社團聯合述職報告多篇

社團聯合述職報告篇1

大家中午好！

我是華夏學院社團聯合會主席陳建鬆。回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，社團聯合會發生了驚人的、可喜的變化，這離不開每個社聯成員與社團成員的共同努力。

據20xx年11月統計，現華夏學院有：

英語協會、文學協會、音樂協會、書法協會、街舞協會、乒乓球、排球協會、足球協會、籃球協會、動漫協會、旅遊協會、dv攝影協社、羽毛球協會、職業發展協會、演講與口才協會、散打協會、跆拳道協會、雙截棍協會、棋社、瑜伽社、erp企業經營模擬協會、戲劇社、魔術協會、輪滑協會、飄移社共25個社團，社團成員加上社聯成員總數1600人，其中社聯新老成員共108人。

然而眾多社團中只有7個社團有固定活動課室，實際上除了體育類的社團，其他的社團都非常需要活動課室。因為學校場地的限制，我們只能每天幫各個社團申請使用臨時多媒體課室，以滿足社團的日常活動需要。但這畢竟是臨時解決的方法，如果每個社團都有各自的活動課室，那各社團將會得到很好的發展。街舞社就是很好的例子，街舞社有兩x活動課室，有充分的空間開展活動，結果就是代表華夏學院外出參賽，並且屢獲殊榮。

此學期經過不懈努力，終於申請到2503與2504兩間課室作為社團活動課室。其中2503作為瑜伽社活動課室，因為有場地的支持，瑜伽社雖然是新社團，但是發展得非常迅速，一學期的時間已經發展得非常成熟。另一間課室供各社團輪流使用，各社團在活動課室的支持下，正在健康發展。但12月30號的今天，是兩間課室的最後使用期限。再過幾個小時就要把課室鑰匙歸還教務處了。希望學院領導能支持社團、重視社團，在下學期提供更多的活動場地給社團使用，豐富的校園文化生活離不開學生社團的支持。

為了使各社團有更多機會出現在學生的視野之中，社x開展了社團活動日系列活動。每次活動組織社團設立攤點進行諮詢、遊戲、互動、以及每次都會有小型演出供社團上台展現風采。社團活動日不僅提高社團內部積極性，而且還使學生們更加了解學院各社團，社團活動日我們在下學期還會繼續辦下去，而且我有信心把系列活動越辦越好！

本學期各社團積極踴躍參與各項活動、已有二十個社團前後參與“社團活動日”，音樂協會、雙截棍協會、街舞協會、魔術協會更是參與了前天我們院團委組織進行的元旦晚會。

其實我個人在心裏面是非常的敬佩各位社團長。擔任社團長，其實比我們絕大部分學生幹部辛苦多了。讓他們堅持下去的，也許是熱愛、也許是興趣愛好、也許是責任感、也許是更多更多不能用語言表達出來的心聲。但我知道他們都很用心去經營他們的社團，去熱愛他們的社團。

社團聯合會將與各大社團各大組織共同努力，在華夏學院拼搏出屬於我們的天地！謝謝大家！

社團聯合述職報告篇2

回顧我這半年以來的工作，喜憂參半，功過參半。自暑假協助前任主席xx開始組織社團聯合會整體工作，到社聯主席團改組，進而協助現任主席xx主持開展工作，我一直盡職盡責，勤勤懇懇。

自我總結一下，這半年我主要完成了以下幾項工作：

1、暑假期間社團風采集資料籌集準備，贊助費的聯繫。原本懷着美好預期的我們，由於社團風采集的不完備，贊助商出的錢較少，贊助方案最終被團委否決掉了。雖然本件事情無疾而終，但為我們以後的贊助工作做了一定的鋪墊。

2、本學期初迎新籌備安排工作。如同往年，作為校級組織的社團聯合會，自然需要承擔迎接新生這一新學年的重大任務。這是關係着新生及其家長對我校第一印象的重大事件。我們的工作不僅代表着社團聯合會的形象，更關乎着整個學校的形象。參加完校團委的籌備會後，我立刻組織安排了本部門的工作。期間，由於學校相關工作的變動，我們臨時調換了工作，由原來的飲用水發放到後來協助保衞處負責新生樓層的安全保衞工作。雖然，臨時變動工作十分倉促和突然，但在我的組織協調及上一屆社聯全體人員的共同努力下。我們的工作得到了保衞處的讚賞，也贏得了新生和新生家長的好評。

