局機關黨委書記述職報告多篇

【第1篇】民政局機關黨委書記個人述職報告

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市直機關工委：

市民政局機關黨委現有10個黨支部，黨員252人。作為局機關黨委書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點來抓，進一步提高領導班子對機關黨建重要性的認識，做到思想上重視，上支持，行動上協調，認真地履行黨委書記的職責。

一、履行職責情況

（一）加強自身政治理論學習，不斷增強廉潔自律意識。

為人民掌好權、用好權，必須不斷加強理論學習和黨性鍛鍊，堅定理想信念，打好思想基礎，築牢思想防線。一年來，我能認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規，不斷提高自己的政治理論素質和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，擺正個人利益和人民利益的關係，不斷加強黨性鍛鍊，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦，用科學的發展觀指導開展本職，樹立大局意識，自覺地做到把羣眾的呼聲當作第一信號，把羣眾的需要當作第一選擇，把羣眾的利益當作第一考慮，把羣眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民羣眾辦實事、辦好事，經常聽取羣眾的.意見，主動接受羣眾的監督。

（二）抓理論學習和政治教育，使黨員幹部的思想政治素質有明顯提高。民政任務重、責任大，只有打好思想基礎，才能保證各項任務的順利完成。為此，我們把加強和改善黨的思想政治建設作為黨建的一個重要內容來抓，突出重點，強化教育，務求實效，認真把思想政治建設的各項任務落到實處。一是認真搞好黨組中心組學習。學習中，我們認真抓了制定學習計劃、組織集中學習、落實責任制、加強成員之間交流、督促檢查等幾個環節，使中心組的學習能夠做到學有計劃、學有安排、學有內容、學有要求、學有檢查。而且，通過抓好黨組中心組學習，較好地發揮了龍頭帶動作用，有效促進了全局黨員幹部政治理論學習的全面開展。二是注重把學習形式和本職結合起來抓好機關幹部職工的政治教育。我們在理論學習方面注意採用一些好的形式，如開座談會、舉辦培訓班、撰寫心得體會等，同時更注重與實際和業務實踐結合起來，要求黨員幹部在學習中一定要聯繫實際深入思考，用理論指導實踐，不斷提高質量和效率，真正發揮理論學習的實際作用。

（三）抓基層黨組織建設，使機關黨組織的凝聚力和戰鬥力有新的提高。今年重點抓了兩項：一是健全組織機構，加強各級黨組織班子建設。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和幹部職工的意見，把黨性強、作風正、熟悉黨務知識、有較強組織領導能力和實踐經驗的黨員幹部選拔充實到黨組織領導班子裏面，特別是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業單位的黨支部書記進行了調整。今年，局機關黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉。二是加強黨支部管理，健全落實責任制。嚴格按照《黨建責任制》和《黨支部達標活動方案》的責任分工，自已具體抓落實責任制，副書記負責黨支部目標管理責任制的日常，在黨委（支部）的統一領導下，團結協作，盡職盡責地抓好本單位黨組織建設。通過抓措施促行動，機關各個黨支部的規範化建設得到了加強，保證了支部能夠得到正常、有效運轉。

（四）抓好民主評議行風和黨風廉政建設，樹立民政部門新形象。一是搞好民主評議行風建設活動。按照省民政廳和市糾風辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統進行了民主評議行風活動，為了更有效地解決羣眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調研，提出有效的解決辦法和整改措施。通過整改，民政各項取得了顯著成效：一是民政系統幹部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識；二是民政部門依法行政水平和效率得到進一步提高。今年多個單位受到上級表彰，為我市爭得了榮譽。如**軍休所被民政部評為“全國軍隊離退休幹部安置服務管理先進單位”；**區婚姻登記處獲得了“全國先進婚姻登記機關”、“廣東省先進婚姻登記機關”及區級“巾幗文明”示範單位的光榮稱號；三是民政部門的作風有了新的改進，進一步密切了與羣眾之間的聯繫，**區民政局在今年民主評議行風總評大會上以90.26分評為“滿意”等級，在全區參評單位中總分排名第一，**、**區民政局和市民政局在本年行風評議中均被為“滿意”單位；四是民政部門制度建設和措施進一步完善；五是民政部門自身建

