村的綜治述職報告推薦多篇

村的綜治述職報告篇1

綜治工作述職報告

範文一：

今年以來，我局按照與縣委縣政府簽定的《社會管理綜合治理目標管理責任書》和綜治成員單位目標管理責任制考核細則具體標準，認認真真查不足，切切實實抓整改，全面落實各項工作要求，圓滿完成各項工作指標，切實擔負起了保平安的政治責任，為環境保護事業的健康發展創造了良好的社會環境。把維護穩定，落實各項綜治措施當作大事來抓，緊密結合實際制定計劃，完善制度，加強隊伍，紮實開展了各項綜治工作，全年無各類民事糾紛發生，沒有重大災害事故發生。現述職如下：

一、提高社會管理綜合治理的認識，強化組織領導

今年以來，我局多次召開局辦公會議，研究和安排綜治維穩工作，把社會管理綜合治理工作擺上日常議事日程。鑑於我局人事變動，7月份，對我局綜治維穩領導小組進行調整，明確了分管領導，制定了工作方案，落實了工作措施。加大了領導責任制、目標管理責任制、重大責任事故追究制和一票否決權制的執行力度，把綜治工作貫穿到環境保護工作的全過程，使綜治工作在本單位內形成齊抓共管的良好局面。

二、發揮職能作用，確保社會穩定

我局一直重視環境監察人員的執法教育，定期邀請法律專家對監察人員進行授課，監察人員在工作中嚴格按照法律法規規範執法行為，未出現亂罰款、亂收費行為，為我縣環保工作保駕護航。

(一)堅持環境信訪穩定不放鬆。

20我局共接環境信訪案件152起，並已全部查處辦結，回覆100%，羣眾滿意率80%以上。積極做好“百姓熱線”和“12345”政府公共服務熱線平台工作，耐心解答羣眾問題，切實維護羣眾權益。截至目前，我局處理結束的案件無一例上訪，避免了環保信訪事件的發生。

(二)深入開展大氣污染防治工作

1.促進揚塵企業規範管理。加大監管力度，多次出動執法人員檢查揚塵企業，要求企業採用覆蓋、噴灑等措施，防止粉塵、揚塵產生。對在檢查過程中發現的管理不規範企業及時處理。目前，我縣轄區內揚塵企業已全部安裝除塵設施。

2.開展揮發性有機物污染整治工作。我局根據《安徽省揮發性有機物污染整治工作方案》要求，以有機化工、車輛塗裝為重點行業，多措並舉，有序推進，大力開展揮發性有機物污染整治工作。重點檢查了泗縣林星板業有限公司、安徽泗縣新科農林開發有限公司和4家規模汽車修理廠。通過檢查，要求該幾家企業安裝揮發性有機物治理設施。目前，該幾家企業已全部完成整改，均有揮發性有機物治理設施，且正常運轉。

3.加大城區燃煤鍋爐整治力度。城區內禁止新建每小時20蒸噸以下的燃煤鍋爐，同時加快燃煤小鍋爐淘汰速度。要求燃煤小鍋爐使用單位改用天然氣、生物質燃料等清潔能源，或者直接選擇使用電力。在我局的指導和監督下，現已拆除5台燃煤小鍋爐，同時多家單位正在改用清潔能源，正逐步淘汰燃煤小鍋爐。

4.建築工地揚塵污染得到有效控制。對建築工地嚴格按照“六必須，六不準”要求進行監管，督促建築工地完善防塵設施，採取道路撒水、石料車輛覆蓋密閉、車輛沖洗、加強管理等措施。通過對建築工地的監管，我縣城區內8家建築工地現已全部落實了防塵設施，有效防治了建築施工揚塵污染，降低了大氣顆粒物濃度。

5.強化餐油煙治理。嚴厲打擊餐飲油煙直排行為，督促規模餐飲企業安裝油煙淨化設施，建立了“1+3聯動”機制，做到分工、協調、聯動有機結合，切實防止“重審批，輕監管”現象，加大對餐飲油煙的監管合力。目前，我縣19家規模餐飲企業全部安裝了油煙淨化設施，實現餐飲企業油煙達標排放。

6.加快推進縣級城市空氣質量自動監測站的建設。目前，我縣環境空氣質量自動監測站已完成前期準備工作，正在辦理招投標手續。招投標結束後，我局將加緊工程建設，力爭在年底前建設完成並投入使用。

