幹好本職工作心得多篇

做好本職工作的心得體會 篇一

怎樣做好現在的工作？

1、提前列好計劃：上班時總是感覺無所事事，感覺好像有什麼事情要做，但是又想不起來。這是我最近的狀況！很沒有安全感的狀況！總是在玩着、逛着之間突然想到還有什麼事情沒有去做，然後急急忙忙去做。這種感覺。.。應該得改善一下了。每天上班前或者下班後列好後續今天或者第二天要做的事情，合理安排時間，從容做事。

2、及時傳達領導的指示，並且及時跟蹤：及時傳達基本做到了，但是及時跟蹤卻很欠缺。因為自己討厭被人催着，所以也就不想去催別人，這個想法很錯誤！領導不會去考慮這些，他需要的信息，需要及時甚至是提前得到。因為不去跟蹤，也導致很多事情忘記，等到領導需要信息的時候遲遲給不了答覆，工作態度懈怠，執行力不夠。

3、細心，耐心做事：做到數據統計的周密性，包括數據不能對外泄露的機密性。所有橫向部門要求的數據均請示領導，領導決定之後再執行，規避自身風險。遇事淡然不浮躁，不要將自己的情緒表現給同事更不能表現給領導看，記住：淡定！

4、創新：在工作中不斷創新，例如工作模式和工作流程。少見流程認真記載，並告知他人，探求更優解決方案。

幹好本職工作心得 篇二

在“講、樹、促”教育活動中，我們通過學習省市領導同志的講話，觀看電影《焦裕祿》，特別是通過局長的教育動員，使我們對開展此項活動的重大意義有了深刻的理解，對新時期學習弘揚焦裕祿精神有了更高的認識，對從自身做起，切實增強黨性修養，樹立良好作風，紮實做好本職工作有了新的體會。下面我彙報三點：

一、作為一名共產黨人，就要牢記黨的宗旨，紮實做好為羣眾服務工作

“心裏裝着全體人民、唯獨沒有他自己”，這是焦裕祿同志公僕精神的寫照，也是黨的宗旨在他身上的具體體現。作為一名黨員就要像焦裕祿同志那樣主動加強黨性修養，不斷用黨的理論武裝自己的頭腦，切實做到權為民所用，利為民所謀，情為民所繫。在實際工作中，雖然我們不能都象焦裕祿那樣，頂風冒雨到田間，到地頭、到農家，問寒送暖，但我們可以把焦裕祿的這種精神融入到做好機關事務的管理、保障、服務工作中去，融入到本職工作中去。具體到勞動保障信訪工作，就是要以“我是勞保人，服務更真誠”的工作態度，堅持為民謀大事，樂辦小事，多辦實事，常辦好事。在接訪工作中，堅持文明、禮貌、熱情、依法，做到“一張笑臉相迎、一杯熱水解渴、一把椅子讓座、一顆熱心辦事”；對信訪對象反映的問題，是本單位應該解決的，要給羣眾一個明確的承諾；不屬於本單位權限範圍的，要給羣眾指明解決問題的渠道；解釋不清，把握不準或無法解決的，要及時向上級或有關部門諮詢和反映，甚至帶領或代替羣眾到上級機關或有關部門，切實給上訪羣眾一個明確的答覆，確來訪羣眾滿意，確保“事事有迴音，件件有落實”。

二、作為一名共產黨人，就要愛崗敬業，努力在本職崗位上有所貢獻

這段時間，我觀看了電影《焦裕祿》，重温了《縣委書記的榜樣——》，認真學習了徐光春書記《大力弘揚焦裕祿精神開創科學發展新局面》的講話，學習思考後深刻地認識到，焦裕祿同志在蘭考470天就有那麼大的變化，關鍵在於一個“幹”字，幹了海闊天空，不幹一事無成。我們共產黨員就要像焦裕祿那樣，無論工作環境優劣，崗位好壞，都要熱愛崗位，把心思放在黨的事業上，把行動落實到具體工作上，只有幹了才能出成績，才能開闢一片新天地。我作為一名軍隊轉業幹部，被分到咱們局仲裁信訪科工作，我認為是我的榮幸，在今後的工作中，我一定會懷着一顆感恩的心，立足本職工作，踏實做事。雖然信訪工作，始終站在接待羣眾來訪的第一線，整天面對的是怨聲重重的上訪羣眾，是生活困難需要扶助的來訪者，甚至是無家可歸的流浪漢，天天聽到的是歎氣、罵聲和怨言。但我們作為共產黨人責無旁貸，不僅要守好攤子，更要堅持在其位、謀其政、盡其責，真正把心思和精力用在幹事創業上，把功夫下到抓落實上，兢兢業業完成組織上交給的任務，爭取為勞動保障工作盡一份心，出一份力，在本職崗位上做出貢獻。就像一首歌唱的那樣，“白雲奉獻給草場，江河奉獻給海洋，星光奉獻給長夜，那麼我們這些共產黨員就應該把赤誠奉獻給黨、奉獻給人民、奉獻給魅力信陽”。

