一迎雙爭活動心得體會

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第一篇：一迎雙爭活動心得體會

一迎雙爭活動心得體會

組工幹部開展“一迎雙爭”要大興四種之風

當前，全國組織系統正在開展“一迎雙爭”活動，從而進一步深化“講黨性、重品行、作表率”活動，我認為廣大組工幹部要大興四種之風，用作風體現黨性，用作風體現責任，用作風體現能力。

一是大興實幹之風。實幹才能出實績，實幹才能長本領。大興實幹之風，就要大力弘揚一線工作法，做到工作在一線落實，問題在一線解決，經驗在一線總結，典型在一線推廣，作風在一線轉變，深入農村、深入基層，切實從“空話+套話=官話”中擺脱出來，從“目標+想象=落實”中擺脱出來，做到憑實幹抓落實，靠落實出實績，憑實績論功過。

二是大興求進之風。追究是成就事業的巨大動力。大興求進之風，就要在廣大組工幹部中樹立強烈的創先爭優意識，堅持“沒有第二、只有第一”、“沒有最好、只有更好”的追求，不能滿足於過得去，而要過得硬；不能滿足於一般化，而要高標準，要有“見先進就爭、見紅旗就扛”的氣魄和膽略，緊盯前行的“尖兵”，瞄着身邊的“標兵”，甩開逼近的“追兵”，創先爭優，形成獨具特色的組織工作“一招鮮”。

三是大興團結之風。團結出號召力、出凝聚力、出戰鬥力。作為組工幹部，想團結是境界，懂團結是智慧，會團結是本領，護團結是覺悟。(心得體會　)組工幹部講黨性、重品行、作表率，就要做到大事講原則，小事講風格，耐得住清貧，守得住寂寞，堅持把羣眾是否滿意作為組織工作的出發點和落腳點，一切以事業為重、以穩定為重、以大局為重，做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，共同維護組織部門黨員之家、幹部之家、人才之家的良好形象。

四要大興堅韌之風。堅韌是黨的先進性的內在要求，是過硬作風的外在表現。大興堅韌之風，就要對認準的事，一以貫之，一抓到底，就是要有一種不達目的、決不罷休的幹勁，一種時不我待、只爭朝夕的衝勁，一種捨得出力、不怕流汗的拼勁。一迎雙爭、創先爭優、加強基層建設、農村“兩委”換屆等各項重點工作都需要我們大興堅韌之風，以優異的成績向黨的十8大獻禮，向人民交一份滿意的答卷。

第二篇：組工幹部一迎雙爭活動心得體會

今年是黨的十八大召開之年，是黨內政治生活中的一件大事，總書記總書記在黨的十七屆六中全會上指出，做好組織準備工作，不僅對開好黨的十八大具有重要意義，而且對貫徹黨的十八大精神、做好黨和國家各項工作具有重要意義。這對組織部門的工作無疑提出了更高、更嚴的要求。對照中央要求，中組部提出可“為推動科學發展、促進社會和諧提供組織保證，以

飽滿的政治熱情、昂揚的精神狀態、優異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開”的2014年組織工作總體要求，今日好專門印發了文件，部署深入開展“一迎雙爭”活動。

近日，中組部召開組織系統以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作榜樣”活動視頻會議，會議提出了要組織系統的幹部爭當“三服務”優秀標兵，爭創“兩滿意”模範部分。

組織部門靠什麼迎接黨的十八大勝利召開？必須靠實實在在的工作成績。什麼才算是組織部門實實在在的成績？讓全黨滿意、讓人民滿意的工作成效，才是真政績、真水平。而我黨作為馬克思主義政黨，以全心全意為人民服務的宗旨，除此沒有其他目的和特殊利益，人民滿意則黨滿意，所以組織部門“一迎雙爭”歸根到底還是努力做到廣大人民羣眾滿意。“一迎雙爭”看是要求組工幹部，實則是對所有黨員幹部的要求。當前，我國人均gdp突破4600美元，實現了小康，但是，依照國際慣例，這也是個警戒線，貧富差距拉大、環境污染加重等諸多題目也隨之而來，我們也進進了社會矛盾的集中爆發期，社會價值觀多元化，人的意識觀念也隨之多變起來，在多元化的意識觀念下，主流應當是甚麼？

回頭看我們國家的發展歷程，我們國家人口多、底子薄，從老一輩革命先輩白手起家鬧革命，薪火相傳，到今天雖取得了舉世注視的成績，但目前“人民日益增長的物質文化需求與相對落後的生產力之間的矛盾”還是社會最主要的矛盾。

