銀行德能勤績廉述職報告

第一篇：德能勤績廉述職報告

2014年個人工作總結

紅旗市場物業管理站——張景堯

一年來，在中心的正確領導下，我和幾個副站長緊密配合，在全站職工大力支持下，紮實工作，以科學發展觀為指導，全心全意為廣大經營者和消費者創造一個文明、和諧的交易環境，現從德、能、勤、績、廉五個方面作總結：

一、有德方能強；

作為一名共產黨員，我一直堅信思想覺悟工作作風和道德是一個人的立身之本，成事之基，作為站長，本人沒有高高在上，不搞一言堂，在利益和問題面前，顧全大局，不爭名奪利。不計較個人得失，和班子成員緊密團結，並不斷加強政治學習，增強黨性觀念，提高思想政治素質，業務上不斷完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學發展觀、正確政績觀和牢固羣眾觀，在眾人面前做一個堂堂正正的人。

二、認真總結，不斷提高工作能力；

我於07年調到紅旗站擔任站長，至今四年多的時間，在此之前的1999年7月到2014年3月曾經在這個崗位上工作過幾年，那時年輕，工作經驗不足，只憑滿腔熱情，一股衝勁去工作。當04離開這個崗位後，慢慢反思，覺得當時工作確實存在不少問題，因此在這幾年，特別是去年，我不斷學習，不斷積累，不斷總結思考，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力，經過這幾年的鍛鍊都有了很大提

高，能夠從容的處理日常工作中出現的各類問題，保證了站內工作的正常運轉。

三、愛崗敬業，勤奮工作；

作為站長，我堅持以身作則，從不搞特殊化，節假日是市場最為繁忙的日子，也是問題發生最多的日子，我堅持帶班，及時處理突發事件。消防工作可以説是市場工作的重中之重，除了巡查小組的定時檢查，我也堅持上班時間作不定期檢查，及時發現隱患，消除隱患。面對工作中遇到的難題，突發時間，我總是認真去面對，及時整改，從不把當天的事留到明天。敬業愛崗、勤奮工作體現一個人正確的價值觀和人生觀。

四、主要成績；

一年來，獲得不少成績，但我主要講以下幾個方面：

（1）、市場的消防工作我始終擺在工作的首位，我在不定期的排查中，排查出6個隱患並作出整改，市場一年來沒有發生過火災。

（2）、全年累計收入2505540元，比2014年增收194098元，同比增長8.3%，中心返還款，年終發給職工1800元，臨時工900元，此外還有各個節日補助，職工全年獎勵超過3500元，臨時工超過2014元。

（3）、協助公安機關抓獲小偷15人次，為經營者和消費者挽回損失達18000元。

（4）、多次完成市委市政府交給的各項檢查接待任務。

當然，作為站長，這些成績並非我一個人完成，而是在全站人員的大力支持下，共同獲得的成績，希望大家再接再勵。

五、廉潔自律；

一年來，我不斷加強政治理論學習，用“三個代表”等思想作為自己的工作指南，潔身自好，廉潔自律，不因攤位安排出現“門難進、臉難看”業户上門堅持一杯熱茶，笑臉相迎，不貪、不拿、不要、不吃，不斷提高自己的防腐拒變能力，做到坦坦蕩蕩做事，清清白白做人。

六、存在問題

一年來，我在這個崗位固然圓滿完成各項任務，但在工作中還是存在一些問題和不足，如：

（1）學習還欠深入，理論水平有待提高。

（2）服務意識不夠，要求不嚴。

（3）市場的日常巡查不到位，特別是外圍衞生及車輛的管理不到位，

（4）消防設備管理和排查有待加強。

（5）工作中存在着重收費，輕管理的現象。

這些問題和不足，我決心在今後的工作中認真克服，不斷改進，為市場的發展貢獻自己的力量。

二〇一四年三月十五日

第二篇：德能勤績廉述職報告

德能勤績廉述職報告

各位領導、各位老師:下午好!

時間過得真快,我來咱們xx中學工作已經三年了,在一千多個日子裏,讓我感同身受的是來自在座的每一位領導和老師給予我的信任、關心、支持和幫助,我也在xx中學這個優秀的大家庭中成長成熟,古語説:滴水之恩,湧泉相報,我先借此機會向同仁們表示最衷心的感謝:謝謝大家!

