維修工學習心得體會

第一篇：維修工學習心得體會

維修工學習心得體會

"活到老、學到老"，這句話誰都會講，可是現實中也有很多人去學習了，可是學習了卻不知道怎麼去運用到實踐中來，就這樣我隊發生了這樣一件事。

那是本月的22號，我隊職工小王是一個很有上進心的維修工，走進他所住的房子你就會被他那滿桌子的書所吸引，他是一個愛學習的人。22號4點班，小王和往常一樣下井跟班了，當他到工作面的時候當班班長就給他反映皮帶不會轉了，這時小王就拿起工具去修理皮帶，當時我隊的老維修工師傅對他説："這是梅花對輪壞了，換一個就可以了。"但是小王則認為書上説這一點故障是減速機中的錐形輪壞了。所以他沒聽老維修工師傅的話就把減速機拆了，當打開減速機後他發現錐形輪並沒有出現書上那種毛病。當時他就自言自語説着，書上就是這麼寫的啊。就這樣耽誤了1個半小時的生產時間，最後老維修工還是找到一個新的梅花對輪，把皮帶修好了。當時那個老維修工就説："學習是好事，但學習還要學會使用到工作中，更要學會舉一反三。"這時小王嘿嘿一笑説："我記住了師傅。"

不錯，學習要學以致用，還要勤學習、勤思考。

第二篇：維修工工作體會

維 修 工 工 作 心 得

為適應天力物業公司發展前進的步伐，公司設備部於近段時間組織我們維修工進行了為期一個月的學習整頓在公司設備部吳工及管理處各位人員的指導及監督下，對比總結了一下自己以前的工作，得到了以下一些心得：

(一):熱情友好、業主至上,要為業主提供周到、快捷、熱情、細心的服務，要從業主的需求出發，尊重業主，在感情上與之保持息息相通，需急業主所未急，想業主所未想，在工作服務過程中要堅持真摯的感情、誠懇的態度、親切的語言，不急躁、不厭煩、不和業主爭吵。對個別不能滿足其要求的事情，或個別業主的不合理要求應耐心解釋。

（二）真誠公道、信譽第一，即講究信用，不弄虛作假、不欺騙或刁難業主，既不讓業主吃虧，也不能使公司受損失，要把公司的聲譽放在第一位，因為高的知名度和好的美譽才是公司越辦越興旺的重要因素，不能失信於業主，實事求是、知錯就改，雖然我們儘量力求把工作做得盡善盡美，但失誤是難以避免的，因此我應抱着實事求是的態度去解決，確是自己的責任造成的，應主動承擔，勇於認錯，並知錯即決，決不能將錯就錯，敷衍搪塞。

（三）文明禮貌、優質服務，就是要做到儀容整潔，服飾恰當，給業主及訪客留下一個美好的印象，不能留長髮、留鬍子及穿不符合規格要求的工作服，髒衣服或刁着煙、穿拖鞋上班，一上班，就要像戰士進

入陣地，演員走上舞台那樣，做到精神飽滿，全神貫注，進入“角色”給業主以認真負責，可以信賴的感覺，需微笑服務、禮貌待人。

（四）鑽研業務、提高技能：為適應公司的不斷擴展及業主的構成越來越多元化，應熟悉本身工作的各項應知應會知識，多考慮如何才能主動、熱情、耐心地為業主服務，做到幹一行、愛一行、專一行的職業理想。

（五）團結協作：要提高服務質量，決不是少數個別部門所能做到的，即使在一個單位或部門，都有細緻複雜的分工，因此各部門之間應相互支持，應從整體利益出發互相體諒、互相支持工作。

總結以上的心得我會努力改變自己，儘量為業主提供家庭和賓館式的服務。

富力環市西苑維修工

維 修 工 學 習 心 得

在公司的統一領導下，根據目前維修工的情況，大力整頓維修工作。經過設備部鄭經理在半島會所對維修工進行業務培訓及部門主管、管理處主任的現場學習指導。我本人對維修工的崗位及工作得到新的認識及感想。

