主題教育活動心得體會（熱門17篇）

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篇一：主題教育心得體會

守初心就要牢記根本宗旨，堅定理想信念。守初心，就要牢記我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨，牢記人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標，始終把人民放在心中最高位置。要樹牢羣眾觀點，堅持羣眾路線，時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，永遠不能脱離羣眾、輕視羣眾、漠視羣眾疾苦，切實解決好人民羣眾最關心最直接最現實的利益問題。守初心，就要堅定理想信念。有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，永葆共產黨人的政治本色，真正守好初心。堅定理想信念，就要深入學習馬克思主義理論，特別是要深入學習貫徹xx習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學思用貫通、知信行統一。

擔使命就要牢記職責使命，積極主動作為。忠誠履職、敢於擔當，是共產黨人不忘初心、牢記使命的具體體現。黨員、幹部要牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命，胸懷強烈的政治責任感、歷史使命感，積極投身我們黨統攬“四個偉大”的火熱實踐，認真履行崗位職責，以幹事創業的實際行動體現初心和使命。勇於擔當負責，積極主動作為，保持鬥爭精神，敢於直面風險挑戰，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻。

找差距就要高標準嚴要求，對照先進找問題。不忘初心、牢記使命，就要自覺對錶對標。要對照xx習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民羣眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改。嚴格遵守黨章黨規和各項紀律規定，知敬畏、存戒懼、守底線，做守紀律、懂規矩的合格黨員。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀，任何時候都要穩得住心神、抵得住誘惑、管得住行為、守得住清白。

抓落實就要力戒形式主義、官僚主義，讓行動出實效。抓落實是確保“不忘初心、牢記使命”主題教育取得紮紮實實成效的必然要求。要把xx習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推進改革發展穩定和黨的建設各項工作的實際行動，把初心使命變成黨員、幹部鋭意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦幹、真抓實幹的自覺行動，力戒形式主義、官僚主義，推動黨的路線方針政策落地生根，推動解決人民羣眾反映強烈的突出問題，不斷增強人民羣眾獲得感幸福感安全感。

篇二：主題教育心得體會

知識與能力之間的橋樑是實踐。黨員領導幹部只有心中惦着羣眾、腳下沾滿泥土，深入基層磨礪，常在一線成長，才能在實踐中獲取活知識，學到真功夫，掌握硬本領。

注重基層磨礪。不經歷非常之事，難以成非常之才。基層距離羣眾最近、困難矛盾最集中，既是成長鍛鍊幹部的最好舞台，也是檢驗能力水平的最佳平台。要把到基層一線“蹲苗”列入黨員領導幹部的必修課，在基層實踐中明使命、轉作風、強擔當，在艱苦環境中歷練才幹、磨礪意志、錘鍊品性，樹牢羣眾觀念，提升羣眾工作方法，讓羣眾觀念根植于思想中、落實到行動上。要進一步完善有利於加強基層磨礪、促進成長進步的體制機制，讓黨員領導幹部在基層學習進步有“想頭”、成長髮展有“盼頭”、工作生活有“甜頭”，沉澱不甘平庸的奮鬥精神，找到甘於寂寞的堅守力量。

注重多崗交流。真金不怕火煉，百鍊方能成鋼。黨員領導幹部往往處在事業的中心、權力的中心、矛盾的中心，不經歷風雨難以見彩虹。要實行崗位交流、通過多崗鍛鍊來豐富工作閲歷，提升領導能力。要培養性交流年輕幹部，對經歷單一、有培養前途和潛力的年輕幹部，有針對性地放到急難險重的地方，接一接“燙手的山芋”，當一當“熱鍋上的螞蟻”，在實踐中經風雨、壯筋骨、長才幹。要制度性交流領導幹部，對班子成員特別是“一把手”進行定期輪換或交叉任職，使幹部在各種環境和崗位經受鍛鍊，不斷提高全面領導能力。要經常性交流重點幹部，對長期在一個領域、一個部門、一個崗位擔任要職的幹部進行輪崗，促使幹部汲取新知識、激發新熱情。

注重一線成才。黨員領導幹部要堅持一線工作法，以園區建設、項目推進、徵地拆遷、脱貧攻堅等為重點，把更多精力放到工作一線，把更多政策和資源向一線傾斜，積極投身改革發展主戰場、攻堅克難第一線、服務羣眾最前沿，以工地為陣地，以現場為考場，始終堅持視使命為生命、憑發展論英雄、以項目比能力、從擔當看品格，讓一線成為黨員領導幹部成長進步的平台、幹事創業的平台。

提高綜合能力，練就過硬本領

新使命呼喚新擔當新作為。黨員領導幹部既要政治過硬又要本領高強，必須不斷提升綜合能力，淬鍊真才實幹，使自己的思維視野、能力素養緊跟上時代步伐、擔負起歷史使命。

增強善於學習的本領。面對日新月異的知識經濟時代，黨員領導幹部必須把學習本領作為第一位的本領和提升能力的基本保障，將學習當成一種生活態度、一種精神追求、一種工作習慣，全面系統學、深入思考學、聯繫實際學，把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上。特別要在學習中創新、在創新中成長，敢於揚棄舊思路、老觀念，主動研究新特點、新規律，積極謀劃新思路、新方法，鑄就開創工作新局面的強大內在動力。

增強狠抓落實的本領。要主動作為抓落實，把初心使命變成黨員領導幹部鋭意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦幹、真抓實幹的自覺行動，幹就幹到最好、做就做到極致、走就走在前列。要攻堅克難抓落實，以“偏向虎山行”的勇氣、“敢啃硬骨頭”的韌勁和“爭當出頭鳥”的膽識，以釘釘子精神把紙上寫的、口頭講的、會上部署的東西落實落細，推動解決人民羣眾反映強烈的突出問題，推動黨的路線方針政策落地生根。要久久為功抓落實，力戒官僚主義和形式主義，提升“功成不必在我，功成必定有我”的境界，一棒接着一棒跑、一錘接着一錘敲，一步步把宏偉藍圖變為美好現實。

增強駕馭風險的本領。領導幹部要常觀大勢、常思大局，堅持底線思維，突出重心前移，全面提升應對各類風險的感知力、預判力、把控力，知風化險、防微慮遠，科學應對重大風險矛盾，牢牢把握工作主動權。要提高識別風險能力，科學預見發展趨勢、洞見風險挑戰，使風險見之於未萌、識之於未發、防患於未然。要提高應對風險能力，堅持問題導向，運用現代技術手段，對症下藥、精準施策，及時化解矛盾糾紛，妥善處理突發事件，化險為夷、變危為機。要提高管控風險能力，善於運用決策風險評估機制、風險防控協同機制，正確選用有效的預案和辦法，堅決打好防範化解重大風險主動戰。

