鎮婦聯主席述職報告多篇

鎮婦聯主席述職報告篇1

按照市委、市政府的總體部署，肇東市村級“兩委“換屆選舉工作現已順利完成。工作中，市婦聯嚴格按照省婦聯下發的《關於在全省村黨組織和村委會換屆選舉中做好婦女參選參政工作》的通知要求，堅持把換屆選舉工作作為階段性工作的中心任務，突出重點，把握關鍵，上下聯動，用心穩妥地推進女性參政議政，順利完成了既定目標，到達了預期的目的，現將工作總結如下：

一、基本狀況

肇東市共有22個鄉鎮，186行政村。截止目前，村“兩委“換屆完成村總數186個，女選民人數達20。3萬人，佔女性比例的57%；村民女代表4664人，佔代表總數的19%；村支部委員中有女性113人，佔村支部委員總數的20%；村婦代會主任進村委會186人，進村支部113人，女性進村“兩委“比例100%。縱觀本次女性進村“兩委“狀況，較之以往共呈現以下特點：一是村“兩委“女性成員更趨於年輕化、知識化。二是農村女性參政議政意識進一步增強，參政議政潛力得到社會一致認可。隨着女性地位和素質的不斷提高，加之政策推動和婦聯廣泛宣傳，廣大農村婦女參選熱情空前高漲，範圍也不再僅僅侷限於婦代會主任，實現了村村有婦女候選人。廣大婦女的自信贏得了村民的一致認可。

二、主要做法及創新

1、營造氛圍，宣傳發動到位。為了擴大村級“兩委“換屆選舉的知曉率，營造婦女參選參政良好社會氛圍。市婦聯分別在電視台、網站、微信等媒體平台大力宣傳婦女參選參政的好處，在各村的“婦女之家“粘貼“學習男女平等基本國策，弘揚先進性別文化“、“促進男女平等、提高婦女參政議政潛力“、“風聲、雨聲、男女聲，幸福之聲最動聽；家事、國事、天下事，男女平等是大事“等500條宣傳標語，印發20xx份宣傳單和宣傳手冊，大力宣傳男女平等基本國策，宣傳《婦女權益保障法》、《村民委員會組織法》等法律法規和文件政策，宣傳婦女在農村經濟社會全面發展、社會主義新農村建設和村級事務管理中不可替代的重要作用。宣傳農村種養女能手、女科技致富帶頭人、優秀女村官、優秀村婦代會主任的先進事蹟，宣傳優秀婦女典型，引導更多的農村婦女自強自立。在全市構成了社會支持婦女參選、優秀婦女主動參與競選的良好氛圍。

2、深入基層，做到及早干預。一是主動介入，發揮導向作用。市婦聯與組織部門早聯繫、勤聯繫，爭取用心主動。經溝通磋商，將村委會成員中至少有1名女性；村婦代會主任100%進村委會，是黨員的要進黨組織；村“兩委“女性成員比例要力爭到達25%以上；村級組織女性正職比例到達5%以上的目標要求寫入《肇東市關於做好村“兩委“換屆選舉工作的實施意見》中。二是領導重視，安排部署有力。市婦聯主要領導親自帶隊深入各鄉鎮及時開展調研工作。與各鄉鎮黨委書記進行應對面、心對心地交流，有效提高基層黨委對婦女參政參選的認識，同時向各鄉鎮黨委瞭解優秀女後備幹部狀況，掌握女候選人的工作狀況和思想狀況，分析女候選人的優缺點，確保她們能夠切實履行工作職責，完成自身使命。同時，深入到澇洲鎮和五站鎮，與何鳳豔、於豔波兩名女村官進行座談，瞭解她們在參選中遇到的問題，並進行了認真的研究分析和指導，同時爭取鎮黨委支持，確保兩名女村官再次當選。三是深入村屯婦女家中進行調研，為婦女羣眾講解參政議政對貫徹落實男女平等基本國策，推動婦女發展具有重要好處，幫忙她們消除顧慮，用心主動參與到選舉中來。

3、創新舉措，確保女性正職比例。為確保村級黨組織中女性正職比例，我們緊緊把握換屆契機，與組織部多次溝通聯繫，反覆宣傳婦女參政議政的重要好處，要求村級組織女性正職比例要到達5%以上目標，與組織部研究提出了選派優秀女幹部到村任“第一書記“這一舉措，得到了市委組織部的全面認可，並制定落實了具體任務目標。在全市“雙百“戰略後備女幹部、優秀村婦代會主任、女能人黨員、村級女大學生中，選任優秀女幹部到村任第一書記。並明確了第一書記到村工作主要職責：一是要抓好政策宣講和落實；二是要幫忙村黨組織理清發展思路，完善發展規劃，幫忙村民落實致富項目；三是要抓好農村基層組織建設，深入推進“能人強鄉興村“戰略，加強便民服務中心建設，推行“四議兩公開“工作法，指導村黨組織建立村級後備人才庫；四是要用心為羣眾帶給農業技術信息等方面的服務，推動農村經濟發展；五是要開展好送資金、送信息、送技術、送温暖等活動，對工作職責進行分解。工作中，嚴格要求各鄉鎮要確定1名女候選人任村“第一書記“，採取婦聯舉薦、黨委推薦、本人自薦的方式選拔女候選人。在工作中，市婦聯領導多次與裏木店鎮黨委聯繫溝通，推薦裏木店鎮裕村鄉米業合作社優秀女經紀人邢茂云為村第一書記人選，現

