公安大隊政委述職報告(精選多篇)

第一篇：公安大隊政委述職報告

述職報告200*年*月，在局黨委的正確領導下，通過競爭上崗擔任xx大隊政委職務，現將我一年來履行崗位職責的主要情況彙報如下：

一、堅持正確的政治方向，把圍繞大局作為開展工作的立足點。

我感到，作為基層公安機關的黨員幹部，必須有堅定的政治方向，這是做好一切工作的前提。在這方面我注重把握三點：一是注意加強對黨的十六大等政治理論的學習，提高自己的理論政策水平和政治素養、政治鑑別力；二是始終保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，通過學習和研究有關文件，把握黨和國家的政治走勢和基本態勢，使自己在思想上、行動上和黨中央保持高度的 一致。三是緊緊圍繞公安大局做工作，把落實支隊黨委的各項部署作為開展工作的出發點和歸宿，對黨的方針政策和支隊黨委議定的事情堅決落實，保證政令警令在自己工作涉足的範圍內暢通，這一點在大隊開展工作中都得到了充分的體現。

二、理清工作思路，注意工作方法，突出工作重點

基層大隊是支隊派駐城區、負責公安交通行政管理工作的職能部門，上任以來，本人主要分管政工工作。我認為，作為基層大隊的政工領導，必須按照警務規範化建設工作的要求，切實履行所任職務的崗位職責。為有效地發揮所分管部門的職能、履行職責，我在工作中注意把握五點：

首先，凡是支隊黨委和上級黨委政府交辦的事情，積極主動辦，力爭辦得快、辦得好，保證辦事質量。

其次，深入研究，吃透情況。為掌握第一手材料，我在勤務與業務管理、隊伍建設、人事管理與改革和基層黨務工作等方面及時瞭解和掌握帶傾向性、方向性的東西，加以分析形成自己的觀點，以口頭或文字等形式及時報告上級黨委，提出合理化建議和建設性意見，儘可能地提在領導之前，為其提供決策依據。如xx大道、xx大道等主幹道塞車問題，我多次主動與大隊其他領導以及支隊有關職能部門同志到現場，針對現狀，不斷提出問題、分析問題，通過增加警力保障和完善交通設施，儘可能地解決問題。

其三，注意與支隊和大隊領導、各中隊、支隊各處室以及各有關單位主動溝通情況，把工作做在前面，取得理解與支持，如對於民警量化考核的標準問題，我在前任領導所定標準的基礎上，在工作量、工作職責、工作技能等方面進行了調整，並在隊務會上與同志們一起討論，形成統一的意見，取得了幹部們的支持，從實施的情況來看，效果較好。

其四，我認為，小平同志指出的“領導幹部就是服務”的觀點，為我們如何當好領導指明瞭方向。所以，一年來，為注重強化自己和負責內勤管理方面工作的同志的服務意識，從思想上確立內勤管理部門就是為基層民警提供服務、解決問題的，必須心繫民警、關心民警生活與疾苦，及時幫助他們排憂解難，儘可能把內勤管理部門辦成“民警之家”，使民警有問題、有困難敢於找領導、找內勤管理部門，儘量減輕支隊黨委的壓力，因此我做到了：凡遇到同志們來談思想，在工作、生活等方面要求幫助的，只有沒有很特殊的事情，我都能耐心聽完，並幫助理出解決問題的辦法。此外，我還堅持了以前制定的關於內勤人員加派轄區崗位的做法，有效地充實了警力。

其五，注重加強隊伍的自身建設，首先是自己做到，同時也要求每個同志注意自身的業務和政治素質的提高，能夠精心鑽研業務，成為工作的行家裏手，體現出新時期人民交通警察的新素質。要求同志之間團結協作，互相理解和支持，大事講原則，小事講風格，按規矩按程序辦事，羣策羣力做好工作。作為我本人， x月份我到xx大隊任政委後，上對主管領導負責，下對全隊同志負責，注重調動各方面積極性，靠集體的智慧，靠大家的力量搞好工作。堅持大事集體研究，分工負責，分頭落實，堅持民主集中制，堅持推進警務規範化建設，遇有大事，注意和各位大隊領導以及中隊長通氣。在和同志們相處中，堅持以誠待人，以理服人，以德感人。這樣，大家共同營造了一個比較寬鬆的工作環境，在此基礎上，注意抓大事，突出工作重點。在支隊黨委的領導下，一年以來我所做的工作主要有下面幾項：

第一，在支隊黨委和支隊領導的領導下，抓好大隊政工工作。通過積極推進警務規範化建設，堅持組織民警學習政治理論尤其是黨的十六大精神以及業務知識，提高民警的綜合素質；堅持定期組織政工人員進行隊伍分析，瞭解和掌握本單位人員的思想動態，並及時向上級領導彙報工作；堅持抓好黨建和團組織工作，以新思路抓好黨團員的思想教育工作和管理以及發展黨團員的工作；今年以來，還根據上級黨委的部署，嚴格抓好“五條禁令”、公安機關大討論等活動，積極組織民警貫徹落實上級的各項要求，重點加強對“立警為公、執政為民”轉變執法思想觀念的教育活動，使xx大隊的隊伍建設上了一個新台階。