營造幹事環境，激發創業熱情

堅守初心，擔當使命，黨員領導幹部既需要加強自身修煉，也需要營造良好的幹事創業環境。要堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束並重，引導黨員領導幹部面對難題敢闖敢試，處理矛盾敢抓敢管，迎戰風險敢作敢為。

為擔當者遮風擋雨。幹事業總是有風險的，不能期望每一項工作只成功不失敗。黨員領導幹部要善於打造一個遮風擋雨、共擔風險的寬鬆環境和幹事氛圍，使之挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，全身心投入到幹事創業中去。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，牢牢把握好“三個區分開來”，全面建立為敢於擔當的幹部擔當、為敢於負責的幹部負責的體制機制，在體制機制改革、徵地拆遷、重大事件處理中科學界定符合容錯免責減責條件的具體情形，旗幟鮮明地為擔當者擔當、為負責者負責，讓黨員領導幹部放開手腳幹事，一心一意成事。

為實幹者加油鼓勁。選好人、用對人，是最有效、最直接的激勵。黨員領導幹部要始終堅持重實幹重實績的用人導向，讓政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的幹部脱穎而出，絕不讓老實人吃虧，形成“用一賢人則羣賢畢至，見賢思齊就蔚然成風”的良好局面，為新時代新徵程上守初心、擔使命、有作為的幹部開啟始終奮鬥、永遠奮鬥、不懈奮鬥的“最美綠色通道”。

為失誤者指航引路。容錯與糾錯是建立激勵幹事創業機制的“一體兩翼”。黨員領導幹部要充分發揮好談話函詢糾錯止錯的獨特作用，對苗頭問題早發現早提醒，對失誤錯誤早糾正早補救，幫助黨員領導幹部汲取教訓、改進提高。注重把握談話函詢的“尺度”，進一步明晰使用情形，嚴格工作程序，增強談話函詢的嚴肅性、規範性。始終保持談話函詢的“力度”，堅持抓早抓小、防微杜漸，加強線索處置、抽查核實，相關結果與幹部使用、考評相結合，增強談話函詢的威懾力。着力提升談話函詢的“温度”，推進了解反饋常態化、形態轉化常態化、通報澄清常態化，構建談話函詢瞭解情況反饋長效機制，消除想幹事卻擔心犯錯誤被問責的顧慮，讓黨員領導幹部吃下“定心丸”。

優秀的主題教育心得體會 (五)

首先，認真學習黨的紀律，增強紀律觀念。“沒有規矩，不成方圓”，“加強紀律性，革命無不勝”是我們從小耳熟能詳的名言。我們的黨之所以能帶領人民取得中國革命的偉大勝利，除了正確的政治路線外，靠的就是“鐵一般的紀律”。一個沒有黨的紀律觀念，一個不把黨的紀律放在眼裏的人，不可能是合格的黨員。共產黨員要做遵守紀律的模範，必須從加強紀律觀念、樹立紀律觀念做起，為自覺維護和遵守黨的紀律打下良好的思想基礎。

其次，以黨紀為準繩，嚴格要求自己。共產黨員要做遵守紀律的模範，僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，體現在日常言行中，養成自覺遵守黨紀國法的習慣。記得今年教師節那天，我有幸聆聽了復旦大學外語學院院長陸谷孫教授題為“學好外國語，做好中國人”的師德建設的主題報告會。陸教授提到這樣一點，給我留下了深刻的印象——“人要有點敬畏感”，百姓如此，黨員更是如此。我認為對黨員來説，也就是要求共產黨員和黨的領導幹部，對黨的紀律、對國家法律法規要從心底裏敬畏，並用這種“敬畏”約束自己，在遇到可能違反黨紀政紀的時候，要警惕要三思。因此，作為黨員必須警鐘長鳴，時時做到慎獨、慎微、慎欲，大到在黨紀國法面前、小到在學校各項校紀校規面前不越雷池半步。

最後，要廉潔從教，發揮表率作用。在學習《中國共產黨紀律處分條例》時，我們認識到《中國共產黨紀律處分條例》的頒佈實施，是黨內政治生活的一件大事，是從嚴治黨，加強黨的建設的一項重大舉措。這裏談到經濟工作紀律、廉潔從政時，作為教師的我們會認為，學校是清水衙門，和沾不上邊。其實，隨着社會上越來越崇尚尊師重教的美德，一些家長為了表達心意往往會送來禮金禮品。因此，廉潔從教成了放在我們黨員教師面前的大事。我認為，黨員教師一是要管住自己，用好權力，清白從教，乾淨幹事。二是要發揮表率作用，提醒周圍的老師們不忘師德師風。三是要主動接受監督，包括黨內監督、羣眾監督和社會監督。

嚴格地遵守黨的紀律是每一個共產黨員的義務，黨員領導幹部也不例外，誰違犯了，就會受到黨紀制裁。通過前一階段的黨員先進性教育活動和此次的黨員主題教育，我認識到，作為基層黨員，在政治上、思想上和黨中央要時刻保持一致;在工作中要和學校的中心工作保持一致，必須堅持從實際出發，用言行影響並帶動身邊的每一位羣眾，提高覺悟，樹立敬業愛崗的思想，發揚奉獻精神，為學校各項工作的提升發揮積極作用。

篇三：主題教育心得體會

聽了老師的“切實做好幼兒園安全教育工作”報告，我感到內容很精彩，講的很全面，所舉案例讓人心情沉重，看後感觸很深。使我感受到“學校安全重於泰山”。校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。在此，談談個人對學校安全工作的體會：

一、加強組織領導，落實安全工作責任制

重視安全工作，學校“提高認識，加強管理，以對學生極端負責的精神做好學校安全工作。”為此，我校確定了安全工作的指導思想及總體目標：以樹立安全意識為主線，以強化層層管理責任制為核心，以落實具體措施為重點，及時全面排查、清理和整頓校園內安全隱患，努力創建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環境安定、校風良好的安全文明幼兒園，確保幼兒園在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩步發展。

二、強化安全教育，樹立安全意識

安全工作的重點是及時消除隱患，加強全校師生的安全教育，防患於未然，為此我們提出要樹立六種意識、開展“六防”教育、克服四種疏理、堅持“四不放過”、營造“四講”氛圍。六種意識：即“大於天”意識、“責任”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防範”意識、“共管”意識，開展“六防”教育，即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活動。營造“四講”氛圍，即利用橫幅標語、校園廣播、班級黑板報、主題班會等多種形式進行廣泛宣傳，營造了一個“人人講安全，處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。

三、建立各種報告制度，加強安全管理

1、建立安全工作日報告和安全整改通知書制度。制定了《幼兒園安全自查範圍》，在全校各班級、各處室部中設立了安全檢查員，要求每天對各自範圍內的學生動態、教學生活設施、設備進行檢查、記錄，並向班主任和各部門責任人彙報，最後上報園長，然後由園長簽署處理意見，限期整改，在校園各區域配備、完善消防設施，專人負責，定期檢查，使幼兒園安全管理網絡覆蓋到幼兒園的每一個區域，每一個角落，每一個時段。

