基層鍛鍊心得體會多篇

基層鍛鍊心得體會篇1

根據局黨委的統一安排，本人開始了為期一年的景瑞農業產業園基層鍛鍊生活，我始終認為一切都會改變，唯有真才實學是別人無法搶走的，一直以來，我把學習當做一種境界和責任來追求，始終堅持向實踐學習，向周圍的同志學習，嚴格要求自己，把這次工作鍛鍊作為自我學習和自我提高的重要機遇，現回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足，有利於揚長避短，奮發進取，在新的一年裏有更多的收穫。

一、學習情況

在景瑞鍛鍊其間，我能主動鑽研蔬菜培管技術，利用自己掌握的知識以及瑞克斯旺工程師的指導，積累一些蔬菜培管方面的技術，比如，滴灌設施：一段細長的長滿小孔的水管，從調製好的水或水溶液灌中引入，一滴一滴地往下滲，土壤的濕度比較均勻、飽和。比較之前沒有噴滴灌技術，一般採取漫灌或者人工澆水。大棚內用上滴灌設施後，不僅改善了灌溉條件，還節省了勞力。現在人工費普漲，這筆開支相當可觀。

參加南京農業大學本科段生物工程學、遺傳學、微生物學的課程學習。參加南通市質監局組織的質量經理、卓越績效培訓。

在提高自身素質上下功夫，努力做一個不事張揚、愛崗敬業、腳踏實地、埋頭苦幹的人。在與農户、企業以及有關部門的溝通、合作、相處中學到了許多新的知識，不僅開闊了思路、增長了見識，還感覺到能和他們在一起交流是一種愉快的學習。

二、工作情況

一是巡田，瞭解大棚種植情況。

初來乍到，首先要對公司基本情況有一個全面的瞭解。第一步就從瞭解大棚種植情況入手，包括大棚編號、統計種植品種、茬口安排、肥料和農藥使用情況等等。根據獲得的第一手資料，製作了9大區66個小區面積分布圖：主要農產品預計集中上市時間表;大棚種植品種基本信息的產品溯源系列表(種植基地品種登記表;農資需求申請表;種子、種苗、育苗管理登記表;肥料進、出庫登記表;農藥進、出庫登記表;田間檔案登記管理表;作物收穫以及物資銷燬表等)。

二是交流，瞭解農户需求，力所能及的給予幫助。在與基層承包户的交流過程中，不僅能學到書本上學不到的知識，也能及時瞭解農户需求，更好的服務於“農業、農村、農民”。在種植品種和茬口安排上提出自己的看法，供種植户參考：比如，高温季節芹菜種發芽的適宜温度為15～25℃，超過30℃時就難以出苗，用遮陽網可以有所緩解，但如果和小白菜種子混勻後一起播種效果會更佳，因為小白菜比芹菜出苗快，即可以給芹菜遮陽又可以起到保濕的作用。還增加了單位面積產量。指導種植户農業控害措施：使用抗病蟲品種，及時翻耕犁耙減輕病蟲源基數，合理密植、適時播種;培育無病蟲壯苗和田間科學水肥管理，避免重施偏施氮肥，平衡施肥，偏施氮肥植物徒長，易發生病蟲害，創造不利於害蟲發生的生態環境，減輕害蟲為害。

生物防治及物理控害技術：農田天敵種類豐富，對害蟲有較強的自然控制作用，創造良好的天敵繁殖生境，幫助天敵種羣恢復，充分發揮其自然控害作用，減輕害蟲的發生;大力推廣生物農藥和對天敵安全藥劑，減輕農藥對天敵殺傷力;使用燈光誘控技術和性誘劑誘控技術防治害蟲，減少使用化學農藥，維護農田生態平衡。

科學防控，合理用藥方面：一是採取科學的防治策略進行防控，抓準在幼蟲低齡期施藥防治。二是合理選用農藥。禁止在農田使用國家明令禁止的高毒、高殘留農藥和擬除蟲菊酯類農藥(包括復配製劑)，合理選用高效、低毒、環境友好型農藥。禁止使用含有甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷和磷胺5種高毒有機磷農藥。三是科學制訂用藥方案。交替輪換使用農藥，避免單一藥劑連續在同一區域使用，延緩害蟲產生抗藥性。四是提高施藥技術。選用高效優質施藥機械，實施精準施藥和靶標施藥，保證施藥質量，提高農藥的利用率。

