倉儲述職報告(精選多篇)

第一篇：倉儲述職報告

由於公司分配的需要，使我走上倉儲管理的崗位，但自到崗的那一天起，我深知自己的水平：一方面沒有系統的倉儲管理經驗和物流專業背景，另一方面深刻理解倉儲管理在一個企業中的地位與責任。躊躇滿志過後是心平氣和的思考，又真的感覺到壓力而忐忑不安。反覆的自我提醒與檢討：必須小心謹慎、舉重若輕，萬萬不能辜負企業的信任，不能辜負領導的信任。決心一定在這個看似平凡的崗位上做好，做實。讓企業放心、讓其他部門放心。欣慰的是——通過一年來的全身心地鍛鍊與考驗，承蒙諸位上級領導的大力支持與幫助，尤其是集團財務部、生產採購部的全面支持與真誠幫助，使我工作的得心應手，無論在管理水平上還是業務水平上，都得到了全面的提升。在此我真誠的抱着感激之心，表示衷心的感謝。當然工作中存在對內對外的爭論與分歧，甚至急眼都是我們最最真誠的工作責任心的表現。在此再次對包括財務系統以外的生產、供應、銷售、服務等所有同仁同事、上級領導等等人士，態度上表示十分的歉意，目的上表示十二分的支持和理解。當然一年來有成績也有失誤，對待失誤也真誠的感激上級領導、同仁同事寬容與諒解。我們大家都需要真誠相待，互助合作。總結一年來深刻得到以下幾點心得。

一、倉儲管理工作是連接生產、供應、銷售等的中轉中心，要求我們，尤其我自己在認真做好做細倉儲管理工作的同時逐漸深化了解與掌握生產工藝管理、供應業務信息、銷售業務信息。這樣對加強倉儲管理水平有非常致關重要的幫助作用。

二、倉儲業務管理是財務管理的基礎，日常加強倉儲管理人員的財務基礎知識的鍛鍊與培養，是充分配合好財務進行正確成本核算的必要基本條件，也是減輕財務工作量的重要途徑。

三、物資全面的監管是倉儲管理的重中之重，無論物資作為什麼樣的狀態存在，加強倉儲管理人員的監管責任心與主管意識至關重要。

四、完善的物資管理體系是財務內控體系中重要的組成部分。我的理解內控體系，就是一個圓，一切的一切只要能做到在圓上運轉，而不是作為圓的切線脱離這個圓，才能真正達到我們要的內控目的，而不是形而上學的。我們將繼續根據這樣的道理思考、求證、改革、完善、發展之。

五、全方位的協同配合的工作狀態。與財務、生產、供應、銷售、安全、保衞、服務等各相關部門進行全方位的協調與配合，是倉儲物資管理責任與保障。我們將以全新的姿態努力配合其他工作的開展。

六、一年來倉儲管理工作有成績，也有不足。我真誠的剖析自我，管理中也出現了不應該應有的漏洞，但總結本身更加深刻理解協同配合的重要性。

當然，不止以上所言，需要總結的非常多，概括而論個人工作總結出以上意見，是自己以後工作目標，也是對其他同仁同事的期待。

 

第二篇：倉儲科長述職報告

述 職 報 告

光武分庫倉儲科副科長

尊敬的各位領導，同事們：

2014年在中儲糧*****直屬庫和***分庫班子及科室負責人的正確領導下，我團結科室同事，嚴格要求自己，盡職盡責地完成了領導分配的各項工作。現將一年來的工作情況彙報如下：

一、思想方面

深入學習實踐科學發展觀，以開展?‘三個維護’當楷模、創新發展爭先進?主題實踐活動為載體，堅持從科室實際出發，以王娜同志先進事蹟為榜樣，主動查找自身不足，帶領大家自覺加強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步加強業務技術水平，提高認識。

二、工作方面

1、認真做好上級檢查的具體準備工作

根據科室分工，我主要負責倉儲方面的帳卡薄及規章制度的整理工作，為迎接各級檢查提供倉儲資料。從4月6日開始着手迎接清倉查庫工作，逐倉核實糧食質量數量，並對帳、卡、薄、藥劑管理、輪換等進行全面仔細的檢查，對查出的問題立即進行整改。通過檢查庫存糧食數量差率均在誤差範圍之內。夏糧收購結束後，認真做好了託市糧、貿易糧、2014年度中央儲備糧輪換工作中驗收、核查的各項具體準備