一、增強維修工的服務意識

“業主至上，服務第一”是物業公司的宗旨，有業主的存在才有物業公司的存在。只有我們維修工真正理解它的含義，才能知道自己工作的目的是什麼，才能更好的為業主提供服務。意識是工作前提是一種精神原動力，只有提高維修工的服務意識樹立全心全意為業主服務的精神，我們的維修工作才可以順利開展。

二、注意個人形象

形象是服務行業中最基本的問題，良好的形象是對人的一種尊重，另人容易接受，是服務的開始，它直接反映出一個公司的管理水平。所以我們必須遵守公司的制度，杜絕上班時間吃東西、邊走路邊抽煙、留長頭髮、長鬍子、穿拖鞋上班等不良行為。要以良好的作風面對小區業主，上班時力求衣着服飾整齊統一，文明上崗，禮貌待客，接待業主時要臉帶笑容，上門服務敲門要注意力度，當維修過程中與業主有異議未能處理時，應及時向上級主管部門彙報反映，徵求處理意見，嚴禁與業主發生任何形式的衝突。

三、提高業務知識

小區各種設備是小區的心臟，維修工作的重點：是物業管理中的重要環節，它直接影響小區業主的生命財產安全。作為小區的一名維修技術人員，必須熟悉小區內各種設備及運行況狀，嚴格遵守操作規程及維修保養制度，定期對小區的設備進行保養，保證各種設備的正常運行。

維修工在熟悉掌握小區設備設施的同時要不斷學習深造，提高自身的業務知識水平，這樣才能跟上社會發展的步伐，不被社會所淘汰。

四、反應迅速、維修及時，減少維修投訴

在物業管理的操作過程，售後服務是一種繁瑣而又不能避免的問題。業主跟管理處產生糾紛的原因大部分也是來自維修，維修工作能否及時到位，減少維修投訴是擺在我們面前的難題。對於維修問題必須認真跟進解決，不能推搪拖拉。要注重業主利益，從業主利益出發，想業主所想。同時增加對建築公司的溝通，加大維修力度努力將維修在最短時間內做到最好，給業主一個優質的售後服務，給業主對富力的信心。總之只有減少維修投訴，管理才能被業主所接受，管理處的工作才能順利進行。

富力環市西苑維修工：

第三篇：維修工工作體會

維修工工作體會

近期以來，《工人日報》對班組維修工這一話題持續進行熱議，通過討論，大家認為：維修工“愛換不愛修”，不能只聽維修工的“一面之詞”，提出問題和要求對於提高維修工的綜合素質雖有助益，還要從所服務班組的反饋上深挖維修工的“市場”需求，好的維修工，要善於溝通，要善於在維修能力、技術創新、團結協作、服務質量等方面不斷增長才幹，只有這樣，才會更加受歡迎。

首先，溝通還需自身“硬”。需要服務的班組是維修工的“主戰場”，在這裏，維修工可能因為“十八般武藝樣樣精通”贏得“滿堂彩”，也可能因為學藝不精鎩羽而歸。因為所在班組不同，在“交集”中是碰撞出火花，還是產生了矛盾，很快就會得到反饋，這對於客觀認識和評價維修工的維修能力，極具説服力。某煤礦負責維護採區電氣維護的電工屬於保運區，服務對象是採煤區，在採區電氣出現故障後，電氣維修工要在最短的時間內將故障處理好，否則，超過規定時限，就要被認定為責任事故進行追查，在此制度下，電氣維修工不敢有絲毫大意，必須拿出“看家”本領進行處理，如果因為自己維修能力不行影響了處理時間，對於因為無法生產急的團團轉的採煤班組來説，説再多的“甜言蜜語”，人家也不會買你的帳，所以，作為維修工，要想與服務對象溝通順暢，技術過硬永遠是第一位的。

其次，溝通還需“點子”足。班組維修工，尤其是從事維修的班組維修工，在與所服務班組打交道的過程中，要有創新“點子”，要能解決實際問題，才能獲得尊重。同一班組員工，在同一工作崗位上，處理問題的能力卻不盡相同，這緣於有的職工善於開動腦筋活幹、巧幹，而有的員工則墨守陳規、不思進取。維修工因為與機器、設備聯繫最緊密，在創新上具有得天獨厚的優勢，而很多維修工面對出現的問題卻常常抓耳撓腮、束手無策，這樣的維修工不可能獲得所服務班組的認可，其發展空間，也會因為創新能力不足，受到侷限。

