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黨支部建述職報告優質多篇

黨支部建述職報告優質多篇

黨支部建述職報告優質多篇

黨支部建述職報告篇1

各位領導、同志們:

大家好!

__機關黨支部現有黨員__名。一年來,作為局機關黨支部書記,認真履職,充分發揮引領示範作用,帶領支部一班人強化黨建“主業”意識,齊心協力,把組織活力轉化為教體事業發展活力,圓滿完成各項黨建工作任務。現將履行黨建工作職責,完成黨建目標任務情況報告如下:

一、抓學習、促提高,提升黨員幹事創業的內動力

堅持以強化思想政治教育為核心,把理論武裝和黨性錘鍊相結合,全力抓好機關黨員的理論學習。一是局領導帶頭示範學。先後帶領機關黨員學習了《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論羣眾路線重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費重要論述摘編》及中省領導講話。學習中加以輔導,為全局黨員幹部理論學習起到了很好的示範作用。二是安排黨員擠時間學。堅持週一例會學、週三黨員集中學、週五黨小組討論學。學習中,黨員仔細記錄、要點勾畫,認真領會和把握政治理論的精神實質。同時,利用晚上時間組織黨員觀看了《四風之害》、《生命線》、《焦裕祿》、《青春雷鋒》等影視片,做到學習工作兩不誤。三是結合崗位職責學。集中學習期間,全局黨員幹部結合教體工作實際和崗位職責,既認真學習了政治理論,又學習了行業法規,以學習提升服務能力。

二、抓重點、求突破,全面夯實機關黨建工作基?

1、抓好羣眾路線教育實踐活動。一是紮實開展學習教育。學習堅持做到“讀書有筆記、發言有提綱、學後有心得”。二是廣泛徵求意見建議。採取書面、電話、走訪、座談、設立意見箱等方式聽取意見,共徵得意見建議12條。針對徵得的意見,支部班子召開專題會議,圍繞學習意識有待於進一步強化、工作作風不紮實、聯繫羣眾不夠、對黨員的教育管理力度不夠等方面及時安排了整改工作。三是切實開展批評教育。x月__日,局黨支部召開專題組織生活會,5名支委在前期深入學習、找準找實問題的基礎上,緊密聯繫思想工作實際,帶頭將問題放在桌面上,將不足放在“顯微鏡”下,自揭不足,自診病根。同時,全體黨員認真進行個人對照檢查,相互開展批評幫助,開誠佈公、相互把脈,紅了臉、出了汗,碰撞了思想、觸及了靈魂、凝聚了共識。四是抓好整改落實。局黨支部先後擬定了《班子整改方案》、《班子整改清單》、《班子成員整改措施》,將整改任務夯實到每個責任人和具體責任科室。

2、認真紮實開展“雙評議”工作。x月中旬,黨支部通過宣傳發動、回顧總結、檢查評價、民主評議等程序,圓滿完成了“雙評議”工作。黨支部共有56名黨員參加“雙評議”,共評出優秀黨員15人,合格黨員38人,3名預備黨員不定格次,參評率100%。

三、抓隊伍、促質量,有效提升黨員幹事創業帶動力

今年以來,黨支部通過“四項主題實踐活動”,調動黨員先鋒模範的帶動力。

1、圍繞“建一流隊伍”目標,抓黨員教育管理。一是從政治上關心,對思想過硬、業務能力強、羣眾基礎好的優秀黨員,在工作上壓擔子,激發黨員的政治熱情和工作積極性。二是從思想上關心。堅持黨員談話制度,瞭解黨員思想動態,幫助矯正模糊、錯誤認識,使黨員真正在思想上保持先進性。三是積極創新黨組織生活形式。在保證黨員組織生活嚴肅性的前提下,堅持靈活多樣,以黨員喜聞樂見的方式開展組織生活。

2、開展黨員組織關係排查,實現黨員教育管理全覆蓋。按照局黨總支的安排,對工作單位有變化,未及時轉移黨組織關係的;因黨組織關係長期掛空,而較長時間不參加黨組織的活動的;以及黨組織關係尚不明確調轉與否的流動黨員進行了詳細的排查摸底。通過排查,落實了12名黨員組織關係的接轉。

3、積極實施“黨員示範崗”創建活動。今年x月,黨支部圍繞崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位提高、崗位輻射的目標,按照“亮身份、樹形象、顯作用”的要求,經認真篩選把關,擇優確定2名機關黨員創建黨員示範崗位1個。

4、探索黨員經常性教育機制,積極開展“雙報到”活動。制定了關於開展“雙報到”服務活動實施方案、填寫了《機關黨組織到社區報到登記表》、《在職黨員到社區報到登記表》。機關黨員按愛好特長編組,並多次到__社區聯繫協商便民利民服務意向等情況。目前,活動正在籌劃推進之中。

四、抓載體、促創新,增強黨組織引領發展凝聚力

1、結合黨員思想、工作實際,積極開展談心活動。活動開展以來,支部班子帶頭,在支委之間,黨員與黨員之間,黨員和羣眾之間,從工作學習、廉潔自律、為民服務以及遵守黨的紀律方面坦誠交流,互相提意、找問題。通過談心活動,增進了團結,增進了友誼,促進了工作。

2、鞏固和擴大幹部作風建設成果。一是繼續加大對庸、懶、散、奢、浮等不良風氣的整治力度,建立和完善幹部作風評價機制,簡化辦事程序,精簡審批事項16項,機關的服務質量和服務水平進一步提升;二是嚴格執行首問負責制、一次性告知制、辦結制等制度,實行辦件跟蹤問效等有效措施,切實轉變了機關工作作風、提高了工作效率;三是健全完善了重大事項、民主生活會、羣眾評議以及重要會議議事規則等制度,真正使靠制度管人、按制度辦事成為機關黨員幹部的自覺行動和良好習慣。

一年來,局機關的黨建工作取得了一定的成績,但我們深知,我們工作與縣委的要求、羣眾的期盼相比仍有差距,如支部班子的工作水平還不適應新形勢的需要,創新意識還有待提高,這些問題都有待於認真解決。

以上述職,不妥之處,敬請批評指正。

黨支部建述職報告篇2

尊敬的鎮領導、各位代表、全體黨員、同志們:

大家好!

