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培訓中自我心得多篇

培訓中自我心得多篇

培訓中自我心得多篇

培訓中自我心得篇1

開學在即,x月xx日上午xx鎮聯合校對全鎮語文教師進行了培訓。

第一項,業務校長xx校長對新加入我們語文團隊的新老師表示了熱烈歡迎,對老教師們做出的成績進行了肯定,同時也對全體教師提出了新的要求與希望。

第二項,教研員老師就“從心出發,用愛護航”這一主題,對全鎮語文教師進行了培訓與指導。老師的培訓就我們的教學工作來看,實實在在。老師從備課、師生關係和諧和學習成長三個方面,對我們的語文教學做了宏觀的指導,也提出了細節的要求。老師講的這三個方面看似是老生常談,但這恰恰是我們語文教學的根本所在,話題雖老,可在此三方面達到專而精的教師真的是鳳毛麟角,教學真的是浮不得、飄不得。互動環節,老教師總結了自己的經驗,新教師提出了自己的困惑,經驗豐富的老師們為新教師答疑解惑、傾囊相授。在此環節我感受到老教師熾熱的教育情懷,也感受到新教師上下求索的虛心好學。

第三項,我們二年級老師聽了校長對部編本國小語文二年級上冊教材的解讀和教學建議。校長從整體結構與內容、總體特點和具體編排與教學建議三個緯度為我們解讀了部編本國小語文二年級上冊教材。通過校長的講解,我深深體會了部編本教材編者的匠心獨運。大到立德樹人的宏觀目標,小到瓦當符號的傳統文化元素,無不體現了編者的精心佈局與安排。

每次培訓都是一次心的旅行,是一條“更上一層樓”的捷徑。踏着師者們成功經驗的階梯,我們可以少走很多彎路。

培訓過後,我對自己和自己的教學進行了深刻的反思。在備教材方面,老師要求我們要熟讀教材,甚至背下來,更要準確把握教材、觸類旁通、瞭解外延。我非常汗顏,對於自己所授的內容,能準確背誦的,真的很少。校長對於教材的解讀讓我明白瞭如何準確把握教材,把教材讀厚。那精美至極的中國元素的封面設計、那看似散發着墨香的國畫古詩配圖、那意藴豐厚的卷軸版面設計、那看似不起眼的瓦當符號等等也是語文的“外延”吧!這些以前從未留意的部分,有語文、有歷史、有藝術,有太多太多的內涵……原來小小語文課本中有如此大的世界,薄而輕的語文課本原來又如此厚而重……把語文課本讀厚也是一門大學問啊!

語文教學,不是任重而道遠的披荊斬棘,而是世外幽徑的漫步尋芳,一步一景,移步換景,美不勝收。

培訓中自我心得篇2

本次語文老師暑期培訓,給人以耳目一新之感:短短x天,內容範圍之廣是前所未有的,從學科本位教學到“語文味”,從古代文學、現當代文學、外國文學名作細讀例釋道文學熱點研究,從唐宋詩詞到魯迅作品研究,還有如詩之絕句、詞之小令的“網師園”的雅韻……如今整理培訓講義,更是感覺出分量之厚重、深遠。

下面就本次培訓對當今國中語文教學最直接的幫助談談我的一點粗淺的認識吧。

在這次培訓中,尤其是閲讀教學中的“淺閲讀”的講解,由於語文成績靠日積月累慢慢提高,短期內“漲幅”不明顯,就讓很多人“痛恨”語文,甚至覺得還不如拿語文課的時間去多補補“漲幅”大而快的理科、英語呢,其實不然。閲讀能力的提高一方面靠教師有經驗的引導,另一方面靠學生本人自覺有效地投入,也絕非某些外行所認為的上語文課語文老師少講甚至不講、讓學生一本接着一本地閲讀名著就好了,因為閲讀教學不能等同於“閲讀”,成年人茶餘飯後讀書看報,理解內容即可,叫“閲讀”。而“閲讀教學”則要老師指導學生正確理解和運用祖國的語言文字,最終要學生能理解,學能所用。兩者是有區別的。作為教師,我們要善於引導學生首先會説出自己的閲讀初感,然後還要讓他們學會細細揣摩、體驗、聯想,從而讀出文章的味道來,此時就不再是“初步感受”了,在以上基礎之上,讓學生學以致用,或學習理解別的作品,或自己動手來寫……

當然,在引導學生閲讀的教學過程中,我們還應有幾個注意點:

一、排除了“滿堂灌”,又變成了“滿堂問”