我們在景瑞農業園區開展外來勞力調查，根據我們的調查反饋，南通海景農業科技有限公司組織人員以公司名義購進批發價的農藥、化肥並及時與上海總部聯繫，及時告知農户上市品種市場指導價;我局林果站數次組織了專家講座，指導農户如何省工省力科學種田、合理施肥、搞好病蟲害防治;通州市政策性保險協調小組會同人保通州支公司針對設施農業(大棚)的險種正在制訂過程中。

三是幫助園區，在項目申報方面做了一些工作。目前，已完成或部分完成以下項目申報和項目驗收：

1、科技局的《2008年度國家農業開發土地治理項目(科技推廣示範方)》，主推技術包括蔬菜多元集約種植模式及優質高效配套技術推廣、多熟種植時空配臵及高產技術、蔬菜主要病蟲害無公害防治技術;另一個是葡萄優質高效生產技術的推廣，主推技術包括果品品質調優控制技術、葡萄主要病蟲害無公害防治技術。

2、農機局的《通州市景瑞高效設施蔬菜機械化》項目。

3、科協的《科普惠農興村計劃》項目。

4、農資局的《通州市1000噸蔬菜冷藏加工改擴建》項目。5、幫助園區完成的《省級現代農業專項資金——農產品質量建設》項目、“景瑞”農產品《江蘇省名牌申報》和《南通市名牌申報》、《外國專家組織項目》3個：荷蘭串收番茄栽培技術、荷蘭水果黃瓜栽培技術以及海景公司工廠化無土育苗新技術已通過通州市人事局預審，其中，荷蘭串收番茄栽培技術、海景公司工廠化無土育苗新技術已被國家外國專家局列項，另外完成《引進國外技術、管理人才成果示範推廣項目申請表》申報工作。

6、做好綠色食品認證審核通知中要求的補充材料。並在規定時間內上報中國綠色食品發展中心，目前13個綠色食品證書已經到手。南通市15個農產品生產基地實施全程質量控制試點，其中，通州區有2家，即金北村經濟合作社和南通海景，本人負責做好《蔬菜全程質量控制》申報、驗收準備工作。另外，做好省現代農業示範區項目《設施蔬菜生產示範區建設》、省高效農業項目《高效設施蔬菜生產基地建設》等項目的建前申報、建中總結、建後驗收工作。

7、做好大型超市溯源工作，目前已通過沃爾瑪現場審核並與其建立長期啞鈴式合作關係以及歐尚委託上海天祥第三方審核。接受大潤發、易初蓮花、歐尚、好友多等大型超市的現場調研、審核等。

四是是利用工作之便更好地服務於農產品檢測中心，全省農產品質量安全整治暨執法年活動現場推進會海景現場備工作，農科所試驗田青花菜育苗、負責食品動態安全海景農產品抽樣工作以及做好實驗室文件管理、程序文件、質量手冊、作業指導書、記錄表式、檢測標準的更新和化驗室原子吸收儀、原子熒光儀、uv-1800紫外分光光度計的使用和維護工作。08年實驗室資質認定時，檢測中心共有大型儀器6台套，其中，本人操作了3台(套)，圓滿完成每個考核指標;剛剛過去的1月31日，監督評審如期開展，本人在新購的美國瓦里昂原子吸收儀使用僅3天后，憑藉紮實的功底，一舉通過了盲樣考核。五是每天來基地考察、參觀的人絡繹不絕。由於公司人手不夠，很多接待工作就由我們去準備、陪同，每次接待我都能做到熱情禮貌，並將接待情況及時寫成日記和信息。共撰寫信息約30篇。在基層接待工作特別多，由於公司人手不夠，小到端茶遞水、清潔環境衞生、精品蔬果展示、標語標牌準備，大到單獨代表公司來接待客人等等。除此之外，我們在配合基層工作中努力做到發現一個問題，解決一個問題的目的，比如：一草莓種植户種植出現異常情況，承包的幾十畝大棚，有一小部分棚出現僵苗不生長甚至死亡的情況，同樣的種苗、同樣的管理，卻出現如此大的差異，種植户百思不得其解，公司也找不出原因，我們景瑞鍛鍊小組成員將此事彙報給了局富民大廳，富民大廳隨即組織專家現場查看，並帶回土樣回去化驗，經確診為耕作層土壤肥力不足造成草莓營養不良，生長滯緩。這樣的結論經公司員工回憶在土地平整過程中耕作層被用來填溝，現耕作層部分為生土，符合事實，雙方都接受了這樣的結論。而後種植户對診下藥加大了問題大棚和其他未有明顯診狀大棚的管理，挽回了部分損失。

