出納工作體會(精選多篇)

目錄

第一篇：出納工作的認識與體會第二篇：會計出納實訓工作體會第三篇：會計出納工作心得體會第四篇：酒吧會計出納工作心得體會第五篇：出納人員工作心得體會更多相關範文

正文

第一篇：出納工作的認識與體會

淺談出納工作的認識與體會

摘要：出納作為會計制度執行、實施及會計核算工作的基礎，是會計核算工作起步的最重要階段，且在隨着社會主義改革開放的深入和新會計制度及準則的變化，出納人員的地位和作用變得更加重要，出納是會計循環工作中的一個重要組成部分。出納工作是會計管理中重要的一個環節，也是一項既細緻又繁瑣，且政策性、原則性、經常性、時間性和技術性很強的工作。出納不僅僅是現金、各種票據收付的關口，也是第一手會計信息的收集者，更是外界觀察企事業單位會計管理水平和財務水平的窗口。有些人把出納工作看成一項簡單的款項收支活動，這是對出納工作的誤解。為什麼會有這樣的認識，究其原因是對出納工作的認識不足導致的。本文闡述了財務出納工作的地位和作用，並歸納了出納在工作中易出現的錯誤，進而提出瞭如何做好出納工作的建議。

關鍵詞：出納；會計核算；現金業務

目錄

摘要...........................1 1 財務出納工作的地位和作用.....................3

1.1財務出納工作的地位....................3

1.2財務出納工作的作用....................3 2 出納在工作中易出現的錯誤......................3

2.1現金收付.......................3

2.2銀行日記賬的處理.......................3

2.3報銷審核.......................3

2.4不利於和諧發展的事項.......................3 3 如何做好出納工作........................3

3.1樹立信心，要仔細，要沉住氣...................4

3.2出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金............ ..........4

3.3幹工作一定要有自己的原則，依法辦理業務..................4

3.4努力學習，勇於創新............ ..........4

3.5要清正廉潔，不斷提高自己的職業道德.................4 結論............................4 參考文獻...........................4

一、財務出納工作的地位和作用

所謂出納，顧名思義，出即支出，納即收入。財務出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。廣義的財務出納工作，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，都屬於出納的工作範疇。它既包括各單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、有價證券收付的業務處理，票據、貨幣資金、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作；狹義的出納工作，僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。總之，出納室按照有關法規和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。

（一）財務出納工作的地位

任何單位在經濟組織中，出納必須是一個獨立的崗位，領導不得兼任，會計不得替代．《會計基礎工作規範》對出納崗位及其職責也有着限制性規定，如單位領導人的直系親屬不得擔任本單位會計機構負責人、會計主管人員；會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。內部制約制度也規定了機構分離，職務分離，錢賬分離，賬物分離的原則。因此，在會計機構中分設出納崗位具有制度上的合法性，工作上的適應性，行為上的規範性，管理上的科學性等特點。所以出納在會計工作中的地位是特殊的，不可缺少的。

（二）財務出納工作的作用

出納是會計工作的一部分，也就是説出納崗位可以按管理要求設置，出納工作必須完全置於會計循環財務中。出納人員在管好貨幣資金的同時，還應當發揮幾個方面的作用：一是認真貫徹執行黨和國家的財經政策和財經方針，認真審核每一張單據，處理每一筆經濟業務；二是及時反饋經濟信息，按照《會計法》的要求及時向領導和會計主管人員報告工作；三是反腐倡廉，對支出性質進行審查，對違反開支規定的支出拒絕付款；四是保衞資金安全，保護國家資財安全，在現金流量大，假幣多，卡式管理不規範的情況下，防止詐騙，減少損失和失誤顯得極為重要。

二、出納在工作中易出現的錯誤

（一）現金收付

現金收付的，未當面點清金額；未注意票面的真偽；現金一經付清，未在原單據上加蓋“現金付訖章”；把每日收到的現金未及時送到銀行；沒有每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符做好現金結報單而現金盈虧；辦理大面額現金的支付業務，沒有按規定的手續辦理；現金限額以上未支付用轉賬或匯兑手續；員工外出借款未按照內部控制制度辦理相關手續等。

