作風整頓個人問題整改情況報告

作風整頓個人問題整改情況報告

根據《開展作風整頓活動的通知》要求，本人結合個人工作實際，對照“八不”現象認真進行問題查擺，形成個人需整改問題清單，提出整改措施切實加以整改。現將有關情況報告如下：

一、學習查擺及整改過程

簡要描述個人學習情況、三種方式（自己找、領導提、羣眾評）進行問題查擺的情況，提出了哪些整改措施，以及如何進行整改的簡要過程。

（一） 對存在問題及措施

1.“不注重學習”方面：

（1）、存在問題：不主動學習掌握本崗位必備的相關專業知識，工作上學習知識鑽研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學。憑經驗辦事，沒有能夠做到把時間多用於紀檢管理系統的學習上，對新知識，新技術的學習不足。在工作中求穩思維比較重。（2）、整改措施：結合自身的實情制定可行性的學習計劃提高個人文化素質修養。堅持學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和十八大、十九大及習近平同志講話等一系列有關文件精神；堅持每週登錄紀檢監察網站學習1-2篇紀檢文章知識。做到學以致用，幫助指導實踐經驗技能，提高查辦案件的水平。（3）、整改時限：即日起,長期整改。

2. “效率不高”方面：（1）存在問題：在工作中，因專業知識不精，有時不能按時序進度要求完成工作，如光改專項檢查問責有緩報的情況。（2）整改措施：認真學習黨章黨紀黨規和企紀企規，學習監督執紀相關專業知識，進一步夯實紀檢業務能力水平，把學習成果體現在解決實際問題的成效上，不斷提高辦事效率認真學習黨章黨紀黨規和企紀企規，學習監督執紀相關專業知識，進一步夯實紀檢業務能力水平，把學習成果體現在解決實際問題的成效上，不斷提高辦事效率。同時，要強化完成時間任務觀念，注重團隊合作，每週要列出時間任務清單，根據任務完成時序進度，輕重緩急，有步驟、有方法、按計劃或提前完成任務，以避免延時上報材料等問題的情況。（3）整改時限：即日起。

3.“質量不高”方面：（1）存在問題：缺乏理論功底，導致辦文辦事、案件查辦質量不高。（2）整改措施：注重各項業務知識的學習，特別是黨章黨規、法律企規的學習與應用，全面提高個人業務素質和實際動手能力。對照新形勢下黨章黨規、企業規定，紀檢監察網站等不同方式，每天拿出1-2小時學習時間，堅持天天學、月月講，做到內化於心，外化於形，以提高辦文辦事、案件查辦質量。（3）整改時限：即日起。

4.“不主動履職”方面：（1）存在問題：2017年8月至今，根據組織安排，本人多次參加“巡察、光改”活動，忽視家裏的工作安排，有時表現出當“甩手掌櫃”，對同事幫助指導、督促不夠。（2）整改措施：進一步加強與周圍同事溝通學習、交流，隨時保持上下信息聯繫暢通，強化責任心，摒棄麻皮思想，主動履職、盡責。其次加強與同事的關心、指導，做到一事一議，遇事不推諉、不推卸，不當“甩手掌櫃”，主動擔當，自覺接受公司領導和羣眾的監督。（3）整改時限：即日起，限時整改。

5.“不用心盡責”方面：1、存在問題：（1）2017年通過“光改”檢查活動，查實臨滄分公司存在一起對庫存電纜報廢物資去向不明的情況，我本人負有不可推卸管理責任，自願承擔10%的損失。透過此現象反映出我本人存在“只簽字，不把關”的問題。（2）工作滿足現狀，只求穩、不願創新，對於有些工作沒有立刻馬上全心投入，盡力做好。對部分工作只做簡單安排，不夠深入。2、整改措施：（1）加強公司相關制度的學習，在開展各項工作中做到有章可依、按章辦事，杜絕類似問題發生。要求自我熟練掌握制度流程的風險管控，牢牢把握好每一個關鍵點的環節和細節，不輕易簽字確定，深刻吸取經驗教訓。（2）認真學習紀檢工作要點和相關業務文件，熟知業務規程，把握工作重點，正確安排工作和做好業務指導。凡事工作上不能滿足現狀，不能憑經驗幹事，面臨公司現行體制混改，要開拓思維，邁開步伐，大膽創新。在擁抱改革的過程中，要敢於挑擔，工作不作簡單安排，深入研究思考如何建立好體制機制的支撐保障作用，並深入基層實踐鍛鍊，摸索出好思路、好辦法。與民為伍，共謀找到適合公司與員工發展共成長的路子，牽引公司高速增長。3、整改時限：即日起，長期整改。

