爭做時代先鋒心得體會 爭做時代先鋒心得體會450【精品多篇】

爭做時代先鋒心得體會 篇一

敬的各位領導、同志們，大家好！

20xx年，是我院在非洲大地奮戰的第十個年頭。十年來，年富力強的干將青絲漸漸變為華髮；十年來，剛進單位的毛頭小夥磨練成技術骨幹；十年來，柔弱的女生蜕變成鏗鏘玫瑰。十年來，不管非洲的旱季、雨季，都不能阻擋他們迎風破浪。他們，是我院最可愛的人！

正是在這些可愛的人的共同努力下，由我院勘查的幾內亞558礦區鋁土礦項目，取得了“找礦成果”和“勘探速度”兩大突破，獲得河南地礦局2009年地質找礦一等獎。

由我院承擔的中電投幾內亞3650號礦區鋁土礦項目，榮獲了中國國際礦業合作最佳勘查獎、2013年度國土資源科學技術一等獎；同時榮獲“全國十大地質找礦成果獎”和“河南十大地質找礦成果”第一名。

正是在這些可愛的人的共同努力下，由我院承擔的坦桑尼亞姆瓦莫拉金礦詳查和pl8514金礦普詳查項目探獲金資源量40多噸，分別榮獲2013和度河南省地質找礦特等獎和一等獎。

是他們咬緊牙關緊守信念，在埃博拉疫情大面積爆發時，和病魔作鬥爭，順利完成了香港寶豫公司Bomi鐵礦勘查項目，提交了1處大型鐵礦產地。

在這裏，我想介紹下那些在非洲艱苦奮鬥、愛崗敬業，真正把地質行業“三光榮、四特別”精神和我院“敢為人先”精神付諸實踐的可愛地質人

有關爭做時代先鋒心得體會 篇二

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家早上好！

“五一”國際勞動節剛剛過去，今天我為大家演講的題目是《弘揚熱愛勞動傳統美德，爭做知榮明恥優秀少年》。先給大家講一個故事：

從前，一户人家有兄弟倆，父母去世後，哥哥只給了弟弟一把鋤頭，就把弟弟趕出了家門。弟弟拿着鋤頭，來到一座山上，搭了間草棚，開始了辛勤的勞動。哥哥霸佔了所有家產，整日遊手好閒、大吃大喝，沒過幾年，就把家產賣光了，成了靠要飯過日子的乞丐。一天，哥哥走到一座山前，看到半山腰有户人家，便上前敲門，想要點飯充飢。誰知開門的竟是弟弟。哥哥見弟弟生活相當幸福，便問：“你離家時只拿了把鋤頭，怎麼現在有這麼多家產？是不是爸媽生前給了你很多錢？”弟弟笑着説：“是啊，爸媽給了我兩棵搖錢樹。”哥哥忙問：“搖錢樹？在哪兒？”弟弟伸出手説“這就是每棵樹上五個杈，不長葉子不長芽，只要不怕勞累苦，衣食住行都不差。”原來弟弟的幸福生活來自於辛勤的勞動。哥哥羞愧地低下了頭。講到這裏，大家應該都明白了，我要説的是：勞動創造財富，勞動創造幸福，勞動創造美好的生活。我們每一位少先隊員都應牢記“勞動光榮，懶惰可恥”，積極參加勞動，加倍熱愛勞動，爭當知榮明恥、尚榮拒恥的好少年。

可在我們的生活中，不愛勞動、不珍惜別人的勞動成果的小朋友還真不少：有的同學在家裏不愛勞動，早上起牀後要爺爺奶奶為他擠牙膏，上學放學時要爸爸媽媽給他背書包，就連吃飯也要長輩給他盛飯端菜，過着“飯來張口、衣來伸手”的日子。

這些都是好逸惡勞的表現。也許有同學會説，爸爸媽媽説，我的任務是認真學習，沒有時間去勞動；也許有同學會説，我爸爸媽媽能掙很多錢，不需要我勞動。可你們明白嗎，丟掉了勤勞的美德，即使長着漂亮的雙手，也只能是“行動上的矮子”；只會享受別人的勞動成果而不願意勞動，遲早會與我故事中的那位哥哥一樣，淪為生活中的低能兒。

“小喜鵲造新房，小蜜蜂採蜜糖，小螞蟻搬家忙”。連動物都懂得勞動創造幸福生活的道理。勞動使我們的雙手更靈活，勞動使我們的心靈更純潔，勞動使我們的生活更幸福，勞動使我們的未來更美好，讓我們牢記勞動光榮，爭做熱愛勞動的好少年，讓中華民族的傳統美德在我們身上發揚光大！

