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主任班工作培訓心得體會多篇

主任班工作培訓心得體會多篇

主任班工作培訓心得體會多篇

主任班工作培訓心得體會篇1

20××年9月5日星期三,我校聯繫了貴陽市第一實驗中學,在輔導員的認真負責帶領之下,有幸參加了此次班主任工作培訓講座,由實驗一中思教主任主講,輔導員的組織下展開,培訓工作雖然只有短短的兩個半小時,但對於以前從未接受類似培訓的我們,收穫是頗為豐碩的。主任從班主任工作理念悉心的講解到方法和策略説明,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

一名優秀班主任應先注入以下五桶水:

在講座中,主任給我們講:

作為一名教師,不僅僅是要具有淵博的知識,而且還應具有獨特的魅力形象,因為我們的一言一行都在學生心中留下了很深的印記,足以影響學生的一輩子。所以在我們要善於發現自己的不足之處,儘早彌補上,不斷的完善自己。因此我們在此過程中必須不斷學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。這也是主任提到的我們必須具備的五桶水之一,除此以外,還應具有以下四桶水。

第二桶水,在任教過程中,應不斷培養自己儒雅的學術氣質,不僅會上課,還應做到做到能寫文章,能搞科研。要做到這些,就要求我們不僅在工作上兢兢業業,課餘時間也不應空下,不斷學習各方面知識,不斷提高自己的綜合水平。

第三桶水提到,對學生要有真誠的情意關懷,對每一個學生充滿關懷,並且公平的對待每一個學生,不應有任何的偏見或私心,真真切切的去關懷每一個學生,用自己的愛去關懷每一個學生,用自己的愛心去感化每一個學生。

因此,在班主任工作的過程中,我就應多去了解當代學生的特點:自主意識強,情緒不穩定,感情脆弱,渴望獨立,依賴性強等。針對學生的不同特點,就可採取不同的教育方式來教育每一位學生。

第四桶水,有教育的智慧,樹立起良好地班風,對待不同的學生採用不同教育方式。

最後一桶水,認真務實的敬業態度,把學校的事當自己的事,把學生的事當成自己的事。要做到以上兩點,我們在工作就應認真負責,不推脱不敷衍。把學校和學生的每一件事都當自己的事來做好。

一名合格的班主任角色上彎得下身子,學會換位思考,傾聽學生。同時班主任還應具有以下四心:以愛心作為班主任的工作核心、細心、能為學生操心、熱心。

教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇蹟。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那麼什麼是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味着信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生,除此以外,我們還應在學生家長面前樹立起自己的威信,不能老是以自己是新教師為由來推脱責任,對待學生家長就應以:“你既然放心把你的孩子交給我,那我就有信心較好你的孩子。”的威信去實施班主任工作。

以上是我在實驗一中學習的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地精力投入到工作中。

主任班工作培訓心得體會篇2

唐夢

本學期我擔任高一年級(16)班班主任工作,回首這半個學期的班主任工作,可以説是充滿了挑戰、辛酸與滿足。在這半學期的工作期間,我不斷地摸索、學習、嘗試,通過不斷的實踐,對班主任工的作程序有了一定的瞭解,同時亦對班主任工作的重要性有了較深刻的體會。下面,我想從四個方面談談自己班級管理的心得體會:

一、明確的目標和方向,是班級管理的風向標

開學伊始,在和學生初步接觸後,我對16班的學生有了大概的認識。16班學生整體上都比較"靜",屬於那種比較乖的學生,有個別學生比較調皮。通過第一次大掃除,發現班級學生的凝聚力和班級意識都很薄弱;通過課堂反應,我發現本班學生不善於思考,也不願意積極主動回答問題。針對這些情況,我制定了本班的目標和方向。班級的16字目標是:刻苦學習,自律高效,牢記目標,勇往直前。班級的方向是:全力以赴,爭創優秀班集體。在班級佈置時,將我們的班級目標製成了標語,貼在牆上,以此來提醒和激勵班級學生不斷努力,不斷完善自己,大膽提問,勇往直前。班級目標和方向確定後,不僅使我對班級管理有了明確的方向,也使16班全體同學有了努力的方向。

