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2020創先爭優活動心得體會精品

2020創先爭優活動心得體會精品

2020創先爭優活動心得體會精品為本站的會員“半支香煙”投稿推薦,但願對你的學習工作帶來幫助。

2020創先爭優活動心得體會精品

將開展創先爭優活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好,因為其所帶來的意義非凡。接下來是小編為大家整理的2020創先爭優活動心得體會優秀範文,但願對你有借鑑作用!

2020創先爭優活動心得體會優秀範文1

在黨中央號召和要求的“創先爭優”活動開展以來,我校也正在如火如荼地進行中,我校以“弘揚雷鋒精神爭當振興先鋒”為主題,進行了相關的實踐活動,為進一步學習和弘揚雷鋒精神,全校廣大黨員形成了學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍,在“創先爭優”活動紮實開展進行中,作為班主任的我們,都有了不同的收穫和進步。“創先爭優”是一種激勵我們奮勇向前、拼搏進取的手段和動力,開展“創先爭優”活動,使我們黨員潛在的精神力量得到了開發,有利於啟動黨員的內動力。經過黨員之間的競爭創新,在工作上出色的完成,使我們黨員教師有了學習的榜樣,有了前進的目標,有了進取的決心,提高了黨員的全面素質。在政治上,黨員會更加緊密地團結在黨的周圍,為實現新時期黨的總任務而奮鬥;在思想上,黨員會更加註意世界觀的改造,更加註重自己的形象,以實際淨化自己的靈魂;在學習上,黨員會更加自覺主動,不斷完善自己,武裝自己,不斷豐富自己的知識水平;在工作上,黨員會更加積極主動,鑽研業務和文化知識,提高工作效率。

為了進一步加強我的“創優爭先”的思想意識,今後我還要在以下幾方面努力做好:

1、積極參加學校開展的“爭先創優”的系列活動,認真學習相關的科學知識,積極爭做模範優秀黨員。

2、認真學習教育教學理論,堅定理想信念,合理安排工作和生活中突遇的矛盾,樹立終身學習的理念,堅持學以致用,用心促學。

3、一定要愛崗敬業,認真做好本職工作,教育教學態度要端正,工作踏實細緻,按時完成上級和學校佈置的各項工作。

4、堅決遵紀守法,廉潔自律,公道正派,帶頭維護社會公德和工作紀律,要增強黨性,服從大局。

5、要自覺踐行黨的宗旨,主動深入學生和家長中傾聽呼聲,愛護學生、保護學生身心健康。

6、牢固樹立全心全意為人民服務的思想,做學生、家長和同事們的貼心人。

“創先爭優”活動是當前推動我們教師積極工作的一個良好平台,可謂意義重大、影響深遠。所以,我們要深刻認識,好好把握時機,在這次活動中得到錘鍊和進步,做一名合格的優秀的共產黨員。

2020創先爭優活動心得體會優秀範文2

一年來,公司兩級黨組織緊密圍繞生產經營工作重心,積極開展“四好班子”創建活動,切實加強機關作風建設,大力營造穩定、和諧、發展、創新的氛圍,持續推進了“三個一”工程(即建一個好班子,帶一支好隊伍,樹一個好形象),促進了幹部職工思想觀念的轉變,維護了企業穩定、發展的大局,推動了企業改革發展的步伐。

一、開展了“四好班子”創建活動,幹部能力建設得到了加強

按照集團黨委的要求,公司黨委認真組織開展了“四好班子”創建活動。活動中,在制定計劃,明確目標的基礎上,提出了6項一票否決指標,3項加分指標,使創建實施方案富有操作性及可控性,切實提高了企業兩級班子的領導水平和工作能力。

加強了幹部的理論學習。堅持了中心組學習制度,制定了學習培訓計劃,精選了四個專題十三項內容,採取中心發言人和舉辦專題講座的方式,集中學習了黨和國家科學發展觀以及先進企業的發展啟示等內容;堅持了處級領導每年選學“兩本書”、科級幹部每年選學“一本書”制度,定期給中層幹部開設了學習專題講座。去年下半年以來,組織了8次中心組學習,採取中心組擴大學習的方式。通過學習,拓寬了科級幹部的思維方式,增強了工作責任心,提高了處理問題的能力。