我的演講完畢，謝謝大家！

爭做時代先鋒心得體會 篇三

根據區委“兩學一做”學習教育活動安排部署要求，結合我單位實際，現就在辦事處基層黨組織和廣大黨員幹部中深入開展“踐行先鋒標準，崗位建功立業”活動，制定如下實施方案。

一、總體要求

深入開展“踐行先鋒標準，崗位建功立業”活動，要認真貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，按照區委“兩學一做”學習活動的部署，以“三亮三比三評”為實踐載體，進一步深化“踐行先鋒標準，崗位建功立業”活動，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。

二、活動內容

陸廟辦事處籌建處開展創先爭優活動，以創建先進基層黨組織、爭當先鋒黨員幹部為主要內容。

辦事處領導班子要爭做“創業先鋒”。要把單位工作爭第一、創一流與創先爭優活動有機結合，緊緊圍繞“踐行先鋒標準，崗位建功立業”主題，立足本單位實際，培育新亮點，打造新特色，創造新業績，力爭各項工作在全區爭先進。

副科級以上黨員幹部要爭做“敬業先鋒”。要把維護班子團結和諧與推動部門單位工作爭創一流有機結合，服從大局，服務全局，勇於擔當。要立足崗位和分管工作實際，自我加壓，提升標杆，比創新、比敬業、比作為。

部門負責人和一般黨員幹部要爭做“服務先鋒”。要把創先爭優活動與深入推進幹部作風建設和講黨性、重品行、作表率活動有機結合起來，以“三亮三比三評”為載體，繼續開展公開承諾、行風評議等工作，抓好主題實踐活動，切實改進機關作風，提高機關效能。

農村黨組織和黨員幹部要爭做“帶富先鋒”。要把創先爭優活動與深化美麗鄉村建設有機結合起來。認真落實“三會一課”制度，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層黨組織帶頭人隊伍。大力推廣村務大事村民公決制度，深入實施黨員“素質提升工程”，廣泛開展黨員先鋒崗、黨員示範户、設崗定責、公開承諾等活動，激勵農村黨組織和黨員帶頭致富、帶領羣眾共同富裕。

非公有制經濟組織的黨組織和黨員要爭做“興業先鋒”。圍繞發揮黨組織和黨員作用、促進生產經營和各項業務工作，在黨組織負責人中開展爭當“科學發展明白人、執行政策帶頭人、員工羣眾貼心人”活動，通過開展黨建示範點、黨員服務先鋒崗等發揮黨組織和黨員作用，引導和監督非公有制經濟組織遵守國家法律法規，團結凝聚職工羣眾，維護各方合法權益，促進健康發展。

三、方法步驟

按照區委的統一部署，“踐行先鋒標準，崗位建功立業”活動分兩個階段進行。第一階段，從2016年6月開始，着重圍繞迎接建黨95週年開展活動，動員廣大黨員幹部進一步燃起崗位激情，激發工作幹勁，成就工作業績，興起創爭熱潮。第二階段，從2016年7月開始，着重圍繞“兩學一做”學習教育活動，引導基層黨組織和廣大黨員幹部以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，推進陸廟辦事處各項事業健康快速發展。

四、組織領導

(一)加強領導，明確責任。開展“踐行先鋒標準，崗位建功立業”活動的組織領導，按照黨組織隸屬關係確定。辦事處黨工委成立由書記任組長的創先爭優活動領導小組，辦事處班子成員要分別建立創先爭優活動聯繫點。

(二)強化宣傳，營造氛圍。充分運用“黨員活動日”，大力宣傳關於開展創先爭優活動的重要意義、總體要求、方法步驟，宣傳各行各業先進基層黨組織和先鋒黨員幹部的先進事蹟，注重用身邊典型教育引導身邊人，在全社會營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會氛圍。。

(三)嚴格督查，狠抓落實。辦事處將定期對各單位活動推進情況進行檢查調度，對各部門履職盡責、崗位作為情況進行督查、通報，對思想不重視、工作不得力的，要及時提出批評，限期整改。