第二，認真抓好大隊勤務業務工作和分管中隊的思想政治工作，通過經常深入中隊和崗段、路面瞭解掌握情況，掌握和熟悉與勤務工作有關的實際，檢查各項規章制度、崗位責任制的落實情況，並認真總結經驗。在工作中做到親力親為，組織、帶領和指導民警有效地開展道路交通疏導和交通秩序的管理，對於警衞保障工作做到思想和行動上的“雙重視”，根據新時期警衞工作新模式的要求，積極組織民警開展討論，做到心中有數，併科學、合理地安排警力，確保交通警衞對象、車隊的安全和道路暢通。

第三，重視“科技強警”，抓好道路交通設施的改造和完善。科技是第一生產力。在日常工作中，我對道路交通設施的作用十分重視，到xx大隊工作後，我在前任領導工作基礎上，繼續加強與支隊勤務管理處、科技設施處等職能部門的溝通，積極抓好信號燈、道路標誌標線、隔離護欄的建設和安裝工作，先後在xxx路至xxx路段安裝了三個信號燈，在xxxx路口安裝了隔離欄，有效地遏制了道路交通事故特別是死亡事故的發案率。今年以來，我還積極爭取上級的支持，聯繫市政、建委等職能部門，對轄內xx路、xx大道等事故黑點、堵塞點進行改造，有力地促使轄區交通秩序朝好的方向發展。

三、用黨員的標準要求自己，努力做到勤政廉政。

作為基層大隊思想政治工作的負責人，我所做的工作頭緒多，情況比較雜，而且牽涉到每個人的利益，政策性、時間性都很強，而現實又是人員少，經常要加班加點。我深知“自身正，不令而行；自身不正，雖令不行”的道理，感到要帶好隊伍，做好工作，就必須從自身做起，在勤政廉政方面做出表。因此，在工作中我常常和大家一起幹，同時，由於白天忙於事務，往往是利用晚上時間處理文件，有時因工作緊張而累病。

在廉政方面，能夠按照中央有關文件要求自己，做到高標準嚴要求，不吃請，不請吃，在生活待遇上不攀高，在住房、辦公、坐車等方面不搞特殊化，對家庭和身邊的工作同志嚴格要求，照章辦事。

以上是我對一年的工作情況彙報，如果説有些成績的話，是支隊黨委正確領導和全隊民警共同努力的結果，工作都是大家乾的，不少同志經常加班加點，從不講任何條件，這本身就是對我工作的最大支持，我很受感動。我在工作中確實學到不少東西，也取得了一定的成績，但認真反思起來，自己的工作做得還很不夠，還有不少不足之處。比如，對公安隊伍建設的內在規律研究還不夠，對公安交通管理工作和公安隊伍建設出現的一些新情況、新問題研究還有待深入。另外，工作方法、領導藝術還有待進一步提高，對工作要求過高過嚴，有時使大家超負荷運轉，這些都有待於進一步改進和提高。藉此機會，對大家對我一年來工作的理解和支持表示感謝，同時，也向同志們表示歉意，請大家諒解。

今後，我將繼續認真深入學習黨的十六大精神和方針政策，並有計劃、有步驟地組織民警深入學習，深刻領會，堅決使自己和全體民警的思想和行動統一到十六大精神上來，以十六大精神凝聚警心，武裝自己和民警的思想，增強工作幹勁。同時，要堅持政治建警，以黨建帶隊伍建設，緊緊圍繞“保持黨的先進性”這個核心，認真貫徹十六大關於推進黨的建設新的偉大工程的戰略部署，進一步把“三個代表”重要思想貫徹到大隊黨建工作的各個環節，始終堅持建設一支政治強、作風正、業務精、黨和人民信得過的隊伍，真正做到“人要精神、物要整潔、説話和氣、辦事公道”。此外，我還要發揚自己工作中的成功經驗，進一步找出存在的差距，不斷加以改進，在支隊黨委和大隊黨支部的領導下，和大家共同努力，使天河大隊工作再上新台階，也希望在座的同志一如既往，對我的工作給予支持。

以上報告，請領導和同志們評議。謝謝大家！

第二篇：2014年公安政委述職報告

二〇一四年述職報告

2014年，在支隊黨委的堅強領導下，我認真踐行“三個代表”重要思想，以黨的十七大為指導，深入學習實踐科學發展觀。按照“內部抓規範、外部樹形象、工作爭一流、隊伍強素質”的治局理念，領導和帶領支隊民警貫徹落實上級黨委指示，以隊伍建設為根本，嚴密組織巡邏防控和防暴處突工作，大力加強巡警隊伍建設，強化苦練基本功，有效提升了隊伍的整體素質和戰鬥力，進一步提高了巡警處置羣體性、突發性事件的能力。同時，切實加大街面打擊防範力度，充分發揮職能作用，有力維護了社會治安穩定。現將我一年來履行崗位職責和個人思想作風方面的情況報告如下。