今天我村召開代表、黨員大會,進行支部選舉的黨員推薦、代表推薦初步候選人工作。根據大會安排和程序要求,上一屆支部書記和委員進行三年的工作述職,下面我就三年來的工作向同志們作一個彙報:

三年來在鎮黨委、政府的堅強領導下和社會方面的大力支持以及全體同志的共同努力下,認真貫徹落實黨的_大精神,執行黨的路線、方針、政策,堅持黨的領導,充分發揚民主嚴格依法依規辦事,推動科學發展,促進社會和諧,服務人民羣眾這個中心主題,圓滿地完成上級下達的各項工作任務,主要做了以下幾個方面:

一、帶好村支兩委一班人

(1)認真履行職責,重點抓好黨支部的思想組織以及黨風廉政建設,堅持學習制度,團結村兩委一班人,充分發揮兩委、黨支部在農村經濟發展和社會穩定中領頭作用。

(2)切實把村黨支部建設成為黨在農村的戰鬥堡壘。積極組織村、組幹部,積極分子培訓學習,重點把有文化、有理想、有道德、會幹事的年輕人加入黨組織,增加黨支部的戰鬥力和活力,提高黨支部在推動農村經濟發展,促進社會和諧中的威信和能力。

二、牢固樹立為人民服務的宗旨

(3)精心謀劃,建立健全,完善多項工作制度,堅持民主管理,村務公開,做到民主決策,民主監督,四議兩公開工作法,身體力行,模範地把多項工作制度執行好、落實好,公開透明,讓權力在陽光下運行。

(4)紮實推進和實施民生工程,堅持為民服務全程代理,為人民羣眾辦實事,辦好事,把人民羣眾反映的熱點、難點當成工作重點,認真研究制定措施,儘量去落實,強化基礎設施建設三條中對橋阪路、秦塝路進行了硬化改造,對蔽洪溝進行了清淤、疏通,消除了隱患,確保了安全,對董沖水庫進行了翻壩、除險回固,鮑咀大堰進行擴挖增容,開挖下港當家塘,增強了蓄水能力,對東干渠灌溉乾渠進行了硬化。安裝u型槽4000米。

三、作風民主、團結協作、促進工作

(5)堅持社會治安綜合治理,安全生產責任制,強化安全責任,細化安全措施,職責分明,包保到人,及時地做好矛盾糾紛地調解、排查,民事糾紛調解率達90%,加強森林防火、反賭防盜,人民安居樂業,鄰里和睦相處,生產、生活安全,社會和諧穩定。

(6)人口與計劃生育工作,認真落實村為主工作機制,多項手術措施進一步提高,目標任務全部實現。

(7)積極地把黨的惠農政策落到實處,關心關愛弱勢羣眾,切實幫助解決實際困難。三年來,新農合參保率達100%。

同志們,回顧過去的三年,村兩委一班人做了一些力所能及的工作,但黨的要求、羣眾的期望相差甚遠,微不足道,跟不上經濟和社會發展的步伐,基礎設施建設相對滯後,許多工作有待於我們去創新、提高,要求我們把工作做得更好更加完善。

三年來的工作我非常感謝上級領導及同志們關心支持,不足之處以我個人的名義向大家表示深深的歉意,面對存在的問題和不足,我們要主動作為突破客觀條件的制約,主觀努力,搶抓機遇,尋求支持,在今後的工作中重點做好符合民情、順意民心、切合實際的好事、實事。以上述職,不足之處,請同志們批評指正!

黨支部建述職報告篇3

各位領導,職工代表同志們:

一年來,本人在集團公司黨委的正確領導下,在領導班子及廣大職工的支持及配合下,緊緊圍繞集團公司273015的奮鬥目標,團結拼搏,開拓進取,以生產經營為中心,以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點,深入開展各項工作,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用,和班子其他成員一道較好地完成了集團公司下達的各項生產指標,班子建設、三個文明建設出現了良好向上的勢頭,各項工作都在穩步發展,總結一年的工作做以下報告:

一是加強班子自身建設,集體凝聚力和戰鬥力顯著增強。按照"三個代表"重要思想要求,黨支部堅持把"團結、務實、創新、廉潔"作為領導班子建設的總要求,不斷加強領導幹部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風,不斷加強班子建設,不斷提高工作水平和組織能力,領導班子和幹部隊伍建設取得了一定的成效。

七分公司領導班子5個人分別來自不同的單位,要想完成生產任務,班子建設是關鍵,如何充分發揮班子的整體功能,發揮集體的力量,形成強有力的戰鬥集體,戰勝各種困難,圓滿完成集團公司交給的各項任務至關重要。

我有針對性的找中層管理幹部談心,摸清思想動向,有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心,真心實意地交談,個別談心七人次,解除部分思想"疙瘩"。基本上做到了黨政一心,遇事勤溝通;深入基層瞭解職工羣眾的思想動態,及時掌握瞭解職工在想什麼、做什麼、最關心的是什麼。我通過和職工30餘次談心,瞭解到職工最關心的問題列出8條,及時和行政領導溝通,能解決的我們及時進行了解決,暫時沒條件解決的在以後有條件時安排解決。

二是加強分公司黨建、基層組織建設和宣傳思想政治工作,戰鬥堡壘和先鋒模範作用突出。20xx年,我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產經營為中心,圍繞職工的凝聚力和向心力上,在黨建工作上,不斷融合、創新、努力探索有效的方法和途徑,有針對性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標和青萊八合同兩個黨小組,分別由兩名支部委員負責日常的組織活動,充分調動廣大黨員的積極性和創造性。

我們在杭千高速四合同,設立了"共產黨員示範崗",表現出了共產黨員吃苦在前,享受在後的高尚風格,為其他施工隊起到了表率作用,深入基層做落後職工的思想工作,瞭解到哪位職工工作上有情緒,我主動找他們談心,做思想工作,幫助他們放下思想包袱,努力大膽的工作。根據團員青年活潑好動的特點,"五四"青年節組織他們到烈士陵園進行紅色教育,重温了入團誓詞,十一組織了卡拉ok演唱會,四次撿廢鐵義務勞動,共撿廢鐵四噸,組織了一次乒乓球比賽,三次籃球賽,通過豐富多彩的活動,激發了他們健康向的勞動熱情,一年內,向黨組織遞交入黨申請書的8人,確定入黨積極分子3人,擬發展黨員2人,有三名預備黨員年內轉正,黨的隊伍在不斷髮展壯大。

三是落實一崗雙責,抓好黨風廉政工作。按照集團公司黨委、紀委的要求成立了黨風廉政建設領導小組,對黨風廉政建設責任制任務進行了分解,明確了分公司經理和支部書記擔負黨風廉政建設責任;領導班子其他成員根據分工對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任;各工地的部、室、隊在黨支部的統一領導下,各負其責,分工協作,協助黨支部抓具體工作。設置了一名兼職紀檢員,二名預防職務犯罪聯絡員,分別和分公司及項目部中層簽訂了廉政建設責任書,制定了各項規章制度,做到了黨風廉政建設與安全、生產任務"三同時"。

1、實行黨風廉政建設責任制的關鍵在於抓落實,為此我們在《七分公司廉政建設責任制實施意見》的基礎上,制定了《七公司廉政建設責任制實施目標考核辦法》,作為領導幹部年終評優、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。並進一步明確了違反黨風廉政建設責任制規定的行為,將追究領導責任,給予紀律處分的責任。