（二）銀行日記賬的處理

登記銀行日記賬時沒有先分清賬户，而張冠李戴，開出轉賬或匯兑手續；未在每日結出各賬户存款餘額，以便單位領導及財務會計瞭解公司資金運作情況，以調度資金；沒有在每日下班之前填制結報單；隨意亂放空白支票等。

（三）報銷審核

在支付證明單上經辦人或證明人未簽字；附在支付證明單後的原始票據有塗改現象沒有發現；未發現正規發票與收據混貼；大、小金額不相符的未及時發現；沒有發現報銷內容不合理等。

（四）不利於和諧發展的事項

出納掌握着一個單位的現金和銀行存款，若要把公款據為己有或挪作私用，均有方便的條件和較多的機會。外部的經濟違法分子也往往會在出納員身上打主意，施以小惠，拉其下水。應該説，面對錢欲物慾的考驗，絕大多數出納員以堅定的意志和清正廉潔的高貴品質贏得了人們的讚譽。當然，也有少數出納員利用職務之便貪污舞弊、監守自盜、挪用公款，到頭來，害了集體也害了自己。

三、如何做好出納工作

只要是幹會計的人都知道，要幹好會計工作就要從最基礎開始幹，即從出納幹起，只要基礎紮實了，在以後的會計生涯中就好乾了。因此，要想在會計上有所建樹，必須要先將出納工作幹好、幹紮實。作為一名出

納人員，做好出納工作，是財務部門的一項重要工作。這項工作在商品經濟發達的今天，越來越顯示出它的重要性。要搞好這項工作，避免國家資金的損失，筆者的體會(推薦打開範文網：)是：要做好出納工作必須掌握“五個要領”。

（一）樹立信心，要仔細，要沉住氣

筆者剛開始干時就是沉不住氣，總是急，複核原始憑證時，自己複核的金額總與原始憑證上的金額不一樣。那段日子一看那些原始憑證就頭疼，特別是附件特別多的憑證，計算好幾回都不對，心裏那個難受勁就別提了，感覺到基本功非常重要。在填寫各種銀行票據時更是出了不少笑話．那段日子，我只要一開票心中就發麻，對自己的工作能力產生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，別人急我不急，一定要仔細。時間長了，性子也磨沒有了，也能沉住氣了該怎麼幹就怎麼幹，工作效率提高了，工作也順手了，幹工作也有勁了。

（二）出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金

比如，支一筆款項，就要先看一下銀行日記賬，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支；支完一筆款項，及時付賬並結出餘額．在應收票據的管理方面，對於收到的銀行承兑匯票，建立應收票據備查簿，及時進行登記併到銀行驗證、查詢，避免了克隆票的發生，保證了資金的安全。票據轉讓時必須有嚴格的程序。背書時一定要蓋上自已單位的章，並且寫好被背書人，這樣才能確保票據的安全，減少資金風險。定期進行銀行承兑匯票對賬，有問題儘早查找出原因，並及時調整，做到賬實相符。

（三）幹工作一定要有自己的原則，依法辦理業務

在原始憑證審查時，要嚴格對照會計法規對原始憑證進行復核，對於不合法的票據，堅決不予報銷。在工作中要注意保管好有關印章、空白收據和空白支票。印章、空白票據的安全保管十分重要，在實際工作中，因丟失印章和空白票據給單位帶來經濟損失的不乏其例。對此，出納員必須高度重視，建立嚴格的管理辦法。通常來説，單位財務公章和出納員名章要實行分管，交由出納員保管的出納印章要嚴格按規定用途使用，各種票據要辦理領用和註銷手續。

（四）努力學習，勇於創新

新《會計法》實施以來，許多過去我們熟悉的知識現在變得陳舊了，過去習慣了的工作方法現在變得不適用了。面對新形勢的發展，出納員要不斷加強新業務學習，用新的知識充實自己，提高自身的綜合素質，提高駕馭辦公自動化工具的能力。特別是在編制現金流量表和貨幣資金收支表方面，要能夠熟練運用excel電子表格，依據其特點設置勾稽關係，讓計算機自動的算出各種所需要的數字，這樣就可以節省大量的時間，可以從繁雜的手工計算中解脱出來，也能大大提高了工作效率。