下面我就根據教育局領導的指示精神,從德能勤績廉方面述職,如有不當之處,敬請批評指正。

一、認真學習,提高素質

我能認真學習馬列毛鄧及三個代表理論,由於自己平時愛讀西方哲學心理學着作,對中國儒家、道家、兵家學説略知一二,結合學校和自身發展的經歷,結合工作實踐,我對黨的創新理論"科學發展觀""建設和-諧社會,促進和-諧發展"理論有一定的理解和認識,並深受啟發,能自覺地應用到工作中。平時我還能閲讀教育管理、教育政策法規、文學、科技、經濟等方面的書籍報刊,並做筆記心得,這些也開拓了我的視野,認識事物達到了以木見林的效果。孔子説:三人行必有我師,由於我平時態度謙虛,見賢思齊,所以能師從天下,日進有功,我能認真讀老師們的學習筆記和總結反思,認真看課,認真記錄,認真點評,與在座的每一位都有多次的思想和見解的交流,研究交流讓我與老師們思想智慧碰撞出火花,我也瞭解了老師們的價值取向以及個體的背景差異,並能尊重差異,尊重個體,中肯的進行表揚和批評,積極地引導老師向學重教。所以一方面是職業需求,更是老師們的德知言行敦促我不斷的加強自身修養,提高自身素質。由於我能真誠待人,老師做事,為人仁義厚道,正直不虛,平時樂於助人,博愛樂羣,所以跟大家合作得非常愉快。

二、盡職盡責,做好校長的助手

三年來,我能不斷地強化角色意識,強化責任意識,強化主人奉獻意識,能堅持原則,實事求是,出以公心,服從大局,積極配合校長工作,高效地完成教育教學各項任務。遵照校長制定的"團結務實,把xx中學建成普通高中強校"的辦學目標,我能認真組織協調-教務處等各部門做好以下工作:

1、認真學習領會課程改革,配合校長結合課程改革的精神,結合我校校情,穩步推進課改,校長室組織協同教導處等部門通過校本培訓、教導例會,教研組長例會,教研組活動等校本研訓形式,以新課程標準的研討實施為載體,毒性課程改革,全面穩步提高教育教學質量和教師隊伍水平。

2、通過校本研訓,提高施教水平。平時我能很好的與教務處等各部門進行溝通,有效指導各部門工作計劃的制定,督促、檢查計劃落實和及時總結反饋情況,進行整改。並能協同教

務處抓教研組備課組活動,抓專題研討、組內研究課、校級公開課、課改彙報課、引路課等校本研訓活動,通過研究探索,樹立新理念下的課堂教學模式。我本人管理的特點是善於實施扁平化管理,善於深入一線,深入課堂,辦事u講究效率,能與老師們共同研究課例,用事實説話,共同探討教學新思路,所以每個學期聽課都超額完成任務。為了促進進一步的交流提高,學校組織教師講壇、青年教師沙龍等活動,達到了很好的效果。

3、全校教師共同努力,嚴把入口出口質量關。根據校長確立的質量目標,及時確立分層教學,重點包保策略,堅持深入一線,加強跟蹤聽課力度,及時監控學情,監控診斷複習課堂,提高教師的備課質量,提高複習課的含金量,提高效率。我還注重加強對師生士氣管理,協同教導處、年級組、班主任、任課教師通過教師會、誓師會、質量分析會、分層次家長會、重點談話等多種途徑,激勵師生積極備考,始終保持旺勢的鬥志。

4、抓好常規,做好教學質量的監控。我協同教導處認真檢查、評價常規工作,嚴格質量監控,通過教學例會,及時調整管理策略和教學策略,非常有針對性的分層管理,儘量做到不忽視積攢問題,不滯後不被動,動腦筋想辦法,根據具體情況,採取最直接、最便捷的方法開展工作,處理問題。

三、完成任務及取得實效

三年來,在校長書記的正確領導下,在校長的辦學思想和辦學目標的正確指引下,在各部門積極配合下,在全體師生共同努力下,完成各項教育教學任務,取得了成效。

1、三年的會考招生入學成績在普高中位於上游,截至2014年,每年平均拉下2、5所學校。大學聯考成績逐年提高,僅本科錄取率一項今年達85%,平均每年遞增10個百分點。根據這兩項指標我們正朝強校目標邁進,現已在社會上享有較好聲譽。其實這是全體同仁能解放思想,實事求是,大幹苦幹加巧幹,是大家共同努力的結果,我只是盡了微薄之力。

2、配合校長制訂了《學校五年發展規劃》、《大連鐵路中學課程改革方案》、《教師隊伍建設方案》、《青年教師培養計劃》、《大連xx中學校本課程方案》等文件,及時把工作方案納入到校工作計劃中,並把方案的落實分解到校月工作計劃中。組織教務處教研組及時構建了符合學校特點的課程框架,編寫了《大連鐵路中學學生選課手冊》。目前課程改革已在學校穩步推進,有多位老師優質課論文獲獎,藝體學科在課改方面也取得豐碩成果。

3、在校長書記的領導下,協同政教處、教導處、團支部對新青年教師通過師徒結對子活動等青年教師沙龍系列活動,加強了對青年教師的全方位培養,加大了考核力度,跟蹤督導力度,在青年教師的共同努力下,85%已經成長為朝氣蓬勃,獨當一面的教育教學好手。