工作。特別是 12月份，為迎接國家發改委組織的審計工作，對2014年度所有出入庫倉票據整理，檢查出庫通知單與實際出庫日期是否相符，收集出入庫登記記錄本，通過審核和整理，確保三賬相符，票據填寫規範。

2、積極參與、紮實做好最低收購價小麥的收購工作 一是密切關注國家收購政策和糧食市場情況，加強糧食市場分析。二是解放思想，切實執行收購方案。針對近年來，農民種植習慣，調整收購思路，確保收購量最大化。三是為糧農提供優質規範的服務。

3、以儲糧管理為重點，開展倉儲工作精細化管理 以內控管理制度和紅旗倉評比標準為基礎，健全管理制度，加強化驗室、微機室、機械庫、藥品庫及地磅房的管理工作，提高整體素質。一是加強糧情檢查，針對今年糧食水分較高的實際情況，合理利用機械通風設備，分階段對英莊庫區進行了3次通風，確保儲糧庫存安全。二是及時填寫糧情記錄、機械通風記錄、燻蒸記錄，嚴格按照要求懸掛倉外兩牌及倉內兩卡三薄。三是加強檔案管理，凡是倉儲環節應當立卷歸檔的材料，都要按照要求整理歸檔，確保檔案管理工作的規範化、制度化、科學化。四是加強藥品器材管理，建立專用藥庫和器材庫，分類保管，擺放整齊。

三、存在的問題和不足

第一，個人倉儲知識不繫統、不全面，需要進一步加強

業務學習。

第二，有等、靠、鬆懈思想，主觀能動性有待提高。

四、下步工作打算

在以後的工作中，我將認真提高業務工作水平，為我庫的發展貢獻自己的力量，努力做到：（一）認真學習儲藏專業知識；（二）在完善制度的基礎上，配合科室工作目標，帶頭抓具體落實。（三）團結同事、互幫互助、搞好配合，形成良好的工作氛圍，力爭取得更大的工作成績。（四）強化安全意識、防微杜漸，極力營造安全環境，自覺對照安全目標找差距、查隱患， 切實做好各環節的安全工作。

總之，在新的一年中，我將立足本職工作，心繫企業發展，進一步完善自己，實現科室重點工作有突破，全部工作上台階，為我庫持續、健康、穩步的發展做出自己應有的貢獻！

第三篇：倉儲經理述職報告倉儲管理述職報告倉儲管理員職務

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倉儲經理述職報告

公司給了你在倉儲管理方面進行鍛鍊的機會，如何使你的特長髮揮作用，如何給自己的工作做個人述職報告呢？以下是一位倉儲管理述職報告資料，僅供參考。

由於公司分配的需要，使我走上倉儲管理的崗位，但自到崗的那一天起，我深知自己的水平：一方面沒有系統的倉儲管理經驗和物流專業背景，另一方面深刻理解倉儲管理在一個企業中的地位與責任。躊躇滿志過後是心平氣和的思考，又真的感覺到壓力而忐忑不安。反覆的自我提醒與檢討：必須小心謹慎、舉重若輕，萬萬不能辜負企業的信任，不能辜負領導的信任。決心一定在這個看似平凡的崗位上做好，做實。讓企業放心、讓其他部門放心。欣慰的是——通過一年來的全身心地鍛鍊與考驗，承蒙諸位上級領導的大力支持與幫助，尤其是集團財務部、生產採購部的全面支持與真誠幫助，使我工作的得心應手，無論在管理水平上還是業務水平上，都得到了全面的提升。在此我真誠的抱着感激之心，表示衷心的感謝。當然工作中存在對內對外的爭論與分歧，甚至急眼都是我們最最真誠的工作責任心的表現。在此再次對包括財務系統以外的生產、供應、銷售、服務等所有同仁同事、上級領導等等人士，態度上表示十分的歉意，目的上表示十二分的支持和理解。當然一年來有成績也有失誤，對待失誤也真誠的感激上級領導、同仁同事寬容與諒解。我們大家都需要真誠相待，互助合作。總結一年來深刻得到以下幾點心得。

一、倉儲管理工作是連接生產、供應、銷售等的中轉中心，要求我們，尤其我自己在認真做好做細倉儲管理工作的同時逐漸深化了解與掌握生產工藝管理、供應業務信息、銷售業務信息。這樣對加強倉儲管理水平有非常致關重要的幫助作用。