（五）要清正廉潔，不斷提高自己的職業道德

出納是一項特殊的職業，它整天接觸的是大把大把的金錢、成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業道德，很難順利通過“金錢關”。與其他會計人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守。 結論

出納人員由於種種原因面臨着巨大的挑戰，其一，工作壓力大。其二，辛苦程度高。其三，人際關係難處。但是，作為出納人員要想搞好出納工作，必須有良好的職業道德、沉着冷靜的思想修養、熟練準確的技巧、認真細緻的工作責任心和不驕不傲謙虛謹慎的態度，只有這樣，才能保證出納工作不出差錯，不給國家資金造成損失，才能算一名合格的出納人員。

參考文獻：

[1]付智勇,出納工作的重要性分析[a],現代商貿工業,2014(12):213。

[2]田國強，出納實務[m]，上海：立信會計出版社，2014。

[3]鞠崗，出納實務[m]，杭州：浙江大學出版社，2014。

[4]林雲剛，朱建軍，出納會計實務[m]，北京：高等教育出版社，2014。

[5]周魯，出納工作的作用、地位及存在的問題與對策淺析[a]，中國西部科技，2014(1)：36。

[6]焦建國，淺談出納工作的認識與體會[a]，會計之友，2014(10)：112。

[7]餘建英，何旭宏.數據統計分析與spss應用［m］，人民郵電出版社，2014。

[8]王燕風，淺談如何做好出納工作［j］，科技與經濟，2014（1）。

[9]石小平，如何做好出納[a]，商場現代化，2014(2)：342。

第二篇：會計出納實訓工作體會

這是我的第一次實訓，懷着一份新鮮和一點緊張的心情，我開始了實習的第一天。剛開始實訓時，面對着實訓書，我有點無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步。後來在熊文敏老師的耐心指導下，我開始一筆一筆地填寫。不管自己做的都小心，還是錯誤連連，讓剛接觸這些知識的我煩躁不已，改了又改，但是苦的還在後面，寫金額的時候，寫錯一個，要改正它還得要用紅筆劃了再用藍色或黑色的水筆改正。由於自己的不細心，登記下來發現基本上每張賬都讓我修改過。看着真壯觀啊！真是“佩服”自己。在登記記賬憑證時，有一些分錄都還不太會，還老是要請教老師和同學，看着同學們都做的很快，而且還很順利，這就只能説明以前的知識沒有學紮實，課後也沒有去鞏固這些知識點，所以在這次實訓中又學到了很多分錄，很多細節方面的知識，並把它牢記在心裏。

但是老師説的對，越是錯的多越好，因為只有在錯的過程中吸取更多的知識，更多的經驗當看到自己做的實訓作業時，感覺很驕傲，雖然錯了很多，但是因為自己付出了很多努力。在實訓課上，和同學一起討論，一起進步，也增進了同學之間的感情。

在出納實訓上，我學到了如何編制會計分錄，學會了如何填寫憑證，如何登賬……這些都是我們必須掌握的，作為一個會計來説是最基礎的東西。但基礎永遠都是最重要的。第一節實訓課，老師給我們做準備工作，告訴我們作為一名會計，你不僅需要細心，還需要更多的耐心。雖然有老師的言詞教導，但是還是避免不了錯誤。

只有在實訓中才能知道自己的不足之處在哪裏，只有通過實訓才能增進自己的知識，才能使自己進步，平時總以為自己學的很好，知識學的很牢固，在實訓中才能知道自己原來很多知識沒有學好，比如：原始憑證的填制等。像託收憑證由很多聯組成，開始時不知道哪一聯才是本單位作為原始憑證。還有在登現金日記賬和銀行存款日記賬的時候，它們兩個是序時賬，在登記時要逐筆進行登記，但在進行實際登賬的時候會把它登在一起。在登記完現金日記賬時要與現金盤點表進行對比，如發現盤虧或者盤盈時要及時在現金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時要與銀行對賬單進行對比，如有未達賬項，要編制銀行存款餘額調節表等。