已基本落實。在優秀婦女幹部中推薦了李秀梅、宮麗紅，在優秀女大學生村官中推薦了宋鑫鑫、丁豔娟。目前，全市22個鄉鎮均已選出了1名“第一書記“女候選人，最終將透過考核確認。

4、培訓指導，提高女性綜合素質。市婦聯透過下發方案、教育培訓、政策解答等有效地形式，調動了廣大婦女羣眾參政參選的用心性。尤其是農村優秀婦女骨幹參政意識明顯提高。市婦聯專門舉辦了婦女參選參政培訓班。把“有文化、有思想、素質高、潛力強、熱心公共事務“的農村種養女能手、女科技致富帶頭人、優秀女村官、優秀村婦代會主任等優秀農村婦女骨幹作為重點培訓對象，鼓勵她們破除封建思想和世俗偏見，增強“四自“意識，幫忙她們認識婦女參選參政的好處、瞭解女性進入村“兩委“參選的方法以及《婦女權益保障法》、《村民委員會組織法》及《婦女發展綱要》等相關法律法規政策等，全面提升優秀農村婦女骨幹的綜合素質，提高參選參政意識，勇於參與競選。同時，市婦聯針對“第一書記“候選人進行了輔導。邀請專業的教師就如何進行競職演講，競選技巧等進行指導，為參選參政帶給有利保障。透過教育培訓，宣傳引導，婦女羣眾參與基層民主選舉、管理和決策的理念已經深入人心，羣眾對女性進“兩委“的認知程度和支持力度大幅提高，基層婦女參政議政呈現良好勢頭。

三、下步工作打算

村“兩委“換屆選舉工作已經接近尾聲，在下步工作中，市婦聯將以提高婦女幹部素質為重點，做好培訓工作，以鞏固換屆選舉的成果。換屆結束後，我們將舉辦農村婦代會主任培訓班，邀請講師針對婦女工作業務知識、法律知識、村規民約等相關知識進行培訓，使大家儘快進入主角，履行職責，為廣大婦女服好務，真正的為廣大羣眾想辦事、能辦事、辦成事。

鎮婦聯主席述職報告篇2

各位代表、同志們：

現在，請允許我代表__鎮婦聯第十五屆執行委員會，向大會作工作報告，請予以審議，敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議。

__鎮第十六次婦女代表大會，是在全國上下深入學習貫徹黨的十七大精神，在我國全面建設小康社會，圓滿完成“十一五”規劃宏偉目標的指引下召開的，是我鎮婦女工作一次繼往開來的會議。本次大會的主題和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和省市各級黨代會精神，回顧總結過去五年我鎮的婦女工作，緊緊圍繞鎮第十四次黨代會提出的總體要求，分析當前形勢，研究確定我鎮今後五年婦女工作的奮鬥目標和工作措施;選舉產生__鎮婦聯第十六屆執委會和新一屆的婦聯班子成員;動員全鎮廣大婦女進一步解放思想，紮實工作、凝心聚力、爭先創優，努力把我鎮婦女兒童工作推向一個新階段，為我鎮經濟社會持續快速協調發展做出積極的貢獻。

過去五年來的工作回顧

__鎮婦聯第十五次代表大會以來的五年，是__鎮經濟快速發展，社會全面進步的五年;是全鎮廣大婦女團結奮進、自強不息，為我鎮經濟社會各項事業發展建功立業的五年;是全鎮各級婦女組織圍繞中心、服務大局，全面推進婦女兒童事業創新發展的五年;也是全鎮婦女工作蓬勃發展，取得較大成績的五年。

五年來，我鎮婦聯在鎮黨委、政府的正確領導下，在市婦聯的指導下，在全鎮廣大婦女羣眾的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策;認真履行代表和維護婦女權益、促進男女平等的基本職能，依法維護婦女兒童的合法權益;努力提高婦女整體素質，充分發揮婦女的主觀能動性，為加快我鎮經濟社會各項事業的發展做出了積極的貢獻，較好地完成了鎮第十五屆婦女代表大會確定的各項任務。鎮婦聯曾多次被評為台州市、臨海市婦女工作先進單位。