一、加強政治業務學習，提高政治業務素質和辦事效率。

人事部門是每個單位的一個重要部門，人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來説關係着每個職工的切身利益，從大的方面來講則關係着整個單位能否不斷向前發展。如果對相關的政策法規把握不準，就會給職工利益造成損害，就會阻礙整個單位進步。因此，學習好、掌握好國家和地方相關人事工作方面的政策法規尤其重要。一年來，我們在工作中結合我局的實際情況以及人事工作的性質、任務，持續不斷地加強國家和地方關於人事人才工作的各方面的政策法規的學習，根據形勢的發展，及時更新自己的知識。同時，我們還注重加強基層單位人事幹部的業務培訓，加強各單位人事幹部的業務知識、政策、法規的學習。針對各單位人事幹部的實際情況以及一些相關的新的政策法規的出台，我們既注重加強對他們平時的業務指導，同時又組織他們參加市相關業務主管部門舉辦的培訓學習班。12月上旬我們組織了一期全局人事幹部的勞資業務培訓班，邀請市人事局、勞動局等部門的相關領導講解關於工資政策、職稱申報、勞動法律法規等方面的知識，提高他們的綜合業務素質，使他們在工作中能夠準確把握政策，做到學政策、懂政策、按政策辦事，為他們今後在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進一步打下了基礎。

二、做好工資調整、福利待遇、職稱申報、離退休等各項工作，增強服務意識。

我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的指導思想和全心全意為職工服務的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務。一年來，我們積極爭取地方政府部門的支持，在政策允許的條件下，及時為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。一是完成了職務晉升工資調整工作。對今年全局範圍內職務晉升的同志的工資進行了調整和審批，共計16人次；為9名職工辦理了轉正定級手續；為7名大中專畢業生辦理了上編增資、社保等手續，二是完成專業技術人員的職稱申報工作，我們根據相關政策，為符合規定的幹部職工辦理各類職稱申報工作。今年，我們共組織3名符合條件的職工申報高級專業技術職稱；4名符合條件的職工申報中級專業技術職稱；同時認真組織了全局初級技術職稱評聘會，對36名符合申報初級專業技術職稱條件的職工和22名已獲得專業技術職稱申請聘任專業技術職務的職工進行評審，並將評審結果按工作程序予以張貼公示。三是認真搞好退休人員的工作。今年我們為24名已達退休年齡的職工及時辦理了退休手續，為死亡職工家屬發放遺屬生活補助費。四是搞好勞保用品的發放工作。為保證職工的身體健康和生命安全，今年我們共為職工發放勞保用品650套。

三、繼續推進人事制度改革，大力推進全局人事人才工作全面發展。

人才問題是一個單位發展的關鍵問題。一年來，我們始終圍繞“人才強局”這個發展戰略，認清新形勢，明確新任務，把握新要求，認真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環境。一是抓好人才培養工作，加大人才資源開發投入，加強人才資源能力建設。今年，根據有關文件精神，結合單位實際情況，我們特制定了《**市公路管理局職工學歷教育管理辦法》，有計劃地培養人才，進一步規範全局職工學歷教育管理，不斷提高職工政治素養和業務素質，加強科技隊伍建設。二是抓好人才引進工作。我們根據市委、市政府的人才戰略和《**市公路管理局招聘大中專畢業生實施辦法》，結合單位的實際情況，為單位引進急需人才。今年我們共引進了7名大中專院校畢業生，其中碩士研究生3人，為

我局事業發展積累了人才。三是用好人才，營造人才輩出、人盡其才的環境。深化幹部人事制度改革，完善單位幹部人事分類管理體制，健全以品德、能力和業績為重點的人才評價、選拔任用和激勵保障機制。為加強人才隊伍的管理，充分調動全局幹部職工的積極性、主動性和創造性，我們和總工辦一起制定了《**市公路管理局專業技術人員管理暫行規定》，針對全局專業技術人員的職務管理、考核考試、繼續教育、流動等方面制定了一系列的，詳細的管理規定，實行專業技術職務評聘分開制度，根據崗位設置和考核情況，從具

具備相應專業技術職務任職資格人員中擇優聘任。根據實際情況，可以低職高聘，也可以高職低聘，打破專業技術職務 終身制。同時，根據形勢發展，從我局實際出發，對各類專業技術人員的待遇進行了相應的提高。通過採取各種措施，使我局的人才工作做到引得進，留得住，用的好，逐步建立一支專業結構比較合理，整體素質基本適應的專業技術人才隊伍。

四、搞好內業管理，做到各項基礎性工作及時、準確。

科學的管理是單位形成整體優勢、發揮最大效率的重要手段。一年來，人事科把工作計劃納入科學管理之中，做到工作月月有計劃，事事有安排，現任目標明確，分工合作，齊抓共管，按照規範化、標準化的管理要求來開展，使人事工作有章可循、有序開展。一是按照市人事局的要求，從科學管理的角度出發，對全局各單位的職工花名冊、勞動工資台帳、人員編制手冊、工資基金手冊和社保手冊等進行了重新整理和工作核查，工資實行微機化管理，月報、季報都做到上報及時、準確，組織各基層單位完成了2014年度的勞動年審工作和社保繳費工資基數的申報。二是為切實掌握單位離退休人員的基本情況，做好離退休人員管理工作，今年我們組織基層單位勞資員對全局範圍內的離退休人員基本情況進行了摸底調查，並將摸底資料進行了彙總整理。其他基礎性工作也做到認真辦理，及時解決。三是加強檔案管理工作。今年我們完成了人事檔案的再清理。主要是做到各單位一般幹部和職工的個人檔案按單位進行分類存放，做到歸屬清晰，內容完善，同時建立好檔案目錄，做到查閲迅速、便捷高效。對不納入個人檔案的其他人事資料，按年度進行整理存放，編寫好目錄。建立起了規範化的檔案管理制度，使檔案管理制度化。

