當前位置:文範網 >

心得體會 >學習培訓心得體會 >

黨前培訓心得體會多篇

黨前培訓心得體會多篇

黨前培訓心得體會多篇

黨前培訓心得體會篇1

我深深體會到了老師的艱辛,尤其是我們幼兒教師們在一日活動中從早到晚一時不停地扮演多樣角色,引導孩子,讓他們感到幼兒園裏温暖快樂,體會到集體的温馨,讓他們在老師關愛的氛圍裏健康成長。

以前帶慣了國小生,一個眼神一個手勢他們就會明白該幹啥了,不該幹啥,自從改行帶了小孩子,讓我哭笑不得,他們自己的吃喝拉沙不但讓我操心,還要你……,累一天腰痠胳膊痛,還感覺自己什麼都沒做,因為你乾的工作是看不到的……。一年後慢慢適應了此工作,經過多次的外面學習,培訓對自己所從事的事業有了新的認識。

幼兒教育是人的啟蒙教育,奠定以生髮展的教育,是第一開智者,是幼兒如何做人的先行者,幼兒園的工作是繁瑣的,細小的,而作為教師,我們付出的愛卻同樣是深沉的,我總是堅持以幼兒為主體,針對不同年齡段的幼兒採取不同的關愛方式。抱抱他們,親親他們,這簡單的身體動作,一下子讓孩子和我親了起來,雖然有時他們像小跟屁蟲似的時時跟着我,可是我一點也不介意,因為我知道,孩子們已經給了我充分的信任,我給了他們安全感。我要求自己要給予每個孩子的愛都是平等的,所以對於那些乖巧可愛的孩子,我從不溺愛他們,而是創造更多的機會提高他們的領導能力、辦事能力及抗挫能力,培養他們誠實謙虛的品德,促使他們獲得更全面的發展。而對於那些頑皮的、不聰明的孩子,我也從不歧視或忽視他們,反而給予他們更多的關注,悉心地去觀察和了解他們,努力挖掘他們身上的閃光點,再根據每個人不同的特點,採用不同的方式去教育引導他們,從而也使這些孩子在原有水平上獲得進步。

老師的一言一行都在遷移默化的影響着幼兒。因此從事幼兒教育這個行業,就要用心懈去做。幼兒教育是有高度責任性的勞動,不能有絲毫的滿足和懈怠。幼兒教育事業就意味着起早貪黑,廢寢忘食,兢兢業業,勤勤懇懇。幼兒教師他就像古話中説“文武雙全。”我們在工作中就要發揚學而不厭,學海無涯的精神,勤奮學習,提高自身素養。為幼兒教育事業奉獻一切。懈怠。我們教師作為傳道、授業、解惑的人類靈魂工程師,更要跟上時代的步伐,不斷地充實完善自己,不斷提高自身素質,這樣才有本錢去教育好我們的學生,我想這才是對孩子最直接最樸實的愛。

黨前培訓心得體會篇2

20xx年x月x日,我參加了國小語文骨幹教師培訓會議。會上,我們觀摩了各位老師的展示課,並聽取了一些教師的精彩講座。這些課與講座,浸潤着她們對語文執著研究的心血。通過本次的學習,不僅使我對國小語文教學的理念,有了更新的認識,也為我在以後的教育之路上,立起了一盞指明燈。下面就本次的培訓收穫略談一二。

一、走進繪本,迴歸生活

在這六節公開課中,給我印象最深的莫過於第一堂課。對於繪本,我只在電視中或圖書館裏見到過,但沒有想到它還能用於學生的學習教材。在課堂上,老師能以繪本內容為載體,配以動情的音樂和教師生動的語言,將圖片、文字精美的融為一體,烘托造勢,營造出了一種濃濃的繪本故事的氛圍,讓孩子們全身心的完全沉浸在其中。一堂課下來,孩子們有的早已淚流滿面。她讓學生連貫的讀,對於情節的理解掌握有好處,深深的抓住孩子們的心,而王老師的設問、旁白也很有講究:在故事中,最感動你的是什麼?大樹在一次又一次的失去中,為什麼還會高興呢?每個同學的感悟都是不同的,卻又是真實的……如此深刻的思想教育,不但使孩子們深浸於愛的洗禮中,更讓聽課的老師感動、學習、思考。而這正是繪本的魅力所在。

