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學習弘揚勞模勞動精神心得體會(精品多篇)

學習弘揚勞模勞動精神心得體會(精品多篇)

學習弘揚勞模勞動精神心得體會(精品多篇)

弘揚勞模精神心得體會 篇一

勞模精神、勞動精神、工匠精神,是廣大勞動羣眾在勞動實踐中形成的寶貴精神財富,是助力全面建成小康社會,實現中華民族偉大復興中國夢的偉大精神力量。大力弘揚這三種精神是習近平總書記關於工人階級和工會工作重要論述的重要內容之一。工會組織作為黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶,必須認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,積極作為,將弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神落到實處,將誠實勞動、勤勉工作的觀念牢牢植入廣大職工心中。

一是要認真做好勞模工匠人物的服務管理宣傳工作。勞模和工匠等先進人物是工人階級的傑出代表,讓他們享有更高的待遇,廣泛宣傳他們的先進事蹟,對在社會形成勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的良好氛圍有重要意義。工會組織要加大對勞模工匠人物的服務管理宣傳力度,切實形成工作長效機制,讓勞模和工匠真正成為被尊敬被重視的社會羣體,成為讓年輕人嚮往的“精英”人物。近年來,省國防工會選舉了在全國具有影響力的“時代楷模”徐立平和“道德模範”薛瑩擔任副主席,推薦系統內先進職工代表擔任中國工會十大七大代表和陝西工會十四大代表,讓他們積極承擔更多的社會責任,努力提高他們的政治待遇。推動《關於提高技術工人待遇的意見》的實施,對評選出的首屆國防科技工業系統勞動模範每人給予三千元的獎勵,努力提高他們的經濟待遇。編輯出版《劍魂·陝西國防系統勞模報告文學集》,舉辦聲勢浩大的國防科技工業系統勞動模範頒獎晚會,編排展演弘揚勞模工匠精神的高質量文藝作品,努力提高職工中先進人物的社會影響力,讓勞動偉大、創造光榮的觀念深入人心。

二是要為勞模工匠人物施展才華、幹事創業提供更好的條件。我們黨團結帶領人民進行革命、建設、改革各個歷史時期,廣大勞動模範以高度的主人翁責任感、卓越的勞動創造、忘我的拼搏奉獻,譜寫出一曲曲可歌可泣的動人讚歌,為全國各族人民樹立了光輝的學習榜樣。在中國特色社會主義進入新時代,習近平總書記繼續鼓勵廣大勞模珍惜榮譽、努力學習,在各自崗位上繼續拼搏、再創佳績。工會組織作為勞模工匠人物的“孃家人”,一定要為勞模工匠幹事創業搭建廣闊平台,幫助他們發揮更大的價值。近年來,省國防工會發揮行業勞模工匠人物數量多、貢獻大的優勢,組建陝西軍工勞模服務團,彙集先進人物的力量幫助企業攻堅克難,並積極開展跨地區跨行業跨企業名師帶徒活動,讓勞模變成名師,幫助青年職工掌握精湛技能,學習勞模精神、勞動精神、工匠精神。還創造性地提出了職工(勞模)創新工作室創建“十有”標準,將“對普通職工有帶動輻射作用”列入創建標準之一,讓勞模工匠等先進人物不忘初心、牢記使命,在崗內崗外都積極發揮示範引領作用。

三是激勵廣大職工做“三大精神”的傳承者。我們大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的意義在於引導廣大人民羣眾向勞模工匠學習,以勞模工匠為榜樣,愛崗敬業、積極創新、精益求精、爭創一流,建功新時代。省國防工會在為職工樹立榜樣的同時,更注重為廣大職工創造學習先進、爭當先進的良好環境。加大對職工的思想政治引領,推進黨的重要精神進企業進車間進班組,引導廣大職工把個人追求融合在國家和民族事業之中,自覺做中國特色社會主義事業和中華民族偉大復興的主力軍。圍繞服務國防現代化和軍民融合深度發展的重任,積極開展高新工程勞動競賽、軍民融合專項勞動競賽,在服務行業開展提質增效勞動競賽,調動廣大職工勞動積極性,激發廣大職工勞動熱情。落實建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍的要求,主動對接產業發展對高技能人才的需求,深入推進羣眾性經濟技術創新工程,將由國防工會舉辦的省級二類職工技能大賽由每年兩個工種增加為6個工種,並探索建立按照參賽人數比例確定獲獎人數和晉升職稱人數的機制,激勵廣大職工苦練技術、增長本領、創新創優。