三、工作體會南通海景農業科技發展有限公司位於東社鎮，每天上班相比以往要多到15公里的里程，老公因工作需要被安排到黑龍江，期間6歲的兒子就全由我一人照顧，再加上有一段時間母親身體不適，做為家裏的獨生女，我是義不容辭。早晨料理好母親從老家石港帶着兒子到金沙，送兒子上學，再從金沙到東社去上班，晚上下班後接兒子放學，再趕回老家照顧母親。每天至少要開到70公里的車。説實話，我是1998年拿的汽車駕照，是個“本本族”，買車後因為有老公的照顧，我的“手藝”也差不多丟了，我是一個不喜歡向困難低頭的人，需要成為我的動力，我不得不學會堅強。還好，風雨之後總有彩虹!母親的康復、兒子的體貼，公司領導、同事對我工作的認可，我累點算什麼呢!

通過一年來的工作實踐，我也清醒地看到身上還存在着一些不足。比如，我有時光憑良好的願望做事，在方式方法的處理上，還有欠妥之處;有時年輕氣盛，幹勁十足，工作容易急躁、沉不住氣;有時遇到挫折和惡劣的環境下，會不時串出一些消極想法，有看穿一切、得不償失的感覺。我將努力加以改進。我想隨着個人經歷的豐富，才智的增長和個性的成熟，我將會悟出人生的真締，駕輕於所專注的事業，遊刃於複雜的世事。今後，我將更加立足本職工作，長期保持低調，保持謹慎，努力追求自己的事業，追求社會的認可。通過一年的下基層鍛鍊，我深刻體會到，面對新的形勢，必須加強學習，拓寬自己的知識面，隨着農業結構的調整，農村對專業技術人員要求越來越高，這就要求我不僅要有紮實的專業知識，而且要不斷學習其他方面的知識，在實踐中磨練自己，鍛鍊自己，提高自己的業務水平和工作能力，只有這樣，才能真正地為農村、農民、農業做好服務工作。年是積極學習、努力工作的一年，希望在過去的一年裏的辛勤努力及經驗積累,為來年工作打下紮實的基礎。

基層鍛鍊心得體會篇2

根據局黨委的安排，我於年初到興仁農業服務中心進行了為期十個月的鍛鍊。在領導的關心支持和同事們的熱心幫助下，本人除了完成農業服務中心布臵的工作之外，還主動進行廣泛瞭解、有的放矢地開展調研、宣傳和交流。近一年來，本人自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結好的經驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好完成了鍛鍊任務。主要做了以下五個方面的工作：

一、積極工作，虛心學習。

在農業服務中心工作期間，主動熟悉中心業務工作，積極參加有關會議，瞭解09年中心的工作重點。中心布臵的綠化工作、三清工作、園藝科技入户工程等一系列工作都是通過與老百姓面對面交流，闡述這些工作的意義。我在鍛鍊期間邊工作邊學習，使老百姓能欣然接受我的工作，滿意我的工作，從而順利地完成中心交辦的任務。為中心組織參加“創業培訓”“致富工程”等各種培訓，使我又多了一份彌足珍貴的人生經歷。我覺得進行知識培訓客觀上是國家對知識的重視，而如何讓個人都能主觀接受是一個大的課題。專業知識的沉澱和良好的溝通技巧顯得尤為重要。

二、積極上進，深入推廣。

在鍛鍊期間我愉快地接受了作為技術指導員到科技示範户的進行技術指導這項工作，這是對於我作為一個農林人工作素質的一次考驗。在此期間我學以致用，對於不太確定的帶回局裏請教專家。這樣我不僅指導了示範户，也充實了自己，積累了寶貴的實踐經驗。同時我作為一名土肥人，也很注重本專業的工作推廣。測土配方施肥工作是一項長期而艱鉅的工作，推廣商品有機肥工作是近兩年我站的推廣項目。我不遺餘力的進行宣傳、示範、推廣，併為基地大户進行測土配方、推薦施肥，收到顯著的效果。為該鎮三廟村三百畝蔬菜種植基地的土壤進行化驗，我深刻認識到責任重大，迅速着手取土、化驗等工作，得到了完整的化驗結果，並根據化驗結果推薦了施肥方案。當種植基地蔬菜長勢良好的消息傳來時，我感到由衷的欣慰。通過近一年的工作，該鎮的土肥工作成績喜人，在全區的土肥工作會議上得到了表彰。