在實訓中我們還學習了點鈔的技能。人工點鈔的基本步驟：拆把、點數、扎把、蓋章。我們總共學習了四種點鈔的方法：手持式單指單張點鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優點和缺點，以前總覺得點鈔是最簡單最好玩的，誰知道自己真正練習的時候才知道原來那麼辛苦，就比如手持式多指多張的來説吧：點鈔時用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票，依次清點四張鈔票。在清點的時候要求用左手持鈔，中指在前，食指、無名指、小指在後，將鈔票夾緊，四指同時彎曲將鈔票輕壓成瓦形，拇指在鈔票的右上角外面，將鈔票推成小扇面，然後手腕向裏轉，使鈔票的右裏角抬起，右手五指準備清點。右手腕抬起，拇指貼在鈔票的右裏角，其餘四指同時彎曲併攏，從小指開始每指捻動一張鈔票，依次下滑四個手指，每一次下滑動作捻下四張鈔票，循環操作，直至點完100張。這種方法雖然省力、省腦，而且效率高，能夠逐張識別假鈔票和挑剔殘破鈔票。但是在練習過程中經常忘記自己數到哪裏了，總是得重頭來過，經常練着練着手就很痠痛的感覺，剛開始學的時候連數都不會數，但是在經過一段時間的練習之後就還是有很顯著的進步，雖然有點累，但是堅持了還是能看見成果的。

實訓是在我們充實、奮鬥的過程中完成的，記得實訓的開始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措，只能依靠老師的引導和幫助。

通過實訓，我更加清楚地瞭解到會計的十三個原則：客觀性原則、實質重於形式原則、相關性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權責發生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出於資本性支出原則、謹慎性原則、重要性原則，還體會到了會計工作在企業的日常運轉中的重要性，以及會計工作對我們會計從業人員的嚴格要求。

在實訓中，我們僅僅還只是學到了會計這個崗位中的一小部份，真正要學的還有很多很多，經過這次實訓，要我更加深刻的明白，知識是在平時積累的，只有每天不斷的充實自己才能在遇到問題的時候得到解決，就像這次的實訓，就是因為平時沒積累知識，導致在這一系列的練習中不順利，不過沒關係，在剩下不多的在校期間，我會更加努力的學好知識。

我覺得這是一個讓人不斷進步的工作，為了完善自我，也為了讓自己以後能夠有份安定的工作，我想，不管有什麼困難，我都會堅持的。

幾周的實訓，我深刻的體會到作為一個會計人員所需要的一份細心,一份耐心,一份責任心.以前一直以為實訓課應該蠻輕鬆的，但是這一段時間我們實訓下來，我發現不能簡單的説累或煩，會計要求很高，容不得半點的馬虎。平時做作業的時候做錯了還可以改正，但是做賬的時候弄錯的話要修改就很麻煩了，一步錯可能就會導致後面步步都錯，所以會計工作中細心就顯得尤其重要。

其中的酸甜苦辣，只有經歷過了才真真正正瞭解到什麼是會計，原來會計的工作本沒有想象中的簡單，清閒。很久以前就聽過“只有經歷過，才找到其中的滋味”通過這次的實訓課，我真真切切的瞭解到什麼是會計，這份工作的嚴謹性，以及重要性，讓我對會計有了最基本的認識，也讓我體會到會計不僅僅是一份職業，更是人生價值的詮釋，因為會計是：細心+耐心+責任心。

將會計專業理論知識和專業實踐，有機的結合起來，開闊了我們的視野，增進了我們對企業實踐運作情況的認識，為我們畢業走上工作崗位奠定堅實的基礎。

會計這種職業，在理論研究方面，並不需要多少人，需要的是實際操作好、專業技能強的人才。尤其作為職業院校學生，技能是我們的立足之本，所以上好會計實訓課尤為重要。

所以很希望在接下來為期不多的在校學習中，多上會計實訓，以便讓我們能不斷的查漏補缺，這樣更能幫助我們會計專業的學生學好會計這門課，為走上社會奠定良好的基礎，讓我們以後更好更快的融入進會計這們行業中去。

第三篇：會計出納工作心得體會

會計出納工作心得體會

一、不同的企業、不同的公司個體有着不同的會計實體概念。

二、籌備期間產生的費用本應計入待攤費用的開辦費，但往往我們可以在計入開辦費之前，還照正常所發生的各種費用分類計入，最後轉入開辦費。這樣可以讓業主更好的瞭解所發生的業務內容。