2、重大傷亡事故報告制度。凡是幼兒園師生非正常傷亡事故或重大安全事故，應及時上報上級主管部門。對發生的事故應按照各自管理權限及時查清原因，對事故責任者給予嚴肅處理，事故善後事宜應及時妥善處理。對發生事故不上報者，要追究有關人員的責任。

近年來，我幼兒園在教育局的正確領導下，始終把安全工作放在學校工作的突出位置。從增強師生安全意識，強化幼兒園安全管理入手，通過明確責任，落實措施，將努力營造一個安全、文明、健康的育人環境。

篇四：主題教育心得體會

市委、市政府決定在全市開展主題教育，動員全市上下進一步解放思想，轉變作風，優化環境，堅持科學發展，為在新的起點上實現新崛起、建設新德州提供有力的保障，這又是我市建設史上的一個創舉。通過開展主題教育，使我市幹部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯繫羣眾作用的充分發揮。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任，廣大幹部就必須始終保持先進性，充分發揮幹部先鋒模範作用。

通過這次開展的主題教育，並經過這段時間的教育學習、整改、提高，使我們的認識有新的提高：

一、強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實幹。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到統計事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，積極營造出一門心思幹事業的氛圍。

二、強化服務意識，牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為羣眾辦實事、辦好事，吃苦在前、享受在後；同時加強組織紀律性，做到活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

三、強化學習，提高素質。一定要自覺加強理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力，增強為人民服務的本領。學習做好本職工作、爭創一流業績的本領；同時增強駕馭市場經濟的本領、做羣眾工作的本領、處理複雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

四、樹立為民形象、優化發展環境。要體察民情、瞭解民意、ji中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，不搞浮誇虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金ji中用在事關經濟社會發展大局的重要領域和項目上來，用在解決關係羣眾切身利益的重大問題上來。樹立務實形象。廣大黨員要按照科學發展的要求，勇於治“虛”治“假”，敢於治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。樹立清廉形象。要堅持“兩個務必”，進一步發揚艱苦奮鬥的優良傳統。

在新時期裏，我們每個幹部要以飽滿的熱情、旺盛的精力、創新的精神，積極投入這次活動中去，用實際行動，更加努力地做好本職工作，為實現新崛起貢獻自己的力量！

篇五：主題教育心得體會

為期二週的責任主體教育活動，在鎮範圍內如火如荼的開展。活動中，我們認真學習趙深同志在全縣責任主題教育動員會議上的講話精神和《責任比能力更重要》一書。通過對《責任比能力更重要》一書的學習，最重要的是讓我對“責任提升能力”有了更深的體會，讓自己在責任的驅使下提升自己的能力，從而能讓自己勝任自己的崗位工作要求，成為一名合格大學生村官。

責任和能力的問題如影隨形，伴隨着人的整個成長過程，包括生活和工作等人的整個過程，值得探討，值得深思，探討責任和能力的問題也是為了分析責任和能力各自以及相互影響的作用，認清、認識責任和能力的意義和作用，從而來推動各自責任和能力的成長最為重要。

古人説過的：“在其位，謀其政；行其權，盡其責。”簡單的理解並結合我們的工作而言就是：在我們的工作中，首先你要在你的崗位上盡到責任，因為這個責任你要盡到，所以，你就會通過發揮各種資源力量，尋求各種解決的方法，最終完成崗位工作的要求。

作為一名新時期的大學生村官，根據我對責任和能力的體會，談談我在以後的工作中的需要改進的地方：

一是努力改變自己存在的“我已經盡心盡責了”的膚淺認識，重新認識自己的崗位職責，不斷提高自己的認識，只有認識到位，並努力提高，才能真正做到“盡責”，實現“責任提升能力”，從而成為一名出色的有價值的人。

二是通過對“責任比能力更重要”的理解，以後無論在工作中還是生活中，應該保持堅強、樂觀的心態。只有具備了這樣良好的心態，我們才能實現突破，尤其是在崗位層次相對更高的崗位，保持自己良好的心態更重要，因為要面對的情況和要求會更急、更重要、更復雜…….只有保持堅強、樂觀的心態，逐步的學習、改進、完善，最終會實現自己的價值。

三是絕對不能用情緒來解決問題，必須勇敢學會用智慧來解決問題。這也是責任和能力相互交融的一種體現，無論任何崗位，任何層次，最重要的是明確工作目標，用科學的態度來對待工作、對待同事、對待上級、對待下級、對待其他相關的人和事情，本着“負責”的態度而來做事做人，也就是説不能以前面已經提到的“我已經盡心盡責了”推脱了事，也不能用情緒化的態度和方法來解決問題，這樣，做人做事都會成功。

總之，通過對《責任比能力更重要》一書的認真研讀與學習，我受益頗深。在工作中，讓我們大家多一分責任感，多思多做，多提高，盡心盡責做好自己的本職工作，快樂的工作學習併成長，我相信就這樣久而久之都會提升自己的價值和能力，讓我們一起為成為責任和能力並存的有用之人而努力。

篇六：主題教育心得體會

主題教育心得體會

目前，全縣上下開啟“縣城”建設，開展“作風大改進、效能大提升”主題教育，是有效改進我縣廣大黨員幹部工作作風，提升工作效能，破解發展梗阻的必要途徑；是實現我縣“提前一年達小康”目標的有效保證。

首先，領導幹部改進工作作風，需要顧全大局。

作為領導幹部，必須胸懷大局、服務大局。在工作中，我們要始終緊緊圍繞縣委、縣政府和局黨委的中心工作，樹立“一盤棋、一條心、一股勁”的思想。堅定不移地以大局為重，堅持上下共同努力，集中力量打整體戰。古語講：“不謀全局者，不足以謀一域，不謀長遠者，不足以謀一時。”領導幹部只有胸中有全局，善於站在全局的高度去分析問題，才能在千頭萬緒的工作和錯綜複雜的矛盾中有效推動工作。

其次，領導幹部改進工作作風，要主動接受監督。

領導幹部要主動帶頭執行中央、省市縣的相關制度，密切聯繫羣眾、改進工作作風，接受社會各界的監督，對違反相關紀律制度的當事人，要敢於查處，從嚴管理好黨員幹部，推動省、市、縣決策不折不扣落到實處，取得實效，提升基層黨員幹部的工作效能；監督是幹部隊伍建設的關鍵環節。有效的監督機制很重要，但黨員幹部要樹立主動接受監督的意識，把監督看作是組織的愛護，看作是同志的關心，看作是羣眾的關注，而不要把監督看作是自己的對立面。同時，應自覺接受法律監督、羣眾監督和輿論監督。另外，作為領導幹部，要善拿起批評與自我批評的武器，及時消除不利於發展的不和諧音符，達到真正意義上的團結。知人善任、用人所長，才盡其用的生動局面。