2、我們努力完善各項規章制度、強化管理、嚴肅紀律,杜絕了"小金庫"現象的發生,使財物管理制度得到嚴格落實。進一步完善了廠務公開,只要涉及羣眾利益、羣眾關心的問題,都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式,進行公開,增強了公司內部管理的透明度,規範了管理行為,改進了廣大黨員及領導幹部的工作作風,杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生,確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

3、建立健全了落實黨風廉政建設責任制配套制度,制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《幹部任前公示制度》等一系列制度。認真執行《廉政準則》、杜絕奢侈浪費行為發生,針對羣眾提出的意見和建議,對吃喝送禮問題制定了整改措施,對公司的招待費全面控制。

5、在工作中,我以身作則,嚴格維護和遵守黨的紀律;在材料招投標、資金分配使用、勞保用品、辦公用品採購等方面都堅持原則,嚴守紀律,不以任何方式向有關方面和個人施加壓力;我個人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料採購、設備租賃及勞務隊伍招標工作;平時自己嚴格遵守黨和國家的法紀,沒有行賄受賄情況的發生,從未有過賭博等違法行為;妻子在分公司是個普通職工,孩子上學,均不會干預自己的工作;不搞特殊化,按標準接待上級領導,下基層不接受超標準接待,不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊的問題。對七分公司黨風廉政建設責任制及效能監察制度的落實起到了很好的促進作用。

我們組織學習了中紀委三次全會對領導幹部提出的加強思想道德和紀律教育,嚴格執行四大紀律八項要求,促進領導幹部廉潔自律,我們還根據保持共產黨員先進性教育徵求到的羣眾意見和分公司內部存在的不良現象總結出了"七個提倡,七個反對",即提倡求真務實,反對譁眾取寵;提倡團結友愛,反對互相拆台;提倡直視缺點,反對避實就虛;提倡嚴以律己,反對得過且過;提倡發揚民主,反對獨斷專行;提倡無私奉獻,反對斤斤計較;提倡愛崗敬業,反對無所事事。我們把"七個提倡,七個反對"做成桌牌,發放到每位黨員和幹部手中,隨時提醒廣大黨員幹部,特別是領導幹部在廉潔奉公,自覺抵禦腐蝕,提高廉政意識方面,把握行為準則,自覺約束自己的行為,率先垂範,做好表率,教育黨員幹部樹立正確的人生觀和價值觀,特別是在複雜的社會環境下,要把握自己,明辨是非,做到"常在河邊走,就是不濕鞋"。一年來其公司沒有出現吃、拿、卡、要的現象和貪污、受賄、賭博等違法違紀的現象發生。

我們組織黨員幹部觀看了《信天游》、《"高速"腐敗,人生路上亮紅燈》等錄相片,起到了正面引導和反面警示的作用。在廉政建設方面實行領導幹部重大事項報告制度,湧現出了許多好人好事,諸城項目副經理朱見同志,在金錢面前不動心,過節期間二次拒收勞務隊伍送的紅包,一次上交材料供應商送的價值500元購物卡;杭千四標項目機料科長張建同志經受住"糖衣炮彈"的誘惑,上交材料供應商的價值1000元的香煙;諸城項目機料科科長程勇上交機械設備老闆送的500元現金;12月5日身為共產黨員的財務科會計張興軍上交了勞務隊伍送的200元現金。一年來,七分公司沒有出現一次吃、拿、卡、要的現象發生。我公司根據集團公司《效能監察實施辦法》的要求為進一步加強對關鍵環節的控制,降低工程成本,分別對"工程質量"、"勞務隊伍分包"、"施工機械設備租用"等三個重要環節實施了立項監察。在工程質量控制方面,成立質檢科加強對質檢人員的培訓,嚴把原材料關,對不合格的原材料一律清理出場,所有施工環節必須在質檢人員檢查合格後方可進入下一環節的施工。對原材料的採購我們採用了公開招標的辦法,今年4月份我公司青萊八合同項目部在集團公司紀委及企管處的監督下,對工程所需的砂石料、水泥等原材料進行了公開招標,在保證質量的前提下,使原材料的價格在相鄰合同段中價格最低,降低了工程成本。對勞務分包隊伍的選用方面,嚴格根據集團公司的要求在"好管理、守信用"的勞務隊伍中進行了公開招標。通過以上工作的開展,杜絕了"關係户"、"走後門"等腐敗現象的產生。

四是積極開展保持共產黨員先進性教育活動,努力提高黨的執政能力。按照省國資委黨委和集團公司黨委的要求,及時成立了保持共產黨員先進性教育領導小組,下設先進性教育辦公室,在兩個工地分別劃分兩個黨小組。

每人保證50學時以上的學習時間,15名黨員平均在9000字以上,我本人寫讀書筆記達13000字,全體黨員認真撰寫了平均5000字的黨性分析材料。

七分公司十五名黨員自覺捐款1800元,資助諸城市賈悦鎮初級中學家庭貧困、面臨輟學、品學兼優的學生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學。

按時召開了保持共產黨員先進性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團公司分管領導參加的民主生活會,會上各自進行了批評和自我批評,從團結的願望出發,開誠佈公地在領導之間提出了問題和不足,明確了今後的努力方向,會後向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。

及時進行了轉段動員大會,學習了黨的十六屆五中全會精神,每位黨員通過學習寫出了心得體會,制定了領導班子整改方案,黨員個人根據實際情況制定了整改措施,制定了保持共產黨員先進性教育長效機制。黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工代表進行了通報,及時進行了滿意度測評,測評結果滿意度為100%。

一年來,本人也存在許多問題,一是理論學習與實際結合還不夠,二是對各項規章制度的落實檢查督促不夠,以致個別人員執行各項規章制度還有偏差。三是在工作中,有時存在畏難現象,想多辦一些實事,卻力不從心,今後本人將繼續按照"三個代表"的要求和中紀委"五個不許、兩個糾正"的最新要求,以認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制,團結領導班子成員及全體幹部職工,努力拼搏,知難而上圓滿完成集團公司交給的各項任務,使七分公司在生產管理方面再上一個新台階。

黨支部建述職報告篇4

按照會議要求,我作為安運司學校黨建工作的第一責任人,我認真貫徹落實各級黨委、政府的相關會議精神和工作要求,團結帶領全校廣大黨員教師艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全校各項工作又好又快發展。下面,我將學校黨建工作情況報告如下:

一、履職情況

我校黨支部共有黨員30人,其中,安運司幼兒園有6名黨員掛靠。一年來,在局黨委的帶領下,認真開展黨建工作,取得了較顯著的成績。

(一)落實從嚴治黨職責情況

身為學校主要責任人,我堅持帶頭履行書記職責;堅持為黨員幹部排憂解難;堅持高標準、嚴要求。對各項工作,有佈置、有檢查、有通報、有落實。

一是積極開展 “黨的羣眾路線教育實踐活動”。學習、查擺、整改、撰寫對照檢查材料、批評與自我批評、建章立制等有序進行,確保教育實踐活動取得良好的效果。

二是加強教師隊伍建設,努力提升教師職業道德水平。抓好先進典型的總結和推廣工作。加大先進典型的宣傳力度,弘揚校內先進教師愛崗敬業、教書育人、樂於奉獻的師德風尚;大力加強學校精神文明建設,繼續開展文明教師、文明學生、文明辦公室、文明班級等評比活動。