一、加強自身思想政治修養，努力提高自身綜合素質。 認真學習新時期黨的各項路線、方針、政策，加強黨性修養，講大體、顧大局，模範遵守和維護黨的政治紀律。重點學習了黨的十七大報告、科學發展觀方面的知識。我始終把學習政治理論同改造世界觀、人生觀，激發昂揚的精神狀態結合起來，同端正執法思想，改進工作作風和工作方法結合起來，使理論學習成為抓工作的驅動力，轉化為在工作實踐中落實講政治要求的具體能力。通過學習，豐富了自己的業務知識，拓寬了認識問題、分析問題和解決問題的思路，使我對鄧小平理論和“三個代表”重要思想有了新的認識，

對科學發展觀和構建和諧社會有了更深的理解，用理論指導實踐的能力不斷增強，有利地推動了各項工作的開展。通過學習，在改革開放、發展社會主義市場經濟新形勢下，抵制住了腐朽思想文化的滲蝕；在日益增大的個人得失面前，經受住了考驗；在公安正規化建設事關方向性、原則性、政策性的大是大非面前，始終同上級黨委保持了高度一致。

二、發揚勤政務實的工作作風，始終保持積極向上的工作狀態。優良的工作作風，積極的工作態度是做好各項工作的前提基礎。態度決定高度。作為一名國家公務員、人民公僕，我一直注重加強個人的自身鍛鍊，着眼淨化人格，無論在何種情況下，繃緊廉潔從政這根弦，自覺執行廉潔自律的各項規定。堅持和樹立科學發展觀，在各項工作部署上超前謀略、科學決策，把握重點、狠抓落實，提高工作實效。密切聯繫羣眾，及時解決和處理民警反映的熱點、難點問題。我時刻保持與時俱進、時不我待的工作精神，積極創新工作理念，改進工作模式和行為習慣，凡是符合公安事業發展要求的，就要堅持；凡是影響制約公安事業發展的，堅決改正。時時想大局，處處謀大局，以強烈的使命感和責任感，充分發揮巡警隊伍服務治安工作的職能作用。着力解決一些體制性、機制性障礙，在改進工作機制、工作方式方法上下功夫，以新的觀念、新的思路、新的舉措，開創巡警工作的新局面。

三、加強黨委班子建設，維護集體領導。一是自覺運用

“十六字方針”，規範自己言行。我作為支隊黨委副書記，認真圍繞貫徹“十六字方針”，積極參與民主決策，根據黨委會作出的決定，按照分工堅決抓好執行和落實。二是自覺積極參加黨內生活，原則性強。嚴格落實組織生活制度，堅持參加民主生活和黨小組生活會，開展批評與自我批評。在開展積極地思想鬥爭時，不只體現在組織生活上，而且體現在平時工作和日常生活中。平時工作有什麼問題，大家相互提醒，及時補救；個人思想有什麼想法，熱情開導，排憂解難。三是注重團結。我始終自覺把團結作為增強黨內戰鬥力和凝聚力的生命線，作為幹好本職工作的根本源泉，作為出成果和提高自身素質的前提條件，服從集體領導，大事講原則、小事講風格，做到了與黨委“一班人”思想上經常溝通，工作上經常商量，生活上相互關照，既靠組織原則，又靠同事、搭擋關係，與大家融為一體。

四、加強教育，嚴格管理，從源頭和制度上抓好隊伍建設。

在抓隊伍建設中，我們堅持牢牢抓住從嚴治警不放鬆，按照內部抓規範、外部樹形象、隊伍強素質、工作爭一流的要求，堅持做到嚴格管理不動搖、從優待警不動搖、幹部隊伍自身建設不動搖，進一步規範隊伍管理。工作中，我們通過開展集中學習教育活動、“三比三看”服務競賽活動、文明執法活動、“學習廖承楓，爭當好巡警”為主題的“雙爭”活動等教育方式，不斷提高警隊作風建設。

一年來，我和其他黨委班子成員堅持從基礎抓起、從小處入手，不斷完善各項工作制度，狠抓警隊紀律和作風養成，努力將警隊培養成文明的窗口、紀律的窗口、形象的窗口“三種窗口”；牢固樹立大局意識、服從意識、紀律意識、服務意識、形象意識“五種意識”，進一步打牢了警隊作風基礎。一是堅持從維護警規警紀嚴肅性和強化紀律意識，培養過硬作風等方面入手，按準軍事化隊伍的標準和要求，管理警隊，抓嚴警風警紀。二是堅持從崗前點名、交接班登記、巡邏紀事、勤務督察、接處警登記、案件辦理、移交和武器裝備、車輛物資管理以及一日學習生活、工作等基礎工作制度抓起，以制度管人、按規範辦事。三是堅持從點滴養成抓起，從穿好警服，戴好警帽，紮好腰帶，擦亮皮鞋，走齊隊列等小處入手，抓作風養成，並堅持逢會必講、每日必查。四是堅持當好表率，在各項集體活動及日常工作中，我堅持做好部屬表率。

五、堅持立警為公，為警清廉，廉潔自律

一是加強財物管理，嚴格落實財經制度。我嚴格按照市局財物管理的規定，認真抓落實。堅持經費審批制度；堅持重大開支，交黨委會上討論決定；堅持財物公開，防止暗箱操作。在上級部門的審計和檢查中，未出現任何違規違紀行為。二是嚴格落實黨風廉政建設的各項規定。正確行使手中權力，常懷律己之心，常思貪慾之害，常棄非份之想，立身不忘做人之本，為政不移公僕之心，用權不謀一己之心。三是為人處事清廉。作為一名黨員領導幹部，積極繳納黨費，