社會矛盾推動社會發展的動力，有矛盾就需要改革，就需要前進，在改革前進進程中，對向左走還是向右走的題目，每個黨員幹部都應當盡不含糊，始終不渝地堅守共產主義信念，堅守這個主流方向，越是矛盾突出的地方，黨員幹部越是要發揮中流砥柱、凝心聚力的作用，這就更需要每個黨員幹部克服功利思想，抵制社會上的不良風氣、往掉浮躁情緒、杜盡情勢主義。每個黨員幹部從本身做起，嚴格要求自己，堅定共產主義信念，始終以為人民服務為根本宗旨，心無旁騖地做好自己本職工作，把為人民服務真正落實到行動上，讓人民羣眾紮紮實實感遭到黨的熱和和關懷。

作為黨員幹部，不僅要在工作和學習中當模範，而且要在精神文明建設和日常社會生活中作表率，以自己的表率影響羣眾、帶動羣眾、服務羣眾，只有這樣，我們黨才有感召力和凝聚力，我們的事業才會無往而行，共產黨員是中國共產黨的旗幟，肩負着黨的使命，每一個共產黨員都應該以身作則，注意自己的品行，做好帶頭作用，為普通百姓樹立榜樣！

“咬定青山不放鬆，任爾東西南北風。”堅定信念，我們的事業大有作為！

第三篇：一迎雙爭心得體會

一迎雙爭心得體會

今年是黨的十八大召開之年，是黨內政治生活中的一件大事，胡錦濤總書記在黨的十七屆六中全會上指出，做好組織準備工作，不僅對開好黨的十八大具有重要意義，而且對貫徹黨的十八大精神、做好黨和國家各項工作具有重要意義。這對組織部門的工作無疑提出了更高、更嚴的要求。對照中央要求，中組部提出可“為推動科學發展、促進社會和諧提供組織保證，以飽滿的政治熱情、昂揚的精神狀態、優異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開”的2014年組織工作總體(更多請搜索)要求，今日好專門印發了文件，部署深入開展“一迎雙爭”活動。

近日，中組部召開組織系統以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作榜樣”活動視頻會議，會議提出了要組織系統的幹部爭當“三服務”優秀標兵，爭創“兩滿意”模範部分。

組織部門靠什麼迎接黨的十八大勝利召開？必須靠實實在在的工作成績。什麼才算是組織部門實實在在的成績？讓全黨滿意、讓人民滿意的工作成效，才是真政績、真水平。而我黨作為馬克思主義政黨，以全心全意為人民服務的宗旨，除此沒有其他目的和特殊利益，人民滿意則黨滿意，所以組織部門“一迎雙爭”歸根到底還是努力做到廣大人民羣 1

眾滿意。“一迎雙爭”看是要求組工幹部，實則是對所有黨員幹部的要求。當前，我國人均gdp突破4600美元，實現了小康，但是，依照國際慣例，這也是個警戒線，貧富差距拉大、環境污染加重等諸多題目也隨之而來，我們也進進了社會矛盾的集中爆發期，社會價值觀多元化，人的意識觀念也隨之多變起來，在多元化的意識觀念下，主流應當是甚麼？

回頭看我們國家的發展歷程，我們國家人口多、底子薄，從老一輩革命先輩白手起家鬧革命，薪火相傳，到今天雖取得了舉世注視的成績，但目前“人民日益增長的物質文化需求與相對落後的生產力之間的矛盾”還是社會最主要的矛盾。

社會矛盾推動社會發展的動力，有矛盾就需要改革，就需要前進，在改革前進進程中，對向左走還是向右走的題目，每個黨員幹部都應當盡不含糊，始終不渝地堅守共產主義信念，堅守這個主流方向，越是矛盾突出的地方，黨員幹部越是要發揮中流砥柱、凝心聚力的作用，這就更需要每個黨員幹部克服功利思想，抵制社會上的不良風氣、往掉浮躁情緒、杜盡情勢主義。每個黨員幹部從本身做起，嚴格要求自己，堅定共產主義信念，始終以為人民服務為根本宗旨，心無旁騖地做好自己本職工作，把為人民服務真正落實到行動上，讓人民羣眾紮紮實實感遭到黨的熱和和關懷。