第三，溝通還需講團結。一個班組需要講團結，作為經常代表自己所在班組與其他班組進行合作的維修工，在溝通上更要講團結。有時候，維修工在為生產班組提供維修服務的過程中，要對設備進行搬、挪，通常這樣的工作都不是一個人能夠完成的，如果維修工與生產班組的員工關係很緊張，誰願意為其提供幫助？所以，維修工即便技術再高，也不能“恃才傲物”，要主動與所服務班組的員工做朋友，這樣，幹起活來“朋友”才多，心情才舒暢，處理問題才更順手。

第四，溝通還需質量優。維修工在解決同一問題時，解決徹底是一種幹法，暫時解決也是一種幹法，如果經常用暫時解決的辦法進行應付，這樣的維修工，絕對不會受歡迎。維修工與其他班組合作開展工作，代表的不僅僅是自己，還有身後的班組和班組所屬的單位，如若經常以不負責任的態度對待班組間的合作，勢必差評如潮，不但自己得差評，班組和單位也會受牽連，所以，作為班組維修工必須樹立“既然幹了，就要幹好”的工作理念，將為所服務班組提供優質服務，看成為自己、為班組榮譽而戰的大事。

作為維修工，與所合作班組協調溝通不容易，這一過程，是增進班組友誼的過程，也是維修工增長才乾的過程。增長才幹，始於溝通，溝通，又為維修工搭架起了成長的金橋。

第四篇：機械維修工安全學習材料

第一部分 基本常識

特種作業,特種作業人

對操作者本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業,稱為特種作業.直接從事特種作業者,稱特種作業人員.

特種作業範圍

(1)電工作業;(2)金屬焊接切割作業;(3)重機械(含電梯)作業;(4)機動車輛駕駛;(5)爆破作業;(6)建築登高架設作業;(7)鍋爐司爐;(8)壓力容器操作;(9)煤礦井下瓦斯檢驗;(10)機動船舶駕駛,輪機操作;(11)其它對於操作者本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業,如礦山排水作業(含尾礦壩作業),製冷作業等.

什麼是高空作業？

凡在墜落高度基準面2m以上(含2m)有可能墜落的高處進行的作業稱為高空作業.

高空作業按作業高度分為四級:

(1)2-5米;(2)5-15米;(3)15-30米;(4)30米以上. 什麼是高温作業？

高温作業係指工業企業和服務行業工作地點具有生產性熱源,當室外實際出現本地區夏季室外通風設計計算温度的氣温時,其工作地點氣温高於室外氣温2度或2度以上的作業.高温作業按夏季室外通風設計計算温度分為兩類(以30度為界),每類按勞動時間率和室內,外温差分為四級.

本地區夏季室外通風設計計算温度指近十年本地區氣象台正式記錄每年最熱月中每日13-14點的氣温平均值.

什麼是低温作業？低温對人體的影響。

低温作業是指在寒冷季節從事室外及室內無採暖的作業,或在冷藏設備的低温條件下以及在極區的作業.

低温對人體有以下影響:(1)體温調節,如果在低温環境過長,超過了人體的適應和耐受能力,體温調節發生障礙,當直腸温度降為30度時,即出現昏迷.(2)中樞神經系統:可出現神經興奮性與傳導能力減弱,出現痛覺遲鈍和嗜睡狀態.

(3)心血管系統:心率減慢,心輸血量減少,長時間在低温下會引起凝血時間延長,並出現血糖降低,易形成血栓.(4)其他部位.

什麼是噪聲？ 什麼是生產性噪聲？

各種不同頻率不同強度的聲音雜亂地無規律地組合,波形呈無規則變化的聲音稱為噪聲.

在生產過程中產生的一切聲音都稱為生產性噪聲.生產性噪聲按其聲音的來源可分為三種:機械性噪聲,空氣動力性噪聲,電磁性噪聲.