榜樣的力量是無窮的,廣大職工在勞模精神、勞動精神、工匠精神的鼓勵感召下,必將為全面建成小康社會、堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興中國夢不懈奮鬥!

弘揚勞模精神心得體會 篇二

曾多次教育學生:“物以類聚人以羣分”,在現實生活中,你和誰在一起很重要,甚至能改變你的成長軌跡,決定你的人生成敗。和什麼樣的人在一起,就會有什麼樣的人生。和勤奮的人在一起,你不會懶惰;和積極的人在一起,你不會消沉!今天有幸參加勞模座談會,再次受到觸動!王樂義書記,這位綠播天下、心繫全國人民菜籃子的全國勞模的講話令人感動。董宜順、程效明、傅士祥、李紅等勞模的發言,給人啟發:

1,勞模離不開勞動!離開了勞動的勞模,不是真的勞模!

2,勞模就是帶頭的,就要凡事以身作則,保持自己的先進性!

3,勞模是發展的,有時代性,只有與時俱進,研究創新,才能成為時代的領跑者!

4,勞模是榮譽,也是動力,也會帶來壓力,真勞模就要敢於挑戰困難,努力工作不自滿!

5,勞模不僅是勞動模範,還應成為各方面的先行者,排頭兵,既能低頭拉車,又會抬頭看路!

6,勞模的榮譽是政府給的,作為勞模,更應自省自警自勵,更加嚴格的要求自己,全面提升自身素質!

學習弘揚勞模勞動精神心得體會 篇三

日,我拜讀了培訓中心陳東老師的勞模事蹟材料,心中不禁感慨萬千,久久無法平靜。正所謂“;見君一襲風雪骨,始信人間有謫仙”;,陳東老師通過自己的親身經歷,向我們展示了什麼是愛崗敬業、甘於奉獻的'勞模精神,什麼是創新轉型、學習超越的勞模風采,他用27年的堅守,用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模讚歌,鑄就着萊鋼曾經的輝煌和未來的希望。

眾人皆知蓮無垢,誰知蓮心苦。陳東老師是勞模,是多領域的專家,一個個榮譽的光環閃耀着璀璨的光芒。但誰又知,這光芒的背後幾十年如一日的艱辛,多學一些、多做一點、多忍一會,正如文中所説“;點滴工作皆學問立足崗位成專家”;,正是這一點一滴成就了陳東老師今天的成功!與我而言,或者説對一些入廠良久,建樹乏善可陳的青工而言,這些都是難能可貴的財富。

成功就是要比別人多學一點,陳東老師的專業是地球物理,在職工培訓管理和教學領域依然得心應手。為什麼?因為他相信技不壓身,自學了軟件工程碩士專業、自學了工業工程本科專業,他相信未來的某一天肯定能用的上。後來當他擔任計算機教研室主任、萊鋼“;精益管理”;培訓項目組組長的時候,之前的技能儲備給了他莫大的幫助。像我們這些青工,從事的工作可能與所學專業相去甚遠,但這並不能成為我們懈怠的託辭與理由,我們更應該抓住一切機會學習所能學到的知識和技能,儘可能做到“;一專多能零缺陷”;,自己的專業要強,自己的技能要多,自己的缺陷要少。要知道機會總是留給有準備的人,給你一個崗位,你能不能適應?你會不會開展工作?這都靠我們平時的努力和積累。