三是對照習關於領導幹部要“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要指示,從嚴管理幹部、黨員教師,要求所有的黨員要敢於擔當,敢於直面矛盾,面對困難弱勢羣眾要如春風沐雨般及時送温暖,面對歪風和邪惡勢力敢於彰顯正能量的英雄本色,面對國家奮力崛起的關鍵時刻堅持凡事探求真理的求實作風。

四是勤政廉政建設人人平等。按照上級反腐倡廉工作部署,堅持從嚴治黨,標本兼治,綜合治理的方針,堅持立足教育,着重防範,堅持集體領導與個人分工負責相結合,堅持誰主管,誰負責的原則,避免了違法違紀事件的發生,為學校各項工作的順利開展提供了有力的保障。

(二)抓基層黨組織建設情況

1、堅持開展學習型黨組織建設。學習方式採取集中學習和自學相結合,理論輔導和調研討論相結合等形式進行。把建設學習

型黨組織的活動和學校的中心工作有機結合,與創先爭優活動有機結合,堅持推行學習工作化、工作學習化,妥善處理和解決好工作與學習的矛盾,做到“兩不誤,兩促進”。

2、積極組織開展“創先爭優”活動。在第三十個教師節到來之際,共評選出一名區級優秀教師、三名校級優秀教師、三名校級優秀班主任;黨員中湧現出一大批優秀共產黨員,設立“共產黨員先鋒崗”共12個,力求做到“一個黨員就是一面旗幟”,每個黨員都要成為教師生活中的典範,工作中的楷模,發揮了基層黨組織戰鬥堡壘作用。同時,評選出了本年度優秀黨員2名。

4、積極開展了黨建幫扶工作。結合學校學生生源情況,通過走訪調查,發現在校學生中有38名學生家庭非常困難,所有黨員教師踴躍捐款,共收到“愛心捐款”壹仟肆佰元,這次捐款雖然有限,但為特困生也解了燃眉之急,使他們也感受到了學校的温暖。

5、積極推行黨務公開。教師的聘任、晉級晉職、推先評優、考核以及招生、收費、預決算、財務收支情況、大宗物資採購事項和教師績效考核等,持之以恆地進行校務、黨務公開,促進我校黨建工作不斷提升。

6、嚴把黨員發展質量關。認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,做好新黨員的發展工作。重視發展教學第一線的中青年骨幹教師入黨,繼續抓好入黨積極分子的培訓工作,定期為積極分子上黨課,現已確定入黨積極分子3人,

預計在明年可以轉為預備黨員。

7、配齊、配強了黨務幹部。支委會由5人組成,1個書記、4個委員,都有自己的分工職責,強化了基礎組織力量;學校在經費緊張的情況下,想方設法保障支部的正常經費的支出,開闢了近30平方米的黨員活動室。

8、進一步加強了基礎黨組織建設。建立健全黨員教育管理的長效工作機制,抓好常規工作。①“三會一課制度”;②民主評議黨員制度;③民主生活會制度;④廉潔教育工作;⑤教職工的思想教育工作等。積極推進組織制度創新,提高黨員幹部素質。

(三)抓作風建設情況

以“忠實務實實幹興省,同心同苦同步小康”為總載體,深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動,密切聯繫羣眾,領導班子及個人都做到了認認真真查擺問題,撰寫整改方案,踏踏實實整改落實,真正做到一條也不放過。學校領導班子共查擺出6條,4位校級領導共查擺出5條,都已全部整改落實。

下大力解決“四風”突出問題,“六風一卡”、“五去五求”及師德師風等問題,重點抓會風、文風、賭博風、吃喝風、濫辦酒席風、考風、教風、學風等,杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象。

二、存在的問題

1、我的努力與廣大人民羣眾期盼優質教育的要求存在差距;

2、日新月異變化的教學模式,未能很好地推廣和跟進。

3、在抓師德師風、工作作風、思想作風等問題上,下不了狠手,過於人性化。

5、重發展黨員,輕黨員教育與管理;重教學業務、輕學校黨建;重黨建工作形式,輕黨建實際效果;

6、樹立典型、發現亮點力度不夠,對典型經驗的發現、總結和推廣不夠及時;

7、有時對老師們提出的合理化建議未能及時採納;

8、由於公務纏身,對老師們的關心力度不夠;

9、調動老師的工作積極性方面,還需再努力,還需再多想辦法。

10、平時忙於事務,深入組室不夠,和部分教職工談話交流少,不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。

三、下一步打算

在今後的黨建工作中,我將嚴格按照區委、局黨委的要求,一如既往地凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發展,繼續完善自己,努力彌補自己的不足,充分履行學校黨支部書記的職責,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”目標,深化創優爭先活動,團結班子成員,並與班子成員一道,改進方法,加壓奮進,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創新機制,強化黨員經常性教育和監督管理,積極探索黨員服務羣眾長效工作機制,力促黨的基層組織建設上水平、上台階。

(一)加強理論學習,提高管理水平。本人雖然從事多年的管理工作,但在管理方面還存在一定的欠缺。因此,我要不斷地、認真地再學理論、再學管理、再學業務,向領導們請教,向兄弟學校學習,向同志們學習,不斷“充電”,開放思想,海納百川,努力把政策理論水平、管理水平和業務水平提升到一個新台階。

(二)、堅持解放思想,實事求是,與時俱進。通過黨的羣眾路線教育實踐活動,進一步明白了下一步的工作思路,以期實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新,最終實現工作成效的不斷提高。

(三)、加快學校各項工作的改革步伐 。特別是“一師一優課,一課一名師”教學模式改革工作,教學管理過程精細化,發現問題及時處理,對事不對人,促進教育教學質量的提高,辦好人民羣眾滿意的學校。

(四)改進工作作風。堅持求真務實,努力把工作做深、做細、做實,作風紮實,工作過硬,經得起考驗,儘自己最大的努力,心為教職員工所想,情為教職員工所繫,事為教職員工所做,把學校的事情做好,把教職員工的事情做好。

(五)營造和諧的工作環境。保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風,尊重領導,尊重同志,處處以學校的大局為重,為學校用心營造和諧的工作氛圍。

(六)不斷探索學習黨建工作服務載體,建立健全黨建工作經費保障機制。

(七)完善黨員教育、管理、服務的長效機制。建立關懷、激勵黨員教師機制,儘自己所能,調動一切積極因素,充分發揮我校黨支部的職能作用。

(八)、總結經驗,提高認識。積極探索,以創新的精神和解決實際問題為出發點加快教育事業的發展。

黨支部建述職報告篇5

尊敬的領導、同志們:

一年來,在鎮黨委政府的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十九大精神,發揮領頭作用,團結帶領村支兩委一班人勤政為民、鋭意進取、奮力拼博,較好的完成年初黨委確定的目標任務,為金塘村經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力。現將一年來本人在學習、思想政治、工作等方面的情況述職如下。

一、提高認識、明確任務,深入調查研究,制訂工作計劃

20__年工作任務主要是圍繞六句話的目標和要求開展的。六句話是:加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛鍊幹部、促進農村的全面發展。因此我積極深入村組開展調查研究,到村支兩委成員和黨員、幹部家中就其生產、生活和村組織建設等有關問題進行深入調查,徵求他們對兩委班子今後工作的意見和建議,制定年度工作計劃。

二、加強學習努力提高內在素質

一年來堅持把學習放在首位,根據新時期農村工作的需要,堅持學習黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、基層黨建、等方面的知識、不斷豐富自已的知識結構。

通過不斷學習,我提高了政治鑑別力和政治敏鋭性,執行政策的能力有了新的提高,在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致。能夠把村支兩委幹部、黨員、羣眾擰成一股繩、充分調動他們的積極性和主動性。

三、加強組織建設,提高支部戰鬥能力

(一)促團結,注重與班子成員的團結,遇事與大家多溝通、多協商。召開村民表會在研究討論後才作出決定。村支兩委班子一直是團結的班子,是積極向上、求真務實的班子,是有凝聚力和戰鬥力的班子。

(二)抓教學,充分利用黨內三會一課,培訓等方式,提高村支兩委幹部理論水平上下功夫、增強村支兩委幹部工作能力上下功夫,在轉變村支兩委幹部工作作風上下功夫,要求村支兩委幹部做到進村入户常走訪、廣納羣言查不足。培養、鍛鍊一支適應農村工作形勢,整體素質較高的幹部隊伍。

(三)強基礎。村級組織建設不僅是基礎,而且是薄弱環節,村幹部的自身素質和工作水平是落實農村各項工作的關鍵。

四、保持農村穩定,構建和諧社會

一是推進x村政治建設,按照發展社會主義的要求,努力開展四、兩公開,即深化和規範選舉、管理、決策、監督;堅持完善村務公開、黨務公開、政務公開。

二是堅持不懈地抓好計劃生育,提高了計生工作整體水平。本人與村支兩委一班人高度重視計生教育工作,實行分片負責制,配合計生專幹,抓好計劃生育各項制度落實。

三是推進社會治安綜合治理規範化建設。建立了規範化的調解室,健立健全各項規章制度,成立了民事調委會,組建民調信訪網絡。

五、紮實工作,切實為民辦好事辦實事

任職以來,強化執政為民,弘揚艱苦奮鬥和開拓精神,嚴格執行各項規章制度,積極為村辦事。

一是切實加強基礎設施建設,同時為本村內企業的發展提供了良好硬環境。

二是切實保障和改善民生,向上級爭取解決農村低保户和五保户名額,爭取民政辦解決特辦户的臨時救助,解決特困户的温保問題。

今年完成危房改造3户,下一步的打算,積極向上爭取項目,在水利、公路等基礎設施建設項目,儘量解決金塘道路,農田灌溉等村級公共事業建設,達到為民辦實事的目的。

三是進一步繼續做好環境衞生綜合治理,以清潔鄉村為重點,全面推進每家每户的清潔衞生落到實處,美化村莊整體環境。

六、重點工程建設項目強力推進

(一)着力配合機場東擴二跑道徵收拆遷工作,認真配合拆遷的協調工作,使拆遷騰地有序進行。

(二)省道s103線提質改造升級工程,在我村範圍內長度2公里,我村按照縣公路局和鎮人民政府的相關會議要求,積極配合指揮部的全線協調工作,並對我村沿線s103兩邊村級道路接口的順接工作對縣局和項目部提出了具體的建設性意見,要求他們把接線順接工程一併完善搞好,確保村民出行方便。

七、黨的羣眾路線教育實踐活動方面

針對存在的問題和不足,整改措施和努力方向:要提高處理複雜問題、統領各項工作的能力,增強黨的生機和活力。

做到工作中各條戰線的工作統籌兼顧,各項工作都優質完成任務。在平時工作中能夠克服條條框框的,能用全新的思維方式,多角度思考,與時俱進地開展工作。同時,要進一步增強改革意識,堅持解放思想。

在今後將嚴格按照中央、省、市、縣的各項規定和要求,杜絕奢靡之風,要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神。

20__年成績的取得離不開鎮黨委、政府的正確領導。村支兩委成員和全體黨員組幹部、全村人民的大力支持,但是工作中還存在諸多缺點和不足,在今後的工作中切實加以改進。

今後我將認真學習、戒驕戒躁,紮實工作,帶領村民發家致富,為村的美麗建設貢獻新的力量。

謝謝!

黨支部建述職報告篇6

20__年在鎮黨委、政府的正確領導下,作為黨建工作的第一職責人,我認真貫徹落實鎮黨委的方針政策,團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥,開拓創新,紮實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村各項工作又好又快的發展。下面,我將村黨建和廉潔方法作如下述職,敬請大家評議。

一、履職工作狀況

一是加強學習,把握政策,不斷提升班子整體素質和自身素質。作為黨建第一職責人,我深感職責重大,為此,我始終堅持把學習作為提高素質,完善自我的首要任務,在學習方法上堅持學以致用,把集中學習和個人自學相結合,努力做到工作學習兩不誤。

1.加強黨的方針政策和政治理論學習,不但提高理_底和政策水平。理論素質是每一個村幹部的思想政治素質的靈魂,為此,認真組織學習了有關理論和十x屆x中、x中、x中全會精神,進一步堅定信念,淨化思想,強化立黨為公,從嚴治黨的新理念,在大是大非的問題上,做到立場堅定,態度鮮明,堅持黨的方針政策和鎮黨委保護高度一致。

2.加強了法律法規學習,特別是20__年度開展的土地確權,深入開展有關法律的培訓,厲行依法治村。

二是健全制度,增強黨建工作的活力。健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證,落實職責制是搞好黨建工作的關鍵,在具體抓黨建工作中,我作為“第一職責人”,年初就召開了班子會議,研究討論今年把基層黨建作為工作的重點,納入重要議事日程,認真按照鎮黨委的考核目標,認真進行細化、量化、職責到人,並就黨建工作履行狀況做出公開承諾,張貼在公示欄,廣泛理解監督。

1.完善“三會一課”制度,即基層黨建例會制度,每半月召開一次,探索黨建工作的新思路;

2.實行外出黨員聯繫制度,登記造冊,留存聯繫方式,做到隨時有活動隨時聯繫,共同發揮作用;