加強了班子作風建設。黨委為了加強幹部隊伍作風建設,於今年4月7日召開了科級幹部和機關全體人員作風建設動員大會,6月又用一個月的時間在公司班子中開展了加強作風建設專題教育活動,組織召開了公司級班子作風建設專題民主生活會;加強了領導幹部節假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度,對重點在建項目實行了公司領導班子成員責任分管制度,黨政主要領導春節期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工並和工地職工一同過了春節;落實了民主集中制和領導班子議事規則,兩級班子做到了小事互相溝通、大事會議決定,在涉及企業和發展全局的問題上,統一思想、統一口徑、統一步調,使班子整體效能得到了良好的發揮。

加強了紀檢監察。充實了紀委委員,調整了效能監察工作領導小組成員;制定了年度工作計劃,召開紀檢監察工作會議同11個基層黨支部負責人簽訂了目標責任書;加強了反腐倡廉懲防體系建設,卓有成效的開展了治理商業賄賂和企業效能監察活動。通過健全組織,明確計劃目標和責任,堅持教育、制度、監察監督並重,公司黨員幹部在廉潔自律和遵守生產經營規章制度方面,沒有出現違規違紀和羣眾信訪舉報現象,較好地維護了領導幹部勤廉從業的良好形象。

加強了幹部的監督和考核。去年底通過羣眾測評、幹部互評、領導評價以及組織談話的綜合考評,對基層班子及49名中層幹部,進行了全面考核。今年初又開展了職工代表民主評議中層幹部。結合兩次考核結果,今年對羣眾認可、有實績的優秀幹部進行了提拔或交流,對基本稱職及不稱職的幹部,給予了戒免談話,共提拔了1人,調整交流了10人。

加強了後備人才的培養。更新了後備幹部培養計劃,對後備幹部進行了跟蹤考察;督促落實了7名後備幹部MBA的培訓學習;對四類人才(經管、工程技術、政工、技能)做到了政治上關心、生活上幫助、工作上支持,為他們的健康成長創造了較好的工作、生活條件,組織了21人次參加了外語、計算機等專業考試,60人蔘加了繼續教育,為13位符合條件的同志聘任了相應的專業技術職務,組織了8名同志參加了一級建造師資質考試並予以註冊。

二、加大了宣傳力度,營造了發展的氛圍

黨委宣傳工作緊緊把握國家的宏觀經濟走勢,結合企業面臨的新形勢、新任務,把職工關心的熱點、企業發展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓,在做深、做細、做實上下功夫,激活了職工思想、鼓舞了幹羣的士氣。

在內宣方面,充分發揮了《公司簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導作用,先後兩次編制印發了《形勢與任務宣傳提綱》、舉辦了3期主題宣傳圖片展、2場專題報告會。通過這些形式和手段,突出宣傳了五點內容:一是企業的形勢和任務;二是一手抓施工、一手抓產品“兩腿”走路的思路;三是勤儉持家、自立自強、與時俱進的優良傳統;四是“創爭”工作中的典型人物和集體;五是爭創品牌、效益、誠信的意識。

在外宣方面,主要在省國資委網、宿州電視台、集團動態、集團網站等媒體進行企業閃光點的宣傳,去年下半年來已上稿20篇次。此外還在省國資委、團省委推薦宣傳了一名優秀黨員、一名優秀團員的先進事蹟

通過這些宣傳和活動,一方面增強了職工對企業加快發展的認識和信心,鼓舞了職工的幹勁;另一方面也使集團內部和社會上對我公司有了進一步的認識,對企業的發展潛力有了全面的瞭解。

三、加強了隊伍建設,構築了發展的基石

建設一支思想穩定、技術精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍,是企業加快發展,提升競爭優勢的基礎。我們在職工隊伍建設方面,開展了以下工作:

在黨組織建設方面,重新組建了機關黨支部,切實加強了項目部黨組織建設;堅持了“三會一課”制度,黨委每月統一編寫黨課教材印發到支部;加強了對支部工作的督察和指導,定期召開支部書記例會,不定期組織人員深入支部進行檢查調研,幫助解決支部工作中存在的問題;黨支部建設材料參加了集團黨委舉辦的黨建交流研討活動。

加強隊伍建設方面,開展了“黨員示範崗活動”,精選了不同崗位的9名黨員,制定了16項具體的標準,以過硬的行為為全公司黨員做出示範,在示範崗活動中的9名黨員有5名被評為優秀黨員。被命名的示範崗在影響和帶動全公司黨員發揮先鋒模範作用方面起到了良好的效果;加強了黨員培養和發展工作,以“青年知識分子、女職工、一線職工”為重點,發展了7名預備黨員,確定了6名入黨積極分子;召開了離退休老黨員座談會。

