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班主任培訓德育心得體會多篇

班主任培訓德育心得體會多篇

班主任培訓德育心得體會多篇

班主任培訓德育心得體會篇1

八月的呼倫貝爾大草原,水草豐美,如詩如畫。在這個大草原最美的季節裏,我們相約在呼倫貝爾職業技術學院。有幸參加了市研修學院組織的中國小班主任德育工作提高班。請來了來自上海市的一些德育專家和班主任工作帶頭人,為我們做了為期三天的精彩絕倫的講座。令我獲益匪淺,不虛此行。給我日後的班主任工作指明瞭方向,提出了目標。下面我來具體談一談我的心得以及收穫。

一、開展主題教育,營造特色班集體。胡誠老師的講座主要闡述了特色班集體和班集體特色之間的聯繫與區別。它們兩個相輔相成互相影響。特色班集體是一個高級形式,而班集體特色是打造特色班集體的必經階段。胡老師的講座還主要為我們創建特色班級,創新班級管理形式指明瞭方向和要求。給我們舉了一個生動形象的例子,上海某國中創建的“古詩班級”,以古代詩歌為班級德育教育的主題,從七年級開始,層層深入,不斷提升。最後達到我為詩狂的境界。在這個弘揚和重視傳統文化的大背景下,這個老師就貼合了這個背景,對學生進行了愛國主義教育。由此,我體會到,班集體的特色是多重形式的,但是需要休息幾點,首先,要符合當今時代的大背景,例如,足球班級,書香班級,感恩班級,這些都很好的符合時代背景。其次,還要符合學校德育教育這一大環境,比如,我們學校重視學生書寫,那我就在班級文化創建中每年都創設一個書法欄目,進行作品展示。再次就是要符合孩子身心發展,以及班級實際的德育教育需求。要有梯度,有層次,有銜接,有反思。這樣才能夠發揮班級文化創新給學校德育和班集體教育帶來的巨大推動作用。我聽後茅塞頓開,決定回去之後堅持創建自己的班集體特色文化,以“沐浴書香快樂成長”為整體理念,開展長達五年的閲讀特色班級教育活動。真正的做飯讓每一堵牆都在教育孩子,潤物細無聲。

二、發揮現代信息技術的作用,解決教育難題與困惑。梁麗老師為我們做了這樣的講座。伴隨着第三次信息技術革命的到來,人類進入了信息時代,高速發展的今天,是機遇與挑戰並存的。我們要發揮信息技術對於我們班級日常管理中的積極作用。以我們最常見的微信羣為例。確實能夠及時的發佈通知和消息。方便快捷,但是班級微信羣大戰是經常伴隨發生的現象,還有發廣告,發無關信息,這些負面因素伴隨着我們。所以,我們我認為應該做到以下幾點:一、羣主必須由班主任擔任。二、必須有明確的班級羣規定,不允許發佈和教育孩子無關的信息,散步虛假言論。或者展開言語攻擊。三、對於羣成員要嚴格控制數量。只有父親或者母親允許添加,初了特殊情況可以允許其他監護人外,一定控制人員數量。真正的規範微信羣,發揮微信羣帶給我們班級管理的益處。

班主任培訓德育心得體會篇2

古人云:“師有百行,以德為首。”德是教師的靈魂,是教師的生命。“無德不成師,德高才為範”。因此作為一名教師,不僅要有淵博的知識,精湛的技藝,更重要的是要有高尚的師德。我,一個初出茅廬的教師,內心雖有一個小小的心願,力爭做一名人民滿意的教師,可是真要説起如何做,卻是無從入手。但是短短几天的師德培訓學習中各位老師的旁徵博引,現身説法讓我學到了很多,因此我也逐漸懂得了做一名人民滿意教師必須做到以下幾個方面。

