當前位置:文範網 >

心得體會 >學習培訓心得體會 >

大骨幹培訓心得體會推薦多篇

大骨幹培訓心得體會推薦多篇

大骨幹培訓心得體會推薦多篇

大骨幹培訓心得體會範文篇1

xx年8月26日—8月29日,我非常有幸參加了xx市體育骨幹教師培訓”。和諧的學習氛圍深深吸引着我。在短短四天的學習時間,帶給我的卻是教育靈魂的觸動。通過培訓讓我更新了自己的教育理念,為我今後教育教學指明瞭發展方向,注入了成長的活力。回顧這四天的學習生活,收穫頗豐,體會頗多。

用幾句話來總結:在這短短的四天裏,我們“體驗大學的校園生活,體驗大學的學習氛圍,回味着自己的青春夢想,廣交朋友、積累財富,分享學習之餘的輕鬆”。在教師專業化高速發展的今天,我和在培訓中結識的一些優秀的同行彼此認識交流,分享自己的教學經驗,分享自己的教育心得。與其説此次學習是每位教師個人成長的加油站,不如説是我們作為教師職業生涯規劃的一個新起點,還將為我們教師學習工作中的豐厚經歷添上色彩。

回味這次的培訓,我的體會有以下幾點:

首先,感謝教育部門在工作時間,為我們創造了寶貴的學習機會。尤其是在安排授課的教師方面,真是精細挑選,用心良苦!為我們授課的教師都是體育學科方面赫赫有名的專家。他們對理論的研究深入淺出,對實踐的教學言傳身教,他們不僅具有良好的體育素養,而且談吐不凡,氣質儒雅,博學多才。令人敬佩不已,備受感染與薰陶!

大骨幹培訓心得體會範文篇2

7月20、21兩天,我有幸參加了縣裏舉辦的“縣校級執政骨幹教師培訓”。在這兩天的培訓中,我們聆聽了縣教師學校領導的精彩講座,還有四位一線老師的經驗交流,使我每一天都感到很充實,收穫很大。我深知參加本次培訓對自己來説意味着什麼,雖然天很熱,也很辛苦,但我格外珍惜這次學習的機會。自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。

培訓中,不僅是領導對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,還有一線老師對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,撥起了我內心中的心絃,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什麼樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師。

在這裏我就從聽取的報告中淺談兩點自己的感悟。

一、在讀書中豐富知識,提高修養

我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師形象。我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂的人。要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生,就必須提高自己的個人素質。我們在面對學生的時候過多的關注的是學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力。如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。我們只有常讀書,讀好書,在書中汲取豐富的知識,提高自己的文學修養,才能講出生動的一課。

二、轉變觀念,以學生髮展為主體。

這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的不足和差距。以前,我對指導學生的自主探究也有一點的認識,但苦於無法擺脱舊的“以教師為中心”的教學模式。雖然知道要發展學生的能力,要讓學生體驗發現知識的過程,但在課堂上卻仍然走教師講、學生聽的老路。不學習,不研究,閉門造車,坐井觀天。不知道別人是怎樣教的,別人在教什麼,也不知道自己應該怎麼做。每天守着學生,對着教參,照着練習試卷,憑着自己讀書時老師給自己上課的感覺來上課。忽視了學生的心理特點和已有的學習經驗。常常以我們成人的眼光審視學生,用成人的標準要求學生,並以自己多年習慣了的“題海”教學方式要求學生。“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”這兩天的培訓,幾位領導和老師從不同的角度給我們展示瞭如何管理班級,如何教書育人等方面的知識,以後我儘量讓學生在“樂學”“探究”中自求自得,為學生創設良好的學習氛圍,讓他們都不同程度地得到發展。

“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨幹教師培訓對象,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,這樣,才能培養出新時期的合格人才

大骨幹培訓心得體會範文篇3

這次我有幸參加了骨幹教師培訓,由衷感謝學校為我們搭建了一個很好的學習、提高的平台。在這五天的培訓中,我們有幸聆聽了專家的精彩講座,還學會如何利用電腦製作幻燈片,進行現代化教學。

