黨員三查、三問、三思學習討論心得(精選多篇)

目錄

第一篇：黨員三查、三問、三思學習討論心得第二篇：三問三查三思心得第三篇：黨員幹部三問三思學習討論活動心得體會第四篇：堅持三問三查三思心得思想彙報第五篇：三查三問三思心得體會更多相關範文

正文

第一篇：黨員三查、三問、三思學習討論心得

黨員“三查、三問、三思”學習討論心得

在黨的羣眾線路教育實踐活動中，我院進行了“三查、三問、三思”學習大討論，通過“三查、三問、三思”學習大討論，使我在思想熟悉上有了進步，觀念上有了新轉變，進一步理順了工作思路，進一步明確了工作目標。我深切的感遭到與同志們在一起學習討論，氣氛濃了，思想覺悟都有了一個共同進步。每位同志都以飽滿的熱忱，積極的態度投身工作。作為這支團結(我們一定會做的更好)向上、努力奮鬥的隊伍中的一員，我感遭到我正隨着隊伍一起成長一起進步。

固然，通過這一階段的學習、思考，我覺得還有很多不足的地方需要整改、提升：

1、學風不正，學用脱節。滿足於一般性瞭解，缺少深進研究，過量忙於平常事務，對理論學習不主動、不繫統，聯繫實際深進思考不夠；感愛好的學很多，不感愛好的一掃而過，從而在解決全局性、疑問性題目上思考不深、辦法未幾，在指導實際工作中力度不大。

2、落實不力，工作疲沓。很多該做的工作沒做，就是做了的工作也有很多該落實的事沒抓落實。有的工作，上級不推不動，乃至碰到難做的事情還推而不動，辦事情有時也有拖拖拉拉的現象，不太講求效力。

3、深進實際、深進羣眾、調查研究體貼職工工作生活方面不夠。對基層和幹部的一些疾苦和訴求，有的時候常常是激動一下子，感動一陣子，事情過往了也就甚麼都忘記了，沒有把羣眾真正裝在心裏面。雖然有時也為基層為羣眾辦了一些實事，但多數時候還是有多一事不如少一事的思想。

4、服務意識還有待於進一步增強。對“三好一滿意”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把羣眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那末使人滿意，小成即滿，今後還要繼續把工作做深做細，由於服務是永無止境的，羣眾對我們的要求將會愈來愈高，不進一步進步服務意識就有可能羣眾的根本利益。三是工作作風還不夠紮實。貫徹落實“三好一滿意”的要求還不夠自覺，有時還做不到生人、熟人一樣和氣，幹部、羣眾一樣尊重，忙時、閒時一樣耐心。

5、吃苦精神不夠牢，工作爭強當先的意識不強。平時比較安於現狀，不思進取，滿足於做好自己的分內事，沒有把精力和時間全部撲在工作上。生活圖安逸、怕吃苦。工作上有時有畏難情緒，缺少逢山開路、遇河搭橋的勇氣，缺少不斷首創工作新局面的思想和意識。與時俱進，開闢創新，更新觀念，大膽工作的思想建立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善於創新，不能夠很好的靈活把握方針政策，創造性地展開工作，爭強當先。

今後努力改進方向

1、深化學習，進步自己。要通過鍥而不捨的理論學習進步自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，建立科學的世界觀、人生觀和價值觀，進步自己的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真工夫，不斷進步理論學習的效果，實現理論與實踐相同一。在把握科學體系和領會精神實質上下工夫，做到深進不浮淺，實際不空談，切實進步思想理論水平。同時要主動加強專業的學習，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才華，進步業務能力和駕馭工作的能力，使自己在今後的工作中更加得心應手。

2、進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。要牢固建立羣眾觀點，忠實地執行黨的羣眾線路。要以解決思想和工作中存在的實際題目為動身點，以改進自己的工作作風和工作方式、進步工作成效為落腳點，深進到基層。要牢記羣眾利益無小事的道理，時刻把羣眾的需求和冷熱掛在心上，誠心誠意為羣眾辦實事、解難事、做好事。在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭服務基層，帶頭遵紀遵法，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量。

