縣婦聯主席工作述職報告（共2篇）

第1篇：縣婦聯主席工作述職報告

縣婦聯主席工作述職報告

在不斷進步的時代，報告的適用範圍越來越廣泛，報告具有雙向溝通性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家整理的縣婦聯主席工作述職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

為了總結經驗，揚長避短，推進保安工作更上一層樓，我們將一年的保安工作總結如下：

一、以人為本，提高保安隊伍整體素質

保安服務是一項特殊的服務性工作，企業要不斷髮展，關鍵是人員素質的高低。為此，公司堅持“以人為本、服務至上”為工作理念，狠抓保安隊伍建設，不斷提高保安隊伍整體素質。一是嚴把“進人關”，在招聘人員方面，嚴格面試、政審關，按條件錄用，對新招收的保安人員嚴格按照：崗前培訓、班長帶班實習，實行傳、幫、帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓與消防演練，以增強隊員的.體能和應變能力。三是樹品牌，公司每半年度評選一次品牌保安員、品牌班組，被評選上的班組及保安員發放證書及獎金，以增強保安員愛崗敬業的意識。四是關心保安員的衣食住行，大家來自全國各地，公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓，公司為各駐點保安配置電視機18台、熱水器11台、空調7台，電飯煲33台，有條件的為保安人員租集體宿舍，配專人為保安辦理伙食，讓大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能夠安心工作，確保受保單位安全。

二、規範管理，做好各項保安工作

為了提高隊伍的整體素質，公司將隊伍的規範管理放在第一位。公司領導遵循以“三抓三定”為核心的管理模式，三抓為：抓隊伍、抓思想、抓工作;三定為：各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責。公司制定每週一為部門工作彙報例會，各部門彙報上週工作情況及本週工作安排，對在工作中遇到的難題及時在會上提出，公司領導根據實際工作情況做出解決方案。週二為部門保安員例會，由各部門負責對公司的各項工作計劃進行傳達與部署，使保安員能夠做到各項工作目標明確，對公司的任務心中有數，行為有章可循，隊伍整體綜合素質得到了提高。全體保安員工作認真負責，勤勤懇懇，受到了受保單位領導的一致好評。

三、清理整頓，專項整治工作取得成效

為了切實有效搞好今年專項整治清理工作，認真落實市委創建“平安xx”戰略構想，全方位推動社會治安綜合治理，進一步規範保安服務市場，加強我保安隊伍建設健康有序發展，我們先後出動督察調查模底15次，參加人員有30人次，調查模底共發現本轄區非法保安組織有22家237人，其中企事業單位7家35人，物業管理公司15家202人。我們在調查模底的同時現場均對單位領導進行有關市“五局”榕公綜(20xx)24號文件，市局榕公綜(20xx)79號文件等的宣傳和做耐心細緻的思想動員工作。同時我們還重點進行專項整治，先後專項行動12次，參加人員33人次，先後發出整改通知書14份，並現場再三對單位法人代表進行上級有關文件的宣傳和思想教育工作，由此先後納入聯建託管與派駐的共有聯建9家78人，派駐1家7人(聯建企事業單位2家8人，聯建物業公司7家70人。整治查處共有12家單位152人，不再以保安名義稱呼。專項整治工作取得一定成效。

四、嚴格督察，落實各項規章制度

公司根據保安工作的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，對各項規章制度進行跟蹤督察。公司實行三級查崗制度，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。公司派出督察600多人次，出動以防火、防盜為重點的安全防範檢查100多人次，發現不安全隱患78次，提出整改意見78條，已整改77條，整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規章制度，認真做好各項保安工作，確保了受保單位安全，受到了受保單位的認可。

隨着社會的進步與經濟的發展，保安行業要面對更加激烈的市場競爭，公司將在新的一年裏在各級部門的支持下立足本職、努力進取，要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。以人為本，做好人性化管理，力爭保安隊伍穩定，抓好保守隊伍建設，提高保安人員素質，創倉山品牌保安公司，努力做到公司的社會效益和經濟效益雙豐收。我們將在新的一年裏更加努力，在抓社區技防和物業保安方面積極探索出一條適應保安業發展的新路，為協助公安機關維護社會治安做出積極貢獻。

第2篇：

2016年婦聯主席述職報告

一年來，始終圍繞婦聯的工作總體目標，當好參謀助手，積極主動抓好分管工作，突出重點，創新載體，在推動婦聯工作中發揮自己的作用。

一、注重學習，努力提高政治素養。

一年來，堅持理論學習不放鬆，努力提高自身政治理論素質。積極參加區委中心組政治理論學習和本支部組織安排的各項理論學習，《廉政準則》等專題的學習教育活動，注重自身道德品質修養的提升和政治覺悟的提高。以科學發展觀為指導，學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神；加強“兩綱、兩規”等法律法規的學習與宣傳，努力使自己在思想信念上更堅定、積極要求上進；參加全省婦聯主席培訓和全省婦聯繫統維權幹部培訓、領導幹部進高校專題學習培訓、區機關黨務幹部培訓等，特別是參加市婦聯組織的上海浦東、蘇州學習考察，從理論到實踐有了更加深刻的認識，開闊了視野，啟發了思維，對如何在社會管理創新中做好婦聯工作，給以很大啟迪，拓寬了知識面，進一步提高自身綜合素質，提高處理各種具體問題的能力。搞好班子團結，正確處理好同志之間的關係。深入街道、有關部門進行調研學習，提高工作業務素養。全年撰寫學習心得體會8篇。

