔自律述職報告

總結成績克服存在問題乘勝前進

☆☆市煙草專賣局

今天召開民主生活會，會上我向市委、市府有關領導和局班子彙報我在一年裏的學習和工作情況，如有不妥之處，懇請大家批評指正。

一年來，我能盡職盡責做好本職工作,積極協助公司主要領導做好工作起到參謀助手作用，同時搞好各方面的協調工作。由於公司上下團結一致，同心同德搞好網建工作和專賣專營工作，共同寫好“煙”字文章，使我公司的經濟效益一年一個新台階，一年走出一大步。今年1至10月份，公司捲煙銷售額為8320萬元，實現税利達成555萬元，其中實現利潤346萬元，分別．比去年同期增長28．63%、137．18%和141．96%，又一次創歷史新高，這是上級正確領導和廣大幹部職工共同努力的結果。

下面我將這一年來的工作和學習情況作外簡要的彙報。

一、主要工作

（一）、努力學習，加強自身政治思想建設，提高拒腐防變能力。隨着改革開放不斷深入，社會上一些不法分子鑽改革開放的空子，部分人“一切向錢看”，大搞“權錢交易”、“撈一把”。我認識到共產黨是一外執政黨，對社會上出現的個別腐敗現象是能及時制止和處理好的，我作為一個共產黨員，尤其是企業的領導幹部，能正確對待社會上的那些醜惡現象。一年來，我能首先堅 1

持學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習“十六大三中全會”精神和“三個代表重要思想，學習黨在各個時期的路線、方針、政策。為了適應發展的需要，我還能堅持學習科學文化知識，提高了自己的文化水平和理論水平。同時不斷提高業務知識，提高領導能力和工作能力，做到在思想上、行動上堅決同黨中央保持一致，堅持四項基本原則，堅決擁護改革開放，努力使自已的思想適應新形勢發展的要求。

其次是不斷提高拒腐防變能力。我能時刻牢記自己是一個共產黨員，是一個企業領導幹部。能時刻用葉欣、鍾南山等先進事蹟來對照自己，努力為企業幹部職工作出榜樣；時刻用黨紀黨規來約束自己；用張林生等反面教材來檢查自己；用黨員領導幹部的“三十一個不準”來衡量自己，並使之成為日常工作、生活的行動準則，做到不為名，不為利，不攀比；用個人前後生活對比來平衡自己的心理，事事處處用艱苦奮鬥的精神要求自己。

（二）、認真抓好紀檢監察工作，努力營造一個良好的經營環境。

前幾年，由於我們公司是從商業局的原糖煙灑公司分出來的，所以公司幹部職工，特別行政管理人員對新成立的煙草公司工作很不適應，特別對市場經濟看不慣，意見很多，造成領導思想壓力大，工作不安心，各方面工作都縮手縮腳。我分管紀檢監察工作以來，抓了幾項工作：

（1）、積極向上級有關部門反映情況，取得聯繫，請上級派人澄清是非，分清界限，向幹部職工解釋清楚，使領導放下包袱，

輕裝上陣，放開手腳大膽工作，幹出成效。

（2）抓好乾部的廉潔自律。我認識到領導幹部的廉潔自律搞得好與否，直接關係到能否帶領全體幹部職工團結拼搏和使領導幹部永遠立於不敗之地的可靠保證。幾年來，在上級黨組織和省、市公司的直接領導下，公司紀檢組按照中紀委和上級的要求，認真組織開好廉潔自律專題民主生活會。會前，我們作好準備，工作生活作風等方面充分發表意見。在專題民主生活會上，領導班子圍繞房子、車子、票子、孩子和“吃、喝、玩、樂”等問題寫好提綱，對照“五條規定”和“四條補充規定”進行自查自糾。到目前為止，我公司的領導幹部末有發現違法違紀和違反“三十一個不準”的現象。對幹部職工提出的意見逐步實行整理。

（3）、協助公司健全各項規章制度，使大家做到尊章守法。我們把健全和完善公司的各項規章制度作為紀檢監察工作的一項重要內容來抓，先後建立和健全了公司《財務開支管理制度》、《業務接待費使用管理規定》、《車輛管理規定》、《工程承包招標管理規定》和《禮品登記制度》等，使大家做到有法可依，有章可循，有效地改變了過去那種管理混亂現象。

（4）、建立“學習日”制度，開展有益身心健康的各種文娛體育活動。自中央發出關於認真學習“三個代表”重要思想的指示以來，我以文件的形式向全公司發出了建立“學習日”制度的通知，辦公室行政管理人員向門市部負責人堅持每週星期五下午學習半天，門市部職工根據自己的實際情況組織學習一個晚上。我們健全了學習點名制度和學習內容記錄薄。學習內容形式多樣，

其餘能自覺參加學習，並能帶頭髮言。同時由公司領導、行政辦、人事股、監察股等負責同組成中心輔導組，學習前由他們作好事前準備，有計劃、有步驟地組織學習輔導，收到預期的效果。通過學習使幹部職工的世界觀、人生觀和價直觀有了較大的改變，改變了那種“一切向錢看”的不良思想，樹立了人人講奉獻，為人民服務的高尚品德。此外，我們還根據實際情況和職工的特點，定期或不定期舉辦了一些有益職工身心健康的文娛體育活動。從而增強了企業的凝聚力和向心力。

