當前位置:文範網 >

心得體會 >學習培訓心得體會 >

幼兒園心得培訓心得體會新版多篇

幼兒園心得培訓心得體會新版多篇

幼兒園心得培訓心得體會新版多篇

幼兒園心得培訓心得體會篇1

我從事美術教學15餘年,學生換了一屆又一屆,回首過去,感慨萬千。在這15餘年的教學當中,調皮搗蛋的美術教過,有美術天賦的學生也教過。這麼多年的教學,一經回憶,彷彿時光還末走遠去,依稀還在眼前。

我現把15餘年的美術教育經驗總結如下:

一、樹立學生的自信心,善於發現學生身上亮點,對學生捨得給予“師愛”,鼓勵學生大膽創新,培養學生對美術的興趣。所以,我們教師在美術教學中,要善於鼓勵學生,哪怕是差生,也要挖掘他身上的亮點。

二、在教學當中,應合理評價學生的作品,不能以專業的眼光來評價,鼓勵學生大膽創新,大膽去塗顏色。

(l)在美術繪畫中,每一個環節力求進步都是不容易,有的學生甚至感覺到繪畫是乏味或單調的。因為進步不大,所以我們教師在評價學生作品時,應採用比較委婉的評價方法,你的作品很好,很有創意!線條夠大膽!不錯,努力,加油!我常用這種方法去評價學生作品。目的是鼓勵學生大膽創新,樹立學生學習美術自信心。

(2)對學生作品採用開放式的評價方法,拋去專業的眼光。因為我們培養的學生並不是每個人都要成為畫家,我們要把快樂美術帶進課堂,讓每一個學生都有機會展示自己的繪畫水平,只要學生學得快樂,我們美術課也就成功了。

三、對學生繪畫好的作品,採用展覽形式,如在美術室或在宣傳欄中展出,讓學生參觀,以鼓勵學生對美術的興趣。雖然這些作品,在我們眼中,還不是成熟的作品,但在學生眼中,那也是最“美”的作品。通過展覽,學生也學到了知識,也促進了學生對美術的興趣。

四、也可以舉辦校園美術比賽,並給與適當的獎品,讓學生感受到美術給他們帶來的成功和樂趣!

總而言之,我們教師在美術教學中,要懂得鼓勵學生,善於挖掘學生身上的亮點,要用真誠的愛心與學生交往,因為學生也希望得到教師的關心與鼓勵!所以我們教師要對學生“捨得”給予師愛,要耐心聽學生的傾訴,真正瞭解學生內心所想、所感,真心真意為學生服務。學生喜歡了我們教師,也就喜歡了美術課。

幼兒園心得培訓心得體會篇2

xxxx年6月23日我有幸在海大附屬幼兒園觀摩了大班幼兒體操和全園幼兒户外活動動。通過此次觀摩學習我感觸頗深。收穫較大,從中也學到了不少東西。以下是我個人觀摩後的體會:

一、觀摩大班幼兒體操後我的感觸

在觀摩大班幼兒體操中無論教師領操動作和手勢指令,還是幼兒根據老師的手勢和指令變換不同的隊形、隊列都很有秩序、很整齊。從體操中體現了師生的互動、孩子和孩子的互動、孩子和器械的互動、孩子和環境的互動的氛圍很活躍。

二、全園幼兒户外活動空間合理利用:海大附屬幼兒園的老師們充分利用園內的每一個地方都成為孩子的活動場所。

三、運動器材準備充分

運動活動教育功能,主要是通過材料來時現的。海大附屬幼兒園的運動器材有你熟悉的玩具,也有你未曾想到過的材料。非常豐富,能滿足孩子自主選擇需要與適度運動量的需求。(如:竹竿舞、挑擔子等)孩子們都玩的得不亦樂乎。

四、先分班再換場地最後混班相結合這活動方式值得學習

幼兒先在老師帶領下進入活動的區域,幼兒自主選擇活動遊戲。還可以互換場地區域遊戲,最後混班竄區自主遊戲,自主合作活動中幼兒都很遵守遊戲規則。整個活動老師只是充當引導者、支持者和觀察者。整個活動孩子和孩子的互動、孩子和器械的互動、孩子和環境的互動氛圍都很活躍。

通過此次觀摩活動,我深深知道了如何組織和開展户外活動,使幼兒強身健體,快樂遊戲、智能發展。玩出興趣,玩出道理,玩出智慧!