設得到切實加強。二是抓黨風廉政建設。首先、落實黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責。作為第一責任人，自己常在各種會議強調廉政建設對民政的重要性，並經常到基層檢查督促，一年來發展平穩和諧。其次、認真貫徹執行《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，凡本局重大事情必須經局班子集體討論決定。在任用人上嚴格按《黨政領導幹部選拔任用條例》程序執行。在財物管理上實行收支兩條線，所有資金進市財政籠子，通過結算支付中心支付。對民政各專項資金的安排，嚴格按科室預算、局班子討論，逐項審核程序後報市財政通過銀行劃撥，程序透明、規範。社會福利金的使用，由市福利資金項目評審委員會集體討論決定，社會團體個人所捐衣物款項，定期在報紙和網上向社會公佈。凡續建工程和新立項目，由局班子民主討論，反覆論證，按規定進行招投標。再次、廉潔從政、艱苦奮鬥。認真執行政治紀律、組織紀律、經濟紀律、羣眾紀律和八項具體要求，注意團結班子成員，聯繫基層羣眾，調動他們的積極性，注意處理好羣眾來信來訪，勤儉節約單位開支，立定與人為善、乾乾淨淨地做事。

二、存在問題及努力方向

存在問題：一是對抓好政治理論學習尤其是學用結合方面考慮得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富；二是培養髮展黨員有待加強；三是對黨建的調查研究不夠。

努力方向：一、強化自我學習和教育，積極參加各項學習和培訓，多下基層調研、多做筆記多寫文章。二、求真務實依法行政，切實履行職責。三、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風廉政建設的責任。牢記自己是被監督對象，時常規範自己的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。

《民政局機關黨委書記個人述職報告》來源於網，歡迎閲讀民政局機關黨委書記個人述職報告。r69

設得到切實加強。二是抓黨風廉政建設。首先、落實黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責。作為第一責任人，自己常在各種會議強調廉政建設對民政的重要性，並經常到基層檢查督促，一年來發展平穩和諧。其次、認真貫徹執行《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，凡本局重大事情必須經局班子集體討論決定。在任用人上嚴格按《黨政領導幹部選拔任用條例》程序執行。在財物管理上實行收支兩條線，所有資金進市財政籠子，通過結算支付中心支付。對民政各專項資金的安排，嚴格按科室預算、局班子討論，逐項審核程序後報市財政通過銀行劃撥，程序透明、規範。社會福利金的使用，由市福利資金項目評審委員會集體討論決定，社會團體個人所捐衣物款項，定期在報紙和網上向社會公佈。凡續建工程和新立項目，由局班子民主討論，反覆論證，按規定進行招投標。再次、廉潔從政、艱苦奮鬥。認真執行政治紀律、組織紀律、經濟紀律、羣眾紀律和八項具體要求，注意團結班子成員，聯繫基層羣眾，調動他們的積極性，注意處理好羣眾來信來訪，勤儉節約單位開支，立定與人為善、乾乾淨淨地做事。

二、存在問題及努力方向

存在問題：一是對抓好政治理論學習尤其是學用結合方面考慮得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富；二是培養髮展黨員有待加強；三是對黨建的調查研究不夠。

努力方向：一、強化自我學習和教育，積極參加各項學習和培訓，多下基層調研、多做筆記多寫文章。二、求真務實依法行政，切實履行職責。三、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風廉政建設的責任。牢記自己是被監督對象，時常規範自己的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。

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【第2篇】地税局機關黨委書記述職報告

按照地直機關工委的要求，現將地區地税局一年來工作述職如下：

一、大力組織税費收入，税收收入實現新跨越

20**年共組織税費收入16.3億元，同比增長22%，增收2.9億元。其中：税收收入完成6.6億元，同比增長43.9%，增收2億元，高於全省平均增幅16個百分點，位居全省第二。社保費等規費收入完成9.7億元，同比增長10.6%，增收0.9億元，為地方經濟轉型發展和民生改善做出了突出貢獻。省局考核的“**”、“地方五税”等單項收入指標均位居全省前列。

二、加強精細化管理，徵管工作取得新成效

一是加強“**”管理。“**”完成3.7億元，同比增長47.4%，增收1.2億元。二是加強“五個税種”管理。“五個税種”完成1.3億元，同比增長21.1%，增收0.2億元。三是契税完成1802萬元，耕地佔用税完成4**萬元。四是加強稽查工作。查補入庫税款1186萬元，入庫滯納金、罰款301萬元。五是加強徵管基礎建設。