三 、深入思考，解放思想。

農業服務中心有大量的科技雜誌，上網也很方便，我儘可能擠出時間仔細閲讀。關注最新的農業技術動態，反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。例如考察調研葡萄產業化發展，始終不忘對照過去和現在的實際，做深度思考，從中探索別人經驗，尋求加快葡萄產業化發展的良計妙策。通過學習思考，思想進一步解放，思路進一步開闊，加快發展的責任感和精神動力進一步增強，為今後工作奠定了基礎。

四 、加強溝通，結交朋友。

在鍛鍊期間我虛心做他們的學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚友誼。從他們身上我看到了80後所缺失的一些良好品質。他們成熟、幹練。在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發揮自己的主觀能動性，始終保持一種謀發展、求發展、爭發展的激情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績是幹出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇於開拓、奮力爭先、拼命苦幹的精神。鍛鍊雖已結束，但他們給我啟迪和鼓舞將使我終身受益。

五、嚴格要求，注重積累。

鍛鍊期間，能嚴格要求自己。上班時認真閲讀有關資料，隨時注意與中心的同事溝通交流。基層調研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。並且堅持每天寫工作日記，將調研結果成文，與中心同事共勉。尊重當地領導，團結周圍同志，與農業服務中心全體工作人員建立了深厚感情。

通過這次下基層鍛鍊，感觸頗深。主要有以下幾點體會和收穫：1、增加了基層瞭解

這次局裏安排年輕技術人員下基層鍛鍊，是為年輕幹部瞭解鎮農業服務中心、瞭解羣眾、融入羣眾和熟悉農村基層工作提供了一個很好的平台。農村是一片廣闊的天地，它有着書本上、辦公室裏學不到的寶貴知識和經驗。我通過與農民相處、交談，不僅與農民增進了友誼，交流了感情，還了解當前農技推廣存在的問題和困難。

2、增長了人生經歷。

通過鍛鍊經歷了思想上的一次大洗禮，精神上的一次大塑造，素質上的一次大提升。收穫了立身之本、為人之道、處事之基。使我的思維、思想變得更加充實、更加深厚、更加廣博。我實實在在的感覺到基層鍛鍊是我人生之幸事。

3、增強了工作才幹。

通過基層鍛鍊學會做羣眾工作，而這正是我們的推廣工作的重中之重，要做好這一工作，必須做好深入細緻的調查研究，掌握羣眾的思想動態，摸清不同時期羣眾的需求，採取擺事實，講道理的方法，以理服人，以誠相待，以情感人，發揚實事求是的作風，取信於民，注重同羣眾建立感情，拉近與羣眾之間的距離。

充實的日子總是轉眼即逝，這一年來無論是思想認識上還是工作能力上都取得了較大的進步，但差距和不足之處還是存在的，我將繼續加強理論學習，積極深入實踐，掌握先進的農業科學技術，以全新的姿態更好的為農民服務，為通州的農業貢獻自己的?

基層鍛鍊心得體會篇3

年11月，根據組織安排，我很榮幸地得到赴縣掛職副縣長鍛鍊的機會。掛職一年來，從一名民主黨派的機關幹部轉變為一名基層領導幹部，從思想上、行動上、做人做事的方式、方法上都有較大改變。掛職期間，得到中共縣委、縣政府、縣人大、縣政協等各位領導的認真指導、關心，得到了中共貴州省委統戰部、民革貴州省委領導的大力關懷與傾情幫助，順利完成了各項目標，達到了掛職鍛鍊的目的。現將自己掛職期間的一點心得體會同大家分享，不當之處，敬請批評指正。

一、作為一名民主黨派掛職幹部，首先要把努力學習作為第一要務。

被組織委派到縣掛職副縣長後，我深感責任重大，這不僅是組織對我的信任，也是組織對我的一次考驗。作為一名民主黨派的黨務工作者，因長期在機關工作，非常缺乏政府基層管理經驗，因而趕快加強學習是我的首要任務。來到後，我努力學習關於近期國家和我省在縣級行政領域發佈的各種方針政策、法律法規;學習黨委和政府部門工作職能;學習縣近年來經濟社會發展形勢及在全省、銅仁市中的定位;學習政府各工作部門之間的聯繫及協作模式;學習我省工業強省、城鎮化帶動主戰略在的具體落實政策與實施方案;學習縣總體發展思路與發展目標。工作中又積極參與“黨的羣眾教育路線實踐活動”、“三嚴三實”等政治學習。在分工明確為協助抓好大農口經濟後，我利用業餘時間，努力學習農、林、牧、漁、扶貧開發、水利建設等專業知識等，讓自己對大政方針政策及部分專業術語有了初步瞭解。大量的學習讓自己在後來的具體工作當中不至於當“門外漢”，不至於“開黃腔”，至少對大農口工作的總體思路和工作範圍及方向有個清楚的瞭解，這樣在接待工作檢查、進行工作彙報和到各個業務部門處理事務時才能思想有套路，語言有分寸，做事入得行，總結説到點子上。

