讀你在為誰工作心得體會多篇

讀你在為誰工作心得體會篇1

在沒有看過《你在為誰工作》這本書之前，我也曾問過自己這個問題，我不記得當時的回答是什麼了，好像是為了生活、為了金錢，好像什麼也不是。當我拿到這本書沒有看之前，我又開始思考，我在為誰工作?我到底是在為誰工作?我工作是為了什麼?我為什麼要工作?諸多的答案從我的腦子裏閃過，我不知道哪個是正確的，在腦子裏停留時間最長的是問號。為什麼，一個問題想得多了、深了，卻反而沒有答案了。帶着諸多的疑問，我開始了對《你在為誰工作》這本書的閲讀，一切豁然開朗!

書中的傑克只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理，就是要抱着“為自己工作”的心態，承認並接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念。讓我印象最深刻的是書中的一個故事：有位心理學家到一所正在建築中的大教堂，對現場忙碌的工人進行訪問，第一個工人沒好氣地説：“你沒看見我用這該死的榔頭捶這些該死的石頭嗎?”第二個工人無奈地説：“要不是為了每月50美元的工資，我才不做這又髒又累的活呢!”第三位工人面帶微笑，眼睛透出喜悦説：“我在參與一所大教堂的建構，將來會有很多人到這裏接受愛的洗禮，我也是其中的一員，到那時該是一件多麼美的事情!”三個工人的.反映之所以有如此的差異，是因為他們在工作態度上有着不同的表現。所以，瞭解一個人的工作態度，就是了解一個人對生命的態度。第三位工人充分享受着工作的樂趣和榮譽，同時，因為努力工作，也給自己帶來足夠的尊嚴和實現自我價值的滿足感。這個故事就像是專門對我們這些建築工人講的，枯燥的工作方式，惡劣的工作條件，漫長的工作時間，這一切是多麼的令人沮喪。當我們真正明白工作的含義，再問起我們同樣的問題時，我們會邊幹活邊哼着歌曲，用驕傲的燦爛笑容很開心地回答：“我們正在建設一座新城市。”

工作就是付出努力達到某種目的。工作是一個施展才能的舞台。一個人的工作態度就是他人生的態度。一生的職業，就是志向的展示、理想的所在。所以，瞭解一個人的工作態度，就是了解一個人。因此美國的教育部長、著名教育家威廉?貝內特説：“工作是用生命去做的事。”那麼就請我們也向前面的第三位工人學習吧，為擁有一個工作機會而心懷感激，為生命的尊嚴和人生的幸福而努力工作吧。如果你不能領悟到工作的含義，沒有意識到在為他人工作的同時，也是在為自己工作時，你可能將與成功無緣，因為你根本就不知道你在為誰工作，你也不會在工作中找到樂趣，也許你只能在抱怨和無奈中度過你的職業生涯。現在社會嚴峻的就業形勢，殘酷的競爭環境，讓我們體會到工作的巨大壓力，努力了還要努力，如果不竭盡全力去拼，就會被淘汰，就有可能下崗。在工作中態度是很重要的，態度就是競爭力，積極的工作態度是你脱穎而出的砝碼，擁有它，你將在競爭激烈的職場上走得更順利。讓我們調整好心態，帶着愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的工作態度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取。

通過對這本書的閲讀，我腦子裏一直模糊的人生理念漸漸變得清晰了——“為他人工作的同時，也是在為了自己工作。”不是嗎?想想我身邊有不少朋友就和書中説的一樣，認為自己是為了薪水而工作，我自己以前也沒覺出有什麼不對?讀完這本書，我終於醒悟了——薪水算什麼!今後可不能只為了薪水而工作。薪水只是我工作的一種回報方式，在工作中我得到的不僅僅只是薪水。書中約翰?洛克菲勒説了這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞台。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，我們的決斷能力，我們的適應能力和我們的協調能力都在一個舞台上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會，以及如此強烈的個人使命感和一種活着的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”這段話對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作，而且需要努力地工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目標，而目標的實現離不開勤奮工作。我認為，當你實現人生目標的同時，也就是體現自我價值的時候。想想吧：困難的事務磨練了我的意志，新的任務拓展了我的才能，與同事的合作培養了我的人格，與他人的交流鍛鍊了我的品性。從某種意義上來説，工作是人類所必須承擔的任務，也是為了培養人，賦予人終身受益的能力的階梯。