通過大氣污染防治工作的開展，我縣城區空氣質量得到明顯好轉，空氣中懸浮顆粒物及污染物濃度控制在國家二級標準以下。截止10月底，我縣城區空氣質量優良天數達280多天。

(三)認真開展2017年整治違法排污企業保障羣眾健康環保專項行動

1.加強環境監管。進一步加強了對轄區內工業企業特別是重點排污企業的管理和“三同時”落實情況的監督檢查，確保生產企業治污設施的正常運轉，“三廢”穩定達標排放。安徽泗縣××實業有限公司、泗縣××紙業有限公司和泗縣污水處理廠治污設施均能正常運轉，且都安裝了在線監測。其中泗縣污水處理廠為國家重點監控企業污染源，不但實現在線監測數據實時上傳，而且按照國家要求和第三方簽訂了協議，建立完善了手動監測體系。

2.繼續強化飲用水水源地環境保護工作。我縣共有飲用水地下深井共117個，共服務人口22萬人，117眼井現已全部設置了環保警示標誌。根據《安徽省城鎮飲用水水源環境保護條例》對地下飲用水源地周圍60米內環境情況進行了拉網式大排查，主要對生活及農業污染源，工業“三廢”排放口等各種污染源進行了認真細緻的排查，在排查中未發現環境安全隱患問題。縣環境監測站定期對境內重點河流斷面水質情況進行監測，及時將監測數據報送縣委、縣政府。

3.集中開展醫療廢物、輻射安全大檢查活動。自環保專項行動開展以來，進一步加大對醫院的環境監管力度，對全縣範圍內所有醫院的醫療廢物處置情況開展了徹查，嚴格按照《醫療廢物管理條例》檢查醫療廢物貯存、運輸、處置各環節，嚴厲打擊違法處置醫療廢物行為。工作開展期間，我局依法取締了位於屏山鎮的一傢俬人非法處置醫療廢物點。截至目前，我縣人民醫院和中醫院已經同市醫療廢物處置中心簽訂了醫療廢物處置協議，其產生的醫療廢物將被醫療廢物處置中心託運處置，確保了我縣環境安全。

同時為全面提升核技術利用單位輻射安全和管理水平，我局組織技術骨幹在全縣範圍內，對所有涉及核技術利用單位輻射安全進行了全面集中檢查。檢查內容包括《輻射安全許可證》的辦理、輻射場所警示標誌的設立、輻射安全管理規定、輻射監測設備、個人防護用品、放射源進出台賬、放射源安全防盜措施及各項管理制度的制定和檔案的建立等基本情況。通過檢查，基本掌握了我縣轄區內核技術利用單位輻射裝置使用情況，同時核技術利用單位對輻射裝置的各方面管理有了進一步提高，為保證社會環境安全發揮了積極作用。

村的綜治述職報告篇2

20xx年，我局的社管綜治維穩工作在縣委、縣政府正確領導下，在縣綜治辦的關心指導下，認真貫徹落實科學發展觀，按照全國、省、市綜治工作會議及有關文件精神，以“抓創建、保平安、促發展”構建和諧社會為目標，牢固樹立穩定壓倒一切的思想，建立組織，分解目標，簽訂責任書，完善各項規章制度，採取得力措施，全面落實綜治工作目標任務，實現了保密、內保、信訪維穩零事故，無一人一事失職失誤受處罰，為維護全縣政治穩定做出了積極貢獻。現將我局領導班子社管綜治維穩述職情況報告如下：

一、切實強化領導責任，狠抓綜治工作落實

我們把綜治工作作為“一把手”工程來抓，嚴格落實綜合治理領導責任制。一是成立了由局黨組書記、jú長任組長、分管副jú長為副組長、辦公室主任、基層股股長及各司法所所長為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，組成強有力的領導機構，為我局開展綜治工作提供了組織保證。二是將社會治安綜合治理工作納入全年工作規劃，分別與局各科股室處所層層簽訂責任狀，把綜治工作的各項任務落實到各科室，落實到局屬各單位，落實到責任人，並嚴格檢查考核，獎懲兑現。三是嚴格建立局主要領導、分管領導綜治工作實績檔案，認真蒐集相關資料並及時上報。

二、全力排查矛盾糾紛，維護社會和諧穩定

人民調解工作是我局的一項重要職能，以《人民調解法》頒佈實施為契機，緊扣中心，服務大局，維護穩定，預防化解了大量的矛盾和糾紛，為我縣的經濟發展、社會和諧穩定作出了積極的貢獻。

