弘揚大慶傳統、改進作風學習總結

習近平總書記高度重視學風建設，深刻指出“學習是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要”，突出強調“我們的幹部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風”。這次“不忘初心、牢記使命”主題教育把“理論學習有收穫”作為首要目標，目的就是緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，大力弘揚理論聯繫實際學風，廣泛掀起理論學習熱潮，教育引導黨員幹部用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

作為大慶精神鐵人精神的發源地，老一輩石油人以“三老四嚴”的作風、“識字搬山”的勁頭抓理論學習，用辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論統一思想，形成了靠“兩論”起家、“兩分法”前進的基本功;現在，針對天然氣分公司的發展實際，更需要我們天然氣人繼承和發揚勤學善學、苦幹實幹的優良傳統，上好理論武裝的必修課、黨性鍛鍊的終身課、改革發展的實踐課，在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上持續發力、當好表率，為實現天然氣分公司“4433”戰略目標，推進“四個調整”，把握正確方向引領、夯實能力儲備基礎。

因此，我們必須充分發揮大慶優良傳統，改進工作作風，結合自己的工作實際，每一名共產黨員都應該加深思考，拿出個人的改進工作方案，我有如下體會：

一、作為共產黨員，要改變工作作風必須增強四大意識。一要增強黨性自我修養的意識。黨員幹部要在思想上堅定馬克思主義信仰，堅定共產主義信念，堅持無產階級的世界觀人生觀和共產主義道德觀，在社會生活中一旦發現不良作風乃至腐敗行為，要敢於抵制和反對，要敢於同不良影響做鬥爭。二要增強民主意識。堅持走羣眾路線，“從羣眾中來，到羣眾中去”，以人民羣眾高興不高興、滿意不滿意、擁護不擁護和“三個有利於”作為檢驗我們工作作風的客觀性標準。三要牢固地樹立宗旨意識。作為黨員幹部，必須要自覺實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，要把羣眾的安危冷暖時刻放在心上，誠心誠意地為人民謀利益，給人民羣眾帶來更多的實惠。四是必須強化黨員的競爭意識。我們的民族要復興，國家要富強，人民要富裕，關鍵就在於我們黨是否具有強大的競爭力，而這種競爭力又取決於各級黨員幹部競爭意識和競爭能力的強弱。

因此，我們必須要使各級黨員幹部意識到自己的生存危機，緊跟時代，迎接挑戰，創造性地開展工作。

二、提高工作效率，必須提高工作技能工作技能的提高，一方面來源於知識的積累，一方面來源於自己的經驗，另一方面來源於行業技術的追蹤，就像俗話説的那樣，活到老學到老，做了這一行。就要喜歡和鑽研這一行，每個人都需要在自己的工作崗位上不斷鑽研、不斷髮展。工作中要有主動性、計劃性和時效性。所謂主動性，就是要求我們不要像“水磨”一樣，推一推就動一動，不推不動，而是要主動思考如何做好這項工作的各項措施，並就工作進展情況及所遇到的困難向領導及時反映。所謂計劃性，就是要求我們每天要計劃好第二天工作，每週要計劃好下一週工作。以此類推。只有這樣，才能保證工作計劃有條不紊地進行。所謂時效性，就是要求我們工作要有提前量。比如，開技術研討會會，要事先研討方向和主題，讓大家知道要討論什麼問題、解決什麼問題，並且要做好會務工作。這些雖然是小事，卻能體現一個人的管理水平和工作態度。

三、改進工作方法，就要明確工作目標，理清工作思路，採取切實措施目標是方向，思路是途徑，措施是手段。沒有目標，就失去了奮鬥方向;思路不清晰，就分不清哪些是主要矛盾，哪些是次要矛盾，就搞不清哪些應先幹，哪些應後幹，眉毛鬍子一把抓，也不可能制定出切實可行的措施來。因此，做好工作必須要有先確定工作目標，其次要理清工作思路，然後才能對症下藥，採取切實措施。

四、注重調查研究。調查研究是領導幹部的基本功，它可以使我們做事時心中有數，為決策提供可靠依據，使我們成為明白的管理者。同時，調查研究也是我們密切幹羣關係、聯繫羣眾的橋樑。

五、創新工作思路。創新就要改革，但這種改革是繼承基礎上的創新，不是全盤否定，對那些已經被實踐證明是陳舊的、落後的工作方法，要大膽地改革和創新。創新要有明確的戰略指向性，選擇重點，有所為，有所不為，努力掌握改革與發展的主動權的。

總之，弘揚傳統與改進工作作風要兼重並舉，才能把我們的天然氣事業做好，才能不辜負黨和廣大職工羣眾的重託。