一、師德修養方面

愛的教育,是教育力量的源泉,是教育成功的基礎。夏丐尊先生説過:“教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣;沒有水,就不能稱其為池塘,沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”未來的教育家應該投入全身心的力量去愛學生,愛教育,只有愛才能贏得愛,你愛教育事業,教育事業也會愛你,你才能獲得事業上的樂趣。你愛學生,學生也才會愛你,也才會讓你在和他們的交往中忘記外面的世界,忘記生活的煩惱。朱和新先生也講過:教育是一首詩,詩的名字叫熱愛,在每個孩子的瞳孔裏,有一顆母親的心。教育,需要母親般的愛,但是教育的愛,更需要尊重,更需要賞識,更需要寬容。

學生是活潑潑的生命體,每個人都是獨一無二的,要培養他們成長、成人、成才,首先要尊重他們,從思想上、感情上尊重他們的人格,尊此文轉自斐.斐課件.園 重他們的個性,教師必須放下傳統的“師道尊嚴”的架子,不僅要蹲下來和孩子尋求平等的對話,還要留有一份純真,要學會從孩子的角度去思考問題。

就精神生命而言,每個孩子彷彿都是為了賞識而來到人間的。賞識教育最難得可貴的首先是對學生,對孩子,對教育對象永不放棄尤其是教育者所傾注於弱勢羣體的關愛和期待。賞識教育的奧祕在於讓孩子覺醒,每一個生命覺醒的力量都是排山倒海,勢不可擋的。

愛還需要寬容。“海納百川,有容乃大“,寬容是一種高尚的境界,面對露珠一樣的學生,有時候寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。

此外,教育需要責任。責任源於愛心,其本身亦是真愛。如果説,沒有責任的愛是無法存在的。那麼,沒有愛的責任同樣也是不可想象的。教師崇高的職業在社會中的重要作用決定了教師必須發現教師職業的生命意義。熱愛教師的職業崗位,必須把它與祖國和人民的教育事業,同中華民族的偉大復興,同社會主義現代化宏偉事業和塑造“有理想、有文化、有道德、有紀律”新人的重大工程緊密地聯繫在一起。責任就是要求廣大教師要按《教育法》、《教師法》的要求,認真履行人民教師應盡的職責。這種職責是基於對國家、民族和社會未來的一種深沉的使命感,而又落實到每一個學生的高度責任心。

二、課改理念方面

新一輪課程改革在為整個基礎教育改革提供新的動力的同時,也在改變着教師傳統的教學觀念。教師必須改變以教師為中心為學生為中心的教學理念,一切以學生為主體,而教師卻是扮演探索者、學習者、合作者、引導者、傾聽者、欣賞者、支持者的角色,使課堂教學過程(本文來自優秀教育資源網斐.斐.課.件.園)成為一個師生情感共融、價值共享、共同創造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。在新課改的理念下,一個好的教師必須具備三個層面的素質:深厚的文化底藴,教育的理想和信念,教育的智慧,包括批判性地使用教材的能力以及教學機智等。其中文化底藴是最重要,最難做到的,也是教師最為缺乏的。因為只有具備深厚的文化底藴,教師才能內源性地生長出教育的理想與信念。此外,教師必須要養成讀書的習慣,經常參加教育科研活動,參加各種教師培訓活動,提高自己,充實自己。

三、教師專業發展方面

學校要發展,教師是關鍵。在課程改革逐步推進的背景下,教師的專業發展被提到了前所未有的高度。作為年輕教師來説,教師專業發展要經得住學習關、實踐關、職業倦怠關的考驗。

專業知識是一位教師外在美的依託!教師的專業知識包括通用知識、學科知識、教育知識。社會、歷史、天文等知識既有涵養人文素質的價值,又能在一定程度上滿足學生多元化的需求。教育學、心理學等教育知識和學科知識則是教師專業化的必然要求。新課程中有不少新知識、新實驗、新方法。不學習,不重構學科知識體系就會落伍,所以教師應該對這些知識進行粗讀、細讀、摘讀、豐富自己的專業知識。