3、進一步解放思想、務實創新，增強工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善於克服消極思惟、模糊熟悉所釀成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善於從政治、全局的高度熟悉事物，不斷完善和進步自己，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

4、嚴於律己，拼搏奉獻，塑造幹部良好形象。作為一位黨員領導幹部，必須要保持甦醒頭腦，嚴格依照廉政準則要求自己，自覺發揮領導幹部的模範作用，帶頭堅持理想信念，帶頭堅持黨的根本宗旨，帶頭遵紀遵法，廉潔從業，盡不弄權錢交易，盡不利用職權為個人謀私利，盡不幹有損於國家、單位和職工羣眾的事情。

5、求同存異，弄好團結。從醫院發展大局動身，把職工利益、集體利益看得高於一切，與領導班子成員團結協作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，積極主動抓好各項工作，為醫院的長遠、延續發展，做出自己應有的貢獻。

通過這次學習討論，我一定處處發揮模範帶頭作用，轉變作風，專心做事，尋求出色，積極承當責任使命，切實當好教育實踐活動的組織者、參與者和示範者。

第二篇：三問三查三思心得

篇一：三問三查三思心得

通過學習三查三思，本人無論是從精神上還是生活上，都有深刻的認識。説道心得體會，首先來談談三查三思的含義。

三查：查思想，查作風，查落實。

雖然是簡簡單單九個字，但包含很深的含義。

1、首先來説説查思想。在説起查思想之前，我們要先理解一下思想的含義：客觀存在反映在人的意識中經過思維活動而產生的結果。通過感覺得來而儲存在大腦的東西稱為“記塊”，記塊被生物鐘的提示功能提取並暫時存在思維中樞的結果叫“憶塊”，憶塊被定向組合得來的東西叫“思塊”，思塊就是我們平常所説的“思維”或“思想”或“思考”。在大腦裏進行而沒有表達出來的思塊叫“腦語”（又叫“思想”等），通過語言和行為等方式將自己的思塊表達出來分別叫“嘴語”（又叫“口語”）和“行為”（或叫行動），嘴語和合稱為“能，能塊就是一個人能力的表達。思想沒有社會價值，但是它決定了你的大腦內的知識儲存的狀況，所以它同時決定了你的能塊的發揮，一個人聰明與否，就是由能塊決定的。

因此，我們要查是否存在得過且過、不思進取的懶散思想，胸無大局、急功近利的狹隘思想等。如果我們在生活中存在這些思想，他就會決定我們的大腦內的知識儲存的狀況，並同時決定我們説話和行為方式的發揮，這在教學中，會對學生產生很大影響。

2、接下來是查作風。同樣來看看作風的定義：在思想、工作和生活等方面表現出來的態度或行為。也就是説，作風就是態度或行為，包括思想，工作和生活三方面。不僅幹部要查作風，我們教師也要查，其他各行各業的人也要查。

在本次三查活動中，我們要查是否存在説得多、做得少的現象，做表面文章、不求實效的現象，重管理、輕服務的現象。無論哪行哪業，都存在説得多，做得少的現象。如果我們光説不做，那社會如何進步。並且，很多人光重視管理，而不重視教學質量，如果光把行政搞好了，學生沒教好，又有什麼用呢？學生重要的是學。

篇二：三查三問三思心得體會事業單位人員

通過深入開展“三思考、三查擺、三提升”主題教育，使我在思想認識上有了較大提高，觀念上有了新的轉變，緊緊圍繞持續、提升、調整三大主題，全面的反思自己在之前工作中的問題與不足，並加以改進，從各個方面提高自身素質與水平，現結合自身實際簡單談談幾點體會：

1、對政治、業務學習抓的不深入。對“三個代表”重要思想和“先進性教育”的深刻內容的學習還不到位，專業學習的廣度和深度上還抓得不夠，導致有時處理問題不全面、不繫統、不能得心應手 。

