年輕幹部工作心得體會

年輕幹部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍，是黨的事業薪火相傳的接班人，肩負重大歷史使命和責任。習近平總書記時刻關注着年輕幹部的成長成才，對年輕幹部寄予深情厚望。但年輕幹部面對風險挑戰經驗不足，面對誘惑定力不足，面對圍獵應對措施缺乏。因此，年輕幹部要練好內功、提升修養、增強拒腐防變能力，努力成為可堪大用、能擔重任的棟樑之才。

嚴把“思想關”，確保信念堅定、對黨忠誠。習總書記曾強調理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，共產黨人如果沒有理想信念，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，必然導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。從查處的省委政法委原處長劉玉國來看，他作為一名身處高位的年輕領導幹部，沒有樹立理想信念，三觀嚴重錯位，從而導致拒腐防變堤壩瓦解，走上了違法犯罪道路。

嚴把“交友關”，確保社交圈、生活圈、活動圈乾乾淨淨。作為一名黨員幹部要始終銘記“人情之中有原則，交往之中有政治”。始終以高標準要求自己，純潔社交圈、淨化生活圈、管住活動圈，不斷增強廉潔自律意識，時刻繃緊紀律之弦，做到“八小時以外”和“八小時以內”一個樣，爭做廉潔自律的表率。切莫像費縣原縣委常委、統戰部部長、費縣經濟開發區原黨工委書記侯明那樣，交友不慎自甘入翁，錯把圍獵當真情，辜負組織的培養和信任，自毀前程。

嚴把“親情關”，注重家風家教建設，確保公私分明。領導幹部的家風，不僅關係自己的家庭，而且關係黨風政風。良好的家風不僅滋養黨風政風，還會促使全社會形成向上向善的力量。家風敗壞則是領導幹部走上違紀違法甚至犯罪道路的重要原因。因此年輕幹部要抓好家風，管好身邊人、管住身邊事，告誡他們公私界限不可越、紀律規矩不能破，決不能讓公權力成為脱韁的野馬，讓影響力被別有用心之人拿來鑽空子、辦私事。

年輕幹部是國家人才隊伍的重要組成部分，是全社會的寶貴財富，年輕幹部要珍惜羽毛，經營好自己，無愧時代，當好黨和國家事業的接班人。