教育是一門藝術,教學本質上更是一門實踐的藝術。大凡成功的教師都是很注重學習基礎上的實踐。教師專業成長的第一步是把書教好,讓學生喜歡你。要做到這一點,就要研究課堂教學實踐。課堂是教師的試驗田,教師務必立足課堂,立足學生,立足教材。若沒有研究,就不能提供貼近學生需求的教學方法,使教學成為一種“無效“的教學;沒有研究,也就沒有教師個性化的教學特色;“教師即研究者”是教師專業發展中的一個重要理念,有條件的教師要進行教育科研。

據研究,教師的職業倦怠會隨着教齡的變化而變化。據調查,教師的職業倦怠在教師生涯的最初幾年就開始呈現,而且隨着教學時間增加開始不斷加重。為了擺脱職業倦怠,教師首先要有堅定的教育信念,其次要以樂觀的心態面對生活,創造條件滿足自己的高級需要,即實現自尊、自主、自我。此外,還要補充教育哲學資源,加強哲學修養。

除此以上三個方面之外,教師的師德還包括班主任專業化和良好的心理健康。在此不一一詳述。

這些就是我在暑期師德學習上的體會和心得,並以此鼓勵自己,鞭笞自己,努力使自己勝任教師這個職業,做一名人民滿意的教師。

班主任培訓德育心得體會篇3

國小班主任在學生的日常學習和生活中佔據重要地位,其直接會對學生的成長造成影響,其中尤其是學生學習習慣和生活習慣的養成,以及道德意識的成長等均在很大程度上受到班主任的影響。因此,在開展班級管理的過程中,國小班主任需要不斷開展各種活動,與家長共同完成對學生的引導和教育,從而促使學生更好地發展。

一、國小班主任班級管理的內容

國小階段是學生進入學校的初始階段,其對學校的瞭解較少,並且在短時間內難以適應學校的日常生活,需要一定時間才能完成身份的轉型。由於學生正處在不斷髮育的階段,日常生活中很容易因為各種原因而出現損傷等導致其正常生長受到嚴重影響。同時,國小階段的學生心智尚未成熟,並且道德觀、人生觀、世界觀和價值觀都處在逐漸形成的階段。這就對國小班主任的班級管理提出了更多的要求,其中不僅要在日常班級管理中保護好學生的生命安全,還要通過班級活動的開展讓學生逐漸養成良好的道德品質和三觀。同時,在傳授知識的過程中要儘量保證知識的豐富性和多樣性,將安全教育融入到課堂教學中,從而讓學生逐漸養成良好的自我保護意識。

二、國小班主任班級管理的創新實踐

1.以人文本開展班級管理。在開展班級管理的過程中,國小班主任要將以人為本作為指導性觀念。根據國小生的實際情況,其對外界的認知主要是通過教師和家長來完成,尤其是教師與學生接觸的實踐較長,因此其對學生的認知影響很大。但國小階段的學生好奇心較重,班主任在開展日常工作的過程中需要面對全班的學生,其可能沒有經歷顧及所有學生。因此,在開展班級管理的過程中,班主任必須要將以人為本的理念作為指導性理念,在與每個學生進行溝通交流的過程中讓其感受到教師真摯的情感關懷,讓學生對班主任有更好的影響,從而確保班級管理工作能夠順利完成。同時,在開展班級管理的過程中,教師應儘量以學生的利益為基礎,並且多讓學生進行相互交流,從而促使其更好地成長。

2.幫助學生建立責任意識。在開展國小班級管理的過程中,教師還要幫助學生建立責任意識。國小階段的學生受到家長的溺愛,其在與人相處的過程中經常會出現蠻不講理的情況,並且很少會為其它人考慮,這樣不僅會導致教師無法正常開展班級管理活動,還會導致學生的正常成長受到嚴重影響。因此在開展班級管理的過程中,班主任可以根據學生的實際情況,對其進行鍼對性的引導,告訴學生其在班級和家庭中都應該承擔一定的責任,這樣才能讓家長和教師的責任得到減輕。實際班級管理中,教師可以經常組織學生開展團隊遊戲,遊戲模式以逐輪淘汰制為主,通過多輪遊戲逐漸淘汰團隊中的成員,這樣每一輪剩下的學生均會感覺到自己對團隊勝利的重要性,從而逐漸養成良好的責任意識。