幼兒園心得培訓心得體會篇3

一直覺得作為一名幼兒教師,把工作做好,讓孩子接受自己就行了,不然,在工作當中其實是很有必要清楚自己要幹嘛,我一再的覺得這是一種心態,教育孩子不僅僅是要清楚自己要幹嘛還要有責任心,教學做好了是一方面,其實我覺得這次培訓讓我感覺最多的還是,之前的一些對工作看法多了幾分責任,跟更加深刻的理解,這次培訓提到一點,要跟進現在的教學方式,不要被時代淘汰,確實做幼師也要不斷的瞭解外面,看一看更好的教育方法,容易讓自己忽視的東西往往就是精華。

還有一點就是要有提前規劃工作的意識,根據之前自己的一些實際情況,我也看到了一些問題,自己不能夠及時發現問題,因為沒有一個提前規劃的意識,面對這些突然的問題,就顯得很慌張,培訓教會了我防患於未然,儘管自己覺得不會有問題的一件事情,它就會在不經意間出問題,早點接觸這次培訓或許在之前就不會有什麼問題了,通過培訓我也瞭解到了工作跟自己想的還是有相對的多的偏差,不管在什麼時候都需要有明確的一個規劃,擺正心態我們一起做好這些準備。

工作一定要根據這些東西做好實際情況的安排,培訓當中我接觸到了很多先進的教學理念,這般知識,這般見識也不是自己能夠琢磨出來的,其實很多時候就一直在考慮要不要嘗試換一種方式去教育學生,培訓給了我一個很好的答覆,就是一定先要做好自己,一定先要有足夠的能力跟絕對的優勢,才能去做這麼一件事情,通過培訓我見識到了很多值得參考的東西,培訓當中我積極主動地去聽取一些建議,畢竟自己還是初步接觸工作,很多地方需要用到培訓所講到的東西,可是有一我也很清楚,不能完全依賴外部知識,自己在工作去實際體驗是最好的,我也會繼續努力加油的。

幼兒園心得培訓心得體會篇4

人們常説每個孩子都是一本有趣的書,要想讀懂這本書並不容易。只有愛他們的人才能讀懂。每個孩子來自不同的家庭,有着不同的生活經驗和生活環境,他們性格特點不同,發展水平不同,存在明顯個體差異。作為教師,應善於發現幼兒的差異,捕捉幼兒的閃光點,利用不同的教育方法尊重和理解幼兒。

作為小班教師要調整好心態,要有足夠的耐心。小班的孩子小,他們的吃喝、拉、撒、睡都需要教師的幫助,這些瑣碎的事,老師絕對不能視而不見,這需要老師耐心的引導。小班孩子理解能力較差,好奇心又特別強,什麼東西都想看一看,摸一摸,有時候孩子之間為了搶玩具要動手打人、鬧矛盾。而老師要熱心的幫助他們,並妥善的解決問題,不能冷落了某個孩子,要把温暖送給每一位寶寶。特別是對於剛入園哭鬧的孩子,老師沒有耐心是不行的,新生對陌生環境需要適應,老師要耐心安慰他,多和他們交流,多帶他們熟悉環境和周圍的小朋友。還要很快了解孩子的性格、愛好,先和他們交上朋友,讓孩子喜歡和老師一起玩,讓自己在孩子心中有地位,而且能玩得開心,這樣,他們會很快適應的。哭鬧幼兒情緒安定下來,再慢慢引導幼兒培養其規矩和良好的生活、衞生習慣。