3、社團聯合會新學年幹事諮詢納新會以及社團聯合會新一屆幹部推薦選舉。

幹部幹事納新是關乎社團聯合會今後發展的重大事件。幹部是社團聯合會發展和當前工作開展的中堅力量，而幹事則關乎着社聯未來的發展前途。在此兩次選拔中，我都較好的完成了自己的組織協調工作，保障了兩次選拔工作如期有效進行。為社團聯合會的發展補充了新鮮血液，便於了日後社聯工作的正常開展。

4、全校社團的集中統一納新。社團納新是我本學期的組織籌備的第三次納新工作，在前兩次納新經歷後，我已積累了不少經驗，組織本次工作顯得就得心應手多了。在有序的前期準備工作後，我們選取了在大學生活動中心大廳舉辦本次社團納新這一社團工作開展的盛會，納新當天，參加者雲集，原本寬敞的大廳在那一天顯得相當擁擠。勞累一天後，我們也圓滿結束了本年度的社團納新工作。

5、社團文化節的組織協調。社團文化節是校園社團文化的一個重頭戲，在此期間，我和我分管的兩個部門都充分參與到了這次重要活動中，有效的協助保證了本次社團文化節的順利開幕和圓滿閉幕。

除了上述這些，還有社團年終考核，優秀社團幹部、社團活動積極分子前期的相關組織安排以及社團文化優秀品牌活動的材料的收集和組織評審。

敍述了這麼多，但我面對這些工作成績時，卻感覺眼前的文字蒼白無力。成績都屬於過去，相反失誤和不足才從屬於未來。因為失誤讓我警醒，讓我更加清晰正確地認識這個世界，讓我在以後的人生道路上走的更平穩。

回過頭來，仔細總結自己工作的不足，主要有以下這些：

1、面對問題和麻煩時，沒有奮勇向前解決問題，有些退縮避讓。

2、在社聯指導老師調換，經歷的動盪時期，沒有有效控制工作局面，協調好新任指導老師和老幹部間的關係，使得一批有經驗老幹部離去，導致後期一些工作開展的被動。

3、工作期間，與各主席協調溝通不夠，沒有充分協助主席打造好新一屆社聯的組織合力。

4、在社聯幹部選拔期間，沒有把握好人才選拔標準，導致部分組織人員進來後無法快速的融入組織體系和工作當中去，直接影響了部分工作的有序和有效開展。

5、組織歷史傳延不夠，思想力滯後，行動力缺乏。沒有提前預見存在的問題，總是等問題出來後再疲於應付，導致工作開展過程中，漏洞百出，工作缺乏成效。

認真的剖析反省自己，才能在以後的歲月謀求更長足的進步。

總結完自己的得失後，今天做為一名即將離任的社聯老幹部，還想向大家講述下我個人的社團聯合會主要工作思路。社團聯合會做為一個傾力打造校園社團文化品牌和服務社團發展的校級組織，要在把握團委→社聯→學生社團→廣大學生這一條主線的基準上有效地開展四條組織建設支線的工作，提升社團聯合會的戰鬥力。四條組織建設支線分別是組織架構建設、組織規章制度建設、組織隊伍建設以及組織文化建設，在處理好主線關係後，從這幾方面着手加強組織建設，才能構建起架構規範、制度完善、人員精幹、文化優良的高戰鬥力團隊。