最終，領導幹部改進工作作風，要心繫百姓、勤政為民。

在當今社會日新月異發展的新時期，作為黨員領導幹部，尤為需要樹立羣眾觀點，努力做到在感情上貼近羣眾，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。我們做的一切工作，必須貼近羣眾、相信羣眾、才會有心繫羣眾、才會有服務人民的實際行動。

領導幹部要關注民生。

我們必須瞭解羣眾，知百姓冷暖，瞭解百姓所需、所盼、所願。都應該做到紮根基層，服務基層，體察民情，只有這樣，才能知道羣眾在想什麼，盼什麼，反對什麼，才能結合實際，找到解決民生問題的正確思路和辦法。

在實際工作中，我們可能會遇到一些與羣眾利益相沖突、客觀上可能引起羣眾不滿的事情，要細緻耐心的向羣眾解釋社會發展改革的政策舉措以及今後帶來的成果；尋找一種雙贏的解決辦法；在決策中，應當正確反映和兼顧不同方面羣眾的.利益，條件不成熟的事情，即使長遠來看出發點是好的，也不要操之過急。

作為基層領導幹部，要正視實際工作中的各種問題。

敢於承擔責任，不怕遇到問題，必須善於解決問題，不斷總結化解羣眾矛盾的有效途徑和方法，要堅持根據工作實際情況，盡力化解難題；同時，作為領導幹部必須要兩手都硬，在抓業務工作的同時，更要抓好作風紀律建設，帶好管理的隊伍，為確保本部門如期完成縣委、縣政府下達的重點工作（工程）提供堅實的制度保障。

篇七：主題教育心得體會

成語“借船出海”本意是指借用他人的船隻，達到出海遠航的目的，也可引申為與他人合作，借用他人的資源來完成自己的事，進而實現“1+1>2”的結果。“借船出海”不僅能提升個人的力量，也可在與他人的交流互動中，實現優勢互補的“雙贏”成效。

於榜樣學中昇華“內力”，搭好“信念”桅杆明前進方向。正如一艘輪船要實現航行的目標，離不開船上桅杆安裝信號、架構天線的重要指引作用，也讓在風中飄揚的旗幟昭示了它在大海上的“一席之地”。要提升主題教育在xx幹部心目中的影響力和感染力，同樣也需要搭好這樣一個信念“桅杆”，通過召開向“人民滿意公務員”座談會、“優秀支部面對面”等活動，在互動答疑、交流研討中，能夠激勵和引導廣大xx幹部對照先進典型，向身邊榜樣學，提升內在動力“引擎”，營造見賢思齊、比學趕超的主題教育學氛圍，在理想信念的指引下走好這條“初心”之路。

於聯組學中相互“借力”，為資源共享的“加速器”提速賦能。在一望無際的汪洋大海中航行，要想萬無一失、平安抵達目的地，就必須強化資源支撐，這就需要在輪船的硬件配備上投放更多的救生艇，以備不時之需，做好應急保障。開展主題教育工作，同樣也可以通過集聚合力、實現優勢互補、資源共享的聯組學的形式，在人力、規劃、機制上交流共進、齊抓共管、共同發力，明確崗位職責，落實主題教育學、調研、宣傳等各項重點工作，在交流互動、深學細悟的“頭腦風暴”中迸發出更多的智慧火花，為工作的深入推進注入源源不竭的動能，在“眾志成城”中推動各項任務要求落實落細、取得實效。

“初心入磐，使命在肩”，開展主題教育工作，xx不妨有“借船出海”的'心態、膽識和氣魄，在比學趕超的學氛圍中沉澱信念之基、逐步昇華“內力”，在資源共享的聯組學中補齊短板不足，共促協同發力，讓主題教育在“眾人拾柴火焰高”中日益升温，以實實在在的成效取信於民，也讓每名xx幹部在這場追溯初心之“旅”中順利抵達理想的彼岸，以真心實績向x和國家、人民交出一份滿意的時代“答卷”。

篇八：主題教育心得體會

“不幹不行，幹就幹好”的敖漢精神，對敖漢人而言是一種不斷前行的動力，一種支撐生活的力量。對我，除了這些，感受更多的是一種仰天問道的悲愴，一種充滿信心的無奈。

面對着沙進人退的生存之爭，敖漢人叫天天不靈、叫地地不應，倒逼敖漢人唯有頂風冒雨、戰天鬥地，才能在人與自然的抗爭中求得生路、獲得活路。正是在與荒漠鬥爭“狹路相逢勇者勝”的無奈、悲愴、豪情中，敖漢精神孕育而生，破土而出，成為敖漢人改造貧瘠家鄉、創造美麗生活、走向美好未來的精神支柱和精神家園。

一屆接着一屆幹，一張藍圖繪到底。歷經幾十載，敖漢人，贏了。贏的不僅是樹活了、山綠了、水清了，更有敖漢人揚眉吐氣的自豪、溢滿心間的幸福，贏的是“不幹不行，幹就幹好”敖漢精神的傳承，這精神，遍佈灑遍8316平方公里，在60萬人的心裏紮根。這精神，隨着越來越多的人瞭解敖漢，敖漢精神，必將走向世界，煥發出更加璀璨的光輝。

篇九：主題教育心得體會

通過對消防法規和消防知識的學習，對消防工作有了一定的瞭解，也懂得了一些消防安全工作的基本理論知識，有了以下幾點體會：

1、消防安全治理應做到“安全第一、預防為主”，把消防安全作為頭等大事來抓火災帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視、被麻痺，僥倖心理代替，往往要等到確實發生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把防範火災的工作放在第一位所導致的，隱患險於明火，防範勝於救災，責任於泰山，至今天仍是消防安全治理的主旨所在。而做好預防工作的要害就在於提高對這項工作的重視程度。要酒店中應該以消除火災隱患，提高防火意識切實做好消防安全工作。

2、要抓重點三涉及易燃爆設備和物品的部門除定了期的培訓之外，還要經常組織進行防火檢查，發現火災隱患，並要記錄在案並及時研究整議。

3、抓薄弱相對消防安全隱患少的地方往往是最輕易被忽略的地方但相對安全隱患少並不代表沒有安全隱患，消防安全隱患和生產安全隱患不同後者只會發生在持定的時間和地點但前者卻可能出現在酒店的每個角落。

