公司領導黨史學習教育心得體會

黨史學習教育心得體會

2021年，迎來了中國共產黨成立100週年。2021年，是國家“十四五”規劃實施的開局之年、起步之年，也是向第二個百年奮鬥目標進軍的第一個五年。在這個關鍵時期，中共中央印發《關於在全黨開展黨史學習教育的通知》，在全國各級黨組織掀起了黨史學習教育的熱潮。在黨史學習教育動員大會上，習近平總書記強調，我黨的一百年，是矢志踐行初心使命的一百年，是篳路藍縷奠基立業的一百年，是創造輝煌開闢未來的一百年。百年大黨歷程非凡，百年曆史波瀾壯闊。開展黨史學習教育，歸根結底就是要給我們的思想加一把鎖，讓我們的黨性意識更鞏固，為我們的工作添一把柴，讓我們各項工作開展思路更清晰，更有動力。

黨史學習教育開展以來，我按照上級黨組織以及公司黨委要求，結合習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，認真學習了《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等重要學習書目，對黨的歷史有了更加深入的瞭解，也讓我對學習黨的歷史進行重新定義，並且在學習中深刻明白，只有深切地瞭解黨的苦難輝煌，才能做好今天的實際工作，承擔起明天新的使命。

黨的歷史，是中華民族偉大復興史的光輝篇章。自成立之日起，黨篳路藍縷團結帶領全國各族人民為實現民族獨立、人民解放和國家繁榮富強、人民共同富裕這兩大歷史任務而不懈奮鬥，這是黨的歷史發展的主題和主線。黨的百年曆史，就是黨圍繞這個主題和主線，領導人民進行新民主主義革命、社會主義革命和社會主義建設、改革開放和社會主義現代化建設並取得偉大成果的歷史，是黨把馬克思主義同中國發展相結合，實現加強自身建設、保持和發展先進性、經受住各種風險考驗而不斷髮展壯大的歷史。我們黨把百年奮鬥史、發展史、探索史和取得的歷史性成就與1840年以來中國180多年曆史銜接起來，放在完整的歷史進程中看，黨在艱辛探索中的每一個腳印，都是紮紮實實每一各奮鬥目標的完成和對美好生活的嚮往。我們不僅要看到黨自覺完善、探索新路的歷史，也要看到黨在探索中走向成熟、走向輝煌的歷史。

中國共產黨是用先進理論武裝起來的先進政黨。正式先進的政黨運用馬克思主義真理的力量，又有廣大共產黨人的人格力量去詮釋馬克思主義真理的力量，我們的事業才會無往而不勝。歷史告訴我們，如果沒有先進理論的指導，如果沒有先進理論武裝起來的先進政黨的領導，如果沒有先進政黨順應歷史潮流、勇擔歷史重任、做出巨大犧牲，中國人民就無法打敗壓在自己頭上各種壓迫力量，中華名族就無法改變被壓迫、被奴役的命運，我們的國家也就無法實現團結統一，無法通過中國特色社會主義道路走向繁榮富強。

習近平總書記指出，回望過往的奮鬥路，眺望前方的奮進路，必須把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好。

作為公司領導，在學習中，我堅持讀原著、學原文、悟原理，結合新時代中國特色社會主義思想，結合習近平總書記的重要講話精神，做到學深悟透，認真領悟黨的歷史的豐富內涵和精神實質，按照“學黨史 悟思想 辦實事 開新局”的要求，做好自己分管的各項工作，全心全意為職工羣眾謀幸福、為企業謀發展，和企業同舟共濟，和廣大幹部職工一同度過難關，團結一心向着中華民族偉大復興的“中國夢”而努力奮鬥！今後我將重點抓好以下工作。

必須堅持黨的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在本企業貫徹執行；堅持服務安全生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰鬥力；堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變，着力培養一支宏大的高素質企業領導人員隊伍；堅持建強國有企業基層黨組織不放鬆，確保企業發展到哪裏、黨的建設就跟進到哪裏、黨支部的戰鬥堡壘作用就體現在哪裏，為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。

圍繞企業發展理念，進一步加大宣傳教育力度，並以此來統一全體幹部職工的思想，凝聚合力，形成齊心協力抓安全，一心一意謀發展的良好格局，為公司發展奠定良好的基礎。同時，要根據全面的工作目標和任務安排，摒棄憑經驗、靠習慣工作的思維和方式，要用嶄新的視野，多角度考慮問題，探索工作的新方法、新方式，不斷提高解決實際問題的能力，推動各項工作有序開展。

深化人事制度改革，完善人才激勵機制，推行領導幹部能上能下、能進能出，讓“想幹事的有機會，能幹事的有平台，幹成事的有地位”，讓一批“專業技能過硬、個人作風過硬、工作業績過硬、羣眾口碑過硬”的幹部在推進改革發展的實踐中脱穎而出，建設一支專業過硬、作風優良的科隊級幹部隊伍；另一方面要創造條件引進急需的主體專業高校畢業生，加強科隊級後備幹部培養和管理，形成科學有效的梯隊式培養機制。

加強黨員隊伍建設，把好入口關，牢牢把握數量服從質量的原則，將黨員發展傾向到基層生產單位，將處置不合格黨員工作形成長效機制，讓每一名黨員身份亮起來，切實發揮模範帶頭作用。同時，要從自身出發引導大家以高度的責任心和擔當精神改造自己，展現新時代黨員幹部的新形象，嚴於律己，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，發揮表率帶頭作用，在工作上高起點、高標準、嚴要求，爭創一流工作業績，踐行自己的入黨誓言，切實全心全意為幹部職工羣眾服務。

時刻關心關注職工羣眾的切實需求和強烈訴求。在發展企業的同時，要盡最大的努力兼顧好職工羣眾的切身利益，切實抓好職工工資、職工福利、職工生活、職工學習、職工文化娛樂活動等事項的落實，在企業營造和諧發展的濃厚氛圍，讓職工羣眾共享企業發展成果，快樂工作，體面生活，從而增強企業凝聚力和向心力，激勵職工羣眾愛崗敬業，開拓創新，努力推動企業實現又好又快發展。