二、作為一名民主黨派掛職幹部，其次要學會處理好人際關係，結交好一幫朋友，在工作中互助互愛顯真誠。

一是要“吃得了虧”，但也不要當“軟柿子”。我們民主黨派的幹部下基層掛職，要謙虛學習，態度謙恭，對於各分管副縣長請求幫忙代會、出差、參與業務會審等工作，不能一味地推脱，主動“吃虧”會讓你受歡迎，當你遇到困難時，他們也會主動幫助你。當然，我們是來掛職學習的，主要精力還是應該放在分管或協管的事務上面，如果自己事務太忙，分不開心，工作時間有衝突，也應該婉言拒絕。二是不要高高在上，要主動與辦公室同志、祕書等主動交流工作，要與所分管或聯繫的業務部門同志多聯繫聯絡，聽取他們的聲音，獲取他們的廣泛支持。尤其是在開展具體業務時，如果沒有他們的支持是寸步難行的，因為他們都是你的“腿”，你想幹點事，幹成點事，沒有他們的具體幫助，上下聯絡，精心安排，是辦不成的。三是提高接待、交際能力很關鍵。掛職幹部到基層鍛鍊最頭疼的可能就是接待工作，陪考察、陪彙報、陪審查資料、陪就餐。但轉過頭來一想，接待工作也是提高交際能力的大好機會，語言表達、禮貌禮儀、處理工作檢查中的業務問題、化解莫名其妙的尷尬、吃飯喝酒深入交流，都能從這裏得到提升，只要留心，處處有收穫。四是要向區縣主要領導(尤其是書記、縣長)多彙報、多請示、多溝通。民主黨派掛職幹部，對區縣主要領導來説也許無足輕重，要讓他們多瞭解我們的想法，我們的工作內容，我們的優勢，我們省級組織派幹部下來掛職幫助的意圖等，説到底，是要把我們推介出去，找到“我們能做的”和“他們需要幫助的”這兩個方面的“契合點”，才能把事幹得更好。另一方面，多向區縣主要領導請示彙報，有些較重大的問題他們都有較好的解決思路和方法，也避免了我們這些沒有經驗的幹部冒冒失失的“瞎子摸象”，大大提高工作效率。

三、作為一名民主黨派掛職幹部，一定要準確定位，要“肯幹事，會幹事，能幹事，幹成事”，充分展現我們民主黨派掛職幹部良好社會形象。

我們民主黨派掛職幹部下基層掛職，我覺得首先應當搞準定位的問題，記得省委統戰部副部長何萍曾經給我們説過：“我們黨派同志下去掛職，當別人不把你當回事的時候，你就要把自己當回事;當別人把你當回事時，你就不要把自己太當回事”。這句話很有道理!何以定位?就是該乾的幹，該説的説，該做的做，畏畏縮縮，裹足不前，要你下基層當領導幹嘛?亂説亂做，頤使氣指，打官腔，過官癮，做不成事，要你幹嘛?用我們政協的一句話説，就是要做到“幫忙而不添亂，到位而不越位”。

一是要任勞任怨地肯幹事。對縣領導安排和請求幫助的事項，要認真紮實地、有始有終地做完做好，甚至對辦公室臨時請求調配的工作，也要認真地完成。我在掛職期間，先後參加縣委、縣政府各位會議140餘次;參加政府職能工作會議60餘次;先後赴深圳、遼寧、貴陽、銅仁、施秉、沿河、德江等地參加武陵山區招商引資、茶葉博覽會、國省幹道改造推進會、省科協年度部署大會、全國酒類博覽會等政府相關部門會議40餘次;接待上級部門工作檢查和彙報50餘次;率隊赴省發改委、扶貧辦、國土局、林業廳、水利廳相關部門協調工作10餘次。這些事情，有時單調枯燥，但一項項都馬虎不得。