(一)加強調解組織建設，建立“四級”調解網。借村級換屆的有利時機，進一步健全了縣鎮村組“四級”調解網，目前有鎮(辦)調解中心4個，部門、企事業調委會企事業調委會13個，有調解員84人;村(社區)30個調委會、777名調解員，形成了縣鎮有司法矛盾調處中心，村有調委會、片區有調解小組的四級調解網絡。

(二)控制糾紛苗頭，建立信息網絡。建立預防矛盾糾紛激化的嚴密防線，形成耳聰目明、快速反應的調解信息網絡。是防止矛盾糾紛發生的重要手段，縣、鎮、村均聘有糾紛信息員，形成了完備的矛盾糾紛反饋體系。有效地預防了糾紛的發生和矛盾的激化。

(三)抓調解，健全調處機制。圍繞重大節日和重要活動，全方位、廣角度、多層次地開展全縣矛盾糾紛排查調處活動，切實做到矛盾不上交，化解在基層、消滅在萌芽狀態。從源頭上預防和減少矛盾糾紛發生。全年共開展矛盾糾紛排查活動76次，受理矛盾糾紛2059件，調解2059件，調解成功2044件，成功率99%，防止羣體性上訪2件35人，防止民轉刑1件1人。

三、充分履行各項職能，積極參與齊抓共管。

(一)抓好社區矯正工作。一是落實人大會審議意見，籌建了社區矯正工作聯席會議，明確了成員單位職責，建立並落實了相關工作制度，促使社區矯正工作進一步法制化、規範化。具體工作中，嚴格執行《社區矯正實施辦法》規定，依法加大對社區矯正人員的監管，最大限度地化消極因素為積極因素，預防和減少重新違法犯罪。自試點工作以來，共接收社區矯正對象132人，期滿解除矯正68人，現有在冊61人，其中：緩刑37人;假釋15人;暫予監外執行9人。

(二)刑釋解教人員安置幫教工作。積極協調相關部門落實相應的幫扶政策，使刑釋解教人員有必要的生產、生活條件，同時加大法制教育力度，避免重新犯罪。現有209名刑釋解教人員，落實臨時救濟2人3000元、低保3人、廉租房1人，沒有發生重新違法犯罪。

(三)穩控幫教，特殊人羣管理逐步規範。切實履行好特殊人羣管理專項組組長單位職責，及時召開特殊人羣管理專項組成員單位聯席會議，明確了各成員單位的職責任務，對特殊人羣管理進行了安排佈置，有力維護了社會的和諧穩定。

(四)爭創法律援助流動服務工作特色。立足於維護弱勢羣體合法權益，整合司法行政內部資源，加大辦理法律援助案件和事項的力度，構建大法律援助格局，確保困難羣眾及時依法獲得法律援助，最大限度維護弱勢羣體的合法權益。

四、大力開展平安創建，完善內部防範機制

一是制定了局機關《安全管理制度》、《門衞管理制度》、《值班制度》等，並嚴格抓好各項制度的落實，定期檢查辦公區的治安狀況。對檔案室、財務室等部位加強管理看守，沒有出現失火、失竊、泄密等情況。二是對前來辦事人員進行詢問或登記，發現異常情況及時處理，並向有關領導報告，加強與公安、消防部門的聯絡聯繫工作，確保安全。三是提高自防、自保、自治能力，確保單位實現“三無”(無發生刑事、治安、重大災害事故案件)。

村的綜治述職報告篇3

作為學校的安全工作的社會治安綜合治理工作主要責任人，在開展學校安全工作時，我以上級安全工作通知精神為指導，開展學校社會治安綜合治理工作，做到防患於未然。

一、健全領導機構，明確工作責任，確保設防到位。

校領導經常用八個字來告誡全校黨員幹部和教職工重視安全工作，就是＂責任重大，如履薄冰＂。併為此要求全校各部門和全體教職工做到＂警鐘長鳴，常抓不懈＂。我們根據學校的實際特點，把全校安全管理主要劃分為六大塊，並明確了相應的責任部門：一是交通安全，由班主任負責每週對全體師生進行宣講教育；二校舍安全，由總務處及任課教師教師負責；三是線路、設備安全防護，由學校總務處負責；四是教學過程安全（包括體育運動、學科實驗室操作等），由教導處負責；五是學生安全教育，由教導處和各班主任負責。對每一大塊安全管理工作，又進行了縱向的層層分解，分解到年級，年級分解到教學班，各班再分解到各具體校舍，層層明確責任，實行目標管理。學校與教師簽訂了《安全目標責任書》。班主任與學生家長簽訂了《安全協議書》，做到了，責任到人，層層落實。從而使全校安全管理工作形成了橫向到達、縱向到底的網絡體系，實現了校園安全的全方位設防。