有關爭做時代先鋒心得體會 篇四

各位老師，親愛的同學們，大家好！我叫康志穗，來自1003班演講的題目是做文明中學生。

在社會飛速發展的今天，是什麼讓我們彬彬有禮，温柔？是什麼讓我們的城市如此乾淨美麗？是什麼讓我們的社會如此和諧美好？文明之花在美麗的世界裏，文明之花隨處可見。那麼，一個文明的中學生應該是什麼樣的呢？

文明的中學生絕非如此。遇見老師，或者低頭走，或者繞道而去；在公交車上，面對老弱病殘，或者視而不見，或者無動於衷；同學們談粗俗低級，污言穢語，髒話連篇；同學們因為一些小事而惡語相向，大動干戈；公共場所，口中痰渣。

口吐，紙屑果皮隨地扔；校園裏，公園中，茵茵綠草任意踩，美麗鮮花隨手摘，綠枝翠葉肆意折。凡此種。種，不一而足。這與文明完全背道而馳，這絕不是當代中學生的形象。

一個文明的中學生應該是這樣的。在家裏，尊老愛幼，孝敬父母，熱愛勞動；在學校裏，團結友愛，互相幫助，勤儉節約；在公共場所，愛護公物，講究衞生，保護環境，遵守秩序；在社會上，熱愛祖國，文明禮貌，誠實守信，遵紀守法。時時爭做胸懷開闊，心理健康，勤奮自立，勇於創新的“小主人”，鍛鍊自己，發揮特長，塑造文明形象。

文明就像春風，温暖人們的心；文明更像一劑良藥，除去陳規陋習；文明還是洗潔精，洗去一切污穢。是啊，文明就是一個天使，給人們帶來幸福、快樂、平安。

同學們，我們正是青春年少時，讓我們共同努力，從小做起，從我做起，從現在做起，親近文明，實踐文明，表現文明，告別陋習，做文明學生，創和美家園。讓一切醜惡遠離我們，讓我們擁有更加文明、衞生、健康的生活，讓我們的家園變得更加美麗。

最後，讓我們攜起手來，播灑文明種子，讓文明之花開放在校園裏，開放在祖國大土地上！

我的演講完了，謝謝大家！

爭做時代先鋒心得體會 篇五

“政聲人去後，口碑勝金盃。留得清名在，百姓論是非。”沈浩同志在掛職小崗村六年間，堅持把老百姓的利益擺在最高位置，把維護羣眾利益作為自己的人生追求。在他兩度即將離任時，小崗村的羣眾兩度聯合簽名按上紅手印挽留這位好書記。沈浩同志是黨員隊伍中的時代先鋒，是財政幹部的傑出代表，是選派幹部紮根基層、服務基層的傑出典型。作為一名剛剛踏入財政監督系統的新兵，我將以沈浩同志為榜樣，嚴格要求自己，踏實開展工作，爭做充分體現時代精神的財政監督幹部。

第一，學習他勤奮敬業的精神，做一名艱苦奮鬥、兢兢業業的創業者。沈浩作為一名選派幹部，始終保持艱苦奮鬥的作風，在他身上，下派不是“鍍金”，到基層更不是“跳板”。沈浩同志那種舍小家、顧大家，放棄大年三十與家人團聚的機會，竭誠為民服務的精神永遠鼓舞着我們。作為一名新兵，我要像沈浩同志那樣，堅定理想信念，熱愛本職工作，將自己的青春全部奉獻給財政監督事業，積極進取，紮實工作，切實履行好財政監督幹部“守土有責、守土盡責”的光輝職責。

第二，學習他為民愛民的精神，做一名心繫羣眾、以民為先的理財者。“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心。”實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，是我們肩負的重大歷史任務。近年來，中央財政不斷加大惠民方面的投入，需要專員辦監督和審核的資金也越來越多，我們要切實履行好工作職責，不斷提高中央惠民資金的安全性、規範性和有效性，確保中央的各項惠民政策落到實處，切實做到“為國理財、為民服務”，讓老百姓真正的享受到公共財政的“陽光”。

第三，學習他鋭意改革的精神，做一名勇於開拓、不斷進取的探索者。沈浩同志被選派到小崗村工作以來，一直為小崗村的發展兢兢業業，幫助小崗村羣眾修公路、辦企業，帶領小崗村農民科學種田、發展高效農業，促進了小崗村振興和發展，提高了小崗村民的人均收入。作為財政監督幹部，我們要不斷適應新形勢和新要求，充分結合世情、國情、部情和省情，積極開展體現時代精神、突出地方特色的財政監督工作，為推進國民經濟又好又快發展作出應有貢獻。