三、我們可以針對不同的會計實體根據業主實際要求結合實際情況重新定義書本上會計理念的範圍。比如固定資產、低值易耗品等的取值範圍；比如自定義費用的子欄目（不按常規命名，可以規為某項不同經濟活動內容，按經濟活動內容命名）。這樣可以讓業主更好地瞭解經濟活動的進展情況。

四、會計職責不僅僅在於處理好賬務，更重要在於管理，這就是核算和監督的兩個重要體現。賬務處理的密與疏能體現一個會計人員考慮和觀察問題的全面性和嚴密性（制定一個完整的內容相互關聯的表格：吧枱、技術部、顧問部、後勤部、人事部）。從會計賬務處理的密與疏出發，制定出與會計內容密切相關並且起着制約作用的各種規定來，從而保證會計內容的真實性、科學可行性。只有讓有關的人員瞭解了相關的指示和規定，才會按步就班做好各自相關的工作，才能更好地完成當天相關的會計基礎工作。

五、倉庫管理是個頭疼指數最高的爛攤子，如果一開始就沒有做好這方面的管理工作的話。一個辦法：劃分一個時間點，以點為界，做到點後有規可循，點前有序可查。倉庫管理嚴格分類，先大類：固定資產、低值易耗品、耗材、原材料。後小類：固定資產暫時按辦公傢俱、軟裝傢俱、工藝品、燈飾、辦公電器、設備等劃分，低值易耗品可按用途如清潔用品、工程用具、美容用具、辦公用具、廚房用具、五金等劃分。耗材同理可按相關內容分類，也可不分，大多為辦公耗材。原材料可按主材、輔材、購買部門等劃分。以上這幾大類劃分小類後均應按品名單個頁面逐個進行登記。

六、給前台制定出的營業日報表受顧問、技術、後勤部門制約，起到監核的作用。前台營業日報表在月末時應彙總上報。人事部根據前台提供的營業日

報表營業內容按相關計薪標準進行統計工作，與各部門上交的部門薪金進行對比核算。

七、在營業期間發生的券類抵扣、折扣、儲值贈送可計入待攤費用，公司買單可自行設定個管理費用類公關費用。

八、倉庫和水吧配料部門之間要做好原材料領用和實際用料以及報損的日報表，月末倉庫管理員統計核算彙總上報財務部門進行成本核算、盤庫。

九、與其不厭其煩地對有關部門和人員述説該如何如何做，不如把要求和規範用文字性的語言示範出來進行約束。

第四篇：酒吧會計出納工作心得體會

一、不同的企業、不同的公司個體有着不同的會計實體概念。

二、籌備期間產生的費用本應計入待攤費用的開辦費，但往往我們可以在計入開辦費之前，還照正常所發生的各種費用分類計入，最後轉入開辦費。這樣可以讓業主更好的瞭解所發生的業務內容。

三、我們可以針對不同的會計實體根據業主實際要求結合實際情況重新定義書本上會計理念的範圍。比如固定資產、低值易耗品等的取值範圍；比如自定義費用的子欄目（不按常規命名，可以規為某項不同經濟活動內容，按經濟活動內容命名）。這樣可以讓業主更好地瞭解經濟活動的進展情況。

四、會計職責不僅僅在於處理好賬務，更重要在於管理，這就是核算和監督的兩個重要體現。賬務處理的密與疏能體現一個會計人員考慮和觀察問題的全面性和嚴密性（制定一個完整的內容相互關聯的表格：吧枱、技術部、顧問部、後勤部、人事部）。從會計賬務處理的密與疏出發，制定出與會計內容密切相關並且起着制約作用的各種規定來，從而保證會計內容的真實性、科學可行性。只有讓有關的人員瞭解了相關的指示和規定，才會按步就班做好各自相關的工作，才能更好地完成當天相關的會計基礎工作。