另外，對於我各位親愛的學弟學妹們，在這裏我想對於你們提出三點要求和希望：

1、工作上：思想力超前於行動力，行動力統一于思想力。

2、學習上：刻苦勤奮，博覽羣書，厚積薄發，努力成為多學科複合型人才。

3、生活上：平和處事，寬厚待人，寧靜致遠。

最後，用我以前為xx大青年的撰稿中的一句話來結束我的述職報告：選擇了商大社聯，就選擇了前方，選擇了勵志前行，只為日後商大社聯如大鵬般水擊三千里，扶搖直上九萬里。

社團聯合述職報告篇3

大家上午好！

我是洛陽理工學院20xx屆社團聯合會主席曹炳旺，剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中社團聯合會同學生社團一起，滿載收穫並肩走來。在這收穫中請允許代表社團聯合會感謝雷書記的仔仔關懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程！感謝關心和支持社聯工作的朋友們，感謝你們，作為院團委領導下的三大校級學生組織之一，社聯秉承服務、引導、監督、管理的核心理念，20xx年社團聯會工作堅持內、外兩條線，加強內部組織建設，不斷完善各項管理制度。在以服務社團為基礎上，力求工作突破創新，謀得發展成長。首先在服務方面一年中我們着重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。

八大職能部門分工明確、統籌兼顧：辦公室協助主席團進行各項工作的統籌安排、外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞團聯、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每週一、週四的集體辦公更進一步詮釋了“服務”意識，努力背後社團的牴觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。

其次實在突破創新方面，突破創新的實現來自一支有戰鬥力的團隊，我是從協會空降的主席，在這裏我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間裏完成了新一屆社聯的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出侷限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷湧現。

再次是發展成長，精誠的團隊合作是發展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校註冊社團98個，並且新的社團還在增加。20xx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協會、環保協會、民樂協會、武術協會、瘋狂學聯等為代表的一批精品社團外，越來越多的優秀學生社團脱穎而出。活躍在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設中一道絢麗的風景！

回望過去，在取得成績同時也有許多問題：

一：社團文化傳承還需要進一步加強。

二：社聯以及社團組織建設有待進一步加強，社聯、社團規章制度仍需進一步完善，尤其是社團內部規章制度應該更加透明化。

三：社聯、社團幹部的培訓。

四：團聯各部門之間的合作不夠緊密。

五：社聯、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質量有待提高。

展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯幹部在院團委的指導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務社團和學生，更好的發揮社團聯合會的橋樑和紐帶作用。

一、增強服務意識，提高服務水平，不斷創新工作機制。

二、以弘揚校園文化，展現社聯人良好的精神風貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地。

三、不斷完善內部體制建設，完善內部規章制度。

四、不斷完善現有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平台。

五、堅持不懈的傳承好“服務學生社團的健康發展，服務於廣大學生的全面成才”的精神和宗旨。

各位領導，團聯的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出！生命有限，有夢最美，走入社聯與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家！

社團聯合述職報告篇4

在過去的一年裏，人文學院社團聯合會在院黨委的領導下、院團委的指導下以及學院各行政科室的關懷下，人文學院社團聯合會引導社團辦出水平、辦出特色、開展系列豐富多彩的社團活動，促進了社團“走出去”的步伐，推動了社團持續健康而又有序的發展，進一步增強了人文社聯以及下轄十大社團的知名度與影響力，並取得了豐碩的成果。

人文學院社團聯合會不斷完善自身建設，優化部門職能，加強部門特色。使部門能夠更好的服務於社團。祕書部、活動策劃部、新媒體中心、宣傳部逐漸建立起一套完整的培訓制度。針對活動類型的不同形成“活動中鍛鍊、活動中總結”的工作模式。督察部進一步完善《人文學院社團工作活動章程》、《人文學院社團聯合會部門職能考核評分細則》等。為社團的健康有序發展做出引導。