噪聲對人體有哪些影響？

(1)聽力系統:指對聽力系統的損害,初期造成聽閾暫時性升高,聽力下降,時間長了,可導致永久性聽力下降,內耳感音細胞遭損傷,引起噪聲性耳聾,極強噪聲可導致聽力器官發生急性外傷,即爆震性耳聾.

(2)神經系統:出現頭疼,頭暈,耳鳴,疲勞,睡眠障礙,記憶力減退,情緒不穩定,易怒.

(3)其他系統:可導致心血管系統疾病加重,引起腸胃功能紊亂.

新建,擴建,改建企業噪聲允許標準

什麼是振動？振動對人體有哪些影響？

振動是物體以中心為基準,在外力的作用下作往復運動的現象.在生產過程中,由機器轉動,撞擊或車船行駛等產生的振動稱為生產性振動.在生產中接觸的振動源有:風動工具,電動工具,運輸工具,農業機械等.

振動可引起大腦皮質功能下降,交感神經系統功能亢進,血壓,心率不穩,腸胃蠕動增加.另外,振動可使作業能力下降,引起姿勢平衡和空間定向的障礙,影響聽力和手眼動作配合的準確度,影響注意力集中,容易疲勞,導致工作效率降低.強烈的振動造成組織器官位移,擠壓而影響機體正常的生理功能,由於衝撞性振動甚至會造成組織損傷.長期振動可引起周圍神經和血管功能的改變,腳痠痛,下肢疲勞及感覺異常.

紫外線對人體有哪些傷害？

(1)眼睛:引起結膜炎和角膜潰瘍,即電光性眼炎,此病多見於電焊輔助工,在室外長期作業,接受日光紫外線的過度照射也可能發生.

(2)皮膚傷害:不同波長的紫外線,可被皮膚的不同組織層吸收,出現皮炎,紅斑,水腫等.

電離輻射有哪些危害？

電離輻射對人體的危害是由超過允許劑量的放射線作用於機體而發生的.電離輻射能使人體細胞改變機能,發生白血球過多,眼球晶體混濁,皮膚乾燥,毛髮脱落,和內分泌失調等.較高劑量能造成出血,貧血,胃腸道潰瘍,皮膚壞死或潰瘍等. 什麼是工業通風？

工業通風就是利用技術手段將車間內生產活動所污染的空氣排走,把新鮮的或經專門處理的清潔空氣送入車間內.工業通風可分為:自然通風,機械通風,全面通風和局部通風.

安全電壓是多少？

安全電壓是為防止觸電事故而採用的由特定電源供電的電壓系列.這個電壓系列的上限值,在任何情況下,兩導體間或任一導體與地之間均不得超過交流(50―500hz)有效值50v.

安全電壓額定值的等級為42v,36v,24v,12v,6v.

哪些屬於不安全行為？

不安全行為包括:

(1)操作錯誤,忽視安全,忽視警告:未經許可開動,關停,移動機器,開動,關停機器時未給信號,開關未鎖緊,造成意外轉動,通電或漏電等,忘記關閉設備,忽視警告標記,警告信號,操作錯誤,奔跑作業,供料或送料速度過快,機器超速運轉,違章駕駛機動車,酒後作業,客貨混載,衝壓機作業時,手伸進衝壓摸,工作堅固不牢,用壓縮空氣吹鐵屑.

(2)造成安全裝置失效:拆除了安全裝置,安全裝置堵塞,失掉了作用,調整的錯誤造成安全裝置失效.

(3)使用不安全設備:臨時使用不牢固的設施,使用無安全裝置的設備.

(4)手代替工具操作:用手代替手動工具,用手清除切屑,不用夾具固定,用手拿工件進行機加工,物體存放不當.

(5)冒險進入危險場所:冒險進入涵洞,接近漏料處,無安全設施,採伐,集材,運材,裝車時,未離危險區,未經安全監察人員允許進入油罐或井中.

(6)攀登,坐不安全位置(如平台護欄,汽車檔板,吊車吊鈎):在起吊物下作業,停留,機器運轉時加油,修理,調整,焊接,清掃等,有分散注意力行為.

(7)必須使用個人防護用品用具的作業或場合中忽視其作用.

(8)不安全裝束:在有旋轉零件的設備旁作業穿過肥大服裝,操縱帶有旋轉部件的設備時戴手套.