二、寫字教學新感悟

會上,聽取了老師關於寫字的講座後,可謂受益扉淺。對於寫字的訓練,我在課堂上也經常指導,可還是對孩子們的漢字書寫水平有所堪憂,聽完報告後,我才深知,原來寫字教學也是需要策略和方法的。寫字和寫字能力的培養,不光是一年級老師的專屬,它貫穿於整個語文學習階段。師者,人之模也,而一個語文教師的書寫水平對學生的寫字能力培養也會有積極的影響。都説,教師是學生的鏡子,每天孩子們有一半的時間與教師共度,教師的言行時刻左右着孩子的成長。作為教師許多重要知識都需要用文字表述在黑板上,作業本上,教師自己的書寫對學生而言無疑就是一塊無聲的樣板,俗語説近朱者赤,近墨者黑久而久之,教師一手漂亮的好字必然對學生書寫產生潛移默化的影響,對學生寫字起到耳濡目染的作用。而普實的老師正是如此做的,從一年級到四年級,每節語文課,她的字都端端正正的,這無疑給孩子們的練字起到一個榜樣效應。另外,練字過程是個循序漸進耐力持久的過程,並非一年級練好了就可以了,這就需要教師的策略了,老師在講座中還談到要對學生的寫字水平進行多元化的評價,因為只有建立長效地評價機制,才會為學生的寫字過程樹立自信心,才會讓孩子愛上寫字,從而讓學生堅持下來,成為一種習慣、一種能力。

當然,還有其他老師也給我留下了深刻的印象。正如有一位老師所説,這次培訓會,雖沒有名師大家的親臨,卻普實而深刻。這也正是我們一線教師需要的,它同樣帶給我沉甸甸的收穫,帶給我眾多的思考,作為一名年輕的語文教師,我會以這次學習為契機,在自身的課堂上去實踐研究,努力作有效教育改革的弄潮兒。

黨前培訓心得體會篇3

有幸來到萍鄉參加班主任工作培訓,在短短的培訓時間裏,我受益匪淺。班主任是班級的管理者,在班級裏發揮着重要的作用,做好一名班主任至關重要。下面我就培訓獲得的心得分享給正在一線奮戰的班主任們:

首先,是由巫正鴻老師給我們講授得班級建設與管理,主張我們把班級還給學生。在課堂上老師提了四個問題。

第一問:一個班主任怎樣第一次面對學生和家長?

第二問:怎樣選拔班幹部,組建一個班集體?

第三問:我的班級我做主,建立起來一個怎樣的班級文化?

第四問:怎樣編排座次表?

從這當中我們體會到了孩子在班級中的重要性,同時家長也發揮着重要的作用,就像巫老師所言,要辦好兩個班。一個是學生班,一個是教育班。

接下來是由吳迪老師給我們的基於導師制小組的班級管理。由一個導師帶幾個學生進行集體指導或者個別指導做到每一位學生都有可傾訴的教師,每一位教師都有要牽掛的學生。

然後是由肖盛懷老師給我們講授的班級有效管理與祕籍。主要圍繞班級管理的前提、班級文化、班級管理的原則、班級的常規管理進行授課。班級管理的前提是師生關係,我們的老師要公平公正的對待每一個學生,這樣才會有良好的師生關係。同時要學會區別職業的愛和私人的愛。記住教師的責任培養身心健康的孩子,多與我們的孩子談心,談心的時候要注意制度化、無功利化、日常化,儘量不跟孩子談學習,自己少説,讓孩子多説。

在班級管理的原則上要有科學的精神,學會前反思,中反思,後反思。面對孩子的突發狀況不要慌,學會把事故變成故事,用發展的理念去看待問題,與孩子們共讀共寫共同生活,必要的時候跟他們共情,打造一間幸福的教師給孩子們!

每個人都渴望幸福,想得到幸福。最後由郭玉良老師給我們講授的守護心靈,做幸福教師。郭老師主要圍繞三個方面進行講授。第一做幸福的教師需要老師良好的心態,一個良好的心態比一百種智慧更有力量!青少年的心理問題六大來源:親源性、師源性、友源性、學源性、網源性、社源性。當遇到孩子們的各種狀況時我們要有一顆良好的心態,從問題出發,在發展中前行,帶着收穫迴歸!第二做幸福的教師,需要呵護學生的心靈。我們要時不時地關愛我們得孩子。當孩子犯錯了,在處理事情的時候要常用到這五句話:可不可以接受,可不可以理解,可不可以原諒,可不可以迴避,可不可以改變,去教育我們的孩子。第三做幸福教師,讓學生追求幸福的教育。我們在教育孩子的時候多使用正強化,讓我們的孩子變得積極樂觀,儘量不使用負強化。讓孩子們在教學中感到幸福!