3.健全“三辦”工作法。嚴格坐班制度,做到村委會上班期間,有值班人員為村_辦實事。

三是服務全局,促進工作有序開展。

1、注重_生,穩步發展社會事業,改善村級面貌。

20__年依託整理項目,在我村大力開發,將整全村主幹道、大溝大渠全部硬化,徹底解決行路難和內澇問題。

20__年共硬化水泥路10多公里,三面光的大梯形渠、u型渠2萬多米,整修生產道1萬多米,橋樑4處。路、渠全部貫穿於周邊的村和組,我村水泥路八橫兩豎的框架。

以年初“三萬”活動和國土整理項目為契機,共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計4000餘棵,美化和綠化我村的環境。用心向外爭取資金,改造了村級活動陣地建設和辦公設施建設,為村_辦事帶給方便,使得村幹部辦公有個好環境,能夠安心辦公。

爭取“一事一議”項目,購置12個勾臂箱,方便羣眾,淨化環境,盼望以久的自來水20__年在我村實現了,讓300多人用上了安全的鞏河水。

四是突出重點,不斷壯大村級經濟,增強農户收入。

1.加快農業結構調整,鼓勵全村的農户調整結構,種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜;

2.發展養殖業;

3.發展藕的種植面積,依託地理商標的優勢,做到“一村一品”特色產業,帶動各種蔬菜發展,來增加農_收入。

五是統籌兼顧,切實加強黨建、精神禮貌建設。

高度重視移_穩定工作,用心做好_事調解工作,切實把各種矛盾消滅在萌芽狀態,透過全市推廣的網格化管理,治安巡邏工作,為建設和諧社會,保護村_的安定生活發揮了很好的作用,目前我村共計108個黨員,進一步健全組織生活制度,堅持“三會一課”制度,參加組織生活會,認真落實,充分發揮黨員在各方面的帶頭作用,獻言獻策,我村今年“按標施保”、精準扶貧的評議中,嚴格按照程序,杜絕人情保、關係保,認真開展審核評議,做到了公開、公平、陽光操作。

六是廉潔從政,嚴格要求自己。作為一名黨支部書記,我認為自身的一言一行都關係到黨在人_羣眾中的形象,為此,在日常生活中,我始終堅持嚴格要求自己,用黨紀黨規來約束自己,帶頭落實黨風廉政職責制,不佔公共財產私用,直系親屬有困難有癌症不參加低保,特別是20__年國土整理項目,不利用手中權利搞特殊化,堅持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負組織的培養和信任。

二、存在主要問題及原因分析

在工作取得的同時,也存在着以下四個方面的不足:

第一思想上對學習不夠重視;

第二黨員教育管理工作有所欠缺;

第三入黨積極分子培養有待加強;

第四創服務性黨組織有待提升。

這些問題的根源在於:

一是思想認識不到位,表此刻重事物輕學習,工作創新意識不強;

二是對黨員教育管理方法措施欠缺,重學習輕監管;

三是各項制度不是很健全,執行制度力度不夠。

三、下步工作思路和主要措施

20__年,在鎮黨委的正確領導下,村“兩委”班子用心配合,黨員大力支持,取得了必須的成效,與上級和人_的要求還相差很遠。

20__年,我將認真學習貫徹黨委的部署要求,不斷創新思路,強化措施,狠抓落實,確保黨建工作的職責明確到位,措施落實到位,問題解決到位,向黨委和人_羣眾交一份滿意的答卷。

主要做好以下五個方面的工作:

1、嚴格按照堅持標準,保證質量的原則,認真做好黨員發展工作;

2、切實加強對流動黨員的教育管理,讓每名黨員充分煥發自身的光和熱;

3、高標準嚴要求落實好“三會一課”制度,讓每項工作落到實處;

4、加強作風建設,進一步改善工作作風,強化為_服務,密切黨羣關係;

5、健全各項制度,加強監管力度,為各項工作開展帶給有力保障。

黨支部建述職報告篇7

進入20xx年,金壇市城管行政執法大隊第二黨支部在局、大隊黨委的正確領導下,帶領全支部所有隊員認真學習貫徹xx大會議精神,以三個代表重要思想為指導,按照科學發展觀的要求,緊緊圍繞鞏固基礎,發展局面,穩定隊伍,提高水平的總體思路,深入開展保持共產黨員先進性教育活動,大力推進城市管理五大戰略建設和城市長效管理提升年目標建設,切實把握好發展節奏,求新求變、與時俱進,在落實上下功夫,在創新上做文章,在做強上花氣力,呈現出兩變、兩新、兩突破的特點,各項工作取得了明顯成效,支部呈現出持續、快速、穩定、協調發展的新局面。

一、工作特點支部各屬中隊始終堅持重實際、辦實事、求實效,集中精力抓落實,撲下身子幹工作,真正把實現跨越發展的各項舉措落到實處,創造了團結和諧的發展環境,在業務、制度和管理上呈現出兩推、兩新、兩突破的特點。

(1)推行承包責任,落實長效機制。支部所屬中隊將區域劃分為若個小區域,分別交由若個小組管理,小組再將各自區域內的每條路段承包到每位隊員,實行層層向上負責制。每個路段管理平時以分為主,由單人管理,在遇到單人難以解決的難題時,就採取統一抽調、多人處理的方法,以達到解決問題的目的。有效的避免了以往人海戰術,充分發揮了每位隊員主觀能動性,有利於長效管理機制的實施。

(2)推行疏導點管理,抑制流動攤點。支部所屬中隊以和諧社會、執法為民的理念為出發點,以疏代堵走出了一條和諧管理的新路子,在不影響市容市貌和交通通行地區合理規劃設置疏導點,把流動攤販相對集中到指定地點,實行統一管理、保潔經營,並在每個疏導點選出一名負責人,實現自律管理,責任區域的執法隊員加以監督和指導,使每個經營户既當被管理者又當管理者。此項舉措不僅保持了市容環境的整潔有序,也方便了市民日常生活,實現了政治效果、法律效果和社會效果的三統一、制度上的兩新。

(1)採取新舉措,實行中隊自主考核。為讓制度從牆上走下來,把崗位職責細化、量化,支部所屬中隊根據大隊考核目標制定了中隊考核細則,對隊員個人行為到工作履職情況都做到有行為規範、有考核標準、有扣分、有罰款,實行工作量化考核。同時,專門成立了考核領導小組,加大考核督察力度,規範隊員崗位行為,徹底解決工作不作為、行為不規範的問題,促進崗位職責的進一步落實和規範。

(2)出台新辦法,實行重點工作周調度。支部將全年各中隊重點工作彙總成工作計劃表,內容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內容等五部分,將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務順利完成,實行了重點工作周調度,每週對重點工作任務落實進展情況進行一次調度,由支部將調度情況及時彙總,予以通報。

3、管理上的兩突破

(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上,支部所屬中隊為提高路段責任人的工作主觀能動性,特制定了《責任路段工作手冊》併發到每位路段責任隊員手上。通過學習要求隊員對責任路段從下面道板開挖、佔道經營到上面户外廣告、樓頂違建等違章情況進行立體式管理。