二、狠抓工作落實，逐一排查隱患，確保不留漏洞。

安全工作難在一貫堅持，安全事故多是出於麻痺大意。為了把學校安全工作落到實處，做到不留漏洞，我們主要採取了以下措施：

一是注重檢查，從嚴要求。針對當前嚴峻的安全形勢，學校對六大塊安全工作進行了全面的檢查，在檢查中注意滅死角，不留漏洞，對檢查中發現的問題實行責任追究制並立即整改。

校舍安全：學期開學初，校安全領導小組成員採取拉網排查的方式，檢查校舍、圍牆等有、無裂痕、走形等危險跡象。發現問題，及時整改。 消防安全：只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。在下半年進行的安全隱患排查中，我校加強對庫房、電腦房、教室、辦公室管理，確保滅火器、消防栓處於正常工作狀態。進一步添置了消防器材，電腦室、器材室等在原有基礎上增添了滅火器，對這幾處的安全責任人進行了一次消防演練，掌握了滅火器的使用方法。

交通安全：為保證學生上學、放學路上不發生意外事故。學校教師加強對學生的安全教育。根據我校實際情況，組織家長護校隊，牽起家長的手，一起為學校的安全工作出一份力。我校充分發揮法制副校長的作用。學校聘請法制副校長為我校師生進行了兩次法制講座，學校分別以交通安全、消防安全和禁毒等為主題舉辦知識競賽，師生的法制意識進一步加強。

設備設施管理：學校定期對所有用電器、電源、線路都做認真細緻的檢查，不存在線路老化、漏電、帶電線頭裸露等安全隱患現象。加強了對器材室、微機室、實驗室、圖書室的管理，尤其是對易燃易爆藥品加強管理，保證了無一例隱患存在。在設備設施的常規檢查中，學校重點檢查了消防器材以及監控系統，堅持及時維修和更新。同時還檢查了體育器材，規定了體育器材的使用時間並明確了2名體育教師作為體育器材安全責任人。上半年，我校共進行了兩次安全隱患大排查，進一步規範了設備設施的使用，消除安全隱患。

二是樹立安全第一意識，不斷改進安全工作方式。當安全工作與學校其它工作有衝突時無條件地把安全放在第一位。如我校走讀生往返學校，以前我們主要對其進行宣講教育，我們除了對走讀生進行安全宣講教育外，還責成班主任、值周教師對走讀生回家和返校情況，進行定期不定期的檢查。

三是努力拓寬宣傳渠道，加強安全工作宣傳的力度。

1、利用每週例會時間對教職工進行關於安全文件精神的傳達、教育；

2、利用每週升旗儀式對全體師生員工進行安全工作宣傳、教育；

3、利用主題班會，各班主任對本班學生進行安全（尤其是交通安全）宣傳、教育；

4、利用黑板報、校園廣播等宣傳載體，進行安全工作的宣傳。

5、利用電教手段對師生員工進行安全宣傳、教育；

6、邀請公安、司法、人民調解員等有關職能部門的相關人士到學校為師生員工進行有關安全的宣傳、教育；

7、積極開展活動，促進安全意識，增強自護能力。

8、增強學生安全意識，加強學生安全教育，使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能，也是我校安全工作的一項重要內容。

以上為本人述職報告，在以後的工作中，我將繼續努力，做好學校的安全教育工作，使學校的安全能更上一台階。

村的綜治述職報告篇4

今年xx社區治安綜合治理工作在鎮綜治辦的正確領導下，堅持“預防為主、打防結合”的方針，結合社區實際情況，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，為社區營造了一個穩定、祥和、優美的生活環境。現將本年度綜治工作進行述職報告如下：