第四，學習他無私奉獻的精神，做一名淡泊名利、克己奉公的奉獻者。沈浩同志在小崗村任職期間，工作上高標準，生活上低要求，他為村莊的發展謀規劃，為困難村民的生活忙碌，經常自掏腰包幫助村裏困難羣眾解決生活上的問題。在他的帶領下，小崗村的基礎設施在改善、生活條件在改觀，小崗人得到了更多的實惠。財政監督工作面廣、量大，加班加點更是家常便飯，這就要求我們始終要有一種公而忘私的優秀品德，要坐得住板凳、耐得住寂寞、守得住清貧、經得起考驗，認真的完成上級交予的各項任務，確保中央各項政策得到有效貫徹落實。

正如沈浩同志在日記中所言：“做官是為了做事，做事不能為了做官，如果做事是為了做官，那麼事情也很難做好。”我將時刻以沈浩同志為榜樣，學習他勤政為民的服務宗旨、清廉為官的服務信念、艱苦奮鬥的服務精神、開拓創新的服務態度，做一名合格的財政監督新兵！

有關爭做時代先鋒心得體會 篇六

親愛的同學們：

建立禮貌山城是縣委、縣政府為加快和諧山城建設而作出的一項重要決策，是一件功在當代、利在子孫的大好事。同住一座城，共植禮貌花。山城是我們自己的家園，她的禮貌美麗，與我們息息相關；她的平安繁榮，是我們共同願望。值此全鎮上下深入開展建立禮貌鎮，實施“清潔禮貌工程”之際，我們向全體同學倡儀：

一、從我做起，用心參與。

建立禮貌鎮需要每一位市民的用心參與、熱心支持。“建立我有責，建立我參與”，每一位市民都要踴躍參加到建立活動中來，從我做起，從此刻做起，從細節做起，爭做禮貌市民。

二、多做實事，踐行禮貌。

廣大市民要自覺遵守和實踐公民基本道德規範和《山城鎮市民守則》，説禮貌話，做禮貌事，行禮貌路，做禮貌人，以自己的自覺行動告別各種不禮貌行為；要主動勸阻和舉報不禮貌的人和事，堅決同不禮貌言行做鬥爭。

三、立足本職，熱心公益。

廣大市民要用心參加本部門、本單位和社區組織的各種禮貌建立活動及社會公益活動，愛崗敬業的標兵、幹事創業的先鋒、勇於奉獻的模範。

四、遵章守法，嚴以律己。

每個市民都要嚴格要求自己，切實遵守各項行為守則和法規，服從有關執法人員和管理人員的指揮和管理，自覺維護我鎮公共秩序，共同塑造完美、禮貌、和諧的小城鎮新形象。

山城是我家，禮貌靠大家。建立禮貌鎮，我們義不容辭！讓我們攜起手來，以真誠的心靈和用心的行動，投入到建立熱潮中去，為山城鎮爭創禮貌鎮貢獻自己的力量！

倡議人

年月日

爭做時代先鋒心得體會 篇七

為切實解決部分機關黨員幹部的“軟骨病”“爭利病”“老爺病””懶散病”“世故病”“推諉病”“享樂病”“守舊病”等八大機關病，陝西省旬陽縣在全縣機關事業單位黨組織和黨員幹部中開展“先鋒行動黨旗紅”主題實踐活動，發揮機關黨建走前頭、作表率作用。

強基礎，用政治生活“固本”。旬陽縣以嚴肅黨內政治生活為根本，讓機關黨員幹部固本培元，強基壯骨。提高政治站位。要求黨委(黨組)完善議事規則和決策程序，嚴格按程序決策、按規矩辦事。發揮黨委(黨組)作用，制定黨內監督責任清單，增強黨內監督意識。從嚴組織生活。從嚴要求機關事業單位黨員落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，黨員領導幹部每年帶頭參加所在黨支部組織生活4次以上，講黨課2次以上。集中思想整頓。各級領導幹部圍繞“政治上是否看齊、班子上是否團結、工作上是否擔當、作風上是否過硬”，黨員幹部圍繞“品行正不正、能力強不強、作風實不實、服務好不好”，採取查找問題、逐個測評、考評問責等手段，開展機關黨員幹部思想、作風大整頓。