2、對管理重視不夠。雖然出台了一些管理制度，但整體管理沒有做到嚴、細、實，使各項制度沒有真正落到實處。

3、對員工的教育和監督有所放鬆。沒有充分的深入到員工中去，去了解下屬員工的思想動態和工作質量，致使一些工作不到位的情況在本部門發生。

4、自身工作經驗和方法還不夠成熟。對車間整體工作組織安排不夠周密嚴謹，就事論事，預見性不強，處罰力度小，滿足於現狀，缺乏與時俱進的作風，導致有些問題的發生。同時由於存在工作壓力，造成有時遇事不夠冷靜，性情急躁，批評方法簡單，可能影響了部分同志的工作積極性。以上這些問題已經引起自己的高度重視，並將結合正在開展的廉潔從業工作在今後認真加以改進和解決。

今後的努力改進的方向：

1、深化學習，提高自己。在抓好大政方針學習的同時，加強廉潔從業學習，長鳴警鐘，加強人生觀、價值觀、利益觀、權力觀、榮辱觀等的改造，正確處理國家、企業和自身的關係。同時要主動加強專業的學習，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高理論水平和業務能力，提高駕馭工作的能力，使自己在今後的工作中更加得心應手。

2、加強思想道德建設。一個真正的共產黨員，在個人要求方面，既要模範執行黨的現行政策，又要發揮高尚道德風格，先人後己，無私奉獻；在道德教育方面，既要講黨性，又要講良心，自尊、自愛、自重，以最純潔的良心支配自己的道德行為。

3、嚴於律己，拼搏奉獻，塑造幹部良好形象。作為一名黨員領導幹部，必須要保持清醒頭腦，嚴格按照領導幹部廉潔從業若干規定要求自己，自覺發揮領導幹部的模範作用，帶頭堅持理想信念，帶頭堅持黨的根本宗旨，帶頭遵紀守法，廉潔從業，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不幹有損於國家、單位和職工羣眾的事情。

4、求同存異，搞好團結。從企業發展大局出發，把職工利益、集體利益看得高於一切，與領導班子成員團結協作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，積極主動抓好各項工作，為我廠的長遠、持續發展，作出自己應有的貢獻。

5、大膽創新，鋭意進取，樹立全心全意為職工服務的思想。竭盡所能為企業謀發展，為職工謀福利，公平、公正處事，勤勤懇懇工作。要充分發揮自己的主觀能動性和創造性，調動全體職工的聰明才智，創新發展思路，改革管理體制，切實辦好企業。

總之，我作為黨的幹部，一定會帶頭廉政勤政，廉潔從業，處處發揮模範帶頭作用。我希望各級領導和廣大職工羣眾監督我的言行，時刻提醒和幫助我，使我能夠廉潔從業，更好地幹好自己的本職工作。

第三篇：黨員幹部三問三思學習討論活動心得體會

黨員幹部“三問三思”學習討論活動心得體會

按照中央關於教育實踐活動的部署和要求，要開展黨員幹部 “三問三思”學習討論活動。在此次學習過程中，我時常捫心自問“面對羣眾期盼，有多少為民服務情懷；面對發展重任，有多少務實幹事的擔當；面對黨的紀律，有多少清廉守正的自覺”，深入思考如何解決“入黨為什麼、當幹部為什麼、給後人留下什麼”等問題，通過對黨的羣眾路線教育實踐活動精神的學習，我認為可以從以下幾方面着手：

一、做好本職，服務羣眾

要做好新形勢下的羣眾工作、密切黨羣幹羣關係，是當前加強和改進黨的建設的重要內容，是推動科學發展、促進社會和諧的內在要求。

做好本職，服務羣眾，是我們開展基層工作的核心要求。羣眾工作就是民情工作，基層工作就是民生工作。在日常工作中，服務羣眾，要弄清楚羣眾要我們做什麼，能為羣眾做什麼，認識清楚，堅持羣眾路線，真誠傾聽羣眾呼聲，才能多為羣眾排憂解難。