二、優秀的班幹部團體,是打造優秀班級的關鍵

班主任不可能事事鉅細,對班級所有事情很難做到一一過問,更何況班主任在班級裏待的時間也是有限的,班級的一些細小問題,班主任不能及時發現。針對這些問題,開學第一週我在班內選舉了班級幹部,使得班級工作的展開變得更加順利一些。

經過一個多月與學生的朝夕相處,我對班裏學生的瞭解也更加深入,一些有擔當和管理能力的學生脱穎而出,因此,我對班級幹部重新調整,同時也增加了新的職務,設定了小組學習組長,班級紀律幹事,公物管理幹事,每週值日班長等。使得每一位學生都能參與到班級管理當中,出現了人人為班爭光彩,班級不斷創優秀的場景。優秀的班幹部團隊發揮了帶頭和管理作用,使我班多次獲得了紀律、衞生流動紅旗,多次被評為跑操優秀班級,黑板報也曾被選為優秀黑板報等。這些榮譽的獲得,都離不開優秀的班幹部集體,它是我打造優秀班級的關鍵。

三、不懂就問,不斷完善自己的管理方式

班級管理過程中,事情多,問題也多,對於剛當班主任的我來説,真是千頭萬緒,有的甚至不知道該如何解決。通過與我的導師劉麗琴老師交流溝通後,這些問題都得到了很好的解決。感謝劉導師的悉心指導,使我能夠認識到自己的問題,不斷完善自己的管理,快速地成長為一名合格的班主任。

1、對學生要以柔克剛,用真情感化學生

剛開始帶班時,

我對學生非常嚴格,從未對學生笑過,一段時間後我發現學生與我是兩張皮,班主任在與不在完全兩個樣,一些男生管理起來比較困難。同時由於平時的嚴格化,導致一些學生對班主任的管理產生了逆反心理。

通過和劉導師及一些老班主任的交談,發現自己的管理模式存在問題,因此我其進行了調整——對學生進行"以柔克剛".首先改變自己的管理方式,在嚴格化的同時投入情感,真心實意地為學生服務。具體如下:一是,在與學生的日常交流過程中,偶爾開開玩笑,多給學生一些微笑。二是幫助學生整理內務,親身示範,教學生如何疊被子,如何掃地、拖地等。三是,隨時給學生提醒生活中的一些細節問題,表達對學生的關心。如,跑操後,不要脱衣服,防止感冒;天氣轉涼,提醒學生加衣服,防止凍壞;提醒學生回家帶上牀單被子,週末及時清洗,保持個人衞生等。四是,跟班裏的每一位同學談心,瞭解他們的學習與生活情況。五是,為班級做一些力所能及的事情,如學生在學習的時候,看到地面不整潔,親自打掃,為學生做好示範與榜樣。全心全意地為每一位同學服務,讓學生認識到一個有血有肉、有情有義的班主任。通過一段時間的轉變,我發現與學生的關係得到了改善。具體表現在兩個方面,一是學生願意與我親近,甚至願意將心中的悄悄話告訴我;二是,班級管理效果有明顯提高。

2、把自己變成"學生",真正融入到學生中去

有一段時間我班的課堂紀律比較亂,作為班主任,我很想知道為什麼會這樣,通過和劉老師交流後,我把自己的辦公桌搬進了教室,成為了16班的"新學生".在我沒課的時候,我就以一名"學生"的身份坐在教室聽課,時刻關注學生的課堂表現,針對問題學生,及時發現及時處理。課間沒課時,也待在教室,督促學生合理安排自己的課間時間。一段時間後,我發現課堂紀律與課間紀律明顯改善。

3、拉近與學生的距離,走進學生的心裏

班級裏有一些特殊學生,由於家庭原因,他們性格上存在一些缺陷,在與同學和舍友的相處過程中不太融洽。針對這些學生,我經常與他們談心,關心他們的學習、生活等,經常給他們説一些鼓勵性的話語,表揚其進步,講解一些為人處世之道,讓學生感受到温暖。通過不斷的交流和鼓勵,這些學生願意與我説心裏話,與班級同學和舍友的關係也得到了改善。個別學生從不願意與他人溝通到建立良好關係,再到擔當本班的班幹部,積極主動地參與班級管理,進步很大。

