當前位置:文範網 >

有關勞動法中的探親假是怎麼規定的的大全

勞動法中的探親假是怎麼規定的(多篇)
  • 勞動法中的探親假是怎麼規定的(多篇)

  • 探親假申請書篇一尊敬的領導:您好,我是XX部的XXX,自XX年X月工作至今,在XXX的帶領下,在自己的工作崗位上能夠積極認真的完成本職工作。臨近春節放假,回家過年的問題隨之而來,原本是按公司正常規章制度來執行就好,可自身的特殊情況不得不讓我遞交這份申請。與大多數同事不一樣,我的...
  • 28698
勞動法請假規定
  • 勞動法請假規定

  • 目錄第一篇:勞動法請假規定第二篇:勞動法關於請假的規定第三篇:勞動法關於請假的規定第四篇:關於勞動法請假如何扣工資第五篇:有關懷孕請假的勞動法常識更多相關範文正文第一篇:勞動法請假規定病假的規定見勞部發【1994】479號,從網上可以搜到,現在仍然執行。婚喪假國家規定最多...
  • 30750
勞動法喪假的規定(精品多篇)
  • 勞動法喪假的規定(精品多篇)

  • 喪假請假條篇一尊敬的領導:您好!我是________,因為,需要請假(時間)________至________,請假去向:________,請假期間有效聯繫方式:________。請假期間,本人保證個人人身和財產安全,請假期滿後,及時銷假,懇請您的批准,謝謝!請假人:______20____年____月____日勞動法喪假的規定有哪些篇二勞動...
  • 15335
探親假新版規定(新版多篇)
  • 探親假新版規定(新版多篇)

  • 探親假申請書篇一尊敬的領導:本人家住_____,距離上次探親回家已經____時間。每逢佳節倍思親,本人想回家探望父母,根據國家和單位關於探親假的有關規定,我擬於____年____月____日至____年____月____日休探親假____天。請給予批准為盼!特此申請!申請人:__________年_____月_____日...
  • 18067
勞動法中關於調休假的規定(通用多篇)
  • 勞動法中關於調休假的規定(通用多篇)

  • 勞動法中調休假的規定篇一1、調休假法定節假日不可調休。員工在休息日確因工作需要,經部門長批准而進行的加班,可以享受因加班而產生的調休假。員工享受調休假時,應充分考慮本部門的工作安排,並提前一週向上司遞交申請,安排好交接工作,經部門長同意並簽字後方可享受。員工享受...
  • 15818
勞動法的病假工資怎麼算通用多篇
  • 勞動法的病假工資怎麼算通用多篇

  • 病假工資計算基數、病假工資計算公式、病假工資怎麼算?篇一1、病假工資計算基數:1)其可以由勞動合同進行約定,但是不得低於相應的崗位工資;2)如果集體合同或集體協商約定標準高的,取其高;3)雙方無任何約定的,按照勞動者正常出勤月工資的70%來確定。2、病假工資的係數:病假工資的...
  • 15413
勞動法中的哺乳假規定(新版多篇)
  • 勞動法中的哺乳假規定(新版多篇)

  • 江蘇省哺乳假規定篇一哺乳假《女職工勞動保護特別規定》第九條規定:用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。《江蘇省女職工勞動保護特別規定》第十六條規定,用人單位應當給予哺乳未滿1周...
  • 22337
勞動法探親假規定【多篇】
  • 勞動法探親假規定【多篇】

  • 探親假申請書篇一尊敬的領導:本人家住xx,距離上次探親回家已經xx時間。每逢佳節倍思親,本人想回家探望父母,根據國家和單位關於探親假的。有關規定,我擬於xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探親假xx天。請給予批准為盼!特此申請!申請人:xxxx年xx月xx日探親假申請書篇二***公司領導:本...
  • 6941
勞動法規定工傷工資怎麼算(精品多篇)
  • 勞動法規定工傷工資怎麼算(精品多篇)

  • 工傷的分類篇一1、按受傷程度分類:一般分為輕傷和重傷。也可分為⑴輕傷;⑵中度傷;⑶無生命危險的重傷;⑷有生命危險的重傷;⑸危重、存活和不明。2、按致傷因素分類:⑴機械性損傷:如鋭器造成的切割傷和刺傷,鈍器造成的挫傷,建築物倒塌造成的擠壓傷,高處墜落引起的骨折;⑵物理性損傷:如...
  • 18737
勞動法關於年假天數規定是什麼【多篇】
  • 勞動法關於年假天數規定是什麼【多篇】

  • 年休假未休的規定篇一對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。在實踐中有些單位對於勞動者未休的年休假會及時向勞動者進行折薪補償,但更多的情況是,用人單位未安排勞動者休年休假,也不向勞動者支付這筆300%的年休假工資報酬。那...
  • 15494
勞動法中調休假的規定【精彩多篇】
  • 勞動法中調休假的規定【精彩多篇】

  • 員工調休請假條篇一一、指導思想充分調動教師積極性,體現人本化與制度化管理的優勢結合,在激發教師工作熱情的同時規範學校管理,以實現教師個人和學校的共同發展為最終目標。二、實施辦法教師要為人師表,嚴格遵守勞動紀律,努力工作決不擅離職守。不無故遲到、早退、中途不離校...
  • 21709
探親假請假條怎麼寫(精選多篇)
  • 探親假請假條怎麼寫(精選多篇)