一、圍繞發展，創新創業，廣大婦女參與經濟建設有了新貢獻

?——以組織開展各項活動為載體，積極引導婦女創業創新。一是開展萬名農家女勞動競賽活動。專門成立了婦女就業援助服務中心，通過宣傳發動、分類培訓、崗位推介和樹立典型等環節，有計劃地開展婦女勞動力素質培訓，因地制宜舉辦婦女勞動競賽，採取邊培訓邊競賽邊推介的方法，形成培訓和就業一條龍服務，讓更多的婦女從培訓基地直接走上就業崗位。五年來，全鎮共舉辦農業實用技術、上崗就業技能等各類培訓班42期，培訓婦女3526人次;1382名婦女經過培訓轉移到電腦、縫紉、家政、眼鏡等非農生產崗位;二是開展“雙學雙比”活動。五年來，共組織勞動競賽54場，其中較大規模6場，參賽婦女1225人。通過“雙學雙比”不斷加大了對農村婦女的教育培訓、科技示範和信息服務，提高了農村婦女的經營水平和市場競爭能力，增強了廣大婦女羣眾的收入。三是開展女經紀人培訓。設立來料加工女經紀人服務站，對全鎮的來料加工女經紀人建立詳細檔案，實行跟蹤服務，舉辦女經紀人培訓班，組織來料加工大比武活動，為她們提供創業政策、信息、法律保障等方面諮詢服務，幫助解決她們發展中的困難和問題。目前，全鎮已有來料加工婦女經紀人20多個，帶動了近5000名婦女在家門口就業，並創建了1個巾幗再就業基地。同時，重視女農民專業合作社組建工作，按照成熟一個發展一個的原則，今年已成立了2家合作社婦代會。

——以創建“巾幗文明示範崗”為載體，全面提升婦女崗位的服務能力。在教育、衞生、金融、交通等15個窗口單位開展“巾幗崗位建新功”活動，現已成為以倡導職業文明為核心，以提高服務質量、創社會效益為目的羣眾性勞動競賽。同時，通過舉辦女職工理論業務培訓、巾幗建功大展示、技術大比武等活動，充分展示巾幗風采，引導在崗女職工提高技術水平，增強崗位競爭能力，有力地推動了本行業的發展。如__醫院的“巾幗文明示範崗”將爭創活動與提高業務技能相結合，開展了“讓病房充滿温馨”等優質服務，通過講座、技術練兵等形式，促進了女職工業務技術水平的提高;還有__車站開展了“七講五心”活動，激勵女職工進一步提高競爭意識和自身素質

——以城鄉結對幫扶活動為載體，促進城鄉婦女協調發展。堅持“優勢互補、資源共享、城鄉互動、共建新農村”的工作思路，通過結對幫扶的形式，統籌推進城鄉婦女發展。組織動員巾幗示範崗、女企業家與各村結對幫扶，如浙江永太化學有限公司與戴家村結對後，立即捐助30萬元建造村文化俱樂部。通過結對幫扶，為農村婦女的發展提供了支持和服務，促進了城鄉婦女協調發展。

二、倡揚新風，積極參與，廣大婦女參與精神文明建設有了新進展

——以創建“學習型家庭”為載體，提高婦女素質。積極倡導婦女終身學習理念，在全鎮全面開展“學習型家庭”創建工作。如富洋村在“學習型家庭”創建活動中不斷創新學習載體，根據村民所需所求，圍繞提高村民素質舉辦各種形式的培訓學習;為豐富村民文化生活自編自演節目，開展“人人講學習，家家樹新風”文藝演出;激發村民“人人講學習、家家樹新風”的熱情，改善了村貌村風，不斷促進了婦女整體素質的提高。

——以創建“文明家庭”為載體，倡導文明新風。全面開展“文明家庭創建”活動，實施掛牌摘牌制度，五年來，全鎮申報文明家庭户56940户，佔全鎮總户數的95%，參與評比19990户。以“廉潔誠信”為主題，開展家庭助廉教育活動，加強家庭美德建設;以敬孝為主題，開展“我為公婆送份禮”活動，大力弘揚文明和諧新家風;以“弘揚美德、愛我家園”為主題，開展“巾幗綠色家園”行動，引導婦女積極投身生態城鎮建設，增強家庭成員保護環境的公德意識和責任意識。在每年的“三八”節前夕，鎮婦聯都會組織巾幗志願者開展“綠色通道、養綠護綠”的綠色環境保護巾幗大行動。我們還選定__客運中心作為市級“巾幗綠色示範點”，各辦事處都選定一個村作為鎮級“巾幗綠色示範點”。

