財務述職報告開頭

財務述職報告由本站的會員投稿精心推薦，小編希望以下4篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：財務述職報告

猜你正在找財務述職報告的怎麼寫？那麼就給你這篇範文參考。

我是公司財務部的小李，主要從事總帳會計工作，非常感謝公司給我這次機會做述職報告，一年來的工作是緊張和忙碌的，但更是充實和快樂的！具體工作包括以下5個方面：

1、負責項目控制表的信息更新、統計各區域應收賬款、異常項目、銷售人員信用額度統計，每月末及時將各種彙總表發送給主管領導。

2、負責集團各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔，並根據項目進度下發貨通知及安裝調試通知單，協助進行項目成本核算及控制，定期與客户對帳，做到賬實相符；

3、負責設備、備件收入核算，根據相關的原則合理確認當期收入、並確保應收賬款核算的完整性、準確性和及時性，按期做好應收賬款賬齡分析併合理計提壞賬準備；

4、負責月底結賬、按財務制度規定正確核算利潤分配，編制母公司會計報表、及根據子公司提供相關報表做出抵消分錄後合併母子公司會計報表；配合財務經理制定、完善公司財務相關制度及細則、進行預算管理；

5、認真負責，積極配合各部門的稽查工作。加強和銷售人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，及時瞭解、掌握公司的經營狀況，發揮財務在公司經營中的作用，努力使公司的利益得到最大保護。

我深知，要想成為一名優秀的財務管理人員，不僅要愛崗敬業、更要有職業道德和系統的財務知識。如果有幸能夠成為一名會計主管，我將在不斷努力提高自身素質的同時，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀：建立一套完整的財務會計核算體系。這需要根據公司具體的業態、規模以及核算形式來定。建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應該做什麼、怎樣做，幹到什麼程度都給予量化、做好規範。為團體創造一個積極向上、充滿活力的環境，在幹好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質，大家互幫互助，團結協作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境！

我希望以這次述職為契機，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的`工作姿態，認真鑽研業務知識，不斷提高自己的業務水平及業務素質，爭取實現工作中的理想目標！

我的彙報到此為止，懇請各位領導和同事批評指正！

第2篇：財務述職報告

給你一篇財務述職報告的寫作範例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。

以項目經理程家富為組長，項目執行經理張勇、項目副經理王鐵山、項目總工程師許再勝為副組長，各部門主要負責人和各隊長成員的活動領導小組，還在4月2日召開了全體員工大會進行佈置，充分利用橫幅、板報、簡報等宣傳工具，通過在重要分部工程、關鍵工序施工現場和大門口、生活區懸掛宣傳標語，在項目部形成了“講誠信、抓安全、重環保、保質量”的良好氛圍。

二、是抓質量先抓人。強化全員質量意識教育，提高每一名施工管理人員的質量意識是全面提高施工質量的基矗首先在施工準備階段認真檢查現場準備情況，滿足工程施工對人員技術方面的要求。嚴格查驗質保體系機構的建立和人員到位情況。其次是嚴格持證掛牌上崗制度，並對各個工種上崗前進行嚴格考核，考試合格後立即錄用。

三、是加強教育培訓。項目部把建設工程質量安全環保法律、法規，國家強制性技術標準，工程施工及驗收規範、施工組織設計、施工方案、質量管理體系文件和HSE管理體系文件分期分批組織員工學習、交流、考試。通過組織培訓，使全體員工及管理人員的整體素質得到提高，尤其是對一些特殊工種，項目部組織人員利用業餘時間進行上課培訓學習。為確保工程焊接質量，在施工人手相當緊的情況下，仍抽出16名電焊工進行脱崗培訓，經多次摸底測試，拍片合格率均達100%。