2014年是我國“十一五”規劃的開局之年。總結過去，展望未來，我們將繼續牢固樹立科學人才觀，壯大人才隊伍，提高人才素質，優化人才結構，完善用人機制，發揮人才作用。為進一步促進我局人事人才發展，2014年人事科將認真做好以下幾項工作

1、按照市局領導和上級要求，完成好2014年的各項工作；

2、加大對專業技術人員和一般幹部的管理工作，建立規範準確的人事基礎資料信息庫，為領導決策提供依據；

3、繼續加強人才引進工作，特別是高學歷的專業技術人員的引進工作，為專業技術人才創造良好的環境；

4、進一步加強內業管理工作，做到科學、合理、規範、整潔；

5、繼續加強業務學習，提高工作能力和辦事效率。

第三篇：德能勤績廉述職報告

陰荏苒，時光如梭。轉眼間，xx公安新體制已經運行了4個年頭。在這幾年裏，緊湊、充實、忙碌成了我工作的真實寫照。20xx年體制改革後，我就一直在內勤這個崗位上工作，先後在xx、xx兩個派出所工作了2年，2014年因工作需要，我被調xx派出所工作，充分漢陽所創建一級所的力軍。今天，我按分局黨委要求，在這裏做述職報告，從德、能、勤、績、廉等五個方面總結自己近三年的工作，請各位批評指正。

一、努力加強自身修養，培養良好道德品質

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。這些年來，我一直信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，堅持做到“在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效”。把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面緊密地結合起來，認真學習和貫徹黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行 “三個代表”重要思想，遵守《人民警察法》、《公務員法》等法律和“五條禁令”等規章制度。在困境面前能夠保持良好的心態，始終做到順境時不得意忘形，逆境時不悲觀失意。這些年，通過共產黨員先進性、八榮八恥等專題教育活動的開展，我的政治理論修養得到了明顯提高，政治敏鋭性得到了明顯增強。政治上的進步，為我圓滿完成了各項工作任務提供了可靠的保證。

二、立足本職，不斷提高自己的綜合能力

局黨委從2014年開始，就制定了為期三年的大練兵計劃，我沒有以自己是一個內勤而放鬆對自己的要求，而是積極出現政治練兵、業務練兵、身體素質練兵的訓練場上，不斷提高自己的綜合素質。在分局組織的水上練兵考核、大練兵綜合素質考試及分局和部局組織的執法素質考試中，我一路走來，順利通過。內勤這個崗位很鍛鍊人，特別是在派出所等級創建中，上級要求彙報的材料很多，信息上報量很大，為了保質保量地完成信息上報工作，我一方面平時注意在公安網和互聯網上搜集好的資料;二是注意向經驗豐富、業務精通的領導和前輩們學習;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有計劃，分輕重緩急，循序漸進做好信息材料的撰寫上報。內勤工作還講究效率，這幾年的鍛鍊，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。內勤工作管得面很寬，除了業務工作外，還要協助領導搞好派出所的日常管理，為領導積極建言獻策，當好參謀,在民警與領導之間架起一座溝通的橋樑，通過這些年的鍛鍊，尤其是近三年的高強度鍛鍊，我的工作能力有了明顯提高，工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心、讓同志們滿意。

三、盡職盡責，勤奮工作，做一個與時俱進的合格民警。

勤勉敬業是對一名公安民警的基本要求。我無論做任何事情，都始終保持良好的精神狀態，滿腔熱情。這些年來，我始終按所裏規章制度辦事，每次按時完成，從不拖拉。始終保持着飽滿的工作熱情，始終保持着旺盛的工作勢頭，當所裏工作需要時，我均以工作為重，將工作作為我生活中最重要的一部分，全身心投入。當私事與公事相沖突時，我均能以大局為重，以公事為重，盡職盡責，做好份內工作。為使自己能夠適應新時期信息社會公安工作的需要，我在工作之餘，加強自學，先後取得了法律專業和計算機專業的文憑，使自己的知識結構更合理，能緊跟時代的步伐。

