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“學勞模、趕先進、向生產一線員工看齊”心得體會

“學勞模、趕先進、向生產一線員工看齊”心得體會

“學勞模、趕先進、向生產一線員工看齊”心得體會

“學勞模、趕先進、向生產一線員工看齊”心得體會

向先進學習 心得體會

近日,公司董事長號召全體員工向先進學習,向永昱傳統精神學習,公司上下掀起了學習先進的熱潮。

永昱公司是70年建廠,幾經艱辛與曲折,建設成今日之永昱。期間多少人為了這個夢想不辭勞苦,永不言棄,多少年如一日,奮戰在生產一線。我們的董建軍主任,冀國慶主任,丁喜和主任等,公司的每一步歷程都有他們堅持的腳印。他們是我們永遠學習的榜樣

他們的工作沒有任何豪言狀語,沒有驚天動地的偉業,只是一些瑣碎的甚至是繁瑣的工作,但是正是這些小事,才成就了一個普通幹部高尚的人格魅力。他們把工作當成一種責任,一種追求,一種人生境界,勇於吃苦,甘於奉獻,始終保持前進的動力和奮鬥的激情。細心認真工作,兢兢業業守責,以身作則,在平凡的崗位上,盡職盡責,不計個人得失,創出一流業績。這是我們值得學習的寶貴精神品質,我不知道他們靠什麼來支撐這種激情,但我知道,他們具有這種積極的人生態度,不是與生具有的,而是靠永昱公司這種精神與情懷培養的。

我為我是永昱公司的一員感到自豪,同時我為有如此多的先進榜樣而慶幸,永遠向先進學習,向永昱精神致敬。

           (撰稿人:技術部 閆愛枝)

向榜樣學習 心得體會

近日,公司開展學勞模活動,在學習了董建軍、丁喜和、冀國慶等人的先進事蹟後,感觸很深。他們能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績,得到領導和同事的一致認可,與他們勤於學習,善於思考,踏實工作,努力進取的精神是分不開的。通過對他們先進事蹟的學習,我的體會主要有以下幾點:

一、要學習他們工作細緻認真,一絲不苟的精神。在工作中很多細節不容忽視,唯有踏踏實實一步一個腳印才能真正做好自己的本職工作,要虛心向師傅們請教,學習他們嚴肅認真的工作態度,對工作細緻認真,一絲不苟。他們除正常工作時間外,常常中午不休息,夜晚加班,為了公司勤勤懇懇的付出着自己的力量。

二、要學習他們刻苦鑽研工作的精神。模範的事蹟告訴我,無論在什麼崗位上,都要有刻苦鑽研的精神和做好做優的幹勁。為了保質保量完成工作任務,他們“舍小家、為大家”,一心撲在工作上,從不計較個人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辭。正是靠着這種勤奮的敬業精神,他們在平凡的崗位上幹出了不平凡的成績,培養出了一大批優秀的技術人才,以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。

三、要學習他們堅守忠誠的品質。堅守忠誠是一種習慣,是忘我的投入,是創新的前奏,是一種道德信念,他們對待工作一直是堅守忠誠的態度,他的工作環境艱苦,辦公條件差,生活清貧、枯燥、寂寞但這些都沒有讓他退怯。

在經歷這次精神教育和學習,為我今後的工作打下了很好的基礎,明確瞭如何做好自己的本職工作,從平凡的小事做起,要以他們為榜樣,儘自己最大的努力為做好身邊的每一件事。

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