抓教育，用黨性觀念“健腦”。該縣堅持以政治教育為重點，讓機關黨員幹部精神補鈣，思想健腦。突出教育重點。抓實機關事業單位黨組織和黨員幹部“理想信念、奮鬥精神、廉潔自律和傳統文化”四項教育，達到補鈣、提神、正身和聚力作用。創新教育方式。通過重温誓詞、互講黨課，觀看視頻、開展討論等方式，加強機關黨員幹部集中學習。每年組織黨員幹部到該縣建立的紅軍紀念館、黨風廉政教育基地、烈士陵園、王院村黨員幹部教育基地進行實踐培訓，強化機關黨員幹部的“四大基地”式教育。每年分批次組織黨員幹部到延安、井岡山、紅旗渠、焦裕祿幹部學院進行黨性錘鍊，強化機關黨員幹部的體驗式教育。豐富教育載體。通過主題演講、體育健身、文藝演出等方式，組織機關黨員幹部開展有益身心健康的文體活動。經常組織黨員幹部奉獻愛心、崇德向善的社會活動，通過黨員參與公益事業、脱貧攻堅結對幫扶等途徑，不斷增強黨員幹部的為民情懷。

嚴紀律，用黨員標準“查體”。要求機關黨員幹部把紀律和規矩挺在前面，猛藥去痾，重典治亂。開展提醒談話。嚴格落實函詢、約談、重點提醒等制度，廣泛開展不同層次的談心談話活動，用強有力的談話促進風清氣正、心齊氣順。整頓重點單位。聚焦班子不團結、風氣不正、管理鬆散、工作平庸等軟弱渙散單位黨組織，分系統分行業採取適當方式確定一批重點單位，由縣委派駐工作組進行集中整頓。聚焦履職不力、鬧不團結、平庸懶散、違規違紀等問題幹部，採取待崗學習、考試考核、再次分配等方式，實行“幹部召回”，進行轉化提升。嚴格執紀問責。實行工作日誌常態化、工作成效周評價、欠賬清單月報備、績效考核年總評，用精細化管理獎勤罰懶、獎優罰劣。突出政治巡察，剎住歪風邪氣。如在領導幹部年度考核中，當年度受到黨紀、政紀處分的人員，不得評為稱職以上等次；正在接受紀檢監察機關審查或者涉嫌犯罪尚未結案的，暫緩確定考核等次。

樹榜樣，用正向激勵“強兵”。堅持用榜樣的力量激勵人，提振機關黨員幹部的精氣神和黨組織的凝聚力。多層次樹立榜樣。結合“七一”表彰、年度考核、重點工作評比，分類評選表彰一批先進基層黨組織、優秀單位、優秀黨務工作者、優秀共產黨員、奉獻標兵、服務標兵、創新標兵等不同類型的先進典型，讓黨員幹部學有榜樣。全方位宣傳典型。通過電視、網絡、微信公眾號、大屏幕、燈箱、固定宣傳牌等平台定期建立“先鋒形象榜”，每半年開展一次“榜樣事蹟展”，每月開展一次“先進事蹟説”，讓榜樣受尊重和有榮譽。廣角度激勵先進。重視優秀幹部的培養使用，出台第一書記政治、經濟待遇激勵辦法，出台各類先進典型的人文關懷具體辦法，使各種尊重和認可落到實處。如在對領導幹部的考核中，對工作成績突出且被省委、省政府及以上向全社會對旬陽縣或旬陽縣委、縣政府進行表彰而獲得市對旬陽縣考核加分的部門主要領導，或者本年度被授予省部級以上榮譽稱號的領導幹部，直接確定為優秀等次。對脱貧攻堅工作成效特別突出的幹部，重點提拔使用。

建機制，用務實考核“服眾”。堅持把抓黨建作為最大政績，重管理、嚴考核。聚焦實績考核。用好“三項機制”，充分發揮黨建引領作用，樹立鮮明的思想導向、工作導向和考核導向，用務實管用的獎懲機制激發幹事創業活力。推行“一諾雙評”。建立黨建工作公開承諾制、黨建工作述職評議和滿意度測評的“一諾雙評”制度。各級黨組織年初圍繞黨建重點任務作出公開承諾，每月開展一次抓黨建履職情況滿意度測評，年終組織抓黨建工作述職考評。全體機關黨員幹部就履行黨員義務向羣眾公開承諾，每月開展一次工作落實和踐諾情況黨內互評和服務對象滿意度測評。創新評價手段。將開發建設“旬陽先鋒雲平台”，依託平台對黨員幹部進行周清、月結、季評、年考，創新黨建考核評價方式，使考核簡單快捷、效率高、效果實。