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黨支部組織委員組織生活會履職盡責報告

黨支部組織委員組織生活會履職盡責報告

一、分管工作情況

黨支部組織委員組織生活會履職盡責報告

作為人大常委會機關第一黨支部的組織委員我能在黨支部的集體領導下認真履行以下職責:一是瞭解和掌握支部的組織狀況,根據實際情況及時劃分和調整好黨小組,每次黨員活動及時通知到人認真做好會議的準備工作和記錄工作。二是瞭解掌握黨員的思想狀況,配合支部書記、宣傳委員對黨員進行思想教育和耐心勸導。四是具體辦理收繳黨費,定期向黨員公開黨費收繳情況。做好黨員和黨組織的統計工作,及時黨員花名冊。五是認真做好支部台賬的蒐集、整理、完善等工作。

二、政治思想表現

(一)加強理論學習與黨性修養。認真學習黨的十九大精神,通過不斷的學習和在實踐中自覺磨鍊而建立起來科學的世界觀。堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,嚴守黨的政治紀律,提高政治鑑別力,增強政治敏鋭性。

(二)提高辨別能力與法律約束。學會了用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題,從根本上提高了辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會,用正確的態度去對待人生,用嚴格的法律去約束行為。時刻以黨和國家的利益為重,不斷增強事業心和責任感。想問題站得更高一些,工作上要求得嚴一些,精神狀態更好一些,決不能把自己混同於一般的羣眾。

(三)強化奉獻意識淡泊個人名利。我深深感到無私奉獻體現了共產黨人的崇高精神境界,也是共產黨員標準的基本要求。甘願犧牲奉獻樹立正確的名利觀,擺脱名韁利索的束縛,真正做到事業重如山,名利淡如水。作為一名共產黨員更要調整好自己的心態,把個人的意願和現實情況很好地結合起來精神振作地投入到工作中去。

(四)強化大局意識自覺維護團結穩定局面。自覺做到不利於團結的話不説,不利於團結的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態度。不斷增強拒腐防變的能力,能否做到克己奉公、清廉潔,不僅是個人思想品德和作風問題,而且關係到黨在羣眾中的形象,是一個帶有政治性的大問題。艱苦奮鬥,是黨的基本路線重要內容,是每個共產黨員都必須遵守的行為準則。從物質形態上看,艱苦樸素勤儉結餘的生活同紙醉金迷、燈紅酒綠的生活是根本對立的;從精神形態上看,奮發進取,拼搏創業同貪圖安逸,追求享樂是根本對立的。在平時工作中,我也和其他同志一樣放棄了很多的休息時間,貫秉承“全心全意為人民服務”這一宗旨,勤奮刻苦。做好本職工作。

三、存在的主要問題

(一)理論學習有待加強。理論學習是提高黨性修養的助推器。自十九大召開以來,本人自覺將貫徹落實黨的最新規章制度和習近平系列重要講話精神,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想並內化為實際工作動力作為重要目標,但其中,最突出的問題一是缺少主動性,被動學習多,主動學習少;二是缺乏科學性,學習形式簡單化,聽講座,聽報告,學習容易走馬觀花,沒有將學習真正與工作實踐科學結合;三是缺乏深度性,在理論學習時,對學習內容研究的不深不透,學習容易停留在表面,不夠深入,導致入眼入耳,沒有入腦入心。

(二)落實工作方法有待加強。一是方法單一,在聯繫溝通中缺少創新工作方法;二是落實工作注重結果大於注重過程,導致忽略其他同志工作積極性的現象,一定程度上影響了工作的有效開展。

(四)政治紀律執行有待加強。有時為了執行上級的決策部署、完成下達的任務指標,會有“打擦邊球”、“搞變通”的想法,並認為這是原則性和靈活性相結合,自認為是一種普遍存在的共性現象。現在看來,這種認識是極其錯誤的,這和“政令暢通”的要求是相違背的,需要在今後的工作中加以改進。

四、產生問題的原因分析

存在的問題和不足,表現在行動上,根子在思想上,對照查擺出的問題,我認真剖析、查找根源,主要有以下四個方面

(一)理想信念不夠堅定。對政治理論學習抓得不緊,學習缺少針對性、系統性和全面性,往往流於形式、流於表面。始終做到了大是大非不糊,工作能力過得硬,沒有出現過問題,就不自覺的放鬆了對自己的要求,放鬆了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定對革命意志的再鍛鍊,導致在自覺深入學習理論,自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和發事件考驗時,有時會出現煩躁情緒,導致工作動力不足精神狀態不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅,沒有時刻校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。

(二)黨性修養有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領導幹部政治使命角度錘鍊黨性還有不到之處,黨的意識、黨章意識、黨意識烙得不實。認為抓經濟建設是解決我區發展瓶頸問題的根本舉措,不自覺的將主精力都集中在經濟工作上,導致對內政治生活重視不夠,對基層黨建關心不足,履行全從嚴治主體責任不到位。主要是自己在思想上放鬆了戒備,自我要求不嚴、自律意識不強,沒有做到自我淨化、自我完善、自我革新和自我提高。其根本還是自身黨性修養和黨性鍛鍊有待提高。

(三)宗旨意識不夠牢固。對羣眾的實際困難和反映的問題,被動解決矛盾的較多,主動化解矛盾的較少,要求分管領導和各部門去解決的時候較多,直面羣眾去解決的時候較少,自己在幫助羣眾解決實際困難方面還有欠缺。認為政府系統各部門工作開展均與羣眾聯繫密切,情況掌握更為直接,以致深入基層有限,掌握羣眾訴求多依賴聽部門集中彙報。主觀上迫於我區財力極為有限,保工資保運轉壓力大等原因,在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則,導致羣眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊,為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,只記住“從羣眾中來,到羣眾中去”的表面形式,對於“來”與“去”實質內容缺乏研究、思考和實踐,“羣眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。

五、今後整改措施

(一)堅定理想信念,增強黨性修養。一是自覺把理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務,堅持“四個自信”,增強“四個意識”,始終保持思想上、政治上的清醒和堅定,時刻同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是自覺培育“學習永遠在路上”,終身學習的心態,把學習作為一種精神追求、一種政治責任;三是自覺深入學習黨的路線、方針、政策,學習習近平總書記系列重要講話精神,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐,不斷提升政治理論水平。

(二)嚴守政治紀律,增強黨員底色。一是堅持用黨紀黨規約束自己的言行,做到有令則行、有禁則止,決不在貫徹落實中央決策部署上打折扣。二是牢固樹立組織觀念、程序觀念,嚴格遵循組織程序,聽從組織安排,涉及重大問題和個人有關事項按規定向組織請示報告,不越權辦事,不先斬後奏。三是努力作嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態的表率,貫徹“三會一課”制度,突出政治學習和教育,堅決抵制不良之風。

(三)突出真抓實幹,增強責任擔當。一是提高“想為”意識,堅持從羣眾角度出發,心繫羣眾,積極破解工作中羣眾關切的熱點難點問題,做到為民排憂解難;二是增強“敢為”的決心,面對工作困難與挑戰,敢於啃硬骨頭,敢於下大力氣解決;三是提升“巧為”的能力,創新工作方法,建立更加科學有效的工作交流機制,提高辦事效率,增進羣眾滿意度,增強幹部職工凝聚力,善作善成,善始善終。

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