“盧書記”被處理有感

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“ludao168”為你整理了這篇“盧書記”被處理有感範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

近日要問誰最火，那鐵定是“盧書記”，他因為一通電話、一份處理情況通報，已久居微博熱搜榜。就連微信朋友圈，也頻繁跳出“盧書記”的身影。

一時間，大家都在討論“如果我是盧書記，該怎麼辦？”這似乎就是一道棘手的難題。有的表示這根本沒有答案，有的説這是一條“送命題”，左右都是錯。

首先，盧書記被處理，肯定不冤，而且處理得非常正確。那為什麼還會出現這麼大的熱議？説明什麼？説明“盧書記”的問題反映了相當一部分基層工作者可能會面臨的困境，甚至或多或少有過這樣“抹不下面子”的經歷。

僅在“大連王主任”事件的前幾日，河北高邑縣公安局一退休副局長不聽從疫情防控人員的勸阻，強行外出，並辱罵志願者，與王主任“擺官威”“耍特權”的所作所為簡直如出一轍。

身為黨員幹部的領導們本應當以身作則，帶頭表率，挺紀在前，然而，偏偏就是這些慣常於將權力當成特權、耍官威的“王主任們”，衍生出了一批“會來事”“眼力勁好”的幹部，凡事揣摩領導怎麼想，辦事只看領導眼色，沒有自己的任何觀點，那到最後，就是沒有原則。一個地方滋長的歪風邪氣多了，就會出現劣幣驅逐良幣的情況，形成不良的用人導向，進而進一步助長官僚主義等，如此惡性循環，影響甚至破壞政治生態和經濟社會發展，將引發大問題。

黨的十八大以來，“全面從嚴治黨”被納入“四個全面”戰略佈局。這個詞，每個人都很熟悉。可曾深入思考過，為什麼要全面從嚴，怎樣才算全面從嚴？

縱觀發展史，一個缺乏規矩意識的政黨如同散沙，是無法形成凝聚力、戰鬥力和號召力的，更無法贏得人民的信任，也無法保證黨的絕對領導。“全面從嚴治黨”是中國共產黨作為百年大黨的經驗探索和精神財富，也是適應新時代黨的建設總要求的必由之路。每一名黨員幹部都要充分認識規矩意識的重要性，嚴守黨的政治紀律和規矩，正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

必須清醒到，全面從嚴治黨是不會鬆懈的，必將越來越嚴。黨員領導幹部都要正確對待監督，習慣於在監督中工作和生活，積極助推全面從嚴治黨向縱深發展。不能像“王主任”這樣，做陽奉陰違的“兩面人”，白天還坐在會議桌前主持防疫工作，義正辭嚴，大講特講紀律規矩，晚上就做“兩面事”，台上一套，台下一套，置紀律規矩於不顧。2015年，監督執紀“四種形態”的正式提出，就是監督在前，抓早抓小、及時糾偏，避免黨員幹部從第一形態走向更高形態。通過監督，推動規矩從小事立起來，作風建設從小處抓起來，監督體系從小處完善起來。在我看來，這就是全面從嚴治黨的精髓，這六個字，不僅僅是遠處的目標，更是腳下的道路。所以，必須端正心態，保持清醒的政治頭腦，正確對待監督，主動接受監督，並樂於在監督環境下陽光規範行使權力。

2020年11月召開的中央全面依法治國工作會議上，首次提出並系統闡述了“習近平法治思想”，在 “十一個堅持”要求中，明確“堅持抓住領導幹部這個‘關鍵少數’，是全面推進依法治國的關鍵問題。”黨員領導幹部都必須要深刻領會抓住領導幹部這個“關鍵少數”，才能確保全面依法治國各項任務真正落到實處的精神實質和豐富內涵。

“聽言不如觀事,觀事不如觀行”，黨員領導幹部要以這些違反疫情防控紀律的典型案例為鏡鑑，深刻汲取教訓，舉一反三，帶頭樹牢規矩意識，無論在工作還是生活中，都能自覺守紀律、講規矩，積極營造風清氣正的政治生態。（第一派駐紀檢監察組供稿）