4、要抓好細節千里之提，毀於蟻穴，火災的防範要從大處着眼但應該從小處做起。

細節不輕易引人注意，如老化的電線等絕緣材料放錯了位置廢紙等，但幾乎所有重大事故都是由於起初的不注意不小心引起的，以上就是我對消防安全的幾點體會隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山我們必須自覺承擔起酒店防火工作的責任與義務更多的學習和掌握消防知識遵守各項防火制度，積極參與酒店消防工作使酒店形成人人關心消防處處注意防火的羣眾的局面，從根本上避免酒店火災事故的發生保障我們酒店取得更大經濟效益。

篇十：主題教育心得體會

兩天的敖漢幹部學院之行，帶給我們太多的震撼和感動。通過第一天的理論學習，讓我們初步瞭解了敖漢的歷史，發展和推廣綠化的史實，第二天我們到現場體驗，通過村支書講故事，生態建設展覽館，現場製作大會戰午餐，馬場樑講解員聲情並茂的講解，讓我們更深一步瞭解了，敖漢幾代人，幾十年艱苦奮鬥的生態建設，給敖漢帶來了巨大的生態效益，經濟效益和社會效益。林產品及林下經濟從無到有，從弱到強，眾多生態建設精品帶動了當地經濟。

更重要的是，在敖漢生態建設的偉大實踐中，湧現出一批又一批可歌可泣的英模人物。全國十大綠化標兵，全國防沙治沙標兵，全國造林綠化勞動模範等，羣眾親切地稱呼他們是綠林好漢，原寶國吐鄉曾有8名農民在造林整地大會戰中遭遇山洪而不幸遇難，他們的故事英勇悲壯。

敖漢人在長期艱苦的再造秀美山川過程中，鍛造了吃苦耐勞，勤韌創業的優秀品質，培育了以六道嶺精神為縮影的不幹不行，幹就幹好的敖漢精神。在這次活動中我們汲取了奮鬥的力量，把敖漢精神轉化為工作的巨大動力，正如我們組的口號：學敖漢精神，圓錫電夢想。

篇十一：主題教育心得體會

古語有云：“不忘初心，方得始終。”初心是什麼?是我們人生開始時希望我們變成一個什麼樣的人的最初心情，就是讓你當初心潮澎湃的念想，是讓你甘願卧薪嚐膽的理由，是讓你能夠逆流而上的動力。對於官員而言，不忘初心，就是堅持“居之不倦，行之以忠”的為政之道;牢記“清心為治本，直道是身謀”的為官箴言;保持“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的為官本色。

不忘初心，就是讓我們永遠保持建黨時中國共產黨人的奮鬥精神，永遠保持對人民的赤子之心。無論我們走得多遠，都不能忘記走過的路;無論我們走到多麼光輝的未來，都不能忘記為什麼出發。

不忘初心，還在於黨的根基在人民、黨的力量在人民，為此，就需要堅持一切為了人民、一切依靠人民，充分發揮廣大人民羣眾的積極性、主動性、創造性，不斷把為人民造福事業推向前進。

不忘初心，在當下極有現實指向。無論統籌推進“五位一體”總體佈局，協調推進“四個全面”戰略佈局，還是全力推進全面建成小康社會進程，乃至實現“兩個一百年”奮鬥目標，都需要不忘初心，繼續前進。

“歷史往往在經過時間沉澱後可以看得更加清晰”，不忘初心具有深刻和豐富外延。立黨之初，我黨就把為共產主義、社會主義而奮鬥確定為自己的綱領，歷經時間沉澱，已證明這個綱領經得起歷史檢驗，並取得了看得見的光輝成就，這也正是我們不忘初心的重要力量源泉。

毋庸諱言，一再強調不忘初心，也與一些黨員幹部忘了初心有關。他們忘了入黨誓詞，忘了當初的理想信念，信仰發生了動搖，以至於貪污腐化，違法犯罪，走到了人民的對立面。

曾將理想信念比喻為共產黨人精神上的“鈣”。理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，“就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。誠哉斯言!面對多元化思潮，尤需堅定立場;面對各種誘惑，尤需擦亮眼睛;面對複雜的現實環境，尤需不忘初心，多補鈣，少得軟骨病;懷有赤子之心，不被畸形利益所狙擊。

“自信人生二百年，會當水擊三千里”。一個人不忘初心，就是洗盡鉛華不忘本，一個政黨不忘初心，就能長期保持先進性和純潔性。我們有理由相信，只要不忘初心、繼續前進，只要勇於變革、勇於創新，我們黨就一定能向歷史、向人民交出新的更加優異的答卷!

經典的主題教育心得體會 (三)

初心就是情懷，使命就是擔當。初心和使命是一個人、一個民族、一個政黨不斷前進的根本動力。黨的初心和使命是我們的情感之根，是我們的出發點，也是我們的歸宿。這樣的主題教育就是要弘揚愛國精神，為中華民族的偉大復興勇於擔當，為中國人民美好生活永久奮鬥;就是要堅持正確的政治方向和政治立場，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，堅定不移地走中國特色社會主義道路;就是要不斷推進黨的建設新的偉大工程，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、羣眾組織力、社會號召力。

“不忘初心，牢記使命”就是要發揚奉獻精神。也許，我們也曾感歎：我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會揚名天下;也許，我們也曾抱怨：我時運不佳，沒攤上一個好崗位，否則咱也能露露臉。和平年代，一般工作，我們很平凡，但我要説，偉大正寓於平凡之中，平凡的我們一樣能高昂起臉，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。不要忘記自己的本職職責，並認真堅守在自己的崗位上，在平凡的崗位上也應做着不平凡的事。不要忘記保持一顆進取之心，時時刻刻面對困難艱苦不要放棄，繼續前行。

“不忘初心，牢記使命”是要求我們不要忘記老一輩對祖國的奉獻，不要忘記當時的他們是如何拋頭顱灑熱血才換來今天我們的幸福生活的。要牢牢記住一個共產黨員的使命，記住革命先輩的諄諄教誨，記住我們一個人最原始的初心。

“不忘初心，牢記使命”是要求我們作為共產黨員，不要忘記保持黨的先進性和純潔性，不要忘記永遠保持中國共產黨人的奮鬥精神，不要忘記“以人為本”、“為人民服務”的精神所在。

一百年前無數仁人志士為了祖國的前途命運而奔走呼喊，一百年後的共產黨人秉承了先輩的精神，不忘初心，牢記使命，砥礪前行。歷史已深刻表明，只要中國人民和中華民族勇於為改變自己的命運而奮鬥犧牲，我們的國家就一定能夠走向富強，我們的民族就一定能夠實現偉大復興!