哪些屬於不安全狀態？

不安全狀態包括:

1. 防護,保險,信號等裝置缺乏或有缺陷:無防護:無防護罩,無安全保險裝置,無報警裝置,無安全標誌,無護欄或護欄破壞,(電氣)未接地,絕緣不良,局扇無消音系統,噪聲大,危房內作業,未安裝防止"跑車"的擋車器或擋車欄.

防護不當:防護罩未在適當位置,防護裝置調整不當,坑道掘進,隧道開鑿支撐不當,防爆裝置不當,採伐,集材作業安全距離不夠,放炮作業隱蔽有所缺陷,電氣裝置帶電部分裸露.

2. 設備,設施,工具,附件有缺陷,設計不當,結構不合安全要求,通道門遮擋視線,制動裝置有缺陷,安全距離不夠,擋車網有缺陷,工作有鋒利毛刺,毛邊,設施上有鋒利倒稜.

3. 強度不夠:機械強度不夠,絕緣強度不夠,起吊重物的繩索不合安全要求.

4. 設備在非正常狀態下運行:帶病運轉,超負荷運轉.

5. 維修,調整不良;設備失修,地面不平,保養不當,設備失靈.

6. 個人防護用品用具缺少或有缺陷.

7. 生產(施工)場地環境不良:照明光線不良,照度不足,作業場地煙霧塵瀰漫視物不清,光線過強。通風不良,無通風,通風系統效率低,風流短路,停電停風時放炮作業,瓦斯排放未達到安全濃度時放炮作業,瓦斯濃度超限。作業場所狹窄,作業場所雜亂,工具,製品,材料堆放不安全。

8. 交通線路的配置不安全,操作工序設計或配置不安全,地面滑,地面有油或有其他液體,冰雪覆蓋,地面有其他易滑物。

第五篇：機械維修工安全學習材料2

機械維修工安全學習材料（二）

作者:fwh_188 日期:2014-1-14 15:40:00

第二部分 化工安全篇

常用危險化學品有哪幾類?

(1)爆炸品: 如雷管,炸藥;

(2)壓縮氣體和液化氣體:如氯氣,光氣;

(3)易燃液體:如甲苯,乙苯,二甲苯;

(4)易燃固體,自然物品和遇濕易燃物品:如赤磷;

(5)氧化劑和有機過氧化物:如鹼金屬的過氧化物;

(6)有毒品:如氰化物,砷及其化合物;

(7)放射性物品:如鈷60;

(8)腐蝕品:如硫酸,硝酸等.

什麼是燃燒?

燃燒是可燃物與助燃物(氧或氧化劑)發生的一種發光放熱的化學反應.燃燒

的三個條件為可燃性物質,助燃性物質,點火源。

閃點:易燃,可燃液體(包括具有昇華性的可燃固體)表面揮發的蒸氣與空氣形成的混合氣,當火源接近時會產生瞬間燃燒.這種現象叫閃燃,引起閃燃的最低

温度稱閃點.

燃點:可燃物質在空氣充足條件下,達到某一温度時與火源接觸即行着火(出現火焰或灼熱發光),並在移去火源之後仍能繼續燃燒的最低温度稱為該物質的

燃點或着火點.

一般可燃性物質和空氣接觸時會發生緩慢的氧化過程,如果温度升高或其他條件變化,氧化過程會加快,析出的能量會增多,不能全部散掉就積累起來,使温度逐步升高,當達到這種物質自行燃燒的温度時,就會自動燃燒起來,這就是自

燃。

使某種物質受熱發生自燃的最低温度就是該物質的自燃點。

什麼是爆炸？爆炸如何分類？

爆炸是物質的一種急劇的物理,化學變化,在變化過程中拌有物質所含能量

的快速釋放.

爆炸有以下兩種類型:

物理爆炸:物理變化引起,如鍋爐爆炸.

化學爆炸:化學變化引起,如炸藥的爆炸.

可燃物質進入空氣中,與空氣混合達到一定濃度時,在點火源的作用下會發生爆炸.這種可燃物在空氣中形成爆炸混合物的最低濃度叫做爆炸下限,最高濃

度叫做爆炸上限。

濃度在爆炸下限和爆炸上限之間,都能發生爆炸,這個濃度範圍叫做該物質

的爆炸極限。

爆炸的主要破壞形式有:直接的破壞作用,衝擊波的破壞作用,造成火災.