一、組織健全，完善工作責任制

一年以來，社區兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本社區中心工作的重中之重，堅持綜治工作常抓不懈。年初，及時成立了社區綜合治理委員會、社區人民調解委員會、社區普法工作領導小組，幫教安置領導小組，由社區書記為第一責任人，治調主任任副組長，具體負責綜治有關事務，社區兩委成員、各居民小組組長納入了領導小組成員。形成了社區書記親自抓，治調主任具體抓，成員全力抓的良好局面。及時解決綜治工作中的實際問題，保證綜治工作的有序開展。

二、精心調解，解決矛盾糾紛

在調解工作中，能化解在基層的矛盾儘量化解在基層，堅持矛盾糾紛由大到小、由小到了的原則來做此項工作。堅持以服務羣眾為重點，以維護穩定為基礎，社區書記始終把自己擺在綜治和平安建設工作第一責任人的主要位置，全面落實領導責任，加大社區綜合治理力度，劃分責任，分片管理，對綜治、平安工作進行定期跟蹤檢查。通過此項工作社區治安穩定了，矛盾糾紛沒有引發刑事案件。

三、齊抓共管，創建和諧平安社區

xx社區認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，積極推動社區治安綜合治理工作。通過一系列防範措施，轄區治安形勢良好。進一步加大了創建平安和諧社區活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社區居民積極參與到創建和諧平安社區志願者的活動中。社區動員轄區內居民羣眾、組長婦女組長進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區、各組公示欄張貼標語，使我們的創建平安社區、和諧社區的活動宣傳達到了預期的效果。完善組織網絡和規章制度，積極開展羣防羣治工作。社區羣防羣治工作組織健全，保證了社區安全穩定，社區居民羣眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

四、對流動人口、房屋租賃實行規範化管理

加強流動人口房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區外來暫住人口進行調查登記，同時對社區租賃户加強法制宣傳教育，以誰出租誰受益誰負責的原則，管理好社區的暫住人口與外來人口，並依法保護外來務工人員的合法權益。

五、安全為主，防患未然

一年來，在全社區範圍內開展了的安全生產宣傳活動，定期不定期的對超市、飯店、公共聚集場所進行安全大檢查，檢查側重於查找安全隱患，並加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。

通過一年的綜合治理工作開展，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

村的綜治述職報告篇5

按照區政府的工作安排，我局系統企業全面啟動改制，進入關鍵時刻。工作任務艱鉅，如何創造性地開展綜治工作，營造一個良好的穩定的發展環境，達到以穩定促發展，是今年我局綜治工作的重點。一年來，我局綜治工作取得了一定成績，現總結如下：

一、加強領導，健全機構

穩定是發展的基礎。我局充分認識到穩定工作的極端重要性，將穩定工作作為頭等大事來抓，把綜治工作列入重要議事日程。並在組織機構、人員安排、經費保障等方面給予充分的重視。

（1）落實領導責任。為加強我局綜治工作領導，成立了區商務局綜治工作領導小組，由局長劉鐵軍任組長，局黨委書記李湘平任常務副組長，局黨委委員、工會主席查秀英任副組長，局辦公室主任及下屬各單位負責人為成員的綜治工作領導小組。各單位明確了專職或兼職綜治工作幹部，設立了聯絡員，要求各單位綜治工作做到有工作有計劃，活動有經費，領導有專人，保證組織到位，措施到位，責任到位。形成了黨委領導，上下聯動，部門配合，齊抓共管的工作格局。

（2）落實工作責任。實行一級抓一級，一級對一級負責。按照“誰主管、誰負責”的原則，將綜治工作任務層層分解，責任落實到人。在年初的工作計劃中，與其他工作一同佈置，一同安排，一同落實，一同考核。制定了區商務局綜治工作要點，制定並印發了《北湖區商務系統20xx年度社會治安綜合治理工作目標管理考核實施細則》，《細則》從領導責任、基礎工作、安全管理等方面設三個大項十五個小項，對綜治工作實行量化管理，按百分制考核，具有很強的操作性和針對性。

（3）落實工作方案。綜治工作重大預防，寧要事前的苦勞，不要事後的功勞。把綜治工作做細、做紮實、做在前面，一直是我局抓好綜治工作的準則。按照“打防並舉，標本兼顧，預防為主，重在治本”的原則，制定了《集中處理涉法上訪問題工作方案》、《重點信訪對象穩控工作方案》、《處置部分企業軍轉幹部等方面人員集體上訪工作預案》、“國慶·中秋”，將各種可能出現的問題考慮周全，形成良好的工作局面。

（4）落實專項工作經費。