這本書在為我勵志的同時，還列出了種種具體的方法，幫助我在低迷的時期，仍舊保持工作的激情，提高工作效率。“努力工作是走向成功的階梯”，是我讀完本書最大的體會。在這本書中，領會到把工作當成一項事業來看待的重要性，學到調整自我，不斷提高工作能力的種種方法，把努力工作當成通往成功的途徑。不斷進取，持之以恆，最終一定能把握時機，實現人生的輝煌。

讓我們一起來調整好自己的心態，一起走向成功之路。在這個浮躁的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來一次觸動心底的反思。當我們每個人都能夠從內心深處承認並接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這個樸素的人生理念，責任、敬業、忠誠就從此誕生了。敬業，鑄成燦爛人生;愛崗，在自己的崗位上閃光，在平凡中創造不平凡。勤奮努力、自強不息，我們不只是在為別人打工，更不單純是為了賺錢，我們是在為自己的理想而工作，為自己的人生而工作。

讀你在為誰工作心得體會篇2

在學校時教育的目的不是傳授或接納已有的東西，而是要從人的生命深處喚起沉睡的自我意識，這也是人的作為個體的創造力、生命感、價值感的覺醒，《你在為誰工作》讀後感。而《你在為誰工作》從此刻社會角度為視點，可歸納如下：

一、努力。只要時刻努力，任何平庸的企業名都可能成為品牌。當你經過努力，感受自我被需要、被肯定，這是一種幸福和滿足。日本著名足球運動員中村俊輔説：“我只明白一種，一種鹹味的，它叫汗水。”

二、珍惜。“當我們30歲的時候，悲傷20歲已經不再回去，我們50歲的年紀懷念30歲的生日多麼完美，當我們99歲的時候，想到這一生的歲月如此安然度過，可能歡樂得如一個沒被抓到的賊一般嘿嘿偷笑。昨日是一張作廢的支票，明天是一張期票，而今日則是你惟一擁有的現金——所以應當聰明地把握，讀後感《《你在為誰工作》讀後感》。

三、敬業。當碰到問題時，不要直接説那是“不可能”的，而是投入我們的真誠，冷靜地思考問題的癥結，進取地尋求解決問題的辦法，只要我們真誠和用心，問題就會迎刃而解。仔細分解一下“不可能”(impossible)這個詞，我們從中似乎能夠讀出“我可能”(I’mpossible)的意思。

四、行動。陳安之有句話：“改變從決定開始，決定在行動之前。”芝麻開門之每個人都應當明白的成功祕訣：團隊、堅持、力量。在生命高潮的波峯，享受它;在生命低潮的波谷，忍受它。享受生命，使我感到自我的幸運;忍受生命，使我瞭解自我的韌度。兩者皆令我喜悦不盡。

五、卓越。總想讓自我像蜜蜂一樣，在忙忙碌碌中度過有限的時光，卻不願像烏龜那樣終日無所事事，在漫長的歲月中安逸地死去。日本一公司的訓導口號是：“如果你有智慧，請你拿出智慧;如果你缺少智慧，請你流汗;如果你缺少智慧，又不願意流汗，那麼請你離開本單位。”

此刻我們在提倡搞學習型社會，我們單位也在搞知識型優秀員工的爭創。活到老，學到老。僅有我們努力工作，珍惜眼前完美的事物，加上我們的敬業的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。我們沒有必要明察秋毫、事無鉅細的生活，但也沒有理由熟視無睹地按部就班，倘若缺少好奇心，缺少發現的眼睛，歲月之河也許早在幾千年之前就停泊在籬笆牆下。而當我們懷疑，併力求揭示的時候，又是否有足夠的勇氣正視真理

未來，是靠自我闖出來的，有時也是逼出來的。有人曾説假如上帝把所有的門都關上了，還有一扇窗子為你開着;如果連窗子也關上了那還有堵薄牆讓你去鑿去。你説咖啡本來是苦的，加點糖和奶就變得香甜，但決不能沒有苦味，否則就不是咖啡了——人生不也是如此嗎

讀你在為誰工作心得體會篇3

讀完了你在為誰工作這本書後，一種醍醐灌頂的感覺油然而生，多日來的困惑一掃而光，自己彷彿受到了一次心靈的洗禮!我在心裏默默的問自己，我在為誰工作?我工作為了什麼?在這本書中我找到了答案，同時我也真正認識到工作的真諦——我在為自己工作!

