國税收徵管體制改革“四合”心得體會

國税收徵管體制改革“四合”心得體會

2018年，是我國税收徵管體制改革的關鍵之年。這一年的7月20日，國地税實現了24年分離之後的再合併。針對國地税合併，總局王軍局長提出了全體税務幹部要做到事合、人合、力合、心合，確保改革積極平穩紮實如期落地。合併以來，我按照王軍局長的“四合”要求，深入領會精神，做好事、帶好隊。

先凝“心”。通過個人自學、領學宣講、黨課輔導、交流討論等，把“四合”學習討論活動引向深入。通過建立幹部職工對共同事業追求的認同，把税務黨員幹部的心緊緊地凝聚在一起。在税務二所，努力營造“税務是一家”的濃厚氛圍，增進思想認同和文化融合，引領全所幹部建家、愛家、護家、興家。把“四合”的情與理、知與行傳遞到每一名黨員幹部的心坎裏。

再聚“力”。“四合”融的是人心，聚的是力量。團結就是力量，黨員幹部的心齊了、氣順了，改革將無堅不摧、無往不勝。針對機構合併以後的工作，多次召開全所會議，研究今後的工作應該怎麼搞。針對我們的一些改革工作做得不夠好的地方，請同志們多提意見。營造共同謀事、成事的氛圍。

機構合併以來，納税人的滿意度上升了，幹部職工的榮譽感增強了。實踐證明，税務機構改革，是一項利民、利税、利企、利國的好方案，税務部門堅決擁護，完全贊同。在今後我們二所全體幹部職工將在縣級黨委政府及有關部門的支持下，勇於擔當，精準操作，確保改革積極平穩紮實如期落地，把事合、人合、力合、心合做得更好。，建設一支讓黨放心、讓人民羣眾滿意的隊伍。