4、班級學風建設,不能等待

臨近期會考試,我發現大部分學生的學習惰性越來越強,多科作業不能按時上交,並且抄作業現象也較嚴重,因此針對我班學生的特點制定了適合我班學生的學風建設方案。首先,設置了班級紀律日誌本,每天輪流一名學生擔當本班的紀律值日班長;其次,建立班級每日作業記錄本,要求學生合理安排自己的時間,並且按時交作業。最後,為了使學生在規定的時間準時到達教室,迅速安靜下來,採取晚飯後定時看電影,其內容必須對學生起到一定的教育作用。經過一週的實踐,我班學生遲到現象和作業上交率都得到了改善。這些成績的取得,離不開劉導師及各位老班主任的幫助,在以後的工作中,我會更加虛心地向他們請教,不斷完善自己的管理方式。

四、繼續努力,不斷創新,成就學生,幸福個人

在這一學期的班主任工作中,我深刻了解到班主任的管理工作是瑣碎的、勞累的,但同時又是充實的,快樂的,充滿收穫的。要做好班主任工作,一定要有耐心和頑強的毅力,始終保持"鍥而不捨"的態度,從學習、紀律、課間等各個方面,長期負責,耐心做好學生工作;同時,要多給予學生一些鼓勵和幫助,努力使得他們的思想言行、學習態度、紀律觀念等穩步提高。我知道,今後還有很長的路等着我去開拓,去探索,我會繼續努力,不斷創新,力爭培養更加優秀的中學生和更加優秀的班集體,成就學生,幸福個人。

主任班工作培訓心得體會篇3

我和許多新教師一樣,為能參加這次班主任培訓而感到榮幸。對我個人來説,產生了深遠的影響。聽了周老師的講座,回顧我自己的學習情況,我感到收穫很大。

收穫一:充分認識到了班主任工作在學校教育中的重要性。班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習和效仿的榜樣。尤其在新課程的理念不斷深入,教育改革不斷深化的今天,面臨着中國小生成長的新情況、新特點,對中國小班主任工作提出了更高的要求,迫切需要大批能力強、有責任心的人來做好班主任工作。也迫切需要採取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力瞭解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。通過學習我可強烈地感受到黨和國家以及各級教育部門對班主任工作的重視。我們新教師應珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉最新的教育動態,呼吸教育前沿的氣息,讓我們自己工作方法能真正做到“與時俱進”。

收穫二:真正明確了班主任工作的新理念。這次學習用學到的理念反觀我們自己的教育行為,不能不承認,自己以前很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律法規的,自己的處理事情的方式也存在着許多缺憾,真是不學不知道,學了才知道自己的不足。如:尊重學生這個理念我們早就知道,可實際工作中我們自己又是怎樣做的呢?總認為我們多找學生談心,去苦口婆心的勸他們搞學習,如有問題就點名、批評、諷刺、挖苦等,認為這是引他們走正道,嚴就是愛,只站在老師的角度考慮,就是不站在學生的立場想想,這樣做有效嗎?如沒有效,我們的勸説、批評又有什麼用呢?沒用的話,又怎能説明你對學生愛呢?也就像我們在討論中所説的,不瞭解學生的心理與學生談心,是做無用功。