像我們這些剛剛踏入社會的大學生，沒有一點工作經驗和社會閲歷，難免有些好高騖遠，擺不正心態，一畢業就想找一份好的工作，而在心中衡量它的標準就是公司的名氣和薪水的多少。通過對這本書的品讀我知道，薪水僅僅是我們工作回報的一小部分，剛剛踏入社會的年輕人更應該珍惜工作本身帶給自己的價值，那就是工作所賦予你的那種終身受益的能力!能力比金錢重要萬倍，因為他不會遺失，更會隨着年月的積累而達到更高的境界!世界上大多數人都在為薪水而工作，如果你能為自己的成長而工作，你就超越了芸芸眾生，也就邁出了成功的第一步!

想想自己每天不把精力放在自己的學習和工作上，整天坐不下來學不進去，到處晃悠，而且牢_滿腹抱怨這抱怨那的，把時間都浪費在這些上面了!這本書使我認識到了自己無知與可笑，我是在拿自己的青春在開玩笑，浪費時間就是在浪費自己的生命啊!我應該為自己有了工作而感到無比的充實!每天都用幾分鐘時間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能在這樣的大家庭裏鍛鍊而感恩!把目光從別的事物上轉移到自己手中的工作上，心懷對工作的感激之情，多花一些時間想想自己還有哪些需要改進和提高的地方，看看自己的工作是否做得已經很完美了!這樣一來我們就能從工作中得到快樂，快樂地去工作，你的工作想做不好都是不可能的!

認真工作才是真正的聰明!無論你做什麼工作，無論你面對的工作環境是鬆散還是嚴格，你都應該認真工作，不要非得有人監督才能認真工作!你只有在工作中鍛鍊自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上!相反，你在工作中投機取巧或許讓你獲得一時的便利，但卻在心靈中埋下隱患，從長遠來看，有百害而無一利!我想我們真是笨極了，每天面對許多有用的投標、招標文件和學術週刊只是隨便翻看，從不細細研讀;踏點上班，到點吃飯的日子日復一日;找人代人簽到，應付了事的行為廣為流傳!我不能在這樣下去，我要和這樣日子説拜拜，我要做聰明人，加入認真工作的行列!從小事做起，從我做起，認真對待每一項工作，認真過好每一天!

我很慶幸我能在參加工作之初讀到這本書，它就想黑暗中的一盞明燈，指引了我前進的道路，讓我明白了工作的真諦，更明白了應該怎樣去工作!為自己工作，在實現自身價值的同時也為社會創造了財富，讓我們每天都懷着感恩的心的去工作吧!

讀你在為誰工作心得體會篇4

古人云開卷有益，近期按照管理所讀書月相關活動要求，閲讀了《你在為誰工作》一書讓人受益匪淺。

一、為什麼要努力工作

記得當初入職面試時，我的面試官熊主任曾問過這樣一個問題“為什麼選擇這份工作”，我的回答是“為了謀求一份穩定收入工作的同時獲得實現自我價值的機會。”工作，確實是為了養家餬口，當然需要有一定的薪水作為工作的報酬。然而，如果只把眼光放到薪水上，你就會被薪水禁錮住雙腳，就會失去工作背後的成長機會，最終失去的將是更高的薪水。作為監控員，現在所從事的工作，就是自己生命的投影。它的美與醜、可愛與可憎，全操縱在自己手中。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，總會認為自己的工作是神聖的，並懷着深切的興趣。鑑於此，我們就要有高度的責任感，對工作負責，為站所負責，為社會負責，更是為自己負責。為實現自己的人生價值而工作。這一切都由工作心態決定着，珍惜現在的工作就是珍惜自己。