五、倉庫管理是個頭疼指數最高的爛攤子，如果一開始就沒有做好這方面的管理工作的話。一個辦法：劃分一個時間點，以點為界，做到點後有規可循，點前有序可查。倉庫管理嚴格分類，先大類：固定資產、低值易耗品、耗材、原材料。後小類：固定資產暫時按辦公傢俱、軟裝傢俱、工藝品、燈飾、辦公電器、設備等劃分，低值易耗品可按用途如清潔用品、工程用具、美容用具、辦公用具、廚房用具、五金等劃分。耗材同理可按相關內容分類，也可不分，大多為辦公耗材。原材料可按主材、輔材、購買部門等劃分。以上這幾大類劃分小類後均應按品名單個頁面逐個進行登記。

六、給前台制定出的營業日報表受顧問、技術、後勤部門制約，起到監核的作用。前台營業日報表在月末時應彙總上報。人事部根據前台提供的營業日報表營業內容按相關計薪標準進行統計工作，與各部門上交的部門薪金進行對比核算。

七、在營業期間發生的券類抵扣、折扣、儲值贈送可計入待攤費用，公司買單可自行設定個管理費用類公關費用。

八、倉庫和水吧配料部門之間要做好原材料領用和實際用料以及報損的日報表，月末倉庫管理員統計核算彙總上報財務部門進行成本核算、盤庫。

九、與其不厭其煩地對有關部門和人員述説該如何如何做，不如把要求和規範用文字性的語言示範出來進行約束。

第五篇：出納人員工作心得體會

我是一名單位的會計，有時單位的出納員臨時有事，主管領導也會安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上幹了一段時間後，很有體會，當一名優秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的認識。

一、出納員要有良好的職業工作習慣

優秀本身原於一種工作習慣，一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養成。每天的工作彷彿都是公式化或程序化，現金收付時，要當面點清金額，並下意識地在驗鈔機上辨別真偽，常言説“當面查錢不為醜”，咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識破真偽，一靠平時的工作職業習慣，二靠點鈔機這種高科技產品，只有雙管齊下，才能避免日常工作差錯的出現，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時自己不習慣，總感覺面子上過不去，有點尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，説我是報銷時多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點庫存現金時果然出現了短款五元錢。這一次工作的失誤，儘管沒有造成什麼經濟損失，但對我的教育意義太大了，那時更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會計之路的新手。通過此事，我堅持每天寫出納崗位的工作心得體會，每天寫出工作上所發生一件件小事趣事，儘可能總結出一天的教訓，不出現偏差。

會計在制好一張憑單，經主任審核後，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會計憑證一經有現金收付，經辦人簽字後，應立即在憑證上加蓋“現金付訖章”，漸漸在養成我幹出納工作的習慣。其實，任何工作都有時間要求，尤其是出納工作對時間的要求更強，什麼時候發放職工工資，什麼時候核對銀行存款對帳單，什麼時候往開户銀行送票據，都有嚴格的時間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質量。每日收到的現金收入要及時送存銀行，不得“坐支”，不能怕麻煩，每天要做好現金的盤存工作，做到帳實相符這也是一種職業習慣。常言説的好，按部就班，只快不慢，座下來仔細想一想，這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的，如果沒有良好的認真工作態度，粗枝大葉，隨時都有可能出現避漏。

二、出納員要有良好的工作技能

出納崗位對外單位結算較多，是一個形象窗口；對內是一個服務窗口，內部職工報銷頻繁，是一個內當家。要想保證遇事不糊塗，當場出票無差錯，清點現金快而準，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財經政策，幹起來工作還要得心應手，有較強的業務能力，打算盤、用電腦、填票據、點鈔票樣樣都要做精準無誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業務，有一個非專業的外地人士，在銀行辦理一筆轉帳業務，填一張進帳單，儘管有銀行的服務人員指導，他還是花費了近一個小時，填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了，就是日期填不對，要麼就是大小寫不正確，再者是數字有回筆描摹塗改痕跡，總是過不了銀行的審核關，一時急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點了，造成一定的經濟損失不説，關鍵與人相約的誠意被大大了折扣。

面對單位內部職工出差報銷，各種經費開支平凡，天天與錢打交道，作為一名出納人員一定要保持恪守職業道德，嚴於律己，凡事出於公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。

一直到現在，我點鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據的各種技術功底，漢字及阿拉伯數字的書寫，以及書寫會計票據時語言概括能力，與一名優秀的出納員相比我還差之甚遠。