結果提問、啟發、討論佔去了課上大部分時間,從而擠掉了讀寫,畢竟讀書是閲讀教學之“本”,課堂沒有讀書聲是語文教學的悲哀,課堂只要讀書聲則是語文教育的倒退,讀能使學生從中獲得意義,能使學生讀出文章中沒有的東西,從讀到發問時思維的初步,研究的動機,因此我們要指導學生閲讀課文。而寫詩對説和讀的有效體驗,也是給學生表達的契機,俗話説:“百聞不如一見,百見不如一做”。只有聽説讀寫相結合,學生才會體會深,理解透,懂得要領,不再誇誇其談。

二、當下流行“自主學習”,但應與“自由”區別開來

某些個傳統教法固然不適用了,但老師吧主決權全盤交給學生,自由讀課文、講故事、參與實踐、發起脣槍舌戰(美其名曰“辯論”)、自選喜歡的段落欣賞學習,老師成了旁觀者,不但不能使學生更好地自主學習還脱離了最基本的教學方法——言語分析法。在閲讀教學中學生的聽講、質疑、回答、討論、朗讀、複述等都是運用了言語分析和朗讀法訓練學生的閲讀,對學生的閲讀我們要有明確的要求,不能放任自流,應有的放矢。教師要滲透學法指導,以教師為主導,學生為主體,教師要因勢利導將主動權交給學生,引導學生有目的地讀、找規律、找方法,而不要自由過了度。

三、儘量要運用多種多樣、靈活自如的教學方法

讓學生充滿興趣地學習語文,畢竟興趣是最好的老師。首先更新自己教學理念和教學模式,比如精心編制導入語、結束語扣人心絃、耐人尋味。把學生“胃口”吊得高高的,不樂學才怪呢。教學過程中能努力尋找切入口、教出新意來,對老師和學生提高教學、學習的'積極性來講不失為一個好辦法,所謂教學相長嘛!比如我是否在教學《捕蛇者説》一文時作這樣的嘗試:先讓學生反覆朗讀課文,直至熟讀,然後結合文中有關語句追本溯源,指導學生找出主旨句。如“賦斂之毒有甚是蛇者乎”,文章中作者寫了哪幾種“毒”?哪一種最毒?為什麼?教師抓住實質問題對學生啟發,提高了教學效率。

其次,教學中抓契機創設問題情境、設計開放性話題。針對我校外來民工子弟越來越多的趨勢,我在教《故鄉》時就設計如下情境:我們每個人都有自己的故鄉,而且對她有着深厚的情感,,請大家回憶一下我們兒時的故鄉是怎樣的?當學生在美好的回憶中品嚐着對故鄉的愛意的時候,教師再設問題:作者的故鄉又是怎樣的?學生熱情頓時高漲,不由自主地學習了課文。設計開放性問題則可引導學生展開豐富想象,教會他們打破常規去分析思考問題,從而培養學生思維的靈活性和創造性。比如在教《從百草園到三味書屋》一文時,我設計了能激發學生想象的話題:課文為我們再現了“百草園”豐富多彩的自然景物,讓我們也從中感受到了無窮的樂趣。那麼,倘若我們身處“百草園”之中,會遇到哪些充滿情趣的事物呢?請以我在“百草園”為話題,展開想象的翅膀。問題一出,學生縱情想象,創造出許多奇妙而有趣的情境。

最後,平時可注重一些課外題材的滲入,如開設“三分鐘演講”、“即興一首詩”等,同時指導學生大量閲讀課外書籍,並且如有時間儘量每週拿出一堂課進行交流。但切記:不拘泥於教材,但一定要以教材內容為主陣地,根據具體教學目的和實際情況的需要廣採博引、引進時代的“活水”啊。

説實話,上述提到的國中語文教學中存在的問題乃至於最後提到的讓語文課堂教學“活”起來,要不影響實效地去解決,短時間內都不是容易的事;新學期又將開始,希望我上面的一些想法就像是為我今後的教學確立的努力方向,等着我去踐行呢……

培訓中自我心得篇3

“突破自我熔鍊團隊”這是我們市局(公司)進行全員培訓的主題。作為一名聘用工很榮幸參加第二期的課程,這是公司體對員工一種莫大的關心,是對員工的一種再好不過的福利。感謝市局(公司)黨委對職工的無比關懷,大家會加倍珍惜學習機會。