(2)準軍事化管理上的突破。

一是落實着裝規範,支部要求所有隊員嚴格落實大隊着裝規定要求,上班統一着標準裝,下班換裝着便服(特殊人員除外)。

二是全面實行了準軍事化管理,日常工作中按照準軍事化管理細則的規定嚴格要求。

二、半年重點工作情況

1、組織清掃積雪。年前一場大雪普降金壇大地,給市民通行帶來了不便,為此,支部以全心全意為人民服務思想為指導,組織全支部隊員對東門大街、橫街、司馬坊步行街、縣府路、市場路、虹橋路等路段進行了義務掃雪活動,共清除積雪面積達數萬平方,有力保障了道路的通暢。

2、安排春聯疏導點。在年前一個月,春聯市場往往非常活躍,為此,二支部積極落實以人為本的理念,在虹橋市場南側、東門大街果品市場東側和西門菜場等地安排了近60聯疏導點,從而有效的穩定了市容秩序,而又不影響市民購買需求,達到了社會與政治雙贏效果。

3、認真參加春訓。二月份,由局黨委組織的城管系統春訓班如期開展,二支部所有隊員積極參加了此次春訓班,出勤率100%,通過培訓支部全體人員的理論知識學習進一步深化,先進性教育學習成果進一步鞏固,隊員自身素質不斷提高,隊員意識和執法意識不斷增強,促進了三個代表重要思想和黨的xx大精神的進一步貫徹落實,對xx大精神和全面建設和諧城管目標要求有了更深的理解。

4、組織民主測評。根據金壇市城市管理(行政執法)局黨委壇城執委字[20xx]第5月21日,組織完成了民主評議黨員各環節的工作。根據個人自評、羣眾參評、黨內測評和支委會審議,評出優秀黨員2人,合格黨員12此次民主測評中,支部所有黨員都認真剖析自己,針對自己的思想和工作情況進行一次反思,在思考中正確的評價自己和他人,正視了自己工作中的成績與不足,找出今後努力的方向,樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念,努力做一個讓組織放心,讓羣眾稱讚的黨員。

5、開展家屬慰問會。由於城管工作的特殊性,常常需要利用休息時間加班加點,從而往往容易造成工作與家庭矛盾,為此,二支部及時開展一次家屬慰問會,對所有隊員家屬進行親切慰問,並不失時機宣揚城管工作,以求得到家屬們的理解,為隊員們更好的開展工作奠定良好的基礎。

6、積極貫徹大隊勤務考核。二支部所屬中隊在平時工作中積極貫徹落實《大隊勤務考核制度》,不但按時按量完成月辦案基數,而且更高標準要求自己,半年來,二支部兩個中隊共完成案件1022起,佔大隊案件總數的61。2%,罰款338686元,佔大隊罰款總額的76。1%。

7、創省市容管理示範路段。今年,在二支部所屬二中隊區域內開展了東門大街創省市容管理示範路段活動。圍繞這一重大活動,按照城v執法局的統一部署,二支部及時開展了東門大街各類專項整治工作,在東門大街、橫街共劃停車泊位112個,設置停車場三處;清理了200餘户店面亂張貼;統一安裝143個門牌號碼;整改了100餘户陽台亂堆放;拆除北新橋兩側的六根廢棄電線杆;拆除20多處破舊防護欄和20多處違法建設等,使金壇市東門大街的市容環境面貌得到明顯改善和提升。

8、爭先創優樹典型。榜樣的力量是無窮的,典型的作用也是無法估量的,在一季度二支部以陳彥為典型對全支部隊員進行了先進性思想教育,作位一名女同志,陳彥不管是在年前義務掃雪活動中,還是近期東門大街創省市容管理示範路段活動中,都是巾幗不讓鬚眉,充分發揚了城管特別能吃苦、特別不怕累的精神,通過這個典型的樹立,進一步調動全支部執法隊員的積極性和主動性,營造濃厚的爭先創優、比學趕幫超的良好氛圍。

9、黨員發展工作。為保證支部黨組織肌體健康,使之永遠充滿活力,根據堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展十六字方針,支部發展陳彥同志為預備黨員,做好錢慧斌同志轉正工作,為支部灌注了新的血液。

10、參加黨建知識競賽。在建黨87週年到來之際,為加強黨員黨性素質,提高黨員理論知識水平,局黨委組織了建黨87週年知識競賽,支部鹹湧、王志剛、王俊華三人蔘加了此次競賽,支部其他黨員都前往觀看了比賽,儘管最後只獲得第三名,但通過本次競賽活動,支部廣大新老黨員增強黨性觀念,提高黨員凝聚力、戰鬥力,充分發揮黨員先鋒模範作用,為建設新城管、構建和諧社會奠定堅實的整治基礎。

三、下半年展望支部上半年的工作成績是有目共睹的,但我們也要清醒地看到當前還存在着一些問題,下半年我們必須從以下幾個方面去努力。

1、進一步加強隊伍建設隊伍整體素質還未完全適應城市管理的需要,工作的主動性不夠,主人翁意識缺乏。

2、進一步提高辦事率對城管工作形勢認識不夠,違規管理率不高,有的制度,動真不頂真。個別人員混日子思想較為嚴重,進取精神不強。

3、進一步創新亮點、特色工作,做實做細已有的特色工作支部創造了許多特色、亮點工作,但仍缺乏精細、缺乏火候,有的還難以真正打響,有的是牆內開花牆外香。

4、進一步加大宣傳工作深入程度,擴大宣傳面市民對城管工作的理解度、支持度還需提高,尤其是對利益關係人的宣傳還不到位。支部全體人員將以飽滿的工作熱情,認真貫徹落實局黨委工作計劃,堅持用科學發展觀統領各項工作,積極構建黨建工作新格局,努力推進支部思想理論建設、組織建設、作風建設創新發展,為實現城市管理長效管理提升年發展目標做出應有的貢獻。