三、切實加強隊伍建設，幹部隊伍素質得到新提升

一是加強領導班子建設。深入推進“四好班子”建設，地區局被地委和地紀委評為“全區優秀領導班子”。二是加強幹部隊伍建設。深入開展“崗位練兵、業務競賽”，組織全區性培訓16次，縣（區）局培訓97次，考試28次。開展“三比三看三樹立”活動，樹立崗位能手標兵、勤奮敬業模範和真抓實幹榜樣各11人。三是加強黨風廉政建設。開展“税檢共建”等“七個一”活動。認真查處《四條禁令》違禁行為。四是加強精神文明建設。全局捐款16260元。地區局獲得“創先爭優活動先進黨組織”稱號。

四、充分發揮職能作用，服務地方經濟發展取得新成效

一是新建了**、**和**3個標準化辦税服務廳，制定了《辦税服務流程》等16項制度。積極推進財税庫銀橫向聯網繳税，簽訂“三方協議”2**3户，簽約率達100%。上線運行1980户，運行率達94.4%。制定了“**”考核細則，全區受理話務1686個。二是落實優惠政策減免税款6622萬元。地區局榮獲“支持民營企業先進單位”稱號。三是規範税收執法行為。認真開展執法檢查和執法監察，嚴格規範税收行為。

五、落實黨建工作責任制，紮實推進基層黨建工作

全區地税系統現有幹部444人，其中黨員257人，比重為58%。中共**地區地方税務局機關黨委，由書記1人，副書記2人，委員4人組成，下設2個支部，黨員49人。設立機關黨委辦公室，配備專職黨務幹部1名。

（一）認真落實黨建工作責任制。局黨組書記作為黨建工作“第一責任人”，在黨建工作上做到親自部署、親自指導、親自推進。建立了機關黨委抓局機關黨組織建設工作責任制，定期討論、研究、部署黨組織建設工作，提出指導性意見，認真總結工作中取得的經驗做法。成立了“一把手”任組長的基層黨建工作指導小組，指導小組結合工作實際，抓基層黨組織建設責任制的落實。

（二）加強黨組織規範化建設。一是推行黨務公開。認真貫徹落實黨務公開制度，推進權力透明運行。通過召開會議、網上公開、張貼公示等形式，增強黨務公開的實效性，每年按時向地直機關工委報送黨務公開工作總結。二是拓寬黨員意見表達渠道。在地税網站設立了徵求意見和建議的“留言諮詢”專欄、工作合理化建議交流專區，並設立公告公示板，及時發佈機關黨委決策信息、定期向黨員大會報告工作重要工作。三是加強民主集中制建設。堅持集體領導與個人分工負責相結合制度，實現決策的科學化、民主化、規範化。凡重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，集體討論決定。四是健全黨內生活制度。機關黨委書記堅持帶頭抓黨建、黨委各委員分頭抓黨建、黨辦具體抓黨建，各支部齊抓共管。黨員領導幹部過雙重組織生活，堅持“三會一課”制度。五是健全思想政治工作制度。堅持黨員“談心談話制度”，廣泛開展談心活動。六是健全監督制約制度。認真落實黨內監督制度，堅持開展黨員民主評議活動，對黨員實行民主管理和民主監督。七是堅持民主生活會制度。召開了專題民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評，認真解決實際問題。

（三）加強黨員幹部隊伍建設。黨務幹部全部參加機關工委組織的黨務幹部和黨員輪訓。每年春節都對老幹部、老黨員和困難黨員幹部進行慰問，幫助黨員幹部解決工作和生活中遇到的實際困難。認真做好黨員的發展工作， 20**年發展新黨員2名，預備黨員2名。

近兩年，我局堅持“圍繞税收抓黨建，抓好黨建促税收”的主導思想，税收中心工作和黨建工作都取得良好成效，但在工作中仍存在黨建與税收結合不夠緊密、黨建工作創新點不多、黨員先鋒模範作用不突出等問題。下步工作中，我們將認真按照地委和地直機關工委工作部署和要求，針對黨建工作中存在的問題，結合地税工作實際，加強黨建各項制度建設，豐富黨建活動載體，不斷探索黨建工作新思路、新方法，推動地税黨建工作再上新台階。