3.培養學生管理隊伍。國小生的年齡較小,但其在成長的過程中經常會希望自己在生活中能夠扮演大人的角色,從而更好地按照自己的意願開展日常活動。班主任可以根據學生的這種心理特點組織學生形成學生管理隊伍,讓學生積極參與到班級的日常管理中。在班級正常運行一段時間後根據實際情況進行班委選舉,通過投票的方式學生管理體系,讓學生逐漸成為班級管理的重要組成部分。班主任在班級管理過程中要不斷對學生管理隊伍進行指導,引導其正確完成班級各項事務的處理,從而提升其班級管理能力。這樣不僅能有效減少班主任在班級管理中的工作量,還能有效培養學生的綜合素質。同時,班主任要根據班級實際情況定期舉行班幹部換屆選舉,讓所有學生均有機會參與到班級的日常管理中。另外,在學生參與班級管理活動的過程中,其還能將學生的想法更好地表達出來,從而為班主任班級管理方案的制定提供依據。另外,班級幹部也是學生,其在開展班級管理活動的過程中能更好地與學生進行溝通交流,這樣能促使班級管理活動更加順利地開展。

4.以真誠的態度對待學生。在開展班級管理活動的過程中,班主任還要用真誠的態度對待學生。國小階段的學生多存在怕老師的心理,其剛接觸教師時會覺得教師威嚴不可侵犯,並且容易將教師的形象固化。國小班主任在與學生接觸時若未及時發現這種情況,將會對其後續的班級管理工作造成嚴重影響。這主要是因為學生處於對教師的畏懼,經常會產生教師的要求必須要執行的想法,這樣不僅會磨滅學生的創造力,還會導致國小生失去應有的活力。因此,教師在開展班級管理活動的時候要儘量保持真誠的態度,讓學生感覺到班主任和藹可親但卻有一定的威信。實際工作中國小班主任應站在學生的角度思考問題,並且要在與學生交流時儘量考慮學生的感受和利益,從而在學生的心中留下更好的印象。另外,教師還可以在學生開展班級遊戲的時候積極參與,讓學生感覺到班主任的親切,從而與學生建立更好的關係。

班主任培訓德育心得體會篇4

很高興在學校主任的帶隊下,參加了新時期“班級管理的科學與德育工作的藝術”班主任專題培訓班。

19日上午的講座人是浙江省教育科學研究院研究員老師,周紅五老師主要講教育教學管理過程中師生交往的藝術(人的心理和身體、環境、心理、活動四方面的系統拓展開講解)。

19日下午,是山東省壽光世紀學校特級教師,全國十佳班主任老師,鄭立平老師本次主題是如何生成班級管理的智慧(結合自身在班級管理總的嘗試和創新)。

20日上午,是廣東省特級教師,青年骨幹教師的老師,他的職業心態是:多一點自信,少一點自負,多一點敬畏,少一點牢騷,多一點反省,少一點推託,多一點信任,少一點誤解。

老師還被稱為“有愛心、多智慧、能奉獻、會表達”的專業班主任典範。

20日下午的講座人是北京師範大學心理學博導鄭日昌教授,鄭教授站在心理學研究的最前沿,全面深入地闡述了教師壓力的來源、表現及危害,壓力應對的方式方法,以及心理情緒的管理、放鬆和調節的主要途徑,特別是鄭教授總結的宣泄、轉移、幽默、放鬆、暗示、昇華等12種調節方法非常實用,受到了老師們的熱烈歡迎。3個小時的報告,被一次又一次的笑聲和掌聲打斷,精彩的報告,讓老師們感受了一次精神的沐裕

總結這兩天的學習,我有以下體會:

一、人不管在任何行業都會遇到各種各樣的困難,既然選擇了教師,就應該踏踏實實的幹好自己的本職工作。

報告中運用許多生動、感人的案例,深刻剖析了學生成長教育中存在的種.種不良現象。在報告中她強調,教育是情感的付出,是科學的創新,是藝術的創造;教育是愛的傳遞,其責任、義務、使命是永恆的,但隨着時代的變遷,教育的觀念必須更新,教育的方法必須改變,教育的途徑必須拓寬。