在機關管理人員中,開展了效能建設活動,明確了機關各部門各崗位的職責;規範了勞動用工、差旅、招待、小車使用等制度;加強了勞動紀律,採取了定期檢查、不定期抽查的方式,嚴格了勞動紀律;實施了機關部室和中層幹部效能建設月度報表考評制度。效能建設活動的開展推動了機關工作作風建設,提高了工作效率,收到了良好的效果。

在技工人才培養方面,開展了“創建學習型班組、爭做知識型職工”活動;對車工、機修、電焊、鉚工、電修、鑄造等6大工種進行了崗位業務培訓;對全公司主要技術工種開展了技能考核;對相關崗位進行了安全培訓;對特殊工種進行了特種作業上崗培訓;組織了6個工種的崗位練兵,開展了技術大比武活動;在青年團員中,堅持了導師帶徒活動,確定了新入公司青工的指導師傅;組織成立了4個學習小組,在定期堅持學習的基礎上,有針對性的開展了“五小”“QC”活動,其中4項“QC”成果獲得了集團公司的表彰,13項“五小”成果得到了彙總以待評選;此外還認真落實了人才引進、培養和使用規定,目前已簽訂大中專學生接收協議19人,擬錄用一線技術工人20人;同時,改造了大中專學生集體宿舍,裝修了學生共用食堂,為大中專學生提供了一個較好的工作、生活條件。

四、維護了發展大局,服務了生產經營

兩級黨組織、全體黨務工作者以及工會、共青團、武保科等職能部門,一年來,緊緊圍繞生產經營,充分發揮職能作用,有效的維護了公司內穩定的大局,有力的促進了生產經營工作的開展。

開展了凝心聚力工程。組織了“兩節”送温暖活動;建立了職工大病醫療互助會、女工防癌團險;開展了“安康杯”勞動競賽以及職工合理化建議徵集活動;組織了安全生產知識競賽、安全春聯送基層活動;開展了“慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展”以及“紀念五一座談會”。組建了“青年突擊隊”,在20天內突擊安裝了金黃莊礦井架常規一個月的任務;組織了“以我身邊人頌我身邊事”的散文詩歌徵文活動,以此為基礎舉辦了公司內的春節團拜會,並參加了集團公司的文藝匯演,贏得了公司內外職工的好評;同時還開展了青年春日出遊、乒乓球比賽以及青年聯誼等文體娛樂活動。

解決了職工切身利益問題。在資金不是很富裕的情況下,去年中秋節和今年春節期間,分兩次報銷了離退休人員剩餘的醫藥費__,補發了__拖欠的工資__;今年_份,返還了拖延11年之久的職工集資款__和__欠的工資__;清理疏通了泰康路及小區下水道__解決了小區夏季汛期嚴重積水問題;在小區主幹道兩側種植花草881平方米;遷移了影響居民出入安全的小區門口電線杆及其拉線。

妥善開展了穩定工作。調整了信訪穩定小組,建立完善了主管領導負責、信訪部門組織協調、各方參與、齊抓共管的格局;制定了信訪穩定工作應急預案;加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳,設立了兩處信訪接待場所,明確了值班領導和值班人員。穩妥處理了2起不穩定因素,維護了和諧、穩定、發展的良好環境。

實現了治安綜合治理。及時調整了綜治領導機構,並同基層各單位簽訂了綜治、防火責任書;堅持了小區防範機制,加強了公司生產區和生活區的治安巡邏,加強了對重點要害部位和易發案地段的管理;落實了防火安全檢查制度,投入資金4000餘元對全公司的消防器材進行了配備和更換,舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動;完善了糾紛調解組織,適時化解了各類糾紛3起,有力的維護了公司內的治安穩定。

在全面總結一年來“創先爭優”工作取得成績的同時,我們也要正視活動中存在的問題:如各基層黨組織“三會一課”制度還需進一步落實;項目中的黨組織建設和黨員教育尚需進一步加強;黨羣幹部現有人員年齡偏大,文化較低,後備力量難以為繼;個別黨員和部分幹部的黨性觀念還有待於加強、對公司黨委的部署存在着搪塞應付、落實不力等現象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。