——以家庭教育為陣地，切實加強未成年人思想道德教育。深入開展“爭做合格家長，培養合格人才”實踐活動，引導家長樹立正確的人才觀、親子觀、育人觀;倡導家校共育理念,全鎮各中國小校、村成立了21所家長學校，每年六一節前夕，邀請家庭教育專家在各家長學校舉辦“雙合格”家庭教育知識講座，組織各中國小校及幼兒園開展了以宣傳“如何關注孩子的心理健康”等為主題的家長會，五年來，共舉辦了此類家長會16個場次，3000多名家長參加。為擴大家教知識宣傳面，我們還為幼兒、國小家長征訂了1026份家庭教育雜誌;另外，積極開展歸正人員、吸毒人員的家庭幫教工作，對其子女進行教育，幫助解決實際困難，預防和減少犯罪，努力維護社會平安穩定。

三、履行職能，羣策羣力，婦女兒童發展環境不斷優化。

——切實履行職能，全力維護婦女兒童合法權益。一是加大宣傳，提高依法維權意識。充分利用“三八”維權周和普法宣傳月等活動，通過印發宣傳資料、製作版畫、舉辦專題培訓，組織巾幗維權使者零距離宣傳等形式，引領婦女學法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權能力。加大《未成年人合法權益保護法》的宣傳力度，廣泛開展宣傳，分發《未成年人合法權益保護法》、《預防未成年人犯罪》等宣傳資料10000多份;加強對未成年人的愛國主義教育，每年清明節與關工委一起組織中國小師生在鳳凰山烈士陵園，對全鎮27所學校的36500位學生進行愛國主義教育，弘揚愛國主義精神;二是開展源頭維權，推進社會化維權。村村建立維權投訴站，配備維權聯絡員。聯手派出所成立“110”婦女兒童家庭暴力救助中心，受理和制止已發生的家庭暴力案，依法處置家庭暴力行為，切實維護婦女兒童權益。認真接待婦女羣眾來信來訪，在工作中，始終把維護婦女兒童合法權益作為工作的出發點和落腳點，全鎮現已建立124個維權投訴站，有維權聯絡員133位。今年還成立了台州市首家“外來人口維權服務站”，為外來人員的管理提供了服務平台。

——開展温暖關愛行動，關注弱勢兒童發展。一是以春蕾女童為重點，開展結對幫學活動。開展貧困兒童走訪慰問活動，配合鎮政府對118名女特困生進行特困生基金髮放工作，共發放特困基金33500元。在每年的“六一”節前夕，鎮主要領導、部門負責人都會對結對幫扶貧困兒童進行慰問，共有53名兒童得到結對救助，結對慰問金達50000元。二是以“關愛女孩”為主題，宣傳男女平等的生育觀。同計生辦聯合開展街頭文藝演出，選送市場辦事處各村婦女主任自編自演的“生男生女都一樣”等文藝節目，開展了“關愛女孩”千人簽名活動。三是以“敬老愛幼”為主題，開展送温暖活動。利用節假日，為孤寡老人、貧困母親開展洗衣洗被、打掃衞生等多形式的慰問、服務活動。為孤兒送温暖活動。給他們幼小的心靈留下了許多第一次，真正體現黨和政府對弱勢兒童的體貼和關懷。四是開展“留守兒童”關愛行動。今年4月份在全鎮開展了留守兒童情況排摸，對3081名留守兒童的家庭情況和監護情況進行全面瞭解和走訪，建立留守兒童信息庫，建立了留守兒童之家，並與代理媽媽結對，關心其學習、生活、情感，教育引導他們健康成長。

鎮婦聯主席述職報告篇3

尊敬的領導和同志們：

20_年，我本着“以病人為中心”的服務理念，以認真負責的工作態度，發揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。現述職報告如下：

一、盡職盡責，搞好護理工作。

俗話説：“三分治療，七分護理”，經過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持着裝整潔大方，用語文明規範，態度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規範和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。

無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關於病情的諮詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發生一起與病人的言語衝突，沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

二、發揮作用，做好幫帶工作。

對於病人來説，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士儘快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

三、不斷學習，提高思想業務水平。

在過去的一年裏，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。

同時，自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓，並堅持自學了相關的業務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業修養和業務能力，適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

鎮婦聯主席述職報告篇4

在任工作以來，在縣委縣政府的精心指導與正確領導下，緊緊圍繞“對接縣城區、融入工業園、發展大產業、建設新”戰略，我團結帶領廣大幹部羣眾，啟動內力，激發活力，藉助外力，加倍努力“四力合一”，使我鎮經濟建設進入一個大提速，社會各項事業蒸蒸日上的大好時期。現將二年來的學習、生活、工作等情況作一簡要彙報。