【第3篇】質監局機關黨委書記述職報告

我局現有幹部職工118人，正式黨員62人。一年來，在地直機關工委的正確領導下，在同志們的共同努力下，我局黨的工作呈現出組織有序、推動有利、成效顯著的良好態勢。形成了為經濟發展服務，為經濟發展創造條件的工作格局。我們始終堅持把黨的工作置於“跨越發展、服務經濟”的大局中統籌考慮，本着貼近實際、主題突出、特色鮮明的思路，推動我局黨的工作全面開展。現在，我就近一個時期工作向機關工委和全體幹部職工述職如下：

一、發揮黨組織的領頭雁作用，各項活動穩步推進

以質監工作服務經濟發展為主題，以“人民質監、為民服務、以質取勝、創先爭優”和“春雷行動”為載體，以“**”作為開展“千萬行動”的踐行措施，精心組織開展了改進工作作風密切聯繫羣眾提升工作效能，服務人民羣眾、促進社會和諧活動。一是學習型黨組織建設。將每週五下午定為學習日，為確保學習質量，提高學習效果，建立了學習共享郵箱，分中心組、黨員、幹部職工三個層面，學習習近平同志在十八屆一中全會上的重要講話精神，學習肖書記、單專員在地區“兩會”上的講話精神，把思想和行動統一到中央和省、地委的要求上來。通過學習促進行動，在**日報20**年“關注民生、服務發展”羣眾滿意單位評議活動參評部門中向全區公開3項具體措施，把轉作風密切聯繫羣眾活動推向新的階段。二是開展“**”和“百千萬”活動。引導機關幹部下基層“接地氣”，在去年對馬倫村幫扶的基礎上完善已經建成的村級公正計量站和標準化播放站，助力和諧新農村建設，使這個偏僻的小山村煥發出時代的氣息。今年，我們又投入7000餘元幫助建成了無線廣播系統，現已投入使用。在機關黨員聯繫基層黨員和困難羣眾工作中，按照處級黨員聯繫一名基層黨員和“多幫一”的形式完成處級幹部與9名基層黨員和社區20名困難羣眾對接工作。開展“一幫一”暖心活動，捐款購買豆油40桶，送到羣眾手中。

二、發揮黨組織的核心作用，黨的建設全面加強

加強黨的建設和黨的領導，形成健康向上風清氣正的工作格局，以黨建促羣建，推動了我局各項工作更好的開展，得到上級黨組織多次肯定。一是黨的基層組織建設。為更好發揮黨支部的堡壘作用，帶領廣大黨員積極投身於轉變作風，密切聯繫羣眾，服務經濟發展中來。本着便於管理，厲行節約，方便組織生活的原則，把政治素質高，責任心強，有組織能力的黨員推薦負責支部工作，提高了黨組織的凝聚力和活力。在局機關鞏固了機關支部，成立中心第一支部、第二支部。通過近一個時期的工作，效果顯著，成效突出，支部的正規化、科學化、制度化建設全面加強，為把黨組織建設成為黨員之家，羣眾之家打下了堅實的基礎。二是黨風廉政建設。在“廉政風險掌控年” 和“作風規範年”活動中，把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，將黨風廉政建設的總體目標與每個黨員幹部的具體責任相結合，以規範和制約權力為核心，通過崗位細化分解任務，制定管用措施，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”。三是加強自身建設。規範組織建設，堅持三會一課制度和領導幹部過雙重組織生活，在全局開展了以轉作風，服務羣眾，加強廉政防控為主題的黨課教育活動。開展了學習我身邊黨員和部辦評比工作，評出20個部辦科室,44名同志為黨員（公務員）。規範內業建設，利用視頻、影像等多種方式記錄工作活動，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。四是職工文化活動建設。參加了工委組織的撲克、象棋、圍棋、羽毛球、乒乓球、排球等項比賽。取得了圍棋個人第2名，撲克7名，羽毛球雙打和男單第7名的好成績，展現了我局廣大幹部職工的精神面貌，激發了同志們愛崗敬業的熱情。