2020創先爭優活動心得體會優秀範文3

按照部黨組的統一部署和離退休幹部局《關於在黨支部和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》的要求,我們黨支部廣泛開展了創先爭優活動。活動開展以來,在離退休幹部局創先爭優活動辦公室的精心指導下,我們支部班子高度重視,精心組織,周密部署、有序推進,緊緊圍繞“創先爭優、保持先進性”這個主題,以創建“五好”退休幹部黨支部和努力做到“四好”優秀退休幹部黨員為爭創標準,進一步加強離退休幹部黨支部建設和思想政治建設,帶領支部同志以飽滿的學習熱情和高度的政治責任感,投入到創先爭優活動中。整個活動啟動快、氛圍濃、載體新、效果好,取得了一定成效。現總結如下:

一、支部高度重視,認真學習領會有關精神

支部高度重視,把創先爭優活動列為近年來支部工作的重中之重。支部一班人一方面潛心研讀相關文件,針對離退休幹部局《關於在黨支部和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》要求,結合支部實際制定了活動方案和工作進度表,並在活動伊始召開了創先爭優活動支部動員大會,宣讀了活動方案,並對活動提出了明確的目標和具體的要求,引導支部同志自覺步入到創先爭優的軌道上來。一方面通過積極主動地參加支委培訓班、國民經濟和社會發展“十二五規劃”系列講座輔導班、部情通報會和局黨委擴大會議等,保持思想常新,與時俱進,不斷提高自己為支部服務的能力和素質。另一方面長期以來堅持結合每月局黨委擴大會議精神,認真傳達、學習中組部、部黨組相關文件,中央、部領導有關創先爭優的指示精神。為了將有關精神傳達到每一位同志,使他們能夠學習、領會到精神實質,主要採取了以下措施:一是支部書記會前,認真整理會議記錄,查閲、温習有關文件,確保文件傳達的正確性和有效性;二是發放並嚴格落實局印製的支部活動安排日程表。為確保參會率和掌握本支部黨員的近況,活動日前2-3天支部委員再次電話通知大家,瞭解其身心狀況及能否參會等情況;三是對於不能參會的同志,支部委員採取打電話或走訪探望的形式進行傳達,並根據情況有重點地介紹和講解,確保精神的貫徹實施;四是為了瞭解學習效果,支部常常會通過討論或開座談等方式徵求、收集、彙總大家的意見和建議,並及時向聯絡員和退休處反饋。

二、20_年以來,支部創先爭優活動情況

20_年以來,支部一班人精心策劃、嚴密組織,主要開展了以下活動。

1.結合紀念建黨90週年,開展創先爭優活動。

一是支部活動日,大家共唱1—2首革命歌曲,重温革命歷程、重燃革命激情;二是在活動室營造創先爭優氛圍,黨員們共同製作懸掛“隆重紀念建黨九十週年”的橫幅、先進支部與先進個人創先爭優條件玻璃鏡框;三是籌備、召開紀念建黨90週年心得體會座談會;四是為紀念建黨90週年,配合中組部和部黨組開展徵文活動,宣傳鼓勵每個同志寫心得體會文章,李長清、彭德福、曲懿華等同志積極響應,提交了文稿,並被收錄到有關征文集;五是學習楊善洲、羅廣平先進事蹟、收看中央新聞、電視報導的先進人物事蹟錄像及中組部組織的楊善洲事蹟報告團的現場報告;六是學習對照創先爭優條件,支部進行了自查自評,20_年王建海同志被評選為部先進個人,並受到表彰。孟昭鵬同志因連續從事支部工作十年以上也受到了離退休幹部局黨委的表彰;為了感謝歷屆支委的辛勤工作,支委會和全體黨員對夏國端、李長清等老支委在活動日上給予了肯定和讚揚;七是學習交流“情燃桑榆”網上信息、部離退休幹部局手機信息、並對部、局每年辦的好事和實事進行評論,七支部在網上發表了三期信息,李長清同志的“長清自述”,徐紹史部長看後親筆批示給予高度讚揚;八是積極參加局組織的重陽節活動,認真學習部彙編的紀念建黨90週年文集,回顧黨和國家的光輝歷程;九是根據本支部老弱病殘人員多,居住分散的特點,對居住較遠者,支部委員共同或分別進行探望,並將部、局開展創先爭優活動的情況一併告知,徵求其對支部開展活動與推薦先進個人的意見、建議;十是支委學習、探討當前如何學習雷鋒精神,如何進一步深入開展創先爭優活動;十一是支部老同志,如李長清、向洪宜、岑嘉法、彭德福等除積極參加支部活動外,還經常為國土資源事業發揮餘熱,受到部、司局領導的重視和好評。今年2月14日,彭德福被推舉為首屆全國集約節約國土資源模範縣創建活動的兩位專家代表之一,隨部領導在_陪同李克強副總理參觀創建成果展覽,受到李副總理的親切接見併合影留念。

