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公司入職培訓心得通用多篇

公司入職培訓心得通用多篇

公司入職培訓心得通用多篇

公司入職培訓心得篇1

短短兩天的培訓,我們認真系統地學習了辦公室有關業務知識,加深了對辦公室各項工作重要性的認識。這兩天,我們來自幾個縣區的學員,互相關心、互相幫助、互相學習,相互間增進了瞭解,也建立了深厚的友誼。

加強修養,提高接待水平,是辦公室人員的必備素質。在培訓期間,我們還學習了有關辦公室接待禮儀方印的知識。接待工作是機關辦公室工作中大量而經常化的任務,是一項嚴肅、細緻而非常具體的工作。這就要求我們從事辦公室工作的同志不僅要誠懇、熱情、耐心、細緻地搞好接待工作,更要注意自身的修養,要充分體現優雅得體的內涵。俗話説得好:腹有詩書氣自華,內在修養的提煉是提高職業禮儀的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造,給人以內外皆美的印象。注意自己的儀態,不僅是自我尊重和尊重他人的表現,也能反映出我們辦公室人員的工作態度和精神風貌。

增強能力,成為多印手,是辦公室人員的執着追求。通過在培訓中心的學習,我深刻認識到辦公室工作並不是一件簡單的事,它要求辦公室人員不僅要有激情和幹勁,更要具備紮實的業務知識和一些必須具備的能力,所以辦公室的每一個工作人員必須具備多方印的知識和經驗,特別是要具備較強協調能力、文字能力、表達能力和處理複雜事件的能力。要在精通一、兩項工作的基礎上,努力熟悉各方印的業務,成為多面手,以適應辦公室工作的要求。

短短的培訓結束了,但我們學到的知識將使我們受益終生。在今後的工作中,我們更應加強學習,努力提高自身素質,把自己工作做得更好。

公司入職培訓心得篇2

隨着社會經濟的發展和人類文明的進步,人們對於安全生產和經濟效益的關係也有了很深層次的認識,忽視生命安全以換取經濟效益的時代早已經結束,追求安全就是效益的科學發展理念深入人心,在這個大背景下,如何將安全與效益緊密結合一直是各層級生產管理者們思考的重要方向。

時值第十九個安全活動月,x給我們帶來了一些啟發。他首先從安全生產的三個屬性入手,結合具體工作深入淺出為我們指明瞭做好安全工作的重點和方向,一是要站在講政治的高度去認識安全,進一步強調了安全工作態度的重要性;二是要細化安全基礎管理工作,突出管理的實際作用,堅決克服形式主義;三是要強化學習本領,運用先進生產技術大力推行機械化、自動化,進一步降低安全風險和人身安全隱患,提升本質安全水平。

隨後,x接連用幾個社會影響惡劣的安全事故讓大家深刻感受到違反安全生產的代價。x大火事故慘烈後果讓為人父母的我們義憤填膺、心驚膽顫;湖北宜化責任事故讓我們痛恨凌駕於生命安全之上的腐敗;x迴轉窯點火事故讓我們感歎於知規犯規的嚴重後果;xx煤礦等事故的責任追究讓我們體會到法律的嚴肅和。這些安全事故的發生給涉及者家庭、給社會、給國家帶來了巨大的精神創傷和經濟損失,也在人們的心裏形成了一個個難以磨滅的瘡疤。同時,這些瘡疤也在時刻警醒着我們,生命只有一次,災禍卻有無數。面對生活和工作中不期而至的風險和意外,我們一定要以防範為先,真正的學安全、會安全、能安全,為自己和他人負責。

最後,x為我們分享了他的安全管理經驗和心得,特別提出了安全預案要突出實用性,安全職責的編制要有職工的參與,重視班組長在安全管理工作中樞紐作用,班前會班後會的關鍵流程等具體要求,尤其強調了日常安全管理工作要“嚴在監督、重在落實”,這些內容都讓我受益匪淺。今後,我將以此次培訓內容為指引,進一步轉變思想,摒棄一些陳舊的觀念,克服安全管理工作中存在的形式主義,主動學習安全管理知識,細化部門安全管理流程,積極配合安全部門落實各項安全管理要求,嚴字當頭,認真履行公司賦予的安全生產職責,對自己、對他人負責,讓企業放心。

安全是永恆的主題,對於個人來説,安全是一種幸福,對企業來説,安全是穩定和發展的前提。重視安全、尊重生命,要靠我們每一個人的不懈努力,時刻繃緊安全弦,杜絕“三違”,把安全牢牢地緊握在自己的手中!