三、發揮黨組織的導向作用，宣傳工作成效顯著

傳遞質監工作正能量，把我們的各項工作宣傳出去，營造積極向上的輿論氛圍，制定《宣傳工作方案》，使宣傳工作邁上新台階。一是廣開宣傳渠道。通過報紙、電視、廣播、互聯網、局域網、宣傳條幅、簡報等多種形式進行宣傳。目前，已在媒體報道8次，省級媒體報道11次，**電視台播出14次、**日報報道30次，**廣播電台播報6次，在中國社區志願服務網等網絡媒體報道62次，在《機關黨建》發表。製作固定宣傳板2塊，製作工作簡報3期，建立了宣傳工作會議記錄，通過這些載體向社會各界傳遞着我局服務經濟發展、打假治劣、情繫羣眾的信息，傳遞着質監工作服務發展的堅定信心。二是開展志願服務活動。通過開展志願服務活動，把走進社區、走向羣眾發展成為志願服務活動品牌。帶着血壓計檢定儀和驗光設備走進社區，免費為羣眾檢定血壓計和驗光，檢定血壓計86台，調試不合格血壓計32台，驗光160餘人次，提供各類計量諮詢54人次，發放宣傳手冊500餘冊，為2位80歲老人免費配置了花鏡，對血壓計的正確使用保養及愛眼護眼的方法進行了講解。讓雷鋒同志的精神在質監人手中傳承。三是以春雷行動為載體關愛農民。在得知老道口村農民周傳勝孤身一人，每年僅靠種地微薄收入生活，局黨組一班人來到他的家中，為他送去了米、面和500元現金。又根據他的實際情況開展了定向捐獻衣物，共捐獻各類衣物28件，其中棉衣4件、春秋衣褲20件、夏裝3件，購買了1套新內衣，並決定按季節進行力所能及的幫助。四是開展五型機關建設。在**文明網註冊開展了《20**年地區質監局凝聚力量元旦聯歡會》，有40多名同志參加了志願演出，弘揚了健康向上的氛圍，廣大幹部職工的凝聚力空前高漲，為各項工作全面開展奠定了基礎。在“頌歌獻給黨”廣場專題文藝演出中，認真組織精心排練，同志們帶着對黨的感情，一絲不苟的表演，得到觀眾的好評。通過這些活動既增進了同地直機關各部門的友誼和了解，又展示了隊伍昂揚向上的精神面貌，為加快五型機關建設凝聚了力量。

【第4篇】工商局機關黨委書記述職報告

一年以來，我局緊緊圍繞地委行署和地直機關工委總體工作部署，把抓機關黨建工作作為推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的根本，不斷促進黨的戰鬥堡壘作用充分發揮，積極為地方經濟發展做貢獻。地區工商局先後被評為全國文明單位、省級創建“三優”文明城市工程先進單位、全區行政執法先進單位，系統被評為省級文明行業創建活動標兵。

一、黨組織基本情況

地區工商局黨組現有5位黨組成員，1位黨組書記、局長，3位副局長，1位紀檢組長；下設1個機關黨委、4個黨支部，配備專職黨務工作人員2人，各黨支部配備了黨支部書記和其他委員，局機關共有54名黨員，佔全局總人數的79%，平均年齡43歲，大學學歷45人，目前有入黨積極分子2人。按照基層組織建設年活動檢查驗收標準對局機關4個支部進行了自評，確定4個支部為a級。

二、主要做法及成效

堅持“融入求發展，開放辦工商”工作理念，本着“因地制宜、突出重點、注重實效”的原則，以“服務基層、服務羣眾、服務社會、服務發展”為主要任務，立足工商職能，找準黨建工作與服務經濟發展的結合點，積極打造工商黨組織服務品牌。

（一）強化思想認識，夯實黨組織建設基礎。堅持做到黨建工作與工商中心工作同部署、同落實、同發展。一是強化組織領導。建立了黨組書記、局長親自抓黨建的工作機制。每季度組織召開1次基層組織建設工作專題會議，研究部署工作中出現的新問題、新情況。局機關黨委還與各基層黨支部簽訂了《基層黨建工作目標責任狀》。二是完善各項機制。重新修訂完善了三會一課、黨組議事等制度。特別是認真落實黨員領導幹部雙重組織生活制度，把局機關處級幹部作為普通黨員編到各支部，充分發揮了領導幹部表率作用。今年我局有1名同志被評為全區巾幗建功標兵，1名同志被評為地直機關第十五屆優秀公僕，1名同志被評為全區優秀共青團員。三是強化經費保障。在有限的公務經費中列支5%，作為黨務工作的專項經費，為黨組織建設各項工作的開展提供了有力的保障。