黨支部建述職報告篇8

2020年在局黨組和局機關黨委正確領導下,我認真履行第一責任人職責,紮實推進基層黨組織效能建設年各項工作,持續強化黨員教育培訓和日常管理,帶領機關支部和廣大黨員在脱貧攻堅、疫情防控、農村人居環境治理和農牧業重點工作中發揮了戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。現將一年來的工作情況彙報如下,請予以評議:一、履行黨建工作責任情況(一)加強組織領導,強化工作落實。結合機構改革後支委會人員變動實際,及時主持召開支委會、支部黨員大會,醖釀、增選支部委員,確保支委會班子人員齊整、分工明確。第一時間按照局黨建、黨風廉政建設、和意識形態工作安排,主持召開支委會研究部署機關支部黨建、黨風廉政建設和意識形態工作,及時召開黨員大會進行動員部署,又先後於×月×日、×月×日主持召開黨員大會動員部署五強黨支部創建工作和基層黨建燈下黑問題專項整治工作,充分結合機關工作實際,紮實推進全市基層黨組織效能建設年各項工作,截至目前,五強黨支部創建工作基本完成,擬於近期開展自評,並報請局機關黨委進行審核評估;燈下黑專項整治工作已全部完成,查擺發現的×個方面×個問題已全部完成整改。(二)強化制度執行,加強理論武裝。×月初,根據《黨組理論學習中心組年度學習安排》相關內容,主持制定了《局機關黨支部×年度學習計劃》,並嚴格按照《黨員教育管理條例》《黨支部工作條例》《市農牧局黨支部學習制度》組織開展理論學習,堅持每週開展×次集體學習,全年累計開展集體學習×次,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記最新講話指示批示精神及黨史、新中國史等內容;組織開展全國兩會精神、十九屆五中全會精神、廉政建設教育、北疆先鋒先進事蹟、防範化解金融風險、消防安全知識、健康衞生與新冠疫情防控等專題講座×次,參加人數達×餘人次;圍繞《習近平談治國理政》第三卷人民至上思想築牢中華民族共同體意識開展專題研討×次,引領帶動局機關黨員幹部撰寫發言提綱、心得體會×篇;組織開展學習強國、習近平新時代中國特色社會主義思想、脱貧攻堅、推廣普及國家通用語言文字、民法典等知識答題×次,覆蓋機關全體幹部職工。一年來通過嚴格落實學習制度,創新開展學習研討,有效提升了廣大黨員的政治素養和理論水平。(三)嚴肅組織生活,加強黨員管理。一是帶頭嚴格執行三會一課制度,全年主持召開支委會×次,黨員大會×次,參加黨小組會議×次,講授專題黨課×次,組織開展主題黨日活動×次,開展談心談話×次。通過嚴格落實三會一課主題黨日談心談話等組織生活制度,進一步加強和規範機關支部組織生活,並通過創新開展主題黨日活動,進一步增強黨員參與組織活動的積極性,有效提升了機關支部組織生活質量。二是嚴格落實黨費按月交納、學習強國半月積分排名、為黨員過政治生日等工作機制,持續增強黨員參加組織生活的儀式感和進行理論學習的自覺性,進一步增強了黨員自我約束、自我警醒的意識,有效提升了黨員教育管理效果。三是認真做好發展黨員工作,全年機關支部嚴格按照《發展黨員工作手冊》相關要求,確定入黨積極分子×名,接轉發展對象×名,轉正預備黨員×名。二、黨建工作特色亮點(一)充分運用學習強國平台,深化政治理論學習教育。今年年初,機關支部研究制定了黨支部學習強國半月積分排名激勵通報制度,每半月對機關全體人員學習強國學習積分進行×次統計,並聯合機關工會對日均積分排名前三的人員進行物質獎勵,對日均積分不足×分的人員在集體學習會上進行通報。切實推動了機關廣大黨員、羣眾利用碎片化時間開展理論自學的積極性。一年來,在示範帶動、獎懲激勵和制度約束的共同作用下,機關×餘名幹部職工日人均積分從原來的不足×分提升至現在的×分以上,廣大幹部職工養成了良好的理論自學習慣,理論學習積極性全面激發,教育培訓效果顯著提升。(二)創新開展主題黨日,推動黨建業務融合。今年以來,機關支部堅持以主題黨日活動為主要抓手,深化與駐地社區、扶貧幫扶村開展共駐共建活動,與局屬部分站所開展交流學習,持續推動黨建與業務工作深度融合。×月組織參加了×社區攜手清風行、共創文明城千人徒步創城宣傳主題活動;×月與大×黨支部聯合開展人居環境治理主題黨日活動;×月-×月先後主動聯繫種子站、農科院等站所開展聯合主題黨日活動,組織機關人員深入生產科研一線調研學習。一年來,機關支部充分利用主題黨日載體引領推進全國文明城市創建、助推決戰決勝脱貧攻堅、助力農牧業科技培訓和科技服務、深化革命傳統教育和廉政警示教育,充分彰顯基層黨建在文明創建、脱貧幫扶、科技服務等重點領域中的示範引領作用。三、當前工作中存在的問題(一)在強化黨員理論武裝上還有差距。一是組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習還有不足。在學全上有差距,組織廣大黨員跟進學習習近平總書記最新講話批示指示精神不夠及時、不夠系統;在踐行上有差距。指導引領廣大黨員幹部科學運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐,解決農村農牧業重點難點工作不夠有力。二是推動廣大黨員幹部築牢中華民族共同體意識還有差距。組織開展習近平總書記關於民族工作和推廣普及的國家通用語言文字的重要論述學習貫徹不夠有力;組織推動廣大黨員幹部深入少數民族聚集區送政策、送技術、送服務不夠經常。(二)抓黨建重點工作完成方面發力不夠。一是對支部工作研究部署較多,持續發力推進落實不夠,滿足於完成工作任務,缺少精益求精的工作韌勁和恆心。二是引領帶動支部年輕黨務幹部提升政治素養、增強履職能力不夠有力,與支委談心談話不夠經常,沒有充分調動起年輕支委的工作積極性和主觀能動性。三是創新意識不強,在推進黨建與業務融合方面缺少新的有力抓手。四、下一步工作措施(一)強化理論武裝。堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終,把學習黨章黨規、黨史、新中國史和《習近平總書記關於三農工作的重要論述》作為經常性課程常抓不懈,嚴格落實局《黨組中心組學習制度》《黨支部學習制度》,引領帶動廣大黨員讀原著、學原文、悟原理,真學真用,學思踐悟,知行合一,真正做到學懂、弄通、做實。(二)堅持制度執行。一是嚴格執行《中國共產黨基層組織工作條例》《黨支部工作條例》《黨員教育管理條例》等黨內法規,認真落實三會一課、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度,進一步提升組織生活質量,強化黨員管理教育。二是創新開展主題黨日活動,持續推進黨建與業務融合,突出政治引領作用,切實發揮黨支部圍繞中心、服務大局的組織功能。(三)壓實工作職責。一是強化黨務幹部培訓。統籌安排年度黨務幹部培訓工作,依託各類平台、遠程教育終端,適當增加培訓次數,分類推進全覆蓋教育培訓。二是完善考評制度,建立以政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和黨風廉政建設為主要內容的黨建工作考核體系,注重支部書記抓黨建述職評議考核結果的運用,改進調查研究和督促檢查方式,強化問責追究,確保黨建各項任務落到實處。(四)持續正風肅紀。嚴格執行中央八項規定精神及其實施細則和省、市委政府相關配套規定,教育引領黨員幹部牢固樹立紀律意識和規矩意識,堅持講操守、重品行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。進一步深化廉政風險排查防控工作,嚴格落實談心談話制度,定期組織開展廉政警示教育,切實增強全局幹部職工拒腐防變的思想意識。以上是我的述職報告,不妥之處,敬請領導、同志們批評指正!

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