  • 第一篇:探親假請假條範文探親假請假條範文尊敬的(科長、處長、主任):根據國家和單位關於探親假的有關規定,我擬於x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請給予批准為盼!特此申請申請人:年月日第二篇:公司員工探親假請假條員工姓名所在部門探親起止時間年月日——年月日...
  • 27338
2017勞動法關於事假的規定多篇
  • 2017勞動法關於事假的規定多篇

  • 2017勞動法關於事假篇一員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假,事假為無薪假,事假以天或小時為計算單位。員工請事假每天的扣薪標準是:月基本工資/20.92天;員工請事假每小時的扣薪標準是:月基本工資/20.92天/8小時。除了國家統一規定的產假外,各地一般都規定了獎勵產假,各地...
  • 12873
勞動法節假日的工資規定(多篇)
  • 勞動法節假日的工資規定(多篇)

  • 員工行為規範的管理制度篇一元旦:按照標準,1月1日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調休等方式代替。春節:春節長假放7天,除夕不放假,而這7天是由兩部分組成的(法定休假日和法定休息日)。春節前三天(1月31日、2月1日、1日)是法定節假日,後四天(2月3日...
  • 25079
勞動法關於年假的規定是怎樣的精品多篇
  • 勞動法關於年假的規定是怎樣的精品多篇

  • 帶薪年假工作年限規定篇一職工連續工作(連續工齡不要求是本單位的連續工作時間)1年以上的,享受帶薪年休假。這就意味着,儘管一個職工可能是剛由其它單位進入當前工作單位,但是隻要他在其他單位連續工作滿1年以上,就具備享受法定的帶薪年假的基礎資格。離職時帶薪年假工資結算篇...
  • 10299
勞動法病假規定【多篇】
  • 勞動法病假規定【多篇】

  • 病假請假條篇一尊敬的領導:本人因計劃外懷孕,於××月××日到縣人民醫院實施人流術,根據有關規定與醫院要求(醫院證明材料附後),需休息兩週及××月××日至××月××日,××月××日正常上班,望領導批准為盼。請假人:×××××××年××月××日病假請假條篇二尊敬的公司領導...
  • 12836
探親假國家規定(精品多篇)
  • 探親假國家規定(精品多篇)

  • 探親假申請書篇一尊敬的領導:本人家住xx,距離上次探親回家已經x天。每逢佳節倍思親,本人想回家探望父母,根據國家和單位關於探親假的有關規定,我擬於20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休探親假xx天。請給予批准為盼!特此申請!xxx20xx年xx月xx日探親假請假條篇二尊敬的領導:由於本人...
  • 7458
勞動法喪假的規定有哪些多篇
  • 勞動法喪假的規定有哪些多篇

  • 相關閲讀推薦:婚喪假的工資規定篇一我國《中華人民共和國勞動法》第51條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。”《工資支付暫行規定》第11條的規定,勞動者依法享受年休假、婚喪假的等休假期間,用人單位應當支付其工資。...
  • 7494
勞動法公休假的新版規定【新版多篇】
  • 勞動法公休假的新版規定【新版多篇】

  • 不享受當年的年休假:篇一《職工帶薪年休假條例》第四條職工有下列情形之一的,不享受當年的'年休假:(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;(四)累計工作滿10年...
  • 10144
勞動法的規定精品多篇
  • 勞動法的規定精品多篇

  • 章法律責任篇一第八十九條用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的,由勞動行政部門給予警告,責令改正;對勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。第九十條用人單位違反本法規定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,並可以處以罰款。第九十一條用人單位有...
  • 28772
勞動法休假的新版規定多篇
  • 勞動法休假的新版規定多篇

  • 休假規章制度篇一根據國家勞動法,為了維護員工休息休假權利,調動員工工作積極性,特制定本制度:第一條、本規定適用於在公司連續工作1年以上的員工。第二條、公司員工連續工作1年以上的,可享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第...
  • 5296
勞動法產假的時間規定【精品多篇】
  • 勞動法產假的時間規定【精品多篇】

  • 產假請假條篇一尊敬的xxx領導:因本人即將臨產,根據國家相關法律規定產假為98天,(如果符合晚婚晚育規定的`話,説明符合晚婚晚育規定,多30天假期)共計98天假期,時間為xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。特此請假,懇請領導批准。xxx20xx年xx月xx日產假申請書範文篇二1、廣東產假時長產假...
  • 14038
勞動法對於病假的規定【通用多篇】
  • 勞動法對於病假的規定【通用多篇】

  • 病假請假條篇一尊敬的______:我因(請假原因:事因、病因等原因,簡單陳述即可),於____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間),請假____天(請假具體時間),請批准(請假辭)。請假人:20xx年x月x日病假請假條篇二:尊敬/親愛的;我今天給您寫信是要請5天的假,因為我昨天晚上不小心感冒了...
  • 8308
勞動法對於年假的規定通用多篇
  • 勞動法對於年假的規定通用多篇

  • 帶薪年假工作年限規定篇一職工連續工作(連續工齡不要求是本單位的連續工作時間)1年以上的,享受帶薪年休假。這就意味着,儘管一個職工可能是剛由其它單位進入當前工作單位,但是隻要他在其他單位連續工作滿1年以上,就具備享受法定的帶薪年假的基礎資格。職工不應當享受帶薪年假的...
  • 22469
2022年新勞動法對喪假的規定多篇
  • 2022年新勞動法對喪假的規定多篇

  • 相關閲讀推薦:婚喪假的工資規定篇一我國《中華人民共和國勞動法》第51條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。”《工資支付暫行規定》第11條的規定,勞動者依法享受年休假、婚喪假的等休假期間,用人單位應當支付其工資。...
  • 29159
專題