四、近三年的工作成績。

xx公安體制改革以後，我服從分配，到xx派出所工作，挑大樑，擔重任，與建所的8位同志齊心協力，攻堅克難，在2014-2014年期間，實現了派出所當年建所即為合格所，次年即被評為三級派出所的目標。2014年後,我一直在xx派出所內勤這個崗位上兢兢業業地工作，充當漢陽所創建一級所的主力軍。這兩年我在宣傳報道、信息採集上報、報表統計、執法質量把關、創建一級所等工作中均有突出表現，得到了領導和同事的肯定。三年來，我共向新聞媒體投稿60餘篇，被報社、電台、電視台、網站採用60餘篇。作為兼職法制員，參與審核行政案件千餘起，沒有一起引起行政訴訟和複議。參與審核刑事案件60 餘起，沒有一起發生執法過錯。管理所內基礎工作台帳160餘冊，均做到條目清楚，內容詳實。利用自己計算機知識方面的優勢，管理所內公安網絡，更新電子警務公開信息，製作電子台帳和多媒體彙報材料。積極蒐集上報各類信息600餘篇，被上級採用300餘篇，為所領導和上級提供了決策依據。

五、廉潔自律，清清白白做人。

這幾年我不斷加強政治理論學習，用“三個代表”等先進的思想來武裝自己的頭腦，不讓一些敗風媚俗的腐朽東西佔領我的思想陣地，潔身自好，廉潔自律，不貪、不拿、不要,不斷提高自己的防腐拒變的能力。將清清白白做人，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言。這些年，我從未接受過工作對象一次吃請，從未抽過工作對象一支煙，更沒有接受工作對象贈送的任何財物。以自己良好的職業道德操守捍衞了xx公安的光輝形象。

六、存在的不足之處。

這幾年，我之所以能夠圓滿完成上級交辦的各項工作任務，離不開各級領導的關心，離不開同志們的支持和幫助。金無足赤，人無完人。我同樣存在一些不足之處，一是自己的業務能力有待進一步提高;二是知識結構有待進一步優化;三是組織協調能力有待進一步增強。四是知難而進的作風有待進一步強化。展望未來，我將揚長避短，在與其他同志的共同努力下，共同為建設和諧平安長江做出自己的貢獻。

希望各級領導、各位同志仍然能夠一如既往的給我關心和幫助，支持我。

領導幹部述職的主要內容是“德、能、勤、績、廉”，述職的目的是以此來反思自己，查找不足，總結經驗，提升能力，增強才幹。多年的工作實踐也使我切身地體會到德、能、勤、績、廉的深刻涵義，它就像一把尺子、一杆稱、羣眾的一雙眼，在看着你、量着你、稱着你，成為領導幹部約束自我、改造自我、鍛鍊自我、提高自我的思想武器。我把這五個字概括為五句話，那就是：德—是領導幹部的政治品行，立業的基礎;能—是領導幹部的鐵背脊樑，建業的本領;勤—是領導幹部的奉獻精神，創業的基石;績—領導幹部的良知民意，敬業的天秤;廉—是領導幹部的高尚情操，為業的美德。

具體而言，德--就是始終忠誠於黨、忠誠於祖國、忠誠於事業、忠誠於人民、公道正派;能--就是具有駕馭能力、應變能力、攻堅能力、創新能力、博學多才;勤--就是做到經常想事、善於謀事、勤於幹事、刻苦成事、勤政為民;績--就是體現在事業發展、實力增強、職工受益、隊伍和諧、各方滿意。廉——就是要做到為政要清廉，為官要清白，克勤克儉，嚴以律己，為世人所讚頌。所以説“五個大字”是實實在在的，貨真價實的，來不得半點的虛假。“五個大字”是支撐領導幹部軀體的五根支柱，是鑄就黨的領導幹部的堅強之魂，也需要我們每個領導幹部必須為之努力奮鬥。

為了更好地實踐，為了更具體地落實，要以優秀人物為榜樣、運用物理學定律、注重個人修養。堅守三、三、三制的錘鍊自我的原則，具體就是學習三個人，遵守三定律，突出三特點。即：

學習三個人：就是像焦玉祿那樣做人，始終密切聯繫羣眾;像雷鋒那樣做事，始終為人民做好事;像李衞那樣做官，始終忠於職守、盡職盡責。做羣眾靠得住的人，做百姓喜歡的人，做黨信得過的人。

遵守物理三定律：就是運用作用反作用相等的原理，做到與人為善，不與人結怨，平等待人，和諧相處，不搞怨怨相報何時了!也就説你對別人好人家也會對你好，你對人家不好可能人家對你更狠。運用能量守衡的原理，做到事業為先，少想閒事，多想正事，把精力和能量用到正地方去、用到黨和人民的事業上，利用有限的時間有限生命多為人民乾點實事、好事、有意義的事。就是人的能量是有限的，不用到正地方，就會把大好時光虛度了，浪費了，到時候毀之晚矣。運用物質不滅的原理，做到求真務實，凡事少張揚，多做實事好事，不攬功不推過，不整人不害人，不做錯事壞事。就是你做了好事不説別人會記得，做了壞事你怎麼隱瞞也是包不住的。所以説物理三定律對規範人的行為具有實際的意義。