二是要緊盯分管或協管工作，會幹事，開展部分重點、大項工作，才能提高水平。

民主黨派成員下基層要“放下架子、拿起耙子、打成一片、獨擋一面”，才能真正幫助基層領導解決實際問題。某些大項工作，不僅僅是開個會能解決問題，要積極思考，提出解決方案。如掛職期間，我在今年2月中旬至4月三次參與省市縣三級扶貧辦協調縣扶貧日貸項目後續遺留問題會議，為問題解決提出合理意見，使4個項目順利竣工驗收。3月份赴沿河縣參加全市烤煙種植現場會議並調度縣烤煙種植計劃。5月和7月分別赴貴陽、銅仁參加縣思林鄉地質災害滑坡點整治項目初設評審、過水灣水庫可行性設計評審、任家嶺水庫初設評審會議並代表政府對項目建設提出意見建議。6月份參加全市聯合防汛工作會議並在會上就沙陀電站聯合調度方案提出“微信羣發”、“沿線設警”、“動漫宣傳”等三點建議得到市領導肯定。參加銅仁市落實貴州省“33668”扶貧攻堅計劃工作部署暨扶貧攻堅“十三五規劃”編制安排會議並提出“扶貧開發重點應以產業扶持為主形成串聯式帶動發展”的建議等等。會幹事，前提是學習和了解，並深入思考，才能形成自己的語言，才能有自己的一套思路和做法。

三是除了幹好日常事務外，還要有所創新，要能幹事，幹成事。

對我們黨派掛職同志來説，就是要多到鄉鎮調研，瞭解羣眾實際困難，然後多方協調，上下努力，爭取點項目資金，爭取點民生項目，為老百姓乾點實事、好事。

掛職期間，通過調研，瞭解到香壩鎮尖峯村是一個很好的“易地扶貧安置”點，不僅適宜安置烏江思林電站庫區移民，而且很適合打造成一個“美麗鄉村”旅遊景點。為助推尖峯村雷公門“美麗鄉村”建設，建設人的安置點，我與縣政協副主席、縣工商聯主席積極組織縣發改局、縣國土資源局、縣住建局、縣環保局等相關部門2次召開專題會議，3次實地調研，並赴德江縣學習瞭解項目申報經驗，擬寫了《關於懇請批准縣年雷公門片區易地扶貧搬遷試點項目建議書和資金的請示》，編制了《縣年雷公門片區易地扶貧搬遷試點項目建議書》，與省發改委相關部門領導多次溝通協調，得以將請示及項目書順利申報。期間，項目得到了民革貴州省委領導王世傑主委、陳勇副主委和縣委、縣政府領導的高度重視，經民革省委和省發改委領導現場調研考察，一致認為在雷公門建設易地扶貧安置點條件相當成熟，故提請省發改委批覆一期項目建設資金1520萬元，後期又追加撥款700萬元。目前，該項目資金已下達並提交縣政府相關職能部門具體實施。

另外，敏鋭地抓住相關信息，快速協調對接工作也很關鍵。

今年5月19日，民革省委張樹昭副主委一行到調研考察農業產業和農田水利建設情況，期間我注意到張主委提出民革要積極利用各黨員在各行各業各個領域聯繫廣泛的特點，幫助縣解決緊要的水利方面的民生問題。我立即與張主委具體溝通，通過民革省委引薦親自到省水利廳和省水利勘察設計研究院聯繫，獲取意向後，我組織縣水務局同志，抓緊編制縣抗旱應急引水工程項目方案，並將具體業務直接對接，調整方案並順利申報。經多次協調，已得到省水利廳批覆“合朋溪——長壩鎮抗旱應急引調水工程”、“邵家橋鎮抗旱應急引水工程”、“大壩場鎮抗旱應急連通工程”項目3個，項目資金3227.62萬元，解決了7.2萬人、8.3萬條牲畜飲用水和3600畝農田的灌溉問題。

四、作為一名民主黨派掛職幹部，不要忘記參政議政，不要忘記協助做好黨派基層組織建設。

作為民主黨派掛職幹部，要體現參政議政的特點，積極捕捉社情民意信息，提供調研報告和提案撰寫題材，併為調研工作的深入開展提供條件。掛職期間，本人蔘與了民革貴州省委報送的被定為中共貴州省委重點調研課題之一的《依託大數據，發展智慧農業研究》課題調研，並在為調研組提供了實地調研和提供大量參考數據資料，為課題調研工作提供了紮實的支持。為積極參政議政，通過對縣烏江沿線水利建設及水文、旅遊景點分佈、烏江沿線古蹟文化等內容的調研，查閲大量資料，撰寫了題為《關於在烏江沿線創建水利風景名勝區的建議》，並報送民革貴州省委。撰寫了題為《關於淨化中天塔公園衞生環境、修繕相關附屬設施的建議》的社情民意，併為民革組織提供《關於建立和規範縣古董、古玩交易市場的建議》等兩份調研提綱。