作風紮實、生活樸實，自覺抵制住了腐朽思想文化的滲蝕。

六、存在的主要問題

一是理論學習的着眼點不夠高。雖然自己十分注重(敬請期待本站更好文章：)理論學習，但在運用理論學習成果指導工作、研究解決新形勢下制約巡警正規化建設上還顯得點子不夠多，方法不夠活。在學習貫徹黨的十七大精神和科學發展觀方面，自己學習還不夠深入透徹，缺乏深鑽細研，不夠系統全面，與工作實際聯繫不夠緊密，使自己在錯綜複雜的國際國內形勢面前，對社會和單位出現的新情況、新問題把握不準，認識不夠清。

二是與時俱進、開拓創新精神不夠強。在實際工作中，自己的事業心和責任心較為堅定，能夠按照職責要求積極開展各項工作，但很多時候都是憑着自己的老觀念、老習慣和工作慣例在做事，缺乏開拓新的工作方法，營造新的工作局面的鋭意進取的精神。同時隨着年齡的增長，“無為而治、無妄而終”的中庸思想在自己的意識中不斷滋長，工作中求“穩”、求不出事、不求有功但求無過的不良思想傾向時時侵蝕着自己的與時俱進、開拓創新的激情，導致工作標準、進取意識下降。

三是責任觀念不夠強，工作作風不夠紮實。在工作中，主觀上想努力幹好本職工作，但在實際中主人翁的責任意識不夠。對支隊的整體工作上考慮不夠，總認為有“一把手”和其他領導同志頂着，用不着自己操心；有時存在着“老好

人”的思想，為顧及面子，看到不良現象，不能及時正面給予批評。在隊伍管理方面，只要求過得去，不求過得硬，管理隊伍的力度不夠，導致在帶隊伍的過程中或多或少存在失之於寬、失之於軟的現象。

第三篇：2014年公安分局政委述職報告

文章標題：2014年公安分局政委述職報告

2014年以來，我認真履行政委的工作職責，協助分局黨委書記、局長帶領全體民警，以隊伍建設為軸心，以執法為民為主線，以改革創新為動力，以科技強警為支撐，以基層基礎建設為重點，全面推進公安工作和隊伍建設，較好地完成了黨委、政府和上級公安機關賦予的各項公安保衞工作任務。現將1—8月份

的工作述職如下：

一、以班子建設為龍頭，努力打造過硬的治警環境

為建設過硬的班子，發揮表率帶頭作用，我們始終將班子建設放在首位，堅持領導帶警，嚴於律警，按照政治堅定、開拓創新、團結協調、廉政勤政的要求，切實加強領導班子的思想組織和紀律作風建設，不斷提高領導班子理論水平、指揮協調能力和團結戰鬥的能力，以保證領導班子在學習、工作、團結、守紀方面發揮帶頭作用。一是率先發揮表率帶頭作用。作為班子中的副班長，我主動配合班長的工作，找準自己的職責定位，自覺維護黨委一班人的團結，補台不拆台，不講索取講奉獻，不講官位講品位，形成了堅強的戰鬥整體。二是抓好黨委班子建設。加強理論學習和思想教育。定期召開民主生活會，組織領導班子查擺黨性黨風方面存在的問題，制定切實可行的整改措施，並逐項逐件落到實處，完善各項規章制度，進一步增強班子的凝聚力和隊伍的戰鬥力。三是加強環節班子建設。按照分局黨委的要求，組織科室所隊中層環節幹部查擺在思想建設、學習落實、紀律作風等方面存在的不足，加強作風建設，不斷創新，以適應新時期公安工作的需要，保持民警隊伍的長期穩定。四是堅持兩手抓的原則，落實一崗雙責，要求班子把隊伍建設和業務工作同部署、同指導、同檢查、同落實，兩手抓兩手都要硬，既加強了隊伍建設，又促進了業務工作，確保了平安松山建設的順利進行。

二、以素質強警為目的，努力打造過硬的公安隊伍

按照隊伍建設是根本也是保證的要求，強化隊伍的組織、思想和紀律作風建設，保證了隊伍的純潔和穩定。一是健全學習制度，開展經常性學習教育。今年以來，分局不斷加強全體民警的政治、業務學習，以提高全體民警的政治、業務素質。分局號召民警積極參加警察俱樂部讀書活動，堅持集中學習與自學相結合，規定每週不少於四個小時的集中學習時間。局機關以支部為單位，基層以所隊為單位組織民警學習。通過學習，提高了全體民警的政治理論水平和明辨是非能力，樹立政治意識、大局意識、法律意識、服務意識和羣眾意識，確保了公安隊伍抵禦誘惑，經受考驗，始終永葆忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的政治本色。二是深入開展大練兵活動。為了實現素質強警，分局深入開展了大練兵活動，堅持全員練兵、全面練兵、崗位練兵和科學練兵。本着實際、實用、實效的原則，按照有組織領導、有培訓場所、有師資力量、有培訓計劃、有培訓制度的“五有”標準，對全局民警分期分批地進行法律知識、業務工作、警務技能、警務戰術培訓。今年以來，共舉辦培訓班六期，所有民警都參加了各方面的培訓，切實提高了民警的政治業務素質和實戰技能，夯實了強警保安的根基。三是堅持從優待警。為民警排憂解難，充分調動民警的工作積極性。民警家中有重大事情、家庭有困難，分局想方設法予以解決。分局領導不定期找民警談心談話，瞭解掌握民警的實際困難和思想動態，並幫助民警予以解決。落實了體檢、休假和傷亡保險制度，增加了民警的超時補貼。以真情暖警心，使思想政治工作更具有針對性和實效性。