老師睿智的話語、充滿激情的演講、發人深省的案例,充分展示班主任工作的藝術性,使我們這些一線老師學到了許多許多。

周紅五老師説過這樣一句話:只有積極的、科學的態度看待自己的人生經歷,才能成為財富。

二、多做好材料的積累工作

陳老師的報告就像是平日的説話一樣,語調親切,説着我們身邊再熟悉不過的事情。記憶最深刻的是全班的孩子幫他過生日的場景。陳老師的報告讓我知道了材料的積累讓人很佩服。以後我也要好好的學着做。

三、要學會信任、愛自己的學生(代溝突圍)

聽了陳老師這句話(當學生吧信任交給你,越要珍惜這份厚重的信任,當學生視你為知己的時候,更要善待這份心靈的託付,正因為如此,才有了教育的美麗與尊嚴)後更加的知道了孩子愛你、信任你才會對你説出真實的自己。

四、做一個幸福的班主任

看到了這段話,幸福來源於改變,如先改變自己,對方也會改變;對方有了改變,心境也會改變;心境有了改變,言辭也會改變;言辭一有改變,態度就會改變;態度一有改變,習慣就會改變;習慣一有改變,運氣就會改變;運氣一有改變,人生隨之改變!讓我感觸到事實如此。

要獲得幸福感,途徑有很多,如:每天一次微笑的問候、每週一次關心的交流。提高管理班級的水平,關愛學生,走進學生的心靈,把班級建設成優秀班集體,成為受學生歡迎的班主任。

班主任培訓德育心得體會篇5

將班級裏的大事小情合理有序的安排好是班主任主要的工作內容,讓學生能夠在受到各門學科良好教育的同時,在更加温馨、健康的環境裏得到成長。班主任在這樣的情況下就應該在日常的班級管理中不斷鋭意進取、勇於創新,在工作方法上進行改進,對學生的需求進行研究,使班級管理能夠適應新時代背景下的教育理念。在此同時,還應該充分注重學生的訴求,因為學生才是教育的主體,不能讓自己努力創造的管理環境給學生們帶來壓力,或者是讓學生產生牴觸的心理,這樣會對師生之間的感情產生一定的影響,也非常不利於管理工作的進行。本文通過結合筆者多年的國小班級管理經驗,將一些優秀和新穎的班級管理工作方法進行分析,希望能為廣大教師朋友起到一定的參考作用。

一、在班級管理工作中國小班主任的主要工作概述

在所有的國小教師中,班主任是一個非常特殊的存在,他的作用也是十分重要的,總體來説可以將其工作的內容分為三個部分,首先,國小班主任需要對學生進行知識的講授。在充分的瞭解學生個人狀況的同時,對學生進行相關知識的教授,除了自身所講授的課程,還應該對不同狀況的學生進行分門別類的個性化引導,讓每個學生的學習潛力都得到激發,特長得到展示,同時還要對學生的自主學習能力和思考能力進行培養;其次,作為整個班級工作的主導者,在帶領班級的建設過程中,還應該設立一定的規矩,正所謂無規矩不成方圓。具體的就是進行一些規章制度、獎懲措施的設立,制定班級幹部的競選規則,同時進行豐富的課餘活動,將學習環境創造出非常和諧、温馨的感覺,從而讓學生更好的學習;最後,班主任還扮演着對學生的人生觀、價值觀、世界觀等重要觀念引導者的角色,對學生的優秀品質進行培養、注重思想道德的建設,將中華的傳統美德傳授給學生們,而且這些教育不能只靠口頭的講授,還需要班主任做到以身作則,通過言傳和身教結合的方式對學生進行更加感同身受的教導。為其日後形成更好的人格打下良好的基礎。