二、恪盡職守，努力抓好分管工作。

一年來，協調好各科室，團結帶領同志們按照省市區婦聯的總體目標要求，創新工作思路，謀劃好各項工作。抓宣傳，推動婦女兒童事業新發展。在黨的大政方針政策指引下，圍繞市區工作中心，以男女平等基本國策為主導，引導婦女積極參與社會、經濟、文化建設。舉辦《新時期婦聯基層組織規範化建設新要求》、《基層婦聯工作業務指導》等內容的社區婦聯主席培訓班；為機關女幹部舉辦了以養身為主題的培訓班。“母親學堂”舉辦各類講座近40餘場，受益婦女達2000多人次。推選第三屆南京市道德模範—馬慧芳。開展開展了“品味書香、悦讀人生”家庭讀書活動並評選表彰“學習型家庭”、“低炭生活綠色家園共促文明”第八屆鄰里文化節等相關活動。抓維權，維護婦女兒童合法權益出實招。5月，成立了玄武區女法律工作者志願服務隊，開展主題為“法律進萬家，和諧你我他”的廣場法律諮詢宣傳活動。舉辦“遠離毒品、關愛生命——貫徹《禁毒法》培訓及禁毒、婦女權益知識知識竟賽、廣場活動、文藝匯演等禁毒宣傳冊。認真接待婦女羣眾來電來訪，積極為來訪婦女提供維權諮詢與服務，幫助協調解決實際困難，到目前為止接訪各類投訴近10件。成功召開創建“平安家庭”推進會，成立婦女維權站和婚姻家庭糾紛人民調解委員會。全面推進“婦女維權站”和“家庭暴力投訴站”建設。抓發展，崗位建功展風采。積極圍繞“三八”和巾幗建功20週年紀念主題，開展形式多樣的紀念活動。舉辦“創先爭優建新功，時代巾幗展風采”慶三八·巾幗文明崗（星）表彰暨紀念巾幗建功20週年演講報告會和“巾幗建新功，崗位爭優秀”——玄武區慶三八·巾幗崗位技術大練兵活動，以及巾幗文明崗（星）座談會。與區人社局聯合舉辦“慶三八·架金橋·促就業”女性專場招聘會。深化“婦女小額貸款”工作，廣泛宣傳，積極作為。積極推薦紅山街道巾幗編織社申請“省巾幗示範來料加工基地”，並獲得此項榮譽稱號。抓“十一五”終期監測評估，啟動“十二五”編制工作。在各成員單位通力協作下，“十一五”婦女兒童發展規劃各項目標全面完成，並接受市政府婦兒工委評估組的考核評估驗收工作。同時啟動了“十二五”婦兒兩規的起草編制工作，成立了區“十二五”婦兒兩規編制的領導小組、專家論證組、起草組、監測評估組，多次召開各成員單位動員會、重點指標單位座談會、相關部門協調會、專家論證會等多個會議，完成了“十二五”婦兒兩規的送審稿，納入全區“十二五”國民經濟和社會發展規劃之中。抓未成年人思想道德教育不放鬆。開展了市、區級十佳“優秀小公民”評選表彰活動。在慶祝中國共產黨建黨90週年之際，與關工委等單位聯合舉辦《在黨的陽光下》中國小生演講比賽。開展了以“綠色低碳生活”、“我與青奧共成長”、“小手拉大手”、“科技e夏，博覽之旅”、“吉姆的工場”少兒科學試驗課等為主題的假日、暑期各項活動。協調各方開展捐資助學活動，索尼南京公司

3 / 5 贊助紅山外來工子弟學校5萬元的黑板和課桌椅；省委常委、副省長黃莉新“六一”慰問了月苑一小師生，送來了5萬元的慰問金。之後黃省長等在市區領導的陪同下，來到了紅山街道新市民服務中心巾幗編織社，參觀了服務中心對外來務工人員的服務，考察了婦女手工編制現場和產品陳列，並和大家親切交談。抓支部建設。圍繞紀念建黨90週年，嚴格制定學習計劃，組織黨員幹部參加理論學習，積極撰寫學習心得；支部牽頭組織片區各支部參加區第六屆社區運動會開幕式、配樂詩朗誦及各項比賽活動，最終取得團體總分二等獎的好成績。與團區委聯合舉辦“紅色點亮青春”大學生社工紅歌賽。牽頭抓好第十屆黨代會片區黨代表的選舉工作。藉助組織平台，做實婦聯工作。完善“家庭驛站”建設，進一步拓展其功能，發揮其作用，賦予品牌陣地新的內涵、新的活力，是家庭驛站建設的最終目標。藉助這一組織平台，着力打造服務婦女姐妹權益維護的心靈驛站、服務社區婦女姐妹創業就業的基地搖籃、服務社區困難婦女兒童的精神家園、成為社區婦女兒童的文化樂園。

三、加強黨性鍛鍊，牢固樹立服務宗旨。

一是加強廉正自律。圍繞《廉政準則》宣傳學習月，認真學習了《廉政準則》並觀看《老石話廉》廉政準則動漫宣傳片。參觀“今日江蘇——慶祝中國共產黨成立90週年大型攝影展。通過系列學習，明確行為規範，強化廉潔自律行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀和權力觀，從思想上做到警鐘長鳴，時刻提醒自己，提高廉潔自律的自覺性。二是樹立良好的道德品質。在工作中嚴格要求自己，牢固樹立公僕意識、服務意識和奉賢意識，以強烈的事業心和責任感，做好每一項工作。堅持堂堂正正做人，明明白白做事原則，做到謙虛謹慎，踏實工作、真幹實幹。

一年來，雖然做了許多工作，但我深知自己還有很多需要學習的地方，今後我將繼續努力，不斷創新工作思路，為玄武婦女兒童事業的發展作出應有的貢獻！

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