篇十二：參加主題教育心得體會

愛國就是對祖國的忠誠和熱愛。歷朝歷代，許多仁人志士都具有強烈的憂國憂民思想，以國事為己任，前仆後繼，臨難不屈，保衞祖國，關懷民生，這種可貴的精神，使中華民族歷經劫難而不衰。愛國的內容十分廣泛，熱愛祖國的山河，

熱愛民族的歷史，關心祖國的命運，在危難之時英勇戰鬥，為祖國捐軀，都是愛國主義的表現。在中華民族五千年的發展歷程中，中華民族形成了以愛國主義為核心的偉大的民族精神。

捐軀赴國難，視死忽如歸，正是由於對祖國的深切熱愛，勤勞智慧的中華兒女共同開拓了遼闊的疆域，創造了輝煌燦爛的文化。肩負着實現中華民族偉大復興的我們，要熱愛祖國的大好河山，積極維護祖國的主權獨立和領土完整，祖國的領土寸土不能丟，不能被分裂侵佔；要熱愛祖國的歷史和文化，提高民族自尊心和自信心，為創造更加輝煌的民族文化而盡心盡力。

今天，我國已步入新的歷史時期，加入世貿組織使我國與世界各國的聯繫更加密切，機遇與挑戰並存，我們將面臨越來越多的新情況、新問題。推進我國改革開放的偉大事業，加快的進程，更需要我們不斷弘揚愛國主義的優良傳統。只有這樣，中華民族才能重振雄風，為人類文明與進步做出更大的貢獻。中學生主題教育心得

作為新時代的一名學生，社會賦予的光榮的使命，要求廣大學生們更加努力學習，更加勤奮工作，把愛國之情化為報國之志。要讓愛國熱情體現在所承擔的建設的使命、發展的使命、創新的使命上，把愛國熱情凝聚成社會穩定、國家發展、民族振興的共同意志，堅持，以進一步改革開放的姿態，堅定不移走向世界。愛國需要智慧和遠見，充分表達愛國熱情，切實做好自己的事情，以實際行動報效祖國。我校開展了系列活動：

一、利用升國旗儀式進行愛國教育

每週一全體同學身着整齊的校服，早早的就來到了升國旗的地點。隨着主持人宣佈升旗儀式的開始，國旗護衞隊踏着鏗鏘有力的步伐來到了國旗台下。接着，管樂隊奏起了神聖而莊嚴的國歌，在全體師生的注目禮下，鮮紅的五星紅旗伴隨着國歌

冉冉升起。此時此刻，同學們的心伴隨着祖**親一起搏動，在晨風中飄揚的國旗與朝陽朝暉相映，昭示着祖國的明天會更好！儀式第三項，全體同學用滿腔的愛國熱情唱響了國歌，嘹亮的國歌聲在空中久久迴盪。然後，同學們舉起右手，在國旗下莊嚴宣誓，用他們的肺腑之言來表明了自己對祖國的熱愛，忠於人民的赤子之心，表達了勤奮努力，立志成材，在生活中忠誠執着，樸實無華，勇於攀登，剛毅厚重的決心。

二、大力宣傳，認真學習愛國主義材料

通過極力宣傳和認真學習愛國主義材料，在同學們的心中充滿了愛國主義情操，同時開展學風建設，為同學們營造良好的學習氛圍，為同學們表達自己的愛國熱情創造了巨大的空間，全校也形成了一股強烈的“學習高潮”，認真學習報效祖國，努力實現中華民族的偉大復興已成為每個學生的奮鬥目標。

三、弘揚愛國主義之組織生活

為進一步弘揚廣大學生的愛國主情懷，藉此時機開展主題班會，培養同學們愛國主義情懷，增強同學們追求理想的決心和毅力，堅定愛國主義信念。各班以講述歷史故事，認真學習愛國主義材料，以知識競賽等形式展現同學們的愛國主義情懷，同學們積極參與，抒發自己的愛國情懷，表達自己的愛國熱情，可以看出同學們的充分準備以及對愛國主義的充分認識。充分達到了本次活動的目的。

篇十三：參加主題教育心得體會

學習了朱歡市長主題調研我局的講話稿，做為一個城管老兵非常有感觸，針對我市城管的現狀，特別是由城管領銜、牽頭的幾項考核均排名杭州地區末尾的情況，市領導提出“三講、三抓、三提升”非常到位地提出了近幾年城管的薄弱處，也提出了一些解決的辦法。我們要有更深層次的思考：城管怎麼了，城管應怎麼，城管怎麼幹。

城管退步了，城管沒人管，城管沒人疼。關鍵點在於沒有積極性、主動性，工作“慵、懶、散”，從內部管理上説就是吃“大鍋飯”。全局工作缺少計劃、規劃，想到一件幹一件，局裏乾的有計劃、有規劃的工作，基本是市裏定的工作內容，自己局缺少具體的任務、內容，就算有也是紙上劃劃、紙上寫寫，沒有具體內容。各中隊、科室沒有目標，沒有要求，得過且過，過一天算一天，工資照拿，這幾年的考核能拖就拖，今年乾脆沒有了，沒有考核讓人怎麼辦，幹什麼，怎麼才算幹好，考核不動真格，內容空，操作性不強，除了案件數量、宣傳報道數量有數字化指標，其他基本流於形式，而且有數字化指標的這兩項，完成也是非常差，很多中隊、科室完成不了。自己科室宣傳內容並不重，但到年底也是指標不能完成，不重視、無所謂、沒關係的心態始終存在，任務年初分了，年底未完成，只是嘴上講兩句，也不批評、教育，拿出真的措施，就怕得罪人，就是一種“庸”的現象。案件數量考核不好，也通過各種方式、各種手段、也採取了一些措施，但效果不明顯，考核不嚴格，在考核中不較真，綜合考核最後一名，評選為先進，也不提出反對意見，還是怕得罪人，也是一種“庸”的表現，不講正氣。

整個工作退步了，每個中隊、每個科室都有責任，平時都在強調其他方面的客觀原因，領導不重視，中隊不努力，其他科室不配合等等，我們更應該查找查找自己科室的問題，自己的問題。通過自己科室的討論、分析，結合市領導的“三講、三抓、三提升”，科室的主要問題為：工作原則堅持不夠，工作本位思想嚴重，依法行政不夠全面，執法效率提高甚微，創新爭先思想落後。

主題教育的最終目的是解決問題，通過學習、討論、分析、查找出自己科室、自己的問題，進行有針對性的改進，除了要主動配合局裏進行的各種整改，解決“庸、懶、散”等問題，更要積極地，主動地提出自己科室、自己問題的解決方案。通過思考，我認為主要從四方面進行提升。

第一要“謀”，積極向局裏推薦、規劃，為局裏出謀劃策，積極參與局裏全年計劃方案，把重要的科室工作，放入全局工作會考慮，藉助局領導高位推進，突出位置，把工作轉化成目標明確、內容具體、責任到位的“項目”，進行“項目”化管理，嚴卡時間點，分類別、分模塊推進。加強交流，要學習借鑑其他單位、部門的先進經驗，要“走出去”“引進來”借他山之石，積極探索，取長補短，積極謀劃。