二、國小班主任在進行班級管理工作中的創新方法

(一)使所有的管理方法和內容都建立在關愛的基礎上。在進行班級的日常管理工作過程中,國小班主任首先應該讓自身樹立正確的觀念,形成一個良好的工作態度,而這一切的建立都應該是以對學生的關愛為基礎。國小生羣體的特徵是非常鮮明的,因為年齡的緣故,其心理和智力都尚未發展成熟,對於世界的認知還還處在逐漸探索的狀態。因此作為班主任來講就更應該細心的照料國小生們,讓學生在學校的時候能夠感受到家庭一樣的温暖,與老師關係親切,在碰到學習和生活上的困難時,也會積極主動的找老師幫忙。對學生進行關愛,一個非常關鍵的地方就是對學生進行充分的尊重,以一種平等的態度對待所有的國小生,能夠非常耐心的講解學生遇到的問題,認真的傾聽學生的訴求,這是國小班主任在進行班級管理中非常重要的品質,也是進行一切工作方法創新的基礎。

(二)建立有效的學生管理團隊,制定班幹部的培養規則。班主任在班級中作用重大,但即使如此,班主任也不可能隨時陪伴在班級的左右,這就需要班主任通過制定一個合理的規則,讓大家積極的參與到班幹部的競選中,選出合格的學生進行班級某個方面的管理,這也就解決了班主任不再身邊時的一些問題,同時還能培養學生的相關能力,因此,進行班幹部的選拔是一件非常有意義的事情。對於班幹部的競選,應該有一定的原則性,首先要保證的就是公平性,能夠做到讓學生們信服。例如,在競選班長或者副班長時就可以通過讓所有有這個意願的學生上台進行演講,台下的同學進行投票的方式;選擇課代表也可以採取更加新穎的方式,選擇在該學科中學習成績相對較差的學生擔任該科目的課代表,這樣能夠更好的激發學生的學習興趣和學習責任,然後過一段時間在進行輪換,儘量讓大部分學生都能夠在成績上得到進步。在班幹部都確定好相應的人選之後,班主任並不是就此放鬆了,還應該對學生的管理情況進行一個定期的檢查工作,主要是檢查其工作是否合理,能否盡到相應的責任,對於所犯的錯誤進行指導並要求其改正,而對錶現良好的予以表揚和獎勵。通過班幹部的自主管理,將整個班級建設成一個更加團結、更加有組織性和紀律性的團隊。

(三)舉辦豐富的課餘活動,鍛鍊學生學習知識以外的能力。課餘活動的重要性是十分明顯的,它能夠增強班主任和學生之間的感情,調整整個集體的氣氛和狀態,增強同學之間的友誼,最重要的還能培養學生很多學習知識以外的能力。班主任可以在最開始對學生們的活動進行具體設計和安排,例如舉辦朗讀比賽、唱歌比賽、成語接龍、集體繪畫、才藝展示等活動,讓每一位學生都積極參與,將不同的才藝在此進行展示,或者根據不同學生的不同興趣愛好,對其進行相關才藝的培養,使學生能夠掌握一技之長。在舉辦過幾次具體活動之後,班主任就就可以只是給學生提供活動的平台,讓學生自主的進行相關活動的設計,這樣不僅能夠使活動辦得更加貼近學生的心裏,還能對學生的相關組織能力和策劃能力進行很好的培養,在此過程中,班主任應該對每一位學生在這個過程中的表現進行詳細的觀察,從而分析出他們的性格特點,從而更好的進行分門別類的教育。

(四)建立於國小生家長之間的溝通橋樑。對於學生的教育絕不僅僅是學校的事情,尤其是對學生品格和良好的傳統美德的教育更應該是家長的責任,這就需要多加強老師和學生家長的溝通,是家長和老師雙方都能夠及時的瞭解到學生在學校和家庭的狀況,對其缺點進行改正,對其有點進行表揚併發揚光大。同時這也能增強對某些教育觀念落後家長的教育,使其明白孩子教育絕不是完全指望老師就能完成的,將家長的一些錯誤或者不科學效率低下的教育方式進行改正,讓孩子能夠在更加科學的教育環境下迅速成長。通過班主任和家長的聯合教育,還能讓孩子的心理得到更健康的成長,有些孩子的家長可能比較忙,經常忽略了對孩子的關愛,通過這種略帶強制性的將家長帶入到對學生的教育中,也能起到增進其親子之間感情的作用。只有通過這種非常有針對性的教育管理,才能是孩子的身心和學習都得到更加長遠的發展。