2.圍繞今年黨的十八大勝利召開做好思想準備。

一是為了抒發情懷,陶冶情操,弘揚革命傳統教育,喜迎十八大的召開,我們在支部成員的一致提議下提出了“高唱革命紅歌,進一步推進創先爭優活動,增強支部老黨員團結友愛、和諧快樂、身心健康”的口號,支部成員向洪宜同志更是積極響應支部這一號召,自費購買了“手拉手”合唱團4冊一套歌曲本贈送給支部的每一位同志;二是根據部黨組和離退休幹部局黨委的部署,積極推薦黨的十八大代表候選人;三是學習、宣傳、擁護黨中央對薄熙來的處理決定,正確認識、理解並支持黨中央反腐倡廉工作;四是宣傳、落實部黨組為關懷老同志出台的一系列政策文件精神,做實事、好事,增強黨員對黨的感情,迎接黨的十八大勝利召開。

3.發揮先進典型示範引領作用,積極做好先進個人評選工作。

抓先進典型,發揮先進典型示範引領作用是深入開展創先爭優工作的有效方法。為此,我們一方面大力開展“遠學楊善洲、近學羅廣平”活動,一方面根據部黨組的統一部署,以“四好”退休幹部黨員為評選標準,召開會議評選本支部在創先爭優活動中湧現出的先進個人,在支部內部營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。自創先爭優活動開展以來,先後推選出王建海、李長清兩名同志為部先進個人。

三、20_年創先爭優的工作設想

1.繼續認真學習、傳達、宣傳中央、部有關推進創先爭優活動的工作部署和要求,並將其落到實處。

2.繼續認真學習、傳達每月局黨委擴大會議精神,使每個支部活動日過得更加生動活躍,把創先爭優活動進一步推向深入。

3.充分利用活動日、網站、手機平台等載體擴大交流,推進支部思想政治建設。

4.積極投身創先爭優活動,認真推薦、評選先進黨支部和先進個人,發揮示範引領作用。

5.認真學習黨的十八大重要決議精神,開展喜迎十八大、慶祝十八大勝利召開的各種活動。

6.努力完成上級交辦的其他各項任務。

總之,“創先爭優”活動的開展,極大的增進了黨支部的凝聚力和向心力,為今後黨支部工作的開展起到了加油鼓勁的作用。今後,我們將繼續堅持戒驕戒躁的作風,進一步鼓勵和支持老幹部永葆黨員先進性,在思想政治上創先爭優,在道德品行上創先爭優,在教育後代上創先爭優,在文化學習和活動上創先爭優,真正發揮支部戰鬥堡壘的作用。

2020創先爭優活動心得體會優秀範文4

開展“創先爭優”活動是黨中央繼深入開展學習實踐科學發展觀活動之後,着眼於經濟社會可持續發展及黨的建設需要,為進一步加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設而部署的一項經常性工作。總的目標和內容是推動經濟社會科學發展,促進社會和諧,加強基層組織,服務人民羣眾。

本文,試結合在邊防檢查系統深入開展“創先爭優”活動談談自己的幾點看法。

一、充分認識開展創先爭優活動對邊防檢查基層黨建工作的促進作用

在邊防檢查管理系統通過大力開展創先爭優活動,加強黨組織建設,轉變黨員幹部作風、密切黨羣、幹羣關係,能夠有效的提高黨組織的戰鬥力,發揮黨員的先鋒模範作用,端正行風,形成風清氣正、服務邊檢的良好發展環境。

1、有利於提升邊檢基層黨組織的戰鬥力。

開展創先爭優活動,基層黨組織要緊緊圍繞邊防檢查管理的中心任務開展工作,以實現科學管理,服務邊檢,促使(你們的目標)的大目標。基層黨組織是創先爭優活動有效載體,好的領導班子是促進邊防檢查管理工作的重要前提,通過開展創先爭優活動,加強黨組織的學習,提升黨組織的領導能力和工作水平,就能夠為加強邊防檢查管理工作打下堅實的基礎。

2、有利於調動黨員幹部的工作積極性。

黨員既是活動的主體也是個體,通過開展創先爭優活動,在平常的工作中加入“創”和“爭”的元素,使黨員幹部在工作中不斷完善自己、提升自己,心中始終牢記“一個黨員就是一面旗幟”的黨員形象,無論旗幟到哪裏,都能高高飄揚。從而充分調動黨員幹部的主觀能動性,引導黨員在崗位上發揮出工作激情和幹勁,充分發揮黨員的先鋒模範作用。