二、心懷感恩，珍惜目前的工作機會

工作是鑄就和施展才能的平台，由此，對工作敬業，心懷感恩才是最有意義的人生。看看自己腳下的土地吧！“也許鑽石就在你家的後院”，為什麼要跋涉千山萬水呢？腳踏實地的做好現在的工作，就一定有很大的收穫。隨着高速行業的發展，越開越多的政策和科技手段加入我們的工作中。這需要我們不斷的去更新自己，提升自己。是安於現狀，不去提高，抱怨工作越來越複雜，越來越難做，還是勤勤懇懇得工作，主動提升自身業務素質。努力幹好自己現在所擁有的工作，這就是一大財富，珍惜眼前所擁有的，因為它會讓體會到成就感，多花一些時間，想想自己還有那些需要改進和提高的地方，看看自己的工作是不是已經做的很完美，如果每天你都能懷着一顆感恩的心去工作，而不是抱怨，相信工作的心情自然是愉快而積極的，工作的結果也將大不相同。

三、態度決定一切

對工作的態度是一個人志向的體現。在當前社會裏，態度就是競爭力，在競爭智慧和能力的同時，更在競爭態度。作為監控員，在工作中，有了端正的工作態度，才能更好的為司乘服務，為一線職工服務，取得良好的工作成績。一個人的工作態度折射着人生態度，而人生態度決定一個人一生的成就。我們大多數人從事的都是普通的工作，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。一個人在工作中不管做任何事，都應將自己的心態迴歸到零，把自己放空，抱着學習的態度將每一次任務視為一次機會，要從心理上認識到沒有任何一件事小到可以拋棄，沒有任何一個細節細到可以忽略，體會工作所帶給你的樂趣，培養自己良好的職業素養，主動思考，主動工作，忠誠於自己的職業，在全身投入中找到工作的快樂。

四、主動去思考、去學習、去總結

認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結經驗,這是比物質更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程,知識和經驗積累得越多,才能戰勝工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實現目標更近。今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴於今天的努力。

五、盡心盡責，一絲不苟

對待工作應該像對待自己的生命一樣,做到一絲不苟、盡心盡職。在工作中,要積極主動,不能死板,要有創造性的工作和學習。對待工作要像對待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認為偷懶幾分鐘無所謂,就放低對自己的要求；不能因為幾張打印紙無關緊要,就隨便浪費……事無大小,這也是一種責任和義務。竭力做好每一件事情,將會讓我們活得更加有意義。

讀你在為誰工作心得體會篇5

近日，我看到了《你在為誰工作》這本書，精美的裝幀，誘人的墨香，簡單而又深刻的發問，深深的吸引了我。是啊，我到底在為誰工作呢？帶着這個疑惑，我翻開了書。

仔細閲讀了《你在為誰工作》後發現，人的一生可以從事很多的工作，但是要明確是在為誰工作呢！為企業、為家人，還是為社會？這些都不全對。看了這本書以後，我們就能更加的明確是在為誰工作了，不是別人而是自己，你在為你自己實實在在的工作。

為什麼要工作？因為工作可以解決我們的衣食住行，可以解決我們的生計，可以讓我們的生活質量提高，可以填補你生活當中的空白，可以讓我們一些想法抱負得到實現。如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是為了實現自己的人生價值。有了工作就有了很多的機會，要想抓住機會那麼就要做充分的準備。時刻都準備着、等待機會，當機會來臨的時候我就成功了。偶然的機會只對那些勤奮工作的人才有意義，那麼在平時的工作中就要做好每一個環節，認真的做好每一個細節，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。

在市場競爭行為下，每個行業的競爭力日益上升，那麼我們的競爭優勢取決於那裏呢！取決於我們對工作的態度、對工作的敬業程度、對事業對服務的企業忠誠，忠誠是我們在職業生涯中的生存方式。既然選擇了，那就得真誠、就得負責。敬業並不是説天天按時上下班，按時打卡就叫敬業，而是要給所服務的企業帶來效益。

那麼，工作是什麼？書中寫到：“工作是一個施展自己能力的舞台。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞台上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實、表達自我的機會、個人使命感以及一種活着的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”、“為別人幹活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內涵，為點燃工作的激情打下了基礎。工作態度就是競爭力，這是《你在為誰工作》裏強調的重點。在這個競爭激烈的社會裏，職工之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭着態度。一個人能否從眾人中脱穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態度比別人更積極，更謙虛。不能説具有了某種態度就一定能成功，但是成功的人們都有着一些相同的態度。

工作態度是一個永遠講不完的話題。因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸於零：把自己放空，抱着學習的態度，把每一次任務都視為一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願，於公於私都沒有裨益。”