關心和支持當地民主黨派基層組織建設，作為從省級組織下來掛職鍛鍊的機關幹部，不能忘記作為一名民主黨派黨員幹部的身份，時不時關心組織發展，慰問當地民革黨員，與當地民革基層組織主委、副主委經常談話交流都是很有必要的。掛職期間，我積極參加當地民革基層組織生活6次，基本上是每次到場，利用參加組織生活的機會，為基層組織作題為《做一個參政議政工作的有心人——民主黨派成員如何在日常生活中積累參政議政工作經驗》的培訓，作《民主黨派成員要始終堅定正確的政治方向》的發言。還利用日常交往機會發展了1名德才兼備的優秀同志加入了民革組織，為組織的健康發展作出努力。

五、作為一名民主黨派掛職幹部，務必要清正廉潔，守住美譽。

黨派機關工作的同志，平常與政府事務接觸不多，與利益沾邊的事少之又少。而到基層政府部門掛職，或多或少會接觸到有些和利益相關的事務，形形色色的項目資金及各種利益需求的人員，如何擺正位置，不為權力和利益所動，也是對民主黨派掛職同志的一種考驗。我以為，對我們掛職幹部來説，只要做到“項目之事不插手”，“利益之事不介入”，清心寡慾，無欲則剛，就能避免麻煩。

生活中，嚴守生活紀律，不要提過分要求，儘量不給縣裏增加額外負擔。注重修身養德，堅持秉公用權，始終嚴於律己。嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，不利用黨和人民賦予的權力，為自己、為家屬、為親友謀取任何私利，堅持個人重大事項向組織報告，不接受下屬單位和幹部職工的紅包禮金，並時刻注重自身形象。工作中，要堅持以德為本，帶頭講正氣、講正義、講奉獻，堅持以誠待人，以誠處事、虛懷若谷，樂觀向上、不怕困難。嚴格按照習近平總書記提出的反“四風”和走“羣眾路線”的要求，進行自我改造、自我完善，做到防微杜漸，警鐘長鳴，以自己良好的形象和人格力量去做事做人，留住自身美譽。

總之，一年的掛職生活，收穫良多，感慨良多。它讓我學到了知識，結交了朋友，改進了工作，領悟了生活，也學到了更多的做人做事的道理，為我更好地做好民主黨派黨務工作積累了寶貴的工作經驗。

基層鍛鍊心得體會篇4

通過在鎮半年的掛職鍛鍊，使我學到了寶貴的基層經驗，提高了駕馭難題的能力，更加理解了“同心”思想的內涵，堅定了“同心”的信念。可以説，半年的掛職鍛鍊使我獲益良多，受益非淺，主要體現在以下幾個方面：

一是對鄉鎮工作有了新認識。我雖然從農村走出來，但自從進入學校、參加工作後就再也沒有在農村待過，對農村和鄉鎮工作經驗可謂一窮二白，經歷了這幾個月的掛職，我發現鄉鎮工作遠比我想象的要複雜的多，艱苦的多。主要表現為財政緊張、職能弱化、歷史遺留問題多等。農村税費改革後，農民切實得到了實惠，但相應的對“三農”經濟占主導地位的鄉鎮來説，財政更顯捉襟見肘，造成鄉鎮基礎設施建設相對滯後，各項公益事業開展困難。同時諸如計生問題、土地問題、幹羣關係問題等等，處理起來都比較棘手，鄉鎮一級已成為維穩主體。

二是在鄉鎮學到了工作新方法。鎮原黨委政府班子工作紮實、責任心強，大家能夠以誠相待，團結協作，齊心協力為的發展努力，在這樣的一個集體裏工作開心愉快，能學到很多農村工作的方式方法，半年的掛職實踐，使我增長了閲歷，積累了基層工作的經驗，處理問題能力明顯提高，可以説，半年的學習鍛鍊將使我終身受益。