第二要“創”，通過創新突破，開創新的局面，打破慣性思維，打破保守思想，打破落後理念，以不破不立的決心，提高“硬實力”。我局因為歷史的原因硬件基礎確實差一些，但我們要不等不靠，積極自己想辦法，“硬件是基礎，軟件是根本”，科室積極結合各中隊的實際，分類施策，積極創造“基礎”和“示範”兩項標準。調動中隊的自身能力，積極配合完成相關任務，科室要藉助一些現有的科技信息支撐和積極爭取一部分先進技術與執法，辦案有機融合，全面提升執法智能化水平，努力實現辦案網絡化、證據數字化、執法視頻化、收款智慧化。

第三要“能”，努力提升執法的“軟實力”，法制科要發揮表率作用，帶頭學習好法律業務知識，積極依靠中隊兼職“法制員”做好中隊基礎法律知識的培訓，通過各種考試、培訓競賽，加強中隊、科室人員的學習積極性，從根本上整體提高整局的法律素養。全面打造人人辦案的新局面，提高每個案件的流轉時間，通過骨幹帶動、專人指導、科學考核，實現人人會辦案、人人在辦案，人人辦好案，提高辦案效率，減少辦案流轉時間。時時指導、夯實執法能力，藉助釘釘辦案羣和法制員羣，發揮中隊法制員基層法制力量的核心作用，以點帶面，實現法制指導的系統性，制度化和經常化。全面提升案件質量，減少行政複議和行政訴訟案件的發生，積極要求隊員參與辦案的參與度，從問題中、錯誤中學習、發現，探索辦案精細化水平，整體提高整局辦案質量。

第四要“制”，堅持用制度管人，靠制度管事，實現常態化的管理，要研究、學習法制方面的事項，以合理、有效、綜合、精簡的原則向局裏提出標準，規範的相關法制方面的制度，全方位的管理機制，對內為執法隊員提供健全完備、可操作性的科學指引，和明確的常用台賬文本。向局提出多維度的考核考評方案，採用“動靜結合”的方式，加強考核考評力度，採用實地督查，每月通報，互查互評，領導督辦，羣眾反饋等多種手段，加強實效，提高實績。要組織一套“學考練戰”的一體化培訓機制，以法制員專業培訓，專業項目針對培訓，全員學考培訓，個人技能比拼，結合執法資格等級考試建立一套、一體化培訓機制，以學促戰，以戰輔學，學考結合，更好的搞好法制知識，業務的學習、運用。

我認為只要認真的學習市領導的“三講三抓三提升”認真認識到我自身的問題，自己科室的問題，以實事求是的精神，以堅持不懈的精神，抓住問題的關鍵點，主動作為，不等不靠，創新爭先，知恥後勇，科學統籌，在局領導的全心全力的努力下，城管局、科室、我自身都會有新面貌。説了這麼多是沒有用的，只有真正的幹在實處，才有作用，所以大家提起精神，加油幹！

篇十四：參加主題教育心得體會

為進一步增進我校全體學生保護河湖的意識和責任感，營造“珍愛河湖”的良好氛圍。圍繞“珍愛河湖，保護生態”主題教育，我校組織了多種形式的環保活動，為保護河湖的活動發展作出了貢獻。首先是各班開展主題班會，讓學生了解環境正在被人為不斷破壞的現狀；瞭解有關環境保護的相關節日及內涵；教育學生養成不亂丟亂扔，愛護環境的好習慣。

然後鍾校長在全體學生前進行了國旗下的講話，告誡學生保護環境，勿往水裏投放垃圾等，從自身做起，從身邊的小事做起，爭做河湖的保護者，強化學生的河湖保護意識和涉水安全意識。

期間三四年級分別出了關於垃圾分類的黑板報，傳遞垃圾分類的重要性以及好處，改善生存環境質量。

最後，可愛的孩子們針對此次活動，拿出畫筆描繪了他們心中的美好家園以及垃圾分類的小知識。看樣子他們汲取的知識真不少！

河湖保護是長期的、持續的工作，我校會堅持不懈的把這項工作做好做實。使學生自覺自發的保護河湖。建設美好家園。

篇十五：幼兒教師主題教育心得體會

前幾天，在一個指導的園所和老師們交流，其中老師們談到觀察的話題時，大都反映做觀察太難了。那麼觀察難，難在哪裏呢？針對這一問題，我們一層層的剖析才發現，原來大家普遍覺得觀察不是難在看見，而是難在看不懂。為什麼會看不懂呢？老師談出來的原因有很多，其中老師們普遍認為最多最主要的一個原因是理論知識儲備不足，所以無法用足夠的理論來支撐對觀察到的孩子的言行舉止解讀和分析，更無法再進一步的進行支持策略的制定了。最後問我有沒有什麼好的辦法可以來解決理論知識儲備不足的問題。我想了一下回答到：我沒有好的辦法，但我有的是笨辦法。雖然辦法比較笨，但卻很有效。

從觀察的意義來講，我們需要不斷努力的去理解幼兒為什麼會在當下的環境或情境中呈現如此的言行舉止，同時我們進行觀察的目的一定不是僅僅止於瞭解或者理解兒童，更重要的還在於我們能夠依據觀察解讀的信息給與幼兒適合的支持策略。所以看見看懂是前提，而看懂的基礎就是我們除了需要具備觀察的技術之外，還需要儲備豐富的理論觀點和知識，進而讓理論與實踐之間建立關聯。只有建立關聯，才能證明我們對幼兒的興趣和需求有了正確的理解，才能讓我們從幼兒的學習與發展角度出發去提供適宜的環境與支持策略。

關於理論儲備，我也是在不斷的努力積累之中，而且也是越來越覺得自己的理論儲備嚴重不足。而關於方法方面，的確是沒有什麼“好辦法”，只有所謂的“笨辦法”，那就是多看書，多閲讀，常想常看常用。這幾年最常做的一件事就是買書，當然買書也是有目的的進行，圍繞最近關注的焦點或熱點去尋找一些專業的書籍，而且同類書籍至少購買兩到三本。作為基層教育工作者，我始終覺得我們不可以僅用唯一的一種理論來支撐我們的實踐，而是需要本着“兼聽則明”的原則，嘗試去閲讀理解不同的理論觀點，通過比較性的閲讀，我們往往會發現不同的理論之間似乎還會有些不同的觀點，甚至是相互矛盾的地方，於是我們不得不讓自己來做個思考或判斷“你認同誰的觀點呢？”當然，我從不用所謂的“對錯”來進行評判，而更多的是考慮適合不適合的問題，有時這些往往會讓我覺得讀書的樂趣也在於此。