二、倉儲業務管理是財務管理的基礎，日常加強倉儲管理人員的財務基礎知識的鍛鍊與培養，是充分配合好財務進行正確成本核算的必要基本條件，也是減輕財務工作量的重要途徑。

三、物資全面的監管是倉儲管理的重中之重，無論物資作為什麼樣的狀態存在，加強倉儲管理人員的監管責任心與主管意識至關重要。

四、完善的物資管理體系是財務內控體系中重要的組成部分。我的理解內控體系，就是一個圓，一切的一切只要能做到在圓上運轉，而不是作為圓的切線脱離這個圓，才能真正達到我們要的內控目的，而不是形而上學的。我們將繼續根據這樣的道理思考、求證、改革、完善、發展之。

五、全方位的協同配合的工作狀態。與財務、生產、供應、銷售、安全、保衞、服務等各相關部門進行全方位的協調與配合，是倉儲物資管理責任與保障。我們將以全新的姿態努力配合其他工作的開展。

六、一年來倉儲管理工作有成績，也有不足。我真誠的剖析自我，管理中也出現了不應該應有的漏洞，但總結本身更加深刻理解協同配合的重要性。

滕州天和培訓學校0632-5580599

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當然，不止以上所言，需要總結的非常多，概括而論個人工作總結出以上意見，是自己以後工作目標，也是對其他同仁同事的期待。

滕州天和培訓謝謝大家！

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第四篇：圖書倉儲員述職報告

圖書倉儲員述職報告

本人於 1990 年參加工作，在廣平縣住房和城鄉規劃建設局從事圖書倉儲管理工作，至今已有 20 多年的圖書倉儲工作經驗。在20多年的工作期間，豐富了我的閲歷，開闊了我的眼界，並促使我不斷努力學習，掌握最新的圖書倉儲知識，在上級領導的支持和全全局工的配合下，將我獄的資料管理和圖書倉儲工作一年推上一個新台階，得到了各級領導的肯定。主要有以下幾點：

一、加強學習，努力提高自身的政治思想素質

首先認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀,深入學習胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”,用正確的理論來指導、改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，增強自己的政治敏鋭性和辨別是非的能力，用“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，樹立牢固的共產主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識。明確我們黨在新世紀、新時期的中心工作和全面建設小康社會的奮鬥目標，努力做到在思想上、認識上和行動上同黨中央保持高度一致、始終保持與時俱進的精神狀態。

其次是努力學習業務知識，樹立了終身學習的觀念，充分利用業餘時間，始終堅持學習圖書倉儲現代化管理方面的知識，20年如一日，不斷學習和充電，三人行必有我師，我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教，自已的業務水平必定能更上一層樓。