公司入職培訓心得篇3

7月18日,廣東省煙草商業系統94名新入職大學生懷着同一個夢想從全省10多個地方聚集到省煙草培訓學校。雖是三伏天氣,但大家的學習熱情絲毫不減。我帶着憧憬和強烈的求知慾望而去,希望通過培訓展現全新的自我!

五天的時間轉眼即逝,培訓效果超乎我的想象,讓我受益匪淺。下面我將心得體會與大家一起分享。

一、開班典禮及座談會——激勵前行

開班典禮上,張輝明副處長及老員工代表百忙之中給我們做了重要講話。張處長的講話寓意深遠,讓我感悟頗多。首先,講話讓我體會到煙草商業系統擇優錄用的招聘原則以及招聘程序的公平、公正、嚴格與高效。其次,講話讓我體會到煙草商業系統系統惜才、愛才、重視人才的人才觀。第三,講話讓我進一步加深了對煙草行業的認識。最後,講話為我的職業規劃指明瞭方向。

老員工代表用樸素、生動語言結合親身經歷為我提供了前進的動力、指明瞭通向成功的光輝大道,他們是我學習的榜樣

二、煙草行業知識的講解——加深認識

培訓班根據工作需要精心設置了煙草行業發展史、行業概況、廣東煙草商業系統概況等課程。授課老師深入淺出的講解使我對煙草行業有了較全面、系統、深刻的認識。

煙草行業發展史課程讓我構建了世界、中國煙草發展史的基本框架。行業概況課程對實現專賣制度以來的行業發展狀況進行了較系統的講述,糾正了我對煙草發展盲目樂觀的態度。廣東煙草商業系統概況課程讓我對廣東煙草商業系統的發展歷史、現狀及發展趨勢有了更深的認識。

三、職場素養知識的講解——融入職場

培訓班還根據煙草工作需要精心開設了角色轉變、職業生涯規劃、商務禮儀、時間及目標管理、有效溝通等課程。授課老師用風趣幽默的講解打破了我自滿的夢境,讓我意識到自己的淺薄與無知:欠缺商務禮儀知識,對時間及目標管理一知半解,對有效溝通技巧僅知一二,更沒有長遠的職業生涯規劃。

但人最可怕的不是自己無知,而是不知道自己無知。我開始重新審視自我,尋找不足之處及解決之道。有幸的是,老師精彩的講解為我提供瞭解決不足之處的思路。

四、户外拓展活動——團隊精神的培養

户外拓展那天,烈日炎炎,酷暑之下大家依然熱情高漲,我被他們高昂的情緒感染,雖身體欠佳,但我沒有放棄。沒有團隊精神的“信任背投”危險性大增;沒有團隊精神的“風雨人生路”舉步維艱;沒有團隊精神的“同步前行” 寸步難行;沒有團隊精神的“合力高v”走鋼絲進退維谷;沒有團隊精神的‘生命門’攀越令人望而卻步。

培訓滿足了我的求知慾,它不僅讓我對煙草行業有了較全面系統的認識,提高了我的職業素養,更激勵我前行;它不僅給與我前進的不竭動力,更給我指明瞭前進的方向。……

我向煙草學校走去,原想收穫一縷春風,她卻給了我整個春天;我向肇慶煙草走去,原想捧起一簇浪花,她卻給了我整個海洋;我向煙草行業走去,原想擷取一枚紅葉,她卻給了我整個楓林。