三、以維護穩定為中心，努力打造過硬的治安環境

公安工作和隊伍建設緊緊圍繞全黨全國和松山區工作大局，切實抓好打擊、防範、管理、控制等工作，充分發揮職能作用。一是抓好打擊破案工作。將打擊鋒芒對準殺人、搶劫、強姦等嚴重暴力犯罪和盜竊等多發性侵財犯罪，組織警力破案攻堅，破獲了一些有影響的大案要案，4起命案全部偵破，破獲各類刑事案件880起，破案追逃數在全市名列前茅。二是強化治安防控體系建設。進一步強化社區巡防隊、街面巡防隊、內部單位自防隊、農村中心聯防隊建設，最大限度地將警力擺上社區和街路案件多發部位，提高與違法犯罪人員的碰撞機率，加強對重點部位的安全檢查，有效控制和防範案件發生。今年以來，共抓獲現行違法犯罪人員79名，帶破案件260餘起。三是加強執法工作。我們結合“三考”工作的進行，加強法律知識學習培訓，舉辦不同層次培訓班四次，為提高授課質量，不僅安排本局業務骨幹授課，還邀請公安廳執法質量服務隊和市局法制支隊領導授課。強化學習的針對性和實效性。同時加強執法質量考評工作，嚴把案件質量關，把好事實關、證據關、定性關、適用法律關和程序關，嚴肅查處辦關係案、人情案、金錢案的問題，確保執法的公平和正義。四是加強基層基礎工作。分局把基層基礎工作作為全局的龍頭工作，由我主抓。成立了領導小組和專門辦公室，制訂了切實可行的實施方案和推進計劃。突出重點。從各警種、各部門的工作中找準了基層基礎工作的切入點

，建立了以國保、刑警、派出所、公安執法、情報信息、巡邏防控、機動車和駕駛員管理、隊伍建設等八大支柱為支撐的基層基礎工作體系，實施重點突破、整體推進，促進了基層基礎工作發展。結合各警種、各部門業務特點，制定出八個方面工作標準，以指導、規範和推動基層基礎工作。即基層警力方面明顯增加、警務運行機制進一步完善、裝備經費明顯改善、違法違紀明

顯減少、隊伍素質明顯提高、從優待警進一步落實、羣防羣治進一步加強、基礎工作初步實現信息化八個方面。根據工作重點和工作目標，我們制定了相應的考核機制和激勵機制，激發了民警的工作積極性。

四、以增強發展後勁為動力，加強黨團組織建設

切實加強黨支部等基層黨組織建設和工青婦等羣團組織建設，發揮其在公安工作中的作用。

一是加強學習，提高素質。通過加強政治理論學習和思想教育，增強政治理論水平和做好工作的能力，給公安隊伍注入生機和活力。二是加強組織發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，做好入黨積極分子培訓和發展工作。今年共發展新黨員8名，轉正黨員6名。今年以來共有20名同志參加入黨積極分子培訓班學習。新入黨的同志在各自崗位上充分發揮了模範帶頭作用。三是積極開展爭創活動。堅持“三會一課”制度，開展爭創“五好黨支部”建設活動，制定爭創目標和工作措施，有17個黨支部達到了“五好黨支部”的要求。四是加強工青婦等羣團組織建設，在實際工作中發揮了應有的作用。

五、以加強黨風廉政建設為重點，增強了拒腐防變能力

一是加強學習，提高認識。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝每一個民警的頭腦，教育民警樹立正確的人生觀、價值觀，增強自身修養，構築思想道德防線，培養堅定信念，嚴格自我規範，切實履行職責。二是開展警示教育，把各地違法違紀案件收集整理，裝訂成冊，分發到民警手中。兩次播放警示教育專題片，兩次開展紀律作風整頓，使全體民警靈魂上受到洗禮，思想得到啟迪，警鐘常鳴。三是協助黨委書記、局長作好分管工作，要求班子全體成員認真執行黨的紀律，堅持民主集中制；嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和羣眾紀律；嚴格執法，杜絕關係案、金錢案、人情案；服從組織決定，服從全局利益，爭作反腐倡廉的領導者和執行者。四是嚴於律己，以身作則。我在日常工作生活中，堅持原則，主動接受監督，嚴格遵守各項規章制度，在各方面起模範帶頭作用，用自己的一言一行一舉一動帶動全體民警，廉潔自律，促進全局黨風廉政建設和反腐工作健康有序開展。