人文學院社團聯合會致力於引導社團走向一個更高的方向。一個五星級社團四個四星級社團的總體發展之下，各社團也都獲得了進步。東隅話劇社榮獲江蘇省“水杉杯”話劇展演一等獎、徐州市“劇凌瓊霄，沁栩東隅”七大高校話劇節一等獎、江蘇省大學生藝術展示三等獎、徐州工程學院歷史舞台劇比賽優秀獎、徐州市十佳社團等榮譽稱號。新風志願者協會榮獲徐州市優秀青年志願服務事業貢獻獎榮譽稱號、徐州市優秀青年志願服務團隊稱號、徐州工程學院五星級社團等榮譽稱號。飛揚詩歌朗誦協會在徐州工程學院歷史文化月朗誦比賽中榮獲二等獎。此外，人文學院社團聯合會積極引導各社團進行招新、日常活動開展等工作，使各社團彙集各式各樣的人才，為社團的持續發展打下了堅實的基礎。

xx年人文學院社團聯合會陸續開展了多項有足夠份量並能夠提升自我影響力的大型活動。“劇凌瓊霄，沁栩東隅”七大高校話劇節的盛宴仍在眼前回蕩，七大高校各路精英為我們展開了一場精彩絕倫的話劇展演。葉兆言先生的大講堂為我們帶來了文學上來自大家的薰陶。 “言本由衷，語當不盡”演講比賽各位選手大顯身手，一篇篇發自內心的深情演講，引人深思，受益匪淺。“愛上悦讀”讀講一本書活動那優美的聲音，激昂的語調，流暢的幻燈片，把現場氣氛一次又一次地推向高潮。“與你，無問西東”xx年”端午節暨父親節文藝匯演活動弘揚了“敬老、愛老、助老”的傳統美德，又提高了志願者們的服務水平和對老人的關心意識。對外漢語教育協會和外國語學院學生會承辦的“中韓文化交流會”不僅促進了中韓文化的交流，也增進了兩國學生友誼。同時，今年也是曦園讀書社、秀林學社、飛揚詩歌朗誦協會、春天的華爾茲社團成立十週年。陸陸續續的十年已至，十年的時光搭載着十年不同人的努力，也希望下一個十年更多的社團能夠發展的更好。

不忘初心，方得始終。這是進入大學以來印象最為深刻的一句話。人文學院社團聯合會能夠走到今天，是大家共同努力，共同拼搏的結果。在此，感謝陳雙傑、錢辰珂、劉戀等前幾屆眾多社聯人所做出的貢獻，也感謝xx年，有挫敗也有失落。更多的是一場場活動辦下來的滿足與喜悦。一年下來大小三十三個活動，每一個活動都有大家的身影。歲不寒，無以知松柏；事不難，無以知君子。一年的風雨兼程，希望大家在以後的日子裏。回想這一年的努力，想到的是這一年的收穫與感動。未來，無論在何處，在何時，遇到困難時，不要被眼前的阻礙所矇蔽，因為，痛苦是短暫的，快樂是無限的。哪怕遭受再多的困難與阻礙，一件件的去克服，去解決，保持着一顆平常心，去面對生活中的風風雨雨。堅信彩虹就在風雨後。

未來已來，“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金” ，滄海橫流，方顯英雄本色。人文學院學生組織的未來，已交付於你們手中，也希望大家終究能夠將這一段日子過成自己真正想要的樣子。

社團聯合述職報告篇5

來到蘭州城市學院已經一個學期了，加入社團聯合會這個大家庭也好幾個月了，轉眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了，我也擔任了一個學期的學生幹部。

回味這幾個月在社聯的工作和學習，我的感觸頗深。記得剛進入社聯的時候，我們這些新干事連如何寫策劃書的大體框架結構都不知道，一直是在主席、祕書長、部長們的帶領下，我們逐漸走上軌跡，開始認識、瞭解、熟悉社團聯合會的工作和性質。

身為一個社團聯合會組織宣傳部的幹事，我覺得這一學期我參加的活動有很多，同時學到的東西也有很多，這些都讓我成長了不少。無論形象、舉止、言行、思維，都比以前更加幹練而不缺創新了。我想身為一個學生幹部，也應該有這樣的氣質居身，我會朝着這一方向一直前進。

首先，總結我這學期在社聯的工作情況。在這一學期中，我瞭解或者參加的活動有9月x日校迎新晚會、10月x日旋律創作團“歌唱大賽”、11月x日蒲公英服務社團“悼念？追思”校車事件、12月x日蒲公英服務社團“艾滋病”宣傳活動、“一二九”團學活動、心連心公益社參觀省博物館、聖誕嘉年華等大小活動。