6.“不願意擔當”方面：1、存在問題：個人自以為是老同志、老領導，在民主生活會、支部生活會上，有時會表現出避重就輕，縮手縮腳，不敢較真碰硬，不願意批評他人而得罪人，當“老好人”的情況。達不到團結幹事，幫助他人的效果作用。2、整改措施：利用參加民主生活會和支部生活會機會，開展批評與自我批評，敢於指出身邊的人存在的問題，樂於接受他人的批評，起到紅臉出汗的作用。對待日常工作同樣如此，敢於較真碰硬，絕不虛弱，虛化對待。3、整改時限：即日起，長期整改。

7.“紀律不嚴”方面：1、存在問題：在工作中，因分公司的實際情況，經常按照分公司黨委的安排，到有關單位去協調工作或聯繫業務，有時就會發生相互吃請和人數超標接待情況。2、整改措施：認真學習黨規黨紀，使之內化於心，外化於形，立行立改，自覺接受各方面監督，加強自律，堅決杜絕類似情況發生。3、整改時限：立行立改，長期堅持。

8.“大局意識不強”方面：1、存在問題：工作中思維不夠開闊，想法不多，有時不能有效地與業務發展、經營管理相融合，大局意識不強。2、整改措施：為增強“大局意識”，一是要加強專業部門相關管理辦法及規定的學習和本專業業務知識的學習，通過自學、業務培訓，以促進個人業務技能的提高，將紀檢工作與經營管理工作融會貫通；二是要強化監督執紀職能作用，協調好部門之間、部門內員工的運作機制，將紀檢工作靠前端前移，把好關，管好隊伍，保障服務好基層。3、整改時限：立行立改，長期堅持。

（二）整改情況

1. “不注重學習”方面：黨的理論是基礎，本人正按照制定計劃堅持自學、交流、登錄網站等不同方式學習，認識上逐步得到提高，需要恆心學習體現在行動上。如通過學習在本次巡察過程中，針對曲靖分公司存在的利用場地租賃套取資金問題，能夠在以往巡察發現問題的基礎上實現突破。

2. “效率不高”方面：通過及時整改 ，緊盯任務不放，每週列出時間任務清單，已按時間進度完成各項交代的任務，完成的任務不延時拖報、不緩報。如週報、月報或其他工作能夠100%做到規定時限上報或提前上報任務。

3.“質量不高”方面：通過有針對性的學習提高，對巡察發現問題有了更清晰的認識，思路廣，看問題實質透，查處問題清。如在曲靖市分公司巡察縣分公司期間，從一個縣分公司發現利用場地租賃套取資金問題，以此為線索，找到各縣共性存在，直至發現問題的根源，在極短時間範圍內發現問題，質量得到有所提高。

4.“不主動履職”方面：將在外，軍令有所不受，自個人提出存在“甩手掌櫃”作風問題以來，本人隨時與駐臨紀檢組同事保持聯繫溝通，遇事商議，民主決策，主動擔當。特別是同事外出省外查辦案件期間，主動履行職責，撰寫週報、月報和其他工作，在不影響正常工作的同時，創超了兩人外出巡察辦案條件。

5.“不用心盡責”方面：已深刻吸取經驗教訓，把好關，嚴把關，堅決杜絕類似問題的發生。其次，在工作上不滿足巡察任務，隨時保持與臨滄分公司的聯繫，分別在拓展三個主要渠道，市場佔有率穩步提升，為臨滄分公司拓展校園市場奠定了基礎。目前，還與教育局協調，加快其他校園的發展創新。

6.“不願意擔當”方面：上半年以來，我長期在外參加巡察工作，未有機會參加臨滄分公司黨委、支部的民主生活會，還有待於進一步整改，但在巡察期間，我本人發揮巡視、巡察利劍作用，敢於較真碰硬。

7.“紀律不嚴”方面：已杜絕類似問題的發生。今後將自覺做到自警、自律，營造風清氣正良好的生活環境。

8.“大局意識不強”方面：通過整改，本人能夠及時調整好心態，擺正好自己的位置，黨性原則更強，在工作上，不論大事小事，均站在公司和執紀的角度看待問題，找準方向，正確處理好二者關係，增強了大局意識。

二、取得的主要成效

主要描述每一項整改措施的進展情況，以及通過整改在個人能力、工作責任心及推動體制機制等方面取得了哪些成效，要用事實和數據説話。

三、存在的主要問題

闡述有哪些方面的問題整改未達到預期效果及其原因。

四、下一步改進措施

總之，通過上述個人存在問題的查找，領導提、羣眾評，本人自覺接受大家的監督、批評，希望給我本人提出更多的寶貴意見建議，我將在紀檢戰線上立行立改，做出積極的貢獻。

特此報告!