（二）豐富活動載體，提升黨組織建設活力。以“五好”為標準，積極探索具有工商特色的主題活動。一是開展學習型黨組織建設活動，培養職工樹立終身學習的理念。今年以來共組織各類學習20次，學習時間30小時，黨課8次。組織參加國家局、省局、地委、行署培訓班10次，組織全區工商系統十八大輪訓等培訓班7期，累計參訓人員達500多人次。二是開展文明單位創建活動。目前，全區工商系統為省級文明行業創建活動先進系統標兵，地區局為全國文明單位，加區局、**局為省級文明單位標兵，**局、**局、**局、**局為省級文明單位，新林局為地級文明單位標兵。三是開展“百千萬”、“**”等主題實踐活動。為**社區的兩户困難家庭送去慰問金1000元，為幫扶對子**縣**村貧困家庭送去4000元慰問金。組織志願者和幹部職工義務植樹、義務獻血、到敬老院社區義務勞動，組織參加地直機關撲克賽、乒乓球賽等，有力增強了隊伍的凝聚力和向心力。

（三）定位服務標準，促進黨組織作用發揮。以建設服務型黨組織為根本，全力服務地方經濟發展。一是出政策，拓寬服務維度。制定出台了《全力支持服務全區大項目建設政策措施》等政策措施。特別是出台的《關於促進**林下經濟發展實施意見》，填補了我區支持服務林下經濟發展相關政策的空白。二是改作風，優化服務環境。完善系統33個服務發展綠色通道，明確63名服務企業工商聯絡員具體服務標準，繼續實行提前介入等“六項服務制度”和接待業户要熱心等“四心”服務標準。對全區招商引資企業、大項目企業辦理登記註冊的，指定專人負責，進行全程指導。三是解瓶頸，提升服務效能。積極幫助指導“**藍莓”、“**黑木耳”、“**馬鈴薯”地理標誌證明商標申報工商，目前**藍莓已註冊成功，實現我區地理標誌證明商標零的突破。截止5月末，全區有效註冊商標總數達到955件，其中中國馳名商標3件；省商標17件，地區知名商標30件。全區國家、省、地級“守合同、重信用”企業分別為10户、50户、**5户。四是護民生，夯實服務基石。組織執法人員深入開展了食品安全、紅盾護林等專項整治。目前全區**315申訴舉報站點達到187個。共查辦各類經濟違法案件85件，受理消費者申訴、舉報142件，為消費者挽回經濟損失20多萬元。

（四）深化自律建設，增強黨組織建設保障。嚴格落實黨風廉政建設責任制，積極樹立風清氣正的機關形象。一是廣泛開展反腐倡廉活動。組織廣大幹部職工學習了《工商行政管理人員職業道德規範》、《廉政準則》、《狠剎浪費之風》等，大力倡導廉潔自律風尚。二是加強黨風廉政監督。召開了系統黨風廉政建設會議，簽訂了《黨風廉政建設責任狀》。領導幹部帶頭實行“廉政”，通過民主生活會等形式定期開展自檢自查。三是強化機關作風整治。主管局長帶領相關部門負責人對系統工作作風進行明查暗訪4次。四是開展廉政文化建設活動。地區局累計設計製作廉政作品70餘幅，被機關工委確定為地直機關黨風廉政文化建設工作試點。廉政文化建設工作得到了國家工商總局紀檢組長**的高度評價和肯定，做出長達300字的重要批示。

【第5篇】社保局機關黨委書記述職報告

一年來，在地直機關工委的悉心指導下，我團結帶領全局黨員幹部，創新開展黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，使黨組織的戰鬥力得到明顯增強，“基層組織建設年”活動代表地林直機關接受地委組織部的考核，並受到好評。

一、創新工作理念，夯實機關黨建基礎

我始終堅持黨建工作必須與業務工作相結合的理念，樹立“黨建、業務一盤棋”思想，以黨的建設促進業務發展，以業務發展鞏固黨建成果，多措並舉夯實黨建基礎。

20**年9月，結合“基層組織建設年”活動，對機關黨委進行了換屆。並創造了“五個一”工作模式，即：每年主抓一個黨建示範點、每季研究一次黨建工作、每月召開一次黨委會議、適時為黨員解決一些實際問題、探索總結形成一套工作經驗。