一、加強政治學習築牢拒腐防線

為了適應新時代的發展，就必須不斷提高自身的素質，所以學習是必不可少的。加強學習是力求上進的的辦法，也是提高領導水平和能力最重要的途徑。一年來，我和黨委一班人自覺加強學習，不斷提高政治修養，自覺加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀。深入學習《中國共產黨黨內監督條列》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉政若干準則》等黨紀黨規。通過學習，增強了明辨是非和防腐拒變的能力，無論在工作中，還是生活中，我始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規定，時刻檢討自己的言行，要求別人做到的，自己首先以身作則，要求別人不能做的，自己帶頭堅決不做，始終保持高尚的人格追求，樹立良好的形象。

二、抓好一條主線夯實基層黨建

黨建(三送)工作是黨委書記的責任田，我始終把黨建(三送)工作作為自己的第一責任全力提升黨建工作水平。

一是紮實開展創先爭優和“三送”工作。採取送與學、送與訪、送與疏、送與議、送與幹相結合的方式，認真紮實開展“三送”工作全覆蓋常態化工作。開展政策宣講894場32500多人次，開展涉農政策宣講26800多人次。組織走訪慰問了695名農村老黨員、困難黨員、涉軍人員和留守兒童，為他們送去慰問金18.6萬元，送去大米、食用油等慰問物資價值7.4萬元，為留守孩送去書籍、文具等學習用品價值4.5萬元。

二是打造兩個平台，充分發揮黨組織先進性。

打造創業孵化平台。在進一步提升康豐食用菌創業孵化基地的基礎上，成立了石頭塘蔬菜創業孵化基地，開展創業孵化培訓3期次，培訓黨員羣眾90餘人次;有10餘户黨員羣眾出孵在創業示範園區內創業。打造為民服務平台。開展“一站式”服務，投資近10萬元，進一步加強社會管理(便民)服務中心日常管理和建設。

三是強化四大建設，努力夯實基層黨建工作基礎。

強化班子建設。大力創建學習型黨組織，對領導班子成員，制定了黨委中心組學習制度，提高班子成員統攬全局、科學謀劃、科學決策的能力。對機關幹部，制定了週一例會集中學習制度，注重理論學習和業務技能培訓兩手抓，學以致用。對農村黨員，落實三會一課制度、遠程教育收看制度，注重對農業實用技術、村級民主決策、土地流轉承包及信訪穩定相關知識的學習，提高理論素養和雙帶致富能力。強化組織建設。結合基層組織建設年活動，鎮黨委對48個黨支部進行了分類定級。按照抓兩頭、促中間，狠抓了後進支部晉位升級工作，選派了5名第一書記兼任黨建指導員和工作隊一起狠抓後進支部整頓工作。

鎮婦聯主席述職報告篇5

20xx年姜屯鎮財政所在鎮黨委、政府和市財政局的正確領導下，以科學發展觀為統領，以基礎工作和基層建設為抓手，以服務高效、羣眾滿意為宗旨，以“市局黨組放心，黨委政府滿意，基層羣眾認可”為目標，在轉變作風中強抓落實，各項財政工作又上新台階。全年本級財政收入完成13669.27萬元，比去年同期13077.5萬元，增收591.77萬元，同比增長4.53%。一般預算支出15011.38萬元，比去年減少了267.4萬元。

(一)加大收入徵管力度，確保財政收入穩步增長。

我們把抓收入作為財政工作的核心環節，把收入增長作為財政工作的主要目標，多措並舉緊抓不放鬆。

1、及時將收入任務數層層分解，落實到各徵收單位，進一步加強收入日常調度和分析，定期召開財税會議，分析判斷財税形勢和存在問題，研究落實增收措施，確保財政收入均衡入庫、穩定增長。

2、建立“政府領導、財政牽頭、税務主導、部門配合、信息支撐”的綜合治税機制。成立了由鎮長任組長、國税、地税、財政、交管、工商、公安等部門負責人為成員的綜合治税領導小組及其辦公室，部門之間搭建起信息共享平台，通過多種層次和渠道掌握企業納税情況，形成打擊偷、漏、欠税違法行為的拳頭。

3、組織開展了姜屯鎮財税大檢查。5月底鎮政府從財政、國税、地税、審計等部門抽調20多名業務精幹、責任心強的同志，分成兩個檢查組，一是對鎮轄區內規模以上企業、執收執罰單位進行調賬檢查;二是以辦事處為單位開展土地使用税清查，共查補税費200餘萬元。

4、切實抓好零星流動税源管控、採取靈活的徵收方式，加大了外來施工企業和零商銷售行為的税收徵管力度，充分挖掘增收潛力，堵塞收入漏洞，有效規範了税費徵管秩序，提高了納税義務人依法繳納税收意識，建立和完善了税收收繳的長效機制。