多以鼓勵和表揚去激勵每一個孩子,無論孩子取得了什麼樣的進步,老師要及時給予表揚,還要及時的擁抱,親吻孩子,或送給孩子小禮物,要讓孩子從老師的身上感受到媽媽的温暖與和藹可親。同時還要細心觀察每一位幼兒的表現,如:寶寶的飯量,挑食情況;寶寶的大小便習慣;睡覺規律等等。小班老師不但要多和孩子溝通,還要與家長交流,孩子一天在幼兒園學習和生活表現情況等,都要及時反饋給家長,讓家長充分了解自己的孩子。通過交流,讓家長知道自己的孩子是最棒的,老師是值得信任的。通過交流,教師也可以獲取更多的意見的建議,讓家長很好的理解、支持並配合教師進行家園共育工作。

通過這次的培訓學習,我深深體會到,孩子們都有一顆敏感而細膩的心靈,教師善於發現孩子閃光點,尊重幼兒的興趣,幫助幼兒成功地表現自己,就會使幼兒獲得心理上的滿足與快樂,從而促使幼兒健康發展。

幼兒園心得培訓心得體會篇5

我是我們幼兒園的一名新教師,這一週在我正式進入幼師的崗位之前,幼兒園對我和另外的幾位新同事組織了一次的培訓,在我的印象中,好像所有的工作崗位在新員工都會有“崗前培訓”,不過也能夠理解,因為我們是新員工,對自己的工作崗位和工作場所的瞭解程度肯定不足,所以通過崗前培訓就能夠幫助我更好的瞭解自己後面工作的地方和崗位。作為一名新教師,通過這一次的崗前培訓,也確實給了我許多的幫助,讓我知道了我們幼兒園的各項制度規定,可以幫助我少犯錯誤或者是不犯錯誤,同時還讓我進一步的加深了自己幼師的職業道德認識,相信會給我後面的幼兒教學管理工作提供許多的幫助。下面,就是我對此次培訓的具體的心得體會了。

一、思想上的認識

這一次的培訓都是學校的各位前輩老師來給我們培訓的,所以他們都是“身經百戰的戰士”了,在培訓中他們從他們自己親身的幼兒管理教學工作出發,給我們講解教育幼兒會遇到非常多的困難,因為幼兒對許多的道理都是懵懂的狀態的,再加上他們活潑好動的天性,所以管理的難度非常大,但是看到各位老師們講解,讓我對於幼師的工作有了更深的認識,再通過他們的再三強調,讓我知道了一個各個的幼師必須要認真對待所有的學生,對學生必須要尊重和理解,能夠關心他們的健康和安全。看到各位各位老師慎重的表情,也讓我更加重視起來。

二、工作技巧上的認識

各位老師用自己的教學管理為例,給我們講解了他們在管理幼兒時遇到的各種情況和處理方法,並且設例各種突發情況,讓我們各種説出自己的解決措施,並且給我們評分做評價,這樣的培訓方既讓我學習到了各位老師的優秀教學方法,也讓我鍛鍊了自己的遇事處理的能力,知道了要做事臨危不懼,要能夠先讓自己冷靜下來,去做出最正確的判斷。不過老師也告訴我們這是給了我們思考的時間,而事情發生的時候都是突然的,需要我們立即做出最正確的判斷,所以希望我們在以後工作的時候一定要嚴格按照幼兒園的規定來,儘可能地減少突發情況的出現,並且還要自己多去學習,這樣才能夠有更多的解決問題的方法。

三、自身的認識

因為幼兒正處於模仿能力最強的階段,所以我們教師一舉一動一言一行都很有可能讓幼兒學習模仿到,所以我們幼師自身必須要嚴格按照教師的規定來,注意自己的言行,要做到有禮儀有規範,這樣才能夠最大程度的防止幼兒學習到不好的行為,並且讓他們從我們幼師的身上學習到好的行為素質。

幼兒園心得培訓心得體會篇6

20xx年xx月xx號我參加了寒假最後一期園長培訓班。在此,首先感謝主辦方xx師範大學,承辦方xx科技發展有限公司,給我提供了這次難得的學習機會。非常感謝的是各位教授專家從百忙中抽空給我們上課,在此由衷的説聲 “各位老師辛苦了”。