四、是嚴格進行材料質量控制，杜絕任何不合格材料進入施工現場，器材質量是保證工程質量的物質基礎和關鍵硬件，也是我們整個工程質量控制中的第一個重要環節。為此，我們制訂了一整套器材質量管理制度和驗收辦法。對成品和半成品的格料進行分區擺放，從大件到小件按照由裏到外的順序碼放整齊，材料掛牌一目瞭然，台帳料表懸掛齊整，並納入質量體系管理之中，嚴格組織實施。對於工程使用的原材料，無論是甲方供貨還是自已供貨，入庫前均做到先檢驗合格，再向監理進行報驗，經審批同意後才入庫或投入使用。通過認真把關，堵塞了不合格材料流入施工現場的渠道，使工程質量從源頭上得到了保證。

五、是加強現場的監控，在施工運作過程中，項目部堅持“三檢制”和“三工序”制度，做到邊施工、邊檢查、邊評定，達不到標準等級的及時糾下，質量控制關口前移，變管理結果為管理過程，避免了“死後驗屍”。焊口質量是否達標，焊條的好壞也是關鍵一環。對此，項目部不惜重金添置了焊條烘烤設備，並派專人管理，每天根據計劃用量對焊條進行烘烤。為確保焊口一次合格率達100%提供了強有力的硬件設施。

六、是實行全方位的質量控制。項目部堅持各分項工程開工前進行質量，技術規範交底，使施工人員質量標準明、規範清。保旆施工一次達玻設計要求和質量標準等級。二中隊二班在H型鋼預製中，工程技術和質檢人員把技術規範和質量標準對對他們交底，要求採取防變形措施。這個隊在施工過程中嚴格執行規範，使這個過去預製的老大難問題確保了施工質量，並得到了雅大項目部專家和北京華夏石化工程監理公司好評。

第3篇：財務述職報告

財務述職報告怎麼寫？以下是我們給你的範文格式參考。

尊敬的各位領導、全體黨員和羣眾代表:

大家上午好!

我叫xx,現任新城社區會計,分管統計、報賬、文書檔案等工作。總結今年來的工作,現述職如下,請予以評議並歡迎提出寶貴意見。

一、履行職責情況

(一)財務工作公開透明化

工作中嚴格按照財務規章制度辦事,對村級重大財務開支事項及時公開,我們把三資情況向廣大羣眾進行了公示。通過公示羣眾充分了解了我們社區財務狀況和資產、資源情況。

(二)搞好社區統計工作,使各項資料規範有序

作為統計,對社區的人口分佈情況、農作物種植情況等進行細緻的統計並及時上報有關部門,同時認真整理各項統計資料以備隨時方便查詢。

二、述廉情況

(一)加強自身廉潔自律意識,遵守黨的紀律,嚴格按章辦事。始終加強勤廉教育,不斷增強自身反腐拒變意識,遵守黨的紀律,按黨員標準嚴格要求自己,始終保持清醒的頭腦,以制度辦事,真心對待每位羣眾。思想上時刻牢記,自己的權力是羣眾給的,就要為羣眾所用。能做到清正廉潔,不存私心,不謀私利,不做有背於社區幹部形象的事,要在羣眾中樹立良好形象。汶川之災震撼了世人,更令國人經受到一次心靈的歷練。也使我學會了包容,知道了奉獻,更懂得了博愛,在社區中班子團結互助,對社區大小事我從不推脱。

(二)財務管理方面

嚴格執行財務管理紀律,不隨便吃拿集體資產,為社區理好財,管好帳,同時發揮廉政監督小組的作用,對自己的行為隨時進行監督。

(三)增資節約情況

居委會一切開支做到勤儉節約,節約一分一釐。同時發揮自己作為居委會計的職責,積極協助居委爭取各方資金,為社區經濟發展盡心盡力。

以上為本人的述職述廉情況,不足之處敬請各位同志批評指正。

謝謝!