班主任培訓德育心得體會篇6

4月15日到5月25日,我校結合這次縣舉行了第四屆中國小班主任基本功競賽,把本期的德育骨幹培訓變了自主學習和總結競賽相結合。次此培訓和競賽,分理論考試、現場答辯和實踐操作三部分,另有班主任論壇等活動,形式多樣,內容豐富,讓學校一線的德育骨幹們在學習中反思,在反思中交流,在交流中提高,不僅開闊了視野,而且掌握了許多理論知識,收穫頗豐。

一、自主學習:品味教育精髓的營養大餐

理論學習分前期與後期兩個階段。他們就利用學校校園網下載的許多教育專家從高視野新形勢的角度着眼的德育專題,開闊了視野,提高了認識,看準了形勢。及教育學院名教授、名校長、名班主任及心理健康教育專家的講座及論文點評與答辯。經過這一輪的學習,不僅掌握了大量的教育理論,而且通過論文的撰寫把這些理論和自己的教育實踐結合起來了。

二、實踐培訓:感受先進前沿的德育魅力

在這四個星期的準備競賽的時間裏,他們廣泛地吸取了許多先進的德育理念,並將其應用到了學校德育活動的整個過程,感受了學校德育環境的良好氛圍,也曾有組織地討論過先進德育理念給我們農村德育帶來的一些啟示,反思過自己在德育中的所作所為,還設計問卷調查了城市孩子與農村孩子行為習慣問題,在比較輕鬆、思辯的氛圍中,收穫了全新的理念、有效的途徑、人格的影響。主要感受有四:一、全新的教育理念是學校發展的生命所在;二、教師的人格魅力是學校德育的靈魂;三、德育需要建立在人本主義思想基礎之上;四、德育的落實需要採用各種有效的教育途徑。

三、學術沙龍:展示自我風采,碰撞思維火花

對於培訓班上組織的所有的活動,他們都積極參加,善於抓住每一個能夠發言的機會。5月25日下午,我們為這些骨幹教師組織了學術沙龍活動。藉此機會在德育骨幹培訓班上和大家交流了《我的班主任觀》這個一個話題。他們都用演講的方式闡述了自己的班主任觀,利用現場抽籤答辯的形式進行了班級偶發事件案例答辯。這一次培訓中,又有一批新的德育骨幹教師不斷地戰勝自我,體驗到了飛翔的快樂。

同是德育工作者,同是具有相當水平的老師匯聚在一起比一般的相聚更有共同語言。德育骨幹培訓班的老師,都是精英,所以每個人都有自己不尋常的一面,或是特別勤奮,或是充滿着智慧,或是具有豐富的教育經驗。在由這樣的個體組成的羣體中,大家互相學習,互相交流,共同提高。總之,這次骨幹培訓與比拼收穫的不僅僅是學識,還有能力以及人與人之間的友誼。

班主任培訓德育心得體會篇7

金秋十月,我有幸來到美麗的海濱城市煙台,參加山東省萬名教師培訓——國中骨幹班主任教師培訓項目的學習。在這短短五天的學習中,聆聽了專家、教授的教誨,聽取了一線優秀班主任的經驗介紹,

我感到收穫頗豐,一種心靈的碰撞,一種思想的衝擊,更重要的是對平時工作的反思。同時,也產生了這種認識:教師是教育發展的根基和文明的傳承者,班主任就是承擔這特殊隊伍的使命人。

在這裏,我想用幾個關鍵詞闡述自己的體會。

關鍵詞一:教育

什麼是教育,部分人的認識是教授知識,更高層次的人説是教育如何做人,這也是我原來的認識。而蘇春景院長給了一個更讓人信服並且一針見血的説法:教育的目的是培養人性。讓學生感受自然,健康成長,尤其是心理健康。