5天前的我是心無目標,沒有頭緒,懶懶散散。5天后的我,決心做真我自己,紮紮實實的我。

培訓期間,我深刻的認識到我對幼兒的一些想法是錯的。本認為孩子就像是一張白紙,你給他塞什麼他就能學會什麼,沒有考慮到孩子的心理髮展。沒有好好去讀,去反思各個年齡段的幼兒的學習和發展。培訓完之後,我明白了,心理教育要尊重孩子的實際水平,在孩子尚未成熟之前,要耐心地等待,不要違背孩子發展的自然規律,不要違背孩子發展的內在“時間表”。否則只會適得其反,拔苗助長的故事也就會重演。

看了xx老師給我們放的那些小孩圖片被“國小化”,看了很是可憐,一棵顆的幼苗就這樣被時間每分每秒的摧殘。不禁想到了自己要立志做個好老師,做個對的起孩子的好老師。

在以後的日子了,我聽從xx老師的教導,首先給自己也做個個人成長檔案ppt,我將從以下幾點進行改造自己,包裝自己,全面提升個人素養:

1、應該改言,改性,改心:人與人之間的溝通最基本的就是語言,如果我們説話沒有藝術,或是説話不得當,就很難得到別人對自己的好感。在性格上假如習氣很重,惡性不改,壞心不改,心裏面的邪見,嫉妒,愚痴,傲慢不改,就很難在道德,修養上有所提高。所以應該學會不斷的改進,要改言,改性,改心,這樣才能得到不斷地進步。

2、應該受教,受苦。在人生的道路上,有的人為何能不斷的進步,而有的人則不進反退呢?問題就是他不能"受".和學習讀書是同樣的道理,有的人容易進步,因為他樂於接受;有的人容易退步,因為他納不進去.我們在加深修養的過程中首先要學會受教,受教就是把東西吸收到自己心中,然後把它消化成為自己的思想.從一定意義上説,受教、受苦才會得以進步.

3、應該思考,反思。不管什麼事情都必須三思而後行.任何事在經過深思熟慮後再去做,必定能事半功倍,經常的反思也會不斷的進步。

4、應該敢説,敢做,敢當:有些人不敢表達自己的想法,有意見的時候不敢在大眾面前發表,只會在私底下議論紛紛;遇事也不敢當,不敢做。不敢擔當就不會負責,不會負責就無法獲取別人對自己的信任,修養也不會提高。因此只要是好事,善事,我們就要學會敢説,敢做,敢當。

其次,作為一名夢想園長,對於當什麼樣的園長,辦什麼樣的幼兒園正是我所面臨的問題,接下來,我將對自己的職業將從以下幾點提升:

1、要明確現代園長應具備的觀點和要求以及籌建現代化的幼兒園應該達到什麼樣的要求,要明確園長的角色和幼兒園的發展方向,要明確幼兒園的管理不容忽視,應從師資、設備、環境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝着精細化方向發展。

2、xx老師的講座,改變了我的育兒觀念,讓我學到了很多科學的育兒方法,學會從幼兒的心理去分析幼兒的行為並採取適當的措施加以引導,以更科學的開展幼兒園的相關教育,他的這一講座激起了在場園長們的共鳴和強烈的興趣,使我們收益匪淺。使我意識到幼兒園的發展與幼兒、教師的密切關係,就如何提高幼兒園的發展效率給我提供了一些明確的方法。

3、聽課的同時我不斷的反思對於幼兒“國小化“也不是説一定不可以教和學一些“知識”,但方式方法一定要正確。幼兒園教育是基礎教育的基礎,主要是對幼兒進行健康、語言、社會、科學和藝術五大領域的啟蒙性教育。因此,我們應通過遊戲化的方式進行基礎性、綜合性、非重複性的適宜教育。只要符合這些原則和要求,對幼兒開展多方面的學習活動都是可以的。但關鍵的問題是,幼教工作者需要具備相應的專業素養,擁有強烈的職業責任感並保持自己的專業堅守,才能不因外部急功近利的各種需求而改變教育教學的最初目標。

