機關黨務幹部黨建工作創新培訓班培訓心得體會

縣直機關黨務幹部黨建工作創新培訓班培訓心得體會

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**月**日到**日，在縣直機關工委的精心組織安排下，我有幸參加了縣直機關黨務幹部黨建工作創新培訓班，作為一名黨務工作者，由衷感謝領導們為我們搭建了一個很好的學習提高的平台，為我們提供了一個難得的學習鍛鍊的機會。我非常珍惜這次難得的學習機會，悉心聆聽了每堂課程，收穫頗豐。也切身感受到了浙大“求是創新”的精神和“大不自多，海納江河”的深厚文化底藴。五天的培訓時間雖短，但卻讓我汲取到了先進的理論知識和創新思維理念，優化了自身的知識結構，提升了理論水平、業務能力和綜合素質，開拓了新的思路和方向。

這次培訓班課程設置內容豐富，針對性也很強，包含了《新時期黨政幹部理想信念與黨性修養》、《傳統文化與領導素養》、《黨和國家機關基層黨組織建設》、《中國共產黨章程實務解讀》、《堅持和加強黨的全面領導》、《法律風險與防範》、《努力提高黨建科學化水平》、《情緒管理與壓力調試》等課程，更有嘉興南湖革命紀念館現場教學。這些課程或與黨建理論有密切關聯，或與實際工作具體操作有關，或與個人綜合能力培養與提升有關，或與每個人的身心健康有關，實用性很強，並且深深受到了革命精神的洗禮。每一位授課教授都是各自領域的權威和專家，課堂上每位教授專家使用了大量生動的事例，老師的講解幽默風趣、主題深刻，讓我們在輕鬆的氛圍中增長知識，通過通俗易懂、深入淺出的表達方式讓一個看似複雜的問題簡單化、明瞭化，使自己的思路大大拓寬。以下是我的幾點心得體會：

一是加強學習，提升自我。通過這次培訓，我深深感受到“學無止境”的內涵。浙大校歌開頭兩句便是“大不自多，海納江河。惟學無際，際於天地”。在新時代裏，如果停止學習，必定會落後於人，而在當今社會裏，落後就會被淘汰。我深知,作為一名黨務工作者,要愛崗敬業,率先垂範,立足黨務工作抓落實,承擔着義不容辭的職責和任務。在當今,要適應工作崗位,做好本職工作,僅靠熱情、激情是不夠的,還要不斷地學習,不斷地積累,所謂“活到老、學到老” ,要樹立一種“幹中學,學中幹”的精神,堅持學習,日積月累,不斷掌握和隨時更新勝任工作崗位所需要的知識。

二是創新思維，鋭意進取。“創新”是培訓的主線。一走進享有“東方劍橋”美譽的浙江大學校門，就被它深厚的文化底藴深深吸引，尤其是“求是創新” 的校訓更是精練地道出了浙江大學奮發進取、開拓創新的優良校風。在整個培訓期間，創新理論貫穿培訓始終，無論是理想信念與黨性修養、機關黨組織建設、黨章實務解讀、黨建科學化水平，還是傳統文化、法律風險、情緒管理與壓力調試等的講解論述，都彰顯出授課教授強烈的創新意識，都深深地影響了我們。通過聽教授講解和個人學習，深深地體會到創新是動力之源，只有創新才能解決工作中遇到的問題，只有創新才能提高工作水平。

三是完善自我，求真務實。在《努力提高黨建科學化水平》講座中提出要求實，黨建工作要虛功實做，在指導思想上求實、在工作內容上求實、在工作績效上求實。並且要通過學習不斷完善自己，還要學會善於思考問題。只有經常思考問題，才能啟發自己解決工作中的難點問題。

讀萬卷書，行萬里路。本次浙大學習，是一次機遇，增加了我的人生閲歷，提高了綜合素質。學習的結束，是一個新的開始，是一個新的起點。我將以此次培訓班學習為契機，進一步堅定信念，發揚實事求是、嚴謹踏實、奮發進取、開拓創新工作精神，並在以後的工作中，把學習成果轉化落地，努力使本單位黨建工作再上新的台階。

提升素能 創新服務

——浙江大學培訓心得體會

為幫助黨務幹部加快知識更新，優化知識結構，提升政策水平、理論素質、業務能力和領導能力，6月6日到11日在黨委關心精心組織下，在浙江大學成功舉辦了綜合素能提升培訓班。

作為一名黨務工作者，由衷感謝領導們為我們搭建了一個很好的學習提高的平台，為我們提供了一個難得的學習鍛鍊的機會。我非常珍惜這次難得的學習機會，悉心聆聽了每堂輔導課程，收穫頗豐。也切身感受到了浙大“求是創新”的精神和“大不自多，海納江河”的深厚文化底藴。六天的培訓時間雖短，但卻讓我汲取到了先進的理論知識和創新思維理念，開拓了新的思路和方向。

“學習意識”是培訓的基石。“在自然界，無論你是獅子還是羚羊，都必須奔跑；在企業界，無論你是總裁還是員工，都必須學習”，這是浙江大學總裁班導師，《時代浙商》培訓顧問，悟道覺人的傳道者謝永能導師在《國學智慧與廉政文化建設》課程中的授課內容。時代在不斷前進，信息呈爆炸式發展，如果停止學習，必定會落後於人，而在當今社會裏，落後就會被淘汰。“一日不讀老莊，身上就充滿酸臭之氣”，不學習就要落伍。學習是修身之要，無論對於個人還是對於組織，學習的更多更快更好將是未來唯一持久的優勢。因此，要牢固樹立危機意識和終身學習意識，加強學習，不斷提升理論素養。本次培訓，時間雖短，但課程內容豐富，充實了理論知識，提高了自身的文化素質。

“創新意識”是培訓的主線。一走進享有“東方劍橋”美譽的浙江大學校門，就被它深厚的文化底藴深深吸引，尤其是“求是創新”校訓的更是精練地道出了浙江大學奮發進取、開拓創新的優良校風。在整個培訓期間，創新理論貫穿培訓始終，無論是十八屆六中全會精神解讀、新常態下的經濟形勢分析、當前中國社會熱點難點問題分析，還是國學智慧與廉政文化、高效組織執行力、中國周邊安全環境經濟金融方面的講解論述，都彰顯出專家、學者強烈的創新意識，都深深地影響了我們。通過聽教授講解和個人學習，深深地體會到創新是動力之源，只有創新才有出路，只有創新才有發展。

“服務意識”是培訓的昇華。培訓期間，無論是授課教授的謙虛態度，還是浙江大學提供的優質高效服務，人文關懷的痕跡處處可見，小到解説員介紹經驗時為每個人配發的無線耳麥，大到專門設置的培訓室，更有印在門口“打造全國最具安全感的中心城區”這種極具震憾的標語口號，無不體現出了和諧、大氣、開放的杭州精神和服務羣眾意識。這些都是我們做好工作必須具備的，都值得我們深思和學習。在日常工作中，我們要更加註重服務意識，加大責任意識，優化服務管理，不斷提升服務能力，以更高效、更優質的服務贏得領導和同志們的認可。

讀萬卷書，行萬里路。本次浙大學習，是一次機遇，增加了我的人生閲歷，提高了綜合素質。學習的結束，是一個新的開始，是一個新的起點。我將以此次培訓班學習為契機，進一步堅定信念，發揚實事求是、嚴謹踏實、奮發進取、開拓創新的精神，以更貼近基層的優質服務，把黨建工作推上一個新台階，做出新的更大貢獻。