時間雖短,意義長遠,在有限時間內學習無限知識,感觸很深,感悟頗多,每時每刻在體會着,每分每秒在觸動着那顆撥動的心懸。

世界上永遠不變的真理就是世界在變!在“蚯蚓歷險記”中體會到我們危機意識的薄弱,外界的一些嚴峻形勢沒有認識到,我們煙草隨時面臨着挑戰。當來臨時你準備好了嗎?是否具備競爭力?就是我所在的團隊解散了,“慘遭淘汰”時,我才更深刻的體會到,真正的危機是什麼,當危機來臨時,每個人是何等的恐懼,何等的彷徨,在深深反思:我盡力了嗎?我做的怎麼樣?我為這個團隊帶來什麼?這是給很大的震撼、很大的心裏洗禮、很大的心裏觸動。是我成長中不可摸去的經歷。所以我們要不斷充電、增強危機意識,提高能力、具有競爭力,我們要吸取新的知識、新技能、新的態度,更好融入工作中,勇於面對,以適應將來的發展趨勢,迎接挑戰。

影響工作和成功的三個重要因素是知識、技能和態度,而態度的比重最大,因為它決定一切。學習中被約翰·庫緹斯的故事所感動,命運是翱翔天空中的一副美麗畫卷,是約翰·庫緹斯對待生活和生命的態度最佳體現。相信自己也行,因為每個人都是自己命運的設計師。要掌控自己的命運取決於你的人生態度—————積極主動。也就是思想上積極,行動上主動。積極的思想產生積極的行動,得到積極的結果,消極的思想會導致消極的行動,得到消極的結果。

“小贏靠智,大贏靠德”這是在遊戲中講師總結的一句話,藴含着彼此的信任、團隊的重要性,沒有信任,怎還能談團隊,一個團隊協作的好壞是每個人的融入所得到的養分和發揮,就象教室的橫幅“團結就是生產力,和諧就是競爭力”同一個平台不同的崗位,其實都是一環扣一環,需要彼此的協作,團結出凝聚力、團結出戰鬥力,更好的認識了團隊。可團隊也需要維護,精心的呵護,那就少不了溝通,溝通是合作的開始,優秀的團隊一定是一個溝通良好、協調一致的團隊,溝通帶來理解,而理解帶來合作。我們要揣摩溝通的關鍵,在生活在工作中都是一樣的比重,帶着感恩的心用心做事用心體會,對同一事身臨其境的感受會有很大窘異。

這次的學習讓我更清楚認識自己在生活、在工作中充當的角色,知道自己需要什麼,缺少什麼,想得到什麼,從思想上逐漸的轉變,以端正態度,把每處感動每處感悟融入工作中,把握今天,突破自我,不做90%的失敗,把握100%的成功。

培訓中自我心得篇4

語文是豐富多彩的,生活何嘗不是?

當你感到你的生活平淡、甚至乏味時,你當然希望改變。但是你的語文教學呢?你是否嘗試着去改變,改變的使你的學生願意上你的語文課,你也願意和他們一起享受語文的美妙。

20xx年培訓給了我們一個很好的契機。

通過這次培訓,我看到了很多,學到了很多,想到了很多。看到以前的老同學總是不勝唏噓,談起當今的社會總有許多的不解、感慨和深深的無奈……當然,想到更多的是自己的語文教學,自己應該不斷提高、不斷改進的語文教學。

原本對本次學習沒報多大的希望,勞民傷財,能有多大的效果呢?但是沒想到,國小語文組的學習竟然組織的有聲有色,最後更有些漸入佳境,欲罷不能的味道了。特別是教研員挖空心思加入了很多的活動,形成了很好的現場互動氛圍;還有很多的教師展示了自己的特長和才藝,給本次培訓增色不少,有幾個節目真的令人難忘的。

最重要的是通過本次學習,通過和其他教師的交流,我不僅系統的學習了整個國小語文學段的語文內容,還對實際語文教學有了自己的思考:

一、要樹立“大語文”的概念

讓學生走出課堂,引導學生主動參與學習實踐活動,把語文學習延伸到豐富多彩的校園和社會生活中去,為學生創造良好的語文學習環境,使其知識、能力、興趣、特長、態度等得到全面發展。“大語文教育觀”在前幾年提得很響,但近幾年在國小語文教育中,隨着課本的細化,很多教師以為就是“實踐活動”和“口語交際”了,其實這是嚴重的認識錯誤。在語文教學過程中,好的語文教師應在上好課程表內的語文課的基礎上,在課外組織學生開展課外閲讀、自辦手抄報、撰寫日記週記、做校園小記者小主持等活動,加強課內和課外的聯繫,進一步開拓學生所學知識的廣度和深度,培養獨立地運用知識解決問題的能力。很多的語文教師都兼着班主任,很有條件和學生參與一些像朗讀、演講之類的活動,這可是和他們一起提高的好機會,真是應該好好利用。不久你就會發現,不僅活動搞好了,學生的語文能力也有了很大的提高。