作為社團聯合會的一員有責任和義務去深入瞭解各個社團舉辦活動的情況以及去幫助和了解新社團的發展成長。在每次開例會時，我校區的每個社團負責人都會參加，在開會過程中，主席、祕書長、部長們都會強調社團活動當前所面臨的問題並要求及時改正，社團負責人也會談到自己社團的一些要求。在此過程中，學長學姐們也會問到我們的看法，當我們新干事看到學長學姐們處理事情有條不紊時，我也慢慢地知道了如何去處理社團和社團聯合會之間的關係、如何去搞好社團建設和社聯工作，如何貫徹落實“為社員服務”的宗旨和社團活動“大型活動小型化，小型活動精品化”的原則，更意識到這正是我們需要鍛鍊和學習的地方。

在這一學期的社聯工作中，我總結了以下幾點：

1、心態決定工作的質量，具有良好的心態是幹好工作的前提。當我們工作時，只有保持良好的心態才會幹出優秀的成績。我們必須融入社聯這個大家庭，既然社聯選擇了我，證明我有能力，那麼我應該主動去展示自己的能力。

2、有默契才有效率，從友誼開始。我們在工作以及日常生活中一定要多關心自己周圍的人，積極主動地與同事、同學打好關係、結為好友。彼此之間建立一種無形的默契，其實這也可以提高我們工作時的效率。

3、成功不一定是做成多艱難的事，更是做成無數件簡單的“小事”。不積跬步，無以至千里。任何大事都是從一件件小事做起的。不能看不起做小事，比如值班問題。舞台很精彩，背後很艱辛！（或者是對做一件小事的堅持，一屋不掃何以掃天下）

4、提高學生幹部自身素質的重要性高於工作能力。如果一個學生幹部自身沒有好的素質修養、品行，再好的工作能力也是枉然。學生幹部應努力提高自身素質，做人坦率真誠、嚴於律己、寬以待人，成為值得信賴的幹部。

現在，年終將至，回顧這一學期的工作，我在思想上認識到作為一個學生幹部需要很強的責任心以及為人處事的應有的禮貌。總的來説在這學期的工作中我取得了新的進步，但同時我也認識到了自己的不足之處。

在今後的工作中我一定克服缺點、刻苦學習、勤奮工作，做一名優秀的社聯人，為社聯做出自己的貢獻。我希望自己在下學期的工作中可以做到：多動腦、勤思考，凡事儘可能顧全大局、周全考慮，與社團主要負責人以及各部人員更好地合作下去，主動去了解社團活動的舉辦情況，努力提升自身綜合素質與涵養，讓自己不斷進步。

最後預祝社團聯合會這支具有強大的凝聚力和戰鬥力的隊伍在新的學期裏繼續發展壯大，也預祝蘭州城市學院各個社團的工作開展順利，各個社團之間能做到激烈的良性競爭，每次社團活動能辦得越來越好！

社團聯合述職報告篇6

20xx年即將過去，在這一年裏，有得有失，雖説沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我並不因為失去的而去後悔，因為我知道我得到的遠遠大於我失去的，而且只有在失去以後才知道什麼對我來説是重要的，是值得我去珍惜的。

經歷了將近一學期的社團聯合會的主席工作，我個人對社團以及社團聯合會的工作有所總結，現代表個人總結這將近一學期的工作經驗和吸取教訓：

首先，組織凝聚力不夠，雖然我們內部大家都很努力，但是團結不夠，力量比較分散，沒有形成一個足夠強大的團隊，因此，我們要加強內部的凝聚力，完善共作制度，建立完善的獎罰措施，使組織內部做到分工合作，有章可循，從而保障各項工作的質量。

一、開學時的迎新。由於新生剛剛到來，對學校的路線及各方面都不瞭解，所以我們一直忙着迎接新生。後來，一波又一波，結束了我的迎新任務。

二、社團藝術文化節。對於着件事情，我感覺有些愧疚，因為只顧着幫助其他學生會幹事舉行其他得節目，但是在幫助他人的同時，自己也積累了經驗。

三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會，無論對於我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的，我們要在大一新生心目中樹立社聯幹部的良好形象，同時要讓大一形成一種對社聯的信仰。