述職人:xx

20xx年xx月xx日

第4篇：財務述職報告

下面由本站的作者為你提供財務述職報告的寫法。

尊敬的公司領導各位同事大家好：

首先在這裏要感謝這一年中給予我很多幫助和關懷的領導及同事們，20xx年對於我來説是豐富而具有挑戰性的一年。如果把育兒也作為一個崗位的話，這一年中我經歷了不同的角色變化，在不同的崗位上盡全力的去做好每一件事情。育兒、財務、人事這三個看似不同的領域卻又巧合般的有着它們的共通之處。同樣的要求細心、耐心、責任心及一點點的自信心。下面將我20xx年的工作總結彙報如下：

1、履行崗位職責的情況

20xx年我分別任職財務部部長助理及人力資源部副部長。在這兩個崗位中非常幸運的沒有辜負單位領導的信任與提拔都交出了個人比較滿意的成績。在財務的崗位上，統籌調配創業及創業各下屬公司的資金，做到零誤差，積極的配合財務部部長的工作，對於領導交給的任務都及時、準確、高效的去完成。在人力資源部的崗位上，我可以算是一個有點經驗的新手了，雖然以前作為財務人員負責過公司人力資源部的工作，但近幾年人力資源部大步伐的改革、創新，已經與幾年前不可同日而語，我曾經負責的內容僅僅是現在人力資源部工作的一小部分。在這個崗位上僅僅兩個月的時間，通過我個人的努力與原人力資源部副部長鄭國芳的幫助，我迅速接手工作，雖然有很多不足但還算過關的履行了基本的崗位職責。

2、德、能、勤、績、廉等方面的主要表現

德，德為綱。我時刻謹記自己作為一名共產黨員的職責，不斷學習以保持黨員的先進性，加強自己的政治思想和道德修養。堅持無論做什麼工作都能擺正自己的立場，把實現個人人生價值同企業發展密切聯繫，在工作上顧全大局，不爭名利，不計較個人得失，全身心的投入到工作之中，努力堅持誠實待人、嚴於律己的處世之道。

能，能為領。在工作中，我不斷的加強理論知識學習，時刻關注專業相關的新知識、新法規、新案例，堅持不能因個人的無知而造成企業的損失。深入瞭解各項工作，實時掌握部門內部人員的工作情況並加以適當的提醒。來到人力資源部後，面對新的工作團隊，我積極團結部門人員，維護和諧，努力製造出一個熱情工作、積極向上的工作團隊，認真聽取公司內的聲音以不斷完善我的工作思路。在生活上或是工作之餘，我總是熱心的幫助每一位有困難的同事，也許只是一個電腦設置的小問題、也許只是某個小常識，這些都成為了我學習、拓展自己知識面的動力，幫助別人的同時我同樣收穫了快樂。

勤，勤為責。我一直保持着這種積極的工作態度，也有人説我是一個急脾氣。確實，我總是喜歡儘快的完成手中的工作，可能是財務的工作做久了，總是這麼謹慎小心，總是喜歡給自己的工作留有認真核對，多方面校對的時間，雖然這樣自己的壓力加重了，工作量也加大了，但是做的每一項工作都很踏實放心。同時我也一直相信勤能補拙，只有勤奮的工作才能有更多的時間去學習、去充實自己，使自己的能力在專業上更上一層樓。