在這四位優秀老師精彩的授課中,自己學到了很多很多。在以後管理班級的時候,可以結合我們的具體情況,適當的加以運用。在班主任這條旅途上,自己還有很多不足之處,還要不斷地探索、不斷的學習!

黨前培訓心得體會篇4

8月9號到8月23號為期兩週的培訓就要結束了,在這兩週裏真的是受益匪淺。集團為了讓我們更好的瞭解樂凱,同時也為了使大家更快更好的彼此熟悉,費心安排了豐富的課程。包括公司的概況、公司的發展戰略、公司的薪酬及考勤制度等企業文化知識,還有感光材料、噴墨材料等傳統業務知識和太陽能電池配套材料、光學薄膜材料、磁條、磁卡、熱敏磁票等新業務知識。還有一些涉及自身安全的消防知識和安全生產知識。集團公司為了大家更好的瞭解這些知識,每一部分都是請的集團的頂級專家來給大家授課,期間還進行課後反思與回顧。除了這些基本知識外還有一些豐富的活動:白洋澱的拓展訓練和集體活動。

通過這兩週的培訓我對樂凱的認識不僅僅停留在膠片上,有了更進一步的認識。隨着電子科技的到來傳統膠捲已逐漸退出人們的視線,樂凱人通過刻苦鑽研以及不屑的努力,一次又以及無私的奉獻精神。這一點在工作中尤其重要。尤其對於我們設計人員,任何一個項目都不是一個人能完成的,要靠各個專業的互相配合,而只有配合好了才能在規定時間內高質量的完成設計項目。

集體活動不僅度過了一個愉快的下午,也使新員工之間更熟悉,更瞭解。經過這些天的培訓,我覺得要取得成就,就要經得起風浪。要想有所成就,是必須要經歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣,不經歷風雨怎麼見彩虹,沒有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過程中,要具備如下品質:

第一:就是積極主動樂觀的品質。不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀,而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。

第二:腳踏實地,光明正大的態度。工作中不浮躁,腳踏實地,一步一個腳印,這樣最終取得的成果才不會成為空中樓閣。。

第三:負責態度。對自己負責,對自己説的話、做的事情負責。

第四:注重細節。任何一個小的細節都可以決定事情的成敗。

第五:不斷更新知識,給大腦充電。要知道學無止境,知識永遠沒有飽和的時候。

正如河流匯成大海,山川構築江山一般,一個企業要想做強、做大、做久,必須要有自己獨特的企業文化和團結一心的員工。樂凱擁有這一切,我們期待她的完美上演,也將更加努力的去工作。

在此祝同事們工作順利,步步高昇!

黨前培訓心得體會篇5

今天聽了兩位年輕班主任和李校長的發言,實在非常有感觸。年輕老師的激情飛揚,與學生的親密無間,工作的用心、醉心、信心,讓我這個“老”教師非常受教育。正如婚姻有七年之癢,工作也會有倦怠。如果可以經常與年輕老師在一起,時常感受這般激情的語言,一定能讓老教師緊緊抓住青春的尾巴,不鬆懈,不倦怠。兩位年輕班主任處理班級的事務,有自己的個性,他們對教育,對學生,有屬於自己的理解和感悟。其實,一個能夠醉心於某一工作的人,一定是幸福的,而思考着的人,則更是幸福的。我們從她們的語言中、神態中,真的可以感受到這種幸福的狀態。

李校長辯證地講到了很多,情與理的交融,冷與熱的適度,剛與柔的相濟,抑與揚的得體。其中,她講到的一句話,我想可能很多老師和我一樣,都比較震撼。那就是“三年打下江山”。其實,我的理解,這三年,也並不一定是實指數字意義層面的“三年”,而“打下江山”,也未必就説有怎樣的成就。説到底,老師只是一個極其普通的職業,不可能有怎樣驚天地泣鬼神的成就。但是,這樣一句話,卻無形中表明瞭工作的一種狀態,那就是對工作要有激情,有熱情;要能從工作中獲得價值感,獲得成就感。

因此,我決定在我的座右銘裏添加一句:“三年打下江山”。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/xindetihui/xuexipeixun/59zm3e.html
專題