二、創新活動載體，務求機關黨建實效

（一）組織機關黨委班子召開了“深入學習貫徹黨的十八大精神，切實加強換屆後領導班子和領導幹部思想和作風建設，努力提高創業、創新、創優能力”為主題的“民主生活會”。

（二）在黨員活動場室先後開展了“老黨員重温入黨誓詞”、乒乓球賽等活動，並且積極參與了“頌歌獻給黨”七大版塊廣場文藝演出主題鮮明，內容豐富，形式多樣的黨建活動。

（三）堅持“三抓三促”，切實抓好黨員隊伍建設。

抓學習促戰鬥力。嚴格執行“三會一課”制度，黨員平均參加學習28次，記錄學習筆記2萬字以上，撰寫體會文章，組織學習成果考試4次。抓典型促帶動力。以“十大傑出青年”、“十佳公僕”、“部辦”、“黨員”等評選，擴大典型人物“正能量”。照評選標準，選樹“部辦”4個、“黨員”9名、“優秀公僕”1名。抓發展促向心力。嚴格按着《地直機關發展黨員工作程序》辦事，自覺接受機關工委的考核和考評，切實提高新發展黨員質量。

（四）紮實開展民主評議黨員工作。在民主評議黨員活動中，通過組織學習和黨外羣眾評議、自我評價、填寫《民主評議黨員登記表》、黨員互評等，認真總結剖析一年來的思想、工作和學習，以及、履諾、踐諾情況，既肯定了成績，同時又找出了思想上、工作上存在的差距，明確了今後努力方向。

（五）致力於整章建制。牽頭建立健全新的黨建工作機制、制度。修訂完善了“黨組中心組學習制度”、“黨員幹部職工學習制度”等多項學習制度；修訂完善黨建工作責任制和黨支部工作制度；完善了黨組織工作規則、民主集中制、黨建工作例會制度、黨務公開制度等多項制度。

三、創新工作方式，機關黨建蓬勃開展

一年來，以地直機關工委推行記實積分制為契機，實現基層黨組織的整體升級。

（一）規範內業檔案。首先，責成專人管理黨建內業檔案，負責對黨建內業資料進行分門別類的整理和彙總，並裝訂成冊，確保了黨建檔案項目齊全、材料真實、數據準確。第二，黨建活動記錄，支委會記錄、黨委會記錄、黨員大會記錄、等簿卡冊齊全，記錄完整、規範。

（二）以建設“服務型黨組織”為抓手，創新開展了“工作效能提升年”活動。通過在大廳設立諮詢台、擺放宣傳資料等，隨時解決工作中出現的問題。推廣“全程熱情微笑服務”、“服務”、“預約服務”、“黨員示範崗”等促優提質措施，使“態度生硬”和“速度不快”的問題得到解決。

積極探索網上辦公新模式，將一些必須由地局簽署的紙質材料，通過網絡平台傳遞辦理。提高了工作效率，免去了服務對象奔波之苦。

（三）以“百千萬黨員服務活動”、“**”的“雙百”活動為愛的橋樑，拉近黨員與困難、弱勢羣體的距離。帶領廣大職工用實際行動踐行“百個支部千名黨員做萬件好事實事”。

1.為特殊羣體上門進行指紋認證。

2.到電業困難職工何羣清家進行走訪，並送上500元幫扶慰問金，留下了聯繫方式。

3.對“陽光小區”內垃圾進行了清掃。

4.積極參加義務植樹。

5.帶領全體工作人員為**募集善款2530元，並上繳地區民政局救災中心。

6.在“百局聯百村”活動中，把聯繫阿木爾貧困社區的任務落實給阿木爾社保局，收到較好效果。

本年度**社會保險事業管理局58名志願者，先後開展了百餘次志願服務活動，愛心投入約萬餘元。

（四）以“關注民生服務發展 羣眾滿意基層站所”評議活動做助力，促進工作作風轉變。活動中聘請了3名行風監督員，併為其頒發了聘書。我局連續三年被評為“羣眾滿意基層站所”，今年還收到羣眾贈送的錦旗2面，表揚信5封。

（五）以“廉政風險防控建設”為基石，夯實養老保險基金安全基礎。在“廉政風險防控”工作中，開展廉政教育活動的同時按照規定程序逐一查找風險點，制定防範措施40餘項。形成了《**地區社保局關於養老金髮放過程中風險點的調研報告》，《中國勞動和社會保障報》對此進行了報道。最近我們正在以“養老金徵繳”為切入點，尋求遏制“養老金徵繳”風險發生的有效途徑，做到應收盡收。