(二)調整優化支出結構，確保各項重點支出需要。

我們認真貫徹落實厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的有關規定，牢固樹立“過緊日子”的思想，從嚴控制會議、接待、燃修、差旅等一般性開支，切實降低行政運行成本，把有限的財政資金重點投向羣眾最需要、最迫切的民生工程建設上。

1、從嚴控制“三公經費”支出,大力推進節約型機關建設。我鎮出台了“三公經費”管理辦法，嚴格公務接待管理，執行工作日中午禁酒規定，嚴禁超範圍和超標準接待;嚴格按規定配備公車,從嚴用車管理,嚴禁公車私用。“三公經費”從498.88萬元降到243.45萬元，降低了51.19%，為工資及時足額發放與養老保險、醫療保險、住房公積金的按時交納提供有力支持。

2、全面落實低保五保、優撫等惠民政策，全鎮現有低保對象3700餘人，五保集中供養率達70%以上，全年累計發放低保金、五保供養補助資金、老人津貼、雙擁經費以及臨時生活補助1131.62萬元。

3、加大對科教文衞等社會事業支持力度, 投入1833.32萬元重點保障義務教育、公共衞生、公益文化、計生獎勵等支出，加快推進黃莊國小、大彥國小、姜屯中學綜合樓、鎮衞生院門診樓等工程建設，完成了莊裏國小、黃坡國小、武所屯國小等7所學校校園飲水安全工程、鎮文化綜合服務中心提升改造、生態文明鄉村創建等民生工程。

4、投資929.7萬元用於秀美荊河、美麗鄉村、農村道路網化、環衞一體化等項目建設，新建農村公路50.6公里，83個村實現環衞一體化全覆蓋，讓廣大羣眾共享經濟發展成果，讓公共財政的陽光慧澤轄區每一位居民。

(三)深化財政管理改革，大力推進依法科學理財。

我們以精細績效為目標，積極推行財政改革與創新，努力構建適應現代發展的財政管理體系。

1、完善財政預算管理。加強財政收入預算管理，強化收入徵管的政策、措施，堵塞徵管漏洞，確保應收盡收;規範財政支出管理，明確支出範圍、支出標準和審批程序，統管單位支出實行報賬制度、村級經費支出實行“雙代管”制度。

2、加強財政監督。日常監督和專項檢查相結合，建立項目數據庫實施日常監督，嚴格按照項目預算、項目建設程序和工程建設進度撥付資金;加強對已撥付專款的跟蹤問效，抽查核實各種補貼、補償款發放過程是否符合規定程序，補助對象是否符合補助條件，是否按補助標準發放等，對發現問題及時糾正。

3、認真落實惠農政策，嚴格實行信息公開、公示制度。同時加強對補貼基礎信息的檢查核實，相關站所、村居確認上報的補貼對象、面積、數量等基礎數據信息，先進行檢查比對、抽查核實，再按照“一本通”要求規範發放，確保資金準確無誤發放到户。20xx年發放小麥直補、農資綜合補貼、良種補貼、農村危房改造補貼等涉農補貼資金853.11萬元。

4、進一步加強基礎檔案管理，爭創“省一級檔案室”。圍繞這一工作目標，財政所新購置了四組檔案密集架，將需要歸檔的資料進行分門別類，重新佈局。並建立定期整檔制度和檔案規範化管理標準，定期打印相關賬務文件，做好分類歸檔，每月結束後，各崗位將月內形成的業務基礎資料及有關文件進行整理歸檔，檔案分年度、按月份進行分類管理。加強電子檔案管理，新上了檔案管理軟件對歷年積累的電子文件材料進行細化，在內部實行聯網查閲，既確保了文件安全，又大大提高了工作效率。

5、探索基層財政改革思路，切實加強財政資金監管。按照財政部及省、市財政部門關於做好基層財政資金監管工作的要求，以理順我鎮財政運行體系為基礎，以完善監督管理機制為重點，以保障農民羣眾合法權益為核心，全面推進我鎮財政資金監管及村級財務管理規範化、制度化建設，切實提高基層財政財務管理水平、促進農村發展、農民滿意、社會和諧為目標，重新修定完善了《姜屯鎮人民政府關於加強全鎮財政資金監管工作的實施意見》，進一步調整規範了基層財政資金監管的各項制度、資金監管程序和詳細操作規程，將各級政府安排和分配用於鎮及鎮以下的各種財政資金，以及鎮政府組織的其他財政性收入、村級集體經濟組織的各項收入等，全部納入了鎮財政監管範圍。

6、加強鎮級債權債務管理，積極化解鄉鎮債務。以政府性債務審計為契機，徹底摸清全鎮政府性債務規模，以更好地處理髮展速度與財力可能、債務規模與償債能力之間的關係，並制定了《債權債務責任追究制度》、《債權債務清理獎勵辦法》，有計劃、有步驟地減少政府債權債務，有效的控制新增債權債務行為，從而不斷提高政府性債務管理水平，推動全鎮經濟又好又快發展。