除了多看多想之外，多用也是很重要的一個方面。記得當年申報課程遊戲基地時，一位現場主持的同志説凡事我們需要“想清楚、寫清楚、説清楚、做清楚”。理論學習也是如此，很多理論觀點只有在實踐中被我們反覆的去印證、去嘗試，才會有更加深刻的理解。比如關於環境，假使我們僅僅停留在理論文字記憶的層面，而看不到現實的'環境中，幼兒因為與環境的相互作用而發生的一切，或者僅僅只是看到行為，卻不能夠用我們學習記憶的理論來進行進一步的解釋或理解，那麼理論就只是理論，與現實毫無意義。

昨天晚上，在我的幼兒體育研討的微信羣裏，一位同行發了一個的拉票評比的信息，想了一會還是在羣裏給他回覆了一下，原話是這樣講的“這種活動，基本都是打着公益的商業推廣或公眾號吸粉活動，意義不大。靠這個獲取的榮譽也基本沒什麼含金量。有這個功夫，建議還是多看看書，提高一下自己哈！”也許話講的有些直白了，但心一定是真誠的。這些年，教育已經被這些喧囂的聲音和形式折騰的夠累的了，與其花時間在這些外在的形式上面，不如把時間花在提高自己的內在價值。

想到幾年前接觸的一家企業，名叫德勝，他們的企業文化是這樣的“誠實、勤勞、有愛心、不走捷徑”。成長就是如此，沒有捷徑，只有腳踏實地，老老實實的一步一步的向前走。

篇十六：幼兒教師主題教育心得體會

幼兒園處於孩子成長的懵懂期，調皮、好動、想象力豐富，但理解力有限。照顧這個時期的孩子，不僅需要豐富的經驗、瞭解孩子的心理，更重要的是對孩子要有無限的愛，否則，還真容易被孩子的不聽話氣壞呢。

每年新生入學的時候我都向家長介紹老師的工作是非常瑣碎和清貧的，這是由幼教的任務和性質決定的。幼兒園是保教機構，既要保育又有教育，保育包括孩子的吃喝拉撒睡，教育是指讓孩子在幼兒園健康地成長髮展。幼兒園教師還有解決家長後顧之憂、支持家長工作的任務，所以對幼教來説師德更重要。幼兒園階段處於一個奠基的階段，從大的方面説要對孩子終身可持續發展負責，從細的方面講就是對孩子人身安全、喜怒哀樂、當天的心情複雜。

在孩子中間，那種放鬆、無拘無束、融洽的氣氛，是多麼吸引我。那些共同玩耍時賴皮、有趣的遊戲，時而天真、時而深沉的交談，又常給我無窮的回味。當孩子們有進步時，所體驗的那種成就感，是其他任何工作無法比擬的，慢慢地，我便愛上這份職業。這種愛，是我最好的教師，這種愛，更是一種沉甸甸的責任。是的，是愛，使我對這項工作更加成熟，更加得心應手，孩子們也在愛中與我溶為一體了。久而久之，一個眼神，一個動作，一段音符，孩子們都和我好象有了默契，都能心領神會。當我辛勤的汗水澆灌在孩子身上時，當我汗流頰背，口乾舌燥時，我發現孩子們忽然長大了，懂事了，聰明瞭，“老師你坐一坐，我幫你錘錘背吧”突然間，我找到了自身的價值，感到無比的欣慰：我驕傲，我是一名幼兒教師；幼兒教師的工作是塑造人的工作，它無比神聖，無比偉大。不少家長，看了我們的工作後，都抑制不住心中的感激：聽你們上課，才知道幼兒教師有多辛苦；看你們教孩子，才讓人明白什麼是細緻，怎樣才算耐心。

如果沒有愛心，幼教工作可能根本不能幹下去。孩子非常需要老師關愛，比如經常要抱着他們，小朋友也特別喜歡老師，可能鼻涕、眼淚就都蹭到老師的衣服上了，這是很正常且經常發生的事。這就是孩子，他們就是這樣的，這就需要老師給予他們更多的呵護。

幼教工作是非常辛苦的，一天8個小時都得目不轉睛地跟着孩子，必須勤勤懇懇、任勞任怨。小孩子很多事情需要老師幫助才能完成，下班時間還要給孩子做教具、備課、佈置環境，週末還經常組織親子活動，自己的業餘時間非常少。一個孩子出現問題對幼兒園來説是幾百分之一，但對一個家庭來説就是100%。所以無論在生活照顧還是教育教學上都要精益求精。

不管您信不信，幼兒教師的工作用“忙、累、雜”三個字才足以形容。每天從早到晚，耳邊裝滿了孩子的説話聲，想安靜一會兒都做不到；整天繃緊了全身的神經，唯恐孩子有一丁點閃失；夜深人靜的時候，不知為什麼，即使閉上眼睛，腦海裏仍裝滿孩子們的影子……這就是許許多多平凡的幼兒教師平凡的一天，不管多忙、多累、多煩，只要看到孩子快樂、健康地度過每一天，她們就悄悄地把辛苦留給自己，把愛心留給孩子，把笑臉留給家長。當聽到一句句“老師，謝謝您！”“老師，您辛苦了！”時，湧上心頭的第一感覺就是——當一個幼兒教師真不容易呀！

如果説，每個孩子都是一座美麗的花園，幼兒園老師就是那忙碌的園丁，天天用自己辛勤的汗水換來花朵燦爛的笑容；孩子是富有愛心的童話世界，老師就會變成美麗的白雪公主，為他們捧出悦耳動聽的童話。

我們不奢望在孩子的記憶裏有我們永遠的影子，但我們付出的愛心是最美麗的，歲月會記住我們的，歲月抹不去這份永久的美麗！

篇十七：幼兒教師主題教育心得體會

新學期開始了，我和小班的孩子們一起升入了中班，當孩子們坐在中班明亮的教室中，他們充滿了自豪，我們現在是中班哥哥姐姐了。

為了讓孩子們感受到升班的喜悦以及自己長大的自豪感，我和孩子們進行了一次以我的本領大為主題的談話，孩子們紛紛講述了自己長大的本領，“老師我會自己穿衣服”，“我會幫媽媽洗碗”，“我會照看弟弟老師，我還會……”。我向孩子們豎起大拇指，“中班的小朋友們會做的事情真不少啊！我們還可以有更多的本領，讓我們一起在中班繼續學習新的本領吧”。

談話結束後，我突然發現孩子們在日常的生活中有了很大的變化，妍霏想去大便，瑤瑤對妍霏説我幫你拿紙，我剛想給小朋友送餐，羅一宸過來説老師我去送，而且每一位小朋友都爭着搶着當小組長，因為小組長能為小朋友們分餐盤兒分勺子。每次活動課後，大家都爭着將自己的小桌子小椅子擺放整齊，真的變成了小大人的模樣。

現在小朋友們之間講的更多的一句話就是“自己的事情自己做，不會的事情學着做”，小朋友的本領越來越大了，後又做的事情越來越多了。