活到老，學到老，知識無限的，學習是不可停止的。與此同時我

還經常利用業餘時間經常逛書店，找資料，平時總是隨身攜帶着

一個小筆記本，看到新知識或新經驗都悉心記下。下班後，也不

急着回家，而是留在單位，向老師傅、老前輩們學習請教圖書倉

儲方面的知識，克服了自己文化基礎差的弱點，靠着自己的鑽研

精神，以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，更好地在圖書倉儲

行業中發揮了自己的技術專長，為單位節省了開支，為國家做出

了貢獻。

二、增強服務意識，更好服務監獄工作

圖書倉儲工作是一項服務性很強的工作，服務是目的，服務

是前提，沒有良好的服務，就失去了工作的價值和作用，因此，

我始終堅持工作就是服務的觀念，以大家“滿意不滿意”為標準，

以"增強服務意識"和"主動服務"作為工作的出發點和歸宿，在實

際工作中我做到忠於職守，一絲不苟，堅決服從領導分工，不挑

肥撿瘦，不拈輕怕重，強化“四個意識”，即：敬業意識、創新

意識、守紀意識、服務意識。不論領導安排什麼工作，我都認真

的去履行好。積極參加安全學習。不論早晚或節假日隨叫隨到，

不計報酬從無怨言。有多少個星期天沒有休息過，連我自己都記

不清了。但當我看到規範有序的工作能為大家提供方便快捷的服

務時，心裏感到無比的欣慰。

三、開展崗位大練兵，不斷提高技術素質。

實踐證明，只有嫻熟的技能和過硬的本領才能做好一切工

作，要想適應單位改革發展的要求，要想逐步提高自己的技術素

質，首當其衝的是“練兵”，目的就是使自己成為一名具有較高

技能專業人員。使自己能夠熟悉掌握各種資料、物資的情況，能

夠掌握並熟練使用各種現代化管理工具，我還主動參加了多次業

務技能大練兵活動，認真作業，精心鑽研，在練兵中，不斷總結

和吸取經驗教訓，改進工作方法，充分發揚團隊精神，互相幫助，

互相促進。通過練兵，對各種硬件和軟件管理都有了進一步瞭解，

技術素質得到進一步提高。

四、立足本職，開拓進取，積極探索管理新模式

在加強理論和業務技能學習不斷提高業務技術水平的同時，

我還積極大力弘揚以人為本的原則，認清形勢，開拓進取，加強

學習，實事求是。牢固一種良好的敬業精神，把本單位的發展視

自己的生命一樣，求真務實，埋頭苦幹，不折不扣的貫徹落實好

各項規章制度，從我做起，不圖名不圖利，始終保持和本單位的

發展一致，本單位沒有發展我們就沒有前途。要不斷加強學習，

努力提高自己的文化素質，多看書多學習，通過學習不斷提高思

想覺悟，勤奮工作，熱情服務，步調一致，加強自主管理的意識，

勇於開拓創新。隨着現代科學技術的發展．圖書倉儲系統管理越來越複雜，

計算機模擬仿真技術在倉儲系統有着廣闊的應用前景。利用計算

機來管理，可以更加清楚的掌握物資的種類、數量、時間、地點，

提高倉儲物資保障的預見件和準確性，不但形象直觀，還可以節

約經費。所以，我自費買來各種於圖書倉儲有關的計算機書籍，認真研究，並向其他兄弟單位互相學習交流，對圖書倉儲的計算機管理情況、信息化程度狀況、條碼技術的使用率等基礎情況進行了調查，有了準確的定性分析。遇到不懂的問題就向有關專家請教，有了合理的分析、判斷和推理，掌握瞭解決問題的策略和方法。於是我對歷年來本單位所有的圖書、文件檔案進行重新整理、歸檔。對檔案庫房進行重新調整。對本單位文書檔案、實物檔案、聲像檔案、統計報表收集歸檔、分類整理、編目、更換裝具，輸入微機、裝訂並編號。提高了物資保障的快速性、可靠性、準確性，降低了作業費用，提高了作業效率。

總之，在多年來的專業技術工作中，自己利用所學的專業技術知識在工作實踐中做了一些實際工作，具備了一定的技術工作能力，取得了一定的工作成績，也存在着不足。但是多年的工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的業務水平和工作能力得到了長足的(請繼續關注：)鍛鍊，今後，我將更加註意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業道德修養，提高業務學識和組織管理水平，工作上新台階，為圖書倉儲事業作出新貢獻。

第五篇：倉儲公司幹部述職報告

時間無聲無息，2014，作為祖國60華誕、大慶油田發現50週年這樣一個特殊的年份，留給我們太多的難忘和感動，倉儲公司幹部述職報告。暮然回首，往事溢滿心頭。在物資公司黨委和物資公司的正確領導下，在機關部室和兄弟單位的支持配合下，我和班子成員一道，團結帶領廣大幹部員工家屬，以2014年度倉儲公司總體工作思路為主線，忠實履行工作職責，努力改善工作條件，不斷完善規章制度，各項工作取得了一定的進步。全年到貨物資20,074車，物資吞吐量244、20 萬噸，物資卸車正點率、驗收及時率、出庫質量合格率和服務滿意率均達100%。全年實現主營業務收入5,125.61萬元，主營業務支出5,035.40萬元，利潤90.21萬元。安全生產平穩推進，倉儲管理規範運行，隊伍建設持續提高，服務文化不斷加強，綜合治理有序開展，典型效應日益突出，各項指標都牢牢控制在物資公司下達的指標之內，為此，我向各位，並通過你們，向全體幹部員工家屬表示衷心地感謝！

忙碌了又一個365天，今朝靜靜回望，內心充滿了對年華的敬意，敬佩它挑揀出刻骨銘心的印記和啟示，照亮我們前行的路，在此向各位彙報，請評議。

有一種習慣叫學習，我堅持學習

人生有限，知識無限；仕途有盡，學海無涯。在社會不斷髮展的今天，新事物、新問題層出不窮，通過學習來了解新情況，解決新矛盾、樹立新目標，是一條行之有效的途徑，更是人生的一大樂趣。所以我要求自己樹立終身學習的理念，養成每日學習的習慣。正所謂“勝非為難，持之為難”。這個過程看似枯燥，卻讓自己受益無窮：首先，瞭解了新觀念、新思潮、新知識，在工作中拓寬了視野，實踐中增添了解決困難和矛盾的新辦法；其次，豐富自己的業餘生活，八小時以外有了更有益、更高雅的情趣；再次，通過不斷地學習來加強修養，完善自我。在學習方法上，我不斷地向書本學，向實踐學，向羣眾學，做到博採眾長，擇善而從。