作為一名幼兒教師必須心中要有夢想,雖然在我們追夢的路上會經歷各種困難,但這些經歷對我們來説恰恰是一種最好的鍛鍊,正如xx老師説的“合理的是訓練,不合理的是磨練,但他們都是最好的鍛鍊。”只有經歷了各種鍛鍊,我們才會有甜蜜的收穫。在講座中xx老師還提到我們還要做一個善於思考、勤於動筆的人。孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆。”我們的教學也如此,只教不研,就會成為教死書的教書匠;只研不教,就會成為紙上談兵的空談者。幾位專家也特別強調了應加強反思,注重積累。只有成為一名科研型的教師,邊教邊總結,邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步。”

xx老師通過理論講述,通過對具體案例設計指導,通過師生互動,向我們介紹了繪本教學中的語言教育因素與傳統文學作品中的語言教育因素的不同之處,以及繪本教學與看圖講述、早期閲讀語言教育之間的關係,從而讓我對繪本教學有了新的認識。xx主任緊緊圍繞“為什麼教?教什麼?怎樣教?”三個問題展開,具體向我們闡述了幼兒園音樂教學如何正確組織實施,以及在實施過程中應該注意的問題。讓我受益匪淺。

如今,電腦及網絡的運用在幼兒園教學活動中已經相當普遍,作為現代教師應更好的掌握多媒體教學技能,更好的服務於教學。在xx老師的講座中,我們具體學習了幻燈片的製作,通過實際操作,我對在幻燈片中輸入文字、插入動畫及超級鏈接,添加音樂及視頻及電子白板的使用等相關操作有了一定的瞭解。在經後的教學活動中,如果能多使用、恰當的使用這些技術,相信能使我們的課堂教學更加生動,更吸引孩子,獲得較好的教學效果。對於一些還不夠熟悉的環節,還應多多練習鞏固,逐漸積累網絡及多媒體運用知識與技能。

幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經説過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經驗為我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

大骨幹培訓心得體會範文篇4

在學校社團聯合會組織社團幹部培訓活動中,領導、老師的精彩演講,社團聯合會的精心安排,讓這次活動有條不紊得進行着,也讓身為社團幹事的我獲益匪淺,下面我就簡單談談這次培訓的心得體會。

第一期社團骨幹培訓的主講人是我校的湯,身為學校領導的他對學校的社團的意義和運作有着很深刻的認識,在培訓中他指出有很多社團已經失去了它存在的意義,為什麼這樣説呢?因為有些社團在招新時只為擴充他們社團的規模並且獲得更多的會費,在這些目的達到後,他們就如同拋棄了社員一樣,社團很少有活動,或者通知有誤,導致一學期下來,社員根本沒參加過什麼活動。還有些社團搞的活動很多,好像他們很擔心別人説他們社團很少有活動,但是他們沒弄清楚社團的意義,他們連自己的社員都沒招呼好,卻一味的去做一些很虛的事情,這樣是不得人心的,這樣導致的後果就是社員流失率很高。湯在報告中表明,他以後評定一個社團的優劣很大程度上就以社員流失率為標準。

在第三期的培訓中,江沈紅老師的演講讓我記憶猶新。他是陽光學社的指導老師,他拿我們學校的一些優秀社團來作討論,,他説我們學校的優秀社團有很多,比如説星火學社、吳天祥小組、心言手語協會、陽光學社等等,這些社團管理得很好,他們的規章制度很明確,紀律很嚴明,在這些社團裏,社員學到了很多東西,培養了很多方面的才能,在很大程度上塑造了自己,以致社員都不願離開,在社團裏還有一些老社員,他們到了大三、大四都不願離開這個曾給予他們很多的社團,而在某些社團裏,社員都走得差不多了,但這些社團的負責人都不去思考這些問題,也不去制定方案解決這些問題,江老師指出這樣的社團應該馬上被取締,因為它已經失去了它存在的價值。