三、用發展的觀點去看待出納崗位

在舉國上下都在貫徹科學發展觀的今天，我認為出納崗位也應該用發展的觀點去看待。在很多人眼裏，出納就是在一個單位收收現金，付付銀行存款，於是，在崗位設置上，出納崗位的工資待遇一直都很低，造成出納人員的工作積極性不高，出納幹得再好仍然是單位中工資待遇是最低崗。其實，我們可以想一想，現在的出納崗位不僅是一個單位貨幣資金的收付、存取任務，而是，賦於它很多要掌握現代辦公的高科技知識。我們現在的銀行網絡付款，個人所得税的代扣代繳，職工工資的發放等業務辦理都實行了計算化、網絡化，還有專門的軟件產品，出納崗位和一般的會計人員要撐握的業務知識的要求其實一點都不少，一點都不低，更何況有一些單位還要求出納崗位必須是黨員，要有較高政治思想覺悟呢！

四、出納人員也需要有創新意識

在好多人眼裏一提起創新就是重大發明什麼的，其實不然，只要從工作實際出發，能改進實際工作，推進實際工作再上新台階，就是創新。在我工作一起的同事，一位出納人員其實就是有這種精神。我工作的單位用於職工報銷的差旅費報銷單和原始發票的粘貼單，都是通過出納人的合理法建議後所改進的，憑證紙張的大小的選擇，原始單據粘貼單填制格式，原始粘貼單要求的內容設計，字體的排版要求，背面印有經辦人粘貼原始單據注意事項，不僅改進了工作，更重要地是放便了會計檔案的裝訂與管理。我們工作的地方地處野外，工作的場所搬來搬去好多次，每一次搬家好多項涉及出納崗位的業務事項都提出了可操作性的管理辦法，甚至是從工作場所上，我們的出納人員都考慮了房間的佈置的安全性，門鎖工具的配置，保險櫃的放置，保險櫃的密碼管理，都一一提出符合實際工作的需要，這不是一般出納人員所具有的基本素質。

五、出納崗位最能鍛鍊會計人員的基本素質

顯而易見 ，出納人員要對本單位的各種經濟業務事項，特別是貨幣資金的收付的合法性、合理性、有效益性進行全流程監督的最佳崗位。因為，每一份憑單經過會計人員的制單、審核、財務主管簽字後，最後流轉到出納人員手中，所以，出納人員必須過目每一筆經濟業務事項的發生過程，及核對各種票據，無形中給出納人員創造了很多學習會計核算業務的機會，瞭解的業務知識多了，增長才乾的機會也多了，自然而然的進步就快了。特別是那些剛剛踏上會計之路的人，首先在出納崗位鍛鍊1至3年後，對以後自己的會計發展之路大有裨益。

毛主席講得好，世界上最怕認真二字，我們所有從事的企業會計崗位上，出納崗位最能體現認真二字，首先出納崗位本身工作的要求最能體現認真，不管出納人員用什麼樣的計算器、算盤還是計算機都需認真而準確，有時會計核算出現了錯誤，方能按照規定的糾錯方法進行更改，作調整憑證，而出納把錢收付錯了，就無法更改，就改不過來，所以，出納人員準確就是靠的平時工作的認真精神。再更一步講會計人員的差錯時常被認真細仔的出納人員發現，這種差錯的發現不僅僅體現了發現差錯本身，更重要地體現了出納人員的敬業精神和對會計職業的尊重在裏面，因此，出納是初入會計之路的人最佳的鍛鍊崗位。我曾經記得自己剛走上會計工作崗位時，一位幹了幾十年的老會計給我講，幹會計一要座得住，認真仔細；二要積極主動多請示溝通；三要掌握會計法律法規和內部控制制度。通過八年的會計工作，我真真切切體會到了前輩所講的話。

工作嗎，總會有出現差錯的時候，只要我們從每一次出差中找出原因，總結出教訓，遇事不再犯同樣的失誤，我們的工作就會不斷的進步，慢慢就會有起色，其實優秀就原於職業的一種良好工作習慣。出納作為會計工作的重要組成部分，有其自身的特點和職能，是一項傳門會計技能，同樣幹好出納工作，掌握出納崗位所要求的各項技術，看着是不起眼的工作但作用不小，做好了也是一項非常了不起的事業。

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