(四)加強行風作風建設，努力提高幹部隊伍素質

學習是開展工作的基礎，我們堅持實施學習與例會制度，認真做好所內人員的學習培訓。學習內容既有黨的方針、政策、上級有關文件，又有財政法律法規、財税業務知識，大大提升了幹部在新形勢下做好財政工作的能力。

財政所建設了文化走廊、道德大講堂，結合效能提升年我們開展了整治“庸懶散奢疏”行為、整頓幹部作風、“學英雄找差距、提境界轉作風”等活動，進一步改進幹部隊伍作風，不斷增強財政人員的服務意識和責任意識。

嚴格實行“一崗雙責”，加強黨風廉政建設。所與每名同志都簽訂了《崗位目標責任書》、《黨風廉政建設保證書》、《作風建設保證書》，經常性地開展理想信念、黨紀法規教育，做到警鐘長鳴，提高幹部自身拒腐防變的自覺性和堅定性。

進一步優化工作流程，提高行政效能。通過梳理各項財政業務的職能，分析各項業務工作特點，按照管理權限，遵循有效監督和方便辦事的原則，我們修訂規範各項業務辦理流程，並細化工作紀律、儀表禮儀、業務接待、言談舉止等規定，努力讓財政所成為愛崗敬業、依法理財、文明服務、奉獻社會的“窗口”。

鎮婦聯主席述職報告篇6

各位領導，各位代表：

大家好！

20xx年，我負責的工作發生了一些改變。在婦聯組織改建工作中，我有幸被選為社區婦聯主席，負責社區婦聯工作，在領導和大家的信任下，還接手了社區公共服務工作。還有之前一直負責的計生工作、文化教育等方面工作。在街辦相關部門的指導下和社區兩委會及社區居民的關心、支持下得以順利完成。下面我將一年來的工作作一個總結，有不妥之處請大家批評指正。

1、計生工作。按照計生工作要求，每月準時報表。對新增人口、新生兒、註銷人員做到詳細登記並統計上報給計生辦。對常住人口卡、育齡婦女卡及時進行調整。加強常住人口、流動人口的計劃生育管理，與轄區企業簽訂人口計劃生育目標責任書，積極落實計劃生育獎扶政策和獨生子女父母獎勵金的發放。免費為育齡羣眾提供藥具和“婦科三查活動”。申報20xx年獎勵扶助人數為9人。特別扶助人數為2人。在重陽節，端午節，中秋節等節日和生日對特扶人員進行慰問。

2、婦聯工作

由於婦聯組織今年剛剛建成，所以更多的是業務培訓。組織我們去其他社區學習。申報了一户最美家庭。

4、文化教育工作

為加強文化基地建設，文化室有專人負責，建立和健全了各種制度，有文化活動陣地和骨幹隊伍。我們利用節假日開展一些文體活動，在街辦文化部門的指導下，認真做好農家書屋的管理。

積極配合區、街辦兩級文化、體育部門加強對轄區內文化體育市場的管理。今年參加區體育局的拔河比賽，雖然名次在第九名，但我們運動員的熱情不減。11月份，我們還代表辦事處參加了青羊區運動會開幕式的表演“威風鑼鼓”，今年國慶、重陽節我們都準備了大型豐富的歌舞表演，豐富廣大居民的業餘生活。每到“六一”、“教師節”等節日社區兩委會都要到學校慰問師生。社區設有教育獎勵基金，凡本社區居民子女考上大學及**市重點高中都給予了獎勵，對社區內貧困學生在讀職高、大專生進行了幫扶，以鼓勵其學業有成，今年社區共計向優秀學生及困難學生髮放獎學金26200元。

5、公共服務

第一年接手公服工作。剛開始有很多不懂，在領導和同事的幫助下即將完成。今年年初確立項目一共是6項。其中母親節項目，確立資金2.5萬元，用去24698萬。剩餘302元。國慶中秋節項目、確立資金2.5萬元，用去23830，剩餘1170元。重陽節項目，確立資金8.5萬餘元，用去24300元。剩餘60700餘萬元。自來水管維護和運轉，確立資金20萬元，用去5萬餘元，剩餘14萬餘元。環境衞生綜合整治，確立資金18萬。用去71000元，剩餘109000元。社區治安綜合治理，確立資金20萬，用去125600元，剩餘74400元。 。

以上是這一年來我所做的工作，經過一年的工作，我接觸到了許多新事物，產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，雖然錯誤時有發生，但都能成為我以後提高自己和努力的方向，在今後的工作中我要繼續加強業務知識的學習，提高自己的工作能力，切實為老百姓辦好事。