4、聽了各位專家的課,言語親切、明晰,不囉嗦。能切中要害。真的很佩服。也很欣賞。在教學中如何和家長、教師之間的溝通由此顯得和重要。以後再教學中説什麼樣的話,幹什麼樣的事。我現在很明瞭,也很清晰。我將知道我該怎麼去做。

其實説白了幼兒園的教育發展,説到底就是根據幼兒身心發展規律,促進每個孩子在原有基礎上健康、和諧、快樂的成長。為實現這一目標,我們各位老師要以身作則,不端提升自己的品質,素養,做到強化細節,保證幼兒一日活動各個環節不出差錯、引導力度,讓每一個幼兒能實現科學發展。如在生活課程中,讓幼兒園自主參與,成為生活的主人,培養他們自理生活能力;在學習課程中,通過師幼互動、幼幼互動,引導孩子主動學習,主動發展、探索;在遊戲活動中,放手讓每一個孩子操作,保證給孩子提供充足的遊戲時間和遊戲材料。教師置身孩子游戲中,當好組織者、引導者,使他們個性得到發展、智慧得到張揚。同時,無論生活課程,還是學習課程、遊戲課程,均應在促進孩子智力發展、身體發展的同時,關注孩子的心理髮展狀況,針對活動中出現的各種各樣的心理障礙,進行必要的心理干預,加強溝通交流,促進他們健康成長。

總之,對於剛出茅廬的我來説,任務艱鉅。我將克服困難。做紮紮實實的我。也希望能再有機會參加培訓,讓自己的水平得到質的飛躍。

幼兒園心得培訓心得體會篇7

第二次教師培訓是由xx老師為我們主講的,主要從幼兒教師職業道德的方向、核心等各個方面進行了闡述,並相應地列舉了很多身邊的事例,真是有形有色。

經過一天的培訓,使我深深感到了人民羣眾賦予我們的責任我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規劃新的發展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

有人説:一個人經常有什麼樣的行為,就會有什麼樣的習慣,有什麼樣的習慣,就有什麼樣的態度,有什麼樣的態度,就有什麼樣的習慣,有什麼樣的習慣,就有什麼樣的性格,有什麼樣的人生。從這個意義上説,老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。

幼兒期是孩子品德形成的最佳時期.無論從任何意義上講,父母都必須承擔起幼兒德育工作。父母的素養、價值觀都會影響到幼兒。教師作為專職工作者,對幼兒德育有不可推卸的責任。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養,而忽視了幼兒道德行為的培養。認知與行為就如理論與實踐是相輔相成的,不能有任何輕重之分。

二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷,知天下事,有較高的道德標準。就幼兒園而言,德育教育已不再是單純地對幼兒進行愛祖國、愛家鄉、愛集體、愛科學、愛勞動,培養幼兒誠實、勇敢、不怕困難等良好品質,而應該進一步幫助孩子學會共處、學會同情、學會關心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾,形成互相協作、嚴守紀律,具有集體主義精神的良好行為品德,只有這樣,才能順應時代發展。

在幼兒園經常使用説服、榜樣、將故事和獎懲來對幼兒進行德育,他們往往是自上而下,由外到內地把一定的思想、認識或觀念賦予幼兒,而不是讓幼兒自由選擇,自己實踐而得到的正確觀念,更不是讓幼兒運用智慧和經驗與環境相互作用後產生的認識,用意動搖,不牢固。

本次培訓使我從新認識了幼兒,傳統的教育觀,把幼兒當作一個接納知識的“容器”,一個被動的接受者。隨着教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的、又能力的學習者的觀點,被我們逐漸認可,而現在我知道了,幼兒不僅僅使一個學習者,而是一個有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯,有獨特的解決問題的能力,更有我們無可比擬的大膽的想象力和創造力!從新認識幼兒:從一個“容器”到有能力的學習者,到有能力的思考者,在這一過程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/xindetihui/xuexipeixun/o6gjlw.html
專題