總之，在社聯的日子，你所收穫的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在於體味過程中的酸甜苦辣，在於日常生活中的點點滴滴。工作是幹出來的，不是説出來的，在以後的工作中，我會盡自己最大的努力，全力以赴！在工作中體現自己在辦公室的價值。

社團聯合述職報告篇7

剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中學生社團聯合會同學生社團一起，滿載收穫並肩走來，以下我將用四個關鍵詞回顧我們一起走過的20xx：

關鍵詞一：服務

作為校團委領導下的三大校級學生組織之一，社聯秉承服務、引導、監督、管理的核心理念，在這一年中着重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。

五大職能部門分工明確、統籌兼顧：辦公室處理場地申請，完整記錄高效回覆，社團讚許有加；監察部跟蹤活動架設溝通橋樑，定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重；策劃部創意點亮社團，成為他們的貼心人；宣傳部利用後院論壇第一時間傳遞活動第一印象，社團聯合之家人氣一路攀升；外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能。

真誠的態度、熱情的奉獻以及無處不在的細節把握將“服務”詮釋得格外真切。最忙碌時監察部一週之內參加46個社團大會，監督完成30個社團換屆，發放、回收、核對3000張會費憑據。據統計20xx年，社聯負責的校級學生社團單處理活動申請一項就有近1500個。一串數字背後社團的投訴少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。有困難找社聯讓我們彼此靠的更近，盡我所能全心為你，“家”的內涵真正意義上體現。

關鍵詞二：創新

創，來自敢於嘗試；新，來自勤于思考；而創新的實現來自一支有戰鬥力的團隊。幾大組織中社聯最年輕，而最近一段時期她在社團以及同學中的影響力、號召力卻達到了前所未有的高度。鞏固優勢不斷創新就是這支年輕團隊向前邁進的動力：競標活動標新立異，引入企業運作模式，使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷湧現。星級社團評比跳出固有宣傳模式，社聯搭台社團唱戲，魅力社團風采秀在生活區引起轟動，首屆“我最喜歡社團”評比再掀高潮，累計投票9000餘張，短信投票更是開創計量的先河。社團聯合招新創下當日報名4300人/次的歷年之最。除此之外，還有社聯的幹事試用期與培訓班考核掛鈎制度、旁聽例會制度、社聯之星評比……

積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的社聯充滿年輕的鋭氣青春的昂揚。

關鍵詞三：成長

創新是發展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規模還是影響上都有了大幅度提升。

20xx年我校已有註冊社團百餘個，並以驚人的速度不斷遞增。校級學生社團57個，五星級5個，四星級10個。全校參與社團的同學有近一萬人。除零點調查協會、子午劇社、心理協會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優秀學生社團脱穎而出，活躍在學術、文藝、體育、公益等諸多領域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風景。

這一切離不開規範的管理與有效地扶持，20xx年社聯相繼制訂完善了一系列規章，使得社團沿着健康有序的軌跡不斷成長壯大真正實現服務、引導、監督、管理的宗旨。

關鍵詞四：思考

居安需要思危，成長必定要穩健思考。今天的社聯、社團呈現出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期。然而我們依然面臨着許多問題與不足。人員建設制度不完善，流失斷層嚴重；工作效率團隊協作能力有待提高。社團活動經費不足，場地緊張、導師配備不足、二級學院社團發展相對滯後等一系列問題。

社聯是一個學生組織，卻又超越一般意義上的學生組織，我們關注的身後一批正在崛起的學生社團。機遇挑戰並存：恰逢量院30週年校慶，弘揚計量文化的重任在肩，我們要做的還很多很多。

走過xx年，一羣信仰夢想的社團人在大學的舞台用信念開創一份事業，那般熱烈，那般堅韌、那般執著。在此，我謹以一個普通社員、一個社聯人的身份感謝每一個關注支持社團發展的老師和同學，請相信20xx這個夢想的舞台會更加精彩，因為我們和社團一直在努力！一起在努力！