我們在工作當中會遇到各種各樣的問題，它們可能會影響到我們的工作熱情。或者説會改變我們的工作思想。從某種意義上來説，工作是為了自己。我們大多數時間都是在工作，因為工作可以解決我們的生計，可以賺到養家餬口的薪水，可以提高我們的生活質量；但工作的意義不僅僅如此，工作中的困難能鍛鍊我們的意志，工作中的任務能拓展我們的才能，更重要的是我們要學會從工作中體會樂趣，從而達到體驗人生的意義。

不懂得這一點，工作起來就會毫無生氣，即使是身處高位、拿着高薪也不例外。但無論怎樣變化，如果要讓自己的事業成功，成就美好人生，良好的工作態度是不可或缺的。只有樹立正確的工作態度才能煥發工作熱情，才能在工作中施展自己的才能實現人生目標。

理論聯繫實際，明白了工作的意義和端正了工作態度，就要運用到工作中去。首先要珍惜工作機會，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責地做好當前的工作，就能找到屬於自己的寶藏。

總之讀完此書，我豁然開朗，受益匪淺！相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功必是今天的努力，現在就讓我們懷着滿腔熱情、積極投身工作，為托起明天的太陽而努力吧！

讀你在為誰工作心得體會篇6

曾幾何時，也因為自己的工資待遇、生活的種種壓力等等問題而煩惱，總感覺在校園中曾經編織的美麗夢想逐漸破滅了。沒有了信心，沒有了熱情，工作時總是採取一種應付的態度，工作上懶散、消極、抱怨…這樣的情緒在我的身體裏面蔓延，還好你在為誰工作來到了我的身邊，更加堅定了自己的信念：我們不僅是為了目前的工資而工作，我們還要為將來的工資而工作，為自己的未來而工作。

就像在你在為誰工作書中所説的：“一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，他又怎麼能看到工資背後的成長機會呢?他又怎麼能理會到從工作中獲得的技能和經驗，對自己的未來將會產生多麼大的影響呢?

的確，能力比金錢重要萬倍，許多成功人士的一生跌宕起伏，但最終能重返事業的巔峯。那就是因為有一種東西永遠伴隨着他們，那就是綜合能力。而且他們的這些綜合能力，不是一蹴而就的，而是在長期工作中積累和學習得到的。

想想當初自己剛進入鳳糖集團之時，年輕氣盛，對於工資常常缺乏更深入的認識和理解，以致目光短淺，消極對待工作，那是多麼的幼稚做法。其實，工資只是工作的一種回報方式了，對於剛剛踏入社會的畢業生來説，更應該珍惜工作本身帶給自己的回報。比如，艱難的任務鍛鍊我們的意志，新的崗位能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的團隊精神以及與人溝通的交際能力…

所以我們要停止抱怨，抱怨只會讓你自己煩惱憂愁，最終一事無成，就像自己給自己挖個洞鑽進去，對工作的態度改變，工作的處境也會隨之改變，增強信念，豐富自己的知識，讓我們置身於公司發展的優越環境中，為自己的未來努力工作，與公司一起騰飛吧。

讀你在為誰工作心得體會篇7

近來讀陳凱元先生著《你在為誰工作》這本書後，認識到你在為老闆工作的同時，也是在為自己工作，你在為誰工作讀書心得。

我們為什麼要工作？因為父母生養了我們，養育之恩泉湧相報，工作更是我們回報父母的一條途徑。

提到工作，很多人認為是枯燥無味的，像生產車間的流水線，只是簡單的重複。讀完這本書之後，我對工作的定義有了新的感悟：即工作是美麗的，快樂的，更是一項自己可以去選擇的事業。

那麼我們怎麼去做好自己的事業呢？首先我們要點燃工作的激情，要多做一點事情，其次做人不要斤斤計較，要有寬容之心。《多一盅司定律》告訴我們：一盅司相當於十六分之一磅，每天不比別人多做許多，只需一點點，正是這微不足道的一點點，會使你的工作大不一樣。

最後，我們要不斷學習充實自我，因為賴以生存的知識和技能像房子、車子一樣隨着歲月的流逝會不斷折舊，要不斷地補充新鮮的空氣和營養，心得體會《你在為誰工作讀書心得》。刀不磨不利，腦不用不靈，不要固步自封。記得小時候讀過一個哲理故事：名字叫《滿了嗎？》