由於我們加強學習和開展各項活動，到目前為此，末有發現我公司幹部職工參與“黃、賭、毒”活動，末有發現超計劃生育現象。

（三）、抓好煙草專賣管理，增加捲煙吞吐量。

自市局黨組調整我的工作以來，主要分管專賣工作。我認識到專賣工作是煙草行業的一項非常重要的工作，煙草專賣管理人員既是整頓、規範和服務煙草市場的衞士，又是為煙草銷售保駕護航的“保鏢”，抓好“在煙”的清理，為淨化煙草市場鳴鑼開道是我們煙草專賣管理人員的天職。由於我們認真抓好煙草專賣管理工作，狠狠打擊假煙、非走私煙，使這“三煙”在我市沒有立足之地，這樣大大地增加了我市捲煙的銷售量，今年頭10個月共銷售捲煙50997件，比去年同期的46852件增加了8.8%

1、 轉變觀念，執法為民。定期組織專賣管理人員系統學

習馬列主義

毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六

大三中全會精神，本着“知民情、懂民意、化民怨、解民難曖民心”的宗旨，通過深入學習、使執法人員端正執法指導思想，做到“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，愛民、為民、親民”，把執法為民落到實處。（1）從管理型向服務型轉變。通過學習，使專賣人員端正以往認為管理就是管人、管市場的狹隘思想，真正認清了自己既是管理者，又是服務者的身份，在各項工作中真正做到親民、愛民、便民、為民，想為民之所想，做為民眾之所做，實現了從管理型向服務型的質的轉變。（2）從拖拉型向高效率型轉變。我們轉變了辦事拖拉、拖諉扯皮的作風，努力在提高辦事效率上下功夫。

（3）從複雜型向簡單型轉變。為了方便零售户辦理煙草專賣零售許可證，我們公開了辦事程序、辦證條件和收費標準等項目，並簡化了辦事程序，精簡了審批手續，凡符合辦證條件和手續完備的，即到即辦理髮證。

2、 變劣勢為優勢，抓好專賣管理工作.我市地處山區，山

高林密，居住分散，道路崎嶇，坡陡路窄，這是為了認真宣傳、貫徹、落實、執行《煙草專賣法》，專賣人員克服重重困難，變被動為主動，變劣勢為優勢，把困難作為動力，認真抓好專賣管理工作，最近省局檢查中，領導給予充分肯定。

二、存在問題

在一年裏，我雖然做了一些自己應該做的事，也取得了一定的成效，但離上級要求還差得很遠。下面談談存在問題：

（一）、個別時候為了陪客，，過於沉迷打牌；

（二）、有時候工作不夠主動；

（三）、系統學習

第五篇：廉潔自律述職報告

廉潔自律述職報告

為了全面落實黨風廉政建設責任制，按照從嚴治黨、從嚴執政的原則，加大黨風廉政建設力度，進一步推進校務公開，提高領導幹部的領導素質，從根本上消除滋生腐敗的土壤，對此，我校領導十分重視，抓好領導幹部的廉正教育，長抓不懈。

一、認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動。我們高

度重視，精心謀劃，按照區委、區紀委的統一安排，認真開展這項教育活動。首先，組織班子成員，認真學習了區委《關於加強和改進黨的作風建設的意見》和年初的區紀委會議精神，以及區委《關於實行黨風廉正建設責任制的實施方法》等文件。還認真組織領導班子重點學習了鄧小平、江澤民同志有關反腐敗鬥爭的理論和胡錦濤總書記考察西柏坡時的講話以及《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》等黨內法規、規定。同時還積極開展了警示教育，組織全體幹部觀看了《廈門走私大案紀實》、李真走向犯罪的警示片等。還在黨員幹部中認真開展了“立黨為公，執政為民”教育活動。通過學習，使我們的思想政治素質不斷得到提高，反腐倡廉意識不斷得到增強，在市場經濟條件下，對如何運用權力、對待金錢和物質享受等問題有了明確的認識，個人的權力觀、價值觀得到了改造，牢固樹立了全心全意為人民服務的公僕意識。

二、加大糾風力度，創建優良的行業作風。糾風工作是我校

的一項重要工作，為徹底糾正行業不正之風，我們堅持從源頭上採取預防和遏制措施。

首先，認真開展規範管理主題年活動，把糾風工作制度化、規範化。行業不正之風主要是由於制度不健全或不落實造成的。在規範管理主題年活動中，我們把行業不正之風做為主要內容進行規範和管理。一是明確職責恪盡職守，塑造懂規矩，有秩序、守紀律的新型教師隊伍；二是健全規章制度，抓好制度的落實工作，層層分解，責任到人。

其次，我們認真落實治理中國小亂收費責任制。2014年全校未發生一起超範圍，超標準亂收費現象。不設立帳外帳、小金庫，不為領導報銷屬於個人的應付款項，個人也不到公共場所進行公款消費，促進了學校的規範化管理。

三、續深化校務公開。我們把校務公開列為今年的一項重

要工作，專門召開校務會進行了佈置，進一步規範了公開的內容。對於社會各界和廣大教職員工普遍關注的學校收費、財務收支、招生情況、學校領導班子廉（轉載自新世紀範本網http://，請保留此標記，免費提供下載。）潔自律、涉及教職員工切身利益、涉及學生切身利益以及學校重大決策等一系列問題，通過適當的形式及時公開，接受社會監督，受到了師生與家長的好評。

以上措施的實施，收到了明顯成效。進一步促進了依法治教、依法治校，促進了學校領導班子、管理人員廉潔自律，制止了學校的亂收費和其它不正之風，密切了校羣關係。