作為黨員幹部，不僅要在工作和學習中當模範，而且要在精神文明建設和日常社會生活中作表率，以自己的表率影響羣眾、帶動羣眾、服務羣眾，只有這樣，我們黨才有感召力和凝聚力，我們的事業才會無往而行，共產黨員是中國共產黨的旗幟，肩負着黨的使命，每一個共產黨員都應該以身作則，注意自己的品行，做好帶頭作用，為普通百姓樹立榜樣！

“咬定青山不放鬆，任爾東西南北風。”堅定信念，我們的事業大有作為！

第四篇：“雙爭”活動心得體會[1]

“雙創雙爭”活動心得體會

3月份以來，全縣衞生系統開展了以“創一流服務質量，爭當科室崗位標兵，創一流工作業績，爭當優秀鄉鎮衞生院長”為主題的“雙創雙爭”活動。我作為一名衞生系統的管理工作人員，在自己平凡的崗位上，要從一點一滴的工作上認真做起，樹立衞生系統良好形象，是開展“雙創雙爭爭”主題教育的主要目的。

一、開展“雙爭”活動是做好衞生工作的關鍵。

“雙創雙爭”活動是局黨組在經過認真思考和廣泛調研，結合國家、省、市、縣當前發展形勢的要求和衞生工作的實際，提出的具有很強的針對性、指導性和實效性的主題教育，它將為今年我們做好衞生各項工作指明方向。從全國範圍來講，衞生工作必將面臨更為廣闊的發展空間和機遇，衞生事業必將進入一個又好又快發展的“快車道”和高速期，衞生部門必將提升到一個新的高度和位置，我們的擔子將會更重，責任將會更大。從我鄉衞生工作來看，雖然，2014年我院取得很好的成績，但我們的工作還面臨着許多困難和不足，不能睡在功勞薄上沾沾自喜，需要我們從零開始，努力拼搏，奮力赴前。而我局在今年開展了“雙創雙爭”活動，就是緊緊圍繞中央、省、市、縣的要求，不僅對衞生工作提出了明確的目標任務、還針對衞生系統人員提高了更高的要求，通過切實解決機關作風和效能建設中存在的突出問題，積極引導全系統廣大幹部職工改進工作作風，轉變服務觀念，提升服務水平，打造最優的服務形象，營造最佳的發展環境，推動衞生事業持續健康發展。

二、開展“雙創雙爭”活動是提高服務質量的措施。

開展“雙創雙爭”活動，就是要提高服務質量，做好職能工作，完成崗位目標。我認為要做好以下三個方面：一是認真學習。我們不僅需要保持堅定的政治信仰和較高的理論水平，還需要我們充分熟悉衞生各項業務知識。為此，我們平時不僅要注重對馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想及中國特色社會主義理論的學習，還要加強對衞生法律法規、業務知識、辦事流程的學習，努力提高自身的政治理論水平和業務知識水平，做多面手、有心人，才能更好的服務好羣眾。二是充分發揮作用。在做好本職的工作以外，還要當好領導的參謀，幫領導出謀劃策，更加有效地提高服務質量。為此，我們首先要積極向領導建言獻策，做好領導的參謀助手。對領導佈置的工作任務，要進行督促檢查，推動工作如期完成。充分發揮協調服務的作用，做好潤滑劑，保持機關高效運轉。三是積極參加各項活動。作為衞生系統一員，我將積極參加局組織的各項業務培訓、服務競賽、崗位練兵、優質服務窗口創建及先進單位評比活動，提高工作積極性和主動性，更好服務好羣眾。

三、開展“雙創雙爭”活動是樹立良好形象的動力。

一是調整心態，端正態度。把心思的重點放在工作上，放在幹事創業上。對我來説是需要在實踐中不斷向同事進行學習，逐步提高工作水平。二是改進作風，優化服務。始終嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養和進行黨性鍛鍊。努力做到“腦勤、手勤、腿勤”，積極與羣眾談心交心，瞭解羣眾的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的範圍內，主動為羣眾排憂解難，積極為羣眾辦實事、好事。三是嚴於律已，清正廉潔。嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。生活中、工作上

規範言行。有損於工作、單位和個人形象的話不説，有損於工作、單位和個人形象的事不做。管住自己的“嘴、手、腿”，養成良好的工作和生活習慣，保持旺盛的工作熱情。腳踏實地，甘於奉獻。耐得住清貧、受得住寂寞。正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。

通過“雙創雙爭”活動，我真正體會到這項工作的重要性，它是一場及時雨，讓我們的工作，學習，生活有了一個新的起色，有了更高的目標。我會看淡目前的成績，將自己的努力方向看得更遠，更高，讓“雙創雙爭”主題教育給我們有個更高的起點，讓優更優！