法國學者培根曾經説過：“習慣是人生的主宰，人們應該努力地追求好習慣。”的確，行為習慣就像我們身上的指南針，指引着每一個人的行動。為此，我始終堅持政治理論的學習，認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，進一步提高自身政治思想素質。積極參加學習實踐科學發展觀活動和主題教育，在學習必讀書目的同時，認真撰寫心得體會和理論文章，深化了對科學發展觀的理解。在學習中堅持理論聯繫實際，深入基層調查研究，查找問題，分析對策，推進工作。

文化瑰寶是真正的財富，取之不盡，用之不竭。在工作和生活中，我堅持多讀革命文獻，古文經典，管理、經濟類書籍，來提高自己的知識層次和文化品味，並靜下心來，系統、深刻地領會，用以指導工作。其實，讓人快樂的不一定是結果，它可能就隱藏在細枝末節中，就伴隨在潮起潮落間。我因找到自學的倉儲知識與實際工作的某個切入點而自喜；我因堅持傳統文化的學習，注重培養員工“寧靜致遠、淡泊明志”的思想境界而激動；我因帶領員工到中十六聯等先進單位實地學習、觀看電影《鐵人》而熱血沸騰。我知道，歲月不會白白地流逝，付出的每分每秒都在醖釀着甜美的果實，掄起的每鋤每鏟都是最詩意的表達。儘管我沒有儒者的高論，還不能讓全體員工都做到樂享學習，但通過自我不斷地努力，通過與員工的不斷交流，通過益智大課堂、冬訓、晨讀等形式的不斷影響和感召，我們的思想在相容，我們的整體學習力在提升。於是，我更加自得其樂，在學習與實踐的循環裏遨遊，幹中學，學中幹，學有所得，勞有所獲。

有一種意識叫效益，我重視效益

降本是有形的效益，服務是無形的利潤，安全是最大的節約，這種效益意識在我的腦海中堅定而又執着。我們每節約一分錢，就等於創效一分錢；我們為用户提供優質服務，就是在為企業創造潛在的效益；我們人人講安全，事事重安全，確保安全生產平穩運行，就是創效的最堅實保障。因此，在2014年，按照物資公司的統一部署，我帶領幹部員工，認真開展“人人查隱患、全員抓安全”、“降本增效年”和推進服務文化建設活動。

安全是創益的保障。回顧一年的安全工作，這其中飽含了我們太多的心血，這其中藴藏着我們太多的牽掛，因為它關乎員工的生命健康，關乎員工的切身利益。這種效益意識已經鐫刻在我們每一個人的靈魂深處，成為全員的共識。為此，我經常和幹部員工講，生產固然重要，服務不容忽視，但只有在保證安全的前提下有序推進，才是最大的效益，才是最大的盡職。時刻繃緊安全這根弦，這是我對自己的要求，也是我對全員的要求。我堅持每日巡查庫區料場，發現問題，立即解決。在油田全面壓縮成本的大前提下，我努力為幹部員工，特別為苦髒累險的員工創造勞動保護條件，全年支付手套、工服、小勞保等費用37、3萬元。在各種會議上，我經常要求班子成員、各中隊、機關各辦要增強責任感、使命感和緊迫感，採取“走動式管理”模式，經常深入基層、現場，做“有感領導”。在這一點上，大家能夠按照嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，認真貫徹執行《讓胡路倉儲公司2014年安全、環保、健康工作實施方案》，把交通安全、防火安全、生產作業安全、環境保護、完善基礎工作、安全文化建設的每一項任務、每一條措施、每一個環節都落到實處，有效地落實“反違章禁令”、“後退五步法”、“安全經驗分享”等制度辦法，突出“安全檢查”與“隱患整改”力度，做到月月有重點，週週有專題。糾違小分隊認真履行職責，一旦發現安全隱患立即提出整改要求，在維護安全工作上發揮了重要的作用。幹部員工為安全工作付出的努力都將化作永恆的回憶，在我的心中升騰起無盡的感動和無窮的力量，激勵我帶領大家繼續集中精力，突出重點，找準安全薄弱環節和突出問題，做到抓安全生產的態度不變，力度不減，標準不降低，效益意識不動搖。