收穫三:班主任更要以人格塑造人格。 教育實踐有力證明,班主任的人格就是教育的力量。正如俄國教育家烏申斯所説:在教育工作中,一切都應該建立在教師人格的基礎上。因為只有從教師人格的活的源泉中才能湧現出教育力量。李嵐清副總理曾指出:高尚的師德就是一本好的教科書,就是一股強大的精神力量。因此,班主任老師不僅要具有精深的專業知識和廣博的相關學科知識,更要具有讓學生看得見的人格力量。班主任老師不僅僅是“傳道、惑解、授業”者,更重要的是以教師人格影響學生人格的過程,以人格塑造人格的過程,“身教重於言教”,這種影響力勝過教師千百次的道德説教。因此我認為班主任就是要以自身的人格魅力來感化學生,因為這不僅是施教之本,更應看作是一種施教藝術。如此,我們説教育是一門科學,更是一門藝術。科學性與藝術性的統一,同樣也存在於班主任對學生的情感交融之中,在班主任對學生愛的表達與傳遞之中。班主任如何通過引導、教育、將愛的暖流注入到學生的心田,觸動他們的情感,引起學生積極的情感體驗,這其中的確有它的科學性與藝術性。其中以人格塑造人格的過程正是“此時無聲勝有聲”。

主任班工作培訓心得體會篇4

雨果先生曾經説過這樣一句話:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我很喜歡。20xx年11月25日上午,我進行了班主任培訓,雖然短短的時間,但收穫頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,到學生心理健康指導從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

就像專家講座裏告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多瞭解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。下面我就這幾點談談感受。

一、班主任要做要做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”

“班主任一定要做一個快樂的人。”這是全國優秀班主任鍾竺在會上説的,我很喜歡這句話。 作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎於情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。

二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象

班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

三、班主任應善於激勵學生

蘇霍姆林斯基曾經説過:“教育藝術的頂峯—師生間心靈交往的和諧境界。”與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利於班主任工作的開展;聽了講座後,讓我更深刻地認識到賞識教育對於班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。”

四、班主任應營造寬鬆和諧的魅力班級

班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地裏,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任着如何營造寬鬆和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。

教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。

有人説:“不變的老師,流水的學生。”走過了多年的教學生涯,我要説:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。”讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧昇華,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

主任班工作培訓心得體會篇5

20xx年x月x日我同張峯老師參加了《全省班主任創新工作研討會》,會期為15號一天時間,我們聽了專家的教育講座。在學習中,使我對班主任工作有了一個初步的認識,之前沒有當過班主任,初次參加班主任創新會,自己覺得各方面都是以前沒有用心思考,通過這次會議,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

一、作為班主任要有愛心,樹立正確的學生觀。

愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生,才會去尊重學生,信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎。學生只有感受到老師的愛,才會願意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道。”我們的教育才會取得預期的效果。

作為老師要樹立正確的學生觀,也就是要尊重學生的人權,學生的獨立性,學生的差異性,不要用成人的是非觀念判斷學生,孩子是一個成長中的人,雖然會犯這樣那樣的錯誤,但是在人格上完全與自己平等,具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心裏,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。

二、作為班主任要有強烈的責任心,樹立起為學生服務的思想。

通過學習,我認識到班主任的職責就是培養健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源於一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。任小艾説過“教師的職業是一項只能成功不能失敗的職業!不允許失敗。對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級裏是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心,牢牢樹立為學生服務的思想,踏實做好班主任的本職工作。

三、作為班主任要講智慧,要善於因材施教,因勢利導。

教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

通過專家介紹優秀班主任魏書生、李振西、任小艾等的一些優秀案例,我認識到與他們存在的差距,在處理偶發事件上,有時缺乏教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不説,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田裏留下最深的痕跡。那麼優秀的教育機智,工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤於探究、及時反思、善於總結中得來。

四、作為班主任要不斷學習,在工作中積累經驗。

作為一名新的班主任,我一定要不斷地多向優秀班主任和專家學習好的管理班級的方法,並加強實踐落實,努力提高自己的教育技巧,讓自己的管理水平不斷提升。平時要愛好讀書,喜歡積累,在工作中勤於反思,及時總結。例如《愛彌兒》、《愛的教育》。

這次會議讓我受益匪淺,我從理論上認識了班主任工作的內涵,更從一些優秀班主任的案例實踐上,在我處理班級事務方面受到了的啟發。通過這次學習,我一定會在今後的班級管理工作中,不斷學習,多學習先進經驗,完善自己,提高自己,不斷探索和反思,讓自己成為一個合格的優秀的班主任。

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