成功就是要比別人多做一點,中心大討論的時候曾有個命題“;做好自己分管的工作,其他的用不着我管”;這個觀點對不對呢?陳東老師給了我們答案,當他發現自學考試通知單分發工作困難時,雖然不是他們科的事,卻主動擔當,刻苦鑽研解決了難題,最終幫助了別人,成就了自己。這對我們青工來説,是極具有教育意義的,在現階段萊鋼處於轉型發展、生死存亡的關鍵時期,更不能再存着各掃門前雪的心態,拈輕怕重、斤斤計較,要勇於擔當,對自己的工作要盡心,別人的工作要熱心。每天少做0.1,365個0.99是0.025;每天多做0.1,365個1.01就是37.8。因此我們學習要做到1.01,工作要做到1.01,每天多做一點點,就會超過別人一大截,成功的關鍵就在這0.01。

成功就是要比別人多忍一些,陳東老師忍受住了學習的寂寞,忍受住了工作的壓力,忍受住了失去愛人的痛苦,最後他成功了。對我們青工而言,成功的路並不好走,充滿了荊棘與坎坷,這就需要我們有“;8+N,5+2”;的工作精神,或為了學習而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股,或為了項目而連續加班無視孩子渴望陪伴的眼神,忍受常人所不能忍。但是成功的路上卻也並不擁擠,因為能堅持下去的人並不多,很多人在岔路口駐足不前,迷失了方向,我始終堅信!寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,只要堅持就一定會成功!

學習弘揚勞模勞動精神心得體會 篇四

“只要用心做事,用心做一件事,用心做好一件事,就會獲得認可,實現價值!只要努力,只要堅持,每個人都能成為有用的人!”從全國勞模楊祉剛題為《為夢想而奮鬥》的發言中,體現出樸實、務實、誠懇的工作作風和工作態度,是值得我們每一位基層員工領悟學習的。

從勞模的自述中,我瞭解到,公司在當年轉正名額極度緊張的情況下,現在的勞模大哥,當年的勞務工,之所以能脱穎而出順利轉正,憑藉的不是做一天和尚撞一天鐘的等待,更不是他運氣好。而是他在崗位上“用心做事,要幹就好好幹”的決心,像“氣體保護焊”這樣的苦活、累活,他不僅主動學習而且學好學精,直至成為專業中的精英整理出培訓教材,不僅為公司培養出了大批技術能手,也為員工的成長階梯搭好了扶手。

當他發現車門間隙面差波動很大時,沒有認為這個問題不在的工作範圍之內,沒有以“事不關己,高高掛起”的逃避心態去躲避問題,而是用積極主動去解決問題的心態,去排查、去試驗、去找“病根”,然後對症下藥,直至問題得到解決。

一直以為“模範”與“平凡”是有着天壤之別的,但如今,勞模就在我身邊,讓我不得不思考,勞模為什麼是勞模?而我為什麼還是我?

從勞模的成長曆程中,我漸漸體會到:勞模之所以能成為勞模。我之所以還是我。網上流傳着一句名言:“你之所以不成功,是因為你想得太多而做得太少”我想我和大多數青年員工一樣,進入公司之初是懷着雄心壯志的,心想只要腳踏實地,上好每一天班,定能在公司幹出一番成績實現自己的價值。剛進工廠對一切都充滿了好奇,覺得自己今後不但要學會很多崗位、掌握很多技術,還要學習公司的管理體系……

但是,不知道從什麼時候起,心態悄然發生了變化。裝配有困難時,覺得整改很麻煩;班組的建設有需要時,感覺很累,晚了還趕不上班車;分廠舉辦文體活動時,感覺跟我沒關係!……時間久了,工作沒了積極性,將自己退化成了一台機器。

原來,“模範”與“平凡”並沒有什麼實質性的差別。一樣的工作環境,一樣的工作時間,一樣的吃、穿、行、住。不一樣的是,“平凡”他努力了,而沒有堅持終究還是“平凡”,而“模範”卻堅持了自己“平凡”的努力從而修成了“模範真身”。

國小時就讀過“在平凡的崗位上幹出不平凡的業績”這句話。直到今天,我才真正體會到其中的含義——少説話,多做事,腳踏實地,不忘初衷,傾自己之所學,儘自己所能,為夢想而奮鬥!

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