二、嚴格的要求和訓練很重要

有的時候,我們一般滿足於上完課,考個好成績即可。但是別忘了我們教授的是一羣璞玉微開的兒童,他們的接受能力、模仿能力很強,一個好的語文老師對他們的語文學習至關重要。而往往我們是靠着自己的“本能”在教學,靠着自己很多年不變的經驗在教學。在現在的教育環境下,我們還有很多的教師誤判為放鬆要求,自由發展,這簡直就有些危險了。是的,我們可以放飛理想、希望,放手讓他們閲讀。但是在國小階段,我們決不可放鬆我們語文的基礎素養要求和訓練,比如:普通話和書寫。我認為,這是重點也是核心。這對學生的語文能力很重要,甚至對他們的一生都有影響。可喜的是,本次培訓中,我學到了很多關於識字、習字教學的好方法、好經驗,一位縣直學校的女教師的習字教學就令人敬佩不已,很值得借鑑學習。普通話,就不用説了,上主席台發言的都很優秀,才藝展示的教師也是字正腔圓。所以説,嚴格的要求和訓練很重要。即使我們教師的能力沒有達到最好,但是我們嚴格的要求,認真的訓練,指給了學生努力的方向,成功還會遠嗎?

三、要培養學生的語文能力

既主張實現教學上的主體性,又是強調發展學生的個性特長。現在的語文教學要求全面提高學生的語文素養,要求學生擴大知識面,要求課堂教學中師生互動等,我將根據新的語文能力實踐系統,致力於學生語文綜合素質的提高,促進語文課程的呈現方式和學生學習方式的轉變,對於國小語文教學來説,既要轉變教的方式,又要轉變學的方式,培養和形成“自主、合作、探究”的學習方式,在這兩個轉變中,教的方式轉變是主要矛盾,教的方式一轉變,學的方式也隨之轉變。學的方式轉變可以理性地在課堂中呈現,證明教的方式轉變,證明教師新理念的真正樹立。把課標學習與教材教法研究結合起來,要鑽研新教材,理解和把握新教材,用好新教材,要重視教學反思的研究和收集;我認為首先就是要由單純傳授知識向目標整體轉為,弘揚人文精神,目標的整合具體體現在:語文教學內容上的整體觀,要堅持知識傳授,技能訓練和智力開發的整體教育,語文教學方法上的整體觀,要堅持讀寫聽説的綜合訓練,處理好教與學,講與練,學與用的辯證關係;語文教學過程中的整體觀,要堅持學用結合,知行統一,實現知識能力的不斷遷移。

四、立足於現代社會要求學生所具備的語文素養上

也就是説,我們的語文教育要讓社會認可才是成功的關鍵。當我們的學生踏入社會,社會上的人説“這個人的語文素養不錯”時,我們的教學才沒有出問題。現代社會需要怎樣的語文人才呢?一手好字,一篇好文章,依然是現代社會所需要的,除了這兩點,現代社會要求一公民要有一定的口語交際能力和運用現代技術搜索,處理信息的能力,基於這些思考,就可以發現我們目前的實際語文教學沒有很好地發展評價學生口語交際的水平,也沒有很好地衡量學生的書寫能力,更沒有很好地去評價學生開展語文活動的實踐能力,既然現代社會需要這些能力,我們就應該向這些方面努力。

“不拋棄、不放棄”也許過於理想化,但卻是美好的;現實有時是殘酷的,但未來……他畢竟在前方!

培訓中自我心得篇5

時間是一種特殊的、珍貴的、稀缺的資源,它不能再生,也不能被儲存下來東西,因此必須利用好每一天的時間。時間管理好的人,是時間的主人,否則就是時間的奴隸。時間管理好的人,應該是一個忙而有序、忙而有效的人。做好時間管理我將從以下幾個方面進行:

1、首先要明確自己長久方向或目標是什麼,切合實際,不異想天開。

2、利用領導安排的工作及工作進度表來書面規定工作任務與目標。

3、每月、周、天末都要列出下一月、周、天中應辦事項清單,按重要順序來排列,依次辦理這些事情,當月、周、天的事當月、周、天完成,絕不推到下一個月、周、天完成。

4、做事要分出輕重緩急、主次之分,確定優先次序,凡是可分派下去做的,我都分派下去。

5、任何事情,爭取一開始就要把它做好,能一次做完的事情儘量一次做完,絕不拖拉,反覆做同一件事情最浪費時間。

6、我儘量迴避干擾電話、不速之客的來訪,以及突然的約會。

7、不浪費別人的時間,作為一名管理者絕不能浪費別人的時間,浪費別人的時間就是圖財害命。我要在今後安排工作、開會或培訓時簡單、明瞭、易接受,少説廢話。

時間一去不復返,一定要合理統籌安排人生有限的時間做出有意義的事。

標籤: 多篇 培訓
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