反過來,我們應該做一個怎樣的教育者?“該做什麼就做什麼;只為耕耘,不為收穫;享受過程,享受當在。”幾句話讓我心得良久。“自信,多才多藝,長的漂亮”又讓我心腸澎湃。“培養孩子很難,毀掉孩子很容易;不要傷害孩子那顆脆弱的心”是我陷入沉思。

教育就在當下,踏踏實實做點事,讓愛無處不在。這就是我對教育的理解。

關鍵詞二:心理

在這幾天的培訓中,先後有四次提到了的心理,並且有兩次專門的培訓主題,由此可見,心理學在班主任工作中的重要作用。2010年我也參加了泰安心理學會的心理學學習,深深的感受到其重要性。

要做好學生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點:

(一)擁有平和的心態。在社會競爭日益激烈的今天,面對越來越難管理的學生,我們一定要做到心態平和,要實事求是地認識自己,努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯誤的判斷中來,成功從失敗中來,真正做到“大度能容,容天下難容之事”。

(二)尊重學生,與學生“共情”。“教育可持續發展的核心內容是尊重”。要尊重學生,尊重學生的差異。作為班主任,要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學生。要知道,正是因為有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學習和借鑑的機會。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關愛的重要,讓我們對陌生的事物感到嚮往,並激發求知和探索的慾望。所以,面對學生時,我們要多一份理解,多一份關愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學生之間才能產生相容的情感,才能讓學生“親其師而信其道”。

關鍵詞三:反思

李鎮西老師曾經説過:認真反思三年就會成為名師。蘇院長也提到了反思,每天晚上,在夜深人靜的時候,反思一下發生的事,對學生數的話,課堂的環節等等。真好,我想我也要借這次機會讓自己養成這種習慣,關鍵是要堅持。下面是我對反思的認識:

班主任要經常地反思自己的教育方法是否恰當,反思班級管理的得與失,不足之處要努力改進,以尊重學生為前提,發揮學生的作用,採用委婉的方式,動之以情,曉之以理。努力把班級工作做得更好。要養成勤於記錄的好習慣。一個善於反思的班主任,還要養成勤於記錄的好習慣。記錄什麼內容呢?一是記錄失敗之筆,敗筆印象深刻,思想震撼大,往往具有反思意義;二是記錄機智之處。教育機智是教育過程中的精華部分,當自己完美處置一個事件,感到滿意之時,要善於記錄;三是記錄偶發事件。師生的思維發展及情感交流的融洽,往往會因為一些偶發事件而產生瞬間靈感,這些“智慧的火花”常常是不由自主、不期而至,若不及時利用課後反思去捕捉,便會因時過境遷而煙消雲散,令人遺憾不已;四是記錄學生見解。充分肯定學生提出的一些獨到的見解,這樣不僅使學生的好方法、好思路得以推廣,而且對他們也是一種讚賞和激勵。同時,這些難能可貴的見解也是對班主任教育活動的補充與完善,可拓寬我們的工作思路,提高工作水平。五是記重新設計。一次教育之後,班主任一定有所感想,也有所打算,將重新設想記錄下來,是教育實踐的昇華,對今後工作很有啟發。

專家的講授一方面使我們感到了適時更新班主任教育管理理念的必要性,使我對班主任工作有了更深的理解,更多的思考;另一方面也指導着班主任工作技能和水平的提升,也深感班主任工作的任重而道遠。

做一個有愛心、有責任心、有自信心、有自尊心、有恆心、有進取心的班主任。用自己的心靈與學生溝通,使藴藏在學生腦中的巨大潛能得以開發,喚醒學生心靈中美好的東西。讓學生在生活、學習、感知、創造、感恩的過程中,去成長和享受。

引用李鎮西老師的“讓人們因為我的存在而感到幸福”,讓學生因為我作為他們的班主任而感到幸福作為自己追求的境界。

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