回顧今年前八個月的工作，雖然盡職盡責，做了一些工作，但還有許多不足，尚需繼續努力。在今後的工作中，我要發揚成績，克服不足，不斷提高工作能力，為公安工作的發展和進步做出應有的貢獻。

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第四篇：2014年公安分局政委述職報告

文章標題：2014年公安分局政委述職報告

2014年以來，我認真履行政委的職責，協助分局黨委書記、局長帶領全體民警，以隊伍建設為軸心，以執法為民為主線，以改革創新為動力，以科技強警為支撐，以基層基礎建設為重點，全面推進公安和隊伍建設，較好地完成了黨委、政府和上級公安機關賦予的各項公安保衞任務。現將1—8月份的述職如下：

一、以班子建設為龍頭，努力打造過硬的治警環境

為建設過硬的班子，發揮表率帶頭作用，我們始終將班子建設放在首位，堅持領導帶警，嚴於律警，按照政治堅定、開拓創新、團結協調、廉政勤政的要求，切實加強領導班子的思想組織和紀律作風建設，不斷提高領導班子理論水平、指揮協調能力和團結戰鬥的能力，以保證領導班子在學習、、團結、守紀方面發揮帶頭作用。一是率先發揮表率帶頭作用。作為班子中的副班長，我主動配合班長的，找準自己的職責定位，自覺維護黨委一班人的團結，補台不拆台，不講索取講奉獻，不講官位講品位，形成了堅強的戰鬥整體。二是抓好黨委班子建設。加強理論學習和思想教育。定期召開民主生活會，組織領導班子查擺黨性黨風方面存在的問題，制定切實可行的整改措施，並逐項逐件落到實處，完善各項規章制度，進一步增強班子的凝聚力和隊伍的戰鬥力。三是加強環節班子建設。按照分局黨委的要求，組織科室所隊中層環節幹部查擺在思想建設、學習落實、紀律作風等方面存在的不足，加強作風建設，不斷創新，以適應新時期公安的需要，保持民警隊伍的長期穩定。四是堅持兩手抓的原則，落實一崗雙責，要求班子把隊伍建設和業務同部署、同指導、同檢查、同落實，兩手抓兩手都要硬，既加強了隊伍建設，又促進了業務，確保了平安松山建設的順利進行。

二、以素質強警為目的，努力打造過硬的公安隊伍

按照隊伍建設是根本也是保證的要求，強化隊伍的組織、思想和紀律作風建設，保證了隊伍的純潔和穩定。一是健全學習制度，開展經常性學習教育。今年以來，分局不斷加強全體民警的政治、業務學習，以提高全體民警的政治、業務素質。分局號召民警積極參加警察俱樂部讀書活動，堅持集中學習與自學相結合，規定每週不少於四個小時的集中學習時間。局機關以支部為單位，基層以所隊為單位組織民警學習。通過學習，提高了全體民警的政治理論水平和明辨是非能力，樹立政治意識、大局意識、法律意識、服務意識和羣眾意識，確保了公安隊伍抵禦誘惑，經受考驗，始終永葆忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的政治本色。二是深入開展大練兵活動。為了實現素質強警，分局深入開展了大練兵活動，堅持全員練兵、全面練兵、崗位練兵和科學練兵。本着實際、實用、實效的原則，按照有組織領導、有培訓場所、有師資力量、有培訓計劃、有培訓制度的“五有”標準，對全局民警分期分批地進行法律知識、業務、警務技能、警務戰術培訓。今年以來，共舉辦培訓班六期，所有民警都參加了各方面的培訓，切實提高了民警的政治業務素質和實戰技能，夯實了強警保安的根基。三是堅持從優待警。為民警排憂解難，充分調動民警的積極性。民警家中有重大事情、家庭有困難，分局想方設法予以解決。分局領導不定期找民警談心談話，瞭解掌握民警的實際困難和思想動態，並幫助民警予以解決。落實了體檢、休假和傷亡保險制度，增加了民警的超時補貼。以真情暖警心，使思想政治更具有針對性和實效性。

三、以維護穩定為中心，努力打造過硬的治安環境

公安和隊伍建設緊緊圍繞全黨全國和松山區大局，切實抓好打擊、防範、管理、控制等，充分發揮職能作用。一是抓好打擊破案。將打擊鋒芒對準殺人、搶劫、強姦等嚴重暴力犯罪和盜竊等多發性侵財犯罪，組織警力破案攻堅，破獲了一些有影響的大案要案，4起命案全部偵破，破獲各類刑事案件880起，破案追逃數在全市名列前茅。二是強化治安防控體系建設。進一步強化社區巡防隊、街面巡防隊、內部單位自防隊、農村中心聯防隊建設，最大限度地將警力擺上社區和街路案件多發部位，提高與違法犯罪人員的碰撞機率，加強對重點部位的安全檢查，有效控制和防範案件發生。今年以來，共抓獲現行違法犯罪人員79名，帶破案件260餘起。三是加強執法。我們結合“三考”的進行，加強法律知識學習培訓，舉辦不同層次培訓班四次，為提高授課質量，不僅安排本局業務骨幹授課，還邀請公安廳執法質量服務隊和市局法制支隊領導授課。強化學習的針對性和實效性。同時加強執法質量考評，嚴把案件質量關，把好事實關、證據關、定性關、適用法律關和程序關，嚴肅查處辦關係案、人情案、金錢案的問題，確保執法的公平和正義。四是加強基層基礎。分局把基層基礎作為全局的龍頭，由我主抓。成立了領導小組和專門辦公室，制訂了切實可行的實施方案和推進計劃。突出重點。從各警種、各部門的中找準了基層基礎的切入