突出三特點：突出個性化，就是努力培養獨立思考的能力，遇事要有獨到見解，不能人云亦云，隨聲附和，要結合實際創造性地開展工作，形成自己獨特的工作風格;突出權威化，就是具有超前的意識，科學的決策能力，堅定的自信心，堅決的工作態度，卓有成效的工作業績，使其在自信、正確、果斷和成功之中建立起領導權威;突出人格化，就是説話一定要算數，不能出爾反爾，説了不算，算了不説，失信於民。要説到做到，讓羣眾聽了有信心，幹起來放心，出了問題不擔心，才能言而有信，言而有力，才能做到有令則行，行之有效到。以上這些都是在實踐中的感受和體會，也是我的基本行為準則。但，不管怎麼説，歸根到底，就是要始終堅持立黨為公，執政為民。堅持權為民所用、利為民所謀、情為民所繫，努力做到為民、務實、廉潔。

榜樣易立，隨之難;定理深刻，行之難;原則好定，做之難。這些理，需要在耳邊常鳴，不時提醒自己，需要做到持之以恆，長期堅持必能受益。只要自覺遵守，努力實踐。就會在立業、建業、創業、敬業、興業的道路上有所進步，有所貢獻，做一個真正有益於黨、有益於人民的人。

第四篇：2014年度德能勤績廉述職報告

2014年度述職報告

——大盂國小校長曲俊卿

各位領導，各位家長，老師們：

2014年，在上級領導的熱情關懷和指導下，在學校全體教職員工的共同努力下，學校的各項工作成效顯著。回顧這一年的工作，我深深體會到：以人為本，科學創新是學校發展的重要源泉。基於這種認識，學校確定了“以德立校、依法治校、合作創新、共建和諧”的工作方針；以強化管理、全面發展為主要抓手，力求把“關心、體貼、理解、支持、協作”放在首位，形成教師之間主動協調、學校整體團結向上的戰鬥集體；把計劃、協調、檢查、考核、評價、公佈、總結工作作為管理的主要工作落到實處，形成管理新秩序；全面建設和諧校園，圓滿地完成了2014年的工作目標。下面將我的的履職情況作以下彙報：

一、加強自身建設，履行好校長職責

1、嚴格按照領導的標準要求自己，堅持學習，以身作則，率先垂範，帶頭遵守學校的各項規章制度。

2、堅持做好教職員工和家長的思想工作，堅持做好家長和社會有關人士的來訪接待工作。對來訪者的意見和建議作為校長總是認真聽取，解釋學校的工作目的，解釋上級文件精神； 1

對於學校和老師存在問題的，學校虛心接受批評，作出道歉，努力建設和諧校園。

二、重點工作梳理和盤點

1、嚴格管理，落實“八字”方針

抓目標管理，強化“提優、扶困”工作。

學校與每個教師簽訂了教學目標責任書，以此激勵鞭策教師對工作、對學生要心中有數，做到精益求精。並以月考的形式對每位教師、每個學科進行全程目標跟蹤監測，及時掌握前沿信息。總之，教師要把好單元關，教導處把好月考關，將每次月考成績整理彙總，比照各科目標完成情況，梳理“提優、育尖、促中、扶困”各個層面的學生，制定提優策略，扶困措施，跟蹤調研，穩中求進。

2、積極教研，提高教學效率。

（1）、保障教研時間，保證人員參與，教研活動雷打不動，每週三下午活動時間後為數學教研組活動時間，每週四下午活動時間後為語文教研組活動時間，星期二下午活動時間是英語教研活動，嚴格按計劃落實學科研訓，各教研組長負責組織安排。

（2）、保證研訓內容充實。

學期初組織各科教師進行教材分析，從而全面提高教師把握教材的能力，學期末進行使用教材的反思，並做好質量分析，學期中以聽評課為主，示範課、彙報課、複習課，有講必評，

評後必改進，一年來，學校主抓教研工作。學校組織學科骨幹教師先後為青年教師郝剛、王淑婷、劉鍇進行備課、評課，以“三講兩評”的方式，打造體現智慧結晶的有效課或精品課，有效地激發了教師的教研積極性，整體提高了教師的業務水平和教學能力。

3、硬件作保障，夯實質量基礎。

長期以來學校硬件是薄弱環節。一直成為社會關注的焦點，家長最不放心的事。今年6月份，上級投資幾萬元配置了多媒體機一套，學校投資2014餘元更換了鋁合金窗户，投資5000餘元更換了桌凳，真正讓咱農村娃娃也能享受城市式的教育。

4、繼續改善學校面貌，加強學校校園文化建設。“外樹形象、內強素質”。本年度學校的校園文化建設方面緊緊圍繞縣教育局的計劃要求，處處為校園的發展着想，讓校園真正成為學生的樂園，為學生營造一個好的學習環境，9月份開學初就對學校的所有的樓面和牆壁以及教室進行了美化，共投入資金