成本就像海綿裏的水，只要科學、合理地“擠”，就會見到成效。自物資公司“降本增效年”活動開展以來，我立即召開班子會，將“降本增效”列為全年工作重點，本着向管理要效益的原則，結合自身實際，商討本單位的活動方案。組織召開動員大會，號召全體幹部員工牢固樹立“過緊日子、細日子”的思想，強化全員節能降耗、節約創效意識。各中隊立即投身到活動中來，積極為降本增效獻計獻策。機械一隊通過改造推土機油箱蓋，控制了油料的損耗。“劉備戰班組”的好工人樸鳳元提出了 “大省一個件、小省一個墊、拆卸無跑漏、裝配無鬆動、一年爭節二十萬”的工作目標。機械二隊按提料單順序裝車，減少吊車用電量。維修隊對庫區9台高架燈和24台普通照明燈，調整了開關時間，有效節約了電能。材料庫減少物資的二次倒運量，實現物資低成本保管。建工庫隊部四間辦公室共用一台飲水機。計量站累計修理破損電池10塊。經保中隊自己動手修理擋車器、電動門。綜合服務隊用雨水綠化、栽花。配送隊嚴抓設備保養，預防在先，有效控制了修理費的支出。機關從一張紙、一支筆芯做起，有效節約辦公費用。在幹部員工的共同努力下，降本增效取得了較好的成效，全年節約水、電、油等項費用56.94萬元。

古人説：“靜以修身，儉以養德，述職報告《倉儲公司幹部述職報告》。 ”通過降本增效活動的有效開展，在食堂用餐，吃多少打多少；起草材料，草稿雙面打印；離開辦公室，主動關閉電源；在公共場合，隨手關掉用過的水龍頭；對自己所管的設備加倍愛護，不空轉不浪費……這些看似平常的小事，正逐步成為大家的自覺行動。我們節約的每一度電、每一滴水、每一張紙，不僅僅是一種傳統美德，也是一種“居安思危”的好作風，更應該是自始至終，緊繃在我們腦海中一種強烈的效益意識，必須永遠堅持，永遠發揚，讓它貫穿在我們生產經營的各個環節之中，進而促進整體效益的提高。

優質服務是我們永恆的主題。它對於我們提高管理水平、增強抵禦風險能力、創造潛在效益、樹立企業良好形象具有深遠的意義。作為物資公司的服務窗口單位，我經常強調這樣一個觀點，公司每一名員工都是企業的名片，你的一言一行不僅關乎企業的形象，更關乎企業的利益。只有企業與員工心往一處想，勁往一處使，才能真正發揮團隊的最高效能。始終教育員工牢記“服務為本，構建和諧”的理念，認真貫徹物資公司加強服務文化建設推進會和倉儲系統服務承諾大會精神，制定了《讓胡路倉儲公司2014年度加強服務文化建設方案》，推出了“五不讓”服務標準，提高了員工的自律意識。通過製作服務聯絡卡、開展服務禮儀培訓、強化基本功訓練、評選“樸鳳元式優質服務明星”等多種方式，強化員工的服務意識。我清晰地記得，很多一線員工為了維護企業的利益，面對用户的刁難，強忍委屈的淚水，耐心做着解釋和疏導工作，為企業樹立了良好的外面形象，營造出了“優質服務光榮，精心服務快樂”的良好氛圍。正是在大家共同的努力下，公司服務水平在不斷提高，服務文化建設在不斷推進。全年共收到錦旗32面，表揚信15封，表揚電話128個。這些成績可以用數字來證明，而優質服務所創造的價值，以及我們在這其中所付出的努力，卻只能用心來衡量，它存在於集體與個人、個人與個人的相互作用、相互依存、相互召喚之間，是一個破繭成蝶的過程，是面對複雜多變的環境，不改初衷、固守信念的堅定，是在無形中提升企業品質的重要途徑。