三、作為一名共產黨人，就要勇於探索，爭取在工作上有所突破

焦裕祿同志曾面對蘭考災區巨大的困難，樂觀、堅定地説：“蘭考是災區，窮，困難多，但他能鍛鍊人的革命意志，培養人的革命品格。”徐光春書記也強調：越是在困難的時候越是要樹立必勝信念，勇於探索，敢於向困難叫板，善於向挑戰亮劍。當前我國各種社會矛盾錯綜複雜，勞動保障工作任務艱鉅，勞動爭議案件和勞動保障信訪數量呈現雙增長的趨勢。這裏有發展的問題，有體制的障礙，更有金融危機的挑戰。再加上河南省農村改革發展綜合試驗區建設逐步展開，新的社會矛盾將不斷產生，服務保障任務將更加艱鉅。針對這些問題和挑戰，我們共產黨人就要像焦裕祿那樣敢於在當前的困難複雜形勢下逞英雄，始終保持敢做善成的勇氣和迎難而上的豪氣，善於在挑戰面前捕捉和把握髮展機遇。作為勞保人就要增強信心，勇於探索，努力尋求解決當前矛盾和問題的新思路新辦法。具體到勞動保障信訪工作，就是要針對信訪反映問題日益複雜、處理難度大等實際，探索建立“勞動保障大信訪格局”，強化為大局、為領導、為基層、為羣眾服務的意識，採取“認真組織抓領導、完善制度抓規範、注重效果抓督查”的工作方法和形式，真正使羣眾來信來訪的調查處理工作達到上級機關、受理單位、上訪羣眾三滿意；就是要針對越級上訪和集體上訪等疑難信訪案件，我們探索運用信訪、仲裁和監察等科室的職能，實現整體聯動，通力合作，協調一致做工作，真正實現“息訴罷訪、案結事了、羣眾滿意”的目標。我堅信只要我們敢於迎難而上，勇於探索，我們就一定能夠在本職工作中實現新突破，取得驕人業績。

幹好本職工作心得 篇三

“如何做好本職工作”這是人們常聽常説的一句話。什麼是本職工作呢？顧名思義，就是本人擔任的職務或從事的職業工作，如何做好本職工作可並非説説而已，我記得在一本書中看到過：“當你擁有自己工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多麼快樂，生命是多麼有意義。”因此，我以為不論是一個管理者，還是普通的職員，首先要知道自己的本職工作，熱愛本職，端正工作態度，找準在工作崗位上的角色定位，盡心盡力做好自己該做的事。 任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恆的主題，無論你從事何種職業，無論你是何等職位，無論你的收入高低都是如此。只有做到幹一行愛一行，熱愛自己所從事的職業崗位，才能創亮點，出業績，這是幹好本職工作的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情，具有認真負責的工作態度，具有勇於奉獻的工作精神和樂於創新的工作意識。而不是敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘地混日子。應該説敬業是基礎，樂業是前提，勤業是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。

做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起；勇於主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，樂於奉獻；注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質；工作中細緻認真，盡心盡力，及時解決出現的問題，併為工作獻計獻策，勇於實現工作中的創新。

我進入法院一年多以來，一直負責法院網絡管理工作，為辦公電腦正常運行和信息化工作提供保障和服務。在平時工作中，隨時發現設備運行中的故障，隨叫隨到，及時解決出現的問題，分析總結自身工作的規律，對網絡中的每個細節做到心中有數，對經常出現的故障採取相應的對策解決，有效保證單位網絡的正常運行，努力實現工作“零差錯”。當然，還需不斷加強學習，更新知識，以適應法院信息化建設新趨勢、新要求。

總之，在平時工作中，我牢記一句話：可以不優秀但不可以失職。