30000餘元。加大引資引物力度，今年共引入課桌、辦公桌240件摺合價值8000餘元，基本消除了爛的桌椅板凳。教室內全部進行了佈置，張貼了名人名言，以及能激勵孩子上進的名言警句，創設了校園文化氛圍。

5、堅持"突出重點，注重實效"地開展德育工作。圍繞校園文化建設，為慶祝新中華人民共和國成立60週年，響應我縣“中國小弘揚和培育民族精神月”活動的開展，國慶期間，我校開

展了相應的活動，學生們帶來了自己精心準備的作品，在學校佈置了精彩的作品展覽,有各年級小朋友的“童心繪祖國”兒童畫展；五年級隊員的“寫好中國字，當好中國娃”學生書法作品展；三年級隊員的“喜看祖國新變化”小報展。2014年9月29日我校開展了“祖國在我心中”演講會和“祖國您好”繪畫作品展覽等系列活動。

今年以來我校利用班會開展了“6.26禁毒宣傳”、“歡慶六十華誕”、“12.4法制宣傳”等主題活動。學校始終把德育工作放在首位，圍繞“做一個有道德的人”開展了豐富多彩的道德實踐活動。

6、狠抓安全不鬆懈。安全工作形成了以“校長負總責，教師分管，教師主抓安全教育以及活動安全、課間安全和課堂安全”的管理體系。學校建立多項安全制度。制定了詳細的“應急疏散”活動方案，組織全校學生進行2次地震應急逃生演練。在廣大師生員工的共同努力下，學校未發生一起安全責任事故。 7、防控甲流工作取得實效。進入今年9月以來，防控h1n1甲流工作是一件涉及到千家萬户和每一個孩子健康的大事，學校根據上級的安排部署，制定了一系列的防控預案和制度，堅持每天晨午檢，發現沒有來的孩子及時和家裏取得聯繫瞭解情況，並及時上報教育主管部門，比如景莊學校在10月份一天內就發現5個發熱學生，我就立即向醫院、聯校報告並組織人員及時趕到景莊，下户瞭解情況並催促家長及時到醫院診治。防

控工作得到上級領導的大力支持，給我們學校配備了紅外線測温儀，也得到了家長的密切配合，每天在家測體温。使防控工作順利進行，到目前為止沒有發生一例h1n1病例，使學生能夠健健康康地在校上課。這些工作的取得，靠的是全校師生的共同努力和付出的辛勤，還有家長大力的配合和理解，更重要的是上級領導的正確決策。在防控工作中學校配備了充足的各種消毒液，學校為每個班級配備了噴霧器、洗手盆等物品。設立了隔離室，配備了温度計和測温儀，口罩，手套等物品投入2014餘元.

8、有一批強有力的隊伍

有一支素質強，業務精的教師隊伍。他們上進心強，願意承擔教改科研項目，積極參加教研活動和學校組織的公開課、示範課。他們以老帶新，幫助青年教師大膽創新，使青年教師大專業得到發展。在教師中湧現出一些愛崗敬業的好同志，如：姚俊老師身患多種疾病，每天還堅守工作崗位，髒活兒累活兒還要幹，他的精神感染着青年教師，薰陶着身邊大學生，他就是大盂國小教師不怕苦不怕累大榜樣，使得每位老師兢兢業業，熱愛本職工作，使得學校各項工作大踏步前進。

9、負出汗水，回報果實

一分耕耘一分收穫，年度我校教育教學工作成績喜人：學

校榮獲太原市政府授予“依法治校示範校”稱號複查工作順利通過；全市廣播操比賽中獲得太原市的三等獎；教學質量穩步

提高，在期會考試中各科成績均在全鎮前五名，但願在期末考試中各科成績更加優異。

三、反思引出新方向

看到成績的同時也要反思工作中的不足：

一年來管理工作中仍然有疏漏，如：普小的管理環節薄弱，這都是管理者所存在問題的表現。這就會給不自覺的人留下空隙;還有教師業務不精湛，還怪怨學生不努力的現象存在；對於教師隊伍建設方面，開始注重專業成長，注重老師們寫體會、做反思，但忽視了教師集體學習和培訓。這樣就導致老師們學不到最先進的東西，停留在過去的理念和水平上。

以上所述，將成過去；面向未來，充滿信心。在過去的一年裏，我做了一定的努力，但與組織的要求和廣大教師的期望還有差距，但我更有感悟：學校的發展為校長的自我發展提供支撐，校長的發展為學校的發展增添新綠，如果説在即將過去的一年我校取得了一些成績、我個人有點滴進步的話，那得益於上級領導的關心，得益於業務部門的指導，得益於同行們的相助，得益於全體教師的共同努力，也得益於社會各界的支持，我將此化作動力，來年更努力地工作。

謝謝大家

二〇一四年一月八日

校長述職報告

大

盂

小

學

曲俊卿 二〇一四年度

第五篇：德能勤績廉述職報告2014年度

“德 能 勤 績 廉”個人述職報告

尊敬的各位領導、同志們： 大家好！

今天我述職的題目是：“總結昨天，將成敗看得更清，反思自我，為成長尋覓捷徑”