第五篇：“雙學雙爭”活動心得體會

“雙學雙爭”活動心得體會

總編辦王健

6月下旬我台召開了“農村幹部學武繼軍、農村發展學椏溪；爭當科學發展帶頭人、爭做服務羣眾貼心人”主題學習討論活動，圍繞““雙學”典型在高淳，我們自己怎麼辦”進一步解放思想，深入學典型、找差距、強措施、增動力、求突破。

武繼軍，江蘇省南京市高淳縣鳳山武家嘴人，南京武家嘴集團有限公司董事長。1984年走馬上任村主任，兩年後擔任村黨支部書記。他的想法很簡單：是黨員，就要聽從黨召喚，為百姓排憂解難。1992年，武繼軍深入調研，發現武家嘴船運只是圍繞黃砂打轉轉，一條路走到底，肯定會倒黴。他果斷開出兩劑“藥方”：調整船舶運輸結構和水運組織結構。一家一户的分散型營運格局向有組織、有計劃的集體性營運格局轉變。他們瞄準上海大小洋山國際航運深水港、南京龍潭深水集裝箱運輸樞紐港和寧波深水港建設，先後開闢32條集裝箱內支線。1993年，國家壓縮基本建設，黃砂價格一跌再跌，而武家嘴處變不驚，因為這裏的造船水運業已經走上了集團化運作、專業化運輸、集約化經營的發展快車道。在鞏固長江集裝箱運輸的同時，武繼軍又把眼光投向更寬的領域——海洋運輸，將“武氏艦隊”開出國門。2014年，武繼軍帶領剛剛成立的村黨總支一班人，分頭上船開展思想政治工作，破除“小富即安”意識，激發船民繼續發揚敢想敢幹敢拼的精神，加大投入，走規模經營之路。黨總支提出新發展戰略，決心實現三大轉變，即傳統水運業向現代航運物流業轉變，傳統造船業向現代製造業轉變，船老大向現代企業家轉變。2014年9月，一張蓋有“交通部內河運輸管理”和“沿海運輸管理”兩個審批專用章的水路運輸許可證，徹

底結束了武家嘴水運的掛靠經營時代。交通部授權一個行政村經營“國內沿海及長江中下游普通貨船、長江干線集裝箱外貿內支線班輪運輸”，這在全國“絕無僅有”。

通過學習討論活動，我認識到“雙學雙爭”，比學趕幫，就是要創造出這樣一種敢於爭先的氛圍。從傳統觀念上講，“小富即安”、“君子固貧”的思想，長期以來在人的腦海裏根深蒂固，取得一點點成績就裹足不前了。困難是存在的，但解決困難、發展電視台，歸根到底還是靠全台的幹部職工，靠我們自己。面對困難，我們以一個什麼樣的態度來對待它，決定着我們事業的成敗，是不怕困難、敢於爭先，還是畏難如虎、固步自封？答案是前者，我們要真正把“實踐科學發展觀”重要思想落到實處，把握髮展的脈搏，緊緊圍繞我台“轉型跨越、重點突破、務實奮進、再塑形象”的目標思路。

開展“雙學雙爭”活動，就是要提高工作能力，做好職能工作，完成崗位目標。我作為一名電視台工作者，在自己平凡的崗位上，要從一點一滴的工作上認真做起，以達標創建工作為契機，積極落實各項整改措施，不斷提升電視台服務水平，探索單位生存發展之道，全心全意服務於人民。

開展“雙學雙爭”活動就是樹立良好的形象。一是調整心態，端正態度。把心思的重點放在工作上，放在總編辦的管理上。二是改進作風，優化服務。始終嚴格要求自己，明確工作的熱點、難點和重點，抓住工作中的亮點。三是嚴於律已。嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。生活中、工作上規範言行，養成良好的工作和生活習慣，保持旺盛的工作熱情。腳踏實地，甘於奉獻。

通過“雙學雙爭”活動，我真正體會到這項工作的重要性，它是一場及

時雨，讓我們的工作，學習和生活有了一個新的起色，有了更高的目標。怎樣

才能讓人民、讓羣眾滿意，建設人民滿意的電視台？恐怕還是要有破除“小富即安”、“君子固貧”思想的勇氣，要創造出一種敢於爭先的氛圍，以發展為第一要義，在創新工作思路上求得新突破，在工作能力提高上求得新突破，在電視台單位達標創建工作上求得新突破。只有這樣，“雙學雙爭”活動才會落到實處。

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