總之,在邊防檢查管理系統大力開展創先爭優活動,有利於形成黨組織和黨員上下一條心,扭成一股繩,黨組織和員工成為一家人的良好氛圍,為推動邊防檢查管理工作的發展奠定堅實的思想基礎。

二、把創先爭優活動與加強邊防檢查管理隊伍建設緊密結合起來

創先爭優活動既是加強黨組織建設的有效手段,也是加強隊伍建設的有力措施。在活動中要把兩者有機地結合起來,融為一體,擴大創先爭優活動的效應和成果。

1、進行服務宗旨教育,增強服務羣眾意識。

要教育引導幹部職工進一步樹立“”的思想(你們的指導思想),讓管理人員深入到邊檢的一線瞭解基層職工的所慮、所思、所盼,充分調研論證,查找薄弱環節,調整工作思路,切實幫助羣眾辦實事、做好事、解難事。通過優質高效的服務,使邊防檢查管理工作真正成為黨和政府與廣大人民羣眾和出入境人員之間的“連心橋”。

2、加強政治業務學習,提高員工綜合素質。

一方面要組織員工認真學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,樹立堅定理想信念。另方面要組織員工學習科學文化和業務知識,使每一名員工都成為愛崗敬業的典範及業務能手。

3、培養創優意識,爭創一流工作業績。

通過開展創先爭優活動,不但讓黨員幹部身先士卒,率先垂範,還要在廣大員工中普遍培養爭創一流工作業績的積極向上意識,引導大家以愛崗敬業為榮、以樂於奉獻為先,勇於承擔急難險重任務,不計個人得失,在本職崗位上創造一流的工作業績。

4、加強紀律作風建設,培養遵紀守法意識。

要教育廣大員工自覺遵守國家法律法規和各項工作制度規定,自覺執行反腐倡廉的相關規定,嚴格要求自己,做到規範執法,文明服務,當遵紀守法的典範。

三、把創先爭優活動與完成邊防檢查中心任務緊密結合起來

創先爭優活動的最終成果要落在高標準完成邊防檢查的各項中心任務上,必須採取有力措施把活動與中心工作緊密結合,做到相互促進,共同提高。防止和克服兩張皮的現象。努力實現“建一流隊伍,創一流業績”的目標。

1、廣泛開展文明行業創建活動。

要把服務邊檢,服務社會作為根本目的,重點抓好優質服務和規範建設。開展“創文明行業,建滿意窗口”活動,發揮文明邊檢的示範帶頭作用。在職工中開展爭當“高素質邊檢人員”活動,樹立公正執法意識,找準邊防檢查管理過程中存在的突出問題,以糾正行風為着力點,重點解決服務和執法不規範的問題。

2、推行承諾服務制。

通過開展崗位技能競賽活動開展“使用文明用語,杜絕不文明禁語”活動,不斷強化邊檢隊伍的素質,展示邊檢形象。

3、維護正常的出入秩序。

要把查處違規、違法行李物品,載運貨物作為邊防檢查管理的重要任務,嚴格執行國家出入邊檢管理有關方針、政策和法律、法規,切實做到廉潔自律,嚴格執法,鐵面無私。

2020創先爭優活動心得體會優秀範文5

公司現有黨支部__個、黨員__名。自創先爭優活動開展以來,我公司黨委認真貫徹落實集團公司黨委關於開展創先爭優活動的安排部署,以“加強基礎管理、強化責任落實、鞏固發展成果、全面提升企業發展水平”為主題,以“全面提升企業發展質量和發展水平”為目的,組織各級黨組織和全體黨員,團結帶領廣大員工,充分發揮黨員在推動科學發展、構建和諧企業、提升人才培養中起到的先進性作用,進一步促進企業科學、和諧、又好又快發展。

公司創先爭優活動開展主要包括以下幾個方面的內容:

一、廣泛動員、精心策劃,紮實全面推進活動開展

為了保證創先爭優活動順利有效的開展,公司黨委在活動開始就進行了全面動員、周密部署、選樹了典型培養對象、加強了教育力度,為活動開展奠定了堅實的基礎。

1、廣泛動員、提高認識、全員參與。

在認真學習領會集團公司黨委精神的基礎上,根據《深入創先爭優活動實施方案》要求,結合公司年度生產經營計劃,公司黨委研究制定了《公司開展創先爭優活動實施方案》並安排了詳細推進計劃,成立了活動領導小組和創先爭優辦公室,確定了“”的主題。在公司黨委要求下,各級黨組織紛紛召開動員大會,通過黨員大會、網絡、板報、信息簡報、論壇等多種形式使創先爭優活動的意義深入人心。公司各單位、項目部黨支部按照黨委統一部署,領導班子帶頭、黨政齊抓共管,黨員積極參與,在全公司內掀起創先爭優活動熱潮。

2、夯實基礎、精細策劃、選樹典型。

首先,公司黨委要求各級黨員領導幹部要加強學習,從思想上帶頭創先爭優,在學習上、工作中、作風上率先垂範,做好表率,帶領廣大黨員積極投身到活動中。其次,公司黨委制定總體推進計劃,各級黨組織結合生產實際制定出可行計劃和創建目標,並召開專題會議進行學習、宣講,在黨員中形成整體認知,明確奮鬥目標。再次,根據集團公司創先爭優活動“五十百”、“十百千”的目標要求,公司黨委經過認真篩選,從十個重點工程中選樹了三個先進黨組織,從二十四個黨支部中選樹了四名業務素質過硬、工作作風紮實、個人業績突出的優秀黨務工作者和四名羣眾認可、品行兼優、愛崗敬業的優秀共產黨員進行重點培養。

3、注重實效、緊抓點評、確保質量。

任何活動的開展如果脱離工作實際都是紙上談兵、空中樓閣,因此公司黨委重點把關各級黨組織的計劃安排和落實情況,黨委對每個支部的創先爭優活動計劃和公開承諾書都進行審查,重點看計劃安排有沒有圍繞施工生產中心、能不能切實提高項目管理水平、能否讓幹部羣眾在活動中受到教育、提高業務水平,對於不切實際、浮誇空洞的計劃安排都予以駁回並要求限期整改。公司還根據領導班子成員負責生產經營區域建立了“領導班子創先爭優活動聯繫點”,各位成員充分利用檢查工作、調研等機會先後對聯繫點項目進行了二十三次檢查指導和點評工作。在點評中各位領導都能堅持實事求是,提出中肯的批評意見,有效促進提高了項目創先爭優活動開展質量和水平。

二、多種活動做載體,爭創先進展作為

在創先爭優活動開展過程中,我們堅持以生產經營中心工作為依託,以靈活多樣的活動為載體,活動內容豐富、覆蓋全面,形成黨組織爭創先進、黨員爭當優秀的良好局面。

(一)大力開展主題活動,發揮黨員先鋒模範作用。活動開展以來,各級黨組織以凝聚班子戰鬥力、提高項目管理水平、增加職工收入水平、穩步推進企業發展步伐為目標,結合生產經營工作開展了多種多樣的主題活動:機關支部以“帶頭創先爭優、認真盡職履責”為主題,黨員幹部帶頭承諾做表率,改進工作作風,不斷提高指導、服務基層水平,努力使機關成為能力強、效率高、服務意識好的強力團隊;項目、項目、項目、項目等一批重點項目結合集團公司開展的“高揚黨旗”系列活動,量化目標、展開大幹,有效保障了安全質量和促進了施工生產進度,湧現出了一大批優秀黨員典型和勞動模範人物;項目和項目,先後開展“立足崗位做貢獻、創先爭優建新功”“黨員帶頭創佳績、大幹80天保進度”等主題活動,黨員領導幹部率領廣大黨員克服工期緊、難度大、任務重等不利因素,為尊嚴而戰,順利完成各項施工任務,受到業主好評;深圳地區各項目身處國家改革發展最前沿,不僅是學習經驗的好地方,也是展示風貌的平台。全體黨員公開承諾:創優質精品工程、展風采!為樹立在深圳市場的良好信譽而不懈努力。