公司入職培訓心得篇4

為了讓我們更快地瞭解農村信合工作,___市聯社特地從2月22日至4月9日期間,對我們新入職的300餘名員工進行了集中培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有商業禮儀、企業文化、金融基礎知識、會計基礎及結算實務、溝通營銷與客户關係、商業銀行公司、個人業務管理等方面、個貸、流貸管理辦法、內控與操作風險等方面知識。培訓所聘請的老師也都是銀行業的資深人士,他們用生動的語言、豐富的實際經歷,將那些專業的理論知識深入淺出的傳授給我們,對此我感謝他們,是他們讓我對銀行有了全面的認識。我們上課聽老師講課,期間在網點學習,我們將老師所講與實際工作結合,學以致用,為我從事金融行業打下了堅實基礎,通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。

一、全新瞭解農信社,初識銀行業務知識。

我在上學所學專業為法律,畢業後我做了兩年半的基層服務者,我對信用社業務完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。 經過幾次專業知識的培訓,我大致瞭解了信用社的主要工作任務,基本業務有存取款、貸款業務,而且我還知道了許多的中間業務,這使我對農信社有了新的認識,農信社對農村經濟的發展有極大的促進作用,支持、服務三農,拓寬農民的融資渠道,隨着農村經濟的發展,農民對金融服務的需求也是日益提升,農信社有着廣大農村市場,為三農提供更優質的服務也是義不容辭的責任。在此次培訓中,老師所講的許多銀行基礎知識對我來説正是亟需的。從事一個行業首先要了解它的基本從業原則,把握住了這些準則才能更好的開展業務,也不會發生違法違規的行為,培訓中老師講到了銀行的六大從業準則,也串講了很多的正面、反面的案例,好的案例培養了我愛崗敬業的精神,不好的案例給我敲響了警鐘。,

二、態度決定一切,保持從一而終的、謙虛紮實的工作態度

在培訓中毛老師説過一句話:“任何簡單的事情都有方法論”,這句話告訴我們,工作中沒有小事情,尤其是銀行工作中更是容不得半點的大意馬虎。對於我剛剛走上信用社崗位,自身有很多不足之處,比如做事情還不夠細緻、缺乏金融專業知識、與人溝通能力還需進一步提高等等。在未來的工作中,我必將遇到各種各樣的困難與挑戰,這就要求我擺正心態、虛心學習,用良好的工作態度和精湛的專業技能來應對。在將來的工作中,我會一切從零開始,認清自己的角色、發揮優勢、彌補不足、紮實學習業務知識,為成為一名合格的信用社工作者而努力。

三、從小事做起、從基層做起,發揚愛崗敬業的精神 在實際工作中,我親身體會了基層農信社的工作,雖然辛苦但是成就感很強,因為我們面對的是最需要金融服務的農村百姓,當他們把自己的勞動所得付給我們的時候,我有一種感激之情,因為基於信任他們才把所得交給我們,為了這份信任,我更要對他們負責,做事更要認真細緻,從小事做起,古語講“九層之台,起於壘土;千里之行,始於足下”,只有從基層開始,才能學到更多、更實際的東西,只有在基層工作中不斷鍛鍊與完善自我,才能打下堅實的業務基礎,養成良好的品質品格,才可以勝任各項工作。只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,一絲不苟,精益求精,才有為農信事業做出奉獻。

四、學會溝通,團結協作做好工作

崗前培訓的這麼多天裏我還發現,溝通與團結協作對於工作的順利完成起着至關重要的作用。人無完人,我們每個人難免都有一些缺點,都需要與他人合作來彌補。一項事業的成功往往是眾人精誠合作的結果。古語講:眾人同心,其力斷金。也就是説,一個人再有天大的本事,如果沒有合作精神,仍舊難成大事。在崗前培訓的這段時間裏,我體會到,作為一名上崗不久的新員工要尊重領導、團結同事,對朋友要善交際勤聯絡,只有這樣才能搞好與上級同事間的關係,才能充分發揮團隊協作的巨大力量,才能圓滿完成各項工作任務。