粉塵爆炸的影響因素：

(1)顆粒大小,顆粒越細,表面吸附空氣中的氧就越多,因而越易發生爆炸.

(2)組成.粉塵的成分對爆炸性的影響很大,燃燒熱愈大的物質粉塵愈易引起爆炸,如煤塵,硫,碳等;氧化速度大的物質易引起爆炸,如鎂,染料等;粉塵含揮發

性物質愈多,爆炸危險性愈大.

製造和使用易燃物品時有何安全要求？

1. 在製造,使用易燃物品的建築物內,電器設備應為防爆的.這類建築物一

般不得少於兩個出入口,門窗要向外開.

2. 車間,實驗室內存放易燃物品的量不得超過限量,不得放在過道上,也不

得靠近熱源及受日光暴曬.

3. 製造和使用易燃液體,可燃氣體時,禁止使用明火蒸餾或加熱,應使用水

浴或蒸汽浴.

4. 各種易燃,可燃氣體,液體的管道,不得有跑,冒,滴,漏,檢查漏氣時使用

肥皂水,嚴禁使用明火試驗.

5. 強氧化劑能分解放出氧,加熱,摩擦,搗碎這類物質時,不得與任何可燃物

質接觸,混合.經易燃液體浸過的物品不得放在烘箱內燒烤.

6. 易燃物品的殘渣不準倒入垃圾箱內和污水池,下水道內,應放在密閉的容器內或妥善處理.粘有油脂的抹布,棉絲,紙張,應放在有蓋的金屬容器內,不得亂

扔亂放,防止自燃.

7. 生產或試驗結束後,要將工作場所收拾乾淨,關閉可燃氣體,液體的閥門.

8. 製造,使用易燃物品的車間,化驗室,應為耐火程度較高的建築物,一般不

得少於兩個出入口,門窗向外開.

易燃易爆危險品的儲運原則是什麼？

1. 爆炸性物品:必須專庫儲存,專人保管,專車運輸,不能同起爆藥品,器材

混儲混運.

2. 氧化劑:除惰性不燃氣體外,不得與性質相牴觸的物品混存混運.

3. 壓縮氣體和液化氣體:不能與性質相牴觸的,儘管都是瓶裝的氣體或物質

混運混儲.

4. 自燃物品: 單獨儲存,與酸類,氧化劑等隔離,遠離火源及熱源,防止撞

擊,翻滾,傾倒,包裝損壞.

5. 遇水燃燒的物品:包裝嚴密,艙位乾燥,嚴防雨雪,遠離散發酸霧的物品.

6. 易燃液體:單獨儲運,遠離火源,熱源,氧化劑,氧化性酸類,防止靜電危

害,電器設備要整體防爆.

7. 易燃固體:包裝完好,輕裝輕卸,防止火花,烘烤和部分品種受潮黴變.

8. 毒害品: 包裝完好,單儲單運,遠離火源,熱源,氧化劑,酸類,食品,存放

地點應通風良好.

9. 腐蝕物品:容器能適應耐腐蝕要求,嚴密不漏.酸類腐蝕品應與氰化物,遇

水燃燒品,氧化劑隔離,不得與鹼類腐蝕劑混運混儲.

10. 放射性物品:包裝嚴密,內襯防震材料,外包屏蔽材料製成的容器,嚴防

放射線滲漏污染,倉庫必須有吸收射線的屏蔽層.

易燃易爆化學品堆放要符合那些規定？

1. 貨物堆碼不得超高,超寬,要做倒穩固,整齊,便於清點檢查.

2. 堆垛要做到"五留距"即留牆距,柱距,頂距,燈距,垛距,確保貨物的安全.

3. 貨物堆垛底下應有襯墊.

4. 允許露天堆放的貨物堆場,要根據不同的包裝和物品需要,除堆碼底下有

襯墊外,還要有遮蓋物.

爆炸品倉庫應建立哪些安全保管制度？

1. "五雙"制度,即雙人保管,雙把鎖,雙本帳,雙人發貨,雙人領用.