(二)創先爭優初見成效、重點工程亮點閃耀。各級黨組織始終把創先爭優活動與提升項目管理水平、打好施工生產攻堅戰、全面完成施工生產任務相結合,組織帶領全體幹部職工立足崗位、踐行承諾,不斷取得佳績。七月,公司鐵路項目連續奪得中南鐵路全線第一樁、第一台、第一墩;八月,工程一次性試壓成功(公司施工口徑給水管),順利貫通;九月,公司“優質樣板工點”百人觀摩團參觀公司項目參觀學習;十月,幾乎涵蓋地鐵施工全部工藝的線項目克服重重困難順利實現盾構貫通。鐵路項目部北社1號大橋主體順利完工,成為集團公司項目部全線第一個率先完工的大橋。工程順利通水;十一月,鐵路項目獲得局指揮部勞動競賽第一名。水廠項目經過一年零六個月的奮戰,克服了冬季零下三十度的低温、跨越了寬600米、水深12米的圍堰開槽埋管施工以及複雜的設備安裝等困難順利竣工,為公司打開市場開闢了道路;十二月,項目連續兩個月安全質量文明施工評比獲得第一名。蘭新鐵路項目在指揮部“七比七創、大幹50天”中勇奪第一名。日處理污水十萬噸的項目在短短十個月內完成全部土建、房建、管道施工項目,成功實現通水試運行。公司項目部承建的標最長隧道——隧道順利貫通。

(三)模範帶頭、先進引路,學趕先進促生產。我們在活動中加強對具有代表性的先進典型進行選樹、宣傳,在全體職工中掀起了學先進、趕先進、超先進的熱潮。在評選表彰“度優秀青年”後,我們安排優秀青年代表在新員工培訓會上現身説法,以鮮活的形象和有力的榜樣,為新員工樹立了信心,激發了他們的工作熱情和上進心;被稱為“全能型總工”的公司優秀青年總工,作為青年技術型人才的優秀代表在公司進行大力宣傳,成為青年職工的新榜樣;公司優秀勞務工榮獲“勞動模範”稱號,成為勞務工作者的一面旗幟;公司在建項目都建立了“業校”,全公司共成立十六個“鐵成班組”,教育職工以為榜樣,做知識型的產業工人,打造高質量的員工團隊,省總工會還專程為公司項目“鐵成業校”授牌。在典型的帶動下,一大批青年職工、勞務工爭相學習,自覺提升個人能力,爭做技能型人才,成為公司各條生產戰線上的新生力量。

三、認真踐行公開承諾、注重效果落實

公司黨委圍繞企業改革發展、生產經營、黨建工作、人才培養、黨風廉政建設、提高職工福利待遇等方面,在認真分析和慎重研究的基礎上,鄭重向全體黨員和廣大職工羣眾做出十個方面的承諾。同時各個黨支部對照“四好班子”和“四強四優”要求,根據項目生產工作和崗位實際做出黨組織承諾和黨員個人承諾,接受廣大羣眾監督。機關黨員圍繞帶頭表率、改進工作作風、提升業務素質、服務基層、廉潔自律、提高辦事效率等方面做出承諾;生產一線黨員重點圍繞落實二十化要求、加強項目基礎管理、規範安全質量行為、崗位做貢獻等方面做出承諾。

四、黨建帶工建、帶團建,黨羣共同創先爭優

公司黨委認真貫徹落實集團公司文件要求,堅持黨建帶工建、帶團建,發動一切力量共同創先爭優,制定下發了黨羣共建實施方案、工會共建實施方案和共青團共建實施方案,對黨羣工建創先爭優活動提出總體要求、部署。各支部黨工團組織全面動員、全體參與、目標一致、齊抓共管、形成了黨羣橫向聯動、共同推進創先爭優的良好局面。

五、通過各級黨組織、全體黨員和廣大職工帶共同努力,我公司黨委在以下十個方面工作取得一定進展:

1、科學研究分析、制定切合企業發展實際的“十二五”發展規劃。

2、度集團公司下達生產指標為億,截止12月底完成產值億元;

經營開發下達指標為7億,完成億元。

3、施工安全質量總體受控,無安全責任死亡事故。

4、“20化”管理理念深入人心,工廠化、標準化、信息化、機械化管理穩步推進。

5、資金、物資、設備和分包的“四個集中”管理能力逐步提升,提高了資金物資設備的週轉和利用率,加強了對協作隊伍的集中管理。

6、項目文化建設取得初步成效,突發事件輿論應對處置工作成效顯著,成功處理一起地區突發事件,維護了企業聲譽。

7、基地開發獲得批准,目前正在積極推進各項籌備工作,將解決機關辦公和職工住房問題。

8、解決部職工養老統籌問題,受到職工一致好評;

9、加強黨羣工作部門人員、設備配置,落實“四到位”,黨建思想政治工作進一步加強。

10、黨風廉政建設責任制得到了全面落實,無腐敗案件發生。

2020創先爭優活動心得體會優秀範文

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