通過這半個月的集中崗前培訓,使我對農信事業有了深刻的瞭解,也對我對自己有了清醒的認識。自身的差距與工作所需的業務知識、素養還有很大距離,這就要求我在實際工作中,端正態度,紮紮實實從基層做起,虛心向同事請教,不斷地把理論知識與工作實踐結合起來。同時培訓也讓我結識到了許多朋友,從他們身上我也學習到了許多知識,拉近了距離,增強了友誼。

在以後的工作中,我必須堅定信念、端正態度、刻苦奮進,努力成為___市聯社這一優秀的集體中的合格一員,早日在本職崗位上做出令人滿意的成績。

公司入職培訓心得篇5

近幾年來,我國的安全生產形勢十分嚴峻,建築領域事故頻頻發生,分析建築施工傷亡事故發生的原因,探索預防對策和措施,對減少事故的發生,促進建築企業的健康發展,有重大意義。安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建築業事故的原因,除了與建築業是高空、露天、勞動密集型作業有關,還與近年來市場的擴大,法制不健全,安全意識差,安全教育滯後,人員素質低,安全投入少有關。作為長期工作在建築業管理第一線的老同志,儘管已退休,但閒暇之餘,仍很關心建築行業的發展,為豐富退休生活,堅持讀書看報,關心國事,實事,身旁事。現結合建築施工領域安全生產事故頻發的現狀,簡要談一談本人近期學習建築法的心得體會。

一、施工人員素質低

目前我國建築從業人員大多是民工,這些民工普遍來經過基本培訓和教育,缺乏應有的安全

知識和安全防範意識,從而導致自己或他人發生安全事故。

二、建築市場不規範時常出現一個項目有幾個分包商

這些分包商的社會信譽,施工技術和管理水平普遍較差,在工程施工過程下,偷工減料,安全意識淡薄,根本談不上對安全進行統一管理。

三、違反安全操作規程,野蠻施工

非機械動力工擅自操作機械,造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線,不通過漏電開關,發生漏電事故時,漏電開關不起作用,造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外牆模板加固時,不繫安全帶,加上臨邊防護不嚴,時有墜落死亡事故的發生。為搶工程進度,造成民工疲勞過度,操作時注意力不集中,頭昏眼花不慎墜樓而亡。

四、材料機具質量不合格

塔機吊鈎失靈,吊斗失控落下,砸傷地面施工人員,塔臂組裝螺栓強度不夠,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切斷,造成塔臂失控,扯斷鋼索落下,砸傷地面工作人員。安全網質量差,不能有效攔截高空墜物,造成地面人員傷亡。

五、防護設施不全

臨邊不搭設防護欄杆,安全網搭設低於施工作業層面高度,作業面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護欄,電梯井內不隔層設置防護。預留洞口,採光井,通風口不設防護蓋,造成墜落事故發生。

施工企業必須建立健全項目安全組織機構,確定安全生產目標,明確參與各方對安全管理的具體分工,安全崗位責任與經濟利益掛鈎,根據項目的性質規模不同,採用不同的安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負責人,並配以合理的班子共同進行安全管理,建立安全生產管理的資料檔案。實行單位領導對全施工現場負責,專職安全員對部位負責,班組長,班組安全和施工技術員對各自的施工區域負責,操作者對自己的工作範圍負責的“四負責”制度。

六、規範建築業分包及完善安全法

加強總包,分包的資質認證和管理。一個項目,嚴禁業主方肢解分包,嚴禁多次轉包,加強總承包商對分包的管理。加強安全法建設,對存在違章指揮,不為施工操作人員提供安全防護設施用品,強令民工冒險作業,長期連續作業的責任人,要依法追究其責任。施工企業在目前已有的法規制度的基礎上,認真總結經驗,加強適合本企業生產管理工作實際的法律,標準和制度的補充完善,使企業的安全生產管理工作有法可依,有章可循,儘快步入規範化,制度化軌道。

七、加強安全教育

讓每一個員工懂得安全知識,掌握安全技能,實現自己的安全行為責任,做到:

1、凡是進入施工現場的所有人員都必須進行安全法律、法規、安全生產知識,安全操作技能的學習,並進行嚴格考核,合格後,方可進場;