我的彙報完畢，謝謝！

鎮婦聯主席述職報告篇7

今年來，在區委、區政府的堅強領導下，在上級婦聯的正確指導下，我堅持以代表婦女根本利益，維護婦女合法權益為己任，按照區委和上級婦聯的工作部署，以建設“堅強陣地”和“温暖之家”為綱領，以黨羣共建創先爭優為動力，以“貼心解難”大走訪活動為契機，以弘揚雷鋒精神為抓手，奮發有為，求真務實，全面啟動各項工作，取得了良好的工作局面，上半年區婦聯主席述職述廉報告。現將半年來的工作述職如下：

一、主要工作實績

半年來，我緊緊圍繞荷塘發展大局，突出婦女發展和婦女維權兩大主線，把“服務大局、服務婦女、服務基層”的各項工作落到了實處，取得了好的成效。

(一)明確思路、制定舉措，紮實做好開局工作

一年伊始我及時組織召開了區婦聯三屆五次執委(擴大)會議，總結了上一年工作，通過並部署了今年婦聯工作思路和目標任務。

(二)弘揚先進，宣傳典型，婦聯活動精彩紛呈

1、樹立典型，先進女性示範引領。在“慶祝三八國際勞動婦女節102週年總結表彰暨婦女之家授牌儀式”上，表彰了一批全區婦女工作先進集體和先進個人。選樹了全國崗位建功先進個人、荷塘鋪村書記劉荷；湖南省城鄉婦女崗位建功先進個人、荷塘區仙水生態農莊有限責任公司董事長劉珍君；湖南省婦女創先爭優先進個人、區計生局局長盧俊如；省“五好文明家庭”區民政局張嵐家庭，市“五好文明家庭”區教育局吳健家庭、區財政局羅新萍家庭等優秀的婦女羣體和先進個人，述職報告《上半年區婦聯主席述職述廉報告》。並對榮獲全國婦聯基層組織建設示範村(社區)稱號的仙庾村、601社區、石塘衝社區及合泰社區授牌。

2、上下聯動，加大 “崗、星”創建力度和市級“四十佳”評選活動。我緊緊圍繞經濟建設中心，結合各行業各系統特點，健全完善“巾幗文明示範崗”的動態管理和社會監督機制，加大崗星爭創力度，不斷拓展創建領域，創建了一批學習型、創新型、誠信性、奉獻型的示範崗。通過舉辦知識競賽、崗位練兵和技術比武，開展學政治、學文化、學技能、學法律、學現代科學知識“五學”活動，進一步激發婦女創新、創造、創優的活力。根據市婦聯〔20xx〕11號文件要求，及時組織召開鄉鎮、街道婦聯主席及區直機關婦委會主任會議，發揚民主，嚴格把關，推薦選拔了一批自強不息，勇於進取，熱心公益的典型家庭和優秀女性，參加市婦聯開展的四“十佳”評選表彰活動。

3、積極宣傳，維護婦女合法權益。聯合區司法局開展了“三八維權周”活動，通過發放宣傳手冊、現場諮詢等形式向廣大婦女羣眾積極宣傳法律法規，提供勞動就業、計生、户籍等政策諮詢服務，使羣眾在參與中提高自身的法律意識和公共安全防範意識。為貫徹實施《中華人民共和國婦女權益保障法》，結合“三八維權周”活動，繼續在全區開展女性安康保險競賽活動，將全年保險競賽指標分解下發到各鄉鎮、街道婦聯及婦委會，並與3月底順利完成了市婦聯下達的保險工作任務。

(三)貼心解難，大走訪當好婦女“孃家人”。

今年以來，全區各級婦聯組織開展了“下基層、訪婦情、辦實事”，深化“貼心解難”大走訪和“改進幹部作風，提升機關效能”主題活動，成立活動領導小組，制定了活動方案和定期走訪制度，走訪慰問了仙庾鎮三八村貧困婦女6名；調查瞭解了荷塘鋪村婦女之家的建設情況和區教育局、十五中等未成年人家庭教育情況。

為了把黨和政府的温暖及時送到貧困婦女,留守兒童等弱勢羣體手中,讓她們度過歡樂喜慶的新年,在“貼心解難”大走訪活動中，我從“調查建檔、慰問覆蓋、工作實效”三個方面出實招，切實為羣眾特別是婦女兒童辦實事、做好事。

1、調查建檔，增強慰問服務的針對性。我將送温暖活動作為創先爭優的重要工作來抓，組織召開了全區鄉鎮、街道婦聯及區直機關婦委會專題會議，研究制定了送温暖活動方案，要求各基層婦聯深入調查，摸清底子，推薦家庭特別困難、勤奮上進的婦女兒童上報，共收集了近百名貧困婦女兒童的基本情況，建立檔案庫。