2. 出入庫登記制度.無論何人進出庫區都必須詳細登記.

3. 安全檢查制度.檢查有分工,職責明確,記錄詳細,及時整改.

4. 清點帳物制度.

5. 禁止煙火制度.機動車入庫,排氣管必須帶上火星熄滅器,禁止拖拉機進

入庫區.

6. 安全操作制度.

裝卸易燃易爆化學品有何安全要求？

1. 在裝車,裝船前,應將車廂,船艙內的雜物打掃乾淨,防止有殘留物.

2. 搬運時,要輕拿輕放,不準拖,拉,拋,滾.

3. 不應用電瓶剷車裝卸.

4. 遇有閃電雷擊,雨雪天氣,應立即關閉車廂,船艙門,停止作業.夜間作業

不準使用明火燈具,應使用防爆燈具.

5. 在高温季節不宜在每日的8.00~18.00作業,以避免烈日暴曬.

6. 作業人員不得攜帶火種或穿戴帶鐵釘的鞋進入作業現場.

7. 在裝卸可燃易燃液體,氣體時,其管道,設備上應裝有導除靜電的裝置.

8. 裝卸完畢,應將車廂,船艙內和現場的殘存物徹底清除乾淨.

滅火的機理：可採取除掉可燃物,隔絕氧氣(助燃物),將可燃物冷卻到燃點以

下等滅火措施.

常用的滅火劑有哪些？

1.水

2. 泡沫滅火劑

(1)化學泡沫滅火劑:兩種化學藥劑通過化學反應形成.

(2)蛋白泡沫滅火劑:以動物性蛋白質或植物性蛋白質的水解濃縮液為基料,

加入添加劑.

(3)氟蛋白泡沫滅火劑:含有氟碳表面活性劑的蛋白泡沫滅火劑.

(4)水成膜泡沫滅火劑:由氟碳表面活性劑,無氟表面活性劑和改進泡沫性能

的添加劑及水組成.

(5)抗溶性泡沫滅火劑:用於撲滅水溶性可燃液體(醇,酯,醚,醛,酮等)火災

的泡沫滅火劑.

(6)高倍數泡沫滅火劑:以合成表面活性劑為基料.它與水按一定比例混合通

過高倍數泡沫產生器,可生成數百上千倍的泡沫.

3. 乾粉滅火劑:又稱粉末滅火劑,是一種乾燥,易於流動的微細粉末.它由能

滅火的基料和防潮劑,流動促進劑,結塊防止劑等添加劑組成.

4. 滷代烷滅火劑:以鹵素原子取代烷烴分子中的部分或全部氫原子的產物.

5. 二氧化碳滅火劑:碳酸氣,學名碳酐,本身不燃亦不助燃.

6. 7150滅火劑:一種無色透明液體,主要成分為三甲氧基硼氧六環,是撲救

鎂鋁合金等輕金屬火災的有效滅火劑.

常用的滅火器有哪些?

1. 泡沫滅火器2. 酸鹼滅火器3. 乾粉滅火器4. 二氧

化碳滅火器

5. 1211滅火器:二氟一氯一溴甲烷,cf2clbr, 是一種無色,略帶甜味的氣體,比空氣重5倍,用於撲救油類,電器,精密儀器,天然氣等火災.

氧氣瓶防火"八大忌"：

(1)忌倒立;(2)忌火烤;(3)忌暴曬;(4)忌將氣用盡;(5)忌劇烈撞擊;(6)忌粘

油脂;(7)忌混合運輸;(8)忌超檢驗期使用.

噴漆車間應採取什麼防火措施？

噴漆操作應採取以下防火措施:

1. 噴漆操作應在單獨房間內進行,並安裝排風設備.

2. 噴漆車間應禁止使用明火,禁止吸煙.

3. 噴漆車間內的電氣設備應使用防爆型的.

4. 噴漆車間內的噴漆沉積物應及時清除.

5. 噴漆設備應有良好的接地以導走靜電.

6. 噴漆車間內的漆料和溶劑的存量不宜過多,一般以當天用量為限,剩下的

要退還庫房存放.