2020年參加公司黨支部書記培訓心得體會

2020年參加公司黨支部書記培訓心得體會

此次，我有幸參加公司組織的支部書記培訓，這次學習使我在進一步提高自己的基本素質、提高工作水平、如何當好黨支部書記，以及對今後加強黨支部建設、發揮黨支部戰鬥堡壘作用、深入開展創先創新活動的工作思路及管理理念等許多方面都受益匪淺。幾位專家的授課從不同層面豐富了我的黨建知識，也使我清醒地認識到基層黨建工作的職責感和使命感，對今後黨建工作的拓展具有重要的指導作用。

經過了黨支部書記培訓，我深受啟發，認識到作為新時期下的共產黨員，要不斷加強自身的黨性修養，提高自身素質。不僅需要學習理論知識，更要注重理論與實踐相結合，在實踐中提升理論，讓理論更好地服務於實踐。所得所想具體有以下兩點：

一、持續提升黨建理論知識

作為一名黨支部書記，應熟悉黨建理論基礎知識，業務知識，讓自己在工作中游刃有餘。為了充分開展基層黨支部黨建工作，我作為基層黨支部書記，要在全心全意投入工作的同時，不斷學習、不斷進取、不斷提高。

1.堅持把黨建全面融入公司治理各環節。堅持黨的組織和工作機構同步設立，調整領導班子成員分工，細化黨風廉政建設“一崗雙責”。公司決策堅持民主集中制議事。

2.加強思想建設，提高思想認識、強化理論儲備。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。抓好企業幹部職工思想建設，是落實中央對國有企業要求、實現國有企業高質量發展的根本前提，以思想政治建設為企業發展保駕護航。

3.關心理解職工，尊重愛護職工。基層黨支部是職工信賴和為職工排憂解難的戰鬥集體。要不斷帶領職工崇尚先進、學習先進、爭當先進，克服自己的不足，找出差距，迎頭趕上。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，通過加強自身建設，使班子團結統一，使班子成員首先成為社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設的模範，更好地影響和帶動黨員自覺地發揮先鋒模範作用，發揮整體最佳效能，齊心協力完成上級黨委交給的各項工作任務。

4.在實踐中積累工作經驗，提高“五種能力”：一是提高組織領導能力。黨支部書記應該經常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。二是提高説服教育能力。作為黨支部書記，在這方面要善於抓黨員思想中的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑，切中要害，寓説服於嚴肅性藝術性和趣味性一體，起到事半功倍的效果。三是提高正確決策的能力。作為黨支部書記，要全面掌握支部內所有黨員的基本情況，熟悉單位的情況，瞭解羣眾的思想狀況，更好地為行政領導提供決策依據，在一定程度上將有助於行政領導決策的科學化、民主化、正確性。四是提高社會交往能力。作為黨支部書記應該適當參加社會交往，這樣才能有利於開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領的水平。五是提高本部門業務能力。黨支部書記要在加強思想政治工作的同時，努力鑽研業務知識，不斷提高專業水平，在思想覺悟方面當好黨支部的“頭”，在業務能力方面更要當好“頭”，只有這樣，才能相得益彰，無出其右，才稱得上是一個合格的、優秀的基層黨支部書記。

二、貫徹黨建引領進步方向

企業黨支部作為中國共產黨的基層組織，具有先進的理論指導和價值追求、健全的組織體系和工作機制、嚴明的組織紀律和優良作風、廣泛的羣眾基礎和影響力。對此，我作為基層隊站黨支部書記，必須結合工作的實際，認真地抓好制度的落實。要研究新情況，解決新問題，不斷增強基層黨建工作活力。圍繞黨建工作目標，進一步豐富黨建工作內容，搭建黨建工作載體，創新黨建工作機制，充分發揮黨建的政治保障作用，使作風更實、效率更高，職工羣眾更滿意。

1.在組織建設方面，細化組織工作，強化黨建主體責任落實。規範基本工作流程、完善基本制度設計。強化黨員教育管理，實行好“三會一課”。進一步加大陣地建設投入力度，上牆黨建工作制度、黨員義務、學習實踐活動等，隨時督促黨員，教育黨員。進一步夯實規範黨支部工作基礎：領導帶頭講黨課、黨員組織關係轉移、民主生活會、黨風廉政建設主體責任履行等黨建基礎工作基本流程更加規範化。

2.在生產經營方面，積極落實安全生產責任制，緊密圍繞生產經營中心，立足工程實際需要，積極組織技能培訓，強化操作和管理水平，可以通過大力弘揚黨員“先鋒崗”，引領黨員職工充分發揮先鋒模範作用，緊緊圍繞重點工程破解工作中的難題，使黨建推動生產得以有效實現。認真落實“黨管幹部、黨管人才”原則，加強幹部隊伍管理，培育骨幹人才。着力選拔培養高素質隊伍，通過開展“師徒帶徒弟，一幫一結對”活動，加強青年員工業務學習，促進崗位成才，同時持續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，為企業高質量發展提供人才保障。

3.以黨建引領工建團建和企業文化建設，將幹部職工緊緊團結在黨組織周圍。加強黨的建設過程中，始終堅持黨建帶工建，黨建帶團建，把工會、共青團工作納入黨建工作的總體格局。在工程施工中通過開展“百日安全無事故勞動競賽”、“安全生產月”等活動，動員黨員積極帶頭參與，充分發揮黨員的引領和模範作用，鼓舞職工幹勁，強化全體職工安全生產責任與意識。

大力支持工團活動，關注困難職工生活狀況，積極開展職工弔唁、新婚組織慰問；秉承“以人為本、快樂工作、健康生活”的管理理念，強化指導建設職工文化生活，通過談心談話瞭解員工思想動態，把握員工心理訴求，有效推動公司與職工關係的融洽和諧。同時，團員青年是生產建設的新生力量，要不斷增強青年員工業務能力，充分發揚青年先鋒號模範作用，緊緊圍繞重點工程破解工作中的難題。黨支部積極組織協調配合青年活動，激發青年職工工作熱情，有力保證各項工程建設按計劃節點有序開展。

4.加強黨風廉政建設，落實“一崗雙責”，對職責區內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。認真執行黨風廉政職責制的各項要求，嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律、以及國有企業領導人員廉潔從業若干規定有關要求。

為高質量發展提供人才保障和良好環境。技術幹部也是黨支部發展的重要骨幹力量，必須選好用好管好這支隊伍，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，發展高質量黨員，培養後備力量，加強基層黨建，建設高素質專業化業務人才。同時，要加強對黨支部技術管理人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規矩，引導大家不斷提高思想政治素質、增強黨性修養，從思想深處擰緊螺絲，為公司發展貢獻自己的力量。