第五篇：森林公安述職述廉報告5政委

述 職 述 廉 報 告

鉛山縣森林公安局湯寧

幾年來，在鉛山縣委、縣政府和縣林業、公安兩主管局以及上級森林公安機關的正確領導下，在森林公安局班子成員和同志們的鼎力支持下，我作為縣森林公安局政治教導員，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力實踐科學發展觀，認真組織全體民警深入學習上級森林公安機關會議精神，團結班子，率領全體民警奮戰在維護林區穩定的第一線。堅持“政治建警、依法治警、從嚴治警、科技強警”的方針，認真組織開展 “大練兵”、“大接訪”等活動，嚴格執行“五條禁令”，進一步加強森林公安隊伍建設，提高隊伍整體素質和戰鬥力，為繼續深入開展“嚴打”整治鬥爭，保護森林和生態安全提供堅強有力的政治和組織保證，隊伍建設及各項業務工作均取得了較好的成績，為全縣林區社會政治穩定和治安大局的平穩、促進林業經濟的持續發展作出了應有的貢獻。現將我五年來履職和廉政方面的主要情況彙報如下，請批評指正。

一、率先垂範，勤思善學，努力提高自身和民警隊伍的“四種能力”和“兩個水平”

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。五年來，我先後對《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的歷次全會精神、以及胡總書記的重要講話等進行了較為系統的學習，併力求做到有學習筆記、有心得體會、有實際效果。在

日常生活工作還注意虛心向老同志和身邊的先進典型學習，學習他們良好的工作方法和紮實的工作作風。並做到學以致用，改進了工作方法，提高了工作效率，增強了政治上的敏鋭性和鑑別力，做到了對黨和國家的方針政策能夠正確貫徹和執行，對各級黨委、人大、政府的決定決議和上級業務主管部門下達的任務，能夠結合本縣、本部門的實際和上級的要求狠抓落實。

與此同時，嚴格按照上級森林公安機關的統一安排部

署，精心組織全體民警開展“大練兵”、“大接訪”和“法制理念教育”等警示教育活動。在活動開展期間，本人不僅能率先垂範帶頭紮實學、主動刻苦練，還積極引導全局民警把業務、技能和體能訓練科學地結合起來，把自學、自練和集中培訓有機地結合起來，根據崗位職能需要，採取“傳幫帶”、“以會代訓”等方式，大力倡導民警立足本職在幹中練、學中練、練中用，以練促戰，所有民警都按照懂方針政策、懂法律法規、懂業務知識和會擒拿自衞、會執法執勤、會管理服務、會羣眾工作、會計算機操作的“三懂五會”要求，以應知應會的基本知識、基本技能、基本體能為重點，勤學苦練，基本具備了勝任崗位、履行職責、完成任務所必須的基本素質、基本能力和基本水平。民警維護生態安全的能力、駕馭林區治安局勢的能力、處臵林區突發事件的能力和為林業跨越式發展服務的能力等四種能力，以及森林公安隊伍的執法水平和正規化建設水平，得到了空前的增強和提高，為全面完成各項工作任務打下了良好的思想基礎，提供

了紮實的思想保障。確保了我縣森林公安局至今未發生一起民警違反“五條禁令”、“三項禁止”等違紀違規違法的事件。

二、以執法質量為突破口，開拓法制工作新局面。

執法質量是公安工作的生命線，省“361”號文件下發後，我擔當起了落實的重任，為促進執法質量工作，在局班子高度支持的情況下，首先調整充實了法制科警力，在全局警力嚴重不足的情況下，將法制科由原來的一名民警充實到兩名，提高了法制科工作質量。其次，針對本局個別民警業務素質偏低的現狀，結合崗位大練兵，對民警進行業務培訓。本人親自上法制、業務課，手把手地教民警電腦操作，以提高民警的業務素質。第三，加大案件審核把關力度，對擬進行行政處罰和採取刑事強制措施的案件，要求法制科嚴把事實關、證據關、程序關和法律文書關，從源頭上杜絕各種執法問題的發生。第四，實行“月通報”“季考評”制度。為及時發現各執法單位在執法中存在的問題，結合本局實際，對各執法單位辦理的案件實行“月通報”“季考評”。對執法質量好的予以表彰獎勵，對落後給予通報批評甚至免職處分。通過採取以上措施，我局執法質量有了顯著的提高，執法質量考評始終在全市名列前茅，連續幾年被評為省、市執法質量考評優秀單位。2014年，在全省森林公安系統“三考”中，鉛山縣取得刑事、行政案件執法質量考評第一名的好成績，本人也以99分的法律知識考試成績奪得全省第一名。