二、堅持以羣眾滿意為標準

“從羣眾中來，到羣眾中去”是我黨一貫倡導和堅持的羣眾路線。一切為了羣眾，一切相信羣眾，一切依靠羣眾，是我們做好綜合治理工作的出發點和落腳點。

實踐是檢驗真理的唯一標準，在工作中，最有發言權的是人民羣眾。因此，堅持“羣眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”這“唯一標準”，是求真務實、科學行政的具體表現，是我們開展工作的生動實踐。羣眾説好，才是真的好，羣眾滿意才是最高目標。目標對了，標準明瞭，才能指導各項工作，否則，一旦目標不對、標準不明，則會使我們的工作失去方向、偏離重心。

三、設身處地，換位思考

在當下正熱火朝天開展的黨的羣眾路線教育實踐活動以來，我認為我們的工作要以政府引導，依靠羣眾的工作模式。真正瞭解到羣眾的所思、所想，更具體地知曉羣眾最關心、最直接、最現實的利益要求，從而更好地為羣眾解決問題。當然，在工作的開展中，羣眾往往站在自己的立場、利益上看問題，導致羣眾工作難做。而事實上，當我們的主張不能得到羣眾理解時，首先該把我們自己置於他們的位置上，用羣眾的眼光、從羣眾的立場來看問題、想問題、處理問題，充分考慮不同羣眾的利益和承受能力，找到解決問題、辦好事情的方法也就不難了。

第四篇：堅持三問三查三思心得思想彙報

敬愛的黨支部：

作為第二批教育實踐活動主體，縣處級以上領導機關、領導班子和領導幹部同羣眾聯繫更直接、更緊密，涉及矛盾和問題更加具體尖鋭，任務更加艱鉅。如何在充分利用好第一批活動經驗的基礎上，確保第二批活動取得實效，達到觸動思想、洗滌靈魂的目的?我認為，要借活動之機，切實做到“三思三問”。

常思本，問問“我是誰”。“知人者智，自知者明。”明確“我是誰”，是我們做好工作的前提，只有弄清“我是誰”，才能正確把握自我定位。解決好“我是誰”問題，重點是常思為民之本、執政之本，關鍵是擺正同人民羣眾的關係，切實做到“三查”。

一是對照鏡子查。以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進和中央八項規定、省委六條意見、市委實施細則和縣委30個不準為切入點，尋找差距、發現問題。二是突出重點查。着重查找脱離羣眾，精神懈怠，不敢擔當，執行力不強，不深入實際等問題。三是創新方法查。對照羣眾期盼，對比先進典型，採取羣眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，探索用不同方式方法聽取不同羣體意見。通過常思、常查，引導黨員幹部擺正位置，做羣眾的公僕，視羣眾為親人，當羣眾的學生，堅持立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私。

常思源，問問“依靠誰”。羣眾工作是黨的“生命工程”，沒有羣眾就沒有黨。明確“依靠誰”，才能找到工作的力量源泉。充分相信羣眾，緊緊依靠羣眾，緊密團結羣眾，這是黨的事業成功的根本保證，也是開展羣眾路線教育實踐活動的重要要求。

縣、鄉、村有別於中央和省直機關，我們要主動與羣眾“零距離”接觸、“面對面”交流、“手牽手”結對、“心貼心”服務。在設計活動載體時，應突出務實、管用、直觀、實踐的特色，更加註重結合縣鄉基層實際。

通過載體建設，切實解決一批羣眾反映強烈的突出問題，破解一批制約農村經濟社會發展的瓶頸問題，化解一批影響社會穩定發展的矛盾問題，形成一批推動農業發展、農民增收的新的增長點。

常思策，問問“為了誰”。開展教育實踐活動，最核心問題就是“為了誰”。弄清“為了誰”，才能找準活動的目標方向。

一切為了羣眾，這是黨的根本宗旨，也是我們開展羣眾路線教育實踐活動的根本出發點和落腳點。特別是在活動整改落實階段，我們要站穩羣眾立場，堅持與羣眾站在一起，同羣眾坐在一條板凳上，堅持“準、狠、韌”，對準焦距，找準穴位，抓住要害，重點念好“三字經”：一是整改方案由羣眾“督”，問策於民、問計於民，通過走下去傾聽、請上來座談等形式，接受羣眾監督和評判;二是問題解決由羣眾“銷”，實行解決突出問題“銷號”制度，紮實開展“回頭看”，對存在的問題要 “加火”、“補課”，主動接地氣，把羣眾呼聲作為第一信號，把羣眾需要作為第一選擇，把羣眾滿意作為第一標準，完成一件“銷號”一件;三是活動成效由羣眾 “評”，注重開門搞活動，讓羣眾廣泛參與和監督，由羣眾評判活動成效，努力把教育實踐活動推進為“民心工程”。