績，績為果。17年4月中旬我休產假結束正式歸崗，面對這個熟悉又略帶陌生的崗位，我調整自己，迅速進入工作狀態，用了三天的時間接手了原來的全部工作。由於集團財務制度的改革，對我們實行了資金監管制度，所以又新增了與集團財務對接創業及創業下屬公司資金使用及資金計劃情況的彙報、申報工作，這半年中我不斷的往來於創業與集團財務之間，既遵守了集團財務的規章制度，又保證了各公司的正常運營。對於日常的工作，雖然熟悉但我也絲毫不敢馬虎大意，創業、泰欣、中南、時尚、新泰再加上一個工會，六個同樣的工作、同樣的收支，有絲毫的鬆懈極易發生錯誤，在任職的這半年中非常感激的沒有出現任何的錯誤。20xx年8月份開始創業的貸款即將到期，為了使我們的資金鍊不斷，我首先與集團財務和辦公室聯繫完成了借款手續保證了按時還款。又積極的配合貸款銀行準備資料雖然過程曲折但最後還是順利的取得了貸款資金。在知道我即將有崗位變化的時候，我在保證日常工作的同時，積極的幫助新同事儘快熟悉業務，同時整理資料儘量清晰明確的交待各公司主要情況，並分項列明以幫助交接的同事能儘快上手工作，最後在兩天內完成了各公司的財務交接手續，並利用一中午的時間完成了與人力資源部的工作交接手續。接手人力工作後我用一週的時間完成了資料的熟悉和整理工作，也將在整理過程中發現的問題統統記錄下來，作為部門工作思路的一部分待日後加以完善。任職兩個月的時間，又逢年底，時間對我來説總是不夠用，加班成了常態，再加上自己的急性子，常常連午飯也錯過了，但看到整理整齊的一份份資料，看到打印完美的一份份表格，看到經過修改通過的一份份規章制度，總是讓我覺得賞心悦目。兩個月的時間雖然不多，但我完成的工作也不少。

這兩個月裏，在保證正常工作的同時我將20xx年至20xx年的工作資料全部重新整理了一遍，分門別類重新歸檔，粘貼了明顯醒目的標籤，同時將20xx年的電子檔案也加以整理，將重複的、無用的檔案刪除，將原有的路徑太深的文件重新歸類，完善人力資源部電子檔案歸檔思路，以方便以後的查詢使用。同時我修訂了《泰達創業公司關於考勤、休假相關管理制度》《天津泰達創業商業地產開發有限公司績效考核管理辦法》，編制了人力資源部20xx年工作總結，20xx年度培訓計劃，《關於參加商業補充醫療保險實施辦法》。為了避免紙張浪費，簡化工作程序，也為了使職工能夠更便捷的瞭解到自己薪資的變化，我從網上尋找到了一款免費的電子工資條發送系統，自20xx年開始每月向職工郵箱發送電子工資條。通過日常中的瞭解，發現職工普遍就醫費用較高，我聯繫了兩家補充醫療保險公司對方案進行設計、報價，最終在單位領導的大力支持下，為職工辦理了補充醫療保險，大大減輕了職工的就醫壓力，同時也為企業增加了向心力。

廉，廉為守。這幾年一直在跟錢打交道，我一直潔身自好，不貪、不拿、不要，自重、自省、自警、自勵，不斷的提高自己防腐拒變的能力，將清清白白做人，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言，遵守職業道德和職業操守，不為個人利益所吸引，不辜負領導對我的期望。

3、主要缺點及不足之處，分析原因，提出整改措施

剛剛接觸人力資源的工作，我個人還有很多的不足之處，專業知識掌握的不夠全面，對於很多事情的處理也缺乏經驗。對於如何能夠更好的激發團隊工作熱情，提高團隊工作效率同樣缺乏經驗，現階段的工作思路也不夠清晰。

不足之處最主要的原因是缺乏經驗和相關專業知識，經驗的累積是一個實踐的過程，我相信，在未來的一年中，通過不斷的實踐，我一定會獲得很多寶貴的經驗來促進人力資源部的發展。而發展的重中之重就是學習，學習更合理的規劃薪酬做到合理避税絕不偷税漏税，學習專業知識做到心中有數，學習相關法律知識做到知法懂法不犯法，借鑑成功的案例和人力資源部管理模型，只有不斷的充實自我、提高自我、增加溝通和表達能力才能更好的履行崗位職責。

4、最後還是要再次感謝這一年中給予我幫助和關心的領導和同事們，感謝領導的信任與提拔。在未來的一年中，我會擺正自己的位置，為公司謀發展、為職工謀福利，帶領我們人力資源部制訂更具合理化和人性化的人力資源規章制度，構建更具實踐性和規範性的人力資源管理模式。

本站的小編希望以上4篇財務述職報告範文能夠幫到你，當然，你還可以點擊這裏查看更多財務述職報告範文。