有一種體驗叫收穫，我們收穫頗豐

2014年註定讓我們難忘和感懷。一路走來，滿懷着對企業、對員工深深的責任和濃濃的關懷，我在這片充滿希望的沃土上，與大家共同體驗着耕耘的艱辛，收穫着成功的喜悦。

典型效應不斷突顯。2014年的3月雖然春寒料峭，可隨着“新時期好工人”和“劉備戰班組”在油田三屆一次職代會上的命名，我們每個人的心中都湧動着激動的暖流。也正是在這次職代會上，油田公司黨委和油田公司發出了向樸鳳元和劉備戰班組學習的決定，由此，這兩個典型的效應日益突顯，來採訪和參觀的人也多了起來。為了避免“牆裏開花牆外香”的現象，我提出了“學習好工人，愛崗做主人”的理念，倡導“想主人事，幹主人活，分主人憂，盡主人責”的主人翁精神。廣大幹部員工積極投身到學習、領會、踐行、弘揚“好工人”精神的實踐中來。正當全員都在向“好工人”精神不斷學習的過程中，喜訊接踵而至。在2014年油田公司“五四”表彰大會上，樸師傅的徒弟閆博獲得了油田十大“新會戰青年先鋒”的殊榮，劉備戰班組獲得了“新會戰青年突擊隊”榮譽稱號。讓我們更加欣喜的是，在樸鳳元相繼獲得“中央企業勞動模範”、“黑龍江省五一勞動獎章”、“黑龍江省知識型職工標兵”，劉備戰獲得中國石油天然氣集團公司“優秀青年”、大慶油田優秀共產黨員榮譽稱號後；2014年6月26日，樸鳳元和劉備戰分別作為大慶油田勞模代表和共產黨員代表，受到了胡總書記的親切接見。這是我公司成立47年來的一件盛事，讓全體幹部員工歡欣鼓舞，羣情振奮，士氣高漲。“人人爭當樸鳳元式好工人，班班爭創劉備戰班組”成為全員的共識，網頁上學習典型的體會文章比比皆是。在講述15位“樸鳳元式服務明星”故事會上，很多員工被這些服務明星背後的故事感動得落淚，這正是典型效應在典型所在單位散發出的縷縷馨香，員工隊伍正逐步實現着“一枝獨秀”向“春色滿園” 的跨越。

隊伍不斷壯大。繼xx年年設備迴歸、2014年庫房迴歸後，2014年，建材公司機械隊劃歸為我公司所屬中隊，該隊的29名員工和13台散裝水泥運輸車輛一併納入我公司管理，這不僅壯大了我們的隊伍，更拓寬了我們的服務項目。該隊隊長廖躍勝兼任我公司副經理，主管安全生產工作，為我們班子增添了新的力量。劃歸伊始，為了着眼長遠，我提議將這個新成員的名字改為水泥配送隊，同時，將融合隊伍工作擺上了重要日程。當我瞭解到該隊的工作性質，得知這些司機師傅，在施工大忙季節，經常早五晚九搶運水泥，辛苦不言而喻的時候，我被他們這種奉獻精神所感動，為自己能擁有這樣勤勞的員工而欣慰。在劃歸後的這五個月裏，配送隊的幹部員工幹勁十足，在各種活動中，展示了良好的精神風貌。2014年，他們全年安全拉運散裝水泥4，046車，81,102噸，可謂成效顯著。

物資吞吐量不斷增加。眾所周知，工作量是一個單位業績的直觀體現。2014年，我們完成了20，074車的物資接卸任務，244、3萬噸的收發保管任務。這凝結着所有幹部員工的心血和汗水。很多中隊幹部率先垂範，嚴盯現場，一絲不苟地指揮作業，充分發揮着“指揮官”和“士兵”的雙重作用。員工吃苦耐勞，無怨無悔。每到生產大忙季節，生產一線、物資保管一線的員工們都在起早貪玩、加班加點地工作着，沒時間吃午飯是常有的事。你們與時間賽跑、與酷暑打拼、與嚴寒決戰、與體能抗衡、與心理較量，義無反顧地為工作奮鬥着。特別是進入2014年12月的那段日子，大宗建材到貨量連續多日猛增到百車左右，而且多半集中在凌晨以後，加上今冬下雪頻繁，氣温驟降，給卸車推倒工作增添了難度。就在這種不利的自然環境下，我們的員工以車為令，不叫苦、不叫累，克服重重困難，安全高效地完成了物資接卸推倒任務。深夜裏，當我看到在冰雪中，頂着嚴寒依然忙碌的推土機司機、龍門吊司機、貨調員、計量員、經保戰士、小車司機時，我的心中便充滿了感動，也更加深刻地體會到“誰是最可愛的人”的深刻含義。

設備管理水平不斷提升。我公司是設備大户，設備成新率只有18.14%。讓設備高效運轉是做好物資倉儲服務的重要前提。在這點上，我和班子成員認真探討，研究對策。堅持召開設備維護保養研討會，針對設備維護保養方面的問題，集思廣益，展開討論，及時解決存在的問題。同時，採取定人定機的管理模式，嚴格要求設備操作手要愛護設備，杜絕拼設備作業。樸鳳元充分發揮典型示範作用，繼2014年提出“要像呵護老人一樣呵護設備”的理念後，2014年，按照“劉備戰班組”推行tnpm管理的要求，提煉出了“多預防、勤保養、看一點、查一面 、修一片”的修保方法，並精心總結出20種《維修工作速成法》，對指導設備修理工作起到了清晰便捷的作用；他和班組成員積極進行技術革新，創新革新工具15項。進入冬季，由於到貨量大、推土機磨損嚴重的現況，我要求樸鳳元帶着青工將推土機全面“體檢”，起到了防範未然的作用。維修隊在設備修保方面，積極配合，做了大量細緻的工作。經過全員的努力，我公司設備管理工作取得了較好的成績，配送隊和機械二隊榮獲油田公司“星級車隊”榮譽稱號，機械一隊榮獲油田公司資產設備管理先進基層隊榮譽稱號， 樸鳳元和畢淑平榮獲油田公司資產設備管理先進個人榮譽稱號，張衞鋒駕駛的黑a-e3576裝載機榮獲油田公司紅旗設備榮譽稱號。