彙報人：haoword

二〇一四年五月六日

第五篇：三查三問三思心得體會

“三查、三問、三思”學習討論

心得體會

在黨的羣眾路線教育實踐活動中，進行了“三查、三問、三思”學習大討論，通過“三查、三問、三思”學習大討論，使我在思想認識上有了提高，觀念上有了新轉變，進一步理順了工作思路，進一步明確了工作目標。我深切的感受到與同志們在一起學習討論，氣氛濃了，思想覺悟都有了一個共同提高。每位同志都以飽滿的熱情，積極的態度投身工作。作為這支團結向上、努力奮鬥的隊伍中的一員，我感受到我正隨着隊伍一起成長一起提高。

當然，通過這一階段的學習、思考，我覺得還有許多不足之處需要整改、提升：

1、學風不正，學用脱節。滿足於一般性瞭解，缺乏深入研究，過多忙於日常事務，對理論學習不主動、不繫統，聯繫實際深入思考不夠；感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導實際工作中力度不大。

2、落實不力，工作疲沓。很多該做的工作沒做，就是做了的工作也有許多該落實的事沒抓落實。有的工作，上級不推不動，甚至遇到難做的事情還推而不動，辦事情有時也

有拖拖拉拉的現象，不太講究效率。

3、深入實際、深入羣眾、調查研究體貼職工工作生活方面不夠。對基層和幹部的一些疾苦和訴求，有的時候往往是激動一下子，感動一陣子，事情過去了也就什麼都忘記了，沒有把羣眾真正裝在心裏面。儘管有時也為基層為羣眾辦了一些實事，但多數時候還是有多一事不如少一事的思想。

4、服務意識還有待於進一步增強。對全心全意為人民服務的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把羣眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那麼令人滿意，小成即滿，今後還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，羣眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能羣眾的根本利益。三是工作作風還不夠紮實。貫徹落實為人民服務的要求還不夠自覺，有時還做不到生人、熟人一樣和氣，幹部、羣眾一樣尊重，忙時、閒時一樣耐心。

5、吃苦精神不夠牢，工作爭強當先的意識不強。平時比較安於現狀，不思進取，滿足於做好自己的份內事，沒有把精力和時間全部撲在工作上。生活圖安逸、怕吃苦。工作上有時有畏難情緒，缺少逢山開路、遇河搭橋的勇氣，缺少不斷開創工作新局面的思想和意識。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的

亮點；還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

今後努力改進方向

1、深化學習，提高自己。要通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。在掌握科學體系和領會精神實質上下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。同時要主動加強專業的學習，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高業務能力和駕馭工作的能力，使自己在今後的工作中更加得心應手。

2、進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。要牢固樹立羣眾觀點，忠實地執行黨的羣眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層。要牢記羣眾利益無小事的道理，時刻把羣眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為羣眾辦實事、解難事、做好事。在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。

3、進一步解放思想、務實創新，增強工作實效。 要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

4、嚴於律己，拼搏奉獻，塑造政府幹部良好形象。作為一名政府後勤工作人員，必須要保持清醒頭腦，嚴格按照廉政準則要求自己，堅持理想信念，堅持黨的根本宗旨，絕不幹有損單位和職工羣眾的事情。

5、求同存異，搞好團結。從辦公室發展大局出發，把職工利益、集體利益看得高於一切，與同事團結協作，在工作中相互配合，相互支持，努力工作，積極主動做好各項工作，為辦公室的整體工作，做出自己應有的貢獻。

通過這次學習討論，我一定轉變工作作風，用心做事，追求卓越，積極承擔責任，切實把教育實踐活動中學到的落實到本職工作當中。

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