三是對實踐鍛鍊基地有了新認識。去掛職以前，就聽説過黨外實踐鍛鍊基地，但總是認為就為培養黨外幹部而設，和普通幹部掛職點沒什麼兩樣，但到了才明白，這裏和想象中的掛職鍛鍊完全不一樣，自始至終體現着黨外特色，特色、特色。首先，培訓的形式新。掛職培訓實行領導帶教制度，書記鎮長各帶教一名掛職幹部，我由福清書記親自帶教，在帶教過程中，曹書記利用一切機會傳授鄉鎮工作經驗，處事方法，為我快速適應鄉鎮工作起到了很大作用。市委統戰部領導重視掛職幹部的鍛鍊工作，不定期到看望掛職幹部，瞭解工作學習鍛鍊情況，對每一位掛職幹部的成長傾心盡力。其次，基地建設形式新。鎮黨外幹部實踐鍛鍊基地不僅是市委統戰部、組織部和鎮共建，同時全市各民主黨派也參與其中，不僅是黨外掛職幹部的鍛鍊基地，也是各民主黨派和其他民主人士的活動基地。基地組織了豐富多樣的實踐活動，使鎮成為宣傳“同心”思想、傳播“同心”理念、部署“同心”行動的“同心”品牌推廣地。

半年的掛職鍛鍊使我考慮問題、處理問題更加全面;通過到基礎掛職體會到基層工作的艱難，更加理解了換位思考的重要性，工作中做到了更加為企業、為基礎着想。

基層鍛鍊心得體會篇5

根據組織安排，我於__年__月__日至__年__月__日，在__省__市進行了為期兩個月的掛職鍛鍊，掛任__街道辦事處主任助理。

鑑於這次掛職時間較短，__街道辦事處沒有給我安排具體工作，主要根據我的意願，採取“全面瞭解、有所側重”的辦法開展調研、宣傳和交流。兩個月來，自己自覺服從安排，用心爭取主動，不斷總結別人好的經驗，學習好的做法，理解新的觀念，較好完成了掛職鍛鍊任務。主要抓了以下五個方面的工作：

一是訐真考察，虛心學習。除自覺參加有關會議，翻閲區情資料、文件和當地報刊，拜訪領導外，堅持深入部門，深入街道，深入企業，調研瞭解__區經濟發展、改革開放、招商引資、社區建設、科教興區及黨政機關效能建設的基本狀況和成功經驗，同時多次赴周邊區縣和温州、金華、寧波、義烏等地考察，參觀娃哈哈、ut斯達康、萬向集團和天水街道辦的幾個社區。既對__地域文化所獨有的創業精神及__市以和諧創業為主題的發展理念進行了感受，又對__各地效能建設、招商引資、民營經濟發展經驗進行了學習，還對温州模式、義烏小商品市場、紹興企業上市等熱點進行了分析，從而基本掌握了__發展的真經。

二是深入思考，解放思想。無論是閲讀當地黨政機關文件，還是瀏覽媒體網站消息，隨時注意用__的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。考察調研當地經濟社會發展，始終不忘對照_和__的實際，做深度思考，從中探索別人經驗，尋求加快__經濟社會發展的良計妙策。透過學習，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發展的職責感和精神動力進一步增強，為今後工作奠定了基礎。

三是加強溝通，結交朋友。加強和當地黨政幹部交流並融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的國小生，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。加強與__各地的企業界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有幾十名浙商表示了加強交往與聯絡的意願。注意與在__任職的陝西同鄉聯繫，聆聽他們的介紹，傾聽他們的推薦，為今後建立長期合作關係進一步創造了條件。

四是廣泛宣傳，爭取項目。利用各種機會，廣泛向__的各級領導、政府部門，個性是企業和街道，宣傳__和__的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策，介紹可與__對接的企業和項目，使__的黨政領導和企業界增進了對__和__的瞭解，增強了向__開放的意識和信心，擴大了__在__的影響及知名度。有近12户客商初步構成拓展西部市場、投資__開辦企業的意向，表示在適當時候，將到__實地考察和洽談。

五是嚴格要求，塑造形象。掛職兩個月，嚴格按照機關作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真閲讀有關資料，並在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領導和有關科室溝通交流。基層調研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。吃住在招待所，從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種羣眾活動，主動彙報工作學習狀況。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及資料開展工作，從未提出不合理的要求。尊重當地領導，團結周圍同志，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。兩個月來，透過考察、學習、參觀，對__省在解放思想、經濟發展、城鄉統籌、社會協調等方面有了更進一步的瞭解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經驗，從中也受到很多啟發。