三、廉潔自律，遵紀守法，努力使自己成為一名合格的黨員幹部

一是工作中堅持原則，實事求是，堅持民主集中制原則，集體討論，科學決策，力求做到不失誤或少失誤。對局班子成員，我始終信任支持他們大膽開展工作。在日常工作中，經常注意從思想修養、作風形象、業務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持班子的團結、和諧，也較好地調動了他們的工作積極性。也許是長期從事民警思想政治工作的原因，總想着把每件事情都幹得儘可能實在和完美，所以對工作，我自己首先是勤勤懇懇、認認真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班後和節假日加班加點也是常事；森林公安局裏的重要工作和重要材料，我都是認真組織、嚴格把關，始終保持了積極進取的精神狀態和紮實細緻的工作作風。二是團結同志，聯繫羣眾，寬厚待人，在職責範圍內，在不違反原則的情況下，盡力為下屬和人民羣眾解難事、做好事。三是作風正派，廉潔自律，自覺對照黨風廉政建設有關規定和黨員的標準嚴格要求自己，嚴格單位財務管理、嚴肅財經紀律，工作上嚴要求，不搞特權，嚴格遵守重大事項的報告制度。我一方面自覺遵守廉潔自律“四大紀律八項注意”，做到自重、自省、自警、自勵，另一方面建立和完善了一系列預防和制約的管理制度，並帶頭嚴格執行，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做。在幹部調整、經費開支等重大問題上，自己始終堅持遵守規定、公開公正。多年來，經常會有一些同事、

同學、親友為公為私找過我，我的態度始終是做官要有官德，用權要有原則，不明白政策法規我耐心解釋，不管公事私事，超出原則的要求堅決不辦。

四、學以致用，充分發揮法制人才的積極作用

1996年，我通過了全國律師資格考試並取得了司法部頒發的律師資格證。出於個人的努力和對森林公安工作的熱愛，經過多年的學習和實踐，我在森林刑事案件辦理和森林案件法制專業方面取得了一些成就。

我多次參與了江西省森林公安局、上饒市森林公安局主辦的重、特大森林刑事案件，如“3.19”江西吉安特大買賣國家機關證件案、江西福建跨省特大濫伐林木案、景德鎮特大非法採脂案、江西正邦集團非法佔用林地案、江西銅業公司非法侵佔林地案等等，在這些案件的辦理中，我充當的都是制定偵察計劃、確定偵察提綱以及案卷法制把關的角色。2014年4月，國家森林公安局和省森林公安局組織偵查吉安“3.19”特大買賣國家機關證件案，我作為業務骨幹被抽調到“3.19”專案組，在歷時4個月的偵查過程中，我服從領導，聽從指揮，發揚連續作戰，不怕疲勞的精神，利用自己豐富的法律知識，積極為專案組出謀劃策，做了大量的案卷審核把關和文字總結匯報工作，為“3.19”專案的成功告破發揮了良好的作用。

為提高江西森林公安法制專業水平，我多次擔任了省、市、縣法制業務培訓的教學任務。在江西省森林公安局舉辦的全省刑偵培訓班、全省“三考”法制培訓班、全省森林公

安司晉督培訓班上授課。多次參與國家和省局組織的全國、全省法制檢查工作。2014年被國家森林公安局抽調，參加了全國森林公安機關“三考”法制工作檢查。從2014年開始到2014年，連續5年參加全省法制檢查和閲卷工作。09年參與了省局組織的《江西省森林公安機關刑事、行政標準案卷》的編輯工作。

2014年4月至今，因工作原因，我被借調到了上饒市森林公安局。兩年多來，我始終以認真負責的態度努力工作，撰寫了大量的文字材料，主辦了多起刑事案件，得到了市局領導和同事們的讚譽和肯定。借調期間，我還參與了江西省森林公安局組織的一些重大疑難案件的辦理，擔當了多次全省性的法制教學任務。這些年來，經常會有省內一些單位找到我，諮詢有關森林疑難案件的定性和偵破問題，我總是以認真負責的態度和掌握的法律知識，幫助他們解決了許多執法難題，得到了同行們的認可。

幾年來，上級機關給了我不少榮譽，2014年被江西省林業廳、省高級人民法院、省人民檢察院、省公安廳、省監察廳評為全省“綠盾”行動先進個人，2014年榮立個人三等功一次，2014年被江西省林業廳評為全省“三基”工作先進個人，2014年至今連續被鉛山縣委政法委、縣公安局、林業局評為先進個人。我感到，這些成績的取得，得益於各級領導的正確領導和殷切關懷；得益於有關部門的通力合作；更得益於全局民警團結拼搏、克難奮進、力爭上游的工作態度。幾年來，本人工作盡職盡責，事業有所進步，但是對照職責

要求，離上級的要求和羣眾的期望還有一定的差距。一是學習抓得不夠緊，思想觀念有待於進一步更新，新時期的林業工作尤其是森林公安工作出現了一些新特點，如何適應、如何跟上時代的要求，辦法還不多，思路還不廣，需要加強學習和認真思考；二是深入基層調查研究相對偏少，特別是森林公安基層基礎“大建設”啟動以後，更需要加強這方面的工作；三是在工作中有急躁情緒，有時考慮得不夠全面，對下屬的批評，方法有時欠妥，面對森林公安這一龐大的系統，在領導能力和領導水平上都有待於全面改進和提高。

2014年9月1日