我的職務：副連長，崗位職責：協助連長主管全連啤酒花生產經營、勞力協調、生產技術推廣。分管綜合治理、依法普法、民兵、水利、土地協管等工作。現將2014年個人在德、能、勤、績、廉五方面的情況小結匯報如下，請各位領導和同事評議並提出批評意見。

一、在“德”方面

自覺加強政治學習，提高思想覺悟。深入學習貫徹和落實黨的十七大精神，積極參與科學發展觀學習教育活動，保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持以人為本，自覺遵守社會公德和職業道德，尊重領導，團結同志，嚴以律己，熱情待人。

二、在“能”方面

努力加強業務學習，提高個人素質。一年來，本人始終堅持一邊工作一邊學習，始終保持虛心好學的態度，學習使我在工作上迅速成長起來。同時，注重調查研究，努力學習新知識、新技能，不斷提高認識問題，分析問題和解決問題的能力。在增強説、寫、綜合協調和業務能力方面，有了一定的進步。

三、在“勤”方面

工作盡力盡責，認真努力，甘於奉獻。自覺遵守團場和連隊各項規章制度，愛崗敬業，勤奮工作，以工作為重，做到有事必應，工作講奉獻，辦事講實效。

四、在“績”方面

踏實肯幹，努力完成好各項業務工作。我連998畝啤酒花總產

1054.993噸，平均單產1057.1公斤，其中青島大花857畝總產934.324噸，單產1090.23公斤，馬可波羅141畝總產120.426噸，單產854.1

公斤。本着對工作積極、認真、負責的態度，本人較好地完成了2014年分管的各項工作任務。積極參與並完成好領導交辦的其他各項基礎性和臨時性工作。

五、“廉”的方面

嚴格要求,廉潔自律,塑造基層共產黨員形象。對待錢物不貪不佔；對待名利上淡名輕利；在紀律上令行禁止。在工作和生活中自我約束自己，自覺地遵守各種社會規範和國家法規，把個人的所作所為嚴格限制在合理合法的界限之內，從而實現自我言行與社會規範、個人利益與人民利益的有機統一；從一點一滴做起，從自己的小節和生活中的小事做起，真正做到自重、自省、自警、自勵，在自我批評、自我修養過程中，努力提高思想政治素質。

回顧一年來的工作，在組織、領導和同志們的幫助和支持下，本人思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步，成長了不少，但我深知自己還存在一些缺點和不足，特別是工作的綜合協調能力和與各級領導交流、與社會各界的交往能力比較缺乏。

在今後的工作中我將着重做好以下幾點：

一、加強啤酒花種植管理技術能力的鍛鍊，多與職工交流思想和意見，瞭解羣眾所思所想，更好的為職工服務，引領職工羣眾合法增收、健康生活、和諧發展。促使自己在各項工作中取得進步。

二、加強綜合協調能力，每一項工作啟動前做到有明確的目標、

要統籌兼顧、協調各方、要合理安排各種資源、協調各方關係。

三、加強對黨的方針、政策的理解能力，始終貫徹和落實團黨委

各項文件精神，落實各項工作制度，積極學習各種政治理論知識，堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐，同時學習黨在兵團團場的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農場工作的方式、方法，並深入開展學習“創先爭優”活動。深刻領悟和踐行三個代表重要思想，不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質。

四、要求真務實，開拓進取

作為主管農業生產的副連長，要在熟悉瞭解本連隊的勞力結構和

土地土壤的瘠肥狀況基礎上，認真總結經驗，轉變思想觀念，及時找出工作中的失誤和生產中存在的問題，以免在以後的工作中重複發生，因地制宜，科學對待，科學發展，科學指導，善於聽取不同意見和建議，並及時採取實際措施和方法，應按階段多次召開生產交流工作座談會，讓職工及時知道階段管理重點，明確該怎麼辦；對生產中存在的問題，一定要及時解決，區分對待，片面指導，合理化調，合理運籌水肥，在今年的基礎上更加細化管理措施、目標、任務，做到責任心進一步加強，克服重重困難，為提高職工收入努力工作。

五、要恪盡職守、廉潔自律

在廉潔自律方面，要時刻以廉潔奉公要求自己,時刻以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥，隨時接受羣眾監督，在力所能及的範圍裏，主動為羣眾排憂解難，堅持依法辦事，不克扣職工，盡最大努力做到公平、公正、公心。

2014年這一年的工作基本上結束了，通過一年的努力，取得了一定成績，但這與團黨委及各部門的大力支持是分不開的，更離不開在座大家的支持和共同努力，但仍有許多不足之處，部分條田產量有所下降，在生產和管理中還存在一定的問題，個人工作方法也簡單，在今後的工作中需要進一步改正，以上是我的述職。請大家批評指導！

謝謝大家！

劉衍斌

2014年12月