有一種要求叫自律，我從嚴律己

韓昌黎先生説：“古之君子，其責己也重以周，其待人也輕以約。”形象地寫出了君子“嚴以律己、寬以待人”的高尚品德和良好修養。金無足赤，人無完人。待人以寬，才能有好的心境；律己以嚴，才不會滿心煩惱。不要求他人做完人，但不能不要求自己做好人。

在工作和生活中，我經常告誡自己，無論權力大小，都來自人民。是組織對自己的信賴，是領導對自己的重託，是羣眾對自己的信任，因此，要多為員工多做好事、辦實事、不整事，這樣心裏才踏實。嚴格遵守中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，堅持把講黨性、講原則、講團結作為履職的基本要求，低頭做事，抬頭望路，帶頭遵守領導幹部廉潔從政各項規定，做到從嚴律已。在中隊幹部會議上，我多次強調廉潔過節，明確指出“幹好工作是對領導最好的支持”，引導其把主要精力用在服務員工、幹事創業上，收到了較好的效果。在幹部選拔任用上，堅持以企業發展為重，做到公平公正用人。認真堅持民主集中制，維護班子團結。對重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額資金使用問題，充分發揚民主，廣泛徵求各方面的意見，在集思廣益的基礎上集體研究決定，不搞一言堂，提高民主決策、科學決策的水平。重要工作和重大事項都堅持公開透明，陽光操作，按照程序，規範運作。在與班子成員相處中，做到互相尊重，互相學習，互相支持，互相補台，和諧共事，努力營造心齊、氣順、風正、勁足的良好局面。

堅持學習黨的反腐倡廉建設理論、xx近年來在中紀委全會上的重要講話、《黨內監督條例》和《紀律處分條例》以及中央《建立健全懲治和預防腐體系2014-2014年工作規劃》等內容，觀看了反腐倡廉專題片《貪慾之害》，使自己充分認識到加強反腐倡廉建設的極端重要性和現實緊迫性，政治上更加清醒，理想信念更加堅定，宗旨意識、大局意識、廉政意識進一步增強，在思想和行動上，同上級保持高度一致。

有一種夢想叫超越，我追求超越

回首2014，自己雖然做了一些工作，但與羣眾的要求，組織的期望還存在一定的差距，主要表現在，個別工作推進力度還不夠大，工作效率都有待提高。我告誡自己，要虛心聽取各方面的意見，認真加以改進和提高。因為人生就好比是一支鋼筆，只有不斷汲取，才能不負此生，否則走過的路將會是一片空白。

當2014年的大幕徐徐拉開，佳訊即刻傳來：我們的“好工人”樸鳳元作為大慶油田的勞模代表，受到了中央政治局常委、國務院總理xx同志的親切接見，這是我公司的一件大喜事，更是一種美好的昭示，讓我們備受鼓舞，幹勁劇增。2014年是物資業務整合後的第一年，也是我公司拓寬倉儲物流業務領域的第一年。新庫區規劃建設的步伐在日益加快，物資到貨量不斷增大，安全生產任務繁重，典型建設尚需創新。該如何帶領大家更好地完成2014年的各項工作，是我不斷思考和探索的問題。我將繼續加強學習，不斷提高自己的工作水平，深入學習實踐科學發展觀，與班子成員密切配合，盡力為員工辦實事，解難事，做好事。緊緊圍繞公司2014年“一五一十”工作思路，帶領幹部員工創新舉措，制定推進方案，突出重點，狠抓落實。我相信，通過努力，夢想將走進現實，通過奮鬥，現實終將超越夢想。

時光不駐足，奮鬥不停步。在未來的日子裏，我願以知識為友伴，以責任為航標，和大家一道，駕着歲月之舟，揚起希望的風帆，共同駛向勝利的彼岸！

謝謝大家！