2、對特種崗位作業人員一律憑勞動管理部門頒發的操作崗位證書上崗;

3、對進入施工現場持證的架子工必須定期進行體驗;

4、對施工生產中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰;

5、對施工生產中違章操作員工一律停工根據不同情況進行處罰。

八、加強安全技術管理與協調

工程中標後,要編制有針對性的安全技術措施,施工前要有施工技術員編寫的書面施工安全技術措施向工人交代,特別是高空、有毒作業,必須有相應的保證安全的技術措施和急救處理方法。每日有班組長、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產管理工作會議定期檢查安全工作。實行統一管理,統一指揮,加強條條、條塊、塊塊之間的協調配合。

九、加強現場安全監督

企業應加大對施工現場的安全監督管理力度,對違章指揮、操作,冒險作業要責令限期整改或停工整頓,規範項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現場材料,設備的檢查,杜絕不合格的材料,設備對人員的傷害,加大對安全工作的投人,完善各種安全設施。在施工作業面上設固定的安全管理員,對危險性大的腳手架,起重機搭設和拆除,機械設備吊裝,用電設備工作,基礎土方開挖等進行監督和控制。施工企業安全管理,是一個系統的動態管理進程,它包括安全組織和安全意識,企業只有綜合利用這些手段,才能取得有效的結果。加強安全管理,首先必須建立科學的安全規章制度,而且這些制度要隨着施工技術的發展而不斷變化,使之與新的施工技術相配套。同時企業要加大對安全管理的投入,使之與生產能力相吻合,使安全生產責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。並經常性的開展和利用形式多樣的安全生產法規知識宣傳活動,努力提高建築職工和廣大從業人員的安全素質,切實做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,安全生產,警鐘長鳴。

公司入職培訓心得篇6

為期一週的培訓結束了,在這個短期的入職培訓中,我受益匪淺。在原有自學學習包課件的基礎上,又通過一週培訓學習,使我對公司有了更清晰的認識,使自己找到了目標和發展方向。

首先,通過企業文化的培訓學習,增強了對企業的認同感。

當今社會競爭日益激烈,企業文化是企業核心競爭力的支柱,是制勝的法寶,我為公司具有良好的企業文化感到自豪,尤其是__文化的核心理念和三大核心文化,是__人思想、觀念、態度、行為和價值觀的導向。

其次,通過培訓學習塑料知識,為今後部門工作打下紮實的基礎。

____是二十一世紀中國塑料行業門户,工作涉及塑料,尤其是我部門―數據中心,對數據的採集、錄入、審核、糾錯,要深入研究塑料行業產業鏈,為業務員提供有效的數據。使用塑料術語,要用書面語表達,不用口語、地方用語、習慣用語和帶有感情 色彩的用語。但是,有些地方用語也要能聽懂。有次,我打電話做客户回訪,對方説是經營透苯的,我沒反應過來,培訓中聽徐老師講才知道是gpps。另外從培訓中瞭解了好多關於塑料製品成份的知識和塑料成型加工方法,彌補了自己在這方面知識的空白。

最後,通過各部門經理對其各自崗位職責仔細地介紹,對公司構架及公司產品有了很好的認識。

現在我雖不是業務員,但通過鄭經理對銷售人員具備的十大素質、銷售流程及技巧的講解,學到了額外的知識財富。在學習商務禮儀知識後又提升了個人的品格修養。

培訓不但讓我學到了知識,更教會了作為一名新員工如何去工作。成功無捷徑,從基層做起,做實;多帶幾個問題去工作;制定好每天工作任務,合理安排好工作時間;用心做事,用心做人。在工作中要有團隊協作的意識,在不影響本職工作的情況下,去幫助身邊的每一個人,作為新員工我會以空杯的心態,虛心學習,不懂的地方及時請教領導,將自己優越的方面展現給公司。

今天的成就是因為昨天的積累,明天的成功有賴於今天的努力,本人願與大家一起努力去開拓__事業更加美好的明天。

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