第四期社團骨幹培訓是新聞傳播學系的徐勇博士為我們做的演講,他講的主題是“大眾文化時代的和諧校園文化建設”,他首先強調的是大眾文化時代的文化內涵,在報告中他做了各方面的對比,比如説國與國之間、城市與城市之間、學校與學校之間文化內涵的不同體現,徐勇老師就武漢大學和湖北經濟學院來説,他指出在武漢大學裏的那種文化內涵體現得很濃,像文明全國甚至國外的櫻花,還有武園內古老純樸的建築等等,再看湖北經濟學院,在這裏全是高大雄偉、現代化的建築,很少能感受到古老文化的氣息,還有在華中科技大學校園內很可能一塊石頭就有很長的歷史。同時徐老師也指出大眾文化對當代大學生的影響體現在五個方面:1生活個性化,2審美感性化,3社會觀現實化,4人生觀夢幻化,5政治觀民主化。雖然徐勇老師很少談到社團方面的管理,但他要傳達我們這樣一個信息,就是我們在經營社團的同時也要注重文化內涵的渲染,我們要為建設和諧校園出一份力。

大骨幹培訓心得體會範文篇5

我十分榮幸能夠參加本次國小語文骨幹教師培訓。此次培訓,各位講師的精彩報告、精闢理論、獨特方法、認真態度、資深經驗,令我震撼,同時也讓我收益頗多。幾天的學習,不但有觀念的洗禮,也有理論知識的提升,還有教學方法的指導。這是收穫頗豐的幾天,也是促進我教學成長的幾天。在此我非常感謝縣局為我們搭建了這樣一個學習交流與提高的平台,讓我們能在這裏靜心學習,反思教學,提高自己。

一、回顧培訓,心潮湧動

為期四天的培訓,時間雖短,但內容安排豐富精彩。第一天觀摩了丁海燕老師感人事蹟的紀錄片並聆聽了杜海洋老師精彩紛呈的報告,着實令我感動。丁老師忘我的工作態度,杜老師追求上進勇於創新的工作精神不愧為教育者的楷模。後面的三天時間燕小豔老師、姚聰穎老師、安亞妮老師、朱小蘭老師分別從名師工作室的建設、微課與微型課的區別、準確把握學段目標、正確解讀教材文本、記敍文閲讀方法與解題策略、課堂閲讀水平的提升等幾個方面作了精彩的報告。通俗、準確、實效的解答了老師們的疑惑,令人耳目一新,豁然開朗。

二、培訓學習,感觸良多

1、作為一名教師,要樹立終身學習的理念。

所謂終身學習,就是要時時堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習並熟練運用現代化教學技術和手段。而作為一名年輕教師,我們更是任重道遠。因為我們知道要給學生一杯水,教師就得有一桶水。所以要求我們教師就要奉行:“活到老學到老”的終身學習理念。

2、國小語文教師要做一個“有心人”,熟知學生、專注教學、留心生活。

就當前我縣教育現狀,要求國小教師不但要“專”,還要“博”,尤其是國小語文老師,更因如此。語文老師要有一顆敏鋭的心,時刻關注學生的動向,善於發現學生的閃光點;語文老師要知識淵博,永葆教育智慧之活水永不幹涸;語文老師要做一個留心觀察生活的人,及時發現生活中的語文教學資源。只要做到了“有心”,就會收穫“有效”。

3、營造教育民主化的氛圍。

作為老師不能獨斷、專權,固守“一日為師,終生為父”的教條,以此藉口來維護作為老師的所謂“顏面”,“倚老賣老”,民主化的教育應該給學生一個可以陳述自己想法的空間,給學生一個可以展現自己的舞台。中國古人也提倡“青出於藍而勝於藍”,不正是要求教師扶植和幫助學生超越前人嗎?只有在民主師生關係的前提下,學生才能真正處於主體、主動的地位,學生才能樂學,才能發揮潛在的創造力。這也是教師與學生互相尊重、互相信任的表現。

4、做一個時常反思的教師。

“靜坐常思自己過”説的就是這個道理。只有反省才能不斷超越自我、發展自我、提升自我。才能擁有屬於自己的寶貴“教育財產”。

短短四天的培訓學習,真所謂撥雲見日,觸動不小,使我全新了教育理念,受到了教學啟迪,耳濡目染了大師們的人格魅力。本次培訓學習雖結束了,但思考卻遠遠沒有結束,行動更是沒有結束。我們將帶着收穫、帶着感悟、帶着滿腔熱情,在自己的教學崗位上鋭意創新,創造出屬於自己的一片天地。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/xindetihui/xuexipeixun/redpv4.html
專題