徒弟去見師父：“師父，我已經學足了，可以出師了吧！”

“什麼是足了呢？”師父問。

“就是滿了，裝不下去了。”

“那麼裝一大碗石子來吧！”徒弟照做了。

“滿了嗎？”師父問。

“滿了！”

師父抓來一把沙子摻出碗裏，沒有溢“滿了嗎？”師父又問“滿了！”

師父抓來一把，摻入碗裏，還沒有溢“滿了嗎？”師父再問“滿了！”

師父又到了一盅水下去，仍然沒有溢出來。

師父笑着又問：“滿了嗎？”

徒弟啞口無言。

從這個小小的故事裏，我們領悟到人不要滿足於現狀，要不斷地去學習充實我們的頭腦。它和本書相吻合，告訴我們一個成功者“總是需要不斷地學習，從渺小一步一步走向卓越。

還有最重要的是：我們不可缺少團隊協作精神，團隊與個人的關係，打個比方説是魚兒和水的關係。

水的環境，水的質量決定看水中魚兒的生存狀況，只要在這個團隊中呆一天，我們就應該對這個團隊負有一天的責任，你的團隊需要你，而你自己使需要之足於你的本取工作，不懈地努力——從優秀走向卓越。

讀你在為誰工作心得體會篇8

曾有人問三個植樹的工人：“你們正在做什麼”第一個工人沒好氣地嘀咕：“你沒看見嗎，我正在植樹啊。”第二個工人有氣無力地説：“哎，我正在做一項每小時12塊5的工作呢。”第三個工人哼着小調，歡快地説：“我正在營造世界最大的森林，嘿嘿!”

或許你根本不喜歡你此刻的工作，從工作中得不到絲毫的樂趣，每一天上班就像行屍走肉一般。但你要清楚，這並不是單位領導的錯。領導絲毫沒有逼過你來他的單位上班。或者，是你自我主動應聘到了這家公司;或者，是你託了關係好不容易才擠進了這家單位。你的路，是由你自我走出來的;你的未來，由你來鑄造!

或者你覺得領導待你很刻薄，壓根兒就沒把你當人才看，那麼，你完全能夠炒他們的魷魚!可是，你仍然沒有炒他們的魷魚，那就説明他們並沒有你説得那麼可怕，所以，需要改變的是你自我。

在我們覺得不如意的時候，我們能夠換位思考一下，自我掙人家的錢，拿人家的薪水就得給人家一個交代，這是作為一名員工最起碼的職業道德。如果你是領導，你的員工偷懶懈怠，你做何感想站在領導的角度想一想，如果你想做一番事業，你是不是應當把自我此刻的工作當做自我的事業，努力做好呢!你也許認為自我志向遠大，要做轟轟烈烈的大事，而不適合做這些具體、瑣碎的小事。可是，你有沒有想過，如果自我連這些瑣碎、具體的事情都做不好，又怎樣可能去做出一番轟轟烈烈的大事呢

一個人的工作態度折射着人生態度，而人生態度決定一個人一生的成就。你的工作，就是你人生的一個縮影。一個天性樂觀，對工作充滿熱情的人，無論他眼下是在砌牆、挖土，或者是在領導者千萬員工，都會認為自我的工作是一項神聖的天職，並懷着濃烈的興趣。對工作充滿熱情的人，不論遇到多少艱難險阻，都會進取努力的改善眼前的一切。

自尊、自信是成就大事業的必要條件，對工作敷衍的人是不會具有這種自信、自尊的。一個人既然在工作上都不能盡其至善之努力，那麼他絕不能得到最高的“自我讚許”。而在一個人將他的工作視為苦役與痛苦時，他是絕不能在工作上竭盡所能的。他們不懂得，工作能激發他們內在的最優良的品格，讓他們在奮鬥、努力中去發揮出他們所有的才能，去克服一切成功之障礙。工作對於他們只是一種苦役。他們不懂得毅力、堅忍力，以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來的。一個人抱怨、鄙視自我的工作，他將無法得到真正的成功。結果恐怕只能是一個，那就是“今日工作不努力，明天努力找工作”!

世界上沒有卑微的工作，僅有卑微的工作態度，只要全力以赴地去做，再噁心的工作也會變成最出色的工